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1、 文员年终工作总结全新优质的范文_文员年度工作总结 进入这个暖和的大集体已经两年了，时间真的很快，像是流水一样从我们身边缓缓就流过去了。对于今年这一年，我作为选购部一员，深知我们现在收获的胜利是有多么的困难。在这一路上，我们遇到了许多的难关，这些难关不只是考验着我们个人，更是考验着我们这个集体。在这个优秀集体的影响下，我连续保持一份仔细和细致，做好了自己的每一份工作，也做好了领导交给我的每一个任务，争取都圆满的完成了，这是我这一年做得最完整的一局部了。 今年上半年的时候，对于我们这个企业来说，是存在着很大的危机的。虽然说整个行业都在动乱担心，但是对于我们企业来说，我们是刚刚起步，还没有真正打稳
2、地基。这时候如若消失一些什么波动，那么就极其简单造成一些大的困扰。所以我们公司各个部门都是处于一种战斗的状态，随时预备着，也随时努力着。 我们选购部在这一年中表现的是最为稳当的一个部门，由于领导的带着是特别有方的，而我们员工也是特别积极的协作着，所以我说我们这个集体真的是一个很有分散力，很有想法的一个集体。是这个集体在渐渐转变我，提升我。感谢这一年领导的带着，也感谢我的同事们平常给我的关心和指导。 这一年，我连续保持原先对工作的那一份态度，虽然处于一个动乱担心的局势里，但是我还是能够稳下心来，连续保持一份糊涂和理智，坚决每日的工作每日毕，肯定不会拖到下一个工作日。这是我对自己这份工作的要求，也
3、是我在这条道路上的一道原则。此外，我也积极协作部门内的任意一项工作，只要有需要我的地方，我就会在哪里消失，不管是领导交代我的任务，还是同事们找我帮的忙，我都尽自己最大的力量去做好了，并且也得到了满足的结果。这就是成长，只有多去积存阅历，我们才能真正的成长起来，才能渐渐去实现和展现自己的价值。 这一年过得真的很快，有时候觉得时间真的很无情，它虽然无情，但是它也赐予了我们许多的东西，比方说成稳、阅历和积存。这些都是在时间里，我们渐渐获得的东西。新的一年马上到来，我作为一名选购文员，会连续在往后的日子里去展现自己的力量，现实价值，为公司增加一份力气。 文员年终工作总结全新优质的范文【篇二】 一年到头
4、，我作为办公室文员，其他的都不怕，怕就怕写这一篇年终工作总结。办公室文员的工作是琐碎的，这谁都知道，做的时候，我没有过畏难的心情，但一到年终总结，要一一写下来的时候，我就犯难了。由于我不知道从哪里入手写比拟好，更不知道如何写才更简洁明白。下面我就再一次尝试着简洁总结我今年的文员工作吧！ 一、从整体态度上来说 不管是从我自己角度来看，还是从领导和同事的角度来看，我今年的工作也还是一如以往的积极主动。从我来到办公室做文员开头，我就被大家私底下评为“小蜜蜂”，哪里需要采蜜，我这只小蜜蜂就往那儿飞，哪儿需要文员的帮助，我就带着热忱往哪儿去。本可以不需要如此处处奔波的我，由于自己的活力以及习惯，为大家带
5、去了更多工作的便利，是我在每年工作中最快乐的事情。由于我知道谁的工作都忙，假如我的力量和精力足够的话，我能帮忙大家节约一些时间就节约一些时间，这是我工作的整体态度，也算是我工作上的一个原则吧！为大家谋福利，也是为我自己谋福利！ 二、从详细行动上来说 有了小蜜蜂般的工作态度，我在详细行动上的收获也就更大了。在今年的文员工作里，我写了办公室里绝大多数的宣传稿，为我们公司的宣传工作做出了不错的成绩；帮助办公室主任整理和安排了公司的全部员工档案和工作，使公司的安排都紧紧有条起来；在文件制作和打印的工作中，仔细认真的完成了全部主任安排的工作；打印文件等工作中，不仅做到了环保用纸，而且还在节省用纸方面实行
6、起了废纸反过来连续用等举措，为公司的办公省下了不少的材料和资金。 三、从工作进展上来说 在办公室的工作是我所抱负的工作，这也是我这一年来踏实勤奋的最主要缘由。过去我也做过别的工作，却都不如办公室工作让我这般安心。虽然工作是特别琐碎的工作，但是我在其中找到了适合我的乐趣，每天在办公室工作中并不觉得苦与累。我信任，在将来的办公室文员工作里，我会越做越好，争取在明年的工作中取得更加大的成功！假如有时机的话，我也信任自己能够负责更多的工作并做好这些工作！ 文员年终工作总结全新优质的范文【篇三】 最长的莫过于时间，由于它永久无穷尽，最短的也莫过于时间，由于我们全部的规划都来不及完成，把每一个拂晓，都当做
7、一个开头，把每一个黄昏，都当做一个小结，只有努力才能制造奇迹。 东消逝水，叶落纷纭，荏苒的时间就这样悄悄地，缓缓地消逝了，一年，一岁。蓦然间，20xx带着盼望和向往扑面而来，不容拒绝。20xx，在这逝去的时间里，很荣幸能与各位领导和同事共同进步，在大家的关爱和帮忙中，我从一个大错不犯、小错不断，没有社会的大学生，到能诚意做事，镇静应对中外来宾的行政人员，对于我来说，这是很大的进步。 自进入公司以来，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人员不难，但要做一名优秀的行政人员就不那么简洁了。我认为：作为一名行政人员，要想精彩的完成工作任务，除具备相关的工作素养外，必需端正工作态度，摆正自己的位置。
8、一、思想道德建立 在进入公司以前，我是报社的一名记者，也曾在多家媒体过。才到公司的时候，有几位公司的领导对我说，我现在的工作性质和以前不一样了，要静得下心来才能进步。我不以为然，觉得事情没有那么严峻，刚开头投入工作时，从一名”无冕之王”到一名悄悄耕耘的行政人员，我感受到心里的那份失落，那时的我并没有想到调整心情，而是任由这份失落的心情影响我，直到我犯了个错误，才让我醒悟。 记得才到公司几天，公司领导要求我向高级总裁研修四班讲解公司的进展状况，由于工作态度问题，我对领导交代的任务不够重视，没有很好的做预备，致使公司领导临时换人。虽然对公司工作影响不大，但也给我上了深深地一课：假如小事你都不能做好
9、，那么你还能做好什么事情呢？也就是从那时开头，我调整状态，转变观念，不再轻视行政工作。当意见、建议降临时，现在的我不再不悦，不再拒绝，而是以更高的标准来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能做。 二、素养力量提升 在工作中，我仔细投入，仔细学习。我觉得公司的每位领导和老员工都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。就拿我们部门来说，孙主任处理公司各部门间人际关系的方式和方法，办公室赵助理对待事务仔细细致的态度，还有和我一样还是新员工的晁莉，她依旧具备我要学习的素养仔细，积极，不断学习的态度三人行，必有我师，我会秉持这样的态度，不断提升自己。 在学习中我仔细听取阅历，认真记录，并在活动
10、后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在工作中进展一些尝试。在空余时间，我会阅读公司为员工订阅的杂志、报刊，在网上查询相关业务资料，学习劳动法、社会法等相关法规，丰富自己的学问，提升业务力量。 三、20xx年工作纲要 回忆这半年的工作，虽然我没有把每件事都做到最好，但也都付出了努力。 （1）公司视窗网站治理 才到公司的第三天，主任带着我到公司网站制作合作方天度网络有限公司进展学习和培训。在简洁的学习培训后，我开头接收公司网站的后台治理工作。每个月，我都按时提示各分子公司上报每月记事，经过编辑整理后，把到的信息层层上报，在领导批阅准许上传后，上传到公司网站，把公司最新动态展现出来；同时，采写集团公司
11、的活动简讯，获奖信息，聘请信息等，进展整理后，依照公司规定上传到网站。 （2）公司门面视频制作 在进到公司不久后，我便接到新的工作任务制作公司宣传视频和云南大学高级总裁研修四班到公司参观的欢送屏幕。随后，只要公司组织和举办了活动，我都收集相关视频及图像资料进展编辑整理，合成形式多样的视频，经领导同意后下放到一楼大厅电视荧屏上，丰富一楼大厅视频内容。 （3）公司环境走廊布局设置 11月，行政部门调整工作，我接到新的任务负责收集走廊设计资料和效果图。在接到任务后，我积极主动和设计师联系，准时向公司领导反应设计信息，依据公司布局、各领导及设计师意见，准时调整布局方案，并收录了一些中外，待领导批示后，
12、走廊设计工作将按要求完成。 （4）公司文档档案整理 档案工作是办公室工作的重要局部，在收集公司前身的相关资料时，帮助完成档案移交和整理工作； （5）公司内务 在这半年时间里，我除了完成领导安排的工作外，（）还负责一些办公室的常规工作，如：购置、发放电话卡，发放报纸、杂志；在部门的其他同事有事或者不能完成工作任务时，我便临时接收，确保办公室工作有序进展。如：文件治理（收发文治理），油卡充值，电话费充值，食堂治理，购置鲜花，办公用品治理等事务。 三、新的征程 有句是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，我是一个很马虎的人，对于行政工作又缺少阅历，难免会在工作中消失考虑不周显得毛毛糙糙不甚妥当的状况。很荣
13、幸在每次我犯错的时候，部门领导和同事都会提示我，帮忙我更好地完成工作任务。也正由于这些小错误及同事的帮忙，更坚决和激发我想要做好行政工作的决心。在接下来的工作中，我会连续”充电”，完善自己，多学，多思、多试，不断改正自己的缺点和缺乏，努力把工作做得更好，成为一名优秀的行政人员。请信任我，虽然很慢，但我始终在前进！ f132.COM更多工作总结延长阅读 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文 时间是一条金河，为了避开仓促，我们需要从9月开头预备年度的水厂运行工工作总结材料，对自己过去一年的工作进展客观的分析和评估。可以在借鉴比拟好的水厂运行工的年度总结范文，以下是范文资讯网小编为大家收集的“水厂运
14、行工年终工作总结全新优质的范文”，欢送阅读，盼望您能阅读并保藏。 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇一】 20xx年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。 一、以人为本，狠抓队伍建立 公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。 二、生产经营状况 1、安装工程：1-10
15、月完成工程产值：xxx万元 2、供水：1-10月供水总量为：xxx万立方，水损失率达：xx%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3、修理效劳站：全年总收入：xxx元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1、改造xx供水主管全长安装941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投资约xxx元。 2、改造高滩片区供水主管。 3、帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向
16、。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 五、完善制度加强治理 1、以公司章程和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2、标准水政治理，加强执行国务院城市供水条例的力度，20xx年依法签订供水收费协议书1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。 3、20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工
17、作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 4、带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 六、存在问题 1、这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高；在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距；创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度， 2、我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进
18、展的今日，供水经营价格始终偏低。 3、县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4、公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 七、明年工作规划 （一）加强治理，削减水损，提高供水效益 由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的状况下，只有强化和完善治理体系，全力降低水耗，把管网治理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作： 1、提高公司整体的供水治理和专业技能水平，积极响应省供水
19、协会组织的各项给水专业技术培训，连续派送员工参与培训学习，学习供水治理，供水新技术等内容，使我公司的治理和进展跟上新形势。 2、做好水表治理工作，不定期进展检查水表，对各片区的水表安装时间要把握，如发觉水表损坏或运转不正常的就马上更换，削减公司的经济损失，提高供水效益。 3、做好给水管网的修理、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后，抢修人员30分钟内到场，并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，削减公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 (二)协作我县城市建立，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我县的进展
20、，实现合理化供水。20xx年我公司预备规划铺设肯定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有： 1、在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。 2、在xx桥铺设一条xx给水管至向家坝镇至xx。 3、加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。 4、连续加大力度改造城区老化的给水支管，提前到达我县正常供水的目标。我公司规划预备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。 5、积极协作主管部门搞好老城区的规划建立拆迁工作。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门
21、的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立；牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺；以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为xx县城的进展做出自己的奉献。 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇二】 20xx年转瞬就这样完毕了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧急的工作中度过。不断的进展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，信任我们还是会连续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最根本的要求。 20xx年，在县
22、委、政府及主管部门的正确领导下，公司仔细贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建立取得了显著成果。 一、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 二、完善制度加强治理 1.以公司章程和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表
23、达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2. 20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 3.带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 三、以人为本，狠抓队伍建立 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。公司党支
24、部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。 四、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：xxx万元 2.修理效劳站：全年总收入：xxx元，上门修理效劳xxx余起，其中x小时外的修理工作50余起。 五、管网更新改造状况 1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。 2.改造高滩片区供水主管。 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵
25、房的供水主管安装。 六、存在问题 1. 这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高；在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距；创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。 2.我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5.xxx区用水需经两次加压才能正常供
26、水，其水费价格目前没有解决。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立；牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺；树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为xxx县城的进展做出自己的奉献！ 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇三】 新年伊始，万物更新。现依据人饮总站的统一安排，对上年工作作以简洁的总结。过去的2023年，在全局领导的大力支持和帮忙下，全面贯彻落实科学进展观，以保障全镇居民生产和生活用水为根本。经过一年的努力，各项工作均取得了肯定的成绩，圆
27、满完成了年初制定的各项任务指标。 一、2023年各项指标完成状况 年初，总站给我个人下达了万元的收费任务及其责任书的其他容。一年来，我在三联村委会的帮助下，共完成送水总量万立方，收回水费元；占全年下达任务的122%。同时，担当了三联一村八社的管道修理任务，全年修理管道共35处。保证了自己所负责的区域2318人全年用水正常。 二、一年来的工作方法和心得 1、抓水费、搞好抄表工作，提高资金的回收率。 水费是水站的经济支柱，也涉及到千家万户，是一项艰难而简单的任务。水费回收率的提高关键在于抄表，文TOP100依据以往抄表工作的阅历和教训，我对该项工作进展了仔细总结，在总结过程中，我认为：抄表工作的好
28、坏直接影响水费回收和资金回笼，通过仔细抄表，认真核对，一则可表达效劳水准，能为水站树立良好的社会形象，二则可准时发觉水表上存在的各种问题，有利于搞好管网工作和订正违章用水，三是表达公正、公正的原则，避开主观意识造成的用水不公。因此我本着“抄到位、查到户；收到费、送到人”的原则，对数字看准、写准、算准，对收回的水费准时上解，决不在手中滞留。 2、抓运行、治理好运行工程，确保供水正常。 工程运行的状况，直接影响着人民用水的程度和水费的多少，也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良，势必造成少水、断水现象，也势必给水站造成不良的社会影响。所以不管刮风与下雨，我都能坚持定期去巡查管网，准时排解隐患。假
29、如管道消失问题，也会马上去修理，决不托拉。 3、抓学习、积极汲取新学问，提高业务素养 随着社会的不断进展和环境变化，农村供水设备越来越齐全，设备的科技含量也越来越高，自动化、文写作信息化程度也越来越高。所以我在工作之余，阅览各类科学文献，学习新学问。力争在将来的社会中，依旧能更好的为我站的水管工作奉献力气。同时，还积极学习党的社会主义理论体系，学习科学进展观。用先进的思想取代旧的观念，用科学的思想理论武装头脑。从大处着眼，小处着手，坚守岗位，仔细工作。一年来，学习了科普论文三篇，阅读了局里安排学习的必读资料，书写了学习笔记两万余字，心得体会一篇。 三、今后的准备 1、连续坚持“爱岗敬业、讲求奉
30、献”的工作作风。 摆正自己的位置和自身心态，充分表达自身价值，保持一种淡薄的心境，拥有一颗悄悄奉献的寻常心，即安于本职又喜爱本职，即勇于担当任务，又敢于担当责任，坚固树立不求索取，只求奉献的崇高思想，克制不求有功但求无过的错误倾向，以一种踏实拼搏 勇于争先的超群品质，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，在本职工作中精益求精，在事业中奉献才华。 2、深入学习“与时俱进、力求创新”的工作方法。 创新意识是基层水管人员应具备的根本素养，在思维方式、工作方法上创新是适应新形势的需要，是恰当解决新问题的有效手段，工作中敢于寻求变化，突破常规，尝试新的工作方法，探究新的解决途径，这不代表标新立异，哗众取宠，而是工
31、作敏捷性的表达，是特定状况下的需要，XX创新力源于珍贵的阅历积存，还有丰富的技术储藏。所以，我将不断开拓视野，总结规律，增长悟性，在工作中学习，在沟通中提高。 3、连续秉承“团结协作，善谋合力”的工作态度。 水站工作的好坏很大程度上取决于集体的分散力，每位人员都有自己的特长，只要在相互协作中不断磨合，求同存异，才能到达学问的互补，促进各自单一化的学问构造向多元化的进展，增加集体分散力和制造力，沟通上下、协调左右，只有这样才能更好地效劳于全局。 *年的各项工作进展顺当，这是本人努力工作的结果，更是各位领导上下协调，支持和指导的结果。在此，我向各位领导致以意。祝福！ 护士常年终工作总结全新优质的范
32、文 护士长除了要把握根本的工作学问，明白自己的岗位职责，毫无例外，从四季度起我们现在应当开头进展本年度的工作总结了，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不行少。应当从哪些方面来写护士长的年度工作总结呢？为此，范文资讯网小编从网络上为大家细心整理了护士常年终工作总结全新优质的范文，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 护士常年终工作总结全新优质的范文(篇一) 敬重的领导： 大家好！ 转瞬之间，来到xx社区已有一年了。回忆这一年，在主任的领导下，在各位的帮忙及同事的关怀下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展现自己的平台，感谢各位领导，是你们给了我信任
33、和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好，下面是我身为xx社区护士长这一年的述职报告。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。 二、提高效劳质量，从改良工作细节入手 1、改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性。 2、供应微波炉给病人
34、使用，为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利。 3、给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进展分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内护理过失
35、为实例组织争论学习，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平 不断充实专科学问，常常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。 六、工作总结 以病人的满足为核心，以病人的需求
36、为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 护士常年终工作总结全新优质的范文(篇二) 作为一名护士长，我现在的工作压力是比拟大的，回忆过去一个月来的工作经受，我承受了许多，也对自己的力量有了深入的了解，做这份工作，让我感觉到特别的有意义，时时刻刻都在为自己的工作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓舞，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有力量的人，四月份对幼儿园是特别珍贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比拟去完成
37、自己内心想做的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。 我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个效劳形态，本着病人为大的心态努力的去效劳好每一位病人，仔细地去落实好医院的各项规章制度，固然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都缺乏以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清晰自己的位置在哪里？有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟急躁去提高自己，在将来的工作当中，我肯定会尝试着去承受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比拟劳碌的，大家的表现也都比拟好，在这样的工作的环境下面得到了
38、很大的提升，自己也升华了许多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去承受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面仔细努力去回忆好每一天的事情，我情愿把这样的状况连续努力下去，连续提高，连续发扬光大。 回忆四月份固然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比拟劳碌，同时有的时候会消失一些马虎大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的状况是特别不好的，有的时候会由于一个小小的马虎就引发大的问题，这很关键，也是我需要去准时订正的地方，相对而言，我肯定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的
39、时候是需要让自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，特别是一些新的工作方式，让自己的力量得到进一步的提升，治理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的仔细，肯定要付出足够的时间和经受，我会做好这些的感谢这一个月的经受，让我在工作当中又升华了不少。 护士常年终工作总结全新优质的范文(篇三) 一、护理治理工作 护士是一个人多的群体，我的责任许多，治理好每一个护理人员，都是我的职责，不管在什么时候都应当清晰这些，工作是肯定会发生的，只有不断的协作工作只有不断的积存学问，在工作当中做到团结同事，治理好部门的每一个人，这些才是我们应当做好的，无论是在什么时候都应当做到这些，我知
40、道作为护士长我的职责是在首位，只有不断的积存学问，只有始终把自己的工作做好，我们全部护理工作人员才会更加强大，一年来我仔细负责的把每一件工作都交待的清清晰楚，让所欲护理人员都知道自己的本职所在。 二、积极学习进取 积存学问是第一，我特别情愿在工作当中发觉错误，一年的工作当中我做每一件事情我都会很细心，做到这些自然就会让工作越来越严瑾，我知道做好工作当中的细节特别重要，这些都是可以转变的，但是我们工作当中也需要不断的学习，一年来我积极的参与了每一次的讲座，我知道我所把握的学问只有越多越好，这是一个前提，只有在这种实际行动中我们发挥的工作才会是更好，一年的工作是一个特别好的考验，我会利用好自己空余
41、的时间学习，尽管时间不是许多，但是积少成多，这个年纪也是记忆好的时候。 三、工作缺乏之处 在自我协调力量上面我还是欠缺一点，这一点是需要加强的，我真心觉得工作是需要通过这些才能做好的，但是不断的积存更多的学问是肯定能够做好的事情，我信任在工作当中不断的加强，给自己足够的时间转变缺点，完善好自身的缺乏总会让这些不好的订正过来，下一阶段的工作我肯定会更加专心，给医院制造一个好的护理工作环境。 护士常年终工作总结全新优质的范文(篇四) 时间消逝，去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建立”还历历在目，转瞬20xx年也马上画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与确定，感谢科室各位
42、医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回忆20xxxx年初的综合目标治理职责书，将近年底，却稍感圆满，工作中由于大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，期望在明年的工作中能够连续努力，主要从建立青年礼貌号，转变培训方式，改革职责制整体护理及医护一体化工作模式等多方面根本完成了各项工作。现总结如下： 一、深化核心制度，提高护理安全质量 1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯穿，在临床中才会杜绝护理过失事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理治理中，实行能级治理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
43、2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对其次日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 (2)标准诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色全都。 (3)每一天严格交接班，尤其对肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤治理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反响，2例输液反响，1例过敏反响，均安康出院。 3、分管病历的职责护士不定期检查护理文件的书写状况，建立温馨留言本，对消失的问题，进展留言，催促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的精确性。 4、根据医院规定，科室病历
44、在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，催促、监视、检查病历的时效性。 5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习 核心制度，不定期提问，出科进展理论及操作考试，最终做好放手不放眼的带教模式。 二、改革工作模式，提高护士专心性 1、在护理部领导的号召及带着下，我科在20xx年初实行职责制整体护理排班模式，依据白天职责护士的人数进展病房分管，即1名职责护士分管8-12个病人，实行整体护理，做好8小时在岗，24小时照看的连续护理。 2、我科医生每一天早晨查完房后便需到手术室做手术，与病人接触时间较短，沟通较少，而职
45、责护士每一天与病人接触，对病人病情变化、药物反响、治疗以及病人的心理变化了解最清晰，为了更好的促进病人康复，增加病床周转，提高病床使用率，在职责制整体护理的根底上实行了医护一体化医护合作模式，即在查房、病历争论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一齐查房、一齐学习，使病人得到更加高质高效的治疗，提高了医护及患者满足度。 3、改革排班模式，实行职责制整体护理工作模式后，将职责护士分管病房纳入排班中，运用英文的Day(D)和Night(N)进展排班的整改，让大家明白每一天分管病房的状况，从而更好的护理病人。 4、运用品管圈治理方法提升护理治理质量，目前科室开展品管圈两项，都在进展中，一项为哪一项“提高
46、术后伤口引流量精确率”，一项为哪一项“提高骨科膝关节置换术后康复效果”的”品管圈。透过开展品管圈，给予圈长、圈员必需的权利，鼓舞大家勇于创新，勇于探究，起到了良好的带头作用。 三、转变培训方式，深化连续教育，提升整体素养 1、业务学习形式为了提高科室护士科研潜力，在20xx年12月的护理科务会上，让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到许多科研问题，20xx年每月的业务学习中一一解答，目前科室人员根本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性，每次考核中总是存在许多问题，从20xx年9月开头，科室在每周三下午14:00组织操作演示，尤其对2级以下护士及实习学生，标准大