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1、 有关保安年终总结（10篇）保安年终总结1 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年马上过去，20xx年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以翻开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现20xx年的工作总结如下： 我是在今年x月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司承受了许多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 一、队伍建立及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效
2、劳和听从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14人，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强了工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的
3、好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆。”自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证了工作任务的完成。 2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用
4、更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作 在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进行类似活动，活动前都做了具体的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两
5、不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。 四、消防方面 1、消防工作始终是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参与了有xx省消防总队组织消防治理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地提高员工防
6、患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命安全供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个力量”的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。 五、20xx年将重点对以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌
7、芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化治理，真正表达动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。 5、加强厂区车辆治理工作，确保
8、厂区车辆的有序停放。 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。 7、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 保安年终总结2 xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的协作下，保安队仔细开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安
9、全与秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定； 3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，争论和排解安全隐患； 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况； 5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进展跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序； 6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到准时跟踪和汇报各岗位工作状况，有效地稳固治
10、安防范工作； 7、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，效劳与治理窗口； 8、消防治理工作方面。对新入职员工进展常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。 二、停车场治理工作 1、仔细执行停车场治理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐； 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场； 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品； 4、保安队在本年度维护好了停车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 三、员工培训工作 一年来，保安队都能根据公司的指示，
11、不定期选派人员到保安基地进展培训，虽然在18年由于人手紧急，未能参与技能竞赛，但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进展了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素养，队伍形象有了较大的转变。 在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20xx年度的工作规划和培训规划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。 保安年终总结3 20xx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地开创20xx年的新篇章。我部肩负着XX公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在20xx年6月1日我部进驻XX公寓以来，在公司及工程各级领导的亲切关心、强有
12、力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了20xx年度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻XX公寓的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况作工作总结如下： 一、XX年区域安全保卫状况。 我部共有保安人员17名，在工程的正确领导下，仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建立，树公司形象“的效劳理念，以确保“工程顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障“为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及qz性大事2起（8月
13、25日消失我部主管在日常治理过程中与成保人员发生冲突大事，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着敬重事实的原则，实行慎重、负责的态度对参加者进展了思想说服教育，并对相关责任人作出了严厉处理；9月8日因治理措施不力，消失电梯公司丧失电梯配重铁大事，但在9月10日我部在巡察丧失电梯配重铁现场时发觉，丧失得配重铁又消失在原地。 此案目前公安机关正全力调查中）；劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，准时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平静斗殴大事3起，帮助开发商解决民工讨薪大事1起，为开发商、业主发觉和消退各类担心全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成担当大型活动安全保卫任
14、务2次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍进展不断壮大，为工程顺当实现各项经营目标和物业安全作出了奉献，为有效保障治理处的正常经营秩序供应了有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓安全防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发觉问题准时派人观察，马上处理。 1、实行“重点目标重点治理，可疑分子跟踪监控“的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，
15、发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入治理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排解各种安全隐患，尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查，准时发觉，准时整改；定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保治理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。 三、狠抓保安效劳质量，树立企业形象“窗口“
16、。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以最大限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“多层次、多形式“的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳；抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口“。 四、工作中存在缺乏： 在这一年里，我部工作取得了肯定成绩，但在许多方面仍有缺乏之处，离工程要求还差肯定距离，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了辞退处理。 1、部门治理工作有待进一步提高。由于治理工作不到位，对员工工作的领导不力，
17、缺乏监视检查，致使发生9？8电梯配重铁丧失大事，造成治理处工作被动，严峻影响了我部正常工作。在消失问题后加大了治理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务力量，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 3、效劳质量需提高。在日常的工作中，还需提高效劳质量，不断提升效劳水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高效劳意识，注意礼节礼貌等细节。 五、20xx年工作规划 20xx年已经降临，
18、为了确保治理处各项安保工作高效、有序的开展，为工程顺当实现各项经营目标供应顽强的安全保障，我们将着重抓好以下几个方面的工作 1、加大治理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。 2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进展安全、消防学问培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全大事，提高全体保安人员防范、处置事故的力量。 3、加强监视检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在日常安全巡查、设施设备检查中，发觉隐患准时告知相关部门，马上整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。 4、在治理处的帮助下尽快与开发商对中控室的设施设备进展系统移交，
19、并做一次消防联动测试。 5、完成消防器材的年度检验工作。 保安年终总结4 岁月如梭，光阴似箭，转瞬间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的治理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的进展的新时期，这无不凝聚着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。 对我个人来讲，这一年意义深刻！刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成可领导交给的各项工作任务，
20、个人工作力量得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成绩。 一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作 认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问题也不容无视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规学问，不能活学活用，效劳意识有待提高， 2
21、0xx年，我们在押运中心领导的正确领导下，在上级部门的细心指导下。公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增加，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，效劳质量持续优化，进一步促进了我公司保安效劳业务积极稳步的向前进展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同商定的各项效劳任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。 抓住市场机遇，重点进展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入进展，社会化押运效劳的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇 加强法制、安全教育，健全、完善治理制度，仔细落实依法标准执勤，提高效劳质量，赢取良好社会信誉。公司一向高度
22、重视保安效劳业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善治理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进展不余遗力的治理。公司为工行、农行、建行、供应的武装押运效劳和为各家银行的营业网点、企业等客户单位工作岗位供应的人防保安效劳在效劳质量上 总而言之，在上半年里，公司在押运安全工作取得了一点成绩，但与领导和各部门的指导和关怀是分不开的。守押工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持糊涂的头脑，严格要求，针对上半年存在的个人问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，好的方面也要连续保持。公司全体人员将连续努力，确保人员生命和财产
23、以人为本，爱护员工合法权益，建立和谐、稳定的效劳团队。公司的进展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信任的根底之上。公司一向坚持以人为本的理念 一年来，公司在完成上述几方面工作的详细过程中，遇到过一些困难和问题，通过中心的指导、客户单位的帮忙和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解。 二、20xx年工作规划 新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚恳守信，严格遵循保安效劳治理条例的有关规定，仔细依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下，有保安效劳治理条例为保安效劳行业指明方向，更加信念
24、百倍，决心连续以贯彻保安效劳治理条例为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。 （一）工作目标 1、连续贯彻执行好保安效劳治理条例，依法标准公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。 2、连续贯彻执行好劳动法和劳动合同法，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的效劳关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动酬劳的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法爱护好员工的合法权益。 3、连续加强队伍建立。队伍建立是公司实现各项工作目标的根底工作，我们将连续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政
25、审、培训、实习，同时进一步加强日常工作的治理，加大队伍建立力度，夯实公司谋求进一步进展的根底。 回忆20xx、展望20xx，为加强自身素养和岗位特别性质，为在下一步工作中，能够高效又好又快的完成金融押运任务，我针对自己平常工作特点和性质，并写出一个月深刻体会和心德。 在思想特别重视自己工作岗位重要性，我能够听从领导安排，团结同事，爱惜集体荣誉，遵守规章制度和岗位职责，做到上班不迟到不早退，工作中不擅自离岗脱岗，押运过程不接听电话发送短信等违反规章制度行为，并态度端正不当面顶撞领导不背后谈论，不泄露押运隐秘等一切公司内部消息。 有优点也有缺点工作中业务不够娴熟，工作效率不太高，文明礼仪不够好，工
26、作中方法不够敏捷，有时候存在这思想麻痹和幸运心理，其次安排事情比叫拖拉没有提前意识，想问题不够深入等。 在过去的工作时间里，既取得了肯定的成绩，又有缺乏之处，不管怎样，在今后的工作中，我肯定克制困难，再接再厉，从而较好地起到武装护卫的作用，决心为安邦武装押运事业作出巨大奉献！ 总而言之，在过去的一年里，公司在押运安全工作取得了一点成绩，但与领导和各部门的指导和关怀是分不开的。守押工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持糊涂的头脑，严格要求，针对上半年存在的个人问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，好的方面也要连续保持。公司全
27、体人员将连续努力，确保人员生命和财产的安全。 下一步积极向上心态仔细负责完成各项押运，工作中积极主动仔细负责完成工作，克制麻痹思想和端正工作心态，努力，加强业务学习提高业务力量，总之一点既然选择这一个岗位工作就是爱一行，专一行，分分秒秒负起责任，做到我的岗位无过失，以上是我对一年对自己工作总结和体会写的不对之处请公司领导批判指证！ 保安年终总结5 一、坚决遵守上司的领导，认真体会履行公司的经营办理战略和作业精力，并遵循执行到岗位实践作业中，始终把爱护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安办理政策，时间教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度。 三、大力加强人员
28、的接收作业，处理了保卫部人员缺乏的问题，使作业得以正常翻开。 四、结合xxx区实践状况，制作出带有xxx区特征的工具书，对今后保卫部的作业起到了指引和标准的效果。 五、拟定、完善指挥中心各项规章制度、办理规章。在日常作业中具体施行运作。 六、将保镳冬天用品如：外套、棉鞋、手套等的置办作业执行，处理了保镳冬天执勤时过于冰冷的问题。 七、重新对职工宿舍进展了规划，为分班后职工及宿舍内务的办理奠定了坚实的根底。 八、将指挥中心内的设备设备逐步完善，使得指挥中心可以得以提早翻开作业，使园区内的监视力度大大加强。 保安年终总结6 商场的客人每天来来往往，我们的工作也始终劳碌个不停，在这样充实的工作中，2
29、0xx年的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作，我们保安队全年始终严格的遵守领导们的指导，对商场的规定和安排准时的学习，并严格的在商场中执行自己的责任。 一年来，我们保安队圆满的保卫了商场的安全，并由于在工作中帮忙了不少的顾客，也收到了许多顾客们的感谢信！但是我们明白，工作没有休止，之后还有跟多的问题需要我们去发觉及防范！为此，我们对这一年来的保卫工作做了总结。 一、20xx年的工作状况 在商场保卫方面，我们对队员做到具体安排，严格规划各自的防卫区域，并做到责任到人，严格要求工作责任。 在商场的门口，我们保安队的人员轮番站岗，并做到在站岗时眼观六路，检查好来往人群中是否有问题发生。在遇上大
30、事的时候，我们要求队员们要有，热心、爱心、细心。在今年月的时候，商场门口消失顾客起冲突，我们的保安人员准时的上前阻挡，防止了事态的进一步恶劣进展。在这次的大事中，我们赐予了表扬及鼓舞。 二、保安队的学习状况 保安队作为商场的保卫工，我们始终秉持这与商场共同进步的信念！这一年商场不断的进展壮大，我们的”工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作力量，我们都会积极的查找时机进展集体的训练，在一年间，我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活，在身体素养上有了不小的提升。 但是在这样人来人往的商场中，仅仅只有身体素养是远远不够的！为此，我们积极的组织了队员们参与安全学问的培训。提高队员们对商场各种
31、安全设施的熟悉，并要求都学会消防器材的使用。并且对商场中简单消失的安全问题都进展学问过关并现场教导。 三、缺乏的地方 在这一年中，我们虽然在安保方面圆满的完成了任务，但是依旧在工作中收到了顾客的投诉。分析缘由后，我们熟悉到，我们在商场工作，我们不仅仅只是保卫人员，也算是半个效劳人员，要在面对顾客的时候更加的表达我们人的热忱，给顾客带来更好的效劳体验。不能仅仅制作好自己的保卫工作就不顾其他！ 四、总结 一年的工作实在是短暂，有许多对保安队的建立都没有来得及实施，尤其是在月的新队员补充后，我们又要重新对一局部队员教育和治理。在下一年中，我们更要抓紧时机，准时的进展好保卫的队伍，为商场奉献我们的力气
32、。 保安年终总结7 20xx年，我行安全保卫工作仔细贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防根底 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员
33、工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。 由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进展案例教育，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。 针对近年来
34、银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的力量。 二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底 防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时，非常注
35、意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建立，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克制费用紧急等多方面的困难，逐步对5个营业场所进展了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进展了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。 目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施
36、的治理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的治理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进展检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 三、加强规章制度建立，夯实标准治理根底 加强规章制度建立，是一项保障安全防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准治理和操作程序来抵挡犯罪行为。今年以来，本着在进展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项治理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五
37、个环克制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。 二是注意内部治理的标准化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。 支行坚持每月对所属网点进展全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进展安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查；行领导会同业务部门进展阶段性综合检查。 支行还建立了节假日、双休日行领导值班
38、岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”，中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单消失问题和隐患的薄弱环节进展突击检查；对在安全检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防工作的第一责任人。在安全治理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。 把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最
39、高责任制度。 目前，全行全部网点都设有安全员帮助网点责任人进展安全检查，网点每日进展例行安全检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故。 四、加强了安全生产治理 依据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新熟悉：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产治理的职能部门。 一年来，我们根据总
40、分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，仔细履行安全生产治理职能部门的职责，加强了安全生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全治理、指导和监视。 根本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有消失顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。对安全生产治理，支行安全保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁治理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产治理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常治理和事故预防，加强常常性的教育、检查
41、、监视及隐患整改。 五、关怀爱惜保卫人员，加强保卫队伍建立 实践证明，关怀爱惜保卫人员首先应当表达在对其人格的敬重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关怀保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上依据他们的工作特点和劳动的付出赐予合理的酬劳，尽力为他们的工作供应必要的保障措施： 一是为前台员工和保卫守押人员购置人身意外损害保险，使其在危险时刻无后顾之忧； 二是成认他们所从事劳动的特别性，在今年全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区分对待，即不
42、限制他们的学历、职称、资格，在名额特别有限、竞争非常剧烈的状况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务。 三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热忱，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的常年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不愿请假。正是有了这样一支牢靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了顽强保证。 保安年终总结8 酒店保安如何履行职责、做好工作、完成任务，我的答复是：尽我们的职责，尽我们的责任，尽我们的心，做到爱岗敬业
43、、刻苦勤奋工作，实现工作完善高效，确保酒店稳定平安。 作为一名酒店保安，我深深体会到，要想做好每一项工作，取得工作业绩，必需做到尽职尽责尽心。微小之处见精神，生活细节显责任，虽然平日里那些细小的尽职尽责尽心当时并不起眼，也不会马上产生太大的效益，但这种工作态度一旦形成，真如古代哲人老子所讲“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”日积月累就会带来巨大的效益，这也是事物进展变化从量变到质变的过程。世界500强企业的用人标准是要求员工尽职尽责尽心，他们把尽职尽责尽心作为企业较主要的价值观，是员工的第一行为准则。事实上，在全部日常工作中，尽职尽责尽心起到非常重要的关键，只有做到
44、尽职尽责尽心，才能做好工作，才能完成任务，才能制造价值。 有位经济学家曾经说过，中国缺少的不是才智超群的能人，而是敢于负起责任，拥有责任感的人。我特别赞同这个观点。就我们酒店来说，当然需要一局部能人把关掌舵，但大多数岗位都是极其平凡，工作琐碎而详细，但平凡并不意味着平凡，一般并不等于不重要。只要尽职尽责尽心，把简洁的事情做好就是不简洁，把平凡的事情做好就是不平凡；做到尽职尽责尽心，一般的人也能干大事业；这就是尽职尽责尽心的价值表达。做到尽职尽责尽心，我要熟识自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。我要穿好保安制服，以崭新面貌迎接
45、客户，树立酒店的良好形象。我要遵守酒店的工作制度和工作纪律，加强对酒店及四周各种场所的巡查，确保酒店安全，不发生任何事故。我要学习消防和应急学问，增加自己的业务技能，确保酒店消防安全，妥然应对突发应急大事，维护酒店的正常经营秩序。通过自己的尽职尽责尽心，努力为酒店进展作奉献。 酒店是我们每个员工的家，尽职尽责尽心从我做起，一路播洒阳光，守住心中那一方净土，让我们共同创立一个精神风貌好、社会声誉高、经济效益优的酒店，为每个员工带来福祉。 保安年终总结9 大厦物业治理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场保安的工作许多；在治理公司领导指导下和各部门的协作下，保安部仔细
46、开展各项工作，落实完成了20xx年度各项工作任务，根据保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来详细工作状况总结。 一、内部治安工作 1、人员变动状况：保安部原编制共计12人（经理1人，主管1人，领班1人，保安员9人），为加强夜间治理力度和内勤事务的治理，经公司领导批准，2月份入职两名内保；7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作需要，本年度有4名内保调至世宁大厦保安部，先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。 2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场治理员、外保进展1次业务培训。4月份进展了1次全体内、外保参与的消防水泵原理的现场讲解培训；9月份对全体内、外保进展了2次质量治理程序文件的培训；11月份对全体内、外保进展了1次应对突发大事（火警、停电、跑水）程序的培训。 3、20xx年度，公司开头做三标一体质量体系认证工作，保安部按治理公司要求仔细落实贯标工作，在三次内审中，保安部对消失的不合格项仔细分析，查找缘由，从第一次内审的14个不合格项、其次次的3个不合格项直至第三次的1个不