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1、 竞聘科长演讲稿范文锦集九篇竞聘科长演讲稿 篇1 敬重的院领导，各位教师，各位同仁：大家好! 今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和感动，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵时机，感谢医院对我多年的培育和教育，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位教师和各位朋友! 我叫*，现年34岁，大专学历，于19xx年毕业于xx校，现就读xx省中医学院本科专业，19xx年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20xx年到xx第一附属医院血液科进修学习一年，20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从19xx年参与工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高抱负，1
2、0多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。 10多年的实践，使我积存了肯定的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20xx年在医院及科室的大力支持下，创立了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20xx年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在教师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，
3、20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的进展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮忙下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反响的处理。在20xx年的创甲达标工作中，我积极参加医院及科室的各项创甲活动，并帮助科主任做好各种资料的预备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。一份耕耘，一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20xx年至20xx年连续三年年终考核优秀，20xx年被评为院先进工，20xx年评为院优秀医生，在20xx年及20xx年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。20xx年9月代表我县参与安康市西医技能
4、竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，将来需要创新，我将时时刻刻的鼓励着自己不断的向新的高点攀登。 今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面，协作科主任抓好坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度 开展多层次的职业道德思想教育，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”，使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为
5、了病人，一切便利病人，一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗过失事故、削减医疗纠纷的发生。 3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部治理，实行医德监视以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监视到位，把医德医风纳入科室综合
6、目标治理，奖金安排的指标，建立有效的鼓励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。 其次方面，协作科主任抓好重点学科建立，创立技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强把握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培育消化专业人才，并积极开展结
7、肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步标准肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。 第三方面，更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理 大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖出色人才，鼓励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速进展的轨道。 在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和制造性，增加科室员工的分散力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建
8、立进展供应不懈的努力。 通过今日的演讲，盼望领导、评审教师、同事们能给我一个时机，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建立目标，充分发挥我的工作力量，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力! 感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好！我叫，现年*岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自*年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律
9、学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将致力做好以下工作： 一、财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员
10、，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。 三、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干 四、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 五充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，
11、到处争当排头兵。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，尽职尽责，兢兢业业，让局党组放心，让职工满足。假如我竞聘不上，也会再接再厉，努力进取，不断提高自身素养，为我局进展做出自己的奉献。我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家。 竞聘科长演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行规划财务科科长职务，我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会
12、计师专业技术职称。 我的优势： 一是工作经受丰富。 参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。 我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。 在长期
13、的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 1、建立科学合理的组织构造体系。 进一步协作加大银行的内部组织构造改革，形成各级行机构
14、设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和本钱，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织构造时，参照大型商业银行的组织构造模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。 2、完善信息系统，供应具体的根底数据。 分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和本钱，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新端详加强现有的信
15、息系统，依据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。 3、提升效劳层次，丰富效劳内涵。 效劳是永恒的主题，要提升效劳层次，要丰富效劳内涵，对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁，要大力提倡“温馨效劳”，建立xxx制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行规划财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的进展添砖加瓦，积极工作。 感
16、谢大家，我的演讲完毕！ 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，中共党员，本科学历，法学学士。诚心感谢你们赐予我这次难得的时机，让我汇报工作以来，在这块富饶的土地上，曾经作过和正在努力的探究和追求，承受领导和同事们的检阅、指导。 我有一股舍命工作和乐于奉献的精神。工作起来雷厉风行，踏踏实实。不管在什么岗位，不管干什么工作，从不讲价钱，从不计得失，干一行，爱一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我从业务部门来到人手紧缺的政治处，从事清苦的文字工作。就当时来讲，我除了担当教育培训、宣传工作外，还要帮助政工综合、党建、老干部、专项活动、创立工作等临时的工作，工作任务
17、非常繁重。每年除完成日常工作任务外，还编发各类信息40余期，各类总结、汇报材料50余份。今年4月，我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员，由于人员少，任务重，我几乎担当了全院的全部文字工作，包括文秘、政研、检察宣传等多项工作，对于此，我毫无怨言，悄悄无闻地工、奉献者。 我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，注意加强个人修养，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，虚心承受同志们的批判和意见。我始终觉得同志的批判，是对我进步的关怀；同志的意见，是对我工作的支持。工作中难免有冲突、有冲突，我必需坦诚相待，真心面对，必需受得了委屈，容得下误会，耐得
18、住猜疑，经得起考验。同志们不理解，说明我工作还没有做到位；同志们有意见，说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中，与大家一起，集中精力，齐心协力，才能把工作干好。正由于这样，我才得到了大家广泛的支持，工作才开展得有声有色。 丰富的工作经受给了我熬炼，也给了我学问和力量。从检14年来，我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合效劳工作，积存了丰富的工作阅历，具备了肯定的组织和协调力量。我从检察日报社买来书籍，潜心钻研，悄悄耕耘，写作水平不断提高，不断从新闻视角捕获新人新事、好人好事，树立了检察机关的良好形象。年以来，共在各类新闻媒体上发表文章500余篇，其中国家级媒体占300余
19、篇。 我认为作为副科长，既要参加决策，又要忠实地执行决策。在检察工作中，要事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦，淡泊名利，乐于奉献，工作中要多请示，多汇报，多沟通，多担当责任，甘当马前卒。对自己从事的工作，要尽心尽力，尽职尽责，特殊是遇到麻烦的事和难以处理的事，不隐藏，不避让，迎难而上，勇挑重担。当自身工作与大局工作发生冲突时，要听从大局，正确处理个人利益与全局利益的关系，局部利益与全局利益的关系，多沟通，多让步，多协调。心平气和，善解人意。处逆境冷静思考，遇难题急躁化解。 今日，我参与副科长的岗位竞争，您或许会认为我太年轻。是的，在检察战线上，我还算个新兵；站在你们面前，我还不够成熟。不过
20、，换种思维，年轻也是生气，也是盼望。“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志”，无论今日的结果如何，我都会一如既往地扎扎实实做事，老狡猾实做人。假如承蒙领导和同志们信任，让我走上责任更大的工作岗位，我肯定用一颗年轻炽热的心，勤学、苦干、自律、创新，为开发区检察院的进展，为人民的检察事业，做出更大的奉献！ 我的演讲完毕了，感谢大家对！ 竞聘科长演讲稿 篇5 大家好！ 特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机，今日我所竞聘的是处财务治理科科长职位。本人于xx年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过工程财务主管、公司监
21、察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。 主要业绩 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审
22、计工作时，我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理方法”等在内的一系列财务治理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务治理科科长职位的最正确人选。！ 工作设想 财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，
23、领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是： 第一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能，即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算和部
24、门费用预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算治理格局，到达严格按预算掌握支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用掌握职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对工程的本钱治理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。 第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，
25、包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产治理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩罚法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问构造和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好典范。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着财务科全体同事，将我处财务治理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今日这样的一次
26、时机，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为工程处感到由衷的快乐，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。 竞聘科长演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次神火煤电股份有限公司基建部土建科科长岗位的竞选。首先我感谢我们神火煤电股份有限公司组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台；其次，我感谢神火煤电股份有限
27、公司和基建部各位领导对我的鼓舞和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习；最终，我感谢各位同事对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫XX，今年37岁，大学本科学历，中共党员，工程师。20xx年12月份来到我们神火煤电股份有限公司任土建主管，在这八年的工作中，在上级领导的指导和帮忙下我都秉持着勤勤恳恳的工作态度和吃苦耐劳的工作精神去工作，先后参加并且组织牵头开展了公司的多个基建工程，积存了丰富的业务学问和治理阅历。现任岗位为基建部副科长岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位，下面，结合我个人的工作经
28、受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创一流。 我从20xx年来我们神火煤电股份有限公司到参与工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：（你以前获得的荣誉可以放在这里）。 在这八年的工作当中，神火煤电股份有限公司给与了我成长的平台，我盼望用我更大的努力来回报神火煤电和公司各位领导对我的关爱和支持，我情愿在新的岗位上连续为神火煤电股份有限公司的进展做出我更大的奉献！ 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 十多年的现场施工阅历和几近
29、九年的甲方治理工作阅历使得我对基建工作中的技术治理、施工治理、材料治理以及工程验收、预决算审计、反索赔等多个环节特别熟稔，并且养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量。在土建科这八年工作当中，对于领导布置的每一项任务，我始终坚持在立足岗位的根底上，将各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，工作成绩不仅得到了同志们的好评，也得到了主管领导的认同和赞同。 除此之外，从参与工作伊始到现在，我还始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿时间学习相关专业书籍和技术软件，用以不断提高自己的业务技能水平和分析推断力量，在当前我已经对天正建筑、鲁班算
30、量、广厦构造能专业软件应用的极为娴熟，这也为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，我始终坚持公正、公正的团队治理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的治理和协调力量。 从1994年参与工作伊始，在这十八年的工作当中，无论在哪个岗位上工作，在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的治理和协调力量，擅长与其他战友、同事打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足
31、岗位，积极听从安排。 作为一名后基建部土建科科长，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作态度完成上级领导对土建科安排布置的各项任务，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项工作和规划目标，切实做将各项工作做好做到位，并且力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 其次，提升意识，推动技术沟通。 在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方式、方法，开拓进取，在做好主管领导参谋和助手的根底上，加强技术沟通力度，把土建科打造成一个技术沟通平台，定时、定期组织各基层单位土建人员互访、学习，使土建工程技术人员业务水平再上一个新台阶，为土建科工作的开展奠定良好根底。 第三，严格制度，加强协作沟通。
32、为更好实现土建科工作的精细化治理，在下一步的工作中，我将会加强工程档案治理力度，编制工程档案治理方法使档案治理方法并且严格执行，不漏一点一滴；除此之外，我还将会加强基建部各个科室之间、相关部室对口专业之间沟通协作，与同行们高航团结，做好与基层单位现场人员、监理方、施工方的沟通协调工作，确保工程工作能够顺当有序的向前推动。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们次神火煤电股份有限公司的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 竞聘
33、科长演讲稿 篇7 我于xx年从毕业。年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室局部行政治理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，各方面严格要求自己，受到领导和同事们好评，受到病友的赞扬。年月至年月在市儿童医院呼吸专科进修，年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院治理工作，院领导及前任医务科长的培育下，使我医院行政治理水平有了很大的提高，于同年月份，担当医务科负责人工作至今，带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医
34、疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 正值党的十六大“之后医院改革的关键年，今年。全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，这种改革大潮的.推动下，以”经营“医院、科技兴院的思想为主导，竞聘医务科科长职务，自信有力量做好医务科的治理工作，假如我竞聘胜利，打算做到以下几点： 1、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度。重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 2、听从医院领导。抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。
35、4、着重加强提高医务人员的整体业务水平。加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、任职期间。启动科研工程8项以上，完成专科建立15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 以严谨的工作作风来要求自己，假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作。并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 盼望领导及同事给与支持，以上是竞聘条件和思路。无论是否中选，将都会以更严格的要求
36、来完善自己，为医院出尽每一分力。 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫*，今年*岁，中共党员，现任安检科工程师。我是*年到本矿工作的，*年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头，今日我要竞聘的是安检科副科长一职，盼望大家多提珍贵意见，并支持我。 说实话，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别感动，这更加激起了我一展理想的决心。回想近二十年的安全治理工作，给我感受最深的就是“安全责任之重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，血的教训发人深省。作为一名安检
37、人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是荣耀而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终鼓励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“安全责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促进展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全治理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应
38、尽的责任。 安全责任重大，但履行责任不仅仅靠一片热诚，更需要学问、技术和业务力量。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的带着下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的治理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创立平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法： 一是，在加强自身建立的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作力量，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满足。 二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特殊是要加强四级培训和五级
39、培训工作，增加培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工熟悉到“三违”的危害、生命的珍贵、安康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉安全的重要性和“三违”的危害性，增加思想教育的情感化和说服力。 三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，准时发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，毁灭死角死面。 四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，讨论、探究专职安检人员与班队安全的包保方法，从而构筑安全生产的牢靠防线，保证全矿安全生产的大
40、好形势。 根据优秀安检人员的标准，我个人认为还是存在肯定的缺乏之处的，在学习、工作上还有肯定的差距，对自己要求还不够严格，工作上存在需要学习的地方还许多，工作的方式方法上还需进一步改良和加强，还需要在学习和实践中不断提高，反省。在近二十几年的工作中，我把握了肯定的安全治理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。在实际工作中虽然积存了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作，在此根底上，连续学习更进的地方还许多，我会不断严格要求自己，力求完善
41、。 我喜爱矿山，由于是这片土地哺育了我、培育了我，它已经融入到了我生活的点点滴滴里，已经融入到我的血与肉里。我能为我矿的进展和职工的平安奉献将是我最大的荣耀，为我矿散发自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为我矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都熟悉到在岭北矿工作是特别安全的，也是特别幸福的。请各位领导给我这个时机，让我用自己的实力来证明自己，为我煤矿的安全生产工作尽一分自己的力气。 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇9 各位领导、同志们： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加中国石油自然气运输公司四川分公
42、司20xx年岗位竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年38岁，中共党员，大专文化程度， 1990年3月至20xx年12月在海军飞行学院服役，20xx年12月因服役期已满退消失役。20xx年3月进入中油宜宾车队从事安全工作。20xx年1月在中国石油自然气运输公司四川分公司宜宾车队从事统计工作。同年11月从事车辆设备维护工作。 二、工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是： 力争在20xx年营运车辆维护实施率：一级维护率100%，二级维护率1
43、00%，营运车辆完好率97%，车辆归场检查率100%，检查合格率92%固定设备完好率93%，杜绝非正常机件损坏事故。杜绝重特大设备机械责任事故，经过努力在车辆维护设备中个人技术要上档次保安全，从而使我配送中心运输进展步入一个新阶段，成为安全环保配送运输任务。 三、工作思路和措施 听从配送中心领导安排，抓好配送中心车辆设备维护工作，降低车辆修理本钱，把设备维护这项落实到位作为今后一个重要工作不断引向深入。一是依据驾驶员反响车辆修理状况的部件不断进入工作的范围、目标和切入点，常常与驾驶员商讨车辆故障，共同解决。二是要连续总结车队领导和专业人员提出修理建议的阅历和做法。促进和推动今后工作的进展， 切
44、实解决好车辆修理中存在不平衡的问题，三是即要宣传公司设备治理工作又要向驾驶员介绍公司有关设备维护治理制度及规定。更重要掌后握驾驶员修理考核需求， 制定相应的对策，出台了一系列新的考核方法和措施。最大限度地满意驾驶员考核目标，为驾驶员供应全方面考核效劳。四加强队伍建立，要把车队设备维护提倡发扬、学、帮、传带的优良传统作风，从而到达车辆维护设备符合安全的技术性能，才能高质量地完成安全运输。 各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点： （一）、我具备车队设备维护的根本素养和好学精神。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，能仔细专研设备维护的操作规程，具有独立操作技能。 （二）、我
45、崇尚现代治理理念。坚持以人为本，重视公司企业文化和工作理念。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）、我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比拟理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加分散力，形成整体合力。 （四）、我仔细执行公司反违章禁令 和驾驶员生产五大禁令及禁酒令领悟公司领导提出的六个必需、六个从严、六个创新、六个到位、干好本职工作。确保安全运输任务。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接油品配送辉煌绚烂的明天。