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1、 护士个人先进事迹材料范文5篇护士个人先进事迹材料范文篇1 她是一名一般的护士，以饱满的热忱、暖和人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去暖和的爱心。她对工作、对病人仔细负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满足护士”、“先进工”等荣誉称号。她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好典范，更是病人及家属的生命天使。 一、转变排班模式，加强责任护理 1、依据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管811位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观看、治疗、康复、安
2、康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理。 2、鼓舞弹性排班，依据科室实际状况敏捷把握，我们增设了整理班，帮助班等。 3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。 二、夯实根底护理 在优质护理效劳内涵上狠下功夫作为友情医院的“优质护理示范病房”，刚开头，种种困难摆在她的面前。但靠着对护理工作的喜爱，孙婉香护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和详细指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的效劳意识，转变护士“重专业、轻根底，重技术、轻效劳”的理念，组织进展根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准的技能培训，并安排全体护士分参与护理部组织的优质病房根底护
3、理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠状况，帮助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了标准的晨、晚间护理流程。由于科室有许多年轻护士，沟通力量欠缺，不知道怎么和病人沟通。承受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带着着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教育年轻护士们做这些根底护理的意义就是在观看病人，了解病人的病情。科室有许多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带着管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。到达节力
4、、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比拟多，但各项护理标准，获得了患者的一片赞扬声。 三、标准护理效劳 在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人供应更贴心的效劳，她及她的护理团队不断深化护理效劳内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“根底护理日”，标准了需每周落实的根底护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑效劳，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。急躁解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办
5、的事不说不行，患者主诉不说没事。统一标准着装、仪表行为，做到微笑效劳，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮助吗?”、“对不起，请稍候!”、“感谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化效劳，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!”、“今日怎么样?”开头一天的治疗护理工作。输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的成效和使用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻
6、了不少。责任护士每天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，准时发觉问题，准时总结，准时改良。转变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质效劳延长到出院病人，主动询问出院病人的康复状况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进展测血糖、安康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。 四、言传身教，确爱护理质量和护理安全 护理工作中仅有微笑和爱护入微的关心是远远不够的，要到达温馨优质护理效劳的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共
7、同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保存地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进展护理理论及操作考核外，还积极鼓舞护理参与自学考试，加强英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用力量。给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的护理工作力量。 针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的安康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，
8、一位支气管哮喘的患者突然发生病情变化，她马上帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢抢救理工作，上特护始终忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照看同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的心情状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的分散力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满足率达93%。 专心去效劳，用爱去效劳，把我们的感情
9、融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热忱奉献给我们喜爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理效劳工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。 护士个人先进事迹材料范文篇2 她，爱岗敬业，以身作则，刻苦钻研，勤奋上进，26年如一日辛勤耕耘在一线护理工作岗位上，曾屡次被评为院、局先进个人，2023年获_市“百佳”医务人员称号，2023年被评为“优秀护士长”，2023年、2023年被评为市卫生系统“优秀共产党员”; 她所带着的骨科病区也曾屡次被评为院“先进集体”，并先后被授予_市“巾帼示范岗”、“文明窗口”，江苏省“巾帼示范岗”。她，就是我院骨科十三病区护士长_。 作为一名资深护士长
10、，她深知科室要进展，就必需转变效劳理念，在效劳质量上下功夫。她积极响应护理部号召，领先推行“病人选护士”及“护士星级效劳”; 对护理作息时间及工作职责进展合理调整; 开展出院病人电话随访、送病人到手术室、送水至床边等系列温馨效劳活动。在她和护士姐妹们的努力下，骨科出院病人意见调查显示：护理工作的满足率达98%以上。 近10年来，骨科病区床位使用率最高达150%左右，临床护理工作量极大。她身先士卒，每天总是提前20分钟来到科室，检查并帮助夜班护士工作，同时做好新一天各项预备工作，也总是检查完病区全部工作最终一个离开。每当病区遇到危重病人抢救或大批伤员急救，无论何时何地，她都会马上赶到现场参与急救
11、，从无怨言。在她的影响下，科室护士没有一个拖拉懒散。工作纪律如此，质量检查更是严字当头。无论是晨晚间护理质量，还是工作制度的落实，她都亲自检查，准时纠偏; 各项护理操作更是要求人人过关，精益求精。她的目标是：效劳态度争创一流，效劳质量争创最优。在她的治理和带动下，全科护士形成了严谨、仔细的工作作风，2023年科室被评为“温馨效劳集体”。 她勤奋进取，严谨治学。每当遇到新病例、新手术、简单手术，她都要查阅资料并结合临床工作阅历，组织大家争论学习，真正做到正确施护、科学施护。她刻苦钻研业务，领先带着骨科护士使用焦点记录法记录护理病历; 自新的护理病历书写标准执行以来，她组织大家仔细学习书写标准，结
12、合本科临床特点，不断完善记录内容; 在全省护理学术沟通会上，我院骨科护理病历质量得到了省内外护理专家的全都好评。她勤奋上进，先后发表过数十篇护理论文，早已取得护理大专文凭，本科段学习也已接近尾声。在她的影响和鼓舞下，全科形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛，成为名副其实的学习型集体。 她对工作极端负责，对同事、对病人布满热忱，唯独“冷落”了自己的家人。2023年5月，婆婆因患晚期食道癌卧病在床，临终前想见儿媳一面，可当时病区工作量居高不下，她静静消除了回老家的念头，想等忙过那一阵再回去陪伴婆婆。不料其次天却传来婆婆带着圆满离开人世的噩耗。 作为一名共产党员，她坚持原则，刚正不阿。对于骨科使用的器
13、材，她严把质量关，切实维护患者利益。有一次，她发觉新进的一批膝关节肢具过短，严峻影响临床使用，便准时与厂方交涉，要求退货。材料供给商找到了她，偷偷塞给她一只千元红包，她严辞拒绝：“我不是有意找茬，的确是材料质量不过关，我们必需对病人负责，想想假如自己是病人呢?”材料商无话可说，连连点头同意退货。 _以自己的人格魅力得到了病人、同事、领导的全都赞誉，市播送电台、电视台曾先后报道过她的先进事迹。成绩属于过去，将来任重而道远，作为一名护士长，她觉得自己要走的路还很远、很远 护士个人先进事迹材料范文篇3 一、以病人为中心，强化护理治理 加强学习提高护理工作人员业务素养。扩大学问面，提高自身素养修养，护
14、理学问化治理已是大势所趋，必需加强市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。由于社会提高，病人文化素养的提高，很多病人不再对护理人员盲目的信任，他们需要了解病情，也有许多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理治理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不协作护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理学问，提高自身的素养，鼓舞护士参与各种业务学习，连续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的治理，这样才能够提高护理人员自身素养。随着医疗技术不断进展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，特别是入世以后的剧烈竞争
15、，对护理工作有了新的挑战，护理工作究竟不一样于医疗，能够依靠于周密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自我所具的学问难以满意病人的需要，所以护士长必需狠抓专业技术学问的提高，才能培育出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，所以，护士长是职责较大的护理治理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要经过她们把党对人民群众的暖和体此刻患者身上，使他们得到关怀和
16、爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导发动。另外，对护士要求要高，首先自我必需严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关怀她们，工作上多理解、敬重和帮助，用自我实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必需坚持原则，严格根据医院的各项规章制度办事，所以护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是非常重要的。 三、突出具有特色共性护理，完善护理质量治理体系 护理效劳在构建医院效劳文化中具有重要地位，供应有特
17、色的共性化护理效劳是塑造优秀护理效劳品质的主要资料，护理效劳不仅仅是生活上的照看和生理上的满意，更是心理和共性的满意，所以供应有特色化的护理、共性化的效劳是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以效劳为本”;三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注意三个主要，即以安康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满足度为主要方式，注意将护士的内在美融为一体，注意沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理效劳。 护士个人先进事迹材料范文篇4 繁忙，是_主任近段时间以来的标签。从疫情爆发，感染科主任_就驻守医院，积极参加新型冠状病毒肺炎的诊
18、断救治工作，尽管膝关节痛苦肿胀，但他都没有停下休息的步伐，始终坚守在临床一线，至今已连续一个星期没有回到家中，更别提与家人相聚围炉。 感染科护士长_介绍说，_的双亲均已年过八旬，老母亲前段时间刚从ICU抢救回来，1月_日，医院召开紧急会议部署防控新型冠状病毒的肺炎疫情时，_主任就退掉了返乡机票，爱人和孩子返回_老家，_单独留在同安过年，至今仍没空回家探望老母亲一眼。 “尽管家在同安，但他几乎都没回家睡觉过。”作为专家组成员、感染科主任，_深知自己身上肩负着重担。对辖区内医疗机构进展全员培训、为医护人员授课、进展专家会诊每一天的防控工作紧急而有序。由于有些发热病人、疑似病例都是中午或者凌晨等半夜
19、时间送来，因此，_干脆以医院为家，困了直接躺在办公室躺椅上休息。 由于_膝盖受损，正处在保守治疗期，他本应当少走动多休息，但从疫情爆发以来，深处防控一线的他，每天日行数万步，通过吃镇痛药止痛，护士长_说，_主任的敬业精神，让大家既心疼又无奈，“大家都劝他留意休息，但马主任从没有丝毫松懈。” “若疫情是魔鬼，我们就是消魔人。”_说，感染科的医务人员始终心系着疫区人民，对疫区群众的遭受深感怜悯，科室全体人员都有一种前去救援的冲动。全科人员主动请缨，向医院党委提出申请，剧烈要求奔赴一线疫区参加病毒阻击战。目前大家尚没有接到派往武汉疫情支援的任务，大家在各自岗位上，加班加点做好防控工作，“我们将竭尽全
20、力、不辱使命，在同安防控新型冠状病毒肺炎一线，为人民群众的安康保驾护航。” 护士个人先进事迹材料范文篇5 _同志是口腔科护士长，她参与工作近20年来，始终战斗在一线，她发挥先锋榜样作用，不断提高医德医风。在她的带着下，口腔科进展成了拥有10把牙椅，14名护理人员，年收入600万的特色科室。 口腔科成立伊始，她在院领导和兄弟科室的帮忙下，带着五名护士学习口腔专科学问，实践专科操作，制定专科技术标准和科室规章制度。系统培训极大提高了她的专业理论学问和操作技能水平，为今后成为一个优秀的专科护士长打下了坚实的根底。 1、加强科室治理，提高护理质量 口腔科门诊患者较多，护理量大，她依据科室特点制定出工作
21、流程，她主动学习及听取医生的意见和护理重点。坚持了护士业务操作的记录与考核：要求护士记录本每月进展护理操作考核，并依据科室状况制订出的适合科室工作的季安排、月规划、周重点，并进展催促实施，监测实施效果。要求护士把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士例会制度，定期科室开会，内容为传达院内会议精神，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反应护理质控检查状况。每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。连续开展安康教育，对就诊病人发放满足度调查表，_定期或不定期测评_满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出
22、了整改措施，对新护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核。 2、注意防患未然，保证护理安全。 门诊可以说是一个冲突、纠纷集中地，口腔科病人流量大、费用高、专业性强，加上一些理解偏差的病人，给护理治理增大了压力，_同志依据护理部规划，科室进行各类安全教育会议，每季度进展一次安全质控分析。要求护士在工作中，精确推断、认真观看，准时沟通，保证患者的就诊安全。严格执行院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科内专职质控员每周全面检查一次，确保消毒物品的质量;护理部质控小组反应的珍贵意见准时改正与学习，分析缘由，提出整改措施;定期学习卫生部下发的消毒技术
23、标准,并以此为标准，全部无菌物品安全牢靠,定期做无菌物品的监测,并存档。她用自己慎独的态度、严谨的工作、标准的操作消退了医生的后顾之忧，使工作井然有序地进展，并做到了7七年工作中零过失。 3、人文治理，建立特色科室。 她是口腔科的“大管家”,更是14位护士的家长。护士们在遇到困难时，在身体不适时，她总是给她们关切引导，细心照看，解除她们的后顾之忧。 她在口腔科提倡微笑效劳，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的语言，是天使的翅膀。她亲自示教带着护士专心去效劳于患者。永久把患者的需求放在第一位。她也用自己的爱心、急躁、细心和责任心关怀着每一位前来就诊的患者。一个绚烂的微笑，一句简洁的问候，一杯暖和
24、的茶水，一句简洁的关切，都拉近了护患之间的距离。对年老体弱患者，她更是给与了无微不至的照看，给他们安排座位，让他们优先就诊，并帮忙他们交费取药，让患者时刻感受到口腔科优质特色效劳。在工作中，她布满着激情，洋溢着活力，她的人生态度感染了口腔科的每一个人，让科室布满了爱意，营造着和谐。 她开创了口腔科的电话回访效劳，让每一位来就诊的患者都体会到贵宾式地贴心效劳。患者就诊完毕的当天晚上，温馨电话就会提示他们留意的事项，下次的就诊时间，并给患者释惑解疑。正是她创立的这种特色效劳，为口腔科赢得了赞誉声，也为口腔科的日益壮大打下了根底。 4、积极参加，全面进展。 该同志不仅能胜任自己的本职工作，还积极参与
25、院内科里的其它活动。她每年都积极参与医院的春节联欢活动，_年的“穷快乐”，_年的舞蹈，都受到了领导的好评，观众的宠爱。 身为口腔科护士长，繁忙的工作并没有阻挡她对奥运会的热忱，她以高度的责任感、使命感，心系奥运，成为了一名赛场拉拉队志愿者和城市志愿者。她态度热忱，用拉拉队独特的方式为运发动加油助威，为赛场增加欢快的气氛。作为一个问询、通信、应急的志愿者，她效劳周到，让每一位需要帮忙的群众得到满足的答复，并用自己的专业学问应急处理突发大事。让游客感受到热忱的北京，开放的北京，并充分表达出了我参加，我奉献，我欢乐的志愿者精神。世界给我16天，我还世界50_年。正是有了像她一样普一般通的志愿者，北京奥运会取得了前所未有的胜利，我们也向世界展现了中国悠久的历史，绚烂的文明，开放的胸怀。 信任在以后的工作中她会提高专业技术及效劳意识，不断学习新学问新技术，为护理事业奉献自己的力气，为医院美妙的明天增加颜色。