《技术部门上半年工作总结范文技术部门上半年工作总结范文简短(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术部门上半年工作总结范文技术部门上半年工作总结范文简短(五篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 技术部门上半年工作总结范文技术部门上半年工作总结范文简短(五篇)技术部门上半年工作总结范文 技术部门上半年工作总结范文简短篇一 我xx年从学校高中毕业后在xx工业设备安装工程公司做安装钳工xx年x月进入xx设备安装处工作。刚开头来深圳的时候，对民用住宅不太熟识，对施工工艺不是太熟识。我就虚心的请教师傅，晚上的时间看图纸，并作好笔记，白天带着问题到现场看工人师傅施工，看不懂的就请教施工员，很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到生疏，由不懂到懂始终到能够拿图纸独立施工。我始终都这样认为，能够按图纸施工是最根本的要求，怎样安全高效的完成施工任务是我始终所追求的。 我不仅埋头苦干，还学会了巧干。至xx
2、年初承蒙领导的信任，我开头担当水工班的班长。作为30多人的施工班组，怎样带着大家精彩完成工程任务是对我的一大考验。我深信只有不断学习，提高自己才能更好的胜任工作。施工中掌握人工、材料的耗用是一门学问，我利用业余时间学习安装工程预算定额。只有把握好安装定额才能做到心中有数，有的放矢，学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以掌握。随着电脑的普及，我利用业余时间自学电脑，用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。我始终坚信干一行爱一行，学无止境。 近年来，随着科学技术的突飞猛进，新材料、新工艺层出不穷，日新月异。几乎全部工程给排水均采纳了新材料。给水系统普遍使用了pp-r给
3、水管，钢塑复合给水管、pe给水管；排水系统普遍采纳了pvc排水管，柔性铸铁排水管安装。在开头使用这些新材料时，我们也在探究，学习产品说明书，把握这些新材料的特点，请教厂家技术人员，加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探究，目前我队施工人员已根本上把握了这些给排水新材料的施工要领，做到人人手到擒来。在设备安装方面，近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。在这些新材料、新工艺的施工过程中，我们边学习边总结，在实践中不断提高，为日后工作打好根底的同时也为兄弟工程部（工程处）积存阅历。通过实践我们感觉到，这些新材料、新技术、新工艺的应用，大大的提高了工作效率
4、，减轻了工人的劳动强度，增加了经济效益。 xx年开头，领导安排我负责工程技术资料工作。在转换角色之后，面对新的工作岗位，由生疏到熟识。工程技术资料是一个工程的软件，是评定一个工程优劣的不行或缺的依据。一个工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修阶段，工程技术资料贯穿始终。为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外，本人还利用业余时间学习电脑，由于工程技术资料的编辑已经数字化、电子化。 不懂电脑就是“现代文盲”。本人还帮助工程工程师编制月进度工程量报表、编制材料耗用规划、参与工程本钱核算，为财务部门和处领导供应精确的人工、材料耗用数值。参与工程的招投标预算的编制，为工程投标供应精确的理论
5、数量。对于工程日常的工程设计修改、变更能准时计算和编制出变更局部的造价金额，一旦施工完成，马上进展工程量签证并进展存档，帮助工程工程师编制竣工图为日后工程的决算供应精确的一手资料。在工程工程中，本人除做好工程技术资料的编制，收集整理外，还帮助安全员做好安全资料的治理工作。 随着xx更大规模的开发建立，随着我公司不断的做大做强，我深切感受到做为一个xx人的傲慢和骄傲，也深知自己的责任。建筑市场竞争越来越剧烈，工程治理、工程质量等要求也越来越高，这也就是要求我们要以更高的要求、标准来标准自己，不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己，仔细学习、踏实工作，这样才能跟上日新月异的时代变化，才能在剧烈的市
6、场竞争环境中得已不败之地。半年来，深圳人的与时俱进、不断创新、团结协作、勇于开拓的精神始终鼓励着我。这就是我这些年来源于工作中而发自肺腑的体会。 今年有幸xx公司推举我申报工程师职称，这是对我的鼓舞也是对我的鞭策。不管能否评上，我今后都以工程师的要求来严格自己，工作中仔细找差距，仔细学习别人的特长，不断丰富自己的学问面，不断提高自己的技术治理水平，使今后的工作更上一个新台阶，为公司的进展作出我应有的奉献。 技术部门上半年工作总结范文 技术部门上半年工作总结范文简短篇二 回忆这半年来的工作，我在公司领导的带着下、各位同事的帮助下、各部门之间的协作下，严格要求自己，根据公司的制度要求，较好地完成了
7、自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况进展总。 1、完成设计院的移交，收集设计 院全部设计资料供应于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。 2、楼依据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开头进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图屡次调整出图。 3、帮助招标小组进展楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告供应设计院进展开挖图设计、出图。参加楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。 4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员沟通设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图
8、，楼配电室出图。 5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑果供应设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的严密协作工作。 6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。 7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，协作部始终连续进展总平规划调整。 8、仔细审核施工图，严格从公司角度动身，提出经济合理的设计方案，且敬重各方意见，准时发觉问题并与设计单位沟通解决 9、楼施工图设计完成，小区俯视图完成、各楼的外立面效果图。 10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导供应各
9、方面的资料、文件支持。 1、沟通力量还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟识，造成工作效率降低甚至消失错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。 2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的，这样才符合公司进展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平。 3、对于工作过程中的前瞻性、规划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。 现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将严密围绕在公司的总体规划纲领
10、下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作力量有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司制造更大的效益。 技术部门上半年工作总结范文 技术部门上半年工作总结范文简短篇三 担当采煤xx区技术员后，我在工作中任劳任怨，精益求精，在分管的技术资料治理上，积极学习业务学问，把握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工，为我矿供应了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位安全生产起到了积极促进作用，削减了职工劳动强调，提高了工作效率，安全有了保障，使大倾角工作面得到安全高效顺当开采。 1、规程措施：上半年共编制xx煤柱外面xx工作面两份作业规程，以及30份安全技术措施
11、，并准时对职工进展了传达学习和考试。 2、安全教育： 根据采煤专业安全技术培训规划，利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进展了安全学问教育培训。 根据矿安全培训科要求对全区职工进展了“每日一题”学习并积极参与了矿组织的各类安全培训考试，取得了一次“安全培训红旗单位称号”。 3、区队治理：做为区队班子成员，仔细履行了自己的职责，参加区队各项治理，在安全技术方面对区队积极提合理化建议，并开好了班前、班后会，仔细执行了区队各项决议，积极维护区队班子团结。 1、在规程措施方面： 存在有规程措施编制不准时，质量不高要求不严现象，曾消失过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象，影响了领导休息，耽搁
12、了区队生产。 学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告知职工这是干什么的措施就让职工签字，不能准时认 真传达规程措施内容的现象消失。 当工作面现场消失变化时，不能准时编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、催促编制措施的现象。 2、在安全教育培训方面： 存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能急躁细致的进展教育培训。 存在对技术学习治理松，不细不严、造成个别职工有不参与学习或晚来早走的现象消失。对个别班组的班组长碍预情面，不能严格要求其参与技术学习的现象消失。 3、在区队区队治理方面： 一是存在有治理不够细化，有好人主义思想，对现场消失的
13、一般违章行为不能准时制止。 二是对区队的一些薄弱人物不能准时跟踪帮教。 三是存在有当现场条件差，发生变化时，消失牢骚满腹，危难发愁的现象。 针对上半年存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到： 一是仔细学习技术业务学问，将所学学问与实践相结合，以提高自身业务水平。 二是努力抓好技术业务学问培训，让每一名职工都能把握根本技术业务学问。 三是依据工作面现场变化准时编制规程措施，并将措施内容准时传达给每一名职工。 严格遵守好矿各项规章制度，严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故，给人民的生命安全和国家财产造成了巨大损失。我深知煤矿生产中安全的重要性，因此，在工作中他
14、始终把安全放在工作的首位。 每星期二按时组织召开技术学习，每次都仔细具体地给职工讲解安全重点和难点，以提高职工的安全操作水平，同时急躁做职工的思想工作，以提高职工的安全意识。为了提高职工学习的积极性，我制定了学习鼓励制度，学习效果好的进展嘉奖，学习效果差的进展批判教育和惩罚，利用经济杠杆促进职工积极学习业务理论和操作技术学问，提高了职工的正规操作水平，信任在下半年的工作中肯定能取得更大的进展。 技术部门上半年工作总结范文 技术部门上半年工作总结范文简短篇四 公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚决不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位，根据部门负责人
15、与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产根底治理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作； （一）线路大修方面： 35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。 （二）、变电站大修方面： （1）35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kv母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。 （2）xx年3-4月，安全生产技术部协作xx供电局、变电
16、部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。 （3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。 （三）、“两措”规划实施状况 公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监视实施。 一、安全技术措施 （1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不损害自己、不损害他人、不被他人损害的原则。 （2）依据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定规划下发各部门，监视各部门仔细进展整改，使公司各类隐患消退在萌芽状态。 （3）对公司
17、人员进展了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素养，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消退麻痹思想，杜绝各类事故的发生。 （4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作规划。 （5）年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进展审核，并书面公布有资格担当工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。 （6）依据实际状况，不定期对治理干部、安全员、班组进步行安全培训。做好全公司的安全教育工作（包括临用工、外包工程人员的安全教育工作）。 （7）组织每月一次的公司安全生产分析会议；监视检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动（即：班组班
18、前、班后会，班组安全活动）等安全工作的开展状况，并对部门、班组的安全工作进展指导。 （8）每月初编写出上月公司安全状况简报，并于5日前将各部门上月安全状况的奖惩意见提交综合治理部。 （9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。依据实际状况，结合季节特点和事故规律，监视各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监视有关部门做好安全工器具、电开工具、起重机具等的检查试验工作。 xx年，根据xx供电局xx年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，仔细查找缺陷，准时上报各类缺陷，准时消退各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，仔细查找身边的担心全隐患和作业担心全行为，严防习惯性
19、违章行为，彻底订正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，准时消退发觉的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。 （四）、安全生产状况分析 1、安全生产工作开展状况 （1）xx年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素养普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，许多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司依据实际状况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实状况，我公司严格要求各部门仔细执行“两票三制”，公司不定时进展抽查；每月对部门发生的“两票”，首先由部门仔细审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进展复审，不合格或不标准的提交考评委进展当月考核。 （
20、2）不断标准调度术语，遵守调度纪律，公司月底组织全体员工进展安规、十二项生产标准考试，月组织“安全学问竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进展了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。 2、安全生产存在问题 虽然公司的安全局势保持了相对平稳，但我们始终糊涂地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战，安全工作离上级的要求还有较大差距。 （1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、争论不够深，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kv线路施工，电网停电较多，暴露出员工对调度治理、安规和十二项生产标准不够熟识，
21、“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝；“两票三制”执行中审票不严，监视不到位，成为公司存在安全隐患的主要问题。要解决这些问题，必需加强各部门领导的安全意识，部门领导必需从细节上把好关，把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。 （2）各部门对安全目标考核的理解和熟悉还要进一步提高；安全治理工作粗放、不细、不实、不深的状况还存在，抓落实远远不够；安全意识不高，自我爱护意识不强，职责不清，员工安全业务素养需要不断提高；安全监视治理网络建立需进一步加强。 技术部门上半年工作总结范文 技术部门上半年工作总结范文简短篇五 在仔细贯彻落实xx年xx公司、xx公司安全生产工作会议和我公司工作会议
22、精神，全面落实科学进展观，深入贯彻大政方针，专心落实“五个概念”，根据“强本、创新、领先”的战略进展思路，连续坚持“完善、标准、稳固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫。 不发生人身重伤及以上伤亡事故；不发生生产性人身死亡事故；不发生重大电网、设备事故；不发生重大火灾事故；不发生有责任的一般电网事故；不发生恶性误操作事故；不发生一般电气误操作事故；不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；不发生违反调度纪律大事；不发生造成恶劣影响的供电大事；年内实现安全生产3个百日。 （一）坚固树立安全生产 “零事故”目标。 仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳固安全生产“生命线”地位，努力
23、实践“一切事故都可以预防”的理念，连续深入贯彻“1号令”。连续提倡在安全生产上追求治理 “零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的目标。从人身、电网、设备三方面积极探究新的治理模式，加大安全教育培训工作，加强内部检查、考核力度。仔细实施安规考试100分上岗制度。 （二）坚持安全目标治理与过程治理并重 公司制定年度安全生产目标规划，指导并催促各部门仔细搞好安全生产工作，明确年度内各部门须做好的各项任务，实行安全生产承诺制度，切实落实各级人员的安全责任制，明确各级、各岗位人员的安全职责，明确具体惩罚方法。结合安全生产目标，改良过程治理的措施及手段，完善安全生产责任制治理考核方法，进一步完善过程与
24、目标治理并重、约束与嘉奖并举的安全治理格局。 （三）全面强化安全生产根底治理 （1）xx年依据上级签订的安全生产责任书，以“安全第一，预防为主”的方针，不断提高公司安全治理水平，保证员工在生产活动中人身安全不受危害，保证变电设备安全，保证牢靠供电，不使公司资产患病损失，实现安全生产目标。 （2）加强安全用电宣传和教育，对具备条件的老化线路逐步进展改造，对临时不具备条件的，实行严格的安全措施，确保安全供电； （3）突出以人为本的思想，加强员工安全生产教育和职业技能培训，提高驾驭电网和推断事故指挥处理的力量。 （4）安全生产任重道远，公司将坚决不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提倡“关注安全、关爱生命”的理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。 今年是完善西部地区农村电网改造工程建立的关键时期，公司将积极协调好政府、交通、土地、企业和广阔人民群众及施工、调度等方方面面，细心组织，严格治理，保证工程安全、顺当完工。同时加强对外包工程队伍的安全治理和教育培训工作，特殊是做好施工合同的治理工作，规划部与每个施工队都必需签订施工合同、安全协议。每项工程开工前都要进展安全教育，安全技术交底和现场安全交底。