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1、 有关月度个人工作总结模板八篇月度个人工作总结 篇1 行政文员月工度作总结范文 不知不觉，进入*公司至今一个月有余。回忆以往，我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关怀帮忙下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。 在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作状况作简要总结： 一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整
2、理、印章的使用和保管。 1、这一个月期间我将公司的全部中层及中层以上的书籍登记在册，并制定了电子档案，以便于提高公司闲置书籍的利用率。 2、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，准时做到上传下达。 二、员工档案资料建立。 1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进展了统一的整理，并进展了电子档案的具体统计。 2、对各部门的员工档案治理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新。 3、准时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。 三、负责员工考勤工作。 初到公司，由我负责公司的
3、考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。 四、办公用品的选购申请、发放、登记、治理。 五、接待效劳工作。 六、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 七、复印机、传真机的治理和使用。 八、公司内部其它事务性工作。 九、领导交办的其它工作。 来科达这一个月学习了许多，收获了许多。现在我将自己这一个月的收获和熟悉向领导做一下汇报。 一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规
4、划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 二、工作中虽会取得肯定的成绩，但仍避开不了错误的发生。 工作中虽然获得了肯定的成绩，但不行避开的会发生错误。为了避开类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结阅历。并积极向领导、同事请教、学习。 三、与同事之间的关系。 大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成工作。 四、工作收获： 1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手。 五、工作中存在的缺乏： 1、工作细心度仍有所欠缺。在
5、日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，我肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 2、外来客人的接待和效劳不够热忱大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，急躁细致。 接下来的工作规划：会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 月度个人工作总结 篇2 我自20xx年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进展初步总结： 一、
6、万事开头难。 从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。 二、虚心使人进步。 生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。 三、
7、众人拾柴火焰高。 肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。 四、责任重于泰山。 肯定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生
8、产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己制造利益。 综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划： 1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。 2、在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。 3、我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。 4、在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。 以上就是我对自己一个月来的工作所
9、做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。 月度个人工作总结 篇3 一、工作概述：依据审计室要求完成生产车间相关核算工作;依据人员工资状况对劳开工时定额进展核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;按时编制车间本钱预算和产品本钱计算单。 二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间本钱核算所要的根底数据 三、本月存在的问题： 1、工时定额与计件单价的冲突：计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题) 2、本
10、钱核算工程公司安排上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。 3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有准时的通知相关工作责任人或工作关系人。 4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。 5、工作目标和工程时间、优先挨次没有告知，直接责任人不清晰。 四、本月工作心得： 现在面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要供应什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发关于本钱核算中相关统计工作的通知给各生产部负责人和统计人员：(内容如下：为了便于公司审计和生产本钱核算的要求，特对各部门的生产报表作如下要求：
11、 1、各生产部门或工序的生产报表至少要表达如下内容，产量，以能了解生产进度;工时，以能了解实际工时的耗用;效率，以能运用绩效治理，提高工效;本钱方面必需的.根底资料，以能精确核算本钱。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进展录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进展统计。 a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗(原料消耗，低值易耗品)。b、旬报：设备产量，设备使用工时(在通电状态的时间)，有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。c、月报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具修理费用的统计，工资核算报表，特别工时的统计按规划特别、物料特别、设备特别、制程品质
12、特别、设计工艺特别、水电特别、其它特别等七个方面进展统计。3、本通知通知事项和统计报表从20xx年日起开头实施收集，并作为部门绩效考核的根本条件和审核的依据。) 在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解)，实际上就削减了我们直接与生产部门的直接联系，全部的统计都应当由生产部供应，而最终我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门
13、人员和职权的变动，上级和人力资源部都应当有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个工程的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和工程组都应当有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人)，什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个工程该如何开展，优先挨次是什么，时间段呢?我感受最深还是以始为终，多从自己身上找缘由这个观点，养成主动沟通的习惯是我必需要转变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还
14、是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好就是工作职责和工作关系。全部业务处理必需程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简单发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简单发生错误。培训的全员参加是目前解决根底责权范围最好的措施。 五、本月建议： 明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原则;全部实物财产要有专人负责保管、保养、修理以提高使用效率，保证财物安全;全部业务处理必需程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简单发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简单发生错误。在本钱统计方面首先要解决的是一线员工对特别状况的熟悉和报表的
15、填制工作，一线员工认为特别状况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成生产工时和工资有冲突，我想用车间主管和统计人员实行考核，对特别状况要求必需从生产规划特别、物料特别、设备特别、制程品质特别、设计工艺特别、水电特别、其它特别等七个方面进展人员和工时的统计来解决生产部门与生产效劳部门的关系。由于从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产治理混乱的根本所在。比方我们在工序上作手，必定牵扯到一线员工工资的问题，假如我们能在特别状况下有所突破，就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平，来平衡生产本钱。在根底数据(设备产量、工时
16、、消耗等初步汇总统计)和特别状况的双重统计下来完善本钱核算工作和工资的核算。 六、20xx年xx月份工作规划 (一)建立健全特别状况统计制度(第一周内) 1、要求各部门必需对特别工时进展分类记录和统计(必需按生产规划特别、物料特别、设备特别、制程品质特别、设计工艺特别、水电特别、其它特别等七个方面进展人员和工时的统计) (二)审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账(其次周内审核) 1、要求各部门必需对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进展台账登记，月底进展相应的统计。 (三)加强盘点治理(召开盘点审计会议) 1、各部门盘点数字相当不精确，漏盘、错盘较为严峻，其次是型号问题。 2、盘点报表的格式
17、问题 3、盘点制度的建立(保障盘点数据的正确性和准时性) (四)渐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表 1、先建立常规产品的用料明细。 (五)逐步建立本部门相关文件 月度个人工作总结 篇4 上学期我院秘书处，在院团委和主席团的带着下，本着完善学生会工作,效劳学生的原则，完成了既定工作并组织参与了肯定的学生活动，引导了院学生工作的进展，协调了学生会各部门的工作，为同学们供应了优质的效劳。秘书处为了总结阅历，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组织具体汇报秘书处在这一学期之内的工作状况： 一、主要工作及活动状况 1.考勤工作 例会考勤：负责每一次例会的考勤 活动考勤：负责每一次活动的考勤 2、
18、新闻稿工作 组织讲座：在本学期主要负责了苏山教师、邱华教师、张天弓教师的讲座 活动报道：在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河竞赛、电影周等活动 3.部内资料整理工作内容： 考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。 例会会议纪录：整理例会会议记录，当天上传秘书处博客。 工作总结：每月部门工作总结起草。 4.内部沟通：每次例会完毕召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内沟通。 二、 问题及改良 考勤局部： 1.调整签到方式：例会参加人数多，虽然实行分部门签到，但仍不能避开短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必需加强纪律建立，做到不代签
19、，不错签。 2. 新闻稿局部： 1. 新闻稿件的时效性，是我们需要留意的。在本学期有很多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知，提早预备样稿，并组织讨论学习提高效率的方式(本学期根本没有讨论学习)，进步细化工作。 2. 1. 参考往届学长学姐的文章，汲取精华，努力写的简洁生动，明确无误。同时，各系部内的活动，校园里新奇事情都可以成为我们的新闻稿素材。 部内建立： 问题： 学期安排工作的动身点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的治理体制和工作方法，做好根底工作，让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着治理体制和工作方法的成熟，并发的很多现象产生。如：成员了解不够充分，
20、工作内容跟不上工作质量的提高速度，治理体制和工作方法消失僵硬、单一现象，工作决策主要集中治理层缺乏部门争论。这些问题将是下学期亟待解决的。个人月度工作总结范文 解决方案： 1. 小组化零为整，撤销原有的5个小组，改组为3个小组(活动报道、讲座报道、考勤)，并依据成员特点安排组长。增加小组的专业性和效率。并设立小组成员调整时间表。这样不仅可以使成员之间相互熟识，也可以使09级成员了解不同小组的工作重心。 2，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化 召开部内争论会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准，考勤工作内容，新闻稿的前期预备问题争论，进步细化。为工作供应掌握目标。 3，
21、更积极创新的工作 创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。在下半学期，秘书处将看到创新，逐步培育创新的意识。不断总结胜利例子，围绕成员个人力量做工作。 4，加强部门和院系沟通 秘书处的各个成员的沟通和秘书处与其他部门的沟通应当更亲密一些。同时，校内许多活动都是要有秘书处和其他部门联合进展，我们要与其他部门成员多多联系，相互沟通才能将工作完成的更好。 三、 展望将来 秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积存了有益的阅历,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结阅历，找出缺乏吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再
22、接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会效劳，将学生会推向一个更高的层次。 我们信任在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。 月度个人工作总结 篇5 开头：X月虽然天气较酷热，但我们仍旧以较饱满的精神连续我们的工作。除了仔细做好日常工作，我们七月加强了以下几方面的工作 一、急躁引导果农到指定的地方售卖水果。 在丹灶镇横江四周，如新农村委的山美和洲南等村有一小局部种植西瓜、香瓜等水果的农夫每年六、七月是瓜果收获的季节。照惯例，他们中午把这些瓜挑到或给二十元叫村里的拖拉机运到横江，然后任凭找个地方就开头他们叫卖。由于这些农夫大多是年纪大、文化低、家庭收入少
23、，不知道相应的法律法规，只有传统的农夫意识有庄稼就到街上卖，不理睬是否会阻碍交通或影响市容环境卫生。为了处理好这些瓜农，做到既不损害农夫的积极性，又保证四周果贩的利益，保持和稳固横江城已有的成效。我们组想尽了方法，除坚持要他们搬到指定的地方售卖外，还急躁给他们解析、宣传，用最通俗浅显的语言跟他们说明相关的法律法规。也曾经有局部路过的不明真相的人替他们打抱不平，说我们欺侮农夫，但我们都会跟他们仔细作解析工作。由于工作做得细致深入、且人性化，大局部的瓜农都能到我们指定的地方售卖水果。 二、严格要求，标准商铺门前货物的摆设，确保城市容貌的整齐美观。 始终以来我们对横江商铺摆在门前货物都有跟踪治理，一
24、旦超出的规定，我们立刻要求店主按我们的要求重新放好。但由于横江较特别的缘由，局部商铺占用人行道的问题较严峻，尤其是几家卖农具的商店。为了以后更好治理，七月上旬，我们对这几家农具店及个别占道较严峻的店铺重新标准门前货物的摆放，并拍下录像，开出整改通知，确保城市容貌的整齐划一。 三、大胆治理横江片建筑工地的进出车辆，最大限度保持路面的清洁洁净。 由于经济的进展，横江四周大大小小的建筑工地日益多起来，处处都是一片富强的景象。但频繁进出运输原材料的车辆对路面的净化影响很大，它们从工地出来时，车轮粘满淤泥，把原来洁净的道路弄得肮脏不堪、乌烟瘴气，对过往的车辆和群众造成极大的不便。为了转变这种不良状况，我
25、们实行了一些措施：1、预防为主，主动联系将要开工的工地。新的工地开工前找到工地负责人，了解该工地将要进展的施工状况。然后跟他们讲清晰有关的规定和我们分局的要求，并登记联系电话，以便消失问题时便利联系。2、大胆治理，严格要求。对有污染道路的正施工的单位，我们找到工地负责人，责令他们立刻派人清扫现场，并强调有关的规定和我们分局的对施工现场的治理要求。3、仔细细致，不放过每个细小问题。有些车辆从花场、鱼塘出来时，因经过的地方较泥泞，轮子带出许多的泥土，令大路消失一小段被污染，这种状况在横江四周常常消失。我们发觉这种状况后，立刻跟踪源头，准时找到跟车辆有关系的人员，并要求他们立刻清理现场，把道路污染对
26、群众的影响减小到最少。 尽管横江的进展越来越快，过往的车辆和来横江经商的人也多起来，七月的阳光也依旧猛烈。但横江片的城市容貌还是能保持得较好，这是队员们工作中不怕困难不怕苦的结果。 虽然取得了肯定的工作成效，但也同样存在不少的问题，有待改良，如街道的净化离我们的要求还有较大距离，摩托车的乱停乱放仍旧要加强治理。这些状况没得到改善跟我们个别队员不重视小问题的处理，工作不够踏实有关系。接下来的八月我们将在稳固原有的成绩同时，加强存在问题方面的突破，争取市容市貌有进一步的改观。 月度个人工作总结 篇6 夏日炎炎，送走了六月，迎来了七月。在这儿月份，我们应做好六月份个人工作总结。假如不知道个人工作总结
27、怎么写，可以适当参考以下这篇优秀的个人工作总结范文。 一、仔细开展多种形式的主题教育活动。 这个月我们开展了“石头大玩家”“热和冷”的主题活动。我们以“石头”为主要学习材料，以玩“石头”为脉络设计了各种各样的学习情境。在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石头、图染石头画等一系列活动中，幼儿熟悉了石头的自然属性，也感受到了石头的人格化特征；在丰富多样的活动中，幼儿萌发了对石头的兴趣，发觉毫不起眼的石头竟然是我们玩耍、学习的“珍宝”。 我们积极创设时机，带着幼儿一方面亲身体验夏日的酷热，一方面感受冰的温度和溶化过程，冷与热的反差。幼儿对本主题的内容产生了深厚的兴趣。活动“太阳感冒了”，幼儿能依据图
28、片的线索简洁推想太阳感冒的缘由并积极表达想法。知道了吃冰淇淋等冷饮不能过量。在“运西瓜”活动中，幼儿练习双脚向前跳的动作，积极尝试用各种方法运西瓜、进展了肢体的协调力量。在活动“凉快招数”，幼儿积极探究简洁的降温方法。感知了水的冷和热，对物体的变冷和变热产生奇怪。在“扇子摇摇”的活动中，幼儿观赏了不同的扇子的特征，学习使用各种废旧报纸、彩纸等来制作不同的扇子，体验摇动扇子的凉快感觉使幼儿产生了极大的探究兴趣，增加了幼儿对夏日特征的了解。提高了自身的感受力量。夏天来了，幼儿进展的时机也接踵而来，我们也不要遗忘让幼儿知道几种简洁的爱护自己的方法，做安康的夏日珍宝。 二、通过活动，培育了幼儿积极安康
29、的情感。 我们对幼儿加强了节日安全、礼貌教育，邀请家长参与了庆祝“六一”，大型游艺活动，使小朋友们度过了一个开心的“六一儿童节”。 在日常活动中，我们请小朋友主动的为集体效劳，一起做力所能及的事情。我们引导幼儿学会与同伴友好相处，一起合作嬉戏。知道保持教室的洁净、干净，学会了爱惜幼儿园的玩具，能与同伴友好相处，培育了幼儿爱劳动、讲卫生的好习惯，使幼儿充分体验了交往的欢乐。 三、师生共同参加创设了和谐的环境教育。 我们鼓舞幼儿共同参加，在“石头大家玩”的活动中，我请幼儿一起参加了石头滚画，布置了小朋友玩石头的照片，和各种石头的盆景在教室里，提高了幼儿对于活动的兴趣。在以“热乎乎的夏天”为题创设墙
30、面中，我们收集了夏日气息的图片展现出来，选择了有特色的扇子装饰在活动室内。日常生活中，将幼儿带来的帽子、遮阳镜等夏日用品有序地布置在活动室内，供幼儿观看。我们与幼儿一起参加设计了各种造型的扇子，提高了幼儿的绘画水平。我们还丰富了幼儿自然角的内容，和幼儿一起关注自然区里的花卉和动物、准时给花儿浇水。 四、仔细做好家长工作。 在活动的开展中，得到了家长的积极协作。家长们供应了各种教学需要的材料，并能够积极参加协作我们开展活动。家长为孩子预备了各种扇子让孩子带到幼儿园，引导孩子观看和表达扇子的颜色、质地、外形等。引导孩子观看冰箱以及冰箱里的东西，感觉到冰箱里取出来的东西很凉，培育了孩子爱洗澡的好习惯
31、我们仔细做好了个别幼儿的家访工作，家园合作，共同教育幼儿。 五、关怀、照看好幼儿，仔细做好了保育工作，做好教育安全工作规划。 做好了幼儿一日活动常规教育，加强幼儿午餐、盥洗、午睡的观看与指导工作。能依据天气的变化，准时为幼儿更换幼儿的小被子，准时给幼儿喝水。留意观看、照看好每位幼儿。能保持教室的干净，培育幼儿良好的午餐、午睡、盥洗习惯。做好午睡降温、防暑工作。注意孩子良好习惯的培育。 六、仔细做好学期完毕工作，并做好xx年下半年工作规划 我们开展评比“好家长”、“好孩子”的活动，使小朋友能大胆表达自己的想法，参加评比活动。做好学期完毕的有关工作：做好复习补差工作，评估幼儿在园表现，写好汇报单。
32、积极开展了安全教育工作，增加幼儿自我爱护意识。使小朋友们开心的过好暑假。 月度个人工作总结 篇7 8月份XXXX车间各类安全事故发生为零，实现了安全生产。现就本月生产安全工作总结如下： 一、仔细贯彻落实XXXX消防、安全专业治理工作例会精神，利用车间调度会对本月生产安全工作进展了安排和布置，对XXXX生产治理中心组织的综合大检查所查处的问题进展了进取的整改和落实，主要有： 1、对局部岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情景进展了排查，对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进展了统计并整改。 2、利用XXXX工段停产检修时机，对整个通风系统进展了修理和改造：目前，裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的
33、风筒正在安装更换，改造后XXXX工段恶劣的现场环境将一去不复返了。 3、对被撤除的磁力泵防空转安全附件进展了排查统计，已上报领用规划，货到即安装恢复正常。 4、对甲醇蒸馏釜液位计进展了修理，滴漏隐患已整改。 二、在XXXX消防科有关人员的进取协作下，对合成回收罐区的八具灭火器进展了合理移位，并装备了两个消防箱。 三、在XXXX工段停产检修时机，对主要设备管道进展了防腐处理;对腐蚀比拟严峻的防暴电器管路、开关进展了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进展了消退，并拟在其底部铺设胶皮，从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。 四、国庆节期间加强了安全检查力度，保证每个工段、班组每一天、每个班次都有人巡
34、查跟班，确保了节日期间安全生产的正常运行。 五、严格根据公司治理制度，仔细履行监管职责，加强了对外来人员的安全治理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随便通行等各类违章事故的发生。 六、仔细做好本职工作，进取完成公司交给的各项任务。 七、存在的问题： 目前，XXXX工段使用的XXXX型枯燥器存在安全隐患，由于气缸振打力度大，致使捕集架与连接枝杆的销子常常被震断，极易产生火花，从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派修理、电仪专家前来帮助解决。 下一步车间将加大安全治理力度，严抓严管，协作生计处开展的治理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进展严峻惩办，准时曝光。尤其是对
35、打手机、吸烟、野蛮操作等现象，决不留情，严厉处理，震慑以身试法者，爱护员工及企业财产的安全。 月度个人工作总结 篇8 阳光_月，我们共同成长，在学习上吸取了不少精华，在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在_月份所做的工作做个总结。 在治理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带着下，我们把各部门工作职能细化，分工明确，对各部门进展干部培育，使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务治理上，学生会照样每两周开一次例会，对工作进展总结，交我部门整理归档，并对目前活动进展协作调整及下周工作规划。 在_月，学院进行了趣味运动会，我系拿了其次名，取得这个成绩离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运
36、动会人员的辛苦。在整个活动中，我部门每天早晨都是去得最早，负责考勤与组织大家训练，始终给大家鼓劲，付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线环保志愿者，我院作为环保学院，对环保事业的提倡与宣传有义不容辞的责任，因此建立了青年环保志愿者效劳队。 大学生渴望能够全方面的进展，同时学生会也需要补充力气，在_月份我秘书处实行了招新活动，经过书面材料表格审核及面试，有了几位新干事参与了我系学生会，这次活动不仅使我们学生会更布满生气，也是对大家工作提高紧迫性的有效措施，是金子就该挖掘，有人才就需利用，不能让他们湮没。再者，学生会成立了一个新的部门，心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。 各部举办活动我部门均积极参与筹划及详细实施，本月卫生部承办了一次汽车系观看电影的活动，其意义非凡，本次活动实行分班分场地观看，我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律，做细心的工作，效劳于大家，对别的部门工作的开展进展调解、帮忙、合作。 学生会全部日常工作和活动的开展，我们秘书处是随叫随到，协作大家，有求必应，工作上也有突出的地方，但也有缺乏的地方。我们将总结阅历，准时弥补缺乏，在工作中起到榜样带头作用，使秘书处的工作完成得更好。 【有关月度个人工作总结模板八篇】