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1、2021最新环卫工劳务合同范本 甲方：主要负责人：乙方：性别：户籍所在地：现居住地：甲乙双方经友好协商，依照中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同恪守本合同所列条款。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（由于工种不同工资差异非常大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签
2、劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等咨询题，防止之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、依照甲方工作需要，乙方同意从事_劳务工作，担任_职务。工作地点位于：_。2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必须严格恪守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否那么，发觉第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发觉第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严峻给予辞退
3、。2、保洁制度实行每天至少1次普扫，全天保洁“制度，工作时间为：_。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特别情况，在工作时间需要请假，必须提早并以书面方式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工_天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为
4、雇员缴纳社保的义务，是否缴纳能够双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、工资薪酬环卫工人、保洁员每月劳务补贴为_元/人。风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金“。劳动者假设想要获得五险一金“就应当在劳务合同中做出明确的商定。否那么，在合同实际履行时，企业有权回绝缴纳投保。五、保险甲乙双方商定，甲方为乙方购置_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳务条件，
5、建立健全工作流程，制定工作标准、工作范围和劳务平安卫生等制度。甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安教育。乙方应恪守劳务平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准等；保护甲方的财产，恪守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高本身素养。甲方依照工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以恪守，假设违背规章制度，甲方有权依照规章制度进展处理，直至解除本合同。七、纠纷处理方式假设发生争议，双方均可向人民法院提起诉讼。八、其他商定事项1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式_份，双方各执_份，具同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由双方协商处理；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。甲方：（签章）联络：签约日期：_年_月_日乙方：（签章）联络：签约日期：_年_月_日