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1、 村委会第二季度工作计划范文村委会第二季度工作总结(15篇)村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇一 为进一步加快经济进展，使村民早日走上小康之路，村两委在今后三年，将紧紧围绕农村改革、进展、稳定大局，坚持以经济建立为目标，以加强村干部队伍建立为重点，以加强和改良党员教育治理为根底，根本实现办实事、办好事的目标，推动农业和农村经济构造战略性调整，促进农村经济全面进展和社会全面进步，经村“两委”会讨论打算，特制定本村三年工作规划。 一、指导思想 以进展农村经济，增加农夫收入，推动农村改革，确保农村稳定，促进农村全面进步为根本目的，切实加强村领导班子和党员队伍建立，提高干部队伍和党员
2、队伍的整体素养，增加村党组织的分散力和战斗力，推动民主政治建立，为“加快进展、富民强村”供应强有力的组织保证。 根本原则：依托根底，因地制宜;注意前瞻，高点起步;统筹兼顾，科学规划;党员带头，全村发动;献计出力，共建家园。 二、主要目标 1、建立一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45岁为主体，团结协作的村“两委”班子。同时考虑35岁以下政治素养好、有进展潜力、具有高中(中专)以上文化程度的同志参加到村级后备干部行列中来。 2、建立一支能发挥先锋榜样带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能把握1至2门有用技术，每个有致富本事的党员家庭帮忙1至2个贫困户脱贫致富。 3、提高经
3、济进展水平，增加为民办实事的力量。通过三年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农夫负担。 4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作标准，活动正常，作用明显。 5、坚持“两手抓，两手硬”方针，加强精神文明建立，思想政治工作进一步强化;坚持依法治村;实行规划生育，稳定低生育水平,提高人口素养;加强公益事业进展，提高医疗卫生事业。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇二 20-年-月我有幸参加了大学生村干部的行列，现如今已工作了一年半，在这一年半的时间里，我深入基层，通过帮助村两委开展了一系列的工作，学习了不少农村的工作学
4、问，积存了肯定的基层工作阅历，但同时也发觉了自己的缺乏，为了更好、更合理的开展工作，现做如下工作规划： 一、加强村党总支建立，做好党建工作 1、连续加强基层组织建立 组织广阔党员干部，仔细学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广阔党员干部思想素养和为民效劳的力量，解决群众最关怀热点、难点问题，提高村两委班子的分散力和战斗力。 2、连续做好创先争优的各项工作 进一步落实创先争优工作的各项要求，把创先争优活动作为基层党建的一项常常性工作，紧紧围绕“创立先进基层党组织，争做优秀党员”的口号开展争创活动，真正做到“科学进展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。 3、连续努力加强共青团建立 共青团
5、是共产党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。因此，在今后的工作中要重视共青团的建立工作。 (1)、深入了解村内团员的学习、工作动态，同时了解村内青年的根本状况，解决他们在生活和学习中存在的问题，为他们排忧解难。尽力的调动他们的积极性，把一些村内优秀青年参加到村内团组织中来，为村内的各方面进展出谋划策。 (2)、重视青少年的安康成长，加强村内青少年的法制、道德等教育，提高青年的素养，积极的提倡广阔青年讲法制、讲道德，把他们引入到维护社会和谐稳定的队伍中来。 (3)、真正的了解青少年需求，引导他们正确的生活观、人生观、价值观、社会观等，为青年
6、供应更多的学习和培训平台，让他们把握一些根本的技能和学问，促使我村青少年成为社会的可 二、深入基层，做好村级事务 1、连续做好群众工作和村委会日常事务 推动村务信息公开等工作，努力贴近村民，打好群众根底，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。连续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建立，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。 2、连续融入群众，与群众们打成一片 要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线，准时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通沟通，了解村里的各种问题，以便准时的解决。
7、多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想方法解决;并处理群众之间一些简洁的冲突纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业学问，参与一些农村的实践活动。 3、连续妥当利用远程教育资源，帮忙群众致富 充分利用远程教育平台，准时、常常为群众供应各类致富信息。利用村级网页平台加大宣传，调整我村经济构造，利用农机补助政策，鼓舞群众购获农机，推动新耕种方法，提高农业生产力，削减耕、种、收本钱，增加群众收入。 三、提高自身素养，更好的效劳于村民 所谓活到老学到老，农村工作有着其简单性，因此大量的学习是比不行好的，所以我会在工作之余，做到以下几点： 1、连续加强对各种学问的
8、理论学习。积极向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论学问，从各方面提升自己。 2、连续开展农村调研。深入考察讨论符合村民意愿的和适合本村进展的路子。同时带头学习，讨论市场，尽自己最大的努力为村民效劳。 3、连续努力参与各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积存基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。 宁做行动的矮子，不做语言的巨人。工作规划业已做出，剩下的就是根据规划妥当开展工作。同时也时刻预备着，依照上级随时发来的文件调整这一规划，争取把农村工作做到尽善尽美，向党和人民交份满足的答卷。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇三 为更好的发挥基层组织的积极作
9、用，协作街道办事处做好各项工作，我村本着效劳群众，为群众办好事、办实事的宗旨，结合村情民情，特制定20-年度工作规划如下： 一、全年常规性工作 1、村级党建工作。结合20-年度的主题活动推动村级党建工作的开展，做好党建带团建、带妇建工作。重点谋划党建创新工程，打造党建特色和品牌。力争20-年党员干部作风进一步转变，党员整体素养进一步提高，为民效劳水平工作进一步提升。 2、农村环境卫生工作。20-年农村环境卫生整治工作成绩不抱负，其主要为村民房前屋后乱堆乱放现象仍存在及保洁存在死角，村民的环境爱护意识不够;20-年针对以上问题，重点加大宣传，提高村民的环境爱护意识，卫生保洁不留死角，形成齐抓共管
10、的良好局面。 3、规划生育工作。加强规划生育政策的宣传效劳工作，对流出、流入人口加强治理，建立台帐，定期随访，杜绝政策外二多孩诞生。 4、综治维稳信访工作。首先加大冲突纠纷的排查调处力度，定期召开冲突纠纷排查调处例会进展汇报、沟通、总结，把纠纷化解在萌芽状态;其次要对一些老信访户、安置帮教人员定期的进展沟通沟通，宣传政策法规，了解思想动态，特殊是在一些重要的时期及重大节假日，做到一天两见面。 二、各季度日常工作 1、首先做好社会综治维稳信访工作，针对两会及春节这一特别时期，加大冲突纠纷的排查调处力度，同时对一些老信访户做好稳控及安抚工作;其次做好困难群众的调查摸底工作，利用好冬令、春荒救灾款，
11、发给有需要的群众，充分表达党的暖和，确保全村人民过一个安乐祥和的春节。 2、做好护林防火及水稻、玉米种植面积的调查摸底工作。成立护林防火领导小组及防火扑火小分队，在全村范围内实行不连续的巡逻，并对重点地段、重点人员落实包保责任人，张贴宣传标语，广泛发动群众，鼓舞村民转变原有的祭祀习惯，提倡讲文明、树新风。同时对村民种植水稻、玉米作物严格进展调查摸底，并对调查摸底结果分村组进展公示，发觉错误准时更正，严格把关。 3、做好防汛抗旱、征兵及城乡居民养老保险的收取工作。成立防汛抗旱领导小组及汪溪村救灾小分队，购置防汛抗旱物资，对全村的河流、塘坝、低凹地带仔细的进展排查，发觉问题马上整改，消退隐患;针对
12、征兵工作，首先是张贴宣传标语，悬挂模幅，并对全村适龄青年进展走访宣传发动，了解其思想动态，把握第一手资料;同时在走访及平常下队的过程中宣传城乡居民养老保险工作，把党的惠民政策落实到位。 4、做好秋季作物种植调查摸底、农村合作医疗的收取、年终村级目标治理考核等工作。对村民种植秋季作物的仔细进展调查摸底，并对调查摸底结果分村组进展公示，发觉错误准时更正，做到不错报漏报;针对我村农村合作医疗收取工作由村集体经济统一支付，要做严格把关，不漏一位村民，做好帐目的结算;同时开好村民组长、村民代表、党员大会，汇报一年来工作开展状况，谋划好下一年度工作开展规划;对全年的工作进展仔细的总结，补缺补差，完善资料，
13、迎接街道办事处的年终考核。 三、民生工程方面 1、农村危房改造工作。进一步完善农村住房信息系统，完成20-年的农村危房改造规划，根据农村危房改造的要求落实到位。 2、移民后扶工程工作。20-年申报完成了汪溪村桥头、黄土岗、斗笠湾在三个自然村的洗衣铺的建立工程，解决三个自然村的群众实际困难。同时至少完成一个自然村村庄的亮化工程。 3、一事一议工程。预备在将来三年内将根底设施薄弱的铜锣山、六柏坞、松柏等村组的村组道路进展硬化，进一步改善群众出行难问题。 4、汪溪村中心公墓建立。村委会拿出30万余元进展汪溪村中心公墓的后期如建立，拉通黄土岗、梅山直通公墓的道路，确保公墓正常运行。 四、重点工程方面
14、1、在建汪古路工程，目前征地工作未完成，20-年积极协作街道办事处开展征地工作，确保汪古路顺当完工。 2、快速连接线扫尾工作，目前快速连接线已通车，但一些建立中所遗留的问题，如道路两边的排水沟渠及宏阳坝的破坏，将积极协作街道办事处进展完善。 3、若材料工程学校征地工作在20-年启动，我们将全力以赴，圆满按时完成各项工作任务。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇四 其次季度面临目标任务“双过半”。做好二季度的各项工作，对于顺当完成全年指标具有重要的意义。为此，我们肯定要根据市、区的要求，咬定目标不放松，从五个方面入手，争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。 一是强化公务员治理。
15、指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好20xx年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库治理系统，准时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。协作做好“南京市第六批有突出奉献中青年专家”的选拔工作。做好20xx年度教授级中学高级教师的推举工作。同时，根据南京市事业单位工作人员竞聘上岗方法的要求，抓好事业单位岗位设置后各项治理工作的落实。三是效劳机关退休干部。庆祝建党xx周年，组织各党小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。 一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对鼓楼籍未就业大学生进展调查摸底，动态把握就业意愿、家庭状况，有针对性
16、地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场聘请活动，为大学生市场就业供应岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委等部门连续挖掘“慈善岗位”，举办民营企业聘请周等活动，为困难人员送岗位、送真情，确保“双失双下”家庭至少1人实现就业，“零就业”家庭动态消零。同时，发动区机关党支部、非公企业党组织、社区党组织与困难人员结对，救济就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建立效劳中心，助推外来劳动力就业。全面推动“新南京人效劳中心”建立，以街道、社区为平台对农夫工实行属地治理，完善就业失业登记、求职登记、创业效劳、困难家庭就
17、业救济四项制度，促进外来务工人员融入南京城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延长新领域、开拓新专业、公布新信息，引导失业人员依据自身实际选择适宜工种。同时，不断提高培训中心师资水平，组织教师参与“职业培训师”岗位资格等培训，努力培育高素养的师资队伍。五是落实优待政策，创业带动就业。积极推动大学生创业工作，到南艺、南工大、中医药大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建立步伐。帮忙南京协佳软件科技有限公司落实10万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定鼓楼区创业扶持方法，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动
18、力、有劳动力量的残疾人以及拥有自主学问产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，实施创业嘉奖。 一是强力稽查，扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作，对缴纳状况进展日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定规划，追回社保拖欠费。根据规划进度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。依据前期调查摸底状况，全面做好信息比对等工作，帮忙被征地人员尽快参保。四是真情效劳，提高养老满足度。做好20xx年度退休人员养老金领取资格验证工作。根据“南京市企业退休人员才艺大赛”的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费安康体检及定点
19、体检医院座谈会，切实抓好退休人员免费安康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的协作，做好社会化治理效劳费清欠工作。 一是加强新法学习，吃透法规精神。今年7月1日将开头实施中华人民共和国社会保险法，这是我国第一部社会保险的特地法律，一要开展广范深入的普法宣传，营造社会舆论气氛;二要加强对行政执法人员、公务员的专项培训;三要送法到企业，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增加学法、懂法、守法的自觉性。二是抓好用工年审，标准企业用工。大力推动劳动保障监察“两网化”建立，扩大社区网格的掩盖面，抓好对4000家用工单位的书面审查，推动企业诚信用工、标准用工。三是加大执法力度，保障劳动权益。加强劳动合同
20、、集体合同治理，确保劳动合同签订率达99.5%。进一步畅通举报投诉渠道，仔细做好案件查处工作，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。四是优化办案模式，和谐劳动关系。优化劳动人事争议仲裁办案模式，实行联合接访，抓好办案连接，进展疑案会商，推动形成标准化、标准化的一体化办案机制，提高办案效率。指导街道建好“街道劳动争议调解中心”，全面落实联动制度、培训制度等，使街道劳动争议调解中心的工作更加标准。四是加强宏观调控，促进工资增长。协作做好全省企业职工薪酬调查工作，帮助区总工会对工资集体协商指导员进展培训，召开劳动关系三方委员会会议，抓好对集体合同的审查，引导企业合理增加工资，维护劳动者合法权益。 一
21、方面，优化综合平台，提高综合效劳力量。区政府已经打算在江东街道社区效劳中心新建我区人力资源和社会保障效劳中心，估计6月底将交付我局装修。5月份我们将根据省、市规定的标准，区领导的要求，进展设计。将其建成集人力资源治理、创业就业效劳、社会保险经办于一体的效劳中心，具有业务办理、信息公布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合效劳功能，力争在年底前建成并迁入。另一方面，建好基层平台，提高效劳基层力量。全面落实关于进一步加强基层人力资源和社会保障效劳平台建立的意见，对街道人力资源和社会保障效劳中心根据一级到三级的标准进展设置，硬件上场地面积分别到达500、800、10
22、00平方米(其中：综合区的面积到达200、300、500平方米)。对社区劳动保障站实行“两模式”运作，并由“传统式”向“一站式”过渡。 一方面，丰富党建内涵，激发创先争优活力。迎接建党九十周年，组织系统党员到雨花台烈士陵园等爱国主义教育基地，承受革命传统教育，进展入党宣誓。面对全体党员、入党积极分子等，组织开展5堂“公开党课”，邀请局领导、专家学者进展时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共进展”主题实践活动，组织党员对创先争优主题完成及公开承诺状况集中争论、沟通心得，升华思想熟悉，激发工作热忱。根据“人要精神、物要干净、说话要和气、办事要公正”的标准，开展“文明科室和文明单位”创立，进
23、一步提升全局干部职工的文明素养和机关的整体形象。另一方面，改良政风行风，树立部门良好形象。第一，诚征意见，改良作风。针对机关工作作风、窗口效劳态度、所站效劳满足度等方面对用人单位和效劳对象发放行风评议问卷调查表，主动征求意见，公开承受评价。其次，制定措施，提升效劳。开展“人社效劳窗口开放日”活动，定期召开行风监视员见面会，听取对本系统行风建立的意见和建议;梳理行风建立中存在的问题，自查自纠整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加强党风廉政建立，落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度，形成行之有效的监视制约机制，把人社系统建立为廉洁自律的样板点，权力运作的阳光点，软环境建立的示范点。
24、 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇五 1、春节前，协同院领导走访慰问我院离退休职工和困难职工; 2、做好第一季度党办常规工作。 一是向组织部上报我院班子成员自然状况等相关材料; 二是根据对领导干部“两项规定”的要求，向市农委党办上报相关领导信息材料; 三是做好x年党员进展规划; 四是为5名老党员办理组织关系转出; 五是完成院领导班子年终考核事宜; 3、根据领导指示，对梁振富同志屡次反响的问题积极向有关部门进一步做了调查了解，并拿出处理意见; 4、制定x年党委工作要点和纪检监察工作要点; 5、组织办公室工作人员学习xx大精神文件; 6、完成领导交办的临时性工作任务。 1、做好
25、党办日常工作; 2、加强职工思想教育工作，确保全院稳定和科研工作的顺当进展; 3、组织全院党员领导干部贯彻学习党的xx大和领导干部党风廉政建立文件精; 4、做好x年党员进展相关工作; 5、规划组织开展“五四”和“七一”主题实践活动，制定活动方案; 6、有规划组织开展支委或干部的学习培训; 7、抓好宣传和信息报送工作，尽快制定宣传和信息报送的方案; 8、根据市委关于副县级领导干部包村帮扶的任务要求，组织好我院帮扶对结工作，制定实施方案，协调落实; 9、酝酿起草院中层领导干部选拔任用方案。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇六 第一季度xx社区的各项工作于去年相比有所进步，这要得
26、益于办事处党工委的正确指导和严格要求，也源自社区班子和党员干部为社区的各项事业同心同德、凝心聚力。虽有所进步，但总体工作还有很多缺乏，需要班子成员连续保持昂扬的精神风貌，扎实工作，攻坚克难，推动社区下一阶段的各项工作上一个新的台阶。现将下一季度的社区工作规划汇报如下: 1、上一季度我社区进展了两名预备分子，两名积极分子，党员队伍得到了壮大。我社区将连续加强党员队伍治理与教育工作，扎实推动党员干部“读书一小时“活动，深入开展学雷锋与创先争优活动，努力提高党员队伍素养，充分发挥党员的先锋榜样带头作用，增加党组织的战斗堡垒作用。 2、连续抓作风建立。将转变工作作风作为加强社区班子建立的一项长期工作来
27、抓，突出主动意识，增加班子成员解决困难问题的主动性和积极性，从而切实提高工作效率，增加班子分散力、战斗力和制造力。 在城市化进程中，房屋征收是我社区的重点工作，对这项工作，我社区在困难中已有所突破，但任务仍很艰难，目前，正在进展方安路以东安置点上三户遗留户的劝服工作，争取早日完成扫尾工作。 这一季度，社区将连续推动东波庄的房屋征收工作，征收涉及18户，已搬迁2户，努力在其次季度完成大局部搬迁任务。 其次季度，方安路以东滨湖新城24#楼的回迁安置工作也将同时进展，安排房屋共60套，涉及40余户居民，社区将根据之前成熟的安置安排方案，做好安排安置工作，让群众满足入住。 在房屋征收过程中，我社区将始
28、终坚持“人性化”工作理念，保持“阳光拆迁”，细致考虑，认真谋划，在进展中维护好群众利益，同时提高做群众工作的本事，攻坚克难，努力完成上级交给的任务。 这一季度，我社区将会积极做好下一阶段的“规划生育清理月”工作，加强对居民组的治理，严格实行奖惩，提高信息上报全面性，并按期保质完成“妇检”工作，做好“四术”手术和社会抚育费的征收工作。 连续坚持“四议两公开”工作法，并与党务公开、村务公开有机结合起来，完善制度，狠抓落实。完善“三资治理”，坚持以公开为原则、以制度为核心、以监视为保障，建立完善村级民主决策、民主治理、民主监视的长效机制。 利用好远程教育、农家书屋等村级活动场所，通过开展各种活动丰富
29、社区居民的精神文化生活。目前，我社区正在申办全民健身工程，建成后将成为居民体育健身休闲的场所，进一步丰富居民体育文化生活。 连续坚固树立“安全大于天”的忧患意识，加强隐患排查，标准制度，确保无重大安全事故发生。坚固树立“稳定大于一切”的思想，仔细分析梳理社区内的不稳定因素，不回避、不推诿，努力把冲突消退在萌芽状态，确保无越级访、上京访大事发生。 连续加大对民生工程的宣传和实施力度;做好低保和残疾人救助工作，严格把关，完善掩盖体系，加强对弱势群体的社会保障;做好“全程代理为民效劳”工作，提高效劳水平，保证效劳质量。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇七 二季度面临目标任务“双过
30、半”。做好二季度的各项工作，对于顺当完成全年指标具有重要的意义。为此，我们肯定要根据市、区的要求，咬定目标不放松，从五个方面入手，争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。 1、以人才强区的进展要求，推动人才队伍建立。 一是强化公务员治理。指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好20xx年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库治理系统，准时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。协作做好“南京市第六批有突出奉献中青年专家”的选拔工作。做好20xx年度教授级中学高级教师的推举工作。同时，根据南京市事业单位工作人员竞聘上岗方法的要求，抓好事业单位岗位设置后各项治
31、理工作的落实。三是效劳机关退休干部。庆祝建党94周年，组织各党小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。 2、以责无旁贷的责任意识，抓好就业岗位开发。 一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对鼓楼籍未就业大学生进展调查摸底，动态把握就业意愿、家庭状况，有针对性地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场聘请活动，为大学生市场就业供应岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委等部门连续挖掘“慈善岗位”，举办民营企业聘请周等活动，为困难人员送岗位、送真情，确保“双失双下”家庭至少1人实现就业，“零就业”家庭动态消零。
32、同时，发动区机关党支部、非公企业党组织、社区党组织与困难人员结对，救济就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建立效劳中心，助推外来劳动力就业。全面推动“新南京人效劳中心”建立，以街道、社区为平台对农夫工实行属地治理，完善就业失业登记、求职登记、创业效劳、困难家庭就业救济四项制度，促进外来务工人员融入南京城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延长新领域、开拓新专业、公布新信息，引导失业人员依据自身实际选择适宜工种。同时，不断提高培训中心师资水平，组织教师参与“职业培训师”岗位资格等培训，努力培育高素养的师资队伍。五是落实优待政策，创业
33、带动就业。积极推动大学生创业工作，到南艺、南工大、中医药大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建立步伐。帮忙南京协佳软件科技有限公司落实10万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定鼓楼区创业扶持方法，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动力、有劳动力量的残疾人以及拥有自主学问产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，实施创业嘉奖。 3、以负重攀登的攻坚意识，扩大社会保险掩盖面。 一是强力稽查，扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作，对缴纳状况进展日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定规划，追回社保拖欠费。根据规划进
34、度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。依据前期调查摸底状况，全面做好信息比对等工作，帮忙被征地人员尽快参保。四是真情效劳，提高养老满足度。做好20xx年度退休人员养老金领取资格验证工作。根据“南京市企业退休人员才艺大赛”的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费安康体检及定点体检医院座谈会，切实抓好退休人员免费安康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的协作，做好社会化治理效劳费清欠工作。 4、以依法办事的严谨意识，促进劳动关系和谐稳定。 一是加强新法学习，吃透法规精神。今年7月1日将开头实施中华人民共和国社会保险法，这是我国第一部社会保
35、险的特地法律，一要开展广范深入的普法宣传，营造社会舆论气氛;二要加强对行政执法人员、公务员的专项培训;三要送法到企业，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增加学法、懂法、守法的自觉性。二是抓好用工年审，标准企业用工。大力推动劳动保障监察“两网化”建立，扩大社区网格的掩盖面，抓好对4000家用工单位的书面审查，推动企业诚信用工、标准用工。三是加大执法力度，保障劳动权益。加强劳动合同、集体合同治理，确保劳动合同签订率达99.5%。进一步畅通举报投诉渠道，仔细做好案件查处工作，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。四是优化办案模式，和谐劳动关系。优化劳动人事争议仲裁办案模式，实行联合接访，抓好办案连接
36、，进展疑案会商，推动形成标准化、标准化的一体化办案机制，提高办案效率。指导街道建好“街道劳动争议调解中心”，全面落实联动制度、培训制度等，使街道劳动争议调解中心的工作更加标准。四是加强宏观调控，促进工资增长。协作做好全省企业职工薪酬调查工作，帮助区总工会对工资集体协商指导员进展培训，召开劳动关系三方委员会会议，抓好对集体合同的审查，引导企业合理增加工资，维护劳动者合法权益。 5、以便利群众的效劳意识，推动各项工作提档升级。 一方面，优化综合平台，提高综合效劳力量。区政府已经打算在江东街道社区效劳中心新建我区人力资源和社会保障效劳中心，估计6月底将交付我局装修。5月份我们将根据省、市规定的标准，
37、区领导的要求，进展设计。将其建成集人力资源治理、创业就业效劳、社会保险经办于一体的效劳中心，具有业务办理、信息公布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合效劳功能，力争在年底前建成并迁入。另一方面，建好基层平台，提高效劳基层力量。全面落实关于进一步加强基层人力资源和社会保障效劳平台建立的意见，对街道人力资源和社会保障效劳中心根据一级到三级的标准进展设置，硬件上场地面积分别到达500、800、1000平方米(其中：综合区的面积到达20xx300、500平方米)。对社区劳动保障站实行“两模式”运作，并由“传统式”向“一站式”过渡。 6、以创先争优的竞争意识，提升队伍
38、综合素养。 一方面，丰富党建内涵，激发创先争优活力。迎接建党九十周年，组织系统党员到雨花台烈士陵园等爱国主义教育基地，承受革命传统教育，进展入党宣誓。面对全体党员、入党积极分子等，组织开展5堂“公开党课”，邀请局领导、专家学者进展时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共进展”主题实践活动，组织党员对创先争优主题完成及公开承诺状况集中争论、沟通心得，升华思想熟悉，激发工作热忱。根据“人要精神、物要干净、说话要和气、办事要公正”的标准，开展 “文明科室和文明单位”创立，进一步提升全局干部职工的文明素养和机关的整体形象。另一方面，改良政风行风，树立部门良好形象。第一，诚征意见，改良作风。针对机
39、关工作作风、窗口效劳态度、所站效劳满足度等方面对用人单位和效劳对象发放行风评议问卷调查表，主动征求意见，公开承受评价。其次，制定措施，提升效劳。开展“人社效劳窗口开放日”活动，定期召开行风监视员见面会，听取对本系统行风建立的意见和建议;梳理行风建立中存在的问题，自查自纠整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加强党风廉政建立，落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度，形成行之有效的监视制约机制，把人社系统建立为廉洁自律的样板点，权力运作的阳光点，软环境建立的示范点。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇八 二季度，办公室将连续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求，切实加强综
40、合文字处理、新闻宣传和档案治理等工作，提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤效劳工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆治理等效劳工作。办公室将仔细做好以下几项工作： 一、强化治理，提高效劳质量 加强对办公室工作人员的教育和治理，坚固树立“办公室工作就是效劳”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员榜样遵守单位的各项规章制度，坚决克制自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身效劳意识与效劳水平上狠下功夫。 二、优化手段，推动标准治理 建立健全各项规章制度，将现代化的治理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节约资源，提高工作效率。 三、协调关系，使我
41、局全面工作顺当开展 在做好对外接待、收发文治理、规划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。 办公室将详细做好以下几方面工作： 1、准时收发文件，并交主要领导批阅，依据批阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。仔细做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文准时、精确、安全运转。 2、准时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。 3、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 4、连续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和规划生育、安全生产等各项工作目标落实，准时反应民情快车、信
42、访件回复上报。 5、协作各科室做好政务公开和档案治理工作。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇九 其次季度是企业进展汇总的一个很重要的阶段，因此，我想自己的本职工作上，进展一次规划，盼望可以将将来的工作越做越好。 一、询问效劳 1.遇见客人或领导时，立即停下手中工作，站立，面带微笑。询问客户需求，倾听客户问题，依据所了解状况为客户供应正确信息。热忱急躁地引导问路来访客户，指明位置、楼层和行走路线。 2.严守客户机密，不供应物业/客户的内部治理信息。 3.对客效劳时应保持正确的坐姿、站姿或走姿。体态保持端正、自然，走路轻、动作稳，使用礼貌用语。 4.对客效劳时应做到三米之内见微
43、笑，一米之内听问候。 5.与人沟通时，不能左顾右盼，也不能凝视对方时间过长，道别或握手时，应当凝视对方。 二、接听电话 1.接听电话问询及留言工作，遇有不明电话询问时，礼貌谢绝答复。 2.接待员接到需留言电话时，精确地记录受话人姓名、联系电话、事由等事项，准时转交当事人。 3.电话铃响在3声之内接起。接转、挂断电话时，应轻拿轻放。使用一般话，语音清楚，电话中的语速应稍慢，音调要亲切严厉。接听电话时，应让对方感到亲切，精神状态良好而非懒散。 4.填写记录时，字迹清楚，内容具体工作任务工作内容质量要求。 三、接待效劳 1.热忱接待公司访客及会议人员，做好会议效劳工作。负责外来人员登记工作。负责外借
44、用品的办理工作。 2.主动示意，姿势美丽，举手投足符合礼仪规定。 3.认真核对外协人员、借物人员证件的有效性。 4.对客效劳中留意使用礼貌用语。做到三声：来有迎声、问有答声、走有送声。 5.在效劳过程中，不得对客人无礼，不得对客人不理不睬。客人有疑问时，要急躁解释，不得与客人争论。当处理有困难时应准时向上级报告。 四、文案工作 1.负责规定区域内文件打印、复印工作，须仔细核对校验稿件的精确性，确保无过失。 2.文件打印应认真校稿，无错字、漏字现象，标点正确。交稿前认真与原稿进展再校对，精确无误前方可上报。 3.节省纸张，符合文件复印掌握要求，做好复印记录。 五、邮件分拣 1.负责客户区域邮件、
45、报刊二次分拣工作，应准时、认真的将邮件、报刊发送到客户手中。 2.邮件应准时送达，不得消失私扣、误发、迟发觉象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。 村委会其次季度工作规划范文 村委会其次季度工作总结篇十 第一季度，政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位围绕今年总体部署，团结奋进，扎实工作，勤作勤为，富有成效，全面战胜了历史罕见的冰冻灾难，全年工作开局良好。为进一步推动二季度各项工作顺当开展，各单位要在全面完成一季度各项主要工作的根底上，深入实践科学进展观，全面推动“创业创新”战略，根据区委、区政府确定的各项工作目标和工作部署，进一步加强领导，加大力度，努力拼搏，排难而上，保持全区经济社会又好又快
46、进展的良好势头。二季度主要做好以下二十项工作： 一、确保各项经济指标时间过半，任务过半。围绕全区经济进展主要指标，、各街办、农场、各部门、各单位要加大工作力度，尤其要加强对各项指标的日常调度、相互协调、重点突破，确保顺当实现时间过半、进度过半、任务过半，为全面完成年度目标任务奠定扎实的根底。此项工作，由周智安、杜江涛同志负责，政府、各街办、农场、区发改委、商贸委、外经贸委、财政局等有关部门承办。 二、连续推动民生工程。根据区政府关于印发年民生工程指标任务分解表的通知(府号)要求，连续加大推动就业、养老保险、医疗保险、义务教育、城镇低保、改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入等7大类63项民生工程的力度，细化措施，建立机制，明确责任，加强宣传，切实解决人民群众生活困难，确保工作取得实效。此项工作，由同志牵头，区政府各位副区长按分工负责，各有关部门及、各街办、农场承办。 三、切实抓好招商引资各项工