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1、 直属机关委员会关于开展基层组织建设年工作总结_大学生自律委员会检讨书街道基层组织建立工作总结20xx年，街道在基层党组织建立方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学进展观为指导，根据街道“抓党建、促治理、强效劳、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委（扩大）会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结全都，开拓创新，扎实推动基层党组织建立工作，现总结如下：一、工作完成状况（一）基层党组织干部队伍建立状况1.基层党组织建立。为了进一步加强社区党支部领导班子建立，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推举、党工委讨论审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，
2、14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。 2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满足”党性实践熬炼活动，进一步调动了党员参加者与 社区建立的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，到达党员总数的84%，认领社区效劳岗位的有1161人，在职党员3207人，参加活动人数2986人，到达了党员总数的64%。根据网格化治理模式，局部社区根据关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评比出在群众心中具有榜样带头作用的好党员。3.不断壮大义工志愿者队伍，
3、积极探究效劳专业化。20xx年，街道义工志愿者分会共注册义工志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工志愿者队伍69支，设立21项效劳类别。以关注居民安康为着入点，在稳固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工志愿者的根底上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会养分科注册成为团体义工志愿者，并积极筹备义工志愿者队伍工程化治理。20xx年街道义工志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类学问技能培训5次。（二）街道社区基层干部培训状况街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育治理制度的落实，制定了干部理论学习规划及运行大表，目前，共组织集中学习23次
4、、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公正台、word文档、ecel表等相关学问，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公正台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“欢乐非常钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松欢乐学双语，收到了不错的效果。（三）街道、社区任职高校毕业生的治理、培育和发挥作用状况街道在高校毕业生的治理和培育方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓舞党员干
5、部勇挑重担、有阅历的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的 、乐园社区的 等人已进入社区支部委员会，积极参加社区各项事务的治理； 等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着非常重要的作用。（四）党建经费落实保障状况在党建经费落实保障方面，街道党工委严格根据（克区党组【20xx】26号）关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费治理的通知和（克区党组【20xx】25号）关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，
6、将党建经费用到实处。仔细落实了克拉玛依区党工委议事规章，明确和细化党工委争论打算重大问题的范围，凡涉及街道进展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体讨论打算。落实了党务、居务公开制度。社区将效劳承诺、办事流程、经费支出等状况定期公示在宣传栏内，承受群众的监视。（五）街道、社区办公效劳设施建立状况1.党员活动效劳中心建立状况。20xx年，街道党工委制订、下发了党员活动效劳中心实施方案，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流淌党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20xx年4月到位，党员活动效劳中心开头运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过
7、实地勘查和屡次商讨也根本定下了中心的装修方案。2.其它办公效劳设施建立状况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理效劳中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街 街道基层组织建立工作总结第2页道、社区的办公、效劳场所均以到达每个社区300平方米以上的标准。（六）重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作状况20xx年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力气的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园（西霞）管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进
8、基层组织整顿工作方面，20xx年7月，市、区派驻“四知四清四把握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进展帮扶工作。自，街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进展党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮忙小拐村建立、完备了制度机制。（七）在构建区域化党建工作格局方面街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的根底上，增加银河路派出所、银河保健站、退休治理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生效劳、小区物业、退休工人治理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各
9、项事业的快速进展。20xx年8月，园林阳光社区党支部参照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，充分发扬民主，通过“两推一选”的方法，选优配强适应社区建立和治理要求的社区党委领导班子，共选举产生了7名党委委员（其中1名书记、2名副书记）。（八）完善非公有制经济组织方面依据区委下发的关于印发克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院（有限公司）支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。（九）加强治理和创新治理模式年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委
10、与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。依据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及详细工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进展督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道仔细落实“讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的根底上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区效劳”活动，关怀、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮番召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强治理和创新治理模式，从而实现全面推动各项
11、工作的高效落实。（十）完善“五百”工作机制街道通过深入推动“五百”工作机制，架起社区与居民之间的连心桥，加强社区的治理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的根底上，又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。根据“两加强、一明确”（加强社区党支部、社会事务工作站，明确居委会自治组织定位）的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用，进一步稳固和创新居民自治。街道制定了银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定、银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定、银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定，实行月评价、季考核、季兑现。
12、街道通过调整了考核方式和考核利益主体，创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。（十一）其它方面目前，共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书，41人确定为积极分子，进展17名共产党员。连续开展“标准化”党支部创立及“三型”党组织争先创优活动，年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创立。11月2日区委组织部对4家支部进展了创立验收。今年6月底，区委组织部已对17名三型党员进展了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来，街道先是召开了发动大会，成立了创先争优活动领导小组，制订了创先争优活动实施方案，开展了公开承诺工作，
13、目前，23个党组织、315名党员已公开承诺，为群众办实事好事375件，解决科学实践进展观活动完毕时尚未整改的问题 23个。二、工作中存在的缺乏1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大局部都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。2.党建工作形式单一，缺乏敏捷性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动，在工作方式上，怎么安排怎么做，创新工作不够。3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、效劳辖区共建单位方面存在肯定的缺乏。4.街道在流淌人口治理工作机
14、制方面有待完善。流淌人口治理工作是一项系统性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力来保障，因受经济条件和警力缺乏等条件的制约，一些根本措施及制度的落实不到位。三、整改措施1.提高熟悉，形成合力。各社区党支部要增加做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建立外，要调动社区党员及全体居民参与社区建立的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力。2.加强培训，提高素养。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要表达针对性，贴近社区工作实际；方式上要表达敏捷性，把集中培训和自学有机结合起来。3、加强监视，强化效劳。街道机关各部门要仔细落实联点帮建制度，进一步转变工作作风，坚固树立责任意识和效劳
15、意识。四、20xx年工作思路在对上述问题仔细分析讨论的根底上，我们确定20xx年的工作思路是连续完善党员活动效劳中心的建立。1.完善党员活动效劳中心的建立。我们将在现有根底上积极探究、逐步完善中心“七个一”的阵地建立，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展现党组织和党员先进性的重要窗口。2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛汲取党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参与联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、分散
16、民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的根底上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。3.连续深化社区“红细胞”工程，增加社区党建工作分散力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建立向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员效劳队、党员志愿效劳区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流淌党员、在职党员在和谐社区建立中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。4.大力开展“创先争优”活动和交朋友活动。在辖区各级党组织和党员中大力开展“创先争优”活动，以创立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，并把加强党
17、员作风建立作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作，深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作，结合学习型党组织创立活动，连续编印以党纪条规和警示教育为主要内容的清风手册。在街道所辖各社区连续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的“双评”工作。仔细落实“讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风，深入开展“与居民交朋友”和“与企业交朋友”活动，20xx年银河路街道基层组织建立工作在区委组织部的大力支持下，经过街道上下的共同努力，取得了令人满足的成效。在今后的工作中我们将再接再厉，在街道党工委的统一领导下，切实
18、发挥党建工作统领各项工作的核心作用，争取再创新的佳绩，再攀新的顶峰。 基层组织建立半年工作总结 20nn年我场党委在塔城市委的正确领导下，全场各族人民团结奋斗，开拓进取，大力调整和优化产业构造，建立现代畜牧养殖业，进展亚麻产业，切实加强和改良党的建立，充分发挥各级党组织的先锋榜样作用，实践“三个代表“重要思想，立党为公、执政为民，求真务实，通过全场各族党员干部群众的共同努力，取得了较好的成绩，现将2xxx年的上半年工作总结如下： 一、根本状况 xxxxx属国有农牧企业，共有8个村队和3个直属单位，20nn年全场人口2365人，675户，由汉、哈、柯、回、维等9个民族组成，全场共有土地20万亩，
19、其中放牧草场13万亩，打草场2万亩，可耕地面积5万亩。场党委下设党支部10个，(其中村队党支部7个、机关、学校、老年党支部各一个)共有178名党员，(今年新进展党员6人)，其中：中专以上学历51人，35岁以下43人，少数民族党员49人。 二、落实党建目标责任制，加强组织的自身建立，充分发挥场党委的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。 1、为了明确工作目标，落实责任，完善党建目标责任制，根据“书记不抓党建就是失职，抓不好就是不称职“的详细要求，场党委召开专题会议，讨论部署党建工作，党委书记作为第一责任人向班子承诺负总责，各党委委员根据分工，各负其责，并与各党支部签订了党建目标考核责任书。通过落实
20、责任制，使各党组织责任人，明确了工作任务和目标，为全面落实党建目标责任制，奠定了坚实的根底。 2、抓好党委班子自身建立、制度建立、作风建立、五型班子建立，发挥党委的领导核心作用。加强基层组织的建立关键在于党委的“龙头“作用发挥的如何。党委班子有党委成员7人，一班人团结务实，勤奋廉洁，努力增加党委的分散力，战斗力，充分发挥党委的领导核心作用。一班人工作雷厉风行，实事求是，实行民主决策，科学治理，与上级党组织高度保持全都，仔细贯彻执行党的各项方针政策，带着广阔干部群众，调整和优化产业构造，大力进展畜牧养殖业，实行退耕还林、还草，进展经济，增加农牧民收入。为进一步深化和完善国营农牧企业改革工作，场党
21、委注意“两个文明“一起抓，在抓经济进展的同时还注意抓好精神文明建立工作。总之各项工作都有人抓，有人管，形成了良好的进展格局，使场党委的领导核心作用得到了充分表达。 3、仔细抓好队级组织建立，配强各单位党支部书记。依据各党支部的实际状况，场党委讨论制定了干部考核制度，对干部进展了全面的德、能、勤、绩的全年综合考评，在开展创立活动中，以进展牧场经济为中心，以加快进展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促进展“的良好格局。 4、积极开展“双培双育“、“无职党员设岗定责“和创立农村党员富裕性小康示范户评比活动，通过开展无职党员设岗定责活动，增加了农
22、村党员党性观念，发挥了党员的先锋榜样作用和示范带头作用；使农村党员成为宣传党的方针、政策的宣传员，成为“三个代表“重要思想的践行者，成为农村经济调整和致富的带头人，加快了我场小康建立步伐。 5、加快思想作风建立，坚持民主集中制的原则，充分发挥个配套组织的作用。场党委在抓好自身的建立同时，加强广阔党员干部队伍的思想作风建立，努力贯彻xx届三中、四中全会精神，加强和改良了党的作风建立和党风廉政建立。 6、做好干部的培育、选拔、治理工作建立农村党支部书记鼓励约束机制，对村级后备干部培育教育工作纳入党校培训规划，定期培训。通过落实约束机制，提高了党员干部的整体素养，切实加强了党员干部队伍的工作作风，增
23、进了对党的方针、政策的深刻的理解，学习效果显著，起到了教育作用。 7、场团委在党委的直接领导下，充分调动广阔团员青年的积极性，紧紧围绕全面建立小康社会这个奋斗目标，开展了各项文化体育活动，活泼了团员青年的文化生活，增加了团组织的分散力。广阔团员青年能够积参加我场体制改革和“两个文明“建立。市场经济意识在年青人思想中已成为了主流，社会风气有了很大的转变，很多优秀青年积极要求进步，向党组织递交了入党申请书。广阔团员在不同的工作岗位上，发挥着自己的聪慧才智，为牧场的经济进展做出了奉献。 8、妇联和场工会根据场党委的要求，健全了各项规章制度，能够坚持每月的例会制度，通过例会学习党的路线、方针、政策，增
24、加工作责任感，拓宽学问面，同时实行多种形式向全场广阔职工和妇女宣传党的方针政策，以及牧场的改革和工作思路，要求广阔职工和妇女参加牧场的改革，为牧场的经济进展献计献策，奉献力气，场妇联开展了庆“元宵节社火活动“、庆“三八“文艺汇演，工会组织了职工棋牌竞赛、庆“七一文艺汇演“、“八一慰问“等活动。通过宣传教育，充分调动了广阔职工和妇女的积极性，严密协作场党委的中心工作，积极投身于我场的“两个文明“建立中。 二、实施科教兴场，加快经济进展步伐。 为转变目前牧场经济进展缓慢的困难局面，依据市委五届五次全委扩大会议的精神，场党委讨论制定了经济进展规划，场党委紧紧围绕经济建立这个中心任务，面对市场，立足本
25、场的资源条件，立足本场优势，调整和优化产业构造，突动身展养殖业，实施退耕还林还草，提高农牧业科技含量加强根底设施建立，努力增加农牧民收入。 三、以为民办实事为根本，扎实推动新农村建立。 根据“围绕经济抓党建，抓好党建促进展“的指导思想，始终把进展经济作为创立活动的动身点和落脚点。 (一)为确保新农村建立工作顺当进展，进一步加大我场环境卫生整治工作力度，美化环境，提高场区及各村队居民生产、生活质量，加快社会主义新农村建立步伐，结合我场实际，制定了环境卫生综合整治工作实施方法，层层落实责任，每月评比。通过工作整治开展，完成村庄道路绿化1600米，道路沙石化8公里，撤除57户违规建筑，其中住房6栋、
26、围墙5000多米，打通村庄道路10条，红砖砌墙1600米；投入资金20余万元，对文化广场进展改扩建，硬化地面1500平方米，绿化1200平方米，通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材，丰富了职工群众文化消遣生活；通过整治，场容村貌有了极大改善，乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治；对根据场里规划要求新建砖墙的，每米赐予补助100块砖。在新农村建立工作中，发动广阔党员干部充分发挥榜样带头作用，特殊是机关党员干部带头进展清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作，使场区的面貌得到了改善；投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题，新修道路8公里，修路过程中，充分发挥党员的先锋榜样作用，带头拉
27、砂子，挖路沟，在肯定程度上节省了资金。 (二)为顺当完成亚麻种植任务，党委出台了亚麻种植优待政策，党委成员分片包村，机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积，每人联系包户完成50亩-100亩亚麻种植面积。亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时，为协调与亚麻公司的关系，避开给农户带来不必要的损失，我场安排一名领导在亚麻厂详细负责联系销售亚麻，为广阔农夫供应了实实在在的效劳；蔬菜大棚建立所需的水泥杆全部由机关干部负责打制，并出台了每座大棚场里补助1000元的优待政策，从而激发了农户的积极性，共建筑拱棚41座，针对大棚西瓜上
28、市遇到销售难的问题，场党委积极帮忙大棚户联系销售商、销售点，极大便利了大棚种植户。加大科技投入，增加农业科技含量，今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术，通过积极宣传发动，推广打瓜膜下滴灌2104亩；由于高压滴灌一次性投入高，局部村民无力一次性投入，我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩，并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台，解决了村民的后顾之忧。 (三)党委切实发挥职能作用，对牧场重大工程、土地发包等事项实行召开管委扩大会议，邀请群众代表参与商讨，举办招标竞标会，提高了群众对党委、管委的信任度，增加了场机关办事透亮度，办事民主得到进一步提升。 (四)针对群众反映的热点、难点问题，场党
29、委组织全场中层以上干部带感情、带热忱、带责任，深入基层，深入群众，切实为群众解决实际问题。 几年来，通过各种措施解决关系群众生产进展、生活环境的实际问题。比方牧业队贷款难的问题，场里早动手、早安排，积极与金融部门联系，通过努力，在很大程度上解决了农牧民的资金困难，转变了前几年农牧民进展生产缺少资金的局面。针对农业生产中，农户长期采纳地膜种植，遗留在耕地中的残膜不能准时回收，对农业生产后续环节带来影响，影响了作物生长，降低粮食的产量，对生态环境造成严峻白色污染。为了准时消退这种污染，实现耕地的可持续利用，确保耕地的优良性，场党委出台残膜回收工作制度，为提高农夫的生态意识，实现耕地可持续进展，奠定
30、了坚实的根底。 农三队群众反映吃水难问题，场党委高度重视，共协调投入50万元资金，在农三队修建一座水塔，使自来水入户率到达100%，彻底转变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。20nn年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全，确保饮用水安全工作落到实处，经牧场党委积极争取，恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。为了顺当开展此项工程,场党委屡次召开专题会议讨论,宣传防病改水的意义，得到广阔群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程，为不耽搁群众生产，实行以资代劳的形式，共计20余万元，由场雇佣车辆开挖，全部资金实行单独核算，承受群众监视，目前，农区(包括牧业三队定
31、居点)群众已经吃上了洁净卫生的自来水。过去场区群众出行困难，遇到融雪季节和下雨，路难走时常困围着群众生活，今年党委下大力气对场区进展了规划和整治，疏通道路10条，沙石硬化6.4公里，沥青摊铺1.6公里，铺设道路排水防渗渠3.2公里，修桥8座，埋设涵管160米，多年来群众最关注吃水、出行难问题，在党委的努力下得到解决。 根据地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神，为彻底转变牧民以往游牧转场的落后生产方式，提高牧业抗灾力量，20nn年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近，且水、电、路等配套设施便利的定居点，由场里统一规划，并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作，从而
32、解决了转场牧民的后顾之忧；20nn年连续加大牧民定居工程力度，根据“先定居、后标准；先种植、后盖房；先定畜、后定人“的原则，结合实际，发动牧民发扬自力更生精神，就地取材建立新居，自建家园，通过牧民自己动手建立和国家政策扶持，来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的缺乏，同时积极开展“一帮一“活动，即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民，帮忙牧民解打算居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居，其中牧业三队已实现100%定居。 (五)进展劳务经济，增加农夫收入。农三队党支部依据本村经济进展现实，制定了“因地制宜，进展劳务经济“的思路，强化对职工劳务创收工作的组织领导，有规划、有组织的
33、将职工逐步从农牧业生产中解放出来，鼓舞充裕劳动力从事劳务创收，自20nn年以来，涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个，全村90%的青壮年劳动力积极参加到劳务输出，全村人均收入的40%来自于劳务输出，在巴合提的带动下，成天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村充裕劳动力转移100人以上，劳务收入10万元以上，人均增收200元左右。 三、落实党风廉政责任制，加强制度建立 1、场党委成员把党风廉政建立责任制作为一项政治纪律执行，贯穿整个工作的主线，摆在突出位置，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门专负其责，群众积极参加的反腐败领导体制和工作机制。广阔党员干部能够顾全大局
34、，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。各党委成员常年和广阔干部群众工作生活一起，亲密联系群众，艰难奋斗，实事求是，身体力行“三个代表“重要思想，为农牧民解决生产和生产中的实际问题。 2、为加强党的领导，落实党建目标责任制，我场党委将“四个长效机制“融入到今年各项工作当中，和实际工作严密结合起来，转变了就落实文件而落实文件的现象，今年制定出台的塔城市恰合吉牧场20nn年新农村建立综合考核责任书、塔城市恰合吉牧场机关工作效绩考核方法、恰合吉牧场村队干部治理方法、恰合吉牧场20nn年基层组织建立实施意见、恰合吉牧场20nn年党建考核责任书、党风廉政建立长效机制、亲密联系群众长效机制、加强和完善基
35、层组织建立长效机制，做到了以制度管人、管事、管物。不但注意对现有各项制度的梳理归纳和充实完善，还根据先进性教育活动的要求，结合群众提出的意见建议，新建立了首问责任制、党委抓村级组织建立制度、党支部书记例会制度等一批制度，填补了制度建立的空白，使长效机制建立工作扎实开展。 3、实施“光明工程“加大民主监视制度。 实施“光明工程“是加强廉政建立的重要举措。场党委要求全场财务、政务工作全部实行公开承受群众的监视，到达制度化、标准化的目的，通过对涉及农牧民利益的水费、提留、土地面积、义务工以及站所、学校收费的工程公开，承受群众监视，解决了历年存在的群众反映的剧烈问题，增加了工作的透亮度，增进了干群关系
36、。 四、加强党员干部的教育，培训和治理 1、场党委重视对党员干部教育和培训工作。各支部能够仔细坚持“三会一课“制度，坚持“逢五“学习制度，定期对党员进展培训，学习党的各项方针政策，在培训教育队干部时，结合市党校的培训任务，场党委实行以会代培的形式，完成了各项培训任务。 2、进展党员，坚持制度化，标准化。根据上级党委的要求，严格根据场党委年初制定的进展党员规划，进展重点的培育选拔，特殊重视进展生产一线的，35岁以下的，具有肯定学历的优秀青年入党。 3、党员档案治理标准，党费收缴准时，仔细做好后备干部的选拔工作。党员档案治理工作，根据市委组织部的要求，农牧民党员档案治理标准、完备，党费有专人收缴，
37、治理标准，票据齐全，并按要求准时上交。场党委选拔了一大批优秀青年，作为后备力气，场队两级各组织重视后备干部的培育工作，同时注意少数民族和妇女干部的培育。 4、积极探究干部治理制度改革，建立干部鼓励和约束机制。把勇于开拓，具有肯定专业水平的同志选拔到机关来工作。建立健全了“能者上，平者让，庸者下“的用人机制，奖罚清楚，激发了广阔干部的工作积极性责任心。 5、亲密联系群众，关怀群众生活，“三老人员“离退休老干部、职工是我场的珍贵财宝，为使我场离退休人员安度晚年，场党委修理并扩建老年活动中心，购置了桌椅和消遣器材，使他们老有所养，老有所乐。 五、加强组织，全面仔细落实，进一步做好党员电教工作。 党员
38、电化教育在宣传和贯彻党的方针政策，提高党员素养方面发挥着积极作用。场党委高度重视党员电教工作，屡次召开会议进展讨论部署，目前电教组织机构健全，人员落实，设备完善，能正常开展工作，现有电教站一个，基层电教播放点10个，8套电教设备，牧区有一套发电机、vcd机和电视机等设备，由专人进展巡回播放，各党支部能按要求播放电教片，并仔细记录，组织争论，保证收看取得实效。在播放中还注意播放科技电教片，把思想教育工作和科技致富工作严密结合起来。使广阔农牧民尽快致富奔小康。 虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻熟悉到，这和上级党委的要求相比，和广阔人民群众的要求相比，我们的工作还有很多缺
39、乏之处。在下半年工作中，我场党委将在上级党委的正确领导和关怀支持下，以“三个代表“重要思想为指导，总结阅历，查找缺乏，丰富内容，创新机制，将党建工作作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推动我场三个文明建立再上新台阶。 基层组织建立年终工作总结 基层组织建立年终工作总结 下面是我们的小编给大家推举的基层组织建立年终工作总结供大家参阅！ 今年以来，全乡基层组织建立坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以推动美妙乡村建立和效劳型党组织建立为主题，以开展群众路线教育实践活动和村“两委”换届为重点，坚持围绕中心、效劳大局，解放思想、改革创新，锐意进取、扎实苦干，全面提升
40、基层组织建立科学化水平，为实现“三年大变样、五年上台阶、十年走上富有路”供应了顽强的组织保证。现将我乡xxxx年度农村基层组织建立状况汇报如下： 一、深入开展群众路线教育实践活动，努力提高党员队伍整体素养 根据中心和省市区委的统一部署，结合区委开展的“四进四促”活动，在全乡党员干部中开展 “四进四比四带头”活动，确保教育实践活动规定动作不走样，创新工作有特色。详细做了以下几项工作： 1、抓好宣传发动，营造深厚气氛。充分利用播送、板报、宣传栏、短信平台等群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展群众路线教育实践活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广阔党员主动参加、各界群众积极支持的良好舆论气氛。 2、保
41、证教育活动的掩盖面。实行“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，深入开展谈心谈话活动，并要求每位党员干部仔细记录民情日记。 3、加强日常学习与催促检查。群众路线教育实践活动第一阶段期间，乡每周一晚组织开展集体学习教育，严格实行点名签到制度，对无故缺席的进展严厉批判并在全乡通报。在学习的根底上，围绕“四风”作风建立广泛征求征询意见建议，进展仔细梳理，有针对性地制订整改措施。 二、仔细做好党员进展和治理工作，进一步增加基层党组织的分散力、战斗力和制造力 农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是为民、务实、清廉等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作： 1、严格坚
42、持有规划、按程序进展党员，进一步优化党员队伍构造。乡党委仔细审核、严格把关，进展了11名新党员，侧重进展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，保证了党员的质量，改善了党员队伍整体构造。对积极分子和预备党员进展考察谈话，由班子成员带队，严格根据预审制、票决制、公示制和责任追究制进展党员，今年进展的新党员整体素养明显提高。 2、严格标准党费收缴标准，确保足额上缴。依据上级有关文件进一步开展党费自查，摸清党员底数，依据工资细化党员缴费基数，严格按季度、标准收缴，建立党费收缴台账，保证了党费收缴准时足额上缴。 3、仔细做好党员进展和农村无职党员设岗定责工作。强化了对党员的治理力度，尤其是根本
43、标准了外出流淌党员的治理，实行村党组织定期信函联系及流淌党员定期汇报等措施，使每位外出流淌党员都能够同家乡党组织保持联系，承受教育。同时，对农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，使有力量的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的榜样作用。 三、细心组织，开展系列活动庆祝建党93周年 1、表彰先进重温誓词上党课。乡党委表彰了59名基层党员，并对其事迹进展宣传，形成良好的社会舆论，呈现各条战线先进党组织的优秀共产党员的精神风貌；乡党委主要负责人带着各党支部书记和新老党员进展重温誓词活动。 2、党组织书记上党课。乡、村党组织书记结合实际为广阔党员上一次党课，客观分析本地进
44、展过程中的机遇和挑战，正确对待当前的新状况、新问题，进一步激发广阔党员的工作热忱，增加党员加快进展的信念和决心。 3、开展走访慰问活动。“七一”期间，乡党委组织各党支部对34名乡老党员、贫困党员开展一次走访慰问，送去慰问金6800元，增进广阔党员的荣誉感、归属感。 4、开好专题组织生活会。“七一”期间，结合群众路线教育活动，在全乡基层党组织中普遍召开一次专题组织生活会，组织党员对比党章规定，仔细查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的缘由，准时制定整改措施,切实实现基层党组织晋位升级、实现党员整体素养的提高。 四、切实加强组织领导，严格法定程序，村级换届选举平稳顺当 我乡共17个村，其中党
45、总支8个，党支部9个。此次村两委换届选举，严格根据上级组织部门要求，对年满60周岁的村干部进展劝退，特殊优秀的均报组织部备案；同时我乡三名大学生村官均顺当中选所在村委副书记，为我乡基层组织建立奠定了坚实的根底。主要做法有： 1、未雨绸缪，打好换届选举的预备之仗。一是组织预备。召开了换届工作专题会议，讨论部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，明确了工作目标、工作职责和工作纪律，由组织办统一做了业务培训，为换届选举供应了强有力的组织保障。二是舆论预备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的发动会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语、悬挂横幅百余条，让广阔
46、群众明确村级换届选举的意义，积极参加到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的预备。三是人才预备。仔细进展财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。同时对各村的后备干部进展调查摸底，对相当一局部在外创业并有经济实体的年轻人进展发动，鼓舞他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储藏。 2、严格把关，保证选举工作的有序开展。一是严格方案制定。根据全区的统一部署，结合本乡的工作实际，制定了换届选举实施方案、行事历等，对各村的换届选举日程安排和选举方法的制定进展了指导和把关，保证各村换届的有序进展。二是严格程序步骤。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指
47、导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格根据法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不削减，依法依规办事，保证了换届选举的顺当开展。三是严格细节标准。选举工作是程序性特别强的工作，每个环节都有明确的规定，指导组工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从隐秘写票处的设置到隐秘写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬群众的民主决策供应了公正、公正的环境。 3、转变思路，确保换届选举有亮点。XXXX乡针对村“两委”换届选举涉及面广、状况简单的现实，推行“三项制度”，即观看
48、员制度、定岗选举制度和“一票”选举制度。观看员制度在黄大桥村、营桥村、红桥村、兴隆村、XXXX村施行；定岗选举制度在戚塘村施行，并将妇女委员设为定岗；“一票”选举制在八字岗村施行；依据各村的不同特点、敏捷实行不同方式，保证各村“两委”换届选举工作有序、稳步开展。 五、扎实抓好各项重点工作 1、仔细开展城乡结对共建活动。为结对共建双方牵线搭桥，共同制定20xx年度结对共建工作规划，进一步开展为民效劳活动，分散农村党建工作力气，着力扩大农村党建工作的掩盖面和影响力。 2、注意发挥远程教育作用。努力打造一批先进示范终端站点，培育一批学用标兵，做到了18个站点使用率100%，收看时间位于全区前列，“万村网页”每月更新2条以上信息，村