《社区普法工作半年总结普法工作月总结(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区普法工作半年总结普法工作月总结(4篇).docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 社区普法工作半年总结普法工作月总结(4篇)社区普法工作半年总结 普法工作月总结篇一 我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关怀指导下, 我院仔细学习贯彻党的_大和_届四中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，积极推动医药卫生体制改革，改善效劳态度，提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐，顺当完成了各工程标任务，全面推动医院科学进展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的进展，现将我院上半年工作开展状况汇报如下： (一)加强领导、积极推动医药卫生体制改革 上级主管局及我院领导高度重视，切实加强领导，积极推动医改工作自201x年4月26日以来，八步区卫生局屡次召开基层“医改”工作会议，提前谋划，为下
2、一步实施基层“医改“的详细实施奠定了坚实的根底。医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺当进展并取得实效，我院于201x年4月27日在贺街镇人民政府召开了“贺街中心卫生院201x年医改工作发动大会”，作为基层医疗卫生单位，更是“保根本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了自治区政府实施基层“医改”的决心与信念，医改之举势在必行。 如何使“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大进展”的重要目标得以实现，我院全体班子成员仔细研读相关“医改”配套文件，领悟并把握“医改”方向，认清并紧跟 “医改”形势，积极探究，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的预备。
3、 (二)成立组织机构、强化政策宣传培训 1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组，确保医改工作扎实稳步推动。 2、加大医改宣传气氛，共出版2版医改宣传版报，大横幅和小横幅各1条，将“医改100问”和其他有关医改政策文件复印下发至班子成员、科室主任，做到人手一份，并在公示栏张贴便于职工随时阅读、学习文件，了解“医改”政策。 3、201x年4月27日召开全院职工会议，组织学习“医改”文件，同时，结合自身实际，就单位回归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、根本药物选购、药品零差价率销售和根本医疗、根本公共卫生效劳等方面绽开了争论
4、，把握医改政策.201x年5月5日由八步区卫生局领导亲自到我院召开医改工作会议，使全院职工从自身实际状况找准自己位置，积极参加到医改工作中来。 (三)核对药品价格、执行零差率销售 1、严格执行国家根本药物制度：自5月1日起我院配备的全部药品均实行零差率销售，将国家根本药物和广西增补根本药物名目复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、转变医生原来的用药习惯。 2、于201x年4月29日开头组织人员对药库、药房库存药品进展盘点清理，对符合根本用药名目或补充药品范围内的药品登记上册，名目外药品全部在201x年7月31日24时前妥当处理。 3、通过计算机系统信息化的治理，核对药品进货
5、发票价格，输入微机治理系统，201x年5月1日起全部药品全部按进货价销售，全部药品均未超过国家指导价和自治区药品招标选购价。 (四)、审核资质证件、摸清人员状况 做好竞聘前的预备工作，是确保竞聘顺当的根底。对201x年2月28日之前进入我院的人员逐人核对执业(从业)资格、学历、进入岗位时间和在岗状况进展摸排，共有职工109人，现有在编人员有33人，符合竞聘上岗的编外专业技术人员有31人，符合竞聘上岗的编外工勤人员有7人。 (五)、设置拟定岗位、组织竞聘上岗 依据核定我院的专业技术人员岗位编制77个，工勤技能岗位编制7个，拟定本单位岗位设置方案，做好竞聘上岗的各项预备工作，坚持公开、公正、公正的
6、原则。根据因需设岗、按岗聘人、合同治理的原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查讨论，准时把握工作动态，准时发觉、解决竞聘上岗工作中消失的新状况、新问题，重大问题准时向上级医改领导小组报告，使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。 (六)、医改下一步工作规划： 严格根据八步区第三批医疗机构实施国家根本药物制度试点暨综合改革工作日程表规定的时间完成相关工作，连续围绕“保根本、强基层、建机制”这一中心任务，以实施根本药物制度为重点，稳步推动基层医疗机构医药卫生体制综合改革，连续稳固和扩大根本医疗保障掩盖面，提高保障水平和效劳水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建立，促进根本公共卫生效劳逐步
7、均等化。 二、新型农村合作医疗工作稳步开展 贺街镇共有24个行政自然村，3个社区，总人口68542人，其中农业人口63124人，201x年参合人数58579人，上缴参合基金1757370元，其中社区民政局对五保人员及军烈属人员补助款为13650元，全镇参合率为92.8%。全镇上半年(截止201x年5月20日)止新农合住院补偿状况如下：1、一般住院补偿 乡级住院517人次，总医药费用为74.06万元，补偿总金额为56.91万元;市级住院702人次，总医药费用266.38万元，补偿总金额为119.65万元。 2、大病补偿状况 大病补偿34人次，总医药费用为87.44万元，补偿总金额43.65万元。
8、 3、一般住院分娩顺产补偿状况 乡镇住院分娩186人次，总医药费用为14.97万元，补偿总金额为3.72万元;市级住院分娩141人次,总费用16.87万元，补偿总金额2.82万元。 全镇累计住院补偿金额为226.75万元。资金使用率为38.7%，农夫受益率为2.84%，平均住院补偿率为49.32%。 三、开展医疗效劳质量大检查 1、建立院、科两级质控体系，实行职能科室与临床医辅科室联动考核机制。我院依据实际准时调整了医疗质量、护理质量、病案质量、输血、感染掌握、药事等6个治理委员会的专家组成，从人员上保证了质控部门常常性质量监控工作的持续开展。将医院各项日常工作进展标准量化，定期考核督查。实行
9、行政职能科室考核临床、医辅科室的工作业绩，而行政职能科室的工作业绩由临床、医辅科室及医院考核领导小组来共同评分。 2、突出医疗效劳质量主题，实行重点科室重点监控。 在定期进展考核督查的同时，强化医疗效劳质量与医疗安全意识，把重点放在医疗工作环节上，留意对工作流程全过程的质量监控。强调对12项核心制度的贯彻执行;如常常性抽查运行和入档病历书写质量，监控：首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例争论制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实状况，建立和完善了医疗大事应急处理预案和医疗安全报告制度。 一是加强医务人员素养培育，标准执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，
10、举办了多种形式的培训班，开展了一系列的专业学问及效劳礼仪竞赛活动，医务人员业务水平不断提高，“三基”考核成绩良好。二是建立了医疗事故防范机制，增加了医疗安全责任感。为切实保障医患双方的合法权益，妥当处理各种医患冲突，建立了较完整的医疗事故处理预案，制订了相关的治理措施，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。三是强化医疗质量意识，提升综合效劳力量。始终把提高医疗效劳质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗治理制度，开展了定期与不定期的医疗效劳质量考评活动，不断地培育、引进高素养的专业技术人才，较好地开展了各项新业务、新技术，从而保证了医疗效
11、劳质量的不断提高。强化医疗文书书写，各单位均能根据卫生部病历书写根本标准(试行)要求加强医疗文书书写治理工作。四是加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了绿色通道畅通。五是加强临床输血及药品治理，确保临床用血、用药安全。建立了临床输血治理制度，成份输血比例逐年上升;注意临床用药安全治理，抗生素使用合理，麻醉药品、精神药品治理标准。六是院内感染治理意识不断加强。医院感染及一次性医疗用品实行标准治理，监测资料较齐全，统计指标到达标准要求，一次性用品残核去向正确。 3、加强药品治理，保证用药安全有效。 把好用药关，
12、药品严格实行集中招标选购。加强对精神药品的治理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善临床药师查房制度、药物不良反响监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度、医师用药状况监掌握度等规章制度，形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学治理体系。坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线治理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。 4、公开了价格，标准了收费 价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全，又要在治疗费用上切实做到透亮、合理，使患者得到实惠。我院严格执行收费政策，标准了医疗效劳工程收费，严禁超标、分解收费现象发生。 5、为便利
13、患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，改良和简化了就医流程，为病人供应更优质，更快捷的效劳。 6、在门诊大厅免费供应开水及一次性纸杯，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，便利病人看病就诊。这些便利患者的效劳工程正在向标准化扩展。人性化效劳不仅为病人供应了优质高效的效劳，亲密了医患关系，加快了病人康复进程，还促进了医德医风建立。 社区普法工作半年总结 普法工作月总结篇二 在院长的领导及各科室的大力支持下，高度重视新农合工作，把这项工作作为解决“三农”问题，缓解和消退农夫因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓。半年来，新农合工作取得了肯定的成绩、阅历，但也还存在一些缺乏，现将201x年上半年工作
14、总结如下： 一、工作回忆 (一)、围绕县新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。 1、按规定审核、补偿参合农夫的医疗费用。按时上报村级医疗机构和本院医疗费用基金补偿、汇总和财务报表，按规定填报各种统计报表; 2、根据新农合基金财务治理方法和会计制度，搞好财务治理和会计核算，标准治理新农合档案资料，装订成册并妥当保管。 3、按月向各村公布本村参合农夫住院减免补偿状况，承受村民监视。 4、按县新农合对定点医疗机构的监管制度规定，检查、监视医疗效劳行为和执行新农合规章制度状况。并对本院、村卫生室进展督查。 (二)、帮助开展201x年新农合参合宣传发动和农夫参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放
15、工作。通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作，201x年度，全乡应参合6360人，已参合6284户,参合率达98.81%。 (三)、参合农夫受益状况。自201x年1月1日至50月25日止，门诊442人次，补偿资金5695.65元，住院216人次，住院补偿资金403815.09院。 二、工作措施 (一)、加强组织领导，抓好新农合民心工程。为推动农村合作医疗工作奠定良好的根底。 (二)、分工协作，大力宣传。全面把握新农合制度的参与对象，医疗基金筹集方法，医药费报销标准及手续的办理。把新农合制度的意义和好处讲深讲透，深入人心。使农夫群众充分了解参与合作医疗的好处，明白看病报销的方法和程序，消退农夫的
16、疑虑和担忧，让群众明白党和政府的良苦专心，使全乡新农合工作得到顺当实施。 (三)、强化效劳窗口治理，为参合农夫供应优质效劳。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，热忱急躁地接待每一位来访者,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，努力做到精确、准时。并定期向社会公开新农合住院补偿状况，承受群众监视。 三、取得的阅历。 (一)领导重视，思想熟悉到位。高度重视新农合工作，贯彻落实有关会议、文件精神，切实解决农夫“看病难”问题。 (二)宣传发动。通过宣传，广阔群众对参与新农合有较好的思想熟悉，营造了较好的舆论气氛，群众自愿参与新农合。是促进工作落实的根底。 四、存在的缺
17、乏 (一)、工作不够细致。参合过程中，一些干部在筹资工作中不够细心，工作过于简洁，干部由于对政策了解不深，宣传工作没有做到位，农牧名不知住院转诊程序，导致局部群众住院，没有准时享受正常住院报销比例。 (二)、思想熟悉不够。农夫安康投资观念、互助共济意识淡薄，一些农夫对新农合的期望值过高，认为报销比例低、范围小，对按政策规定不予报销的局部无法理解。 (三)、由于乡级医疗条件有限，人才技术力气薄弱等问题，农夫因一点小病就要奔大医院，最终花费大而报销补偿低，不能充共享受新农合政策带来的实惠。 总之，上半年来，新农合工作在院领导支持下，取得了一些阅历，但也还存在一些问题，在今后的工作中，肯定虚心学习，
18、不断提高工作力量，更好地做到为民效劳. 社区普法工作半年总结 普法工作月总结篇三 201x年是国家“_”规划的开局第x年，是承上启下的关键一年，更是我院抢抓机遇、加快进展的新一年。在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的指导下，我院全体干部职工上下一心、努力工作，各项工作正有条不紊地进展着。 一、响应党委、政府号召，狠抓为民办实事工作 (一)贯彻落实新农合政策 领导班子团结协作，互助互进，坚持党的路线、方针政策，听从各级党委、政府及上级主管部门的领导及指示，把新时期的卫生工作方针、政策、认仔细真地去部署，去落实，当好当地党委、政府的参谋与助手。去年年末和今年年初，均派出工作人员，发动全镇乡村医生
19、与相关部门共同参加，上门进展义诊及宣传新农合学问，便利群众就医及解释新农合相关政策。年初，提前完成上级下达的参合群众到达90%的任务，最终我镇参合率到达 90.6%。 (二)根底公共卫生工作稳步推动 一是建立和完善居民安康档案。自年初开头，我院以儿童、孕产妇、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群为重点，在自愿的根底上为本镇辖区内人群建立统一、标准的居民安康档案。1-5月份建档13698份，完成全年任务的40%,力争十一月底前完成全年任务。 二是加强安康教育。我院针对安康根底学问和技能、卫生学问、防病治病、优生优育等方案。举办了安康教育4次，安康教育专栏出版20期，发放宣传资料18620份。 三
20、是积极开展预防接种。完成了每月的常规运转，1-5月份，共接种了五苗1508人次，接种率92.8%。其中卡介苗接种234人次，接种率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接种759人次，接种率94.6%，麻疹接种598人次，接种率90.8%，乙肝疫苗接种683人次，接种率98.1%;开展扩大国家免疫规划工作，在原有的计免五苗根底上，我院增加开展了麻腮、乙脑、a群流脑、a+c流脑，甲肝五种疫苗的免疫常规接种;开展查漏补种、补卡工作。针对我镇砖厂、石场等1-6岁流淌儿童进展了一次查漏补种工作，共补种15人次;开展新生入学、入园、入托查验接预防接种证，通过对我镇21所小学与12所
21、幼儿园共33个教学点进展接种证查验，到达对在校新生进展补种和防止学校传染病传播的作用。今年我镇查验儿童接种证1567本，查验率100%，漏卡9人，补卡9人，补卡率100%，漏种761人，补种761人，补种率100%。 四是狠抓传染病防治工作。年初开头设立“体温检测站”，保持对“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的监控，并对一些季节性传染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病进展监控。年初以来，各级政府对防控手足口病高度重视，我院领导班子也高度重视，成立了领导小组、专家小组，培训全体职工及乡村医生;指导小学、幼儿园做好防控工作。按上级要求，对我镇全部学校及幼儿园进展严密监控;对全镇5岁以下儿
22、童家进步行面对面宣传，至今为止无手足口病死亡病例。 五是仔细做好儿童保健工作。为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，为4岁以下儿童建立安康档案，开展新生儿访视及儿童保健系统治理，开展体格检查和生长发育监测及评价、心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等指导。截止5月底全镇新生儿访视2次以上人数187人次，访视率97.4%。系统治理0-3岁儿童1782人，儿童系统治理率93%。 六是积极开展孕产妇系统治理，推广新法接生为根底，以筛查高危、提高住院分娩率为重点，以降低孕产妇死亡率、消退新生儿破伤风为目标，积极广泛开展各项妇幼保健工作，积极做好产前保健、产时安全、产后随访的孕产
23、期全程跟踪治理工作。年内住院分娩无孕产妇、婴儿死亡，无新生儿破伤风发生。协作上级做好综合治理人口性别比上升问题，严禁开展选择性别的人工终止妊娠手术，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。协作计生部门做好计生的各项工作。 七是积极开展对辖区55岁及以上老年人进展登记治理工作，进展安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导。截止5月底为2853名55以上老年人进展安康体检并建立安康档案。 八是进一步标准慢性病治理，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进展登记治理，定期进展随访，每次随访时询问病情、进展体
24、格检查及用药、饮食、运动、心理等安康指导。截止5月底登记并标准治理高血压患者114人，糖尿病15人。 九是对重性精神疾病患者进展登记治理，目前治理重性精神病人25人。 (三)实施艾滋病综合防治工程 响应上级部署，落实专职人员开展艾滋病防治工作，并承受专业培训，为孕产妇供应免费艾滋病询问检测，设置宣传广告牌、宣传栏、墙体标语，加强艾滋病防治学问的宣传。重点宣传艾滋病防治法律法规，艾滋病危害预防学问，公民防治艾滋病责任、社会关爱、安康文明的生活方式等内容。 二、提倡学习提高，临床工作再上新台阶 在上级医院的指导和帮忙下，医、护、技、药方面各项工作再上一个台阶，特殊表现在医疗文书的书写。医院感染的掌
25、握、医疗效劳质量的提高等方面均有更大的进步，鼓舞职工提高文凭进展函授学习，选派出技术骨干到上级医院进修学习。响应上级部门安排一名临床综合科医生进修学习民族医学，都给医院注入新的活力。通过学习提高了个人和医院的整体技术水平。今年1-5月份业务收入，门急诊总诊疗人次及住院人次与去年同期持平。 三、加强行政效能建立，切实转变工作作风 (一)加强思想政治工作，促进党风廉政建立 加强思想政治学习，狠抓班子建立,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变。强化政治学习，提高领导力量，增加班子成员的大局意识、宗旨意识、自律意识;仔细执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序，按章办事，自觉置身于群众的监视之
26、下，使班子集体成为政治坚决、廉洁务实、真抓实干的领导核心。 开展不同形式的学习教育活动。借“学习科学进展观”、“党组织建立年”为契机，组织党员干部和医护人员仔细学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准等法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。 (二)开展行风评议，订正行业不正之风 我院全体干部职工仔细学习医疗作风劳动纪律整顿实施方案，推行院务公开，实行阳光操作。一是仔细落实职工代表大会制度，制定和完善院务公开制度。二是加强监视，畅通政风行风工作信息渠道。在全院门诊、住院部设置了举报箱、举报电话，制定和
27、完善了“职工群众投诉制度”、“社会评议政风行风制度”、“首问首办责任制度”。三是标准招标选购和收费行为。严格执行有关招标选购法规。我院药品、设备、耗材全部根据上级制订的标准实行招标选购。仔细落实了医疗效劳价格治理法规，执行上级制订的收费标准。四是完善工作机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案，从职工的根本状况、上级表彰状况、本院受表彰状况、捐款捐物、政治学习、批判惩罚、年度考核七个方面全面考核，对消失行风问题的科室或个人进展一票拒绝。从制度上标准医务人员的行为，使医院风清气正。 四、协作上级部门做好医改的各项工作 我院积极响应上级号召，已于5月1日起实行根本药物制度，实行药物“零差价”。在岗
28、编制外人员已做好免试及过渡考试审核工作，定编定岗工作在按程序进展中，力争协作好上级做好医改工作。 五、加大根底性投入，营造温馨就医环境 (一)、院内建立 转变观念，大胆创新，加大医院技术设备和基建工程投入，改善医疗环境。引进设备，提高诊断水平。201x年初，在医院经济非常困难的状况下，通过自筹资金、申请工程，引进了一批先进的医疗设备。投资15万元建立防保科四室改造、新建篮球场、汽排球场，院内绿化，并正式投入使用，大大改善患者的就医环境和丰富职工的文体生活。 (二)、乡村卫生室建立 14所乡村卫生室任务已定好土地13所，建筑图纸设计已有6所，近期内预备开工建立3所。 在总结成绩的同时，我们也糊涂
29、地看到我们全年的工作，任务有些已经完成，有些已完成过半，有些还刚刚起步，我们将连续团结全都，好的连续发扬，做得差的逆头追逐，力争完满完成全年的工作任务，翻开“_”的新开端。 社区普法工作半年总结 普法工作月总结篇四 20年是实施“六五”普法规划的启动年，也是实施“_”规划的开局之年，2023普法工作半年总结。今年上半年，为了做好全县普法依法治理工作，我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，以转变经济进展方式和提高社会治理水平为重点，围绕保障民生、维护公民权益、促进社会_稳定，增加法律宣传教育的针对性和实效性，深入推动依法治县工作，扎实做好“六五”普法依法治理启开工
30、作，为实现我县经济社会平稳较快进展，全面建立平安小康沅陵营造良好的法治环境。现将上半年普法依法治理工作总结如下： 一、细心组织，仔细筹备“六五”普法启开工作 今年是“六五”普法启动年，在全面总结“五五”普法工作的根底上，积极筹备“六五”普法启开工作。结合我县实际状况，依据怀化市2023年普法依法治理工作要点要求，通过广泛征求各单位意见，仔细制定了 20年度全县普法依法治理工作要点，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。 二、积极开展“法律效劳六深入、促进_保稳定”活动，推动依法治县进程 一是深入开展法律进社区活动。上半年，以社区为重点，我们确立“两节”期间保稳定、“3.8”国际妇女儿童
31、节、“3.15”消费者权益日维权等每月节日活动主题，组织街道、村镇通过举办图片展览、展出宣传板报、律师法律效劳进社区、举办社区妇女法制培训班等形式，开展法律进社区活动，半年总结，2023普法工作半年总结。先后举办社区法制宣传活动5次，展出宣传板报270块，悬挂宣传条幅40条;举办社区义务法律询问5期，法律询问120余人次。今年4月在全县开展了打击传销法制宣传月活动。宣传期间联合沅陵一中、二中等学校，以“拒绝传销进校园”为主题开展校园法制宣传活动。 二是连续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度，我们以农村干部和党员骨干为重点，深入推动送法进农村。上半年，通过与县信访、民政、农林、检察、法院等单
32、位协作，举办农村“两委”干部和农夫党员法制培训班，参与人数达300余人次。同时，利用农村赶集，大力开展5月农村法制宣传月活动。5月16日，以“加强基层_法制建立，促进农村经济社会进展”为主题，联合县公安、检察、法院、司法、民政、林业、农业、水利等多家单位，深入麻溪铺镇举办第十届农村法制宣传教育月活动，共向农夫群众赠送各类手册1500册，免费发送法制宣传资料4500份，供应法律询问效劳150人次，解决疑难问题5个。 三是积极组织开展“法律面对面”市民法律讲堂活动。依据市治市办要求，我县已于5月底前全面完成“法律面对面”市民法律讲堂活动宣讲员报名和各单位、乡镇上课状况统计，6月份全面启动“法律面对面”市民法律讲堂活动，并已胜利在怀运集团沅陵分公司等3家单位组织讲课。今年上半年还深入重点工程、企业开展专题法制讲座10余场次。 三、顺当完成全省“依法办事示范窗口单位”审核和申报工作 依据治省办关于各行业、各部门创立依法办事示范窗口单位的工作要求，我们通过认真审核，申报了沅陵县安监局、沅陵县地税局第五税务分局、沅陵县劳动和社会保障局、沅陵县公安局官庄派出所、沅陵县司法局官庄司法所等5家单位争创全省依法办事示范窗口单位。