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1、 开展比学赶超活动方案范文汇总三篇 在*领导班子的统一领导和部署下，*全面贯彻落实*“比学赶帮超”活动精神，进一步加*的科技创新力量和进展力量，提高科研工程水平，确保样品分析的准时率、精确率，顺当完成上级下达的各项生产任务，现依据*“比学赶帮超”活动实施方案，制定*“比学赶帮超”活开工作规划。 一、指导思想 全面贯彻*“比学赶帮超”活动实施方案的指导思想，激发广阔干部职工的工作积极性和责任意识，营造“比学赶帮超”工作气氛，以*总体思想为指导，结合*生产科研现状和进展规划，要求职工“比”不要比谁活干得少，钱拿得多，要“比”就要比谁的岗位技能优，谁为*的奉献最多。 二、成立活开工作小组 在*“比学
2、赶帮超”工作小组的领导和指导下，为搞好* “比学赶帮超”活动，成立活开工作小组，详细分工如下： 负责人： 活动组织： 活动宣传： 三、工作规划 （一）组织学习 （1）组织职工学习*“比学赶帮超”活动实施方案，做到每个职工都了解*“比学赶帮超”活动的指导思想、活动内容、目的和意义。 （2）要求每位职工根据*“比学赶帮超”活动实施方案的要求，结合自身岗位，思索怎样参与到“比学赶帮超”活动中去。 （二）搞好宣传 1.在开展“比学赶帮超”活动过程中，设立宣传栏，张贴“比学赶帮超”活动相照顾片和宣传稿件，宣传*“比学赶帮超”活动指导思想、活动内容。 2. 建立*“比学赶帮超”群，为职工沟通思想、争论怎么
3、做好“比学赶帮超”，供应沟通平台。 （三）活动方案 1.提倡“学理论、学学问” 以进展为第一要务，结合*现有业务和进展规划，鼓舞职工学习相关技能学问，提高自身业务力量，拓宽*业务范围，尽早实现中心的进展目标。 （1）推举职工学习国内外环境爱护、环境监测等方面的书籍，提高职工整体专业技能。 （2）党员带头考取环境影响评价注册工程师、环保注册工程师、工程注册询问师等资格证，拓宽中心业务范围。 2. 比样品分析准时率和精确率 在*开展样品分析准时率和精确率的比拟活动。如样品到达时，不同分析岗位共同比拟，谁先完成分析任务，谁分析得精确，并通过每月的比拟，选出优秀岗位能手。 3.其它活动 （1）一帮一：
4、*（专业学问的提高） *（绘图力量的提高） （2）师带徒：*（饱和度分析） *（气象色谱仪、质谱仪） （3）业务技能传授：定期或不定期邀请专家讲课（专业学问、怎样提高自身业务力量和进展方向等）。 开展比学赶超活动方案篇2 为更好的贯彻落实集团公司关于加强基层班组建立的有关精神，提高班组治理水平和员工队伍素养，营造良好的工作气氛，确保汽车租赁业务安全稳步推动，汽车租赁分公司拟在各班组间开展“比学赶超”活动，详细方案为： 一、指导思想 开展这次活动，以集团公司2023年工作会议精神为指导，根据集团公司关于开展文明班组建立和董事长讲话的要求，稳步推动文明班组创立，持续改良效劳，形成相互竞争、相互帮忙
5、、共同进步、整体提升的局面，促进提升治理水平提升和业务业绩增长。 二、组织领导 活动由分公司统一领导、分公司各科室班组分别组织实施。成立以分公司经理为组长、科室负责人为副组长的领导小组，分公司全体人员参加。 三、活动内容及实施步骤 1、比（2023年2月至3月）。“比”是前提，没有比拟，就没有差距，更没有学习的目标与方向。详细为：治理岗位比标准（各项制度是否健全并落实、工作程序是否标准）、销售岗位比业绩（业务产品是否熟识、销售技巧是否把握、安排任务是否完成）、驾驶岗位比效劳和技能（效劳是否得到好评和确定、驾驶理论学问是否把握、驾驶车辆是否娴熟）。通过“比”，比出差距，比出责任感、危机感、紧迫感
6、，不断激发奋进的动力。 2、学（2023年4月至6月）。“学”是核心，详细为：结合“比”出来的差距和问题，有针对性的学制度、学理论、学先进、学阅历。在此根底上，充分消化汲取，通过“学”提高素养，增长本事。 3、赶（2023年7至10月）。“赶”是方向，详细为：通过学到的学问技能，要靠自身的进展和进步，努力追超先进，每天前进一小步，日积月累，最终赶上先进。 4、超（2023年11月至12月）。“超”是目的。要超越标杆，争当标杆，变后进为先进，努力实现由“追逐着”向“引领者”的转变。 汽车租赁分公司 2023年1月1日 开展比学赶超活动方案篇3 旗创先争优活动领导小组办公室： 为仔细贯彻落实党的十
7、七届五中全会精神，全面落实科学进展观要求，促进青妇党支部创立工作再上新台阶，依据旗创先争优领导小组印发的阿拉善右旗开展“创先争优、比学赶帮超”活动方案精神，经青妇支部书记办公会讨论，打算在我支部全体党员干部中深入开展“比学赶帮超”活动，现制定以下实施方案： 一、活动目标 以开展“比学赶帮超”活动为载体，以提高党组织分散力、战斗力为目标，以解放思想、改革创新为主线，紧扣“抓落实、促进展”这一主题，坚持“学习借鉴，相互促进，扎实工作，不断进步”的原则，进一步树典范、立标杆、找差距、添措施，充分调动党员的工作积极性和制造性，确保在履职力量上有新突破，在效劳广阔妇女儿童中有新举措，努力形成你追我赶、奋
8、勇争先的良好局面，推动妇女儿童工作又好又快进展。 二、组织领导 为强化对这项活动组织保障，使我支部“比学赶帮超”活动顺当开展并取得实效，特成立青妇党支部“比学赶帮超”活动领导小组，由吴玉环任组长，李华任副组长，妇联、团委其他干部职工为成员。领导小组下设办公室，设在旗妇联，负责日常工作，确保“比学赶帮超”活动的组织实施。 三、活动内容 （一）“比”差距，造气氛。全体党员要立足本人的工作实际，围绕“五带头”党员标准进展对比检查，重点抓好查找差距和问题这个重要环节，正确熟悉和评价当前的工作，既要把自己放到单位比，又要把自己放到整个支部，与兄弟单位比，还要建立工作数据台帐，与以前完成的任务指标比。通过
9、比拟，要比出差距、比出问题、比出危机感、比出紧迫感，不断激发工作热忱和斗志。在“比”差距工作中，要做到“四查四比”。即查学习气氛浓不浓、查效劳对象满足不满足、查办事效率高不高、查工作业绩突出不突出；比学习、比业务技能、比效劳水平、比奉献。 （二）“学”阅历，提素养。学习先进阅历是我们少走弯路、实现自我进展、自我进步的重要方法。因此党员干部职工肯定要结合青妇工作的实情，围绕自身工作难点和难点，实行集中学习、上党课等形式，学阅历、学创新、学学问、学风气，进一步提升全体党员的党性修养，只要有利于进展，有利于推开工作的，都可以汲取借鉴，为我所用，争取消化汲取，转化为推动工作、加快进展的创新举措。 （三
10、）“赶”对手，提水平。紧紧围绕全旗当前的工作重点，明确努力方向，结合青妇工作实际，扬人之所长，补己之所短，在信访维权效劳、社会稳定工作等各项工作中树立典范，充分发挥主观能动性，不断提高自身素养和修养，树立以“是第一就争、是红旗就抗”的奋勇争先、敢创一流的良好局面。 （四）“帮”后进，聚力气。一是要坚固树立“全旗青妇一盘棋”的思想，强化团队意识和协作精神，坚持以大局为重、以进展为要，团结全都，互帮互带，共同进步。在青妇之间和干部职工之间开展先进帮后进、强者帮弱者，努力解决工作中的实际问题，进一步缩小差距，到达先进之列。二是努力开展好“双效劳”活动，帮忙被帮扶的阿朝苏木阿拉腾塔拉嘎查和雅镇西尼呼都
11、格嘎查制定进展规划，送政策、送法律、送科技、送去帮扶资金和就业工程，真正做到“授之以渔”；连续开展好“春蕾规划”、“草原爱心”和“效劳青少年月”活动，切实解决贫困学生的上学难问题；在三八维权周和综治宣传月，进展“关爱女性安康”、“送医药、送送安康”、妇女病普查普治等工作，切实为广阔群众送暖和、送安康。 （五）“超”标杆，勇创新。树立标杆就是要超越标杆，实现自我进展。要依据自身工作实际，在青妇、本单位内部树典范、立标杆，找准目标，定准方向。要树立赶超意识，积极开展“打造亮点”活动，拿出赶超士气，敢于突破条条框框的限制和思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追逐者”向“引导者”的转变。
12、四、活动安排及步骤 （一）发动部署阶段（2023年3月初） 制定青妇党支部“创先争优、比学赶帮超”活动方案，进展广泛发动，营造气氛。 （二）组织实施阶段（2023年3月2023年10月） 1、深入调查讨论。结合“双效劳”活动相关文件文件精神，结合青妇自身工作实际，有针对性地开展调研活动。通过召开座谈会、上门走访、实地考察等方法，倾听群众意见和建议，把握第一手资料，讨论提出加快妇女儿童事业科学进展的举措，着力解决涉及基层群众切身利益的重点问题，并形成调研报告。 2、开展“四比”活动。一是比学习，精业务。主要学理论、学法律、学政策、学业务技能。使学习成为激发全体干部职工实现后发“赶超”的精神武器，
13、进一步增长学问、增长才能、增加活力、提升科学执行力。二是比实干，帮后进。主要比精神面貌好不好，干事创业的干劲强不强，坚攻坚破难的方法多不多，落实各项工作任务的速度快不快，奉献和实绩大不大。三是比境地，查问题。 3、进展跟踪督查。对“比学赶帮超”各个环节面对社会广泛征求意见，进展跟踪督查，发觉问题，准时更正，使自查自纠贯穿始终，做到边学边改，边查边改，边发觉边进步，使维权效劳队伍思想水平和综合素养得到进一步提高，全力打造一流效劳队伍。 （三）总结提高阶段（2023年11月） 1、制定落实整改方案。针对学习自查、专题调研中反映和查找出的问题，仔细制定整改落实方案。要实行整改工作责任制，明确整改工作
14、责任主体和工程、整改措施和重点、整改时限和要求。整改落实方案实行适当方式向群众公布，做出公开承诺，通报整改落实状况。 2、集中解决突出问题。要结合整改落实方案，围绕查找出来的突出问题，集中力气、集中时间进展专题争论，每位领导班子成员要依据分工抓住一个以上难题，重点突破，务求实效，促进问题的解决。 3、健全完善体制机制。要破立结合，找准青妇工作中不利于科学进展的制度缺陷，努力在建立健全表达科学进展观要求的体制机制上取得新突破，建立工作科学进展的长效机制。 活动后期，每个党员干部要对自己进展全面总结，分析存在的问题，提出解决的方法，对整个活动进展总结提高。 五、活动要求 （一）广泛发动，营造气氛。要结合青妇自身工作实际，仔细落实深入开展“比学赶帮超”活动，营造良好的“比学赶帮超”气氛。 （二）坚持联系实际。把活动与推动本单位的各项工作结合起来，相互促进、相互推动。在求实效上面下功夫，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，不搞形式主义，不做外表文章，以实际工作成效检验活动成果。 （三）树立典型，广泛宣传。要准时发觉、大力宣传 “比学赶帮超”活动中涌现出的先进典型，仔细总结、深入推广好的阅历和胜利做法。