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1、 总务处计划总务工作计划(5篇)总务处规划 总务工作规划篇一 紧紧围绕市教育局关于构建卓越教育体系精神和学校“十三五”规划工作目标，全面贯彻落实校长室的工作意见，强化执行力度，提高治理效率，不断讨论新形势，谋求新进展，全面提高后勤人员的效劳水平，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。 1.协作校长室及各职能部门的工作，确保学校教育教学工作的正常开展，全面履行好总务处的各项工作职责。 2.总务处全体人员要以务实、高效的工作作风，快速、准时、热忱的解决好学校教育教学工作中消失的各种问题和师生所提出的各种困难。 3.严格遵守总务工作的各项规章制度，使总务工作治理更加科学、标准
2、、常态化。 4.加强学校校园治理工作，仔细维护校园的绿化美、生态美、环境美，做到环境育人。 5.加强固定资产的电子化治理，做好学校校舍、校产、校具的治理工作，提高现有教学设施的使用效率。 1.提高创新效劳力量，培育高素养后勤人员。 (1)增加全体处室人员的后勤效劳意识，钻研后勤业务，提高效劳力量，保证效劳质量。进一步端正态度，擅长听取教职工的合理化建议，承受群众监视，不断改良工作方法，讨论和解决一些难点问题。 (2)进一步健全后勤人员岗位责任制，从学校教育教学工作的实际需要动身，明确工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。通过后勤相关工作制度的执行，细化考核要求，落实岗位职责。 2.
3、建立资产定期巡回检查制度，加强固定资产使用治理。 (1)严格各项选购经费的使用和审批制度，坚持节省原则，力争少化钱多办事，进一步完善科室根底帐表标准化建立，加强制度建立，修订或制定资产治理的有关制度或方法。 (2)严格物资选购与领用程序。完善选购申请报批手续，坚持按规定选购、签收、入库、保管，履行领用和归还登记手续。 (3)做好班级物品保管和赔偿，定期派人对班级物品进展清查，发觉损坏物责令其赔偿、修理，实行班级物品治理负责制，责任到人。 3.加快校园文化建立，制造绿色漂亮的校园。 (1)进一步做好校园绿化工作，加强校园绿化承包单位的沟通和目标治理，加大校园花草树木病虫害的防治力度，仔细维护校园
4、的绿化美、生态美、环境美，做到环境育人。 (2)依据学校三年进展规划，细心组织实施好“幸福体育园地”建立。2022年春学期，依据学生身心进展特点，在南北校区分别建立一套集平衡、摸高、攀爬、攀岩等为一体的人性化体育设施。 (3)积极参加校园建立规划和20周年校庆筹建工作，加强物型文化建立，为实施幸福校园供应优质的后勤效劳。 4、加强风雨操场工程治理，稳步推动配套设施完善工程建立。 (1)工程于2022年7月24日正式开工以来，多方合作，标准安全质量治理，目前已通过主体工程验收，目标在2022年暑期前完成主体工程的装修及工程竣工验收工作。 (2)按规划组织风雨操场周边广场、道路、篮球场等附属设施的
5、设计、招标及工程施工。 二月份： 1.配齐、更换、检修班级及办公室电教设备、电路、插座、灯管等电器。 2.配齐本学期所需的办公、清洁用品、各班桌椅，落实管护责任。 3.后勤人员会议，强调工作纪律和岗位责任制。 4.厚德楼女卫生间安装隔断挡板。 5.风雨操场工程工程 (1)完成全部瓷砖铺装。 (2)完成一、二层运动区域吸音板安装工程。 (3)完成墙体基层、保温的安装工作，启动真石漆施工工程。 (4)完成铝合金门窗、防火门、防火窗、装饰门(套)安装工程。 三月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作，确保学校正常的教育教学秩序。 2、启动校园绿地体验性设施(小品)添置改造工作。 3、做好心理询
6、问中心廊道及局部功能室美化工作。 4、风雨操场工程工程 (1)室内外脚手架撤除。 (2)塔吊撤除。 (3)完成洁具、台面、电气、灯具安装。 (4)完成消防管道、箱体、设备的安装、调试、检测。 (5)启动室外篮球场、道路广场工程预算编制、招投标工作。 四月份： 1、加强对班级，各处室电教仪器和设备的治理，杜绝开无人灯和电扇，强化节省用电，用水的意识。 2.结合学校建筑、景观特点，添置校园景观雕塑等小品，调整花草树木种植布局加快推动校园物型文化建立。 3.完成“幸福体育园地”招投标及设施、设备安装工作。 4、风雨操场工程工程 (1)完成室外管网、散水坡、残疾人坡道建立。 (2)启动单板幕墙安装工程
7、。 (3)启动一、二层运动地胶、地板安装工程招投标工作。 (4)完成铝合金门窗、防火门、防火窗、装饰门(套)安装工程。 (5)组织工程竣工预验收。 五月份： 1.做好防暑降温工作，检修电扇、空调、饮水机。 2.做好绿化养护工作，加大校园花草树木病虫害的防治力度。 3.连续做好校庆二十周年相关物型文化设备、设施的添置、改建工作。 4.风雨操场工程工程 (1)组织工程竣工验收工作。 (2)整理工程建立档案。 (3)组织一、二层运动地胶、地板安装工程施工治理。 (4)启动风雨操场周边附属工程招投标工作。 六月份： 1、班级、各处室公用物品核查、回收。 2、整理总务资料存放档案室。 3、后勤工作总结，
8、完成后勤人员考核工作。 4、完成学生校服招标工作。 5、风雨操场工程工程 (1)组织风雨操场工程工程结算审计工作。 (2)完成风雨操场周边附属工程招投标工作，签订暑期施工合同。 1.暑期修理。 2.新学期所需物品的选购。 3.教室调整和开学预备工作。 4.相关工程施工的治理工作。 总务处规划 总务工作规划篇二 一、学校现状 1.总体状况 随着新课程改革的不断推动，打造学问杨浦的要求提出，学校紧紧围绕“培育黄浦江畔现代中国人”这一进展目标，走以追求高文化品位、具有学校自身特点的品牌为主的内涵进展之路，打造一所培育新时代黄浦江畔现代中国人的新优质学校。融入浦江特色，建育人机制新气氛;深入“创智课堂
9、”，探课堂教学新模式;结合主题活动，育浦江之畔新少年;借助科研引领，促成长专业新团队;依托工程建立，创学校特色新进展。 2.努力方向 关注儿童成长，做一个“有序有行、亲切尚礼、悦纳合作、干净优雅”的人，成为一名“崇公、养品、静思、立能”的现代小公民。优化师资队伍，营造“温善慈美，严教勤学，敦品励行，海纳百川”为主题的教师文化，形成一个乐学善教、合作共研的教师群体。 依据区教育局20年教育工作要点，深化整体教育综合改革与第三轮根底教育创新试验区建立，结合学校五年规划，立足课程推动，立足课堂创新，着眼学生成长、教师进展，加快推动教育现代化，办人民满足的学校，努力实现学校均衡和可持续进展。 构建和谐
10、校园，完善多元丰富的学校文化建立，提升学校文化品位。深化学校治理，加强师德修养，充分调动教师教育教学积极性及参加学校治理的主动性。营造探究创新的教育教学气氛，以课程开发推动为抓手，聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。 实践中探究，创新中反思，合作中共赢 (一)加强德育工作建立 1.开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。对标“领先实施教育现代化”要求，深入基层和一线调研走访，全面梳理调研中反映和发觉的问题，讨论制订解决问题的方案。准时总结调研实施、问题梳理、讨论解决阶段形成的好做法、好阅历。 2.以区级工程“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推动为抓手，结合“自组织”建立，落
11、实与完善学生自主学习、自主治理、自主成长的少先队组织治理模式，以校本工程为抓手、以活动课程为平台，以点带面培育学生自我治理、自主进展的力量，形成一支“浦江之畔新少年”的学生团队。 3.进一步完善学校德育治理工作网络，落实学校德育工作的责任制，结合上海市行为标准示范校的工作要求，两个行规一起抓，两支队伍一起抓，促进德育内化、关注明理导行。 4.进一步学习推动中小学德育工作指南，加强社会主义核心价值观教育和中华传统优秀文化教育，以孝亲敬老品牌工程为抓手，开展主题教育系列活动，促进学科德育建立。 5.积极开发社区德育资源，不断拓展学生社会实践空间，完善家长委员会组织机构，健全家长委员会工作程序，充分
12、发挥综合德育功能，努力构建学校、家庭、社会横向沟通的学生德育工作体系。 (二)提高教学工作质量 1.以校本课程的开发和推动为抓手，促进国家课程校本化实施。加强课程治理，严格执行课程规划，并结合学校校本课程的推动总结积存教学治理、教师培训、教学设施配备等方面的阅历，在形成独具特色的学校课程体系的同时，探究校本课程开发的模式。 2.深化“创智课堂”教学实践，挖掘“创智课堂”内涵。结合市、区级课题，进一步完善局部学科“基于课程标准”的教学路径设计、操作要点说明和典型课例设计。注意提高课堂教学效益，突出教学结果与教学过程并重，智力因素与非智力因素并重，一般力量培育与制造力量培育并重。 3.优化教学过程
13、治理。依据学校教学常规及根本要求等制度，抓好全部学科教学过程治理，注意过程性资料的积存。不断完善质量评价与监视机制，仔细做好教学质量的监控和质量分析工作，强化过程治理，发觉问题，准时讨论对策，总结推广先进阅历。 4.加强以培育问题解决力量为导向的校本作业设计，探究“减负增效”的校本实践。把质量监控工作放在平常、放在过程中，加强对学困生的关注。 5.深入推动区域“创智云课堂”工程，尝试byod工程与学科的结合，探究数字化书包的运用。 (三)深化教育科研治理 1.梳理汇总市级课题儿童的发觉跨学科活动课程中的学习的讨论成果，以“创智课堂”和“跨学科活动”为主线，形成相关论文集、个案集和活动课程集锦，
14、并做好总结及阅历推广，让课题讨论成果为教育教学实践效劳，为学生自主进展、教师专业成长效劳，为创立特色学校效劳。 2.围绕“课程标准”、“绿色指标”以及“创智课堂”的要素，将科研与教研相结合，聚焦创新素养核心指标，引导教师把教育教学中的“问题”转化为“课题”，形成集教、研、训为一体的科研气氛。 3.加强课题的过程性治理，区级规划课题、区级一般课题、校级课题分层治理，全方位关注课题的进展讨论状况。抓好课题讨论过程的治理和指导，按规划积极开展课题讨论工作，提倡教师之间的合作、探究，留意讨论成果的推广。 4.做好学校的特色课程申江钟声教师版的编制录像工作，扩大其在市、区的影响面，让阅读童话、蛋蛋屋、跳
15、动的银球等区域共享课程在区域、集团校共享的过程中，得到更广泛的推广和应用。 (四)提升师资队伍素养 1.结合校本研修制度，连续借助“景行讲坛”和“陋巷论坛”让教师提高熟悉、转变观念，增加使命感和责任感，引领教师专业成长。 2.结合新一届区级骨干、校级骨干的评比工作，发挥骨干教师专业引领作用，做好师徒结队，培育青年教师快速成长。 3.结合学校各个创新专用教室的使用目标和任务，形成一支创新教室负责教师队伍，培育一批具有创新意识、实践力量和团队合作精神，并擅长培育和激发学生创新意识和思维力量的教师。 4.帮忙教师自我定位，并为教师的专业进展供应充分的自由进展空间，鼓舞教师立足学校、立足课堂、立足岗位
16、，通过专家引领和团队互助、集体讨论和个别指导等以点带面，分层推动的方式，帮忙教师进步，促进教师成长。 5.提升根底教育信息化应用力量，在教学实践中熟识电子白板、ischool平台等信息技术的运用，并积极参加课件开发及资料库形成。加强学校信息化特色教师的培育，提升教师学科教学与信息技术整合的力量。连续推动“一师一优课、一课一名师”工作。 (五)加强特色工程推动 1.结合市级工程“洗手工程”的深入讨论，区域“近视干预”工程讨论、“放心学校食堂”建立，做好常见病、学校食品安全、饮食、饮水等卫生工作，有效推动“安康校园”工作。深化学校“红十字”工作，开展学校“红十字”实践工作。完善“医生进校园”机制，
17、做好卫生教师培训基地工作。 2.以“小学体育兴趣化”试点校工作为抓手，结合“运动休整室”工作及市级体育传统学校工作的推动，有效落实校园阳光体育活动，校园足球工作，切实开展多元化的学生体育社团及校内外体育特色活动。 3.有效落实艺术与科普工作。将特色课程的开设、特色社团的打造以及欢乐拓展日、学校城市少年宫活动的实施有机整合，以积极的姿势迎接新一轮艺术特色学校、特色工程学校、民族文化教育基地学校、科技特色学校和科技星级社团的评估。 4.做好学校自主工程推动工作。在学校自主工程有序开展的根底上，深入推动，鼓舞申报更多的工程，分散更多教师参加，以工程开设促学校进展，以工程讨论促教师成长，以工程推动促学
18、生素养。 (六)落实各项常规工作 1.确立依法治校的观念，学好教育有关法规，从办学行为、收费行为、从教行为等方面标准治理，切实做好20年标准教育收费自查、抽查和专项检查。确保学校教育的公正、公正、公开，办人民群众满足的教育。 2.做好平安校园建立工作，签订平安校园履职责任书。全面建立隐患排查和治理制度以及重大事故隐患治理状况报告制度，重点做好防汛、防台、消防、禁毒、交通安全等工作。开展好安全教育第一课，不断丰富“安全教育周”、“安全教育月”等主题教育活动形式与内容。 3.积极参与集团办学工作，贯彻落实集团的工作目标与工作要求。重点做好集团柔性流淌、教学研讨、课题讨论等工作，充分发挥自身优势，努
19、力学习先进阅历，在互利共赢中不断提升办学水平和办学成效。 4.加强学校用语用字的标准治理，深化学校语言文字工作落实。充分利用学校图书馆、网络平台、播送橱窗以及富有书香气息的书法教室等平台，深入开展中华经典诵写讲行动和悦读童话活动，落实学校“墨香校园”工程。 5.定期组织工会委员例会，准时了解教职工的需求，常常关怀教职工的生活，协作行政有效落实学校绩效工资治理实施意见。积极组织开展工会活动，以正确的舆论引导人，以多彩的活动分散人。 6.打造数字化校园，优化教育信息化根底设施环境，全面推动“创智云课堂”、“阿波罗e学习银行”、“小思阅读”、“小思徽章”、“小思万里行”等学校信息化工程的实施，不断提
20、升学校的教育现代化水平。 7.做好电子阅览室的建筑和使用工作，充分开发学校图书馆的资源库功能，把课程建立与学生阅读活动有机整合，让师生在爱上阅读、感悟阅读、共享阅读的过程中渐渐成为读书人、文化人。 8.标准学校档案资料治理，进一步提高档案治理的信息化应用程度，以提高档案查阅的便利性。档案资料由专人负责，做到日常化、系统化、标准化。促进全员档案意识的进一步增加。 9.完善教育保障工作。做好资产治理，加强预算治理、监视检查、信息公开，进一步标准教育经费使用。开展节省型校园的建立，要精打细算、合理开支，供应准时，管好钱，理好财。加强对食堂的卫生安全治理，校园环境的保洁维护，制造安全,干净，漂亮的校园
21、环境。 10.平稳有序地做好一年级新生入学招生工作和五年级毕业班工作。 总务工作是个效劳性的工作，也是个比拟繁杂的工作，有时规划赶不上变化，所以需要有素养较高、专业性较强的技术人员和教师来完成学校的各种特别的工作，同时我们还需具备肯定的应变力量和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。本学期的首要重点工作就是依据区教育局“创先争优”会议精神，结合我校绩效工资发放标准而制定相关制度，抓好全体工作人员的治理;其次，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格治理好学生宿舍、学校食堂、卫生室、门卫和超市;加强绿化美化校园，展江夏名校之风采;连续做好各项修理、效劳、保障工作;整理美化好校园环境、为稳固省级
22、绿色学校成果加强后续治理;加大力度抓好各项安全工作，特殊是食品安全和消防安全，防学生拥堵;当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成局部，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤效劳人员必需牢记效劳使命，围绕提高效劳质量、技能和态度要求，主动、热忱、高效地开展各项工作。 校总务工作以科学进展观为指导，围绕我校中长期进展规划和区教育局关于“节能减排”和“创先争优”的通知要求，坚固树立效劳教学、效劳师生、效劳学校进展的思路，坚持严格治理、勤俭节省、高效节能的原则，不断提高业务水平和效劳质量。 1.全体后勤工作人员必需确立为学校教育教学效劳的宗旨，加强业务培训和政治学习
23、，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断提高效劳质量。 2.落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使效劳意识转化为自主的行为，进一步增加后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。 3.围绕学校教学中心工作开展总务工作，抓好常规治理，保障教育教学和校际沟通顺当进展，确保各项物品和工作准时到位，提高工作到位率和师生满足率。 4.加强对校舍设施的安全检查、提高防范意识。把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，提高熟悉，严格岗位职责，严格实行外来人员出入校登记，排解各种安全隐患。 5.加强食堂的监视和治理，仔细贯彻食品卫生安
24、全法，定期对食堂工作人员进展卫生学问培训，提高安全卫生学问的知晓率。加强饮用水供给治理。 6.加强财物治理，严格执行财务制度，遵守财务纪律，仔细执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行选购、领取、审批手续。 7.做好本学期修理、设备和物品添置规划，确保新学期按时开学。 三、详细工作 8月底9月初： 1.仔细做好新学期开学预备、添置、调配教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进展消毒、清洗。清扫校园环境卫生，去除杂草。 2.召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，提高后勤效劳意识。 3.催促会计室做好开学收费核查、核实工作。 4.加强食堂安全卫
25、生、门卫和生活指导的岗位治理。 5.做好新添设备的申请和添置工作。 6.由黄为信教师下发新学期学生课本、作业本及教师办公用品、试验器材和教学用具等。 7.、做好信息化治理的制度和台帐(预备)工作。 8.做好学校安排的其他工作。 9月中旬10月中旬 1.加强对食堂用餐与饮水的监视和治理，加强门卫及寝室各项安全工作。 2.监视做好小型修理验收及校园附属工程建立工作。 3.召开后勤工作例会，加强纪律意识，培育效劳观念。 4.落实绿化、茶园、水电、门面等承包制，签订承包合同。 5.加强校园文化气氛的布置和建立。 6.做好学校安排的其他工作。 10月中下旬11月中旬 1.加强对校舍、器材和物品等方面的治
26、理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查和通报(含期中)。 2.召开后勤工作例会，进展阶段性(期中)小结。 3.加强后勤常规效劳工作的监视检查，确保教育教学各项活动顺当开展。 4.加强对食堂的监视和治理，加强门卫、寝室安全工作。 5.帮助体育组进展秋季运动会，做好相关的后勤保障工作。 6.做好学校安排的其他工作。 11月底12月 1.安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查核对。 2.做好中考安全保卫、饮食卫生、物品供给和各项效劳工作。 3.做好办公室、教室的珍贵物品等财物的回收、保管工作(清单)。 4.做好学校安排的其他工作。 年元月初 1.对后勤工作人员的考核工作，评定绩效工资等级
27、。 2.安排过年的团聚饭及寒假安全巡查人员。 3.拟订本学期工作总结和下学期总务工作规划。 4.依据下学期班级设置，教师异动状况编订有关设施添置规划报校长审批。 总务处坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建立，进一步树立优质效劳的工作理念，加强理论学习、提高思想素养和业务素养，协调好与各处室、班级的工作关系，团结协作、扎实工作，留意提高治理力量和业务水平，进一步提高后勤效劳的质量。 1、在新的学期里，积极协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作，确保学校的教学秩序正常进展，坚持勤俭办学的方针，准时做好办公用品的选购和发放，对学校各种教学设施和装备准时修理
28、和保养，确保学校教学工作的正常需要，尽量做到让有限的经费发挥最大的效益。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。其次要有规划性，依据状况严格执行学校预算，精打细算，专款专用，这就要求我们加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。校产在充分利用的根底上要避开和削减流失和损坏。平常要对学生进展爱惜公物教育，使大家树立爱校如家，自觉地爱惜公物，延长校产的使用寿命，从而为保障学校各级各类教科研活动供应优质效劳。 2、关怀爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难。关怀他们的工作、生活、身体状况，对他们的实际困难尽量赐予照看，对他们的合理化建议，应予接受、解决，对他们工
29、作中取得的成绩准时确定鼓舞。使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、积极协作学校德育处工作，以人为本，加强校园治理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境，要保持一个良好的校容校貌。必需彻底毁灭不卫生的死角，包干区落实到班，责任落实到人，加强对包干区的检查，催促学生仔细做好卫生保洁工作，发觉问题准时解决，催促和检查相结合，学校的花草树木有专人负责治理，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境，它陶冶了全体师生的情操，还有一个舒服愉悦的工作学习环境。 4、在新的一学期对食堂要严格治理，仔细执行
30、食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，催促食堂工作人员切实做好食堂卫生和个人卫生，对每天进的食品要索证登记工作，防止不洁食品、不新奇食品进入食堂，从根本上严把病从口入关。 5、学校财务方面严格执行上级的收费规定，不随便增加或削减收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，仔细做到管好、用好学校的每一分钱，加强学校财务治理，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相
31、结合，严格财务治理，对大件物品的选购、工程实行招标制度。 6、仔细做好全体师生吃、住、行的工作，确保师生吃得好、暖、卫生、放心，消费合理。仔细执行寄宿生治理条例，要求宿务教师仔细做好宿舍卫生和宿舍厕所的卫生工作，催促全体寄宿生，仔细搞好宿舍室内外的卫生，不准在宿舍使用明火及使用电器具等，切实做好节省用电、水，要对学生进展爱惜公共财物的教育，使大家树立爱校如家的思想，自觉地爱惜公物，延长校产的使用寿命，要从根本上消退宿舍内的担心全因素，宿务教师要从生活上精神上等各个方面关怀学生，让全体寄宿生家长放心。 7、切实加强总务处自身建立，总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，是学校教学科研的物质根底。学
32、校的后勤治理工作，对保障学校教学任务的完成，不断提高办学的效益，有着重要的意义。从而使全体后勤职工的工作积极性得到进一步发挥，做到“人尽其才、物尽其用”。在学校后勤治理，执行制度要坚决，秉公办事，总务处在学校党支部、校行政的领导下，围绕“两个效劳”，团结全体教职工真抓实干，进一步探究后勤治理的工作，使我校后勤治理工作更上一个台阶，要充分发挥后勤的保障工作的作用，为学校踏上新的台阶，制造新的辉煌做出新的奉献。 二月份： 1、添置教学教具、办公用品。 2、协作德育处安排好寄宿生住宿。 3、协作做好各年级分班后的钥匙等交接工作。 4、各宿舍和教室水电设施的普查，目前一切正常。 5、环境卫生工作，校园
33、的环境卫生寒假期间根本上每天都有一位清洁工在清扫，开学前对一些卫生死角进展全面清扫。 6、化学试验室防盗门要安装到位。 7、财务室收缴各项经费。 8、后勤人员工作会议。 9、化学试验室工程验收及审计。 10、上报争创绿色学校的有关材料。 11、催促食堂饮食卫生工作。 12、帮助各处室做好日常各项工作。 三月份： 1、定期对学校的校舍、电器进展安全检查。 2、设计定制报刊栏 3、校园文化长廊浮雕设计、招标。 四月份： 1、做好各类活动、学校中心工作、期中考试的后勤工作。 五月份： 1、做好招生的后勤效劳工作。 2、对食堂进展食品抽查。 六月份： 1、做好初上升考试，期末大考。对各班校产进展清查统
34、计损坏状况，落实赔偿。各种经费结算。 七月份： 1、全校局部墙面粉刷(含宿舍内部)。 2、校内局部墙面贴瓷砖(教学楼走道)。 3、清洁公司进展外墙面清洁工作。 4、劳技教室、美术教室、音乐教室、全员治理室、欣语室、行政楼四楼舞蹈房、五楼民乐队活动室、特长课活动成果展览室等装修布置。 5、行政圆盘景点雕塑布置。 6、会议室(1)装配电视机、增购局部教师办公桌椅以及空调等设备。 7、阅档室改装为材料室。 8、行政楼三楼综合办公室(5)装修为会议室(2)。 9、校园环境整理、布置(包括花、草等)。 以学校工作规划为指导，坚持“以人为本、效劳育人”的思想，进一步增加后勤人员的责任心和事业心，努力发挥后
35、勤人员工作的积极性、主动性和制造性，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位，全面做好学校教育教学的效劳保障工作。 二、工作主题、理念 主题：重效劳、抓质量、增加责任意识、提高工作质量、全心全意为教育教学效劳。 理念：坚持“四办”：规划中的事必办、突发的事立办、临时的事抓紧办、想到的事规划安排好再办。 三、工作要点： (一)加强学习、提高素养 通过学习，提高后勤人员自身素养，树立优质效劳、爱岗敬业、职业道德高尚的崭新形象;通过学习，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳;通过学习，培育后勤人员吃苦耐劳、任劳任怨的精神，风雨同舟的.合作意识，永不满意的创新意识，以及校荣我荣的仆
36、人翁意识。 (二)提高效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想 1、总务工作是学校治理的一个重要组成局部，后勤效劳繁琐而平凡，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的进展，总务工作是学校工作的根本保障。 2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一部改良工作作风，多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不能做的，多请示，多汇报，多商议。 4、坚持每日巡察，对学校坏境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，对发觉的问题准时做
37、好处理和反应。学校各部门、班级提出的修理，在最短时间内解决。 (三)做好门卫和安全工作 1、组织保安人员进展业务学习，做到依法上岗，仔细履行职责。 2、开展常常性的检查，在房屋、用电、消防等方面排查安全隐患，发觉问题准时解决。 3、门卫执行严格的来客来访和学生登记制度，严格执行学生中途离校有请假条、有班主任签字的制度。 (四)做好校园美化工作 美丽的环境能陶冶人的情操，本学期要抓紧环境卫生建立，努力营造美丽的校园环境，绿化校园，加强对树木、花草的栽培和治理，加强教学楼、综合楼等环境卫生治理，着力打造良好的育人环境。 (五)加强固定资产的治理 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产治理制度，
38、职责清楚，同时抓好库存物品的治理，做到精打细算，少花钱多办事，办公物品的发放实行登记制度。 2、加大校产检查力度，随时排查各建筑物及设施安全和使用隐患，对学校桌椅，门窗等要准时检查，并做好修理，对学生进展爱惜公物的教育，强化班级财产治理制度，力争把人为损耗降到最低。 3、做好固定资产的治理，做到账账相符，手续标准，票据齐全。 (六)水电工作 进一步加强水电治理，体改水电修理人员的业务水平，要标准操作、增加责任心，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，准时处理供电隐患以及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，
39、杜绝铺张及安全事故的发生，遇到故障准时处理。 (七)加强食堂治理 食堂治理是总务处的一项重要任务，关系到每一位师生的切身利益，在治理上，我们一方面加强贯彻执行食品卫生法和有关规定，要求食堂负责人做到工作人员人人有安康证，严把食品原材料进货渠道，仔细落实购物索证和购物台账制度及食品48小时留样制度，以保证师生饮食卫生安全，加强平常的卫生检查，确保安康、洁净、干净的卫生环境。将强食物监管，合理搭配菜肴，提高师生用餐养分，把食堂办成师生满足的食堂。 总之，总务后勤人员要以效劳为宗旨，树立效劳意识，积极主动为教学中心效劳，为教师效劳，为学生效劳，保证教育教学的正常运转，为加快学校的快进展、大进展做奉献
40、! 一、工作的指导思想 本学期总务处以教学为中心，做好职责范围内的各项工作，坚持效劳意识，仔细、准时地为全校师生员工效劳。想方设法调动总务人员的工作积极性和责任心，提高效劳水平，为广阔师生员工供应满足的后勤保障。 二、加强后勤人员治理 1、总务处严格把好财务关。严格实行收支两条线，加大经费治理力度，做到钱、财、物分开，管好、用好各种经费，细心治理、合理使用。平常力争少花钱、多办事、办好事。尽心尽力，为学校把好经济关，当好内当家。要求财务人员严格执行财务纪律，帐务做到日清月结。 2、监管食堂食品选购，严把食品选购质量关。让全校师生员工吃上放心饭。 3、总务处各个岗位要做到各负其责、独当一面。在工
41、作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立效劳至上、高效运作的良好的总务后勤形象。 三、加强校产的添置和治理 以勤俭持校为根本，在“修旧利废”上多下功夫，挖掘潜力，以有限财力争取多办事，办好事，杜绝铺张现象。对新添置的各类大件教学用具分类登记、准时入帐，由专人保管使用，总务处备案，做到“谁使用，谁负责，谁损坏，谁赔偿”，总务处会同教育处、政教处常常性地对试验室、微机室、图书室、教室、办公室等进展财产核查，做到帐物相符，杜绝校产流失。 四、加强学生公寓的治理工作 学生公寓的安全、卫生治理不容无视。它是学校安全、卫生治理的重要组成局部，事关学校大计，涉及千家万户。防患于未然才能确保万无一失。总
42、务处努力把学生公寓的安全卫生工作作为头等大事做细做实做好。为构建学生安心、家长放心的“和谐校园”奉献力气。 五、做好校长的参谋 1、对领导交给的任务和校园巡察中发觉的问题，做到准时解决，严峻问题主动向校长室汇报。 2、对师生报来的修理工程准时解决，除特别状况外，尽量做到当天事当天了，不留问题过夜。 3、对学校治理和教育教学工作所需的各类用品准时购置到位，准时发放使用，保证不延误或影响学校正常工作。 总务处规划 总务工作规划篇三 本学期总务工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤各项工作。 在校领导下不断健全和完善总务工作各项规章制度，
43、落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校进展而努力。 1、制订总务处新学期工作规划。 2、召开总务工作人员会议，进一步细化和明确各自的职责及要求。 3、做好各类办公用品、耗材的选购发放工作。 4、做好各部门、各班级的财产清点，对旧学生公寓的财产做好清点、规整。 5、准时对学生损坏的桌椅、门、锁、窗、水电等设施进展修理，保证学生正常上课。 6、定时清理水箱，保证师生用水安全。 7、做好校园绿化、美化工作。 8、做好开学前设施设备的安全排查工作。 9、定期、不定期排查学校各项设施设备，排查水电安全。 10、加强节能考核力度。 四 、工作
44、任务 1、后勤人员提前三天前到校为开学做预备，检查水、电、暖。保证开学时一切正常。 2、标准固定资产治理。一切固定资产损坏由治理人员填写损坏报表，进展登记再报损。损坏照价赔偿。(教师离开教室、办公室等时关电源、关门) 3、尽可能的提高学生的饭菜质量，保证食品安全、就餐安全。 4、损耗物品的领取。a3a4纸张的领取(一月一次，一次一箱)，扫把、拖把一学期两次开学初，开学中(如有就不在领取)。领取按时，过期不候。中心笔、稿纸等开学初一次性领取。宿舍物品由宿管统一登记领取。一学期一次，中间损坏丧失由学生自己购置。 5、公共财产的治理。教室内物品、教师用电脑等。爱惜好，交接好。 6、教师食堂治理。本规划外包，因各种缘由未能实现。就餐教师们提前(月初)就交生活费，按就餐人数购置蔬菜等，削减铺张。 7、顺手关电、关水。 8、后勤治理人员少，事情多，任务重。 总之，总务工作人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业