《监督检查、审查调查安全隐患自查自纠工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《监督检查、审查调查安全隐患自查自纠工作情况报告.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 监督检查、审查调查安全隐患自查自纠工作情况报告 为了切实做好安全生产工作，仔细落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司仔细开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下： 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动状况 1、安全治理机构方面 我公司在安全治理机构建立方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监视，并全部对各人员签订了安全治理终端责任状，明确各治理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。 2、安全生产治理制度方面 通过自查自纠活动，局部工点原安全生产治理制度不完
2、善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产治理人员和生产人员进展了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要留意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危急源xxxx方面 目前随着我公司局部工程安装、调试设备接近尾声，重大危急源点主要掌握在大型设备安装过程中，其他重大危急源点根本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带着生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进展通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危急源xxxx状况，并是否准时进展了整改，对不准时整改的部门或个人进展了经济惩
3、罚和安全教育。 4、安全教育培训和特别工种持证上岗状况 随着安全生产重点由下部构造升至上部构造，我公司生产局部是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进展一次安全教育培训；对每位现场生产操作人员的持证状况进展审查，现我告知现场特别工种人员将近2人，现场持证状况来看作到了特别工种100%持证上岗。 5、特种设备使用治理状况 由于我公司特种设备根本上都集中在生产车间，每日都必需进展生产设备的安全性能检查，对局部受力构件在使用后，重新对使用设备的疲惫状况作试验，对不能满意安全性能的设备进展拆换处理，准时对设备进展保养。 6、安全投入状况 我公司在安全投入方面吸取各类工
4、程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜本钱，确保施工安全，现我公司全线各工点没有由于安全投入资金不到位而无视安全的问题，也没有由于安全投入资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练状况 依据员工的突发意外损害方面所实行措施学问，针对我公司安全施工生产实际状况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺当完毕，取得了大家的认可。 二、存在问题 在这次安全生产大检查中，发觉问题，当即整改。检查中发觉的主要问题是： 1、厂区车辆未按规定停放在指定地点； 2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱； 3、施工现场缺少安全防护设施； 4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防
5、护栏不符合要求； 5、设备使用治理不标准； 6、灭火器材配备缺乏、过期，不放在明显位置； 7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。 三、整改措施 针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，催促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，仔细落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特殊是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格根据有关规定做好安全生产和安全防火工作。
6、 2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增加领导和工人的安全生产意识和法制观念。 3、常常检查，仔细排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到常常化，制度化、标准化，在工作中主要表达一个“勤”字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要催促企业加快整改，把隐患毁灭在萌芽中，削减安全生产事故的发生。 4、严明纪律，严厉责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要仔细执行
7、事故报告制度，要逐级准时上报，对发生安全生产事故的单位要根据“四不放过“的原则，严厉追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。 四、安全生产大反思 大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排解了我公司工程各工点中存在的安全质量隐患，消退了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。 总之，工程部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增加，员工的安
8、全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了深厚的人人讲安全的良好气氛。 监视检查、审查调查安全隐患自查自纠工作状况报告 为仔细贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，贯彻落实省委、省政府关于加强当前安全生产工作的部署和要求，仔细贯彻执行集团“百日安全生产活动”方针指示，连续深化安全生产专项整治行动，建立健全我矿安全生产治理体制，全面加强我矿安全生产工作，有效预防安全生产事故，龙达煤业公司于2022年8月12日组织开展了一次全面的安全生产隐患的自查自纠，依据自查自纠消失的安全隐患，提出了全面的整改方案。 自查自纠内容： 煤矿企业落实安全法规状况： 1、煤矿企业的安全治理机构是否健全： 自查自纠状况：
9、我矿安全治理机构已依据煤矿安全规程第四条：“煤矿企业必需设置安全生产机构”规定建立健全； 2、煤矿劳动用工治理方面： 自查自纠状况：长期以来，我矿坚决不移的贯彻落实国家劳动保障法规并严格执行相关规定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工备案、劳动合同治理和社会保险治理，使全矿劳动用工治理工作逐步走向科学化、制度化、标准化治理轨道。 3、矿级领导（治理人员）是否执行带班入井制度； 自查自纠状况：我矿已根据国家有关规定和本矿相关制度严格执行了矿级领导（治理人员）带班入井制度； 4、职工是否进展安全教育； 自查自纠状况：我矿对职工除送资质培训机构进展培训教育外，煤矿内部对职工也进展长期不连续的安全教
10、育； 5、是否仔细落实了隐患排查治理制度； 自查自纠状况：我矿已仔细落实了隐患排查治理制度，切实进展了隐患排查治理； 6、操作人员是否持证上岗； 自查自纠状况：我矿特种操作人员全部做到持证上岗，并根据上级有关规定规划送培特种操作人员； 7、对发觉的重大安全隐患是否做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。 自查自纠状况：我矿对一经发觉的重大安全隐患做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。 8、瓦斯治理及煤与瓦斯突出防治状况： 自查自纠状况：我矿瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井，无煤与瓦斯突出危急性；目前矿井为建立阶段，无采煤工作面；我矿相关井下工作人员及治理人员均按规定配备便携式瓦斯检查仪器及CO检
11、测仪，并保证仪器的正常使用，保证检测数据精确精良。 9、安装矿井安全监控系统、监控探头安装数量充分、按规定对监控探头进展校验状况； 自查自纠状况：依据我矿实际状况，我矿安全监测监控系统正在办理中。 自查自纠工作重点及检查状况 1、矿井防治水及“雨季三防”工作安排状况； 检查状况：严格根据上级有关指示及本矿出台的专项治理制度，全面落实了矿井防治水及“雨季三防”各项工作，确保井下防治水工作措施得当，科学有效，确保安全度汛。 2、现场安全治理； 检查状况：现场安全治理状况良好，安全员、瓦检员、带班治理人员、跟班队干、工队负责人等治理到位，措施到位，安全意识浓重，现场把关严格，有效维护现场安全。现场安
12、全检查中仍发觉极个别工作人员消失违章现象，均按本矿相关规定原则处理惩罚，限期整改。 3、矿井各生产系统运行状况； 检查状况：本矿现属井下工程建立阶段，无采煤工作，现有各生产系统的设备状况良好，无重大隐患存在。 4、矿井“一通三防”及CO治理状况； 检查状况：“一通三防”仔细细致落实各项整治措施与防治方法，多方位加强监测、监管，结合本矿实际状况，科学合理的通过多种有效方式开展各项防治工作，全面保证井下安全；CO治理状况良好，CO涌出量正常。 5、矿井机电运输治理； 检查状况：能够严格执行矿井机电运输治理相关规定，检修或安装电 气设备严格按程序操作，无带电搬迁或检修电气设备现象，严格遵守停送电制度
13、。 6、职业危害防治及救灾应急治理工作； 检查状况：本矿现有医务人员三名，均持有职业医师资格证或护士资格证，医务室（处置室）一间，药房一间，配有根底的急救设施、设备，常规性治疗药物齐全，能够满意目前全矿员工日常医疗需求。因本矿未正式投入生产，并未建立起系统全面的职业病防治体系，需进一步加强，职业病防治的各项相关详细工作将随本矿的进展建立逐步完善；本矿救灾应急治理工作方面良好，但仍存在专业高素养人才短缺、经费紧急的问题。 加强整改力度，坚持强技术、重装备、保质量、重成效的治理原则，全面整改，落实到位。 以上是此次“百日安全生产活动”本矿有关安全生产隐患自查自纠及整改活动的汇报材料，缺乏之处恳请上
14、级领导(单位)批判指正，多提珍贵意见及建议，以促进我矿各项制度的完善与落实，健全我矿安全体制，帮助我矿切实抓好当前安全生产工作，推动龙达煤业公司安康有序，快速进展！ 监视检查、审查调查安全隐患自查自纠工作状况报告 20xx年市文广新局仔细贯彻落实市委关于把纪律挺在前面的若干规定，在监视执纪工作中，坚持运用四种形态，着重在咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗上多做文章，聚焦执纪质效再提升，在新的起点上推动系统党风廉政建立，为泰州文化建立新提升供应纪律保障。 一、教育为先，剖析为主，常抓常做，集中咬耳朵 首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲法规，需要党员干部熟识党纪条规，了解执纪形态。今年以来，我们把学习党
15、章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话读本为重点内容，从知规知纪开头，加强对党员干部的教育，提高政策和纪律意识。 其次，通过学习贯彻市委关于把纪律挺在前面的若干规定、泰州市鼓励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定及泰州市作风建立大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评比方法、观看底线不能失警示教育片等，进一步增加党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用固定学习日、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教育12次。 再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进展有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建立中存在的突出问题，
16、制定整改和推动措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效嘉奖等切身利益直接挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒蜗牛、当奔牛的共识。 二、突出问题，准时提示，抓早抓小，单独扯袖子 一是在收受信访件中发觉问题准时提示。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够标准，单位公务接待治理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等，局准时组织核实调查，在没有发觉单位或个人有违纪违规的根底上，通过谈心谈话、交换意见等形式，准时对相关单位负责同志提
17、示，注意治理、工作方式方法的改良。 二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发觉的问题，准时指出。今年来，我们依据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资治理标准、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿回头看工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发觉存在的缺乏和问题，及早的提示整改完善。经济责任审计共发觉12个问题，报经局党委讨论后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发觉的不标准部门，全程跟踪，催促单位进展整改标准;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，准时提示相关单位和个人根据补报到位，通过早检查、早发觉、早提示，
18、有效杜绝小问题变大问题、简洁问题变简单问题，收到了明显的效果。 三是抓节点催促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中心八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等状况进展明查暗访，结合季度党风廉政建立责任制落实检查，共查找和发觉问题9个，下发整改通知6份，即查即改。 三、多径摸排，依规处置，即查即办，执纪红红脸 一是以信访、接访、下转、交办件为根底，调查核实，梳理线索。 20xx年上半年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡察组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件。根据5类处置标准准时处置各类
19、信访举报件。 省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映泰州违规开设高港电视频道的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20xx年省委巡察组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们准时向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。 二是以经济责任审计、标准物资治理、检查门面出租、重大大事调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作： 1.对在门面房出租治理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进展了初步的了解，报局党委讨论后，作为违规线索上报，并与市
20、纪委对口检查室进展了报告。并屡次与徐文藻同志进展谈话，指出其在门面房出租治理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我订正的同时，主动协调承租人协作单位标准门面房出租事项。 2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计状况进展梳理，发觉了一些违规问题，报局党委讨论后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了常态化审计有关问题整改通知书6份，催促基层六个单位对比问题，剖析缘由，狠抓整改，并限期上报整改状况。2023年3月，我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支状况进展了审计。两次审计共发觉了转移预算结转结余资金、未执行公务卡制度等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进展了严厉的谈话
21、，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高熟悉，抓紧对存在问题的整改。 3.重点关注物资治理工作。我们在注意财务治理工作的同时，对系统各单位的物资治理工作进展了重点关注。针对基层重钱财、轻物资治理的问题，印发了对市直系统各单位物资治理进展标准和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进展清点、标准和追缴，从中发觉了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资治理不够标准等问题。我们即时与单位治理部门联系，建立物资治理账册，准时收缴相机等重要物资入库。 4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内，发生掉落物体伤人大事。局纪委第一时间到现场进展了解，并对有关状况时行跟
22、踪、检查。这是一起因工程质量太差，工程监理、工程治理部门失职、渎职引起的伤人事故，是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故，我们根据规定照实上报并提请市纪委牵头查核。 四、抓住实质，顶真碰硬，越来越严，问责出出汗 局常态化经济责任审计和市审计局经济审计，共发觉四个问题，暴露了我们基层少数单位，在财务治理工作上陈旧习惯思维严峻，学习新规章不准时，治理制度不健全，审批手续、列支程序不标准等，同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强，缺少对制度法规刚性严格的敬畏，总认为只要自己不拿不贪，就不会有什么问题，对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的熟悉。 为此，我们提示局
23、党委班子成员依据联系分工单位处室，分别开展四谈活动，以查找自身存在缺乏为话题，对基层各单位负责人开展逐一谈心活动，通过谈心谈话、相互沟通、学习党纪条规等，进一步提高基层单位主要负责人的主体责任意识，更新陈旧观念。 针对审计发觉基层单位存在的问题，局纪委仔细进展分析和讨论，结合各自实际，从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素动身，根据落实四种形态要求，结合查找出的12个问题，通过领导约谈、调查提示、通知整改、问责通报等方式，抓早抓小，早提示、早整改、早处置，先后调查提示2个基层单位和3名财务人员，通知整改6个单位，约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委讨论，打算分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务详细责任人，分别赐予诫勉谈话问责处理，对市图书馆和博物馆负责人赐予提示谈话，并在市直文广新系统予以通报，反响和振动较大。 教育千遍不如问责一次在实践中得到充分的应证。2023年以来，我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作，倒逼所属各基层单位完善和标准各项工作程序，建立和健全各项制度规章。 【监视检查、审查调查安全隐患自查自纠工作状况报告】