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1、 街道办事处2023上半年工作总结_街道办事处工作总结街道办事处某年上半年工作总结竖井街道办事处_年上半年工作总结一、自然概况竖井街道辖区内占地面积达平方公里，有居民户，口人，下设个社区，社区工人，成立个社区党总支，个党支部，个党小组，有党员人；成立个居民小组，成立个社区工会再就业基地，有青年人，下岗职工人，其中双下岗人，失业人员人，其中双失业人，失业青年人；退休职工人，其中已移交到社区人。享受低保户，月发放低保金，元。二、详细工作（一）经济工作竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体班子成员及机关干部的不懈努力，较好地完成了半年工作任务为顺当完成全年任务奠定了坚实的根底。
2、一、月份指标完成状况及估计截止到月底指标完成状况。、-月份税收全口径实现万元，为年规划的.，同比增长.，同比增收.万元。其中：中心级实现.万元，为年规划的.，同比增长.，同比增收.万元；地方级实现.万元，为年规划的，同比增长.，同比增本稿件属于收.万元。估计到月底，税收全口径可实现万元，为年计其中：中心级可实现万元，为年规划的；地方级可实现万元，为年规划的。、招商引资-月份实现万元，为年规划的铁马经济进展中心万元；本溪钢都矿业有限公司万元；矿山支护厂轧钢生产线估计总投资万元；本溪大东房地产开发有限公司万元；华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线，新增固定资产投资万元。目前在谈工程有：泰升房地产开发
3、有限公司，礼顺耐火材料有限公司，华新建筑安装工程有限公司。、工业总产值-月份可实现万元，为年规划的。、社会消费品零售总额-月份可实现万元，为年规划的。二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中，竖井办事处没有局限在本地区范围内，而是目光向外，积极争取，多方运做，目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井，本钢起重机械设备制造有限公司机械加工铆焊分公司，厂长赵家奎，该厂主要是加工大型钢构造件，年产值万元左右，该厂等待总公司转制后，分别出来，落户竖井。目前本钢所属企业在竖井地区原有家；、本钢物资供给处综合厂（集体），主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油，然后在销往本钢，年产值万
4、元，税收属区本级。、本钢康泰民政福利厂，属民政集体企业，主要生产包装纸盒，年产值万元，没有税收。、本钢劳保被服口罩护具厂，主要生产防尘护具，年产值不过百万元，该企业剥离后必定死亡，由于该企业目前是以人情关系，依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业，办事处多方联系渠道，促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调，目前已有一家私营企业预备帮忙该企业转向，上新产品。（二）党建精神文明工作一、进一步加强街道社区两级班子队伍建立，努力建立一支勤政、务实的干群队伍、以创立学习型组织为切入点，建立一支团结、高效、廉洁的领导集体街道党工委高度重视班子队伍建立，始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动，努
5、力提高班支队伍整体素养，最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习规划，并坚持每个月学习一天，制定班子成员全年每人写心得笔记一万字，调研报告一篇，开展理论研讨次。学习内容围绕两个条例、党章，市场经济理论，市区发放的有关保持党员先进性教育材料，“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要，正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、进展思路、工作作风等方面存在的熟悉不到位，思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。、紧紧抓住社区两委换届的有利契机，提高社区工队伍的力量及水平街道社区党
6、总支于月日换届完毕，经过街道党工委周密细致安排和严格把关，个社区通过召开党员大会等形式共选知名总支委员，平均年龄.岁，其中大专文化占人，原有委员人，新中选人。社区工换届于月日完毕，通过公招，民主推举和直选相结合的方式共产生社区工人，平均年龄.岁，其中公招人，民主推举人，大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色，街道党工委组织各个部门对社区工进展了细致全面的业务培训，使换届后的社区工作没有因工作连接问题，影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视，严格把握选人、用人关，使新一届社区工工作力量、业务水平都有了大幅度提高。、改良学习方式，提高机关干部学习质量上半年街道办事处又
7、进一步转变机关周三学习单一的学习方式，实行“静”“动”相结合的学习方式，即每季度安排两次到基层进展走访学习，如到社区、地区企业、特困户家庭等，通过走访学习提高实践力量，了解基层状况，体 街道办事处某年上半年工作总结第2页查民情了解民意，增加决策力量。同时开展“周三学习我主持”活动，转变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮番主持，并要求三个部门每次的主持人必需轮换（主持人员及内容由部门领导安排），充分调动大家参加学习的兴趣和责任。并增加学习内容，转变以往比拟单一的学习内容，增加学习栏目：每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务学问、生活常识。建立考核机制，
8、每季度检查周三学习笔记，并将成绩公示；将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习时代先锋先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及反分裂国家法*条例等法律条文，十六届四中全会等理论文章，通过学习统一了干群思想，形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好气氛。并在说、写、做上有了较大的提高。、加强机关作风建立工作上半年街道党工委连续完善机关签到制度和百分考核制度，同时办事处投入资金近千余元，在街道办事处及社区工作人员中全部施行“挂牌上岗”效劳，并连续深入开展“关怀关爱四个一活动”，即：听一次苦，倾听下岗人员及弱势群体的心声；解一件愁，在本职岗位上解决一件老百姓愁事和烦心事；帮一
9、户难，帮扶一户特困家庭；送一片情，把握和用好行政政策，为百姓送去福音。并结合党员先进性教育活动，组织机关党员干部走出去听真言，体察民情了解民意，进一步落实好各项行政政策，为百姓排忧解难。上半年，街道办事处全体党员与地区本稿件属于户特困家庭建立了帮扶对子，通过帮扶党员将钱、物分别送到了每户帮扶对象手中，使贫困家庭体会到党的暖和，体会到人间的真爱。二、深化载体活动，夯实基层党组织建立、上半年街道办事处连续深化开展了“四个一”、“五星级党支部”、党员责任区等活动，并在社区建立评比台，“七一”前夕评出优秀共产党员名，优秀党支部个并开展挂牌效劳。“四个一”的内容是：“提一条合理化建议，救助一个贫困家庭，
10、帮教一名落后青少年，反映影响地区稳定和进展的一大事。”非公有制党支部建立工作仅仅围绕“双争创”活动，即“争创先进基层党组织，争创党员示范岗”。组织党工委成员对矿山支护厂和地板长党支部进展走访，并制定了“双争创活动方案”及考核细则。为了进一步加强非公有制党支部建立，今年月份分别对两个支部进展改选，重新选举了两名政治素养高，有党务工作阅历，力量强的党员担当党支部书记。、积极开展创立“五个好”街道社区党组织活动街道党工委高度重视“五个好”街道社区党组织创立活动，分别召开了党工委和社区党总支会议，统一思想，统一熟悉，达成共识，并制定街道社区创立工作方案，建立领导工作组织，党工委书记和社区总支书记分别负
11、总责。并形成创立工作仅仅围绕党委的中心工作，围绕办事处的重点工作全面开展创立活动。、以提高党组织、党员双向效劳为课题，进一步增加党组织战斗力和分散力结合区委组织部开展的提高党组织为党员效劳，党员为党组织效劳的课题，街道党工委自制了党员调查问卷，对地区全部党员进展了根本状况和思想状况进展全部调查，通过调查依据党员提出的相对集中的社区应当为党员多供应了业余文化活动、再就业等问题，街道党工委制定了社区活动室在正常开展组织活动以外，每月至少为党员供应各种活动次以上，并供应各种活动器材等，同时为高山、宝藏、黑金等社区协调玉兴学校早晚为居民提并健身活动场地。又在每个社区成立一个再就业效劳中心。特殊是在华阳
12、社区，街道办事处成立了华阳社区特困党员小抹布加工点为特困党员供应就业时机。同时为了加强党员教育治理，提高党组织为党员效劳，个社区党总支全部将党员进展分类治理，建立党员档案。三、以创立学习型办事处为契机，极大丰富广阔居民的文化需求，为打造和谐竖井奠定良好根底、竖井街道办事处结合区委工作要求，深入开展“抢抓机遇促进展、真抓实干谋振兴”为主题的解放思想学习实践活动。本次争论活动紧紧围绕办事处的中心工作任务和地区百姓关注的热点和难点为突破口来开展，提出问题，找出解决方法。为使活动有实效性我们实行：一是走出去广泛听取地区名人志士的良言计谋。二是请经济工作的能人讲课。三是理清思路，明确目标，制订措施开展落
13、实。上半年街道党政一把手利用/的时间走出去，广交朋友听取建议以招商引资促进展，为地区经济工作供应了智力支持。、以“我爱我家”青年文明社区创立为契机，举办竖井之夏文化广场系列活动，活动在月日正式启动，每个社区每个星期至少安排次带有本社区特点的广场文化活动以满意地区居民的文化需求，目前共开展了次活动，活动将持续到月末。、英语角活动，为进一步开展好英语角活动，调动竖井地区居民参加活动的积极性，提高居民的英语水平，依据来参与活动的人员英语水平普遍很低，英语角活动形式又无法很快提高居民的英语水平。居民提出盼望能够先提高大家的英语水平，再开展英语角活动。依据这一状况，竖井街道办事处今年以开办英语学校的形式
14、，上半年共开展次英语学校活动，英语学校针对想提高英语水平的人群大局部是家中有上学孩子，为了辅导孩子而学习英语的的家长特点，以家长带孩子一起来参与的形式既提高了家长的英语水平又调动了孩子学习英语的积极性，更通过讲故事、猜谜语、口语对话、小嬉戏等形式，形成全体互动，激发大家学习英语的兴趣，培育学习英语的气氛。共同提高英语特殊是口语在实际应用中的水平。英语学校内容新奇、好玩，使大家在消遣中学习了英语，提高了英语水平，家长孩子双受益。、以团委、妇联、关工委工作为平台提高居民特殊是团员青年、志愿者的效劳意识。上半年结合雷锋纪念日、节、清洁月、母亲节、父亲节等节日，组织地区青年、妇女开展地区性各种效劳活动
15、，对地区乱贴乱画，越冬垃圾死交进展了彻底清理。为地区位老党员，户特困家庭清理了卫生。并通过团市委组织的“光明行”活动为华阳社区居民金家林免费作了白内障手术。并在母亲节为高山社区贫困母亲那荣范、郑连荣送去价值多元的水果。并协调市区妇联支助贫困家庭户共扶助资金元。、结合竖井地区多为平房区的特点，开展“街巷学习小组活动”。以每三个街巷小组为一个学习小组，在每个小组的主要路口建立一个学习园地（小黑板）。学习小组设小组长和副小组长各一名，负责组织日常学习活动，组长副组长由居民小组长担当，活动形式主要以集体学习为主，每天晚上开展活动。内容包括时事、法律、生活常识、文体活动等多种形式。上半年竖井街道党工委将
16、华阳社区设立为“街巷学习小组”试点社区，在华阳成立了个“街巷学习小组”，“街巷学习小组”虽然目前正在试点阶段，但居民反映很剧烈，效果很好，街道党工委规划在份对试点工作进展总结，并在全地区推广。、结合*条例，加强居民法制意识。由于竖井地区不稳定因素较多，竖井街道党工委高度重视*条例的宣传工作，专题召开党工委会议及机关全体和社区书记会议，要求必需将*条例宣传到户、到人，使竖井地区居民对*条例耳熟能详。月日，在竖井俱乐部门前，竖井街道党工委组织青年志愿者人、秧歌队一支，出横幅条、宣传板块，开展了大型宣传活动，活动共发放*条例余册。同时，办事处全体机关干部及个社区工全部入户发放*条例，对存在不稳定隐患
17、的重点地区发放率到达，在竖井地区居民最集中的购物市场黑金早市，利用播送站每天点开头播送*条例。通过广泛的宣传，*条例已成为竖井地区街头巷尾谈论的主要话题之一，极大的加强了地区居民的法律意识，提高了居民对*工作的熟悉。（三）行政工作一、社区建立工作仔细落实本委办发号中共本溪市委办公厅本溪市人民政府办公厅关于全市开展帮建共建社区活动的通知文件和市区社区建立工作会议精神，切实加强对社区建立工作的领导，重点开展了以社区公共用房平建立工作。第一、制定办事处社区公共用房平建立工作实施方案，除党政一把手亲自抓,负总责外，明确从治理社区建立工作的付主任详细抓好治理，指导，协调工作，同时也把社区公共用房平建立工
18、作列为办事处年社区建立的重点工作。其次、建立市帮建为引导，以社区和街道为主体，社区与驻社区单位共建为途径的工作机制实行新建，改建，扩建，置换，则买及资源共享，捐赠等方法解决社区公共用房缺乏平，办公及活动设施缺乏问题。第三、通过利用社区内可用空地建新居方法，在符合建立规划的前提下新建，扩建局部社区公共用房。第四、积极利用驻社区企业事业单位，适于社区活动的闲置房屋，实行资源共享，解决一局部社区办公用房。第五、积极争取市、区领导和帮扶单位领导支持办事处和社区积极筹措资金，根据四个/的资金配比原则，力争资金早到位，早开工，不等不靠，积极工作。二、规划生育工作第一、在进一步推动规划生育优质效劳先进区创立
19、活动中，我们坚持以“十好”为目标，即领导重视好，坚持每季度党委会都讨论规划生育工人作议题，政策导向好，办事处制定了规划生育荣耀户，可优先办理城市低保优先免费参与再就业培训“零就业家庭”优先安置等政策，依法行政好，建立了严格依法行政，正确执法，文明执法，责任追究制度，效劳质量好，严格执行和坚持“随访制度”对用药育龄妇女坚持月走访，术后随访，发觉问题准时解决，准时处理，民主治理好，坚持人口与规划生育政务公开，别是多胎指标办理前，办理后都要在社区公示栏内进展公开。上半年，办事处又制做了两块规划生育宣传板，将人口与规划生育法中的有关内容，向群众宣传公开，队伍作风好，办事处为计生办增加了一名擅长做群众工
20、作的计生专干，加强了计生办的力气，宣传规划生育政策，“五期”保健学问，防病治病学问和新型生育文化学问，观念更新好，实现了工作思路和工作方法的“两个转变”树立以人为本的效劳意识，用诚信，关爱，进展的观念引导群众积极参加规划生育工作，根底建立好，办事处五个社区都有固定的规划生育宣传栏，宣传板，药具柜统一制做，符合标准，经费保障好，办事处虽然经费紧急，但规划生育培训，宣传板制做，宣传品印刷，帐卡，薄册的购置等费用有需即付，上半年，规划生育经费投入近元，下半年，办事处还将在华阳社区建立生育文化一条街，开展规划生育学问竞活动，估计支出元。其次、在开展幸福工程十周年纪念活动中，办事处重点抓了救助贫困母亲工
21、作，每个社区走访慰问户贫困母样，办事处机关党员每人帮扶一户贫困母亲，市、区领导和部门“一帮一”结对子，包扶一批贫困母亲，母亲节组织捐款送暖和给贫困母亲，此项活动共帮扶资助贫困母亲余人，捐款近千元。第三、在降低诞生人性别比“百日活动”中，利用播送宣传有关学问十次，出板报十期,印发宣传单千余份。三、民政工作、低保工作严格执行“六项制度”，坚持“四个原则”“六项制度”即、申报审批制度，即本人申请，调查申报，复查审核，核准审批，注意入家核实取证，、民主监视制度，社区居委会建立低保工作评议委员会，对家庭收入无法确认的进展评议，实事求是确实定收入，便于复查审批，严格执行三超公示制，即在社区公示栏内对新批，
22、调标，停发的低保户进展公示，承受群众监视。对群众提出异议的，要进展复查，审核，对确不符合保障条件的，要取消被保障资格，已发放的保障金，要如数追回。、动态治理制度，对符合低保条件的随申请，随受理随审批，要求保障对家每月到社区照实申报家庭收入，准时调整保障金额，办事处每半年进展一次全面复查。、资金治理制度，保障资金，临时救济资金，实行专户存储专帐治理，专款专用，决不侵占，挪用或截流。、档案治理制度，居委会，办事处城市最低生活保障工作档案，实行标准化治理，保障对象档案居委会实行一户一卡一册，即一户一个登记卡，建立保障对象花名册，办事处实行一户一档，做到资料齐全，内容完整，审批手续完备，装订整齐成卷，
23、卷柜统一标准，由专人治理。、健全工作考核制度，办事处每季度对社区工作检查考核一次，办事处准时向民政局报表，每半年社区将低保工作状况进展总结，并以书面形式报办事处，办事处汇总后，报区民政局。“四个原则”即：坚持保障最低生活的原则，坚持最低生活救助和临时救助，政策扶持，社会互助，家庭保障相结合，鼓舞劳动自救原则，坚持属地化治理原则，坚持公开，公示，公正的原则。上半年，新批低保户，人，新增低保金元/月，调整户，人，调整金额元/月，其中下调户，人，停发户，人，金额元/月，-月份共发放低保金余万元，地区户居民的生活得到保障，对深化改革，进展地区经济和维护地区稳定起到了重要作用。、加强对“星光老年之家”的
24、治理，积极推动居家养老工作深入开展，是上半年办事处民政工作的重点。去年，通过社会福利彩票支助多万元，在办事处五个社区兴建的“星光老年之家”，经过一年多的运行，已成为老年人老有所养，老有所学，老有所东，老有所为的重要场所，也是推动居家养老工作的一个重要载体，让“星光老年之家”的治理，积极推动居家老工作深入开展，上半年，办事处依据本溪市“星光老年之家”治理暂行规定要求，对五个社区“星光老年之家”的活动室进展整顿，标准，制定了“星光老年之家”活动室治理方法，要求“星光老年之家”活动室，必需有活动规划必需小时对老年人开放，活动内容必需安康文明，同时，依据老年人需求，不断增加效劳内容，如高山社区“星光老
25、年之家”依据老年人需求，增设按摩所，华阳，宝藏社区分别增加适合老年安康身保健用的气血循环机“增设居家养老工程。-月份，社区”星光老年之家“共组织扑克賽次，棋类比次，书画展次，健身比次，下半年，华阳社区“星光老年之家”还将增设健身、象棋等工程，通过不断完善“星光老年之家”的治理和建立，“星光老年之家”的分散力开头日益增加。居家养老已实施户，培训养护员名，下半年居家老工作还将增养员人。四、城管卫生，爱卫会工作今年入春以来，以“爱国卫生清洁月”和环境卫生，春季达标活开工作间续绽开，办事处积极组织发动地区单位，机关干部，居民群众积极投入到以“爱我家园，制造美丽生活环境”为主题的“爱国卫生清洁月”活动中
26、来，首先，利用有线播送，社区板报，发放宣传单等手段，大造论，让百姓家喻户晓。其次，落实责任、落实任务、落实时限。确保完成“清洁月”活动任务。在“清洁月”活动中，办事处利用有线播送宣传次。出板报两期，块，发放宣传单余份。清沟延长米，清运垃圾余吨。灭蚊投药瓶，灭鼠投药.吨。“无烟日”宣传出画板一块。各项活动累计投入资金万余元。由于，领导重视，组织缜密、宣传到位、责任落实，春季环境治理工作一次达标，“清洁月”活动取得阶段性成果。小环境面貌涣然一新，居民“除四害”意识明显增加，地区鼠密度明显降低。流行性出血热、艾滋病预防学问普及率达。吸烟有害安康宣传知晓率达。全区环境卫生评比名列其次。以创立“无烟城区
27、”活动为主题的春季护林防火工作由于措施得力，取得了明显成果，火警次数比去年降低了。五、救助、退管工作上半年，办事处加强了对救助退管工作力度，先后开展了离岗、失业人员普查工作，以开展“零就业家庭”活动为载体，通过多渠道加大离岗、失业人员再就业培训力度，推动地区下岗再就业工作顺当进展。目前，竖井地区名离岗、失业人员，通过各种渠道实现再就业人，受培训人员多人，培训率达。毁灭零就业家庭正在紧锣密鼓的进展，以党员先进性为落脚点放在为群众办实事的名市、区党员干部走进社区，走进百姓家中，帮忙离岗、失业人员实现再就业，估计到年底，竖井地区将毁灭“零就业家庭”。下步工作准备(一)、经济工作、招商引资工作，加大宣
28、传力度，走出去，广交朋友，宣传本地区现有的闲置资源，宣传溪湖区招商引资优待政策。、帮忙现有集体企业搞好转制工作。、为新落户的企业和老企业供应优质的效劳，让新企业尽快启动生产，使老企业做大、做强，培植税源。(二)、党建精神文明工作、贯彻和落实区委关于开展先进性教育活动，严格根据工作要求，切实解决党员党性观念、作用发挥等方面存在的问题，进一步增加党员的责任感和使命感。、连续落实好创立“五个好”街道社区党组织活动，通过各项载体活动的落实丰富“五个好”街道党组织的创立工作。、进一步以创立学习型办事处为目标开展各项载体活动，增加各级组织及地区居民的学习意识。、大力加强地区非公有制企业党建工作，积极开展非
29、公有制企业党支部的“双争创”活动，发挥党支部的核心作用，促进地区经济安康进展。(三)、行政工作、完成两个社区公共用房平建立任务。、做好防汛工作，确保地区百姓安全渡汛。、做好环境卫生工作进入常态治理，常态达标工作，确保年底评比“保二争一”目标实现。、连续加强规划生育工作治理效劳力度，确保全年无一例规划外超生。完成华阳生育文化一条街建立任务。、完成“居家养老”工作新增名养员任务，推动“居家养老”工作进一步深入。、完成毁灭“零就业家庭”工作任务。_年六月二十三日 街道办事处 上半年工作总结汇报 2023以来，街道党工委、办事处在区委和区政府的正确领导下，坚持“科学进展、创新进展、和谐进展”的理念，在
30、推动重点工程建立上不松劲，在优化环境提升形象上出实招，在解民忧办实事上动真情，推动了全街道经济和各项事业的又好又快进展。 一、上半年工作根本状况 （一）工业经济连续保持良好态势。16月份，全街道完成工业产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%，实现税收入库42355.7万元，其中国税37998万元，占年规划的61%，地税4284.7万元，占年规划的55.4%，耕地占用税73万元，占年规划的50%。重点工程建立进展顺当，华盛江泉集团天地牌墙地砖改造工程总投资1亿元，9月份投产后可年增加产量三分之一
31、以上，年增产值过亿元；冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元，已于5月上旬投产；森森集团群众石油管线工程总投资1.3亿元，目前已完成投资近4000万元，年底可望投产；华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段，估计2023年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入到达4亿元，完成进出口贸易总额13130万美元，其中自营出口4189万美元。 （二）新农村建立水平进一步提升。一是旧村改造稳步推动。于泉庄金昊小区建立已完成，湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工，闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组讨论通过，连泉庄万泉商城改造方案已经上
32、级有关部门批准，下半年即可实施，朱陈西南、山南头、西山等正在进展旧村改造手续报批工作。二是根底设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元，硬化路面2.2万平方米，目前已完成路面垫层施工，9月中旬竣工通车；投资500万元新建中心中学综合试验楼一栋，目前主体工程已完工，10月上旬可投入使用；三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户，拆迁面积4.6万平方米，清运建筑垃圾10万方，兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建立拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米，兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建立工作已顺当开展，有4家企业已开头施工。五是罗四路综合整治工作进展顺当。金川瓷厂
33、沿街楼和振兴广场改造已开头施工，小黑河两侧砌石渠30余米，整治任务已完成，叶家岭路垃圾清理已全部完成，其他6个重点整治工程的改造规划方案已上报有关部门。 （三）各项事业协调进展。信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥当化解各种冲突纠纷和担心定因素；安全生产工作在全区领先推行了微机化治理，开展了六次大规模安全生产大检查，保持了安全生产稳定形势，上半年未发生一起重伤或死亡事故，街道安监中队被省安监局评为“全省安全生产监察示范中队”；规划生育工作坚持优质效劳与保持高压态势并举，深入开展了集中整治活动， 您现在阅览的是，感谢您的支持和鼓舞！较彻底地清理了各类
34、尾子，为圆满完成全年任务目标打下了良好的根底；环保工作狠抓污染治理，稳固大气污染治理和水污染治理成果，撤除废弃烟囱35根，撤除关停土小企业25家，生态环境进一步改善；“治安保险”工作完成25个社区警务室建立，筹集保费57万元，聘用治安人员203人；圆满完成了其次次农业普查，统计站标准化建立工作走在了全区前列，承办了全区统计标准化建立现场会；农村合作医疗今年筹集保费205万元，上半年报销医疗费用60多万元，受益群众10814人次；社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人，医疗保险扩面561人。 二、下半年工作准备 （一）围绕又好又快进展，构建产业进展新格局。一是连续推动重点工程建立。抓好华
35、盛江泉集团天地磁砖改造工程、群众石油管线等重点工程建立，积极推动罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市工程。二是打造第三产业进展新平台。完成陶瓷商城改造，启动万泉商城改造工程，搞好文化南路两侧的规划、开发、建立，逐步打造陶瓷一条街。 （二）围绕改善环境条件，呈现城乡面貌新形象。一是全力推动重点工程建立。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程，积极协作南环路、污水处理厂管网建立，打造一批精品工程、亮点工程，进一步提升城市品位。二是积极推动旧村改造。催促闫泉庄等9个村在完善各项手续的根底上，尽快实施旧村改造，年内争取完成一期工程。三是狠抓治污措施落实，确保圆满完成2023年全区环境爱护
36、工作要点下达的任务目标，同时加强对企业的巡查监控，防止反弹，稳固环保治理成果。 （三）围绕建立和谐社会，完善社区治理新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化冲突排查工作，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，加大社区财务治理、各业承包公开招标等制度的落实力度，从源头上削减信访因素。连续深入开展安全生产专项整治活动，抓好安全事故隐患整改，确保全年无重大安全事故发生。二是连续保持规划生育高压态势。坚持集中治理与日常治理相结合，突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作，确保全年人口与规划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建立，为年底社区换届打下坚实的根底。以稳定的社会环境、高
37、素养的干部队伍，进一步推动全街道经济建立和社会各项事业又好又快进展。 街道办事处2023年上半年安全生产工作总结 街道办事处20xx年上半年安全生产工作总结 县安委会： 上半年，我办安全生产工作在县委、县政府的领导下，在县安监局的正确指导下，安全生产工作坚固树立“加强安全法治、保障安全生产”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以隐患排查治理为重点，以强化责任为保障，切实防范和削减了安全生产事故的发生。现将工作开展状况总结如下： 一、建立健全了安全生产治理机构和制度 1街办与各村（居）、企业签订了安全生产责任书。 2调整充实了街办安全生产委员会成员及下设交通安全委员会、消防安全委员会
38、、食品药品安全委员会。 3落实了安全生产“党政同责、一岗双责”责任。 4建立了横现河街道办事处非煤矿山灾难应急救援队伍和相关制度。 二、狠抓了安全生产现场监管 1.20xx年1月开展了冬季安全生产大检查专项行动。 2.20xx年2月开展了春节期间烟花爆竹安全生产大检查专项行动。 3.20xx年4月开展了安全生产大检查专项行动。 4.20xx年5月开展了“五一”及汛期期间安全生产大检查专项行动；落实了企业防汛安全责任。 5.20xx年6月开展了安全生产月活动；开展了安全询问日活动，并在全镇绽开了安全生产大检查大整治专项行动。 三、取得成效 通过开展专项检查和整治活动，进一步消退了隐患，有效治理了
39、各种违法、违规、违章，到达了安全生产预期效果。通过各种安全宣传活动，大大提高了基层群众的安全防范意识，营造了良好的安全文化气氛。 四、下半年工作准备 下半年，我们将连续对比全年安全生产工作目标，努力做好安全防控工作，用过硬的措施和手段，牢牢筑起安全生产防线，确保“零事故，零死亡”。但我们也糊涂地熟悉到，安全监管工作容不得半点松懈，在安全生产监管上还有大量的工作要做： 1、进一步完善相关制度，深化企业精细化治理。 2、每月开展矿山及重点领域专项检查治理工作。 3、连续深化消防、危化、烟花、校车、道路交通、食品药品、建筑施工等专项整治工作。 4、积极开展应急救援工作。 5、按时完成上级交给的其他工
40、作任务。 街道办事处幼儿园上半年工作总结 街道办事处幼儿园上半年工作总结 小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的街道办事处幼儿园上半年工作总结，请大家参阅！ 伴随着阵阵蝉鸣蛙唱声，本学期的工作又接近了尾声。在纲要精神的指导下，在上级部门及街道党委政府的正确领导和关怀下，我园全体教职员工以良好的精神面貌，积极的工作状态，努力进取，圆满完成了上半年的各项任务。 一、充分发挥现有资源，优化育人环境。 近年来，随着经济进展，外来务工人员的增加，流淌儿童入园难的问题尤为突出，为尽量满意流淌儿童入园的要求，我园克制困难，充分利用有效的空间和资源，把嬉戏室改成幼儿活动室，把专用室改成幼儿的午睡室，把走廊、阳
41、台创设成“美工室”、“图书室”、“科探室”等活动区域。本学期是学年度的其次学期，中途可以不招收插班生，虽然现开设14个班级，园舍已饱和，但我们为了解决家长的实际困难，又招收了30名新生进展插班教学，极大地缓和了入园难的冲突。 苏霍姆林斯基说过：“要使学校的墙壁也说话”。我们加强园所环境的美化，努力营造彰显具有园所特色的环境文化，创设良好的育人环境。各年级组依据实际创设了“亲亲花园”、“欢快农场”等植物区角，在园内开拓了各班的种植园地，种植了符合季节、生活常见的蔬菜和瓜果达十几种类，并带着幼儿每周一次给花草、蔬菜浇水、定期施肥、做好观看记录，使整个幼儿园绿意盎然，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环
42、境，同时也对幼儿进展环保教育、生态教育和美的教育。在3月12日植树节活动中，团支部发出打造园所的绿化中心区域号召，使园所绿化力求做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。我园青年教师踊跃报名，自愿参与“我为校园添新绿”活动，她们细心选购了桃树、樱桃、石榴等果树，进展栽种，这些果树不但会开花，使环境更加干净美丽、文明优雅，还能让幼儿观看果实的成长过程，品尝新奇的果实，更重要的是让幼儿感受到收获的欢乐。 在打造园所大环境的同时，教师们还重视提升班级环境文化。在班级环境创设过程中，连续强化“6s”治理，对区域环境与布局进展屡次调整，将嬉戏材料分类有序摆放，便于幼儿操作，让幼儿在宽松、舒服的嬉戏环境中发挥最
43、大的嬉戏潜能。本学期我们加强了区域嬉戏的环境创设，要求各班围绕主题活动和园本特色创设具有班级特色的区域活动环境，做到有目标、有规划，嬉戏材料、玩法必需符合幼儿年龄进展特点，注意幼儿的参加，促进幼儿具有共性的和谐进展。5月14日，尚心英和莫丽红两位教师代表我园参与了湖塘协作片“主题背景下环境创设微视频”沟通竞赛活动，我园的班级特色环境创设，获得了评委专家的全都确定，进一步促进了我园教师对环境创设的有效熟悉，使我园在环境创设方面更具内涵，更有利于促进幼儿的共性化成长。 二、搭建教师成长平台，提升教师素养。 高尚的师德始终是我园教职工的从教之本。本学期，我们特殊重视检查和标准教师们的教育行为，要求教
44、师有一颗爱孩子的心，要敬重孩子，不损害孩子的自尊心。如每周三的例会时争论什么是真正的师生公平？在为幼儿预备和供应的各类活动中，遵循幼儿优先，孩子第一，全面参加的原则。我们建立督查制度，两位保教助理围绕卫生、保健、安全、教学等方面，对全园教职员工进展周考核和月考核，还进展每天一小查，每月一大查，通过抓常规，抓效劳意识，从不同的角度客观评价、衡量各个班级和个人的工作。通过督查和考核，使我园教师们的言行举止符合师德标准，成为幼儿的表率，真正做到了为人师表、身正为范。 我园开展了形式多样的活动，提升教师的素养。三八妇女节，我们开展了“隽秀钢笔书法，呈现教师风采”教师钢笔字竞赛活动，刘晓丹、莫丽红等四位
45、教师获得了一等奖，活动有效提高了教师的个人修养和审美情趣。五四青年节，在*街道团工委的组织下，我园的团员青年教师参与了以“我的青春感悟”为主题的征文大赛，在活动中，团员青年们积极投稿。本次活动既陶冶了青年教师的美妙情操，又提高了青年教师的人文素养。我园还开展了“好书鉴赏”活动，为每位青年教师赠送了一本书，组织青年教师开展读书谈体会沟通活动。通过一系列活动，进一步提高了我园教职工对职业道德教育的熟悉，增加了对教育事业的责任感、使命感。 我园依据不同年龄、不同层次的教师有规划地安排各类研讨、培训活动，尽可能让全体教师均能获得实践熬炼的时机。由保教助理和年级组长作为我园的培训师，先后开展了新教师的备
46、课说课培训、关于如何做好配班工作的培训、有效做好家园沟通方面等不同岗位的培训活动。我们鼓舞和支持教师参与学历进修和职称评定，教师们利用空余时间、休息时间积极参与个人自学和网络学习，在“江苏省中小学教师融合教育学问”网络竞赛中成绩80分以上者达100%。 我园30岁以下的青年教师占全园教师的80%，因此，我们连续开展每月一次的新教师培训活动，加强根本功技能的训练。如：音乐曲目的弹唱展现、蜡笔画的根本画法、如何备课、说课等，要求新教师培训时仔细学习，培训后虚心向有阅历的教师请教。还为每位新教师配备优秀教师带教，开展师徒结对活动，发挥骨干教师的辐射作用，为新教师上好示范课。通过骨干教师在思想上、业务
47、上的传、帮、带，努力提高新教师组织教育教学活动的力量，使青年教师尽快成长。5月12日，我园组织青年教师在观看三分钟幼儿活动视频的根底上，进展观看记录与分析的根本功竞赛活动，在竞赛中，潘凌子、周洁等多位青年教师脱颖而出，荣获一等奖。6月19日，潘凌子教师还将代表我园参与湖塘协作片青年教师根本功竞赛。 本学期，在外出培训和自身培训相结合的根底上，针对我园教师运用信息技术较薄弱的状况，2月28日，我们特邀技术指导专家，来园为全体教师进展了电子白板专题培训。3月18日，我园以园本课题为主题开展了40岁以下青年教师电子白板教学竞赛，杨寓等三位青年教师荣获一等奖。6月5日，潘学红、曹冬娟两位教师参与了武进区信息技术公开教学活动，获得了区信息专家的高度评价，大大激发了教师的学习热忱。6月底，她们还将代表我园参与武进区“新技术支持下的共性化学习”竞赛活动。通过一系列的培训竞赛活动，转变了教师的教育观念，提升了效劳意识，提高了保教力量，促进了教师的专业成长。 丰富多彩的教研活动是新教师成长的快车道。我们组织新上岗的教师上好年级组内模拟课，组织骨干教师上好园级示范课，老教师上好师徒结对研讨课等活动。针对每次活动的状况，要求围绕一个中心话题进展研讨，并有主持人和主评人员进展评价分析。最终，大家通过相互沟通、碰撞思维的火花、促进教师们教育观念的逐步转变，促进教师自身的业务水平不断