《新时代合格党员的标准对照检查7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新时代合格党员的标准对照检查7篇.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 新时代合格党员的标准对照检查7篇 根据党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，稳固深化去年主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬宏大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对比合格党员标准、对比入党誓词、对比身边先进典型，结合自身实际进展了党性分析，现就个人在政治、思想、学习、工作、力量、作风等方面对自己进展剖析报告如下。 一、对比查找出的主要问题 （一）对比合格党员标准。作为一名党员干部，我能够立足岗位，根据合格党员的标准来要求自己，能够仔细学习党的根本理论，贯彻执行党的根本路线，自觉遵守党
2、的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，自觉站在党和人民的立场上对待个人的得失。但还存在四个方面的问题： 一是在学习上，还存在深度不够的问题。比方，在寻常的学习中，我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。 二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗； 有时在工作中缺乏斗志和激情，党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。 三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，创新缺乏;有时处理问题时思索得还不够周到，心中想得多，行动中实践得
3、少。比方，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。 （二）对比入党誓词。 一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满意于浅尝辄止。尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时有些急躁;工作的主动性不强;艰难奋斗的作风做的不够，有时不够节省、待人接物不够虚心。 二是为人民效劳的宗旨观念不牢。工作中，为人民效劳的公仆意识有点淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。 （三）对比身边先进典型。 一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群
4、众，艰难朴实作风不够，学习的自觉性不高，在学习中只是按时参与，实际效果不明显。 二是联系效劳群众不够严密。与群众有效联系、面对面与沟通方面做的还不够，不能准时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙群众解决困难。特殊是在下基层调研时，还浮在外表，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解状况。 二、存在问题的缘由分析 一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深入，思想建党、理论建党的观念意识有待加强，对比“往深里走、往心里走、往实里走”要求还有差距，没有把握精神实质。 二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，往往满意于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做
5、。 三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。 三、努力方向及整改措施 通过查摆问题，查找缘由，我找到了问题的根源。针对自身的问题和缺乏，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。 一是强化理论学习，提升政治素养。在今后的学习和生活中，我要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政
6、治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。 二是加强党性修养熬炼，强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作共产党员的表率。真正做到“寻常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言，充分发挥共产党员的先锋榜样作用，增加抓落实的本事，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。 以上对比检查，问题查找还不到位，剖析分
7、析还不透彻，整改方法还不详细，请同志们提出批判意见，我将恳切承受，逐一认领，并保证在以后工作中仔细整改。 新时代合格党员的标准对比检查2 我对比党章、对比廉政准则、对比改良作风要求、对比群众期盼、对比先进典型，带着诚意下基层，听取企业和基层干部群众的意见，与分管科室的同志面对面谈心沟通，对比要求，仔细深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进展党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，仔细查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，查找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距，查找自己的问题和缺乏。依据要求，现将个人对比检查报告如
8、下： 一、遵守党的政治纪律状况 (一)贯彻落实状况 自从参与工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中心保持高度全都。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中心权威。对党负责，听党指挥，对中心做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。 (二)存在差距和缺乏 理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比方在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐
9、败严峻、道德和生态被破坏等问题。 二、贯彻落实中心八项规定及省、市实施方法状况 (一)贯彻落实状况 坚决拥护和执行党的十八届中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定和省、市实施方法，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。 (二)存在差距和缺乏 有时感觉一方面反对文山会海，一方面会议仍许多，虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。 (三)有关状况说明 单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映剧烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题
10、。 三、学习视察广东时的重要讲话状况 (一)贯彻落实状况 仔细学习了广东省委关于仔细学习贯彻视察广东重要讲话精神的通知，原原本本地学习了讲话内容，并与群众路线教育实践活动结合，把思想统一到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸进展的新突破。 (二)存在差距和缺乏 理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是非常到位，比方如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。 四、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 1、对政治
11、理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比拟重视业务学问的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够急躁细致深入，把握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就根本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有急躁研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄一遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。 2、实际工作中疏于准确细节，比拟留意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓
12、的文件材料中工作，特殊是修改相关的材料要消耗大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲惫感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致扫瞄一遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。 3、工作上以开会和发文多，去基层调研简单浅尝辄止，时间短状况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么仔细检验。 4、企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平常，严格要求科室仔细把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担，能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定
13、的审查，是对企业的负责，更是对国家的负责，我信任科室人员的仔细负责态度和工作力量，所以每次不看内容即签名批准。这样做简洁了事，但往往也是不太负责的表现，思想熟悉上总认为科室已经审查过，签名只是一种形式，时间长了，于是习以为常。 5、对基层状况的了解以听汇报看材料的方式猎取较多，深入基层把握第一手状况少，以至于对基层问题了解把握得不全面不精确，固然也不够深，肯定程度上影响了解决问题的思路和决策。固然，也有工作时间长了依靠阅历推断的做法，对待阅历和实际状况缺乏实事求是的态度。 (二)官僚主义问题 1、效劳意识还不太强，效劳方式还不太多，效劳落实还不太到位。虽然有了效劳意识，根本转变了过去管的思维模
14、式，但探究效劳的方式方法不够积极和主动，总感觉效劳对象有需求再效劳，尽量少去打搅基层和企业，主动问主动效劳的意识缺乏，因而造成了效劳落实不太到位。 2、对分管的工作跟踪催促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作根本是安排科室担当，文件批转和布置根本准时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。 3、工作中有时遇到科室间相互推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最终让自己分管科室担当工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太简单，得过且过。 4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简洁，每次接到反映的问题，根本是交待分管科室负
15、责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有专心和太多精力重视解决落实。 (三)享乐主义问题 1、存在安于现状思想，工作能够顺当完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特殊是看到感受到社会根本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出过失就是很好，不必费劲费心去想一想如何做得更好，工作效果更完善。 2、有时习惯多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也简单消失过失，还不如少做些事不出过失。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。 3、有得过且过轻松拘束的想法。对工作中的冲突、前进中的困难甚至阻力，渐渐丢失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，
16、能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探究会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会完毕了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。 (四)奢侈之风问题 1、有时下基层时承受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢绝过，但渐渐感觉社会风气大致如此，假如不承受似乎也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，慢慢就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒适，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。 2、公车有时也私下使用。单位的公车，应当用于开会调研等公务活动，但许多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多，但总觉得使用也没
17、问题，去机场车站接一下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。 3、接待上级来人，有时伴随的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是一种根本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少一些人，但担忧分管的科室人员不快乐有意见，工作任务安排他们做，吃饭时就赶人走，似乎没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热忱，上级领导也会快乐。 五、产生问题的缘由分析 通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思索触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的肯定影响，但更多的缘由还在于主观。 1、宗旨信念上不能消失丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从大学时，学习并通读了许多党的理论著作，从而坚决了抱负信念。工作
18、后，特殊是近些年来，看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象，痛恨之余也肯定程度上疑心党一贯的主见宗旨为何这般被人歪曲，并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象，不行避开地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求下属都觉得没有力气似的，因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动，让我深刻熟悉到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。 2、党性修养上不能消失丝毫放松。我工作近30年，下过基层，做过教师，在不同的地区和岗位上工作过，工作阅历和力量积存了许多，而且党性和原则性始终较强，自信能胜任许多工作。但这次活动让我意识到，党性修养是一辈子的事，作为党员领导干部，
19、应带头活到老学到老，党性修养只有起点没有终点，无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化学问、领导艺术和工作力量，每个方面的修养都还需要自我学习、自我教导、自我熬炼、自我改造、自我提高。总之，对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。 3、共性品德上不能消失丝毫麻痹。人都是有共性的，但无论什么共性都应有良好的品德，这是做人的根本，更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大，看过体会过基层的苦和难，家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积存，也看到了太多的无德无良者的得意，尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富，人性的卑劣昭然于世，但他们却能躲避道德的责备而生活得很好，久
20、之难免有绝望之性情。于是，共性中缺乏的一面失去了改良的动力，对工作的要求也不像以前那样仔细严谨，对下属也有放任，纪律的要求也松了，更别说以前的开拓创新和进取精神，都有所懈怠。 新时代合格党员的标准对比检查3 根据党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，稳固深化去年主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬宏大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对比合格党员标准、对比入党誓词、对比身边先进典型，结合自身实际进展了党性分析，现就个人在政治、思想、学习、工作、力量、作风等方面对自己进展剖析报告如下。
21、一、对比查找出的主要问题 （一）对比合格党员标准。作为一名党员干部，我能够立足岗位，根据合格党员的标准来要求自己，能够仔细学习党的根本理论，贯彻执行党的根本路线，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，自觉站在党和人民的立场上对待个人的得失。但还存在四个方面的问题： 一是在学习上，还存在深度不够的问题。比方，在寻常的学习中，我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。 二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗； 有时在工作中缺乏斗志和激情，党员作用发挥
22、不积极，党员义务的履行不主动。 三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，创新缺乏;有时处理问题时思索得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。比方，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。 （二）对比入党誓词。 一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满意于浅尝辄止。尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时有些急躁;工作的主动性不强;艰难奋斗的作风做的不够，有时不够节省、待人接物不够虚心。 二是为人民效劳的
23、宗旨观念不牢。工作中，为人民效劳的公仆意识有点淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。 （三）对比身边先进典型。 一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群众，艰难朴实作风不够，学习的自觉性不高，在学习中只是按时参与，实际效果不明显。 二是联系效劳群众不够严密。与群众有效联系、面对面与沟通方面做的还不够，不能准时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙群众解决困难。特殊是在下基层调研时，还浮在外表，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解状况。 二、存在问题的缘由分析 一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深入，思想建党、理论建党的
24、观念意识有待加强，对比“往深里走、往心里走、往实里走”要求还有差距，没有把握精神实质。 二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，往往满意于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。 三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。 三、努力方向及整改措施 通过查摆问题，查找缘由，我找到了问题的根源。针对自身的问题和缺乏，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。 一是强化理论学习，提升政治素养。在今后的学习和生活中，我要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党
25、的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，始终在政治立场、 政治方向、政治原则上同以习为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。 二是加强党性修养熬炼，强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作共产党员的表率。真正做到“寻常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言，充分发挥共产党员的先锋榜样作用，增加
26、抓落实的本事，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。 以上对比检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改方法还不详细，请同志们提出批判意见，我将恳切承受，逐一认领，并保证在以后工作中仔细整改。 新时代合格党员的标准对比检查4 总的来说，作为一名党员，感到自己在思想上、政治上、工作上抱负信念坚决，宗旨意识比拟突出，遵章守纪自觉，工作作风比拟扎实，任务完成较好。下面，对比党章进展对比检查和党性分析。 一、履职尽责状况 一是坚持党的宗旨意识不动摇。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴实感情越深厚，对党的信仰、
27、对组织的信任、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，始终根据党的章程衡量自己、约束自己、鼓励自己。不管在什么状况下，不管干什么工作，始终能够全力以赴、尽心尽力，从来不因任何问题影响自己对党的喜爱、对工作的热忱。 二是坚持履职尽责不懈怠。转业来到审计局工作后，自己始终有一种学问学习的紧迫感，担忧自己由于素养低而不适应工作，担忧学问少而跟不上形势。注意学习新学问，讨论岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持荣誉感和全局观念，专心做好本职工作，仔细履行岗位职责，踏踏实实搞好审计工作，努力做到让组织放心。 三是坚持遵规守纪不变通。能够正确处理好岗位与职责的关系，始终坚
28、持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘做配角。 二、存在的主要问题 自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章对比，还存在一些差距。 一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务学问学习，大多停留被动的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满意于完成要求和规定的学习资料，个人依据自身实际，有规划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的主动性;参与集中学习比拟仔细，个人自学比拟少，对于考试考核的资料学习比拟仔细，一般性的要求学习下
29、的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满意于学了，明白了，缺少实际应用的检验，影响了学习的深度。 二是理论联系实际不够。所学理论与工作实际有所脱节，联系实际不够。不能准时将理论运用于解决实际问题。面对政府投资审计科简单的工作环境，运用理论成果指导实际工作的力量比拟弱，不擅于依据工程实际状况，敏捷把握审计方法，抓住问题主要冲突，对症下药。 三是创新动力缺乏。在创新工作方式上缺少动力，满意于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求标准有所降低，满意于现状。有时主观态度上比拟仔细，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，无视了工作
30、的主动性、制造性。 三、整改措施 一、加强学习的主动性。一学党章，进一步提高熟悉，从我做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己各方面素养有一个大的提高，精神面貌有一个大的改观，工作作风有一个大的转变。三学业务，虚心向审计业务骨干学习，向领导学习，特殊在工程审计工程上，需要尽快熟识工作流程，把握审计重点，尽快适应简单繁琐的审计工作。 二、注意理论联系实际。要理论联系实践，克制形而上学的东西，一分为二的对待事物、解析问题，使自己的思想更加适应形势，使自己的行动更加贴近现实。在审计工作中，更要仔细学习审计法规和审计各项规章制度，在工作中不断实践，不断总结提高，对各类疑难问题，有的放矢，集中进
31、展讨论攻关。争取通过日常的审计工程不断提升业务水平，审计一个工程提高一级水平，最终实现业务上能够独当一面。 三、创新工作方法和思路。必需树立创新意识，以审计理论创新为导向，推开工作思路创新、工作方法创新、审计内部治理机制制度创新、审计技术方法创新，根据新时代新形势的要求全面推动审计创新工作。在政府投资审计过程中，必需在充分吸取以往工作阅历的根底上，整合各类审计资源，审时度势，不断总结提高，科学统筹各项工作，把握提升审计工作效率和质量。 新时代合格党员的标准对比检查5 一、剖析与反思： 依据20-年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时
32、代合格党员标准，对自己思想生活工作状况进展了彻底的反思，发觉自己还存在抱负信念、学问水平、工作力量等诸多方面的问题和缺乏，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们批判指正。 二、自身存在问题： （一）在加强“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够坚固，“四个自信”不坚决的问题。平常学习不够系统，存在浮于外表的现象，在学深学透上欠火候，没有到达应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论学问一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在肯定的差距。 （二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简洁。
33、认为以往的阅历就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，许多时候还是循规蹈矩，只安于外表。而且只停留在熟识本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出办法、想方法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的力量有待提高。 （三）在工作担当方面：工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。 （四）在发挥带头作用方面：主开工作的意识不够，思想有待提高。比方以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关怀联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工的作用发挥出来。 三、缘由
34、剖析： （一）理论学习不够深入。虽然每月定期参与支部集中学习,但在领悟精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的力量还不够。 （二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特殊是当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。 （三）结合工作和思想深入思索少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮忙考虑不到,无形中降低了工作标准。 四、整改措施： （一）加强理论学习,提升业务力量。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应
35、工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时到处。 （二）以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探究党建团建工作的创新模式。创立以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化幻想引航,助力推动广阔团青在投身市政设施高质量进展。 （三）严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为效劳中心工作、效劳团员青年、效劳广阔职工奉献自己的一份力气。 （四）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新
36、时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，根据合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。 新时代合格党员的标准对比检查6 依据区委和局党组关于20-年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推动机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。 一、存在主要问题 一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面
37、仍有欠缺。 二是工作上有急躁心情，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己担当工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。 三是深入基层少，布置工作多，催促检查少，工作标准不够过硬。对于局部工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推动缓慢，成效不明显。 四是党员榜样带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增加。 二、存在问题的缘由分析 （一）理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理
38、论和经济理论的系统讨论和深刻理解，存在有用主义现象。 （二）抱负信念不够坚决。有时觉得抱负信念相比照较抽象、遥远，不如抓详细工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找缘由，没有上升到抱负信念的高度进展剖析。 （三）党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作阅历就可以做好日常工作，平常抓事务性工作多，抓党性修养不严格。 三、努力方向和整改措施 1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，特殊要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、积极开展调查讨论，少坐办公室，多到基层和企业一线了解状
39、况，讨论解决详细问题，脚踏实地的投入到工作中去。 3、严守政治纪律和政治法规。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治法规挺在最前面，严格遵守中心八项规定，仔细总结吸取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。 新时代合格党员的标准对比检查7 根据县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中心八项规定精神、十九大精神资料、学习习总书记关于“订正四风不能止步作风建立永久在路上”的重要指导精神、红船精神等，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对比重点查找的6个方面的问题，结合自我的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批判指正。 一、存在的问题一是在学习贯彻习总书
40、记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自我是做实际工作的，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的本领还有差距，在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面还有缺乏。 二是在政治纪律和政治法规方面，从参与工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中心坚持全都，能够对党忠诚，听从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对比自身情景，还存在随便性和简洁化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。 三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小
41、道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜亮的公开批判、制止，对这些不讲政治、严峻自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进展制止和批判，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自我的职责，在必需范围、必需程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的表达。 四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较平常要重，所以在应对繁重简单的工作时，个人会存在有畏难心情，对消失的问题不能静下心来仔细专研，没有准时摆正位置，调整状态，认为自我只是一名副职，不由地就降低了对自我的标准，不情愿去担当更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。 五是在
42、“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一要在“快”字的表达上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高；二要在“深”字的表达上还不够，超前效劳、准时效劳、细致效劳和急躁效劳的工作还不到位；三要在“严”字的表达上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位；四要在“实”字的表达上还不够，工作抓细、抓实、抓详细实干精神不够；五要在“韧”字的表达上还不够，自我办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁心情。 六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建立要求融入到业务工作中的力度不够。在详细工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建立与自我关系并不大的片面熟悉，没有真正把“一
43、岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自我分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建立工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。 二、存在问题的缘由剖析1、幻想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清楚了，当时的志向也渐渐忘却了，奋斗的活力逐步消退了，讨论自我的职级待遇、进退得失多了。对比入党的誓言、对比组织的重托、对比“心里装着全体人民，唯独没有他自我”的高尚境地，自我问题的消失就在于放松了对幻想信念的坚守，放松了对艰难奋斗精神的坚持。 2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干
44、部，仅有把自我工作融进到为群众效劳中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是讨论群众的疾苦少了、讨论自我的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门许多，有些又不在自我的职权之内，怕给自我惹麻烦，与群众感情慢慢疏远，淡化了全心全意为人民效劳的意识。反思自我，主要由于冷淡了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。 3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，根据上级要求处理好寻常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，所以学习放松了、工作松劲了、标
45、准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要缘由就在于党的实事求是的思想路线在自我思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找方法的求实作风传承好、实践好。 三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论根底。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论
46、联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 二是严守党的法规，做好党的干部。始终坚持糊涂坚决的政治立场，榜样遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚决、旗帜鲜亮，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规定，自觉抵抗“四风”问题，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”、做到“四个听从”，要树立法规意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；真正把守法规当作一种职责。三是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一要想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，迎难而上，增加工作的实效性。二要要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。 三是制造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创