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1、 社保工作计划范文集锦七篇社保工作规划 篇1 为扩大社会保险掩盖范围，早日建成广泛掩盖各企事业单位、资金来源多元化、保障制度标准化、治理效劳社会化的社会保障体系，根据“进展要有新思想，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力完成今年各项工作目标任务。 1、连续高度重视社会保险工作。社会保险是执政兴国、全面建立和谐社会的重要组成局部，是国民经济和社会进展“十一五”规划的重要内容。要充分熟悉社会保险工作的重要性和紧迫感，要始终把这项工作提高到讲政治的高度来熟悉，以对人民高度负责的政治责任感，切实加强对社会保险工作的领导。 2、切实有效地做好扩面、征缴、清欠工作，减轻基金压力
2、。依据乐昌企业养老保险和失业保险当前的状况，因此，怎样实行切实可行的措施，做好扩面、征缴、清欠工作是社保工作的重中之重。根据韶府复20xx101号文要求，我们要加大外来投资企业员工参保工作力度，切实有效地完成扩面、征缴、清欠工作任务，减轻基金压力。 3、做好我市城镇居民医疗保险的实施工作，以确保上级下达的目标任务93204人的完成。 4、做好信访工作。加大社保政变宣传，使社会保险工作得到社会的了解和支持。同时，仔细做好信访工作，急躁解释解答，能够解决的问题准时解决，不能解决的问题，做好解释工作。 5、依据韶府办20xx50号文精神，仔细做好我市如乐昌峡、碧桂园等被征地农夫参与养老保险的工作，使
3、我市的扩面、征缴工作上一个新台阶。 6、加强社保基金支出治理，确保社会保险基金安全。要加大法制宣传力度，使相关职能部门和广阔群众明确自己的责任和义务，确保社会保险基金的专款专用，有效地开展反欺诈冒领社保待遇工作。 7、加强部门协调，积极推动制度建立。严格根据广东省社会保险费征缴方法（粤府20xx1号）的要求，加强部门信息协作，尽快实现各种社会保险信息资料共享，并逐步推行全社会共享，把我市社保工作做得更好。 8、加强办事处干部职工政治思想学习和业务学习，抓好机关工作作风，提高效劳意识和效劳质量与办事效率。 社保工作规划 篇2 20xx年是“十二五”年开局之年，在镇党委、政府的正确领导、高度重视下
4、，奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面，力争实现全面进步，努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。 一、树立良好效劳理念，切实做好就业再就业工作 20xx年社保所将从实际动身，仔细组织开展“春风送岗，真情效劳”、“再就业救济月活动”、民营企业聘请周、“大、中专（技校）毕业就业效劳周”等促进就业专项活动。开设创业导航专窗，仔细落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策。连续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作，实行动态治理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就
5、业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训 人，城镇新增就业人员 人，下岗再就业人员 人，就业困难人员再就业 人，转移农村充裕劳动力 人。帮忙奉化社区、合解村承受区“双创”工作验收。 二、完善社会保障体系，稳步做好城乡居民社保、医保工作 （一）居民社保： 1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作，对参保未缴费的正常人进展催缴。 2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作，准时上报名单，使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。 3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务，力争 有所突破，做到正常人参保80%。 4、做好居保政
6、策相关解释工作。 （二）其它养老保险： 1、完成全镇1700余人不标准征（占）地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。 2、帮忙拆迁办做好工业园B区第 期 人的养老保险办理工作。 (三)居民医保： 1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作，协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的登记、报帐工作。 2、做好定点药店医保报帐。 3、做好20xx年全镇医保参保工作，力争参保率达100%。 4、做好居保政策相关解释工作。 三、构建和谐劳动关系，仔细做好劳动仲裁和劳动监察工作 实施劳动保障监察，“根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法有关要求，检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合怜悯
7、况。落实最低工资标准，建立健全企业职工工资打算机制、保障机制、增长机制。 四、拓展效劳内容，积极推动退休人员治理效劳工作 围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标，不断拓展效劳内容，提高退休人员社会化治理效劳水平。仔细做好退休人员信息核对工作，确保一年一度的信息核对率到达100%，并帮助做好异地退休人员养老金信息核对。温情效劳，利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账。 社保工作规划 篇3 我局仔细贯彻落实局党组的安排部署,在县委、县政府的正确领导下，在市局的细心指导下,以确保企业离退休人员按时足额发放为中心,以征缴、清欠、扩面
8、工作为重点，以自身力量建立为抓手,企业养老保险工作负重前行,稳步进展,为促进民生改善,构建和谐社会作出了积极奉献。 一、年工作主要成绩 （一）抓征缴，成效显著。把养老保险费征缴工作作为“两个确保”的关键环节，抓住不放。一是落实责任促征缴。根据市、县下达的目标任务，分解到股室，责任到人，奖罚到人。二是按力量分类促征缴。稽核股在初对全县欠费企业进展了全面稽核。按其生产经营状况分完全有力量、局部有力量和无能为力缴费三类。对完全有力量缴费企业要求在底之前全额结清，对局部有力量缴费的企业签好还款规划承诺书，按欠缴总额的10-50%在11月以前归还老欠，否则不办理退休审核及职工转移手续，对无缴费力量的企业
9、鼓舞职工个人缴费。三是加强稽核促征缴。对全县全部参保企业缴费基数和缴费人数进展全面稽核，特殊对重点用工人数较多的民营企业实行实地稽核。对漏报、瞒报缴费工资和人员的企业责令限期整改，经稽核仍不整改的申请劳动监察。今年我们通过稽核共征缴漏收和少收的养老保险费55万元。四是结合年审促征缴。参保企业视缴费状况年检、年审分为完全合格、根本合格、不合格。对年检、年审不合格的企业，下发整改通知书，限期整改，整改不到位的停办退休审核及养老保险关系转移手续。五是定期调度促征缴。业务员将当月征缴状况报局办公室，办公室按征缴进度排名次。局长视收缴状况进展调度。对没有按进度完成征缴任务的，业务人员要说明缘由和实行措施
10、。截至12月底，全年共征收养老保险费7018万元，完成年任务的131%，清收企业欠费274万元，完成年任务的100%，同期财政补贴548万元，完成年任务的175%，上解调剂金163万元，完成年任务的100%，全年共发放离退休费8743万元，社会化发放率100%。 （二）抓扩面，措施有力。养老保险扩面工作历来是我局工作的重点和难点。为攻克这个难点，我局从以下六个方面入手抓扩面。一是政府领导重视抓扩面。今年省、市目标任务下达后，我局积极向政府领导汇报。县政府领导高度重视，专题召开县长办公会，将养老保险扩面工作嘉奖经费及同级财政补贴纳入财政预算。为加大扩面工作力度，县政府将企业养老保险扩面任务层层分
11、解到乡镇，并纳入政府对乡镇目标治理考核重要内容，定期调度，明确专职领导负责养老保险扩面工作。对乡镇企业及敏捷就业人员做好宣传发开工作，有效推动了扩面工作开展。二是部门联动抓扩面。我局积极与工商、地税、建工、交通、乡镇企业局协调，共同严格把关，利用企业年检年审时机，要求未参保企业参保。三是局内尽力抓扩面。我局在年初制订详细奖罚措施,要求每个工作人员扩面12人。现局内已扩面350人，完成征缴298万元。四是基层协作抓扩面。将养老保险扩面纳入对乡镇劳务站目标治理考核重要工程，并将扩面任务与劳务站人员收入紧紧挂钩，有效提高了他们扩面工作积极性。五是围绕重点抓扩面。深入民营企业及民办学校摸底排查，深入县
12、内未参保的骨干民营企业宣传政策，催促其参保。坐落在新县城的天津电焊条厂和石膏厂经我局工作人员屡次上门宣传已有缴费意向。六是加强宣传抓扩面。我局创新宣传方式，将养老保险相关政策通俗化、明白化，择其主要汇编成册，利用乡镇赶集时间进展现场宣传，发放宣传资料。同时，与工商部门联合，组织个体工商户和敏捷就业人员代表开会，现场宣传政策,解答疑难。半年来共发放宣传资料10000余份，在县电视台举办2期社保政策宣传专栏，提高全民参保意识，变要我参保为我要参保，有效地推动了养老保险扩面工作。到12月底新增参保人数3973人，完成年任务的105%，年末参保人数24184人,完成年任务的101%，实际缴费人数2人，
13、完成年任务的101%。 （三）抓治理，扎实有效。依据省、市要求，建立健全了企业养老保险一系列内掌握度并严格根据内掌握度承办社保各项业务，得到了省市领导的高度评价。一是根据内控要求调整了内设机构和工作岗位，明确各股室工作职能，大力挖掘职工工作潜力，积极调动职工工作积极性。二是把内掌握度编印成册发放到每个干部职工手中，并定期组织学习，使各项内掌握度得到有效地执行。三是标准各项业务办事流程，严格要求按流程办理业务，做到不缺位、不错位、不越位。四是根据省、市内控工程，一一对比检查。我局组织特地班子，对比内控工程，自查自纠，缺项补项，错项纠项，未达标的工程整改达标。五是严格执行电脑制单，按单收支制度，严
14、禁手工办理业务。严格审核审批制度，严禁违规办理业务，防止养老保险费流失。 （四）抓根底，效果实在。今年，我局着力做好了三项根底工作。一是举全局之力整理了养老保险系统数据库。利用节假日和休息时间对养老保险系统298个数据库、33544名参保人员（其中在职25143人，离退休8401人）80多万个参数进展整理和清理。要求业务人员对每个数据库和每个参保人员个人帐户进展审核，有错误进展修改，有漏记进展补记，有重复参保的.进展合并，有手工记帐和数据丧失的，审核后进展补录，有垃圾数据的进展清理，有多记的进展订正。把历年来存在的全部未处理的问题，集中在6-7月份处理，使每个参保人员个人帐户建帐率、完整率、精
15、确率、准时率达100%，为我局原养老保险系统数据迁移到新的养老保险系统打下扎实根底，为3万多参保人员数据迁移扫除一切障碍。二是集中力气对全县参保企业欠费状况进展了调查统计。鉴于全县参保企业较多，困难企业较多、改制企业较多、企业欠费较多，我局集中业务人员，查阅企业历史缴费台帐、企业历史参保缴费结算单、历史欠费单、改制企业文件，对企业欠费状况全面彻底进展统计调查，分析欠费缘由提出清欠建议。三是组织力气对全县企业拖欠退休人员养老金进展核实。针对我县一些参保企业拖欠退休人员养老金金额大、时间长、人数多的现状，我局组织特地力气对企业拖欠退休人员养老金一一核查，查阅退休人员工资发放标准和工资发放状况，核实
16、企业拖欠退休人员养老金时间、金额和人数，切实核实和把握全县企业拖欠退休人员养老金根本状况。 （五）抓财务，安全标准。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我局除自觉承受财政、审计及上级主管部门的监视检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。发放股核对好发放人数及金额，经主管局长核实后报局长审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由发放股及主管局长审核后报局长审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管局长审核后局长审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。四是实行责任追究制。业务工作人员因业务力量或工作疏忽造成根本
17、养老保险费损失或流失，责成其限期收回，无法收回的处以10%罚款，并实行诫免谈话，或调离工作岗位，确保社保基金收支安全运行。 （六）抓学习，素养提高。一是加强业务学问学习。每周五下午为学习时间，我们组织全局干部职工学习养老保险政策、文件及各项规章制度和业务流程，以及工作手册,使我局干职全面把握政策和制度,全面提高业务素养。二是加强电脑培训。为适应养老保险信息化的需要，我们针对业务人员电脑学问缺乏的状况，定期与不定期结合开展电脑学问培训，传授电脑根底学问，练习养老保险系统的操作。三是加强综合素养培训。针对养老保险业务的特点，我们将业务工作人员着力培育成能操作电脑、了解财务、熟识业务、精通政策的复合
18、性人才，全面提高我局业务工作水平,提高办事质量和效率。 （七）抓纪律，政令畅通。一是积极响应县委县政府号召，加快“三搬”工程步伐。我局干部职工克制思想顾虑和经济负担，想方设法筹集资金积极装修云集新县城家属房，确保11月3日之前实现搬家、搬心、搬人，使职工全部入住云集，按时上下班，便利群众办事。二是积极做好来访和接访工作，维护社会稳定 近年来，涉军涉诉人员、亦工亦农人员、临聘人员、未参保企业职工、乡镇电话员、电影放映员、赤脚医生等，要求参保越来越剧烈，来人来访较多，我们始终做到热忱接待，急躁解释，积极解决，以维护社会稳定。三是积极做好上级交办事务，确保政令畅通，有禁而止，下级向上级负责。四是抓考
19、勤纪律，彻底转变工作作风。工作人员按时上下班，不得串岗缺岗，供应办事程序，便利群众办事。 二、存在的主要问题 虽然我局全年工作取得了较大成绩，但也存在诸多缺乏之处。一是面临世界性经济海啸，我县较多参保企业受到很大冲击，一些参保企业下半年处于停产和半停产状态，企业缴费力量急度下降，给我们征缴工作带来较大困难。二是一些建筑企业和小民营企业大多为季节性临时用工，流淌性特殊大，人员不稳定，参保意识不强，给扩面工作带来很大难度。三是我县县域经济不很兴旺，个体工商户、敏捷就业人员收入不高也不稳定，参保积极性不强，养老保险宣传工作难以见到实效。四是财务与业务尚未联网，还不能完全掌握办理业务中的漏洞和风险。内
20、部掌握制度还没有完全落实到位，办理各项业务还没有到达标准程序。五是敏捷就业人员社保补贴还没有完全落实，改制企业养老保险接续率不是很高，造成社保基金肯定流失。六是在职参保人员增长赶不上退休人员增长，造成养老保险基金收支缺口不断增长。 三、工作准备 （一）全面启动我县民间组织专职工作人员参保。针对民间组织专职人员做好调查摸底工作，做好宣传发动、登记、测算参保工作。 （二）根据衡政发28号文件，衡政办发15和衡劳社93号文件精神做好我县被征地农夫参与社会养老保险工作。 （三）做好返乡务工人员养老保险转移接待询问工作。由于受经济危机冲击，大量外出务工人员返乡，他们有一局部在务工单位参保，急待转入家乡社
21、保机构。在省厅未下达跨省转移有关文件之前，我们尽量做好解释和稳定工作。 （四）做好参保企业欠费清缴工作。一些参保企业受经济危机冲击较大，只能停产或减产，依据生产经济状况，我们将实行缓冲措施，将 县社保局工作总结及工作规划第2页 于对企业欠费进展清缴，做到应缴尽缴，应收尽收。 （五）进一步做好数据整理工作，准时修改错误信息参数，合并重复参保数据，清理垃圾数据，补齐缺失数据，调整冲突数据，使养老保险系统信息完整、精确、准时，确保数据迁移工作顺当进展。 （六）抓紧时间，实行财务与业务软件联网，标准办事程序，加强财务治理力气，防范业务漏洞风险，严格实行“一事二岗二审”制。 （七）加大宣传力度，广泛发动
22、全社会适龄人员参与社会养老保险，进一步扩大养老保险掩盖面。积极争取县政府和财政领导重视和支持，全面启动敏捷就业人员社保补贴。 （八）严格执行内部掌握制度，标准业务流程，提高业务力量，全面实现基金收支电脑打单结算。 （九）做好城乡居民和农夫工参与社会养老保险课题调研工作。做好退休人员调待和发放工作。 （十）积极实行有力措施，落实工作责任，深挖工作潜力，强化基金征缴、清欠、扩面及根底工作，确保圆满完成各工程标治理任务。 年十二月 社保工作规划 篇4 *年以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市、区的详细指导下，围绕*年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心，
23、充分发挥治理、效劳的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。同时指标多、时间紧、居民素养普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、根底设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。 (一)、城乡居民养老保险工作：城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强：为了把这件利国利民的好事办好，今年初，我中心在分管领导于涛镇长的指导下，仔细做好开展居民养老保险的各项预备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注意业务培训，快速构建网络，在各村委会(居委会)的大力协作下，顺当有序地将居民养老保险工作在全镇整体推动，在此根底上，我中心在镇党委、政府分管领导的带
24、着下，加强催促，强力推动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。截止*年11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人，参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人，本年度死亡及退保数为222人。 (二)、全民参保：依据区农保中心召开全民参保大会的要求，我镇全面推动对未参保人员进展全面的核查，本镇共计有3371人，至*年10月30日已全部核查完成并且全部导入系统，目前正在进展最终的档案整理装订工作。 (三)、劳动维权工作富有成效：为了保障劳动维权工作顺当能顺当开展，我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，要求企业及职工严格遵守。与此同时，我们建立了
25、定期督查制度、跟踪检查制度，对发觉苗头性问题的企业加强引导，定期检查落实，同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度，让职工的投诉得到准时有效的处理。*年我镇共处理了3起拖欠农夫工工资的大事，其中3期都是由于砖窑老板经营不善，携带工人工资出走或者由于治理不善导致员工出事。镇领导经过实地考察以及与当事人取得联系并在当地派出所的协同下胜利解决了此3起大事，帮忙100多工人讨回了工资，共计约20多万元，维护了劳动者的应有权益。 (四)、就业脱贫工作：我社保所积极响应区政府就业脱贫攻坚工作的政策，截止*年10月底已帮忙有就业意愿的249人完成就业，实现了区下发的任务。*年8月份在周圩村开展了就业扶贫培训会
26、议，帮忙46人实现了就业，完成了就业扶贫的任务，并且在区就业局的支持下开发了40个帮助性岗位，帮忙贫困户早日脱贫;接下来规划于*年11份寻求扶贫办的支持对我镇已完成贫困劳动者再次摸底调查表信息采集工作，并将采集的信息录入系统，这不仅实现与扶贫办贫困劳动者0数据差距，更加对明年的帮助性岗位开发，与扶贫基地就业补助做好了前提工作。 为更好推动*年度人社工作。现结合*年度的工作阅历，将*年总体工作规划制定如下： 一、大力进展就业、养老等政策宣传工作，保证各项工作顺当开展，准时完成区下达的任务。 二、是实行有效措施，提升社保队伍建立水平，充分发挥镇、村级劳动保障效劳所作用。 三、大力开展就业救济工作，
27、促进大龄困难人员就业，确保纯农就业家庭和零就业家庭动态为零; 四、加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，维护劳动者权益。 社保工作规划 篇5 20xx年以来，镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标，积极组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。较好的完成了县镇交办的各项任务，下面将今年以来镇社保工作状况做简要总结。 一、根本状况 1、对我辖区企业用工进展检查，实地走访民工，询问工资拖欠状况。 2、对重点用工单位重点监控。 3、完XX县局安排的城镇职工生存认证工作 4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作，加大对城乡养老保险的宣传力度。 5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度
28、工作任务。 二、企业退休人员的社会化治理和效劳工作 今年对企业离退休人员、超龄退休人员员根本信息状况进展了采集更新，建立根本信息库，对离退休人员进展了死亡登记，帮助其家属申请办理死亡补助。 三、加强劳动保障法律法规的宣传 对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣传，明确权利和义务，加强用工治理，积极推动养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作，今年我们同上级劳动监察部门一道，对辖区内局部重点企业进展了检查，检查内容包括劳动者合同签订状况、非法使用童工状况、劳动者工资酬劳支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购置状况等。我们通过全年的努力工作，较好地完成了上级交办的工作任务。 四、
29、存在问题 1、“新农保”参保率较低，因相距受益时间较长，年轻人的参保意识不强，多名的应参保人目前没有办理参保手续。 2、群众等、靠、要思想严峻，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府讨要，钉子户不断增加，工作难度进一步加大。 五、20xx年工作准备 以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体效劳水平为突破点，抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。
30、3、连续开展“微笑效劳构建和谐社保所”活动，进一步完善效劳措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平。 4、把城乡居民养老保险宣传工作作为常常性工作，连续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并准时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。 5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。 社保工作规划 篇6 依据县工作规划安排和场党委政府工作部署，20xx年社会保障与劳动就业工作坚持“以人为本、民
31、生优先”的执政理念，围绕“民生工程、造福人民”的中心，连续推行适龄农夫“人人至少有一份养老保险”、“人人有一项劳动技能”的工作方针，不断提高城乡居民社会保障掩盖面和就业困难人群的就业力量，大力实施就业救济工程，努力实现各项工作任务，促进了我场经济社会全面协调可持续进展。主要工作总结如下： 一、社会保障主要工作方面 （一）城乡居民养老保障工作。今年以来，在场政府的强化领导下，在有关部门关怀支持下，我场城乡居民社会养老保险工作取得了肯定的成效。16 至 59 周岁城乡居民人口 11922 人。截止今年3 月底，共参与城乡居民社会养老保险 10730 人，占县下达任务数的 85.42%，与上级任务数
32、要求有肯定差距差距。 （二）新农保资格认证工作。全年新农保资格认证 10184 人，死亡人员准时终止养老金发放，没有消失养老金多发觉象。 二、其它工作方面 准时公布劳动就业信息，先后组织 300多人参与各类聘请会，帮忙就业近百人；积极与培训机构协调联系，对城镇失业人员开展针对性的创业培训班、劳动技能培训班，帮忙城镇失业人员，积极完成上级布置的其它各项工作。 主要工作措施 （一）加强业务工作，强化效劳水平。加大投入，完善就业与社会保障效劳中心的硬件建立和制度建立，完善电脑、办公橱柜、公开栏等配套设施，增加人性化的效劳环境；加强工作人员的业务学习和培训，不断提高工作人员的业务力量和工作力量；进一步
33、提升效劳质量和效劳水平。 （二）实施鼓励政策，加大工作力度。依据社会保障政策的变化，连续加大工作宣传，不断做好城乡居民养老保障扩面工作；连续做好城乡居民养老保险参保缴费工作。依据县城乡居民养老保险方法及相关配套文件，制定了我场的实施方案，建立了与工作绩效挂钩的场村干部嘉奖制度；成立了以党政主要负责人为组长、各联系村主要领导为成员的工作领导机制、督查制度、通报制度。连续推动了城乡居民养老保险工作，加大政策宣传发动力度，鼓舞居民积极参保。 三、20xx下半年工作规划 1、加强学习，进一步提高就业和社会保障工作人员素养。一是要加强自身学习，镇社保所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要
34、有充分熟悉，做好镇、村两级之间的协调工作。二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。通过业务培训，阅历沟通等多种形式，进一步提高最基层劳动保障信息员的业务力量。 2、加大效劳，进一步提高效劳人民群众意识。就业和社会保障工作效劳的对象绝大局部是基层人民群众，办的事情全部都是与百姓利益息息相关的，因此要进一步提高效劳意识，切实转变机关工作作风，转变电话办公现象，多下村，多进户，面对面对效劳对象供应最真最好的效劳。 3、加强宣传，进一步提高社会保障政策知晓率。以镇社保所和各村社保工作站为平台，开展形式多样的宣传活动，将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众，特殊是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生
35、工程政策真正宣传到家喻户晓。 4、加大创新，进一步完善就业和社会保障制度。结合我镇社会治理创新工作，进一步完善工作职责和业务流程，真正使就业和社会保障工作深入群众，扎根基层，取得民心。 20xx年上半年我们虽然做了一些工作，但与上级领导的要求和兄弟街镇相比，还存在一些差距，我们决心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上级交办的各项工作任务，为构建和谐“漂亮”做出新的奉献! 社保工作规划 篇7 以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体效劳水平为突破点，抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、乡镇拖底安置就业
36、、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。 3、连续开展“微笑效劳构建和谐社保所”活动，进一步完善效劳措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平。 4、把城乡居民养老保险宣传工作作为常常性工作，连续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并准时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。 5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。