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1、 描写中央八项规定心得体会及收获(8篇) 一要强化主体责任意识，落实全面从严治党主体责任，“一把手”是 主要责任人，其他成员要落实“一岗双责”。 二要强化警醒意识，思想要跟上新形势，要敬畏法律、敬畏纪律、敬 畏组织。 三要强化政治意识，加强基层党的建立，提高各级讲政治的力量，无 论干什么事情都要把讲政治放在第一位。 四要强化效率意识，面对繁重的工作任务，切实提高工作效率，今日 的事要今日干，防止工作拖沓影响成效。 2023年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是全省新旧动能 转换重大工程的全面启动之年，是我市“打造四个中心、建立现代泉 城”建立进入“三年有突破”的决战决胜之年，市体育系统要
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推动党风廉政建立和反 腐败工作。一是深入贯彻党的十九大和中心、省、市纪委全会精神， 把党的政治建立摆在首位。 二是全面落实中心八项规定精神，坚决防止“四风“问题反弹。 三是坚持以巡察整改为动力，持续强化监视执纪力度。各级都要做到 不忘初心、砥砺前行，坚决不移推动全面从严治党向纵深进展，为实 现全市体育工作跨越式进展供应有力保证。 描写中心八项规定心得体会及收获二 中心“八项规定”出台以来，我x始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的政治任务来抓，实行多种有效措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，效劳意识、大局意识明显增加，工作效率明显提高，
3、贯彻落实中心“八项规定”和订正“四风”等工作取得了明显的成效。十八大以来，我x共制定落实中心八项规定精神、订正“四风”工作方面公文xx份；“三公”费用同比大幅削减xx左右;精简文件、简报xx个;取消大型会议、评议表彰及大型活动xx个；取消外出学习考察xx次;标准办公用房xx平方米。累计节省资金xx万元。 1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。中心“八项规定”出台后，我xx结合实际，屡次召开xx党委会议、xx长办公会，就贯彻落实中心“八项规定”和订正“四风”工作进展专题讨论部署，从标准“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、标准办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针
4、对性措施。xx党委班子带头改良工作作风，带头深入基层调查讨论，带头亲密联系群众，带头解决实际问题；积极改良文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实事、求实效；严格遵守中心和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。 2.学习教育重引导，打牢“知行合一”根底。针对中心围绕落实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，xx党委积极组织党员干部仔细学习，深刻领悟精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两学一做”学习教育实践活动，xx党
5、委组织全体党员干部，通过中心组学习、“三会一课”、全xx干部职工大会等教育形式，深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和法规系列论述，重点研读中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例，增加了遵规守纪的思想自觉和行动自 3.廉政建立多举措，提高拒腐防变力量。xx党委把落实中心“八项规定”与廉政建立工作严密结合，根据“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级，层层抓落实”的要求，xx党委书记、xx长作为党风廉政建立第一责任人，与各xx室负责人签订了廉政建立责任状，强化了党风廉政建立主体责任落实，形成了党风廉政建立齐抓共管的良好局面。xx党委先后组织全体党员干部参观xx
6、市反腐倡廉警示教育基地、观看xx纪委供应的廉政警示教育片，以 正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢防线。xx党委在廉政建立工作上再次明确了“五条禁令”即：制止到行业企业吃拿卡要、制止工作期间饮酒、制止无故迟到早退、制止上班期间炒股、玩嬉戏，制止上班期间干与工作无关的事。 4.宣传工作有新招，营造防腐舆论气氛。为扩大中心“八项规定”精神在xxx行业中的掩盖面和影响力，xx党委仔细梳理在贯彻落实中心“八项规定”精神方面好的阅历与做法，向行业媒体xxx报供应信息稿件，营造全行业参加的良好气氛。在稳固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的根底上，xx党委积极办好xx廉政警示教育专刊，借
7、助xx及行业党员“微信群”，准时传达xx监察室转发的“xx廉政手机报”微信信息，大力宣传报道xx行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我xx反腐倡廉建立取得的成果等，为深入推动党风廉政建立和反腐败斗争聚拢正能量，制造了良好的思想舆论环境。 就自查状况看，我xx在贯彻落实中心“八项规定”和订正“四风”工作中做了大量的工作，取得了肯定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和缺乏： 1.少数干部思想上熟悉还不够。对落实中心“八项规定”精神和订正“四风”工作的重要性熟悉不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、订正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来对待。 2.在贯彻
8、落实中心“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。 3.局部领导干部深入企业、深入群众不够，主动效劳意识不强，平常忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。 4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。 1.连续加强“八项规定”和订正“四风”精神实质的学习与领悟，教育党员干部在工作中严格根据“八项规定”的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改良工作作风、订正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。 2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建立工作方
9、式，进一步增加党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”：管住自己把握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。 3.建立健全领导班子成员亲密联系群众工作制度，加强对领导班子成员亲密联系群众工作的督查，领导干部每季度至少1次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革进展的难题，协调解决干部职工的详细困难和问题。 4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关治理制度，进一步标准干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监视治理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，仔细完成行业改革各项工作任务，助
10、推订正“四风”工作落实。 在今后的工作中，我xx将针对存在的问题和缺乏，严格根据中心、省、市委和局党委的要求，实行切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和订正“四风”工作的长效机制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。 描写中心八项规定心得体会及收获三 集团公司党委： 依据开展贯彻落实中心八项规定精神状况专项检查工作要求，xxx公司对x年以来落实“中心八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等状况仔细开展专项自查，现将自查状况报告如下： 1、“小金库”问题 公司未设立任何形式的小金库，全部资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。 2、财务票据问题 财务支出中票据内
11、容和金额的真实性符合财务治理规定，其中涉及电脑耗材、车辆修理、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;款待餐费列支附有被款待人员的名单和标准的审批单据;无烟酒开支状况。 3、车辆治理使用问题 公司现有车辆x台，对比党政机关公务用车选用车型名目治理细则，公司配车均符合名目要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用x地库，没有发觉违规使用公车的行为。 4、办公用房治理问题 公司现有办公面积x余平方米，领导班子成员x人用办公室面积计x余平方米，其中总经理x平方米、副
12、总经理室x平方米和x平方米。公司办公室、效劳用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。 5、各类专项费用及业务款待费使用问题 公司x年度各类专项费用、业务款待费使用均严格根据治理规定和工作程序执行，没有发觉违规状况。 6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题 公司领导干部的履职待遇均按公司薪酬治理方法执行，对比岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核状况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴状况。 经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪状况，公司党员
13、、领导干部及广阔职工均能自觉遵守相关纪律要求。 经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和治理制度执行到位，未发觉有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广阔职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发觉不担当、不作为等作风问题。 描写中心八项规定心得体会及收获四 我局全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平同志为核心的党中心持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中心八项规定精神落到实处、见到实效。现将有关状况报告如下： (一)加强组织领导，层层传达部署。高度重视执行
14、中心八项规定精神工作，制定工作实施方案，成立以局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。年初准时召开局党组会议专题讨论，组织召开全体干部职工大会进展发动部署;年中集中分析讨论，仔细开展“回头看”，坚持领导带头自查自纠。制定党组及班子成员党风廉政建立主体责任工作清单并记录到纪实手册，其中明确要求贯彻落实中心八项规定精神和区的实施意见，定期排查和治理作风建立方面问题，领导班子领先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。 (二)强化舆论宣传，营造良好气氛。仔细开展“不忘初心再扬帆”解放思想大争论活动，特地制定详细学习规划，把八项规定精神作为一项重要学习内容
15、。结合学习党的十九大精神和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中心八项规定精神工作有关文件，要求全体干部职工根据“不忘初心再扬帆”解放思想大争论活动要求，每名党员都要做到“四个一”，分析一个典型案例，查找一批突出问题，树立一个学习标杆，形成一份整改清单，通过仔细对比检查排查自身作风问题，落实整改，不断加强自身作风建立。组织开展集中学习，党员干部全面学习了党政机关厉行节省反对铺张条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例等法规条例和中心关于作风建立的新部署新要求。利用区廉政教育基地，结合党员主题活动日，组织党员干部到基地承
16、受廉政教育，参与市纪委、区纪委举办的廉政警示展板展览，切实提高干部职工廉洁自律意识。 (三)突出问题导向，深入自查自纠。根据落实中心八项规定精神有关要求，重点对落实中心八项规定精神、订正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中心八项规定精神等状况进展自查自纠。 1.落实中心八项规定精神、订正“四风”作为全面从严治党的重要内容状况。我局仔细贯彻落实中心八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初局党组将该项工作纳入党风廉政建立工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析讨论，仔细查找存在的问题，落实整改任务。 2.制度建立状况。我局仔细贯彻落实中心八项规定精神相关的制定、修订完善状况
17、，结合“回头看”活动，我局仔细梳理了有关作风建立制度规定20多项，针对存在的制度不标准问题，修订完善了单位内部治理制度，包括了学习制度、上班制度、财务治理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品治理制度、车辆治理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等十项制度，切实扎牢制度笼子。 3.贯彻落实中心八项规定精神状况。一是公款吃喝方面。我局严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严厉纪律，严格治理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我局没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格根据差旅费治理规定，建立差旅费内部治理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私
18、用、私车公养方面。严格根据公车治理有关规定，对公务用车实行集中治理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，我局严格根据党政机关办公用房建立标准，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进展豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有消失大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发觉无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题，局党组书记亲自对有苗头性问题的干部职工进展了谈话提示，批判教育。 十九大以来，我局强化措施，不断加强干部队伍作风建立，扎实推动八
19、项规定精神落地生根，取得了肯定的成效，通过深入开展自查自纠，仍发觉存在的一些问题和缺乏，主要表现有：一是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是联系效劳基层，到企业开展调研，帮忙企业解决进展难题还不够主动等。 我局将强化措施，落实整改，全面贯彻落实中心八项规定精神。一是加强廉政教育，提高思想熟悉。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大争论活动，持续开展贯彻落实作风规定宣传教育，连续扎实开展好“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”和“双报到、双效劳”等活动，营造全面学习贯彻党的十九大精神的深厚气氛，严格干部队伍教育治理，持续推动作风建立好转。二是编牢制度笼子，改良干部作风。
20、结合本单位实际，连续完善本单位上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批治理等各项制度，进一步完善领导联系企业制度，组织开展 “全员入企”对口效劳工作，主动到企业开展调研，解决企业进展难题。三是强化监视检查，确保活动取得实效。实行问题整改销号制度，要求有关股室定期上报整改良度，并成立特地监视检查小组，对存在的问题定期不定期进展监视检查，确保活动不走过场，取得实效。 描写中心八项规定心得体会及收获五 为进一步贯彻落实中共xx市委催促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中心八项规定精神状况检查的通知(x委督领办20xx1号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中心“八项规定”和省、市、
21、县相关规定，依据实际状况，我乡仔细开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实状况报告如下： 1、深入学习，统一思想，提高熟悉。 中心、省委、市委、县委关于改良工作作风、亲密联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡准时组织学习传达文件精神，并结合实际，仔细抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，仔细学习传达中心“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中心“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的气氛，积极组织乡干部
22、进村入户宣传，深刻把握改良作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推动全乡各项工作开展。 2、突出重点，切实转变工作作风。 一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量削减低质文件和简报资料，降低运行本钱;二是大力推行节省型机关建立，尽量削减公务接待，降低接待标准，厉行节省，杜绝铺张。节省能源消耗，压缩办公经费，严格掌握办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节省各项工作，根据上级精神要求，大力提倡勤俭节省、文明过节理念，坚决反对各种浪费铺张行为，自觉抵抗不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车治理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假
23、日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等状况;五是注意提高效用，精简会议活动。严格掌握会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数掌握在35人以内。六是标准“三公”经费使用。采纳“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的方法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进展完善，切实加强“三公经费”使用和报账治理，同时，定期每月定期在乡网站上公开“三公”经费使用状况，承受广阔群众的监视。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，根本做到“三快”，即受理登记快、呈送领导快和分流转
24、办快。同时多措并举做严做实信访监视、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中心“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。 1、在贯彻落实中心“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。 2、在公务接待治理和公车治理方面，需要进一步改良和完善治理制度。 3、党风廉政建立有待进一步加强和提高。 1、连续加强“八项规定”精神实质的学习与领悟，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实
25、意地为群众效劳。 2、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。加强日常监视，坚持绩效考评制度，每年进展年度考评一次，表彰工作积极、效劳态度好的干职工。 3、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，求真务实，真抓实干。 描写中心八项规定心得体会及收获六 在年度工作全面绽开之际，我们召开一次落实党风廉政建立主体责任工作会议，主要目的是层层传导落实主体责任压力，进一步强化各单位抓党风廉政建立的政治意识、责任意识和担当意识，告知同志们哪些事情必需做、仔细做，哪些事情不应做、坚决不能做。下面，我就围绕落实党风廉政建立主体责任讲三个方面的意见，与大家共勉。 落实党
26、风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，是以习近平同志为核心的中心领导集体科学推断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻熟悉和战略思索，是加强党风廉政建立的重要制度性安排。党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建立工作的主体定位所打算的。党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建立的成效。 (一)落实主体责任是应对“四大考验”、“四种危急”的现实需要。论语颜渊篇中曾有这样一段话，讲的是孔子的弟子子贡问怎样治理国家。孔子说：“粮食充分，军备充分，老百姓信任统治者。”子贡问：“假如不得不去掉一项，那么在三项中先去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉军备。”子贡又问：“
27、假如不得不再去掉一项，那么这两项中去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉粮食。自古以来人总是要死的，假如老百姓对统治者不信任，那么国家就不能存在了。”党的十八大以来，党中心为什么要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的士气，坚决把党风廉政建立和反腐败斗争进展究竟?结合当前严峻的反腐败斗争形势看，塌方式腐败、系统性腐败、家族式腐败不断发生，一个个大老虎被揭露出来，数量之多、频率之高，令人触目惊心。假如现在我们再不从严治党、铁腕治吏，将有脱离人民群众，失去党心民心、亡党亡国的危急，这绝不是危言耸听。在落实党风廉政建立主体责任上，我们肯定要做糊涂人、明白人，真正把担子担起来，种好“责任田”。 (
28、二)落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党要求的重要内容。习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上发表重要讲话，深刻分析反腐败斗争形势，提出当前和今后一个时期的任务目标，“要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性成功”。去年年底，x在主持全省基层党建工作述职评议大会时讲到，x。前不久，省委常委、x市委书记x到我市调研主体责任落实工作时强调，落实“四个全面”战略布局，最关键、最重要的是全面从严治党，各级党委(党组)和党员领导干部要自觉根据中心、省委、市委的统一部署，坚固树立“抓党建是最大的政绩和第一责任”的理念，以敢于担当的精神抓好“两个责任”落实。去年以来，市委书记逢会必讲“两个责任”，要求我们带头从
29、严治党，压实管党责任，分散党心民心。这些要求，表达了从中心到地方对落实党风廉政建立主体责任的高度重视，也为我们在新常态下抓好主体责任落实供应了重要遵循。 (三)落实主体责任是加强反腐倡廉和作风建立的迫切要求。十八大以来，党中心坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严惩腐败分子，特殊是坚决查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令规划、苏荣等严峻违纪案件，广阔群众无不拍手称快、坚决拥护，国际舆论也赐予高度评价。但冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特殊留意的是,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“当前反腐败斗争形势依旧严峻简单,稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石”。从我市状况看
30、，在高压反腐方面，去年，全市各级纪检监察机关立案查处x件x人，比2023年增加x件x人，同比分别上升x%、x%，其中涉及副科级以上领导干部x人;在改良作风方面，市委领先垂范，带头贯彻落实中心八项规定精神、省委六条意见和宜昌市委二十四条意见，形成了改良作风上行下效的良好局面。2023年，全市性会议、文件同比削减x%以上，评比表彰工程削减x%，全市“三公”经费同比下降x%。同时，市委对x名落实主体责任不到位、干部纪律松散的市直单位党组书记进展了警示谈话，对x个局党组领导班子进展了调整。一方面，当然是由于我们抓党风廉政建立和反腐败斗争的力度更大;另一方面，也警醒我们，目前滋生腐败的土壤依旧存在，作风
31、顽疾还未铲除，落实主体责任只能更紧、不能放松。在座的同志们肯定要头脑糊涂、态度坚决、旗帜鲜亮，严格根据“一岗双责”的要求，始终绷紧落实主体责任这根弦，层层传导压力、层层抓好落实，努力形成党风廉政建立和反腐败斗争工作新常态。 落实党委主体责任是党风廉政建立取得成效的打算性因素。从总体上看，当前，我们各部门无论是在思想熟悉、责任落实上，还是在改良作风、建章立制上，都取得了肯定的成效，也还存在一些亟待解决的问题： (一)思想熟悉不到位。去年，我带队到局部单位开展了党风廉政建立责任制考核。从检查状况看，有的部门“一把手”没有真正把自己当成“主角”，对从严治党严峻形势缺乏理性的推断和深刻的反思，对落实主
32、体责任缺乏充分的熟悉，认为抓改革、促进展、保稳定是“实功”，抓党风廉政建立和反腐败工作是“虚活”,“只挂帅，不出征”;对贯彻落实党风廉政建立责任制仅仅满意于一般的口头表态、签责任书，认为这样就算履行了第一责任，很少直接过问、详细讨论和推动党风廉政建立相关工作。有的部门班子成员对落实“两个责任”没有仔细学习领悟，没有搞清晰该负什么的责任、该履行什么样的职责，甚至把落实党风廉政建立责任制等同于其他单项工作。 (二)主体责任不压实。有的部门在抓党风廉政建立工作中，不作为、慢作为，不敢担责、不愿负责，未依据本部门实际制定落实“两个责任”的实施方法，对领导班子、班子成员所担当的责任没有清单化、工程化、详
33、细化，对二级单位党风廉政建立工作不检查、不督办、不考核，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的同志习惯当“老好人”，对机关作风建立不敢抓、不敢管，相互批判怕影响团结、自我批判怕失去权威;有的同志新方法不会用，硬方法不敢用，管不住、管不好。 (三)作风建立不扎实。上个月，市委主体责任办公室对全市局部单位落实中心八项规定精神和执行财经纪律状况进展了检查，发觉有些部门存在不少问题，且具有肯定的普遍性。比方：有的单位费用报销不标准，公务接待费报销“四件套”要素不全、公务接待陪客数量超标准、接待费用超标等问题;有的单位不严格执行财经纪律，违规发放职工补助，将差旅费作为职工福利平均发放，乱发加班费
34、;有的单位财务治理不标准，财务报账不准时，财务费用跨2个年度报销，财务账目处理不当;有的单位领导列支个人包干经费不标准，单位在选购空调、电脑、打印机、数码相机等大宗商品时未办理政府选购手续，报销费用无明细和附件。这些问题，幸好是我们自己发觉的，假如一不当心被中心、省委和x市委有关部门查了呢?那后果会怎么样? 消失这些问题，说究竟还是我们自己履行“两个责任”不到位造成的。对此，各部门要进一步高度重视，严格要求，无论是“一把手”、班子成员，还是办公室主任、财务人员，都要为自己把好关，仔细算好政治账、经济账、家庭账、名誉账，不要因小失大、心存幸运。大家要仔细贯彻落实中心、省委、宜昌市委关于落实主体责
35、任的有关要求，始终做到牢记于心，见之于行，行之有果。特殊是要重点加强“三公”经费治理，在公务接待上，要仔细执行接待公函、审批单、发票、消费清单“四件套”报账规定，不得供应香烟和高档酒水，中餐不能饮酒;在公车治理方面，要对出车、加油、修车仔细审核，实行节假日司机交车、交钥匙;在差旅费治理方面，不能将差旅费作为工作福利平均发放，科室及领导个人包干经费不能在限额内无原则地报销，要坚持勤俭节省、从严审核、据实报销。下一步，市委主体责任办将会同市纪委，进一步加大明察暗访力度，严查违规违纪者，定期通报曝光一批典型案例，不断深化和稳固反对“四风”的成果。 党群工作是党的政治工作的重要组成局部，既是我们党最大
36、的政治优势，也是做好新常态下改革进展稳定各项工作的重要保障。面对“四个全面”的战略布局，特殊是在全面从严治党的新背景下，我们的党群部门肯定要进一步强化党风廉政建立的责任担当，切实把落实好“两个责任”作为当前的大事、要事、急事，务必抓住、抓紧、抓好。 (一)要增加政治定力。上周，我们都参与了全市政治纪律和政治法规集中教育培训班，倾听了书记的专题辅导，观看了专题教育片，还分组进展了热闹争论。关于守纪律、讲法规，我就不绽开讲了。但需要强调的是，在座的各单位负责人在涉及党要管党、从严治党等大是大非问题上，必需以“五个必需”和“五个决不允许”为标尺，保持糊涂头脑，站稳政治立场，严格遵守党章，始终与党中心
37、方向全都、号令全都、步调全都。 (二)要健全责任体系。我们常讲，有权必有责，权责必相等。大家既然坐了这把椅子，担当了这个职务，就要负起相应的责任。如何落实主体责任?概括地讲，就是“党委班子不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手”。党委班子不松手，就是我们各部门的领导班子要始终把党风廉政建立和反腐败斗争摆在突出位置，与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建立和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处。主要领导不甩手，就是“一把手”要切实履行“第一责任人”责任，切实管好班子、带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，催促领导班子成员、机关干部廉洁从政。班子成员不缩手，就是班子其他成员要依据工作分工，
38、仔细履行“一岗双责”责任，定期讨论、布置和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况，确保业务工作管到哪里，党风廉政建立就深入到哪里。只有一级抓一级，层层传压力，党风廉政建立责任体系才会形成一个完整的封闭链条，形成闭环效应。 (三)要持续改良作风。前段时间，习近平总书记就查摆和订正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“订正四风不能止步，作风建立永久在路上”。近两年来，通过贯彻落实中心八项规定精神，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，我们各部门的作风更加务实，工作更加高效，让市委领导、基层部门和人民群众看到了实实在在的变化。但是，也要糊涂地看到，一些“四风”苗头仍旧存在，比方违规发放津补贴、
39、公车私用、工作纪律松弛、文山会海、庸懒软散等等。针对这些问题，我们各部门要以“钉钉子”的精神，紧盯关键环节、重要节点，进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。对于那些心存幸运，有意躲避制度、违反纪律的人，发觉一起、处理一起、通报一起，形成震慑。 (四)要坚持领先垂范。各部门“一把手”要自觉当好党风廉政建立责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。要敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，决不能让腐败之门从自己身上翻开，以自身的清正廉洁带动机关干部廉洁从政。作为“一把手”，既要管好自己，还要带好队伍，要常
40、常和班子成员交心谈心，就党风廉政建立工作常提要求、多压担子;要坚持“严是爱、宽是害”，从严治理机关党员干部，对违纪违规行为，决不能睁一只眼闭一只眼，搞姑息迁就、护短遮丑，始终以“零容忍”的态度一查究竟。 (五)要严格责任追究。坐而论道，不如强化问责。现在，根据“一案双查”的要求，只要是本单位消失作风问题、财经纪律问题和腐败案件的，不但要追究当事人责任，还要追究主要领导和分管领导的责任。正如习总书记讲的，“落实主体责任和监视责任是党的重托，不要等问责问到自己头上了还觉得委屈。”因此，我们肯定要强化监视执纪问责，以严厉有力的责任追究作为落实党风廉政建立责任制的重要保障，坚决不移地推动党风廉政建立和
41、反腐败斗争。 2023年是全面贯彻十九大精神的关键之年，是中华人民共和国建国70周年。正如习近平所强调，党肯定要有新气象新作为。总之，我们要紧紧围绕中心、效劳大局，进一步严明政治纪律和政治法规，全面落实“两个责任”，持续深入改良作风，充分发挥职能作用，努力营造风清气正的工作环境，为我市争创“x”四个走在全省前列作出新的更大奉献! 描写中心八项规定心得体会及收获七 根据关于调研中心八项规定精神贯彻落实状况的通知要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中心八项规定及实施细则、党政机关厉行节省反对铺张条例和省委实施意见、市委措施、区委方法的贯彻执行状况进展了全面、仔细的自查。现将我局
42、贯彻落实状况报告如下： (一)加强理论学习，提高思想熟悉。局党委将中心八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓常常、常常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中心八项规定、党政机关厉行节省反对铺张条例、关于完善党员干部直接联系群众制度的意见和省委实施意见、市委贯彻措施以及区委详细方法等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工仔细学习，要求全局干部职工要提高思想熟悉，仔细贯彻落实中心八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中心八项规定和“意见”、“措施”、“方法”贯彻到实际工作中，深
43、入搞好调查讨论，亲密联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子仔细争论讨论，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、党政机关厉行节省反对铺张条例、关于完善党员干部直接联系群众制度的意见和省委实施意见、市委措施、区委方法”的详细措施。坚持定期检查并通报执行状况，对违反规定的进展批判处理。 (二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中心纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增加了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官
44、大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚决抱负信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。 (三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，坚固树立带头遵守纪律、监视者更要自觉承受监视的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到但凡要求别人做到的自己首先做到，但凡要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、领先垂范、身体力行，带头转变作风，主动承受监视，给全局的干部职工树立好
45、的典范，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响剧烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥当解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不承受违规宴请接待，不承受礼品、土特产品，不参加消遣活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的状况。 (四)严格执行规定，精简会议文件。一是削减会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前预备工作，简化程序，注意实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格掌握会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算治理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会
46、议，不举办宴会，不发放纪念品，担心排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到但凡一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格标准文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上公布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。 (五)整治浪费铺张，厉行勤俭节省。局党委严格贯彻落实中心八项规定和省市区委落实意见、措施、方法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建立及
47、厉行节省各项要求的重要性，不断强化纪律建立，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增加全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改良作风的长效机制。一是积极响应中心厉行勤俭节省的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节省，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的铺张”。二是制定下发了关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知，要求进一步标准公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是提倡干部职工坚固树立仆人翁意识，增加勤俭节省理念，开展“节省一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节省办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;削减重复打印、复印次数，注意稿纸、复印纸的再利用;不使用时准时关闭办公设备，削减待机能耗。 (六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格根据区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，根据“调、腾、合、改”原则，第