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1、 执法大队工作总结(十三篇)执法大队工作总结篇一 一、主要阅历做法 (一)建全组织，抓好保障，夯实巡防工作根底 社区巡防队是社区治安防范的一支重要力气。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防治理办公室，配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防治理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房特别紧急的状况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，购置了办公用品，安装了空调等，配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平常有大的活动随时
2、追加，由于各级领导的高度重视，为巡防工作的开展，夯实了组织根底，供应了有力保障。 (二)完善制度，标准治理，建立长效机制 加强治理，建立一支思想过硬、业务精良，战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。 建全规章制度，实施标准治理。在严格执行市综治办制定的规定的同时，先后建立了学习教育培训制度、人员分工负责制、档案治理制度、信息报送制度、服装治理制度、督察“六不准”等一系列内部治理制度;在巡防队中推行了月工作百分考核制度、双向选择，竞争上岗制度、留言板制度和钉子巡逻法制度等，使社区巡防工作逐步走上了制度化、标准化、正规化的轨道 完善“四项机制”，狠抓治理落实。首先，完善思想教育机制，
3、增加巡防队伍的组织性。一是在巡防队中建立了党支部，努力发挥共产党员的先锋榜样作用;二是在巡防队中开展了以“珍惜社区巡防荣耀称号，塑造社区巡防荣耀形象，谱写社区巡防荣耀篇章”为主要内容的“三个荣耀”活动;三是开展了“流淌红旗”及“居民满足的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动，对涌现出来的先进典型准时赐予通报表扬和物质嘉奖。其二，完善学习培训机制，增加巡防队伍战斗力。坚持每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练;每月对队员开展一次为期3天的业务培训;每季度对队员开展一次为期1周的业务、实战轮训。今年4、5月份，在区人武部的大力支持下，聘请素养高、业务精的武警官兵担当教官，分批对巡防队员进展
4、了体能及队列、擒拿搏斗强化培训。其三，完善督查监视机制，增加巡防队伍的纪律性。一是在督察队伍中推行礼仪督查，对督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方面进展了标准;二是实行案件倒查制度，将可防性案件与巡防队员工资挂钩，视案件性质赐予相应的经济惩罚，对严峻的实施离岗、待岗、直至辞退，使巡防队员的责任心明显增加，防范实效明显提高。其四，完善“温情”治理机制，增加巡防队伍的分散力。一是对违纪队员，实行教育为主、离岗培训方式;二是坚持每月讲评，有功必奖，激发队员的工作热忱和责任感;三是坚持各级领导节日慰问，不断改善巡防队员福利待遇;四是在生活上关怀、爱惜队员。每逢队员生日，送上生日卡;节假日组织巡防队员
5、联欢。通过温情治理，使巡防队员更加喜爱巡防，更好地仔细履行职责。 (三)突出主体，整合资源，构建治安防范体系 突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先，成立“快速反响机动小分队”，在全区确定了40个重点区域和路段，与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、亲密协作，进展快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区
6、，巡防队员与保安加强联系按肯定时间差进展穿插巡逻，弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补穿插照应的治安防空体系。其三，在农村及城乡结合部，完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭，在民警的带着下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜，平安三十天”的口号，由各村民组发动组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防性案件的发生。 (四)着眼素养、强化训练，提高整体水平 强化巡防队
7、政治、法律、业务学问学习和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素养巡防队伍，是今年巡防工作的一项主要目标，我们主要从以下五个方面入手： 1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增加四提高”。一是实战技能增加，打击、防范犯罪的力量和水平显著提高;二是体质增加，战斗力得以提高;三是队伍分散力、向心力增加，组织纪律性提高，四是为社区居民意识效劳进一步增加，领导和群众满足率提高。 2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业
8、青年，没有承受过系统的思想政治教育和技能培训，个人素养参差不齐其整体素养不高，不能适应新形势下的巡逻防范工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，明确规定入队的新队员上岗前都必需承受严格的培训，培训合格前方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。 3、抓好违纪队员的培训。过去在治理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象，多采纳经济惩罚，但效果并不抱负。今年我们对违纪队员实行了“教育为主、以训代罚”的方法，通过教育培训，进一步标准队员的言行举止，强化职业道德，增加队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我熟悉、自我鉴定，进而从根本上提高队员的思想觉
9、悟。 4、抓好巡防骨干培训。为培育巡防工作骨干，实现巡防工作新跨越，我们派出16名巡防队员参与了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班，我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分确定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作进展。 5、大力开展素养强化年活动。我们把巡防队“素养强化年”活动作为20_年度治安巡防工作的主线贯穿于始终，根据“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则，具体制定了实施方案，对活动进展发动、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时，各中队结合开展创立平安乡(镇)、
10、办事处，争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势，因地制宜，实行多种方法推动活动的深入开展。如：1、三官庙中队开展争创“榜样巡防示范岗”活动，将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事，都列入评比标准，实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素养。2、林山寨中队积极组织开展“争领先进巡防队员、争领先进社区巡防队”活动，突出亮点，树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进展业务学习，每月对巡防队员集中进展军事训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文治理生动力”活动。一是凡人员调整必需民主表决，做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情
11、督察。三是关怀爱惜队员，调开工作积极性。4、秦岭路中队一是标准队员言行，强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大争论，引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动，发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队根据“素养强化”年的活动方案，实行了搞发动、表决心、抓评比等方式，开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时，印发“给辖区居民、群众的一封信”，邀请广阔居民群众来参加对巡防队的治理，有力地促进了巡防工作的开展。“素养强化年”活动开展以来，全区巡防队的治理进一步完善，队员工作的积极性
12、和主动性得到了充分的发挥，辖区的好人好事层次不穷，全区的刑事、可防性案件大幅下降，我区巡防队呈现出风气好，干劲足，违规违纪状况少的良好局面，社区巡防队伍素养得到整体、全面提升。 二、主要工作成效 (一)20_年市巡防工作现场会在我区召开 7月20日下午，市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会，对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式赐予了高度评价，对我区实行的案件倒查制度赐予了充分确定，并在全市推广了我区巡防工作治理阅历。另外，国庆节前夕，市领导特地探望我区巡防队员，对我们工作给于了极大支持和鼓舞。 (二)创立“零发案”社区和打击“两抢一
13、盗”活动成效显著 6月份以来，我区开展创立“零发案”社区活动以来，全区可防性案件较去年同期相比下降了16%，创立了一批“零发案”社区，居民群众对治安满足率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中，集中防范力气，合理调配人员，有重点、有目标地加大巡逻力度，有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来，我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安机关破案71起，盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。 (三)处置突发大事，巡防队员功不行没 20_年，我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发大事，为了使各
14、类突发大事尽快得到妥当处置，避开冲突进一步激化，我办先后抽调20_多人次到达现场维护，有效掌握了冲突激化的势头，维护了我区的大局稳定，为上级领导妥当处理各类突发大事供应了有利时机。 执法大队工作总结篇二 一转瞬，一个星期的监测实习已经完毕了。感觉昨天还在洗试剂瓶配药剂，今日就开头整理药品还试剂了。一个星期的时间说长不长，说短也不短。这期间有苦也有甜，虽然遇到了很多问题，遭受了很多挫折，但也收获了很多。 在试验前只是挺说前两天的配药比拟辛苦，以后几天只是测几组数据就行了。可实际自己操作起来就不同了，在第一天的配药过程中就消失了问题。我们只是根据讲义上的内容将药品配制了出来，很多标准溶液都必需标定
15、，由于以前没有做过有关标定标准溶液的试验，很多溶液都不知道该用什么来标定，通过询问教师我们才明白了一些。用于标定待测溶液的标准溶液都必需烘干或灼烧以后才能用，所以我们只能重新配制标准溶液，并将要烘干或灼烧的药品置于烘箱或烤炉中以便其次天的标定。 其次天的主要内容是滴定和绘制其次天大气监测的二氧化硫和氮氧化物标准曲线。由于第一天留下了很多待标定的溶液，所以根本上除了中午吃饭的时间，一成天我都是站着在滴定。要不就是穿梭在称药室和试验台之间，查找药品、称量药品以及配制和滴定药品。等忙完一天的试验内容后已经到了晚上九点了，而且由于显色剂的缘由二氧化硫标准曲线都没显色。只好在第三天重新配制溶液来绘制标准
16、曲线了。 从第三天开头是水质和校园空气的采样和监测，我主要是负责水样采集和水质指标检测这方面的内容。由于是第一次检测水样的水质指标，很多方法步骤都不是很明确，只有通过不断的请教教师才将全部的指标测定完。由于其次天留下了二氧化硫标准曲线的绘制内容，还有一局部组员去采样大气，剩下的人的任务就比拟重了，所以留给我的印象就是根本什么试验我都得参加，往往一个试验还没完成就得开头另外一个试验。尤其是一开头很多溶液的滴定终点不明显，往往一个试验得做好几次才能出结果。在测定水中硫酸盐时，由于操作步骤的问题，蒸干了好几次，后来在教师的指导下才将溶液配好，可是已经没时间过滤灰化并灼烧了，只能推到隔天完成了。在测水
17、中悬浮物含量时，由于我们没有将烘干的滤纸马上置于恒重的称量瓶中，所以使得其吸水导致最终测得的悬浮物量成负值。所以试验过程中必需时时留意，往往一个很小的环节都会影响到最终的结果。 由于第四天要交前三天的小结和数据汇总，而我们只写了每天的小结，尤其是很多数据都是分组测量的，等到我们最终汇总完都该到已经该开头新的测量了，而且由于时间比拟仓促，很多格式和数据处理都存在着一些问题。 经过第三天的操作，第四天的试验过程就相比照较顺当了，我主要就是负责几个水质指标，再就是帮忙其他组员完成另外一些指标的测定。除了最终灼烧及恒重坩埚时费了一些时间，其他的指标都很快的测定完毕了。只是由于不当心烧掉了几根头发，所以
18、试验时肯定得特殊留意安全，尤其是很多药品都有毒性和氧化性，试验时最好能戴上手套。 之后的一天由于教师体谅我们的辛苦所以我们就休息了一天，养好了精神以便完成之后的两天实习。 第五天我主要是负责大气样品的采集，由于大气采样总的来说比拟简洁，而且经过其他组员的摸索，我们只是在一旁看挺着讲解和留意事项，并记录时间和数据就行了，只是中途由于电源的问题耽误了一些时间。 最终一天我还是负责水样的检测，我将前几天没有测过的指标都测了一遍，等到下午两点，我们将试剂瓶洗净放回原处并交完仪器以后就顺当完成了这近一周的监测实习。 虽然这一周的监测实习已经完毕了，但却留给了我们很多的财宝，这几天教师们也不辞劳累的在试验
19、室给我们讲解试验内容，解答怀疑，并指出我们试验过程中存在的问题，要说辛苦，教师们治理这么大的试验室更加辛苦。 和很多课程设计不同，这次的监测实习主要侧重的是我们的动手力量。由于教学安排的问题，很多课程我们都没有学习，所以在试验时往往遇到了问题就只能询问教师，假如不是教师的悉心指导，我们确定不能如期完成这几天的监测任务。假如以后有时机盼望能有更多的时机向教师们请教。 我会将在实习中学习的学问运用到今后的学习中去，让它真正的融会贯穿。学问只有在不断的运用中才能真正起到作用。身为一个环境人，试验技能是必不行少的，通过这次的实习我们不仅学到了很多学问，更熬炼了我们的试验技能。 执法大队工作总结篇三 2
20、0xx年，在局领导的正确领导和关怀支持下，执法大队严密结合我区安全生产的特点、规律和消失的新状况、新问题，仔细落实“关口前移、重心下移、重在预防”的要求，在“打牢根底、效劳基层、创新方法”上下功夫，在摸索安监工作网格化和发挥安监部门作用等方面，进展了积极的探究和实践，做了大量的工作，使我区安全生产监管工作初步形成了“变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变事后处理为事前预防”的工作模式，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度执法大队工作状况总结如下： 一、主要工作状况 (一)建强队伍，完善规章，夯实安全生产执法监察根底 俗话说：“根底不牢、地动山摇”。一年来，我们坚持把强化队伍素养和健
21、全规章制度作为安监执法的重要根底工作来抓。 1.抓培训教育，提高队伍素养。执法大队和街道安监中队成立后，我们针对大多数人员来自各部门，存在执法业务生疏、行政执法意识不够强等实际，确立了“思想建队、学习强队”的工作思路。把加强业务学习作为切入点，坚持抓好执法人员的业务学习和培训工作，分期分批组织执法人员参与省、市安监局统一培训，与区劳动局一起组织街道安监中队和劳监中队业务学问培训，重点学习安全生产政策法规、行业安全标准和安全治理技术技能等学问。为提高执法人员的实际工作力量，组织专题研讨，召开典型案例分析，对检查中遇到的疑难问题，准时讨论解决问题的有效方式和方法，并注意在实践中总结阅历，有效地提高
22、了执法人员的行政执法的业务力量。 2.抓制度建立，标准队伍治理。加强队伍建立是做好安全生产监管工作的根底，完善治理制度是依法行政的有效保障。执法大队6月份成立后，我们重点抓好根底治理工作，努力实现标准化治理。一是建立岗位责任制。依据工作任务和区域特点，把现有人员分成两个执法组，明确各组的工作职责，把工作任务分降落实到人。二是制定治理制度。编写了天河区安全生产执法监察大队治理制度汇编，从法规、职责、标准、程序、治理、纪律以及街道安监中队建立等八个方面，制定了30多项制度，明确了各个岗位的职责、工作流程、工作纪律、治理规定等。三是建立行政执法责任制。根据行政执法的要求，对涉及安全生产执法的50多个
23、法律、法规进展了梳理，理清了执法大队主体和执法依据，进一步明确了安全生产的执法范围。四是建立了值班和投诉制度。执法大队实行24小时值班，准时处理突发大事，并公开了投诉电话、电子邮箱。今年处理群众投诉案件8件，对投诉举报的案件做到件件有查处，宗宗有回复。 通过抓业务学习培训，抓队伍和制度建立，执法大队依法行政和执法监察力量有了明显的提高，特殊是下半年执法大队人员不管是精神面貌还是工作责任心方面都有明显变化和加强。在今年的作风建立年中，执法大队在参与局统一组织学习的根底上，还仔细组织了“xx大”精神和安监系统工作人员行为标准、广州市行政执法责任追究方法，以及治理商业贿赂工作会议等学习，努力从思想上
24、筑起反腐倡廉的防线。 (二)转变思路，创新方法，构建安全生产网格化治理 始终以来，安监执法的工作重点都放在事故查处和投诉案件上，形成了安监执法“事后处理”的工作模式。安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例的公布实施，给予安监执法部门更多的事前监管职责，对安监执法提出了新的更高要求。为适应新变化、新要求，转变被动执法局面，我们提出了执法监察工作要“提前进入、事前防范、全面掩盖”的工作思路，积极探究适合我区城乡结合特点的网格化监管模式。一是建立区、街道、社区、企业单位“四级网格治理”模式，从而在纵向上实现对监管空间的分层、分级等全区域治理，使在开展执法监察活动中，对监管层次、监管对象、监管重点
25、等做到一目了然，增加了针对性，最大限度地消退监管中的盲点和空白点，有效地杜绝了日常巡查的随便性和盲目性。二是层层负责，责任到组。实行网格化监管，关键在于落实责任，只有责任明确，才能真正促进网格化治理的落实。执法大队将现有人员分成两个执法组，将监管范围定为行业监管，形成以大队管街道中队、中队管社区、安全主任管企业的网格化监管模式，实现了层级治理，责任到人。 (三)突出重点，加大重点领域重点行业专项安全检查 依据工作职责，我们坚持日常巡查和重点检查相结合，在落实企业安全主体责任上下功夫。今年，重点加强了对高危行业及重大危急源企业的巡查，指导企业排查安全隐患，催促企业落实安全主体责任和安全培训工作，
26、帮忙企业建立和完善各种安全治理制度，现场订正企业员工的“三违”现象，进一步夯实了企业的安全根底工作。 1.生产密集型企业专项检查：派出2640人(次)，检查企业528个，发出整改通知书75份，整改隐患1472条(处)，责令停业整改28个。 2.危化品专项检查：派出538人(次)，检查178个企业，发出限期整改通知书26份，整改隐患300条(处)，关闭(取缔)5家无证照企业。 3.建筑企业专项检查：派出345人(次)，检查建筑工地69个，整改隐患126条(处)，发出限期整改通知书19份，行政罚款3万元。 4.开展劳动防护用品专项检查(20xx亮剑一号行动)：派出63人(次)，检查企业11个，整改
27、隐患22条(处)，发出限期整改通知书1份。 5.开展小型空调安装修理企业专项检查(20xx亮剑二号行动)：派出58人(次)，检查小型空调安装修理企业8个。 6.严密组织猎德村拆迁工程的安全监管：依据区政府和局的工作部署，重点加大了对猎德村拆迁工程安全监管工作力度，方仁文局长屡次亲临现场指导，并从执法大队抽调得力人员成立了猎德村拆迁安全监管小组，负责猎德村整体拆迁安全监管工作，坚持每天到工地巡查，双休日实行轮番值班巡查，共发出责令整改通知书3份，现场订正违章作业50余人(次)，有效地把安全隐患消退在萌芽状态，确保了猎德村整体改造拆迁施工的安全。 (四)加大执法力度，严格执行行政惩罚程序 1、严格
28、依法行政，文明执法。今年以来，执法大队到各类企业安全检查4196人(次)，对安全生产违法行为立案7宗，发出责令整改意见书101份，开消失场检查记录执法文书511份，现场复查意见书89份，对违法违规的企业处以经济罚款11.1万元，其中对危化品企业立案4宗，罚款8万元;建筑企业立案2宗，罚款3万元;其他企业立案1宗，罚款0.1万元。执法人员对发生的违法违规案件，在立案审批、调查取证、行政惩罚等各个环节都能严格执行行政惩罚程序，切实做到程序合法和文明执法，受到群众和来访者的好评。同时，我们对被惩罚的责任单位和个人根本做到行政惩罚与法制教育相结合，引导他们仔细吸取教训，切实做好安全生产工作，收到了较好
29、的效果。 2.发挥联合执法作用，消退安全隐患。我们联合建立局、交通局、局部街道等单位对辖区建筑、汽车修理企业进展了安全专项检查，检查建筑施工企业45家，汽车修理企业48家，并对确认为62家重大危急源的局部企业进展了专项检查，催促企业严格根据法律法规的相关要求对重大危急源进展定期检测、评估、监控，制定应急救援预案，落实应急救援措施。通过检查，催促企业整改了担心全隐患，进一步打牢了企业安全生产的根底工作。 二、存在主要问题 一是局部企业对安全生产工作不够重视，安全生产治理制度落实不到位，企业在安全生产方面的投入也缺乏，设施设备缺乏有效的维护保养，事故隐患整改不力，一些特种作业人员未经培训持证上岗，
30、局部特种设备未经检测合格就投入使用，给安全生产带来了新状况、新问题。 二是局部企业安全生产治理有所滑坡，以企业为主体的安全生产责任制没有真正落实到位，特殊是一些改制后的企业，经营者重生产、轻治理，重效益、轻投入，盲目削减安全投入和安全治理人员，日常安全治理力气薄弱，责任不够落实，工作不够到位。 三是企业安全教育不够落实，从业人员安全生产法律意识比拟淡薄。局部企业安全教育只停留在口头上，做一些外表文章，导致一些负责人、职工安全生产意识淡薄，缺乏安全学问，违章指挥、违章作业、冒险蛮干，是造成事故发生的缘由之一。 四是建筑工程发包不标准，发包后监管不力。很多企业对工程发包不标准，工程工程发包前，未对
31、承包单位的安全生产资质进展审查，工程发包后，以包代管的现象比拟严峻。 执法大队工作总结篇四 20-年马上过去，在这一年中，我社区始终坚持实践以“三个代表”重要思想为指导，以主动热忱的精神风貌，虚心、慎重的工作态度，锐意、进取、大胆探究的工作作风，紧紧围绕社区进展，发奋完善社区化效劳机制。开拓创新、求真务实、严于律已，严格治理，圆满完成了上级下达的各项任务，使我社区的建立、效劳和进展取得了必需成果。共性是在区委区政府的正确领导、关怀、支持下，同志们的共同发奋下，社区各项工作开展合理有序，工作指标均已完成，进展态势良好，现就把社区上半年的工作状况总结如下： 一、在城市建立、环境卫生治理方面 1。做
32、好卫生城市长效治理工作。我社区以环境整治为重点，制定了环卫宣传实施方案，在年一场大雪给全市人们带来生活中的许多麻烦，我们社区干部应对困难，几乎每天组织社区志愿者、居民进展准时的清理，给居民的正常生活保障了一条绿色通道。在今年3月4日的学雷锋日到来之时，我们社区干部领先带着居民义务去桃河桥擦洗分割护栏。在3月下旬，全国爱国卫生户外掀起的同时，我社区先后给居民、志愿者、党员召开了7次关注爱卫，清洁家园的会议，并且发动辖区的两个大的商场隆鑫和百纺商城的电子屏幕上飞播爱国卫生专用语。社区全体工作人员分组、定点、分片做好环境整治治理工作，并层层发动居民小组长、楼院长、党员、环境卫生清扫保洁人员全民参加，
33、同时利用各种形式宣传发动，力争做到家喻户晓，人人参加。一年来，共清理卫生死角12处，去除城市“牛皮鲜”1500多处，涂刷乱画广告1000多处，清运生活垃圾8吨，报送环卫方面的信息23篇。此刻社区拥有6人的清扫保洁环卫人员，成为社区定时定点的环卫清洁队伍。 2。加大旧区改造，扩大绿化面积，提倡低碳生活。在今年3月初，我社区就对辖区八个小区进展实地测量，对每个小区都制作了小区规划图。4月份开头对电视台小区的乱堆乱放进展落实改造，经过社区工作人员的专心协调与协作，此刻变成了适合于居民生活的宜居家园。在4月26日为专心响应政府的“三城同创”的号召，我们协调筑路小区的产权单位交通局对小区开头绿化改造。在
34、汛期降临同时还为社区辖区的两处危房下发了拆迁通知单。在今年五月份又给辖区的沿街110个门店发放了“我为三城同创做奉献，鲜花扮靓我门前”的文件，把三城同创的工作落到实处。今年以来社区先后协作园林局人员对辖区的4个小区花池进展补载补种各类花草2500余苗，以进一步加大社区小区的绿化面积。 3。宣传廉租住房文件，让住房困难的居民充共享受优抚政策。在今年我社区申请廉租住房登记的共有16户，涉及49人，透过社区工作人员严格把关，实地入户筛选，目前有12户在本年度进展登记上报，截至12月份我社区享受廉租住房户到达43户，使得社区辖区居民真正得到住房保障。 二、在宣教文体方面 今年以来，我社区报送街道各类信
35、息35篇，出宣传板报18块，宣传标语横幅8条，为专心宣传发动居民参加社区文化消遣活动，我们还召集社区居民参与了“三城同乐”广场文艺汇演。 三、在司法方面 1。化解冲突纠纷。在今年，我社区工作人员在应对冲突问题时作好双方的协调人。如针对信访重点专心主动与相关各方联系协调，对事情重要性和必要性急躁的向他们作解释和宣传，对各类难题和冲突，总是专心应对。一年中共解决冲突纠纷13起，接待询问来访42人次，调解胜利率到达100%。做到事事有回复，件件有结果。 2。抓好普法宣传。社区充分利用宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁，教育广阔居民提高思想意识，法律意识，并充分利用今年这个“五五”普法规划的最终之年，制定
36、了法制程序的相关实施方案，提倡居民做一个懂法、知法、守法的合格公民。在12。4法制宣传日之时，社区利用宣传画报的形式向过往居民宣传，从而增加了居民的法律意识。 3。做好的思想教育和稳定工作。我社区工作人员定时了解和把握他们的现实表现状况，有针对性的做好他们的思想教育工作，并且为他们送上暖和和关心，杜绝再次失足。 四、在安全方面 我社区定期组织居民召开居民楼院长会议，传达安全防范工作的详细要求和详细布置并学习安全防范学问，提高安全工作潜质。透过黑板报、橱窗、进展了9期的社区安全学问宣传。提高居民安全防范意识，提倡安全和谐风气。在汛期降临之时，我社区和辖区两处危房所住人员进展谈心入户，要求他们要尽
37、快搬离，或者实行一些有效的防范措施。在今年5月7日，社区还制定了居民安全联系卡40余张，发放到社区楼院长手中，目的是让他们在第一时刻向社区汇报，做到安全工作常抓不懈。在六月中旬，我社区对辖区200平米以下的门店一一进展安全职责状的签订，杜绝辖区一切安全隐患事故的发生。 上就是我所管工作的一些成绩，虽艰辛但也享受到胜利的喜悦，找到了人生抱负，表达了人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离党委政府和居民的要求还有必需距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;社区化进展已经开头实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在下年度的工作中，我将不断总结阅历，逐步改
38、善工作方式和方法，争取做得更好。使社区的综合进展水平进一步提高。 执法大队工作总结篇五 一、提高熟悉，落实政策。 以党的十x届x中全会精神为指导，仔细贯彻落实上级政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建立，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全乡经济进展制造了和谐的社会环境。 二、加强建立，完善机制。 1、建立健全完善规章制度。在原有制度的根底上进展修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去治理、约束、标准巡防队员的行为，从而到达巡防队的治理实现制度化、标准化。 2、建立信息防控体系。每位巡防队员要进展两名信息名。准时捕获情报信息，为预警机制，供应信息情报，为把不
39、稳定苗头化解在萌芽状态制造条件。 3、建立一支高质量的应急分队。依据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发大事的应急分队，完善方案、加强领导，增加应急实力，到达有状况在二非常钟内完成集结。 4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策供应牢靠资料，为中原区经济进展做奉献。 三、提高素养，落实治理。 1、为增加巡防队伍治理，充分调动广阔巡防队员的工作积极性，增加责任感，实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的治理，增加巡防队员的责任心，提高工作效率。 2、加强业务培训，提高治
40、安防范技能。为提高巡防队员整体素养，开展春季大练兵活动，各队分期分批进展组织实施，5月中旬完毕，训练内容除根本列队动作以外，还要训练擒拿搏斗、防身术，警棍操、处置突发大事的战术等，做到执勤、培训两不误。 总之，我们仔细了讨论治安巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。 一、 首先仔细学习文件 二、 建立健全的各项治理制度 根据“谁使用、谁治理、谁负责”的原则，严格落实保安巡访人员的治理责任。 (一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度 (二)请假制，因故不能上班，须准时上班，请假必需由值班民警审批 (三)考勤考绩和奖惩制 三、积极履行保安巡访
41、队员的职责 (一)开展夜间巡逻，帮助民警开展治安检查; (二)开展安全防范宣传教育、消退安全隐患; (三)帮助民警开展人口盘查，堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆; (四)爱护案件事故现场维护现场秩序; (五)帮助民警做好流淌人口和出租房屋的日常效劳治理，对有稍微犯法犯罪人员进展帮教; (六)积极承受群众求助、供应力所能及的救助效劳参与抢险救灾; (七)劝解制止民事纠纷; (1)去年年终一场突如其来的大雪，我们保安巡防人员队也做出了应有的奉献 。 a、巡防小组步行入户问寒问暖;b、维护几条交通要道的交通安全秩序;c、帮忙年迈的老人做一些力所能及的事;d、检查和排解安全隐患 (2)20_年4月
42、3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发觉一名流浪汉将其带回所里，联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。 (3)20_年5月6日帮助民警救助被困的驾驶员，维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、协作消防支队人员共同营救被困驾驶员，共同奋战到其次天凌晨一点钟。 (4)进展实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则，上门入户比对使实有人口信息的录入更加的精确。 (5)20_年4月9日，巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中，不顾个人生命危急，上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。 自20_年10月保安巡防队成立以来，给社区保安工作做出了重大奉献，协作民警处理民事纠纷20多起，未发生一起刑事案件，给社区治安工作
43、的稳定起了打算性作用。 执法大队工作总结篇六 一、主要工作完成状况_年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作效劳，协作各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。第一版权全部 (一)仔细履行职责，积极为刑事审判工作供应强有力的保障。 司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作效劳的。为了更有效地保障刑事审判工作顺当进展，支队领导周密部署，妥当安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930
44、多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发大事处置预案;并且有针对性地实行有效措施;在9月15日庭审完毕后发生的一起出租车追囚车大事，由于处置准时得当，没有造成不良后果。该大事曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。 (二)坚持“公正与效率”主题，积极协作民商事审判。 一年来，共完成帮助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，帮助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网)商事审判工作的开展，帮助进展诉前、诉中财产保全，有力地爱护了当事人的合法权益。 (三)积极参加执行工
45、作，在解决“执行难”中作奉献。 支队领导始终非常重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面赐予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参加民事强制执行1040屡次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战寒冷，屡次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在帮助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺当执结;在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，屡次出警，共动用警力80余人次，最终执结了这起“骨头”案件，有力地爱护了当事人的合法权益。 (四)做好值班工作，随时处置突发大事。 法警支队担
46、负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做急躁细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、污辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进展。 (五)自觉听从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。 在今年的“双争”、“双创”精神文明建立中，法警支队听从领导安排，积极参与路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。根据院党组的打算，抽调9名法警到各庭、处、室帮忙工作，时间最长的达三个月。其
47、中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。 (六)加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。 加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺当进展的需要。支队非常重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平常训练和集中培训两个环节。平常训练主要以押解、看管的动作及状况处置、擒敌拳、射击、处置突发大事模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参与训练，激发了大家的训练热忱，形成了良好的训练气氛。依据实际状况，支队在党组的大力支持下，于5月9日27日集中20天时间，对全市法警进展了集中培训，重点对法警业务技能进展了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高