新时代基层干部培训心得范文四篇.docx

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1、 新时代基层干部培训心得范文四篇 8月初,有幸参与了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班,赴北京农业部治理干部培训学院学习9天。无论是理论授课,还是实地参观,无不使人受益良多,深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。 一、感受最深的为什么是敢想敢干? 敢想敢干这个词由来已久,说了许多年,意思很简洁也很好理解,“敢想”就是要在政策范围内大胆的思索,换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”,要有跳起来摘桃子的霸气,“敢干”就是“高强度推动,高效率落实”,有了好的想法就要坚决去干,只要有利于工作的开展,就不要

2、优柔寡断,患得患失,大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中,让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课,一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的如何领办创办合作社,另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能表达“敢想敢干”这个词,苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画,这些新奇的概念都是寇女士提出来并付诸实施的,而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些,但没有几个人敢真正去探究和尝试,而且大多数人想只是想个概念,而胜利的人,除了能相出概念,还要相处这个概念前景和详细操作方法,我认为寇女士就是这样的人,很值得我们学习。据我观看,这堂课是全部理论授课里学

3、员听得最仔细的,同事课后沟通也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下,村子不大却很有自己的特色,在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于进展机遇的把握和应势利导,以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大胜利的机遇,积极进展类似产业,吸引外资注入,支持村民自建,很快就把一个星星之火进展成了燎原之势(虽然这与处于京郊有关,但我们并不是要照抄他们的模式,而是要学习他们的那种抢抓机遇的锋利眼光)。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新,那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动,靠着这一坚持,给村民传递了一个党组织干实事的明确信号

4、,同时也在潜移默化中带动了村民的文明素养的提高。这两堂课,使我仔细的对比自己进展了思索,得出的自己与先进的差距在于,敢想而不敢实施,有时有好的想法却不敢去尝试,敢实施的想法有时却是浅尝辄止,缺少持之以恒的干劲和努力,使一些本能够大幅度促进工作的想法流于外表落实。两堂课使自己真有点惭愧的感觉。但我想这惭愧应当是好的,这应当是我今后敢想敢干的加油站和信念来源。 二、怎么结合实际的敢想敢干? 北京之行,大家在学习参观之余,常常就所见所闻进展沟通和感慨,许多人都说,咱们学到的这些阅历和参观到的这些点,进展的前提都是在由于他们在首都北京周边,有着得天独厚的优势,我们穷乡僻壤的,做不来那样的。他们的进展依

5、托于北京,这是事实,但我们要知道,不是让我们照抄照搬人家的东西,重点在于要“结合实际”,他们结合了处于北京周边的实际,我们应当结合什么实际呢,这就是我们在敢想敢干前应当仔细考虑的问题。我想和北京参观学习到的阅历应当有一个共同点,那就是要结合当地地理条件的实际,结合当地产业进展的实际,结合当地最需要解决的问题的实际。比方说,适合搞农家乐的地点应当就在风景秀丽、交通相对便利的地方,而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方;村民最迫切解决的是人畜饮水的问题,你就应当将此设置为工作的中心,诸如此类。那么怎么敢想敢干呢?我想,要从以下几方面来做。 一是要从解决问题的角度,用符合时代进展特征的思路去想。首

6、先,任何想法,脱离了解决问题这个前提都是空谈,好的想法必需要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提,你的想法才能有根。其次,好的想法还必需要紧扣时代的特征,要与当前的政策、形式相适应,不能固守成规,用老的观念去解决新的问题。比方我镇利用网络、手机平台治理流淌党员的创新举措,假如根据老的方式,实行信件等方式进展,就难以实现党员治理的时效性、难以实现和流淌党员的实时互动,而新的网络手机治理平台,很好的解决了以上问题,也更适合外出党员的实际,受到了全都好评,收到了良好的效果。 二是要不等不靠,大胆探究,靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后,在经过初期的风险评估等工作后,就要雷厉风行的进入

7、到实施阶段,不能只出概念,纸上谈兵。要有一整套实施方法和处理预案,各个步骤要按方案仔细执行,最好现行进展试点。同时在执行过程中依据运转状况随时调整方案,实行最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中,要留意总结阅历教训,尽最大努力把工作引向深入,切忌一有困难就退缩,一有障碍就避让,要在政策范围内最大限度的处理问题,化解冲突,把想法真正落到实处,把想法真正变为现实。最终要留意做好总结,回忆整个操作过程中的得与失,形成更加完善的一整套操作方法,以便于在更大范围内推广执行。 九天的培训,所闻所见所思甚多,无法一一阐述,只能在此层面简要分析,缺乏之处,敬请批判指正。 其次篇: 新时代基层干部培训心得

8、根据学校统一安排,学校对本次人事制度改革之后重新聘用的中层干部进展了为期2天的集中培训。培训时间尽管短暂,但内容充实,注意实效,尤其是王校长的发动报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻,切中要害,为全体中层干部今后更好的工作指明白前进的方向,提出了明确的目标。现将培训感受总结如下: 一、通过培训,充分熟悉到本次培训的重要意义、学校面临的机遇和挑战、学校进展与中层干部之间的关系。 目前,我校正面临着大好的进展机遇省职教攻坚规划和上升职两个大好的机遇;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个进展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有许多不适应的地方。比方,思想作风方面存在:

9、 1、学习气氛不浓,注意学习提高自身素养意识不强;2、不注意思想解放,习惯、传统、墨守成规的思想意识存在; 3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有肯定程度的弱化、降低。 工作作风方面存在: 1、协调、沟通做的不够,工作上的连接、协调不够; 2、工作上的浮漂表现比拟突出,不深入、不详细,不抓工作的落实。 中层干部是学校的中坚力气,是学校改革进展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带着部门员工做好工作,用新的姿势和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学校的两个提高,抓住时代给予我们的两个机遇。 二、通过培训,使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉。 王校长在培训会上一再强

10、调,中层干部要学好学问,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会,其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的进展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习争论,使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性,熟悉到治理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能承受新思维、新举措,了解和把握先进的治理理念和治理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学校交办的各项工作任务。 三、通过学习培训,使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育和熬炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学

11、校利益第一位,局部听从整体的原则,始终保持安康向上、奋勉有为的精神状态,增加勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生治理工作。 二是要加强沟通与协调,娴熟工作方法。要学会沟通与协调,要擅长与领导、中层干部、职工、学生进展沟通,要学会敬重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,准时发觉自身存在的问题。 三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多

12、体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,损害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 四是要宽宏大量,学会包涵。包涵是一门艺术,是一种境地,要到达这种境地,就必需拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包涵是赢得敬重的前提,包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流,包涵别人的过错,是为了让别人更好地改正,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。 五是要注意文明礼仪,增加综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基,是

13、表达一个国家和民族文明程度的详细表达,没有了文明,就没有了根本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养,做一个堂堂正正的人,尤其是做学生治理工作更应当注意文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范典范作用。让文明礼仪成为学校进展的主流,让我们的学校成为文明和谐的校园。 六是加强作风建立,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境地,表现在工作上是一种良好的姿势。只有进一步增加忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增加宗旨意识,才能始终树立全心全意为学校效劳、为学生

14、效劳的意识,才能不断增加使命感和社会责任感,才能不断提高自身力量素养和调整好精神状态,为学校的进展献计献策,奉献力气。 总之,通过这次培训,既增长了学问,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素养,进一步增加大局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生治理工作,为学校的进展做出自己应有的奉献。 第三篇: 新时代基层干部培训心得 今年暑假,我特别有幸参与了由太仓市团市委组织的20xx年度基层团干部培训班。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友情、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团

15、工作有了更加清楚地熟悉,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增加了连续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满足的团干部的决心。现将有关怀得体会汇报如下: 7月28日上午8点,培训活动准时开头,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工(大家根本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参与了了开班典礼。这次理论培训为期三天。 开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班发动。太仓团市委对这次的培训班特别的重视,考勤也特别的严格,前期做了许多细致仔细的预备,并提出了很多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了

16、很多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济进展、当代青年热点问题、团的业务学问和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。 这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进展团队训练。教练在介绍团队嬉戏的规章是给我们说:在这里必需遗忘你的工作、职位,遗忘你的年龄,遗忘你的性别,在这里大家都是公平的。 40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们全都推举的能代表我们团队精神的歌曲是:团结就

17、是力气。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期预备工作后,就开头了团队嬉戏。 首先第一个工程是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在嬉戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,竟然比拟简单就解开了,在这个嬉戏的过程中充分表达了团队精神。其次个工程是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处渐渐地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。 接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培育,让我感悟到:自己

18、个人力量的发挥是建立在团队协调协作的根底之上的。我想在今后的学习工作中我们肯定要有团队精神。团队合作的优势其实非常明显,你肯定要信任同伴的帮忙,正像歌中唱到:团结就是力气。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲乏,但充实了自我,心里很快乐。 静下心来细细回忆这次的团干部培训班,更多留给我们的不是课堂上教师讲授的学问,而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、专心体会的东西。作为第一次参与这样的团干部培训班的我来说,在共青团工作的根底学问得到了进一步的丰富和充实,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,奉献自己的力气。 第四篇: 新时代基层干

19、部培训心得 今年以来,县镇社区基层党校工作在上级正确领导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实学习科学进展观,与党员培训、主题教育活动等相配套,形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式,使社区党员的教育工作落到了实处,对于提高广阔党员素养、增加党组织的战斗力,发挥了其他教育形式不行替代的作用,从而把社区基层党员教育工作推向一个新的进展阶段。 一、强化阵地意识,夯实办学根底 搞好党员教育,必需有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的进展,社会上消失了一些新状况、新问题,党员头脑中的想法也不同以往,党员只有通过不断学习适应新的形势进展,坚决对党的信念,才能充分发挥先锋榜样作用。在基

20、层党校建立中,社区做到了“三个有”,即“投入有保障,治理有秩序,指导有力度”。 1、加大投入,改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新,原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员,要使党校适应新形势,提高教育档次,吸引党员积极承受教育,首先必需改善办学条件,利用现代化的教学手段势在必行。去年,对社区党员活动室进展装修,先后添置了桌椅、彩电、dvd、农村党员远程教育系统等教育硬件,完善了藏书近3000套的“农家书屋”,大大增加了基层党校对学员的吸引力。为社区开展党员教育活动供应了有力保障。2、标准治理,完善基层党校制度。办好基层党校要有一套标准的教学治理体制。我们从制订规划、健全制度入手,制定了年

21、度培训规划。做到职责清楚,分工落实,教学规划、课程提纲、学习总结标准完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将,保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平,在校务人员的配备上,我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会,其中支部书记担当社区党校校长负总责,支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担当党校兼职教师,使党员比拟系统的学习到了理论业务学问,基层党校自身也不断得到完善。 二、强化创新意识,拓宽办学思路 社区不断拓宽基层党校办学思路,更新教育内容和教育方法,使之成为党员心目中的“长青树”,从而到达了提高党员素养的目的。1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习

22、中的疑点。以“提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”为目的,我们在社区开展学习贯彻科学进展观活动,进一步坚决了党员对党的信念;结合学习贯彻科学进展观活动重点篇目的学习,我们组织党员开展了“学党章,谈体会”、“学党章,见行动”等专题争论,同时紧跟社会动态,让党员群众准时了解、正确理解党和国家的方针政策,准时解除党员思想上的怀疑。二是生活中的热点。除党的根本学问、方针政策等学问的讲解外,我们还留意针对生活中的热点、难点问题,有目的、有步骤地开展一些讲座,争论。以现实问题为中心,我们组织了“如何搞好基层社区效劳”“土地的合理利用”等学问讲座,使党员增加了时代感和社会责任感,使广阔党

23、员群众对社会热点问题有了正确熟悉。 2、教育形式上注意“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合:除定期的培训、专题讲座、争论外,我们还组织举办一些参加性较强的活动,如开展观看录像、专题调研、外出参观等,制造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合:在先进性教育活动中,各镇基层党校特地组织党员观看了李连成先进事迹报告会和河南省新农村建立先进典型村刘庄,并开展了“致富思源、富而思进”大争论,比照先进典型,找出了自己缺乏,增加了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合:支部通过每月一次的支部学习生活,稳固学到的内容,加强了党组织和党员的分散力。 三种教育形式,制造出了党校

24、生动活泼、宽松愉悦的学习环境,党员群众学习积极性很高,80多岁的老党员,在眼花、耳背、身体不便的状况下,坚持参与培训学习,并以自己对新旧社会变迁的切身感受,教育自己的家人拥护党的领导,拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育,不断丰富学习内容,公开学习开展状况,收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式,要求全体党员正确理解党的方针政策,并在社区中积极发挥党员先锋榜样作用,不文明现象劝一劝,不卫生地方扫一扫,邻里间纠纷劝一劝,有困难邻居帮一帮,积极支持协作社区建立。同时通过积极开展结对共建活动,增加党组织之间的协调和共建意识。依据上述方式

25、,有效保证了党员教育的掩盖面和教育质量。去年,社区共举办了党员培训班12期,参与学习培训受教育人数达300余人次,参训面达95%以上。三、注意实效,基层党校办学出成果 一分耕耘一分收获,大胆创新中的社区党校,培育出了一批批创新意识、奉献意识、先锋榜样意识极强的学员。1、基层党员干部的素养明显提高。通过培训,社区党员的党性观念得到转变,思想境地不断升华,党员先锋榜样作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批优秀共产党员和等一批党员致富示范户,实现组组有标兵,人人学标兵的良好气氛,促进了社区党员素养不断提高。2、基层党组织的战斗力和分散力明显增加。通过一年多的努力,社区党员队伍的思想、组织、作风建

26、立得到加强,基层党组织的制造力、分散力和战斗力进一步提高。社区党支部被评为县级“五个好”党支部。3、效劳群众的水平明显提升。社区党支部把效劳群众作为开展工作的切入点,广阔党员心系基层、心系群众,为群众办了许多实事好事,构筑了群众满足工程。以来共帮扶困难群众15户,发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险掩盖率100%。在今后的工作中,我们要准时了解并切实解决基层党校在办学过程中遇到的困难,调动各方面力气,共同关怀和扶持基层党校的各项建立。同时连续在办学思路上拓宽和改良,细心组织党员、干部参与培训,使社区基层党校真正成为“理论武装的课堂,党性熬炼的熔炉,思想政治工作的阵地”。

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