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1、 有关竞岗演讲稿范文合集9篇竞岗演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好！ 首先自我介绍一下，我叫王可为，今年33岁，大专学历，中共党员，现任公司安全科科长一职，今日是原岗竞聘。此时此刻，我最想和大家说的一句话是：“安全科科长一职非我莫属！”这不是年少轻狂，更不是目中无人，而是我有肯定的自信来做好这份工作！ 我为什么这样自信呢？熟识我的人都知道，我有几个“毛病”，而这些“毛病”就是我自信的来源。 我的第一个“毛病”追求完善 从走上工作岗位的那一天起，我就树立了一个坚决的新年坦坦荡荡做人，认仔细真做事。几年来，无聊是做基层员工，还是治理岗位，我都能够做到干一行、爱一行、钻一
2、行、精一行。无论是什么工作，我不干则已，要干就要做到最好，就必需要到达一流水平。按说追求完善是好事，但我们部门的员工都知道，我追求完善到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著，才使得我和我带着的团队对工作精益求精，一丝不苟。我们安全科连续三年成为公司的优秀集体，多少也得益于为我追求完善的“毛病”吧。 其次个“毛病”明察秋毫 我担当安全科长已经有四年了，四年的时间虽然不算太长，但是，对于一个部门负责人来说，足以洞悉、标准和驾驭部门的全部工作。在这四年中，我熟识了安全治理工作的哥哥环节，牵头修订了公司安全工作的根底治理文件，完善了各项规章制度，并带着团队成员写作各工程部做好了施工过程中的安全治理工作
3、，使安全生产可控、在控、能控水平不断提高，实现了在任期间无事故。工作阅历丰富，对工作“门儿清”，明察秋毫，这正是部门负责人必需具备的素养。 我的第三个“毛病”蛮不讲理 我当了四年的安全科科长，和科里的每一名员工都有特别深厚的感情。我太了解、太熟识我的团队了，就像熟识自己手掌上的纹路一样。正由于熟识，正由于了解，所以，我就特殊爱这个团队。俗话说：“爱之严，责之切。”所以，在工作中我会对我的团队成员特别严格，甚至会对他们发脾气，蛮不讲理。好在大家都特别理解我，不和我一般见识。工作上的不开心，就想夏天的雷雨一样，来得快去得也快，雨过天晴之后，我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种特别融洽的工作气
4、氛铸就了我们科超强的分散力和战斗力。 敬重的各位领导、各位评委、同事们，以上就是我最真实的写照。一个不完善却执著地追求完善的人。今日，假如承蒙大家的厚爱，我能够留任，我将把这三个“毛病”连续发扬光大，踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作： 第一，连续以“严”字当头带团队。 作为部门的治理者，我要时刻把讨论如何让去做、如何做得更好作为自己的工作重点，以严格治理提升部门的工作业绩，向治理要效益，以治理促进展。我呀制定严格的规章制度，把本科的全部工作进展条分缕析的规定和说明，使反正更加细化。要使安全科的每一名员工都明确自己的职责是什么，自己要做哪些工作，要到达什么工作标准，完不成工作任务要担当什么样
5、的责任，从而提高部门自动运转、良性运转、科学运转的水平。 其次，加强安全生产宣传教育，推动安全文化建立。 咱们建筑企业，安全是根本，宣传安全是关键。我要进一步强化对员工的安全意识教育，做好企业安全生产法律法规特殊是新修订与完善的安全生产法律法规、规章、标准性文件的宣传贯彻工作，增加从业人员的法律意识，营造安全生产的良好气氛。同时还要以组织开展安全生产月等活动为契机，使安全意识更加深入人心，树立除人力不行抗拒的自然灾难外，通过努力，全部事故都可以预防，任何安全隐患都可以掌握的安全理念，树立不标准就是不合格的操作理念，引导大家在工作中自觉反“三违”，培植安全生产的企业文化。 第三，强化安全根底治理
6、，落实治理责任制 我要进一步建立健全安全生产各项规章制度，并根据安全生产法，建立工程安全生产治理条例等法律法规的规定，加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩办力度，把安全生产各项工作真正落实到位；我要加强施工现场的生产治理、技术治理，严格根据安全生产法规、标准和标准进展施工作业；我要建立健全施工现场事故应急预案，提高应急处置力量；同时我还要定去仔细分析与总结安全生产存在的问题和缺乏，制定解决方案，通过加强安全治理，确保年度安全目标的实现。 第四，加强学习，不断提高自己的业务力量。 二十一世纪是学问经济社会，一个人假如没有学问，将很难在社会上立足。所以，我要连续严格要求自己，加强学习，进一步补
7、充最新的安全治理学问，通过持续不断的“充电”，拓展自己的学问面，开阔视野，提高业务力量、治理力量和政策把握力量，提高自身的业务水平，并争取在今年取得按群注册工程师资格证书。 敬重的各位领导、各位评委、同事们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的时机行动去践行这一诺言，也由衷地盼望大家给我这个时机，是我能够连续带着我的团队在准求完善的道路上走得更加精彩！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞岗演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日，我之所以参与这次的竞聘，一方面说明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另
8、一方面是想通过演讲熬炼一下自己，并借此时机向大家交交思想，提高一下自己。我竞聘的岗位是经营处副处长，演讲的题目是无论做什么 我都能做大最好。 我叫，今年34岁，中共党员，大专学历，助理经济师职称。我于年毕业于省学院行政治理专业，年参与工作，曾在车间任铣工三年，后调入本厂公司任销售员，20年被任命为公司经理助理，20年被任命为公司副经理。20年至今担当本厂经营处副处长。 正如我今日演讲的题目一样，无论做什么，我都能做到最好。回忆进入公司15年的风雨历程，我深刻的感受到自己在思想素养、综合力量等方面都有了很大提高，是（单位）这所大熔炉培育了我，磨砺了我，使我变的更加理性与成熟。事实也证明，无论做什
9、么工作我都有一种永不服输的干劲和百折不挠的上进精神。在担当时候，我曾（有代表性的事例）；在担当的时候，我曾（有代表性的事例）。 固然，年的领导工作经受也培育了较强的组织协调和治理力量，能够较好的协调各种关系，能够使各项工作在和谐的气氛中绽开并完成。我认为，就各方面素养而言我无愧于领导和同志们的信任。 假如承蒙领导厚爱让我走上经营处副处长的工作岗位，我将做到以下三点：第一，摆正位置，搞好团结。在工作中，我将切实摆正自己的位置，认清自己的岗位职责与要求，帮助处长把经营处的各项工作做好。同时，关系员工工作和生活，协调员工和领导的关系，努力构建和谐、稳定的工作环境。其次，提高熟悉，搞好效劳。效劳是经营
10、处的最主要工作，也是事关我厂进展的重要工作，效劳工作做不好，会直接影响到我厂的客户资源及经济效益。为此，我将努力提高营处工作人员的效劳意识，并在市场维护，工作人员的派遣上做到仔细细致。客户的微笑是我们工作的最大追求。第三，创新思维，开拓市场。我将依据经营处的实际和的形势，在广泛征求意见的根底上，帮助处长制定科学的市场开拓方略。广泛开拓市场，并把产品宣传和展会事务做好，树立我厂好的形象，增加在客户心中的认同感。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会做出我的精彩”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。无论做什么，我都能做到最好！请
11、大家信任我，支持我！ 竞岗演讲稿 篇3 各位教师： 上午好! 昨天被告知要参与班主任竞选，我就开头惴惴担心，辗转难眠。对于班主任的岗位，我一直是怀着无比崇敬和可怕的心里的。听着老班主任的故事，看着身边班主任的忙劳碌碌甚至焦头烂额，体会着学生与家长对于班主任的情感，我崇敬。想到自己是一个不善言辞的数学教师，不懂察言观色，一就是一，二就是二的实诚人，就觉得自己是不适合做班主任的，对于班主任的岗位我是既担忧又可怕的。但是不管如何，我感谢领导和同志们给了我一个挑战我自己的时机。 昨天晚上在担忧和可怕之余，我也思索了几个问题： 作为班主任究竟要干些什么? 做这些的目的是什么? 怎样做才能成为一个优秀的班
12、主任? 要干些什么?这个问题突然把我自己问傻了，我觉得要干的实在太多了。所以我先思索了其次个问题，班主任感这么多的事情是为了什么：1、(我盼望我的孩子在班级里得到什么?)首先是：安康(包括身体的和心理的)、欢乐、其次最好是德智体美劳全面进展。所以我想班主任的工作需要为学生供应一个能够促进身心全面进展、安康成长的学习和生活的环境。 那么为了到达这个目的要做些什么呢?要做的许多许多，我暂且觉得有下面这些要做： 一、班级集体的建构，包括以下方面 1、建立良好的师生关系：民主、公平、和谐，爱的保证：理解与敬重。 2、教室的布置与学生座位的安排：干净，让墙壁说话 3、班干部与专管员的选举、职责和培育 4
13、、班级制度的制定、修改与完善 二、班级日常行为习惯的培育 1、学习的习惯：课前预备，留作业与交作业，订正作业，上好自习课的习惯 2、值日的习惯 3、课间操的习惯 保障措施：下达详细的要求和操作原则 班主任监视，专管员治理，自觉形成习惯 三、班级里各种关系的沟通： 师生关系，教师与家长的关系、班级与学校的关系 1、班会与主题班会 2、与家长沟通：校讯通平台，电话，见面 四、班级各项活动的组织 我想班主任在班级治理上的主要措施有：一是讨论学生，了解学生，一切从学生动身，建立良好的班集体;二是培育良好的行为习惯，形成良好的班风;三协调好班级里的各种关系，保障学生与家长的满足度;四是组织各种教育活动，
14、把活动作为学生积极向上的根底。 最终一个问题：怎样才能做好以上的这些工作，建立好一个优秀的班集体呢?我想了想也许有以下几个方法： 1、同屠云燕教师那样具有超越唐僧的急躁和永久布满抱负的积极向上的美妙心态与赤子之心。 2、向祝教师那样在班级治理中实实在在，点点滴滴，无微不至的细心与非凡的敬业精神; 3、也可以向程丽华教师那样在班级治理时布满热忱与激情，对学生的真心以及雷厉风行的工作作风; 4、或者和陈瑞教师那样学习擅长从微小处揣摩学生的心理与在班级治理时布满才智。 体会着做优秀班主任需要的品质：急躁、细心、热忱、真挚和才智，想想自己的急躁，我会努力。 最终，感谢大家! 竞岗演讲稿 篇4 各位领导
15、、教师： 大家好！ 首先感谢领导、教师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机，在学校领导和广阔教师的大力支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层领导的竞聘，我盼望连续担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好效劳工作。我竞聘的岗位是学校教务主任 我觉得自己具有以下六方面的优势： 一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和治理阅历，做到职业道德、教
16、学水准与时俱进。 二是有较为扎实的专业学问。工作29年以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平。个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文激活情趣，内化品质获国家级一等奖，发表在20xx年度教与学杂志上，浅谈班主任治理工作的几点艺术发表在湖北省优秀期刊胜利20xx年第5期，市级一等奖抱负课堂，让学生的声音多起来发表在期刊胜利20xx年第11期，论文初写数学论文的几个要点发表在刚坚少年报20xx年第38期，续说“另辟蹊径出逆境“发表在国家级期刊中小学数学20xx年第四期，数学命题曾登载在20xx年初中数学教与学第12
17、期上，20xx年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。20xx年度曾以安全永记心间在全县安全工作会上作阅历沟通。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素养。 三是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过数学教研组长、年级组长、小学校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经受，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我再次中选，会很快进入角色，顺当地开展工作。 四是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事“为信条，言行与学校保
18、持高度全都，踏实干事，诚恳待人。在治理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任学校中层干部工作。 五是办事细致周到。拿破仑说“想的好是聪慧，规划得好是更聪慧，做得好是最聪慧。“工作不仅有规划，而且有过程、有总结、有资料积存，并且能做到公开、公正、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。 六是能确立效劳意识，治理工作以效劳教育、教师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多教师都愿意与我共班、共事。在各级
19、领导的正确领导下，教师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了肯定的成绩。 以上，是我参与公开竞聘演讲的主要内容，假如组织上赐予信任，我将根据我的指导思想和工作思路，以我的热忱，使我校总务处工作更上一层楼，假如没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为祖国的教育事业和长安小学的进展尽自己的最大力气。 竞岗演讲稿 篇5 敬的各位领导、尊敬的各位同事： 大家好！ 拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是一个好士兵。”我想当一个好士兵，所以就大胆来参与竞选了。我竞选的职位是计生效劳中心副主任。 我知道，肯定有很多同事质疑：论年龄，你是你们4个参选人中最小的；论资格，你是你们4个参选人中最浅的；论阅历，你
20、是你们4个参选人中最少的。你凭什么敢来参与这个职位的竞选呢？其实，这也正是报名之前我所反复思索的问题。我是在上周四得知这个消息的，却直到这周一早上10点多才打算报名。 我之所以下定决心来报名参选，缘由有三： 一是，我想党委政府既然下定决心公选，而且允许我们大学生村干部参与，其目的就是“不拘一格降人才”，通过公开、公正、竞争、择优的方式选拔出适合工作岗位需要的优秀人才，为人才供应施展空间，为工作增加十足后劲。至于资格、阅历，可以其次考虑。 二是，任何事物都是一分为二来对待的。一个人的优势从另一方面看，往往也是他的劣势；一个人的劣势换个角度看，或许正是他的优势所在。年龄小、资格浅、阅历少，这是由既
21、定生活事实造成的，我无力更改。但我想，正是由于我年龄小，我在工作中会更勤奋，更主动的学习，虚心向老同志请教，力争早日赶上他们。同时，由于年龄小，眼疾手快手脚活，我会更多的分担他们的一些工作，多跑腿，多干活，多效劳，既做优秀的业务员，又做优质的勤务员。正是由于我计生方面的工作阅历少，我会更加如饥似渴的学习，请教，不断积存，不断总结提升，既敬重借鉴原有的好阅历，又不被阅历收缚住手脚，因循守旧，墨守成规，而是积极地进展思维创新，不断改良工作方法、工作方式和提高工作质量，力求把工作干得更好、更快、更完善。 三是，综合考察我个人的根本素养，我自信我有这个决心，有这个力量，有这种奉献精神胜任这个职位。中师
22、时，我干过男生部部长，屡次被评为“三好学生”“优秀干部”“优秀青年志愿者”，并在年3月7日我18岁中师毕业时间荣参加共产党。师专时，我做过系男生部部长、院里第一个学生党支部的组织委员，连续三学年被评为“院三好学生”，获过“院优秀共产党员”“院优秀毕业生”等称号，先后当过4名同志的入党介绍人。在“支教”两年里，除干好本职工作外，我还屡次负责治理学生寝室，获过“优秀班主任”“青年有效教学能手”等称号。固然，英雄不提当年勇，这些都是化为尘土的过去，将来还得从零开头。但我想，过去经受带给我的自信、历练，尤其是追求优秀的一贯生活态度，对于我现在竞选的这个职位也肯定是适用的。同时，在咱们政府近两年基层工作
23、的经受，在经济进展办管委会接待的阅历，都使我养成了坚守岗位的值班习惯，仔细负责、细致急躁、热忱大方的工作作风，以及怎样更好的与各种不同的对象打交道，这些都是我做好计生效劳工作的有利条件。 总之，我有决心，有信念，有力量胜任这个职位，恳请各位领导和同事信任我，支持我！下面我想谈谈我对计生效劳中心这个副主任职位的熟悉。规划生育是我国的一项根本国策，计生效劳中心是我镇执行这一国策的一线战场，也是为数不多的实行“一票拒绝”制的一项单独业务，党委政府每月给每个计生工作人员另加50元的特别岗位补助，计生工作的重要性和特别性不言而喻。作为这一重要业务部门的副主任，我认为它主要要扮演好这三个角色：领导的助手、
24、业务的骨干和同事的班长。所谓领导的助手，就是做好为领导供应信息、整理资料的秘书，帮领导分析问题、帮助决策的参谋，做领导检查工作贯彻落实的督察。所谓业务的骨干，就是自己首先要熟识业务，精通业务，并带着大家共同学习、钻研业务，不断提高大家的业务水平；同时，抢挑重担，做好表率。所谓同事的班长，就是不要把自己当成领导，要把自己当成一名士兵，但又不是一般的士兵。打个比方说吧。排长是部队里最低一级的军官，有权下命令。而班长不是军官，是士兵的领头羊，是一名有点特殊的士兵。排长说，观察没，三班长？带两个人把前面那个碉堡给我炸了。班长说，是！于是带两个人去把碉堡炸了。排长说，三班长，命令你们班去把眼前的二五零阵
25、地给我夺回来！班长说，是！第一个站起来，冲在最前面，说，同志们，跟我冲啊！有士兵饿了，走不动了，班长说，来，把你的枪给我；给，吃我的馒头，我扶你走!虽然他自己也饿，也没有一点粮食了。每有执行危急任务的时候，班长总是抢过来说，我去！他是最优秀的士兵，是其他士兵的表率，是他们精神上的“大哥哥”，他主要不是靠命令，而是靠威信和表率带动大家，团结大家，完成任务。这个比方或许不完全贴切，但能说明我我对计生效劳中心副主任这个职务的熟悉。 敬重的各位领导，亲爱的同事们，松下助之幸说：“即便我只是一个做拉面的.，我也肯定要做出比别家更香更好的拉面！”假如我能有幸在这次竞选中胜出，我肯定遵守竞选宣言，秉承这个“
26、拉面理念”，当好三个角色，听从领导，虚心学习，尽心尽力，把工作干好，做一名“让党委政府放心，让领导同事认可，让效劳群众满足”的计生效劳中心副主任！ 固然，假如我竞选不胜利，那说明我在这方面或那方面还存在缺陷，还要苦练内功。我会加倍努力，虚心赶上，争取在下次竞选中获胜！ 我的演讲完了，感谢你们！ 竞岗演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是来自民一庭的xx，今日，我很荣幸地站在这里，参加x庭副庭长岗位的竞争。不少人对我的名字可能还比拟生疏，这很正常，我自20xx年大学毕业后，推销过小灵通、倒卖过香烟，先后做过公司法务、hr、qc等工作，最终侧身于法院，出来行走江湖近十年，不变的，
27、只有低调和淡定。 其次，面对案多人少的现实压力，我情愿连续工作在一线，在案件审判、调研、学术论文撰写、信息宣传等方面担当更多的任务，缓解大家的工作压力。 第三、尽心尽责、尽职尽权，努力做好参谋工作，帮助正职领导处理各项庭务，维护庭内团结，保障庭室工作的顺畅运行。 第四、激发团队成员的潜能，加强团队合作，努力培育仔细、敬重、坚持的工作气氛，让团队成员做到把不喜爱的事情做好，把喜爱的事情做精。 第五、运用qc、bs法、锋线图、动作要素分析、内控等科学的治理工具和治理方法，梳理工作流程，提高时间治理力量，在资源有限的状况下，从软件着手，创新思路，提升工作效益。 最终，在上台之前，我几度迟疑，我该不该
28、站在这样一个竞争性的舞台和我特殊、特殊观赏的同事们pk，最终我说服了自己，作为一个80后，本该如此嘛，我们赢得起、也放得下，我从世俗猎取的东西已经够多了！我也坚信，总有一天幸运女神会垂青于我。 感谢大家！ 竞岗演讲稿 篇7 各位领导，各位同仁： 大家好，很荣幸能有时机参与橡果公司好记星大区经理的竞岗演说，说心理话大区经理这个岗位对我来说并不生疏，但是今日能站在这里我已经很满意了，由于橡果公司是许多营销精英汇合的地方，同样也是许多营销人憧憬的地方。橡果公司有许多优秀的人才，许多产品的销售制造了营销界的神话，好记星，背背佳就是其中的典范，能进入好记星团队奉献力气是我的愿望。 首先第一点我竞选目的：
29、通过此次竞选演说展现自己的才能，盼望得到公司的认可，使公司为我供应一个为公司奉献力气的平台。 其次其次点作为一个大区经理应当具备的力量我认为有如下几点： 一、大区经理应当具备丰富的销售阅历与力量，这是作为销售治理的根底 1、电话中心：是公司接触消费者，销售产品的有效渠道，是承接广告反应数据最快速的途径，同时也是引导消费者到终端购置的有效手段，各省级市场都有自己的电话中心，所以作为大区经理应当具备电话中心询问，订购，治理的力量，以便于更有利的指导代理商。 2、终 端：我们好记星的终端在销售中是最重要的，占销售比例的以上，根本涵盖了全部的常规销售渠道，包括商场，超市，电子市场，家电连锁，书店，专卖
30、店等，终端不但表达了竞争，而且还表达了地面工作是否到为。所以大区经理对于终端的销售，活动制定，活动实施，打击竟品，终端治理应当轻车熟路。 3、售 后：是公司一线销售的坚实后盾，直接表达了公司的效劳，售后的强大不但能为一线销售供应强有力的保障，同时还反映消费者的各种意见，以便于我们准时调整销售状态。所以重视售后是大区经理的重要工作方向，解决售后治理中的问题也表达了大区经理的力量。 二、大区经理应具备丰富的渠道阅历，这是对代理商销售支持的根底。 1、渠道开发：是终端建立的根底，所以大区经理对于渠道的各项开发要点要精确的把握，包括合作形式联营、租赁、分销。 2、渠道维护：是保持终端稳定，有续的重要手
31、段，感情联络必不行少。 3、渠道形象：是公司产品品牌化的的窗口，是增加消费者信任度的筹码，包括位置，装修，布局，人员形象。 4、渠道配比：主要是渠道数量，种类a+，a，a-，b，以及整体质量 三、大区经理应具备丰富的媒介阅历，这是对代理商广告谈判、广告预算、广告投放整体支持的根底。 1、电视广告：具有持续性，立体性，生动性，掩盖率高等特点，主要需要把握价格、时间、频道、效果、以及广告的类型品牌广告、功能性广告、活动广告等。只有娴熟把握电视广告投放特点才能帮忙有需要的代理商解决投入问题。央视，卫视，省级有线，数字电视。 2、平面广告：具有快速性、针对性、易调整等特点，主要需要把握价格，版面、发行
32、量、效果、针对人群、以及广告投放形式整版、半版、通栏、硬广告、软广告、软硬结合。报纸,杂志,期刊,直投. 3、广 播：比拟简洁，主要需要把握价格、时间、形式访谈、功能性、效果、客户群。 4、户 外：三级市场较为有效的广告投入墙体、车载、路牌、灯箱。 四、大区经理应具备丰富的销售预算阅历，这是保证代理商合理投入，合理产出的根底。 1、广告投入与销售额比例。持平率,利润率,奉献率,完成率 2、终端投入比例。 3、人员配比投入比例。 4、根底办公费用投入比例。 5、公关费用投入比例。 五、大区经理应具备极强的区域市场拓展、治理和掌握力量。这应当是做大区经理的根本要求。 1、肯定的区域市场招商阅历。
33、2、对代理商进展有效的维护与沟通，保证市场有续、稳定进展。 3、合理分解公司下达的销售目标，也就是说依据各市场实际状况，实际销售力量，将任务安排到各地，同时要具有肯定挑战性。 4、帮助代理商制定有效的销售网络拓展方法，加强各级经销、批发、代理制度，保障其有效运行。 竞岗演讲稿 篇8 今日很快乐能站在这个讲台，承受大家的检验。首先，我对自己能工作在由新一届领导班子大力实施、并着力推动的这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸；今日能够有士气站在这里毛遂自荐，是由于自身责任感的驱使，是自我事业心的鼓励，更是我们天华良好的干事环境和用人环境的鼓舞。 一、我的简历和工作状况 我叫何
34、福荣，现年30岁，中共党员，大学专科学历，助理经济师、政工师。我竞聘的岗位是总经理办公室主任。我XX年6月毕业于山东交通学院交通治理专业，同年应聘进入交通集团汽车一公司工作；XX年2月被调任集团总公司经贸处任综合治理员，XX年12月28日被调入天华公司（原联通房地产开发公司），作为7人小组里面年龄最小的一员，参加并亲自跑办了天华公司的重组筹建工作；XX年7月被任命为总经理办公室副主任至今。自参与工作以来来，特殊是在天华工作的四年多时间是我人生中成长最快、成熟最快，转型最快的四年，也是最丰富、最难忘、最刻骨铭心的四年，在各级领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，靠着自己的勤奋努力和悟性，有幸学到了
35、不少东西，取得了很大的进步。从一名一般员工到中层治理者，一步一个脚印，一年一个进步，XX年至XX年连续四年被评为总公司先进工。作为一名老家远在XX多公里的外地人，能得到领导的认可，我的内心感动的不得了（家乡话）。感谢集团各级领导对我的栽培，感谢在座的诸位领导及全体同仁对我的热忱帮忙和大力支持！ 二、我竞聘办公室仆人的理由 一是我最熟识我们这个企业，对天华有着深厚的感情。天华自成立之初，我有幸就是其中一般一员，作为一名年龄相对较轻的经受者和见证者，我是随着公司的进展壮大而成长起来的。曾亲自办办理并实践了企业的战略规划以及各项治理工作；办理了天华总公司及各个分公司、子公司的筹建、登记备案以及各种变
36、更手续，连“天华”、“金通”这些企业名称最早也是我提议的。在当时人员缺乏、各种机制体制还不太健全状况下，参加并逐步完善了公司的各项规章制度和相关根底工作；结合企业实际，探究并完善了新体制下企业人力资源治理的各种根底工作；参加了企业内部经济责任制方案的制定以及考核治理工作；创办了天华内刊，制定了和谐天华建立纲要，提炼了天华在三年创业中积淀形成的企业精神，为企业宣传和企业文化建立做出了积极奉献。因此，特别清晰我们这个企业的企情，对这个企业有着特别深厚的感情。从一名懵懂稚嫩的学生，到具备肯定职业素养的天华员工，从一名阅历缺乏的员工，到对公司有肯定责任感的中层治理者，我本人和公司一起经受了许多，磨炼了
37、许多，也成熟了许多四年来，我们的企业一年一个大跨越，从一个注册资金只有800万元的单一房地产公司，进展成为拥有200多名员工，资产达4亿元的综合性企业。这些成绩的取得不敢说我在其中做了多大的奉献，由于我仅仅是其中的二百分之一，但身为其中一员，我能与天华荣辱与共。和这个企业命运相连，不仅由于身在其中，更由于生命在其中，那些苦、那些乐，已经融入我的血液，成为气度，成为行动。 二是具有较好的年龄优势。我现年30岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。 竞岗
38、演讲稿 篇9 敬重的各们领导,同志们： 大家好！ 能走上今日这个讲台，我由衷感谢院党组和全体同志为我供应这个时机，此时此刻我倍加珍惜。 我参与这次竞争上岗有两个想法：一是积极参加这项改革工作，二是想借这个时机增进一下各位领导和同志们对我的了解。 我诞生于1973年6月。中共预备党员，本科学历，1994年到法院工作，先后在经济纠纷调解中心、经济庭、执行庭工作。担当过书记员、助理审判员、审判员。 竞争岗们及条件 我拟竞争的岗位是执行一庭庭长。我是1998年调到执行庭工作的，执行工作是审判的延长，执行工作的好与坏直接关系到法律的严厉性和权威性。关系到经济的进展和社会的稳定。正因如此我深深的体会到执行
39、工作在法院工作中的重要性。在工作中我严厉执法、文明执行，只要工作需要我都能够做到不计代价，责无旁贷的去担当。几年来的执行工作，我积存了丰富的执行工作阅历，把握了多种执行工作方法，执行艺术大大提高，这也使我在处理案件时游刃有余。从1999年到20xx年，由于自己的踏实苦干，案件执行始终在庭里名列前茅，20xx年年结案达108件，由于工作成绩突出被评为市法院系统执行工作标兵，20xx年、20xx年、20xx年连续被评为院先进工，20xx年顺当通过县选拔年青后备干部考试，被选拔为县副科级后备干部，由于多年来我积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，经党组织多年的培育和考核于20xx年11月被党组织接纳
40、为中共预备党员。 工作目标和设想 假如我能够得到领导和同志们的支持和认可，我将从以下三个方面开展工作。 一、在院党组，执行局的领导下带着全庭同志高标准、严要求完成执行工作。 二、带着全庭同志抓好全面建立，大兴学习之风，打造出一支合格的执行队伍。 三、理清工作思路，努力提高自己的领导水平，领导艺术，全身心的投入到工作中去，敢于向全庭同志提出向我看齐的要求，在院里起到骨干作用。在庭里起到表率作用，宏扬虚心待人，精诚团结，爱岗敬业的工作作风，以我人格的魅力，使全庭成为具有分散力，战斗力，向心力的集体。 在这里我没有更多的豪言壮语和华美的词语，空谈误国，实干兴邦，我信任通过我与我合作的伙伴们共同努力，肯定会取得让全院领导和同志们满足的成绩。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。假如我不能走上我所竞争的岗位，我会加倍努力工作，不断提高自己的力量和水平，连续为我院的全面建立做出自己的奉献，在此我恳切地盼望得到大家的支持和认可。