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1、 护士心得体会和感悟年和感想护士工作心得体会感言(8篇)对于护士心得体会和感悟年和感想一 十一个月的时间好快，真的好快，一晃就过去了，我们告辞了我们的护士实习生活，也永久告辞了我们的学生时代，在这一年时间了，我们收获了好多，收获了学问，技术，友情，阅历 那一天我们穿上雪白的护士服进入医院的时候，心情是多么的感动，那一刻告知我们爱护生命、减轻苦痛、增进安康是我们护士的职责，作为一名实习护士，我们就应在医院仔细努力学习，使自己获得扎实的专业理论学问和娴熟的护理操作技能，这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下根底! 实习伊始，我们几个小护士总是跟在带教教师的屁股后面，不放过教师的每一个操作细节，有
2、的还做了小笔记，遇到不懂的我们都准时地向教师询问，教师总能给我们细细解答，虽然有的教师态度不是很好，但是我们都能理解的，护士工作的确非常的繁杂，教师要做好自己本分的工作还要负起带教的职责。就这样刚开头我们做了几个礼拜的见习护士，慢慢的我们开头尝试操作，而教师只放手不放眼，让我们安心地去操作，给我们了一个很好的饿熬炼时机，或许只是尝试，而那一刻我们要拿出自己的士气，战胜自己的心理。 护士实习是一种简单的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充实自己的理论学问和护理操作技能，争取多一些的操作熬炼时机;做人，在医院我们要处理好自己和同学，带教教师，护士长，医生，病人和家属的关系
3、，这医学教育网搜集整理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的熬炼时机，而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来便利，护士的工作已不再是简洁的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为简单的制造性活动，护士不仅仅要帮助患者恢复安康，还要帮助和指导恢复安康的人维护安康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的欢乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。 与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们沟通、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体会他们的需求，并赐予力
4、所能及的护理与帮助。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只有在信任的根底上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护士才能充分了解病人，赐予到位的护理。 短短几个月实习过去了，在医院的走廊里，已经能看到我们劳碌的身影，我们不停地穿梭在病房之间，我们很累，但就应值得快乐，由于我们最终能胜任教师交给我们的任务，我们能够自己去独立完成护理工作，这为我们的将来踏出了一大步，我们就应值得庆贺。在实习当中我们不忘充实自己的理论学问，按时参与科室和医院护理部开展的各种护理学问讲座和教学查房，这样才能不断地把自己所学的理论学问充分地应用到实践当中去，做到理论与实践相结合，实习就
5、就应是这样的。 在实习当中我意识到要做一名护士很不简单，一名合格优秀，具备有良好素养的护士更不简单。随着当今社会物质礼貌和精神礼貌的不断进步，人们对护理人员的素养和效劳水平的需求也不断提高，护士具有良好的素养显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业技术方面，职业道德方面，身体方面的素养，还要有文化仪表方面的素养。 实习给了我们一个很好的饿熬炼时机，让我们在发觉问题当中去解决问题，为护士之途铺上了一条很好的道路，我们不仅仅学会了做一名护士，也学会如何做一名具备有良好素养的护士。护士是临床护理工作的主体，要带给的护理效劳，就务必加强自身修养，有一个良好的精神面貌和安康的心理素养。专心向上、乐观自
6、信的生活态度;稳定的心情，遇挫折不灰心，有成绩不傲慢;能临危不惧，在困难和简单的环境中能镇静应对;有宽敞的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能相互沟通阅历。而在专业技术方面我们就应有扎实的专业理论学问，把握各种常见病的病症、体征和护理要点，能准时精确地制定护理规划。把握护理心理学和护理x学学问，了解最新的医学教.育网搜集整理护理理论和信息，专心开展和参加护理科研;有娴熟的护理操作技能。娴熟的护理操作技术是一个优秀护士应具备的根本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，超群的护理技术不
7、仅仅能大大减轻患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，给人一种美的享受;把握急救技术和设备的使用，熟识急救x的应用，能娴熟地协作医生完成对急症或危重患者的抢救;具有高度的职责心，严守工作岗位，亲密观看患者状况的变化，严格执行操作规程，仔细做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗过失事故发生;具有敏锐的观看力，擅长捕获有用的信息;有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，把握与人沟通的技巧，能依据患者的详细状况敏捷运用语言进展心理护理。 对于护士心得体会和感悟年和感想二 20xx年精神科女区在院领导、护理部、科主任的带着下，严密围绕护理部制定的护理规划，以创立“三级甲等中西医结合医院”为
8、契机，狠抓护士的内涵建立，全面提高护理质量和效劳水平，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和规划。现就一年来工作总结如下： 一、目标任务：全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科女区112月份共收住病人821人，出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术次，无重大过失事故的发生。 二、仔细落实核心制度，确保医疗安全 1、仔细落实各项规章制度，提高护理质量，进一步标准各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无过失事故发生。 2、严格执行“三查七对”制度，坚持医嘱双人查对，明
9、显降低了因执行遗嘱错误导致的严峻过失事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进展核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。 3、仔细落实了床头交接班制度，特殊是对危重病人、新入病人、有特别治疗的病人进展重点交接，提高了危重病人及特别病人的护理质量，将潜在的担心全隐患准时消退。 三、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。 1、进一步加强了对精神病人的安全治理，对其进展安全评估，切实加强安全防范措。使用了防护栏、约束带等有效措施。并且准时向病人及其家属进展了疾病安康宣教，安全防范措施讲解，有效的消退了病人及其他人的安全隐患。 2、加强急救药品的治理，标记明显，设专人保管
10、，每周进展清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。 3、严格执行无菌操作制度，执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。 4、标准病区治理，保持病区环境清洁。仔细落实晨晚间护理和根底护理 四、加强三基训练，提高满足度 1、为了提高每位护士的职业素养，为了进一步提高病人的满足度，在护理部组织的5。12护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作竞赛中，取得了优异的成绩。科室连续实施滚动士交班，护士对所管病人的根本状况把握清晰，科室完成了672份病人的安康档案，对出院病人做到了每月回访一次，更好的把握了病人出院后的状况，病人的回头率大大提高。 2、为了进一步使精神病人有更好的治
11、疗效果，我科开展工娱治疗、护理观看量表、音乐治疗等常规治疗外，增加了中医特色治疗，如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等，取得了较好的治疗效果。 3、每天利用晨会时间进展业务学习，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。 五、实习带教 全年完成医药学院见习工作800余人次，实习代教300余人次，大大提高了护理人员的带教力量。 六、存在的问题 1、个别护士责任心不强，根底护理落实不到位。 2、分级护理落实不到位，巡察病人不够准时。 3、护士的安全意识较弱。 4、人别护士操作不标准，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。 5、主动学习风气不深厚。 对于护士心得体会和感
12、悟年和感想三 护士长是最基层的治理者和组织者，直接负责一线护士的督导工作，是医疗效劳质量治理的核心人员，在落实医疗政策、提高效劳质量、提升业务绩效等方面起着举足轻重的作用，依据多年的工作体会，谈谈我在护理治理工作中的几点做法与体会： 作为一名护士长，综合素养的培育至关重要，首先要学会做人，为人要诚恳，有责任感，要有奉献和进取精神，更要有一颗感恩的心，常常保持乐观、开朗的性格，稳重冷静的处事态度，懂业务，专科学问扎实，并要做到自尊、自重、自强、自爱，还要有自醒精神，并在自醒中不断完善自己，树立良好的形象去影响和带动护士，感染护士，使之情愿受你治理。 我科有六个病区，一个门诊，假如没有合理的安排与
13、授权，只靠护士长一人难免会顾此失彼，治理不到位，所以要适当授权，让她们参加治理，让她们有责任感和荣誉感，提高她们的工作积极性和治理力量，那我就会把有限的精力放在检查催促监管上。 1、对组进步行合理、有效的授权和委任； 2、要清晰告知下属科室的团队目标、行为标准、赞成和鼓舞什么、反对什么等方面的要求； 3、授权后不要过度干预，尽可能用商议或期望的方式提出要求； 4、相互敬重、相互信任，由于对他人最大、最有效的敬重就是信任； 5、适时评估她们对授权工作的完成状况。 护士长是科室的组织者，是核心，应具有分散力和号召力，由于治理的核心是人，治理的本质是协调，敬重、沟通和效劳是连在一起的，把这三项做好了
14、，协调就会水到渠成。还有护长要起到“桥梁”作用，协调好相互间的关系，既不要不讲原则的一团和气，更不能相互拆台，促成整个科室上下左右的良好合作，从而形成一种关系融合、工作积极、努力的良好局面。 1、护士的喜怒哀乐主要围绕成就感、工作环境、个人进展三个因素，通过与护士的接触就能很快发觉转变她的成绩主要的驱动因素是什么，从而对症下药。平常要多观看，了解并准时地帮忙她的解决各种困难，哪怕是一点点的关心，护士都会记在心里的。 2、护士做得好的时候，要不失时机地加以赞扬，即使是悄悄无闻而埋头苦干的人，也应当加以赞扬。 3、以情感待人，以行动待人，护士长与护士之间的感情是在平常点点滴滴中建立起来的，要公正公
15、正地对待和处理一切人和事，敬重她们的建议，让她们之间优势互补，相互支持、相互信任、相互负责，形成良好的团队气氛让护士们能欢乐、快乐地工作。 我科护士总人数120人，学问层面参差不齐，针对年轻护士底子差，根底学问薄弱，专科学问缺乏，从20xx年开头“读书日”活动，20xx年就有规划地、系统地对护理人员进展“三基”培训： 1、统一思想：主要是针对护理组长和责任组长这批科室骨干的思想统一，让她们支持与协作。 2、制订规划：依据护理学分册上的“三基”内容，制订课程安排，一个月上三堂课，分a班b班，每次一小时，设带班班长，护长带头。 3、实施：在实施过程中护长要不定时监视，设考勤表，如有特别要向护长请假
16、，过后要补回学习时间，迟到要留堂。 4、考核：分为口头提问、试卷考试二种，不合格补考。 5、学习阅历与沟通：请学习成绩好的护士沟通学习阅历。 6、帮、扶、带：让好学员和差学员共同学习，帮忙她、带好她、扶持她。 7、坚持不懈：不管遇到什么困难，都要坚决信念，坚持下去。 我科护士经过二年的标准学习，根底学问有了很大的提高，在全院的“三基”统考中，从原来的合格率只有50%，逐步升至70%80%，今年更是到达95%的合格率，平均分88分，名列全院第一。 治理是一门艺术，要讲究方式方法，对护士要真心诚意帮忙，多赐予鼓舞，鼓舞能勉人向上，同时要有一颗宽大的胸怀，能包涵同事的一些缺点，关怀喜爱护士。多为护士
17、说话，相互敬重和敬重，努力做一名护士们心中的合格护士长。定期召开例会，会前护士长要做好功课，有稿子，把上次会议以来发生的问题列出来，共同制定和修改科室的相关规定，制定一个好的规章，比不断批判护士的行为更有效，它能让大多数的护士分担你的工作、压力和责任，让大家知道哪些是制止做的，交班制度、消毒隔离制度、病员安全治理制度，同时对各类护理问题进展民主争论，人人有专责，事事有人管，护理工作职责落实到每一个人，避开事无巨细，事必躬亲，护士长应当把时间集中在重点环节的治理和督查上，防止重大事故的发生，每一项规定初定时，给一个试用期让大家动脑筋、出办法，试用期可以畅所欲言，最终才制定执行。 最终感谢大家听我
18、的心声，我至今真的喜爱我的工作，我也目睹了医院开拓创新，增加综合实力所取得的巨大成绩，心怀对医院教育培育的感恩，是医院给了我如此幸福的人生，我有责任和义务为医院事业的进展尽自己微薄之力。 对于护士心得体会和感悟年和感想四 手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落
19、实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决。 二、打造科室文化，树立
20、团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 三、提高护士素养、培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是
21、科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不连续的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献。 四、标准整体护理，争创一流治理 有好的治理是优质效劳
22、的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标，自觉承受病入及社会的监视。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、
23、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量治理屡次获得全院第一。 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在治理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和安康教育还流于形式;在规章制度执行
24、方面，仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在效劳态度、病人满足度上还明显缺乏。病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。 对于护士心得体会和感悟年和感想五 临床见习的半个月来，我接触了很多教师，他们之中有教授、有住院医生、有护士，他们职务虽不一样，但对工作的执着和热诚，对病人负责的态度却是一样的且持之以恒的。每个教师都给我留下了深刻的印象以及他们仔细工作的态度。产科医生虽然接诊的大多都是孕产妇，看似简洁，可实际并非那
25、么简洁，也容不得半点马虎。产科是一个高风险的科室，是一个特别特别的科室，面对的是需要急躁和细心的准妈妈们，见证的的是一个个小生命的降落。作为医生小助手的我，心里无不时时牢记着要以急躁、爱心、细心、责任心对待孕产妇，力尽所能为她们减轻忧虑和生产苦痛，给她们带来安心与新生的盼望。 我报到的科室是产科，在苏主任的安排之下，我有了指定的带教教师李春媚。我到科室的第一天，我目瞪口呆了，产科住院部根本就没有我想象的那么轻松，只见医生护士门来来往往劳碌的身影。初来乍到的我傻傻站了一天，没一点产科见习阅历以致不知道自己该做什么。看到得都是产科教师们为孕产妇们忙上忙下的景象。正所谓初生小犊不怕虎。 慢慢的，在*
26、的细心指导之下，我熟识把握了各类常用医疗器械（如刮宫包、引产针、换药包等）的使用以及孕产妇常规药物（如盐酸依沙吖啶、碘伏、开塞露、硫酸镁、头孢他啶等）的相关用途，自己还深切意识到无菌观念的至关重要（无菌操作丝毫不敢懈怠）；每次随带教教师进入手术室观看手术之前，都要老狡猾实换上了参观服，并戴好了一次性的帽子和口罩，再跟教师学着练习外科七步洗手法而后还要抹上消毒液彻底消毒确保到达无菌效果。可见，医生如此细致的对待工作力求做好每个细节，包含着对病人的生命安康的高度责任感。与此同时，*也渐渐地手把手教会了我如何进展孕产妇常规检查（如四步触诊法）、术后换药、新生儿疾病筛查（如梅毒、乙肝、hiv、苯丙*尿
27、症、g-6-p缺乏症等）。 根据国家官方数据统计：现在全世界每秒就有4-5个婴儿诞生，中国小孩就占了其中1-2个。正因住院生孩子的孕产妇源源不断，这也就注定了产科医生似乎只有忙不完的工作。在产科，教师们每天例常做的事情就有：晨间查房、换药、听胎音、做胎监、做腹部微波治疗、产科手术、调整医嘱、开处方、完善病例、记录产程，办出院等。太震撼了，可以说最劳碌的科室非产科莫属。产科医生个个都忙劳碌碌的。每天这些都通通井然有序地进展着，如此反复循环。在产科每天的耳读目染下，我也学会了每天以微笑面对每一位孕产妇，给她们急躁的讲解待产需要留意的一些细节（如催促她们左侧卧着睡觉、每天数数胎动等），并嘱咐她们遇到
28、紧急状况要准时来找医生（如发觉*突然流水且量较多、*流血、突发眩晕、呕吐腹痛等）。 每天，当我按时来科室报到换上白大褂的时候，都会在白外套口袋里首先要放个小本子以备时时做些小笔录。不知不觉中，我那小本子上已经密密麻麻写满了东西。其中有希奇奇怪的医嘱、综合症、药名和用法，有今日要请的会诊要开的化验单要写的阶段小结，还有各种各样的电话。现在回想起来，这些笔录恰恰成了我见习点滴成果的见证，那上面写满了自己的兴奋、敬佩和怀疑（我至今都舍不得扔）。见习了一段时间之后，我还学会了处理各种的人际关系。科室里面，医生和护士的关系，医生和医生之间的关系，医生和病人及家属的关系，下级医生和上级医生的关系。的体会就
29、是低调别把自己看得太了不起。所谓三人行，必有我师。医生固然不用说，护士教师也相当棒。病人也特别值得敬重，需要我们的关怀，大家相互敬重相互信任，才能战胜我们共同的敌人疾病。 在产科里经常可以看到舐犊情深的感动场景。这里可以看到得意害羞的婴儿，还有母亲那一双双布满爱怜疼惜的眼神。我还记得第一次抱宝宝时心里七上八下的感觉。当时的我并不晓得怎么去抱，心里也特殊紧急，不过在一旁手把手教的教师让我舒心不少。看着宝宝伊伊吖吖的实在是太讨人喜爱了，还有他们粉嫩红润的肌肤，抱起来是那么的松软暖和。另外，在教师的急躁教育下，我学会了如何通过检查新生儿的皮肤黄染、前囟是否不隆以及脐带口是否渗水红肿的状况等等来推断新
30、生儿安康与否，是否需要进步观看或是转儿科进一步治疗。以及通过查看妈妈们产后子宫复旧状况、会阴侧切伤口、术后切口渗水与否等来了解围产期是否感染以及感染如何防治。通过这样亲密细心地让产妇和婴儿留院观看，确保妈妈们和宝宝们都健安康康、和和乐乐。 时间如梭，一转瞬在产科的见习就接近尾声，在这短短的半个月，我从一个毫无产科见习阅历的医学生，慢慢成长为一个干起接待就诊孕产妇、带她们去拍彩超、开化验单、给术后孕产妇换药、挂水、填写孕产妇个案调查表等的工作如鱼得水的小助手。原本迷茫懵懂的我现今满载而归，心里更加坚决了我将来努力成为一位救死扶伤的医生的崇高信念，将来为我国的医药卫生事业奉献出自己的热忱与汗水！这
31、时我怀着无比热切的心情念起了医学生誓词： 安康所系，性命相托。 当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄重宣誓： 我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。 我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终身。 对于护士心得体会和感悟年和感想六 时代在不断进步，医疗技术也在飞跃的进展，作为新一代护理工，我们应实行人性化的护理理念，而人性化护理理念是21世纪护理工作进展的必定趋势。南丁格尔曾这样说：“护理是一门艺术”。没有关心就没有护理，当护理工作浸透在人文关心
32、下，护士的一举手、一投足都会散发出美的光线。 那么何为护理人文关心?护理人文关心，即是人文护理，是我们除了为患者供应必需的诊疗技术以外，还要为患者供应精神的、文化的、情感的效劳，以满意患者身心安康的需求，表达出对生命的关爱，这是实践人类人文精神信仰的详细过程。 在将近五个月的实习时间里，在千医教师的带教下，我学到的不仅仅是如何娴熟的把握护理操作技术，还有如何构建工作中的人文护理。记得有一次，科室收治一位干性坏疽的病人，散发出恶臭味的病人。全部人都对他避而远之，然而我们的护士教师没有退却，她们主动向前。病人由于进食困难，长期没有清洁口腔，张开口发出阵阵难闻的气味，但教师毫不迟疑，仔细细致的为病人
33、做好口腔护理工作。后来病人渐渐好转，家属一再表示感谢。教师们一举一动中表达出的人文护理，让病人体会到了护患之间的公平和亲切，也使得护患之间架起了一座心灵的桥梁。 “护理是技术和人文相结合的一门学科，”我们应当将这一效劳理念渗透到我们的每一个工作细节中。白求恩就曾留下这样的名言：“一名优秀的医务工，应以心灵去面对我们的每一位病人，而不仅仅依靠技术。”我们千医在山东省内领先提出人文医院建立，确立了“崇尚医学人文精神，做山东的人文医院”的进展目标，我们实习生也紧随并践行这一目标。 在两腺外科实习时，我上夜班巡察病房，发觉一位患者的妈妈在偷偷哭泣，认真询问才得知，原来是由于患者被化疗药的副作用熬煎的两
34、天吃不下东西，而这位母亲除了心疼更多的是无能为力，我深感这位母亲的焦虑心情。于是其次天，我和我们组的同学依据患者的病情和家庭的实际状况，在教师们的帮忙下，为患者量身定制了色香味俱全的一周食谱，这样既勾起了患者的食欲保证了他的养分供应，又替这位母亲解决了一大难题。 医学是人文滋养的科学，是人性牵引的技术。医学也不应是冰冷的技术主义，而应当是注入良心的暖和。因此，我院开展了“优质护理效劳示范工程”，以“夯实根底护理，供应满足效劳”为目标，充实护理效劳内容，真正落实护理效劳内涵，最终到达“患者满足、社会满足、政府满足”的效劳标准。“勿以善小而不为”，从很小的细节上就能看到护理加上“人文”二字后发生的
35、变化，比方在核对时依据患者的年龄，在床号姓名后加上爷爷奶奶、叔叔阿姨等称谓;比方制作医患联系卡，正面写有科室名称及温馨的祝愿语，反面写有医生、护士工作站的号码;比方为便利患者就医，尽快熟识就诊环境，科室护理人员编写、制作了患者就医指南，装订成册放在每间病房供患者及家属阅读，其内容涵盖医院及科室介绍、交通、探视制度、疾病学问宣教等多方面内容;比方我们亲切的微笑，暖和的语言，细致的护理，饱满的工作热忱，对生命的敬畏和敬重。这些都使我们每一步护理工作化作潺潺溪流，浇灌每个患者的心田。 说到这里，我想，假如有人问我，你是如何理解创办人文千医这一理念的?我想我的答复是:“敬重患者，敬畏生命，专心做事，精
36、益求精。”我们所能做的就是把工作细致化，用我们的爱心、急躁、责任心，限度地为患者做好护理工作。 作为山东省千佛山医院实习总队长，我肯定会带着好同学们，努力完成医院及科室安排的各项任务，求真务实，学习阅历、总结阅历不断完善自己，以备今后更好的完成工作。 最终，我想借鉴冰心奶奶的一句话来总结:“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途点缀的花香充满，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉苦痛，有泪可挥，不觉悲凉。” 对于护士心得体会和感悟年和感想七 这次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，有幸得到这次参与护理治理培训班学习的时机，作为一名年轻的护士长，刚刚走上护理治理岗位才
37、一年多的时间，以前也从未学习过关于治理方面的学问，在治理方面处于一片空白，在过去的一年里，是在摸着石头过河边干边学，对如何正确的治理，带着好自己的团队，如何做好科室护理工作规划，如何做好时间治理等等，没有系统的概念，全部始终感觉到盲目、劳碌、茫然，这次的学习就好比雪中送炭，久旱逢甘霖，受益匪浅。各位教师的讲课，让我深刻领悟到：护士长必需以科学的理念、进展的思路、创新的治理,正确分析护理效劳工作面临的新形势、新任务,不断改良和完善效劳流程,运用综合治理方式,提高效劳质量,提升医院核心竞争力;实施柔性治理、绩效治理、护理岗位治理,激发护士工作热忱,提高护理工作满足度;持续流程改良,运用精细化治理,
38、实施有效监控,提高效劳质量。尤其对护士长的核心竞争力和创新力量培育有了肯定的熟悉。现将学习心得总结如下： 1、 作为一名护理治理者，要努力提升自己的核心竞争力，就要善用非权力影响，自己要有自信的人格，别人不能做的自己会做，别人会做的自己做得更好;要具备良好的个人品质和情趣修养;要有孜孜不倦的学习精神，把握过硬的专业技能，能解决本专业的疑难问题，这是核心竞争力的根底，他打算你走的稳当、长久。 2、作为一名护士长，应具备对工作的高度热忱，高度的责任心，这样才能感染围在您身边的人;还应具备甘愿牺牲的奉献精神，这样才能在队伍中树立威信与典范;更要自觉自律、以身作则、有坚决的抱负信念，用自己的才智将大家
39、的意念集合到一起;典范的力气是无穷的，要努力做到让护士从心理上信服、敬重、服从和依靠，并逐步转变她们的不良行为。 3、护士长的工作是琐碎而繁杂的，在这繁杂的工作中，护士长要有糊涂的头脑、坚决的决策力量，切忌优柔寡断，有失威信。决策前注意调查、决策中留意民主、决策后狠抓落实，掌握方向、把握全局，确保工作质量和安全。 4、护士长要有敏锐的观看力和前瞻性，预知风险，发觉隐患，及早干预，杜绝不良大事发生。 5、护士长要勇于创新，在以前根本没有创新意识，也不知道护理工作也有许多可以创新，通过王维利院长的一堂生动好玩的讲课，让我茅塞顿开，好像枯燥的工作也变得布满情趣。创新不是将来，而是现在。在护理工作中，
40、对科室护士应加强创新意识的培育，应用科学的方法(头脑风暴法等)对护理工作进展创新，对于发觉的问题不要轻易放过，在问题中查找解决方法可能也就有一种创新应运而生，在今后的工作中也可以运用创新的治理理念和护理用具，更好的为患者效劳。 5、护士长要有卓越的沟通力量，正确处理好上下级、同级、医护、护护、护患、护工间的人际关系，起到上传下达的桥梁作用。良好的沟通可以提高工作效率、解决冲突纠纷、营造和谐的气氛。 6、护士长要建立良好的人际关系，增加整体分散力，公平的敬重团队里的每个成员，把他们当成是家庭成员的一局部，要有豁达的心胸，要包涵四周全部人，既要制度严明，又要有人情味。多多鼓励每位员工的闪光点，使用
41、赞美的语言和眼神，给员工信念，使每位员工的工作积极性最大化发挥。要懂得善用人才，有发觉人才的慧眼，更要有赏识和蔼用人才的胸襟与胆识，为她们供应才能发挥的舞台，像磁铁一样，吸引、带动科室人员在共同的目标下工作，并取得成绩，就如指挥家指挥不同的乐器演奏，奏出奇妙的交响乐一样。 通过这次培训，让我深深的体会到，自己在学习上、工作上的缺乏和差距，自己的业务素养、创新意识、科研力量、科学的治理力量都有待提高。俗话说打铁还需自身硬，作为一名治理上的新人，在今后的工作中，我要用学习做杠杆，用坚持不懈做支点，努力提高自己的业务水平、治理力量、创新及科研力量，创立和谐上进的护理团队，为患者供应优质满足的效劳，做
42、一名优秀的护理治理者。 对于护士心得体会和感悟年和感想八 敬重的领导、各位同事： 你们可曾听说有这样一个群体，她们被称作天使。当一个新的生命降生时，她们会细心呵护;当老人接近暮年，她们悉心照看、做好临终关心;在您安康的时候，她们为您供应保健学问，为的是让您更安康;当您病了，她们会陪伴在您身边，直到您恢复安康。这个群体把为您的安康效劳作为职业，遵守着职业道德，是您安康的守护天使。我就是这神圣群体中的一员一名一般的神经内科新护士。 说句实话，在我从护校毕业的时候，我总认为护士这个职业无非就是穿着雪白的护士服，每天打打针、换换药，工作轻松无比却又令人艳羡的职业。直到我走进神经内科，真正成为一名护士。
43、我才突然发觉，原来护士还要为病人铺床叠被，洗头抹身，清洁卫生，送检陪护，几乎涉猎全部的效劳型行业!由此我才知道，在这个“神圣”的光环下，做一名合格的护士需要多大的努力和付出。 去年冬天，我们科收住一名脑出血的病人。由于他是昏倒在公路上，被120急送住院的。他由于病情不能言语，一时间没有找到他的家人。还是由于疾病的缘由，他开头烦躁担心。护士长和我始终守护在他的床前。没多久，他的大小便解在了床上。看着病人浑身污垢不堪，闻着病房里呛鼻的臭味，我的眉头慢慢皱了起来。可就在我不知所措的瞬间，护士长却越过我来到病人床前。莫非她没有看到沾满床单被套的粪便?!在我震动的目光中，护士长的脸上依旧是那暖和的笑容!
44、那温馨的言语，那轻柔的动作像魔法一样很快的就安抚下病人的心情。之后，护士长又连忙拿出病人的脸盆、毛巾，先用纸一点一点、一处一处将病人的臀部和会阴部的粪便擦掉，再用湿毛巾将他全身认真的擦洗洁净。又见她要为病人更换新床单被套，我赶忙抢过她手里的工作，轻轻地跟她说，“我来吧”。 不经意间一抬头，我恍然看到病人笑了，他的眼神里布满的是歉疚、是谢意甚至是感动。虽然忙完这一切我和护士长都已经满头大汗，但此时望着护士长那确定的眼神和照旧温馨的笑容，我傻傻的笑了，遗忘了护士服上沾染的粪便，遗忘了照旧呛鼻的异味。在之后的43个日日夜夜里，我和我的姐妹们轮番照看、护理这个病人。一句简短的问候，一个简洁的微笑，总会
45、迎来他感谢的眼神。那个眼神让我牢记，由于那个眼神是我为一名神经内科护士的最高奖赏。 我们可以换位思索一下，病人住院，本身在心理上就承受了肯定的压力。或许在护士站，在走廊，在病房里，在我们每一次碰面和交谈的时候，或许我们微缺乏道的表情就可能影响到患者战胜疾病的士气和信念。所以为了更好的护理病人，到达抱负的护理目的，微笑效劳在我们的工作中显得尤为重要。世界上最美的表情莫过于微笑，我们护士的微笑更是人间最漂亮的微笑，当我们和患者急躁讲解病情时，脸上的微笑是沟通的桥梁;当我们彻夜不眠抢救病人胜利时，脸上浮出的微笑是生命的盼望;当我们目送痊愈的患者出院时，脸上的微笑是天使的光线雪白的燕尾帽下，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。 总是看到你那纯净的笑容，却从来没有发觉你的汗滴， 总是看到你那圣洁的白衣，却没有想到你在生死线上制造的奇迹， 我开头懂得你的漂亮，在无硝烟的战场绽放你的花季， 不要问我天堂的距离，只愿我的人生路途上相伴有你! 我最喜爱这句诗词，由于我觉得它完善诠释了护士被人们称之为“白衣天使”的含义。现在我突然想起我在南丁格尔像前宣誓时手捧的蜡烛了，原来那点点的烛火暖和的是我们心灵，而我们千千万万名护士在这个平凡的岗位上，用真诚、用微笑、专心灵、用无言的大爱，暖和着整个世界，铸造着医疗事业永不褪色的辉煌!