《春节演讲稿集团公司董事长新年演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《春节演讲稿集团公司董事长新年演讲稿.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 春节演讲稿集团公司董事长新年演讲稿_董事长竞聘演讲稿 这篇2023集团公司董事长新年演讲稿文章由小编整理供应，盼望对大家有所启发！ 金鸡报晓，万象呈祥，新的一年又开头了，时间的延长，象征着追求的永久、永久 时间代表着金钱，也代表着价值，所以，人们珍惜时间，更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。一个人假如对追求没有价值，其生命就失去存在的意义，时间也如过客，没了留恋，更没了价值的存在。奉献生命，留住时间，就是奉献生命产出的价值，时间对生命才显得了重要，生命就有了存在着的意义和延长。感谢的每个员工，在匆忙的时间里，为和自己生命的意义制造着价值和奉献。企业是个生命体，企业的生存同样来自于对时间和社会所
2、做出的价值和奉献。企业最根本的价值在于对市场价值而满意于消费者，假如一个企业不能供应消费价值和社会价值，她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的缘由，在于它失去价值或不能再制造社会价值，价值链形本钱身就是企业品牌的延长，并构成了企业的核心，我们没有理由不去珍惜她、呵护她。是个大家庭，我们的兄弟姐妹许多许多，在时间的消逝中，我们并肩共同制造着和谐的情感交汇，共同演奏着“明天会更好”的大合唱。留住珍贵的时间，制造个人和社会的价值，我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义，就有了企业存在着的时间价值，就有了“永久的人，永久的企业”的实质。努力吧！我的兄弟姐妹们！春节演讲稿 集团公司CEO新年演讲稿
3、金鸡报晓，万象呈祥，新的一年又开头了，时间的延长，象征着追求的永久、永久 时间代表着金钱，也代表着价值，所以，人们珍惜时间，更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。一个人假如对追求没有价值，其生命就失去存在的意义，时间也如过客，没了留恋，更没了价值的存在。奉献生命，留住时间，就是奉献生命产出的价值，时间对生命才显得重要，生命就有了存在的意义和延长。感谢的每个员工，在匆忙的时间里，为和自己生命的意义制造着价值与奉献。企业是个生命体，企业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。企业最根本的价值在于对市场价值而满意于消费者，假如一个企业不能供应消费价值和社会价值，她也失去了存在着的意义。企业失败最
4、重要的缘由，在于它失去价值或不能再制造社会价值，价值链形本钱身就是企业品牌的延长，并构成了企业的核心，我们没有理由不去珍惜她、呵护她。是个大家庭，我们的兄弟姐妹许多许多，在时间的消逝中，我们并肩共同制造着和谐的情感交汇，共同演奏着“明天会更好”的大合唱。留住珍贵的时间，制造个人和社会的价值，我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义，就有了企业存在着的时间价值，就有了“永久的人，永久的企业”的实质。努力吧！我的兄弟姐妹们！董事长演讲稿 论坛主办方出这样一个题目，让我讲一讲“中国房地产业面对的挑战和机遇”，这个时候讲房地产很敏感，不管谁来讲、不管讲什么，都会挨骂。但组委会肯定让我讲这个题目，我只好
5、讲几句，就作为学术探讨吧。 一、中国房地产业面临困难调整期 1、从数字上看，今年19月全国房地产销售额不到1.3万亿元，同比削减1万亿元，估计今年全年房地产销售额也许在1.6万亿元以内，比XX年2.9万亿的销售额要削减1.3万亿元以上。也就是说，今年全年销售额和去年同比不会超过60%。XX年全国购地投资3.1万亿元，XX年到目前购地投资1万亿元左右，估计全年在1.5万亿元以内，投资降幅在50%以上。 更严峻的不是投资及销售的削减，而是消费者心理预期的变化，“经济的一半是心理”，一年来消费者在宏观政策和舆论的引导下，各种消费都产生严峻的观望心态，尤其是房地产市场，消费者观望心理非常深厚，转变这种
6、心理需要相当长一段时间。 2、宏观调控错失逆向操作的最正确时机。逆向操作指的是宏观政策与经济趋势要逆向对冲，在发觉市场有转变苗头的时候就出台政策，才能产生最好的效果。现在尽管出台了一些救市政策，但为时已晚，这将造成经济调整周期的延长，我个人推断，随着房地产业的下滑，这次中国的经济调整周期要二至三年，那些认为经济调整将会很快过去的观点，都过于乐观。 二、中国房地产业仍旧面临大进展机遇 在目前形势下，有人认为中国房地产已经不行了，个别专家认为中国房地产业将要崩盘，还有人写文章劝房地产企业转行。我认为，中国房地产业崩盘的可能性是不存在的，从中长期看，中国房地产业仍将有大的进展，理由有以下四点： 1、
7、这是由房地产业的支柱作用打算的。中国房地产业制造了中国gdp的11%左右，税收占全国总税收额的8%左右，扣除关税等特别税种后，占税收额的15%左右。房地产卖地等收入，占各级地方政府非税财政收入的50%左右，个别地区甚至到达70%。房地产业直接就业人员400多万人，间接就业的建筑业人员8000多万人。所以说这个行业是不行能崩盘的，假如房地产崩盘，中国经济就会崩盘。 2、这是由房地产业关联度打算的。与房地产业关联亲密的行业超过40个。XX年前三季度全国房地产和去年同比少卖2亿多平方米，相当于少卖200多万套房子，结果造成了多个相关行业的困难。根据每平方米钢材用量计算，少消耗钢材XX万吨以上；根据购
8、房者中三分之一购车来计算，少卖汽车70万辆；买新居的人绝大局部都要买新家具和家电，那么家具、家电就要少卖近200万套。现在全国空调积压1700万台，全国冰箱积压接近XX万台，汽车压库超过50万辆，铁矿石压港压库超过1亿吨，而且这些数字还在不断增加。所以，房地产业的快速下降对工业、制造业、建筑业，甚至餐饮业、消遣业的影响是巨大的，可以说是一荣俱荣，一损俱损。 3、这是由房地产对金融的影响打算的。世界上没有任何一个行业像房地产业一样跟金融行业联系这么严密，影响这么大。全世界金融业对房地产贷款余额占信贷总量的20%-30%，中国大约在20%左右，全世界没有任何一个行业可以占用如此多的金融资源。上海银
9、监局今年5月公布一个报告指出，金融安全的一半系于房地产。上海市银监局调查发觉，25%的贷款余额给了开发贷款和按揭贷款，还有25%其他行业的贷款，其抵押品是不动产。所以假如房地产深度下调，将严峻危及贷款安全。这不是危言耸听，也不是绑架中国经济，假如房地产业崩盘，中国多年金融改革的成果将毁于一旦，唯恐不会比当年亚洲金融危机中的泰国、韩国好多少。 4、这是由当前的形势打算的。今年中国前三季度经济增长下滑趋势非常明显，9月的gdp增长已经是8%左右，9月的全国财政收入和去年同比几乎零增长，工业增加值滑到十多年来最低点， 中小企业(行情 股吧)倒闭潮从沿海漫到内地，个别地方政府消失了支付困难。这种下滑态
10、势不行能很快扭转，估量XX年会更困难，假如不坚决实行措施，不排解中国经济有硬着陆的风险。那么如何阻挡中国经济快速下滑？如何在全球金融海啸的背景下，保持中国经济一枝独秀？这就成为当前国家和地方政府讨论的课题。现在最简洁有效的方法就是刺激房地产的进展，当前形势下，无论进展哪种产业都不能快速见效，远水难解近渴。只有刺激房地产才能立竿见影，才能快速拉动若干行业增长。所以基于目前经济形势的需要，不管各级政府情不情愿，不管一些人快乐不快乐，不管背不背骂名，当前最有效的手段就是刺激房地产的进展。大家要清晰，现在所谓的救市或者调整，不是救房企，是救政府、救民生。不然的话，明年将会看到：失业就增了、工资就少了、
11、闹事的多了。 所以，在相当长一段时间内，至少十年左右，房地产业的走向打算中国经济的走向，除非有新的支柱替代产业消失。借用格林斯潘上个月在国会听证时讲的一句话：“只有美国房价(专题)不再下降，美国经济才能见到曙光。”我说：只有中国房地产业重新兴盛，中国经济调整周期才会完毕。固然，中国经济不能长期依靠房地产业支撑，应当在本轮经济调整后，立即查找中国经济新的支柱产业。 正是基于对中国房地产的信念，基于对中国经济进展不会崩盘的推断，更是对四川经济尤其是房地产市场的长期看好，所以今日上午万达集团在成都签下一个商业中心投资工程，这也是四川地震后第一家大型房地产企业在成都买地、投资。我也呼吁行业有识之士，看
12、到四川震后产生出来的新进展机遇。 公司董事长元旦演讲稿 职工、家属同志们： 一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的向往，我们告辞了不平凡的xx年，迎来了布满盼望的xx年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能源集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向全部关怀、支持公司进展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝愿，祝福大家在新的一年里工作顺当，万事如意! 回眸xx年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点胜利，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模;大争论广泛深入，企业进展思路形成共识;科技投入大幅度增加，矿井技改良展顺当，安全生产持续好转;煤炭地质
13、勘查全面绽开，邢北煤田顺当开钻;养分餐食堂相继开业，吃水工程马上完工;邢邯实现强强联合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位;xxx蓝图胜利绘就，金能集团跨更加展势头强劲，生产建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神面貌焕然一新，精神文明建立成效显着。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显提高。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。 xx年成绩的取得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示诚心的感谢和崇高的敬意! 去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望xx
14、年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大进展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次特别胜利的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团xxx的进展目标，到xx年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，进展的需要，职工的心愿。 xx年是xxx开局之年，起步之年，关键之年。做好xx年各项工作，至关重要，意义重大。xx年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中心、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学进展观统领全局，做大做强，跨更加展，打造大集团，提升竞争力
15、，实现新跨越。 安全是煤矿企业永恒的主题，安全生产事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们肯定要坚固树立安全第一、安全为天的思想，把安全生产放在一切工作的首位，坚决做到担心全不生产。要大力开展质量标准化建立，加强安全教育，强化安全意识，落实安全责任，加大安全投入，打造本质安全型企业。 思路打算出路，战略打算成败。作为煤炭企业，我们必需以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速进展，依靠的就是煤炭生产。要落实以煤为主的进展战略，就要千方百计扩大资源储藏，用足用好国家政策，整合周边资源，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证生产接替。调整产品构
16、造，实施精煤战略。开展科技创新，推行精细化治理，建立强势企业文化。 企业进展依靠职工，企业进展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要坚持进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享，切实解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事。作为企业，我们也必需根据这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关怀职工生活，打造民心工程，真正把关怀职工生活的各项政策和措施落到实处，不断提高职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要赐予更多的关怀、爱惜。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为
17、先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送暖和活动，让全部职工都能感受到金能集团大家庭的暖和，充分调动职工群众的积极性、主动性、制造性。风正劲，帆已满。让我们高举做大做强、跨更加展的旗帜，全面推动小康和谐矿区建立，雷厉风行，励精图治，真抓实干，攻坚克难，全力推动金能集团的快速进展，奋力夺取xx年各项工作的全面成功，共创我们的幸福生活和美妙将来! 董事长2023年新年演讲稿 小编的编辑为您预备了关于董事长2023年新年演讲稿的文章，盼望对您有帮忙！ 董事长2023年新年演讲稿 同志们、朋友们： 大家好！ 年华往复，岁月更迭。我们马上送走硕果累累的2023年，迎来布满
18、盼望、机遇与挑战的2023年。在这辞旧迎新之际，我代表公司董事会和全体股东向大家致以节日的庆贺。对一年来辛勤工作在科研、生产、营销、治理和后勤效劳等各个方面的同志们表示诚心的感谢，对全体员工表示亲切的问候！ 2023年，也是公司也实现了快速进展的一年。在这一年里，公司员工全面贯彻质量意识，真抓实干，开拓进取，在剧烈动乱的国际、国内经济大背景下，取得了经济进展、团结和谐，员工待遇不断得到改善的巨大成就。 在进展战略上，公司立足，进展业。胜利注册了公司，并实行了股份制改造，为将来的大进展打下了根底。目前公司已经走上快速进展之路。 在文化建立上，公司印发了人手册，开展了文化学习和文化考试。提出了公司
19、的使命、愿景、精神、方法、团队、誓词，人的价值观更加成熟。 在制度建立上，完善了岗位设置，修订了财务、人事、考勤、车辆等一系列制度。依据制度治理企业，使公司运作更加趋于标准。 在品牌建立上，“”商标被认定为中国著名商标。“牌”是继8*获得的第三个山东省。公司注册了“”、“”、“8”等一系列商标。胜利承办了，年底又中标为“第八届世界讨论大会”第一方阵赞助商，山东在全国的知名度和影响力大大提升。品牌建立成就巨大。 在科技创新上，公司担当一个国家火炬规划工程，一个农业部棉花良种建立工程，新列两个省级科技工程，有五个国家、省级和市级工程完成结题，申请鉴定。公司与联合培育的通过了国审，另有2个通过了山东
20、省审定。另有一批品系完成了中试和区域试验。同时，公司聘请了两位德国专家作为公司外籍科技参谋，emailprotected讨论员和院士、博士为公司科技和战略参谋。为增加企业核心竞争力打下了根底。 在经营效劳上，我们稳固了老市场，开拓了新市场，购置了鲁棉研系列、中黄13等品种使用权。举办了大豆、棉花品种观摩会，一大批客户成为我们的忠实客户。经营业绩大大提高。 在团队建立上，加强了基层、中层和高层培训，加强了治理和技能培训，加强了理念和文化学习，员工的整体素养全面提升。虽然有少数人在这个过程中落伍、甚至背叛，这也是公司进展中的正常现象，大浪淘沙，方显英雄本色。 同时，2023年公司也得到了社会各界的
21、支持和厚爱。我公司董事长同志中选为中国第一副理事长、山东省劳动榜样、质量协会副会长。公司被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省第七届消费者满足单位”、“山东省青年文明号”称号、“抗震救灾先进单位”等。公司的社会美誉度明显提升。 时间如梭，岁月如歌。这一切，伴随时间的消逝，已经载入公司的历史。而在座的各位就是历史的书写者。回忆既往，令人欢欣鼓舞。展望将来，更感豪情万丈。 马上到来的2023年，我们面临的既布满挑战、机遇，更催人奋进。在新的一年里，我们将进一步统一思想、坚决信念、优化岗位、锤炼团队、宣贯文化、完善治理、布局全国、深耕市场，实现公司的跨更加展。我信任只要我们全力以赴、永不言败、追
22、求卓越，我们的目标就肯定能实现！ 一年之计在于春。我们马上迎来一个布满盼望的春天，让我们满怀信念拥抱春天，让我们共同努力，制造绚烂辉煌的明天！ 祝各位员工节日欢乐、前程似锦、万事如意！ 祝福我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、兴盛兴旺！ 现在，我提议请大家举起酒杯，为马上过去的2023年和马上到来的2023年干杯！ 董事长元旦演讲稿 这篇董事长元旦演讲稿，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 家长会发言稿 | 师德师风演讲稿 | 感恩节演讲稿职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的向往，我们告辞了不平凡的XX年，迎来
23、了布满盼望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能源集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向全部关怀、支持公司进展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝愿，祝福大家在新的一年里工作顺当，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点胜利，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大争论广泛深入，企业进展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改良展顺当，安全生产持续好转；煤炭地质勘查全面绽开，邢北煤田顺当开钻；养分餐食堂相继开业，吃水工程马上完工；邢邯实现强强联合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、
24、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图胜利绘就，金能集团跨更加展势头强劲，生产建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神面貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显提高。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的取得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示诚心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大进展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次特别胜利的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”
25、的进展目标，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，进展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中心、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学进展观统领全局，做大做强，跨更加展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。安全是煤矿企业永恒的主题，安全生产事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们肯定要坚固树立“安全第一、安全为天”的思想
26、，把安全生产放在一切工作的首位，坚决做到担心全不生产。要大力开展质量标准化建立，加强安全教育，强化安全意识，落实安全责任，加大安全投入，打造本质安全型企业。思路打算出路，战略打算成败。作为煤炭企业，我们必需以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速进展，依靠的就是煤炭生产。要落实以煤为主的进展战略，就要千方百计扩大资源储藏，用足用好国家政策，整合周边资源，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证生产接替。调整产品构造，实施精煤战略。开展科技创新，推行精细化治理，建立强势企业文化。企业进展依靠职工，企业进展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持
27、进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享，切实解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必需根据这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关怀职工生活，打造民心工程，真正把关怀职工生活的各项政策和措施落到实处，不断提高职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要赐予更多的关怀、爱惜。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送暖和活动，让全部职工都能感受到金能集团大家庭的暖和，充分调动职工群众的积极性、主动性
28、、制造性。竞聘董事长演讲稿 大家好！ 我们学校的第五届文化美食节就要降临了。通过我们的社会调查,我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要深得民心，急躁的对员工进展指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。开店，就像是一场战斗，董事长只有英勇地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会始终陪在他们身边，赐予他们力气，赐予他们士气。由于董事长是他们最坚实的后盾。再者，董事长需要学会观赏和宽容，要尽力把员工的特长发挥得淋漓尽致，并帮忙他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，
29、董事长需要镇静冷静，更需要一种才智，不能让员工垂头丧气，灰了心。下面,我想就员工培训这一问题，谈谈自己的看法。我预备采纳以下方法：1、视听技术法：通过学校的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进展培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜亮。2、争论法： 根据职位的凹凸又可分成一般小组争论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进展沟通沟通。优点是信息可以多向传递。而小组争论法的特点是信息沟通时方式为多向传递，学员的参加性高。多用于稳固学问，训练学员分析、解决问题的力量与人际交往的力量。 3、案例研讨法： 通过向培训对象（我们班的小
30、职员）供应相关的背景资料，让其查找适宜的方法经营本店。这一方式反应效果好，可以有效训练学员经营销售的力量。另外，近年的培训讨论说明，案例、争论的方式也可用于学问类的培训，且效果更佳。固然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我肯定会把自己的话做到位。盼望大家能支持我！ 感谢大家！竞聘“董事长”演讲稿 大家好！ 我们学校的第五届文化美食节就要降临了。通过我们的社会调查,我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要“深得民心”，急躁的对员工进展指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。开店，就像是一场战斗，董事长只有英勇地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么
31、，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会始终陪在他们身边，赐予他们力气，赐予他们士气。由于董事长是他们最坚实的后盾。再者，董事长需要学会观赏和宽容，要尽力把员工的特长发挥得淋漓尽致，并帮忙他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，董事长需要镇静冷静，更需要一种才智，不能让员工垂头丧气，灰了心。下面,我想就“员工培训”这一问题，谈谈自己的看法。我预备采纳以下方法：1、视听技术法：通过学校的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进展培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜亮。2、争论法：根据职位的凹凸又可分成一般小组争论
32、与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进展沟通沟通。优点是信息可以多向传递。而小组争论法的特点是信息沟通时方式为多向传递，学员的参加性高。多用于稳固学问，训练学员分析、解决问题的力量与人际交往的力量。3、案例研讨法：通过向培训对象（我们班的小职员）供应相关的背景资料，让其查找适宜的方法经营本店。这一方式反应效果好，可以有效训练学员经营销售的力量。另外，近年的培训讨论说明，案例、争论的方式也可用于学问类的培训，且效果更佳。固然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我肯定会把自己的话做到位。盼望大家能支持我！感谢。集团董事长新年致辞 各位同仁， 各位朋友，女生们，先生们：
33、 大家好! 时间如水，岁月如歌。告辞硕果累累的XX年，我们马上迎来崭新的XX年。在这辞旧迎新的美妙时刻，我们xx集团全体员工团聚一堂，共享这瑞雪兆丰年的联欢盛典。 过去的一年，在集团总经理的精妙构思下，在公司治理层的细心组织下，在全体员工的共同努力下，公司的经营产值取得了骄人的成绩。“龙腾新天地”工程部完成产值 万元，“天城明珠”工程部完成产值 万元，“新城丽景”工程部完成产值 万元，“翰林公馆”工程部完成产值 万元，“天远时代广场”工程部完成产值 万元，远安“新天地开发公司”完成产值 万元，“天翼龙腾有限公司”完成产值 万元。根本实现了全年产值2亿元的目标，制造了历史的新高。在工程建立方面，
34、我们以安全为前提，以质量作保证，以进度为目标，根本形成了xx建立治理的崭新模式；在房地产开发方面，我们以组建营销团队为根底，以引进家乐福、苏宁电器为手段，以全员营销为重点，实现了仙桃房地产销售的传奇。这些成绩的取得分散了xx人的心血，展现了xx人的精神，张扬了xx人开拓进取的意志，成就了xx人做大做强的钢铁誓言。在此，我向奋战在工地一线的工人朋友，向各工程部的治理人员，向各开发公司的营销人员，向总公司的领导同志们表示崇高的敬意和真诚的谢忱！（鼓掌） 成绩只能代表过去，将来任重道远。新的一年，对于我们全体xx人来说，既是机遇又是挑战；既有做大做强的人脉资源，又有竞争日趋剧烈的严峻形势；既有xx建
35、立晋升为国家一级资质的喜讯传来，也存在着创新治理模式的相对缺乏。因此，我们要时刻保持糊涂的头脑，变压力为动力，群策群力，攻坚克难，谱写xx集团新的篇章。 XX年对于我们xx集团来说，要正确排解国家对房地产市场调整的不利因素，正确制定xx集团长期进展方针制度，正确把握“创时代精品，展xx雄风”的进展主题，一如既往的抓好工程安全、工程质量、工程进度；一如既往的加强责任意识、团结协作意识、仆人公意识，在XX年新增的xx集锦园工程工程中，在湖北同仁xx工业园工程中，在xx旅游工程工程中，再创佳绩，再谱新篇，再创辉煌。 各位同仁：天高任鸟飞，xx凭龙腾。让我们高举xx稳健进展的大旗，高扬xx惠人达己的企
36、业文化，高唱卓越创新的抱负之歌，在万马奔腾的xx集团里大显身手、大展宏图、大志冲天。祝福各位同仁，新春开心，合家欢快，马到胜利。 感谢大家。集团公司CEO新年演讲稿 金鸡报晓，万象呈祥，新的一年又开头了，时间的延长，象征着追求的永久、永久 时间代表着金钱，也代表着价值，所以，人们珍惜时间，更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。 一个人假如对追求没有价值，其生命就失去存在的意义，时间也如过客，没了留恋，更没了价值的存在。奉献生命，留住时间，就是奉献生命产出的价值，时间对生命才显得重要，生命就有了存在的意义和延长。感谢的每个员工，在匆忙的时间里，为和自己生命的意义制造着价值与奉献。 企业是个生命体，企
37、业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。 企业最根本的价值在于对市场价值而满意于消费者，假如一个企业不能供应消费价值和社会价值，她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的缘由，在于它失去价值或不能再制造社会价值，价值链形本钱身就是企业品牌的延长，并构成了企业的核心，我们没有理由不去珍惜她、呵护她。 是个大家庭，我们的兄弟姐妹许多许多，在时间的消逝中，我们并肩共同制造着和谐的情感交汇，共同演奏着“明天会更好”的大合唱。 留住珍贵的时间，制造个人和社会的价值，我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义，就有了企业存在着的时间价值，就有了“永久的人，永久的企业”的实质。 努力吧！我的兄弟姐妹们！ 以上春节演讲稿 集团公司董事长新年演讲稿由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，盼望能帮忙您的写作和演讲需求，也请您连续访问更多关于2023“董事长竞聘演讲稿”专题！