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1、 教师上半年个人工作总结报告教师个人年度工作总结报告范文(5篇)教师上半年个人工作总结报告 教师个人年度工作总结报告范文篇一 1.安全教育活动持续到位。有规划开展了几次集中的安全教育活动，对全园幼儿进展安全疏散演习，全园100多名幼儿全部撤离活动室集中到操场仅用1分多钟。在全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发大事的力量，最大限度地确保幼儿的生命安全。 2.卫生保健工作日渐标准。完善班级卫生设施，每天按时按要求进展各项消毒措施，各项记录齐全到位，本学期在全体教职工、家长和幼儿的共同努力下，无发生一例传染病例，确保了幼儿的身体安康，为家长解除了后顾之忧。
2、 3.一日活动细则有效落实。坚持严把“三关”，即入园检查关、晨检关、消毒隔离关。发觉问题准时处理。同时严格根据幼儿园作息时间开展一日活动，丰富户外活动内容， 4.为了让幼儿一个良好的美丽环境，全园坚持每天小扫，每周大扫。 充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿承受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。 1.在家长帮助中完成工作任务。成立并召开家长委员会，积极探讨我园工作改良的策略。只要家长能够做的，我们就积极发动，在调动家长参加活动积极性的同时更大程度地促进了我园工作的开展。 2.在家长合作中形成教育合力。依据幼儿园教育教学需要，充分利用家长资源，请家长体验教师工作，与幼儿近距离接触，走进
3、幼儿园课堂。如我园搞活动时请家长代表帮助看班，维持序秩，孩子们感到很新奇，更加听话守纪律。 3在沟通沟通中达成教育共识。运用“家园联系手册”与家进步行书面沟通，准时了解育儿策略，达成教育共识。 回忆过去，有收获，也有缺乏的圆满，我们将尽力地去完善去改良幼儿园的工作。展望未开，我布满了向往和盼望，我们会连续总结阅历，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 教师上半年个人工作总结报告 教师个人年度工作总结报告范文篇二 时间飞逝，转瞬间，20xx年已经过半了，经过这半年的工作，为此作以下工作总结，也为今后的工作能更顺当的绽开。 地理学科属于自然和社会双重学科，课堂上需要不断的探究求源才能突破每一个学
4、问点，所以我努力提高自身修养以公平、宽容的态度来激发学生的探究热忱，课堂上不仅保证师生公平还公平对待每一位学生，创立无拘无束的课堂气氛，大家尽情发挥自己的聪慧才智，使每个同学都敢于开口回答下列问题，如在讲到巴西的能源开发时我设计了与同学们做猜一猜的嬉戏，虽然没有太多教育意义，但在学生很难找到答案的题目上，开个小玩笑放松放松紧急心情将疑问一再往下延长最终教师抛出答案，同学们眼前一亮，学问得到了稳固，师生的距离也缩小了。 记得网友蓝的一篇文章里提到这么一句话“政治使人明智，历史使人深刻，地理使人博大” 拥有博大的胸怀和博大的学问系统不仅仅是对地理教师的要求也是我们培育学生的目标，一个教师有什么样的
5、教学思想或教学理念，会直接表达在一切教学活动中，通过不断的学习，阅读一些有关教育思想或教育理论的书籍，不断承受新观念，充实完善自己的教学思想，例如，通过阅读中学地理教学参考、素养教育论丛、中国教育报等，树立了素养教育、终身教育、创新教育、社会化教育、将来教育等教育教学思想，并充分运用课堂教学的主渠道，敏捷地运用多种教学方法，使素养教育、终身教育等落到实处。另外，充分利用我校的现代化设施，扫瞄学习已经有的一些教学课件，同时，收集大量的制作多媒体的素材，采纳电子备课方式。 在工作之余，努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在缺乏，不断总结阅历，充实自己的教学水平和班级治理水平。 联系人们生活的
6、实际与地理环境的关系，尽量使地理教学活动生活化，生动话。“人地关系”是学习地理学问的主要线索，因此列举的问题和地理事物尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在熟悉把握地理学问的重要性。 1、课前讲地理。在教学形式上创新，今年特殊增加了有学生“课前讲地理”的教学形式。学生的积极性特别高，从各种渠道收集大量的地理课外资料来筛选并充分预备，演讲的同学都做好充分的预备，大多是脱稿来讲解，有些还会用启发式的问题讲解，有些还会配有板书。使学生既会学，又易学，且将来还想学，真正教给学生一辈子受用的东西。学生在自主、创新中培育了兴趣，养成了习惯，提高了力量，获得了方法。 2、讲练结合法。在教学
7、过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。并常常催促检查，养成学生很好的学习习惯。 3、现代化教学法。教学手段上坚持常规手段和现代化手段相结合，既使课堂生动活泼，大大提高了学生的学习兴趣，又使教学内容呈现方式多样化，大大提高了教学效率和课堂容量。从而提高了教学效果。仔细备好教案设计，主要突破以下常规工作： （1）钻研教材，明确教学目标，以形成教学的指导思想，高屋建瓴，胸怀全局。首先是吃透教学大纲，分析教材的构造，理清教材内容的层次。仔细处理好教材中的重点、难点和关键三者的关系。 （2）设计教学方法，预备教学
8、设备。牢记教师的职责是“要设法翻开学生智力的公文频道窗户，交给学生一把学问宝库的钥匙，” 传统的启发式，“导”为主，“读议讲练”讲解、谈话、类比、观看、综合分析等积极借鉴他人的胜利阅历。 （3）合理安排教学过程，注意学生的智力进展。特殊注意在教学过程中始终想到，“教学的效果不在于教师教了什么，关键是学生学了什么”，“少而精，学到手”，特殊留意培育学生的自学力量和制造性思维力量，强调自学，进展智力是重要的动身点。在教案的设计中留意培育学生联系生活实际，学会在已有学问的根底上，探究未知的力量，进展制造性思维，鼓舞学生敢于突破传统的习惯势力所形成的思维定势，允许并鼓舞学生提出和教师思路不全都的新见解
9、。用发散思维的方法，从多方面，多种角度去分析问题。时刻留意培育学生学习的主观能动性 教师上半年个人工作总结报告 教师个人年度工作总结报告范文篇三 行政人事部即行政、人事为一体的综合治理部门。行政治理、人事治理是公司有序标准进展中不行缺少的组成局部，为提高公司的治理水平，分散企业团队力气，使企业进入一个治理标准化、标准化的良好状态。 过去半年来，公司从组建到进展，此刻已进入快速进展期。回忆半年，领导对行政人事工作的关怀与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。有你们的理解和帮助使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮助，使我更好的完成了
10、各项工作任务，令公司的进展更上一个台阶，现将工作总结如下： 1、各部门新增岗位的治理工作。 2、依据各部门人员的实际需求有针对性、合理性聘请员工配备各岗位；经过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、现场聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。 1、对现有人员进展建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。 2、完成应届毕业生户口、档案治理工作。 3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。 4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等治理工作。 5、实行各部门负责人对在职人员的人数进展每月统计，并对离职、
11、新进、调动人员作月统计并进展核对，员工通迅录更新，便利各部门、财务查找、结算治理。 6、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 7、人才库档案治理工作，提高后期聘请效率。 1、完成新入职人员职业化培训，包括行政治理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤治理，标准打卡、外出登记；加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来源理，这样既维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的进取性，进而大大改善了公司的工作作风。 2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训资料。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六午时由孙总或外请教师培训。 3、同人力资源行业专家联
12、系，规划邀请教师为公司做治理培训。 1、采纳等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位要求三个方面进展考评。 2、掌握人员工资本钱。 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映情景，反应信息；协调各部门间关系，综合协调工作；对各项工作和规划（周月报、oa日记）的督办和检查。帮助总经理日常工作。 2、帮助公司领导，制定、完善公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。 3、加强与员工之间的工作沟通，准时发觉并解决问题，沟通中做到有章可循，违纪有据可查，使他们了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注意行政工作质量的提高。 4、负责公司来往快递、信函的处理及收发、登
13、记、传阅；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件准时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询做好效劳。 5、监视、检查、治理方面：每一天对公司各部门环境卫生、办公设施、安全、纪律进展检查，有特别情景准时处理。在检查中发觉的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进展处理；加强公司治理、提高行政效劳质量，仔细收集信息，全面、精确了解和把握各部门工作的开展情景，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际情景，为解决
14、问题作出正确的决策。 6、办公物资选购、库存的治理：公司办公用品选购，本钱掌握，审核办公用品的出、入库治理工作、使用登记、维护工作等；对公司各部门使用的固定资产进展统计，并分类建档保存。 7、收集票务、酒店、快递、印刷、办公百货等公司信息，确保便利、快捷的为公司供应效劳。 8、公司办公会议安排、记录和整理睬议纪要，依据需要按会议打算发文。 9、接待来访客人，坚持根据工作要求，热忱接待来访客人、仔细听取来访客人反映的问题，提出的要求、提议。 10、司机和公司车辆的监视治理。司机反映的各种问题及日常工作情景、报销单据进展审核、查阅，对有特别的准时处理。 11、制定员工宿舍治理制度，统一宿舍治理，签
15、署入住协议。 12、公司行政表格治理。 13、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 依据部门上半年的工作安排，结合公司目前实际情景和今后的进展趋势，行政人事部规划从以下几方面开展下半年的工作，全面推行目标治理。 1、行政人事部在下半年里除做好日常治理工作外，重点做好以下几方面工作 2、加大行政治理及监视力度，并依据工作实际情景，对行政治理有关规章制度修改、完善，使其更加贴合实际工作的需要。 3、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案及合同的治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。 4、完成人力资源聘请与配置，规划增加10-30位人才
16、需求。 5、严格执行公司各项规章制度。比方行政治理、考勤、用工以及员工宿舍的治理等等。 6、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染每一位员工。 8、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生、公司安全治理。 上半年公司是紧急劳碌的，行政人事部工作职责重大，但我始终以饱满的工作热忱投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。固然，行政人事部在上半年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中
17、改善和订正。随着公司的进展壮大，能够估计下半年行政、人事治理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献！ 教师上半年个人工作总结报告 教师个人年度工作总结报告范文篇四 学校综治、安全稳定直接关系到广阔师生的生命安全和国家财产安全，关系到学校教育秩序的正常进展，关系到社会的稳定与进展。半年来，我校安全工作，在镇中心校的领导下，在上级教育主管部门的细心指导下，学校各相关部门积极协作、通力协作，本着高度负责的精神和“安全第一”的原则，做了大量实实在在的工作，取得了肯定的成绩，广阔师生的安全意识有了明显增加，学生自我防范力量有了较大的提高，到目前为止没有发生学生意外
18、事故。现将一学期来详细状况总结如下： 1、领导重视，齐抓共管。“安全第一”。我校高度重视学校综治工作，开学以来屡次通过召开行政会议及学校综治工作会议，强调学校的安全、稳定，对综治学问及有关的法律法规和方针政策进展了宣传。各部门各司其职，做到各部门间相互协作，齐抓共管。与各相关部门形成了网络式安全防范体系，消退各种安全隐患，确保师生安全和学校稳定。使学校领导及广阔教师增加“责任重于泰山”的意识，明确搞好学校综治工作是实施素养教育的重要保障，学校的安定、稳定对维护学校正常教育教学秩序的重要性，切实增加抓好学校综治工作的责任感和紧迫感，从讲政治，保稳定，促进展的高度动身，把学校综治、安全工作纳入重要
19、议事日程，作为教育的一项重要工作来抓紧、抓好。切实维护正常的教育教学秩序，保证了学校的安全、稳定，初步形成了人人重视、关怀、支持和积极参加综治、安全工作的良好局面。 2、机构健全，形成网络。学校领导本着对学生负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定、政治稳定的高度动身，增加抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故毁灭在萌芽状态之中。学校建立了以校长龚国辉为组长，分管副校长王志斌为副组长，各处室主任及各班主任为成员的综治安全工作领导小组，对学校的安全工作进展指导、监视、检查、考核。学校分别与各班主任、各处室签订了安全治
20、理责任状。机构健全，职责清晰，目标明确，层层落实，做到“横向到边、纵向究竟”，不留死角。每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。 1、健全制度，标准治理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好学校安全工作的前提与保障。我校制定了学校安全工作一系列规章制度，就学校安全工作的组织领导、宣传教育、安全治理、事故处理、奖惩与表彰等方面作了详细的规定和要求。同时注意学校管综治工作的人员理论业务培训。屡次组织学习上级有关综治工作的文件精神，对学校内的各种教学设施及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围，已初步形成了安全工作的有效运行机制。 （1）建立
21、安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 （2）签订责任书。学校与班主任和教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 （3）不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并依据安全工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治
22、理、门卫值班、防火防灾、防火安全治理等规章制度。严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 （4）建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，并依据实际状况逐步进展完善。 （5）建立健全学校安全、综治治理教育网络。为建立健全专群结合、人人参加的防范体系，我校成立学校“综治安全工作领导小组”，校长负总责，成员详细分工负责，各校再成立相应领导小组，各责任人分项治理，把学校安全综治工作摆上学校工作的议事日程。并聘请一名法制副校长，定期
23、给学生上法制课程，把校园创安与综合治理各项工作相结合，实行联防联治，形成人人参加、齐抓共管共管的学校安全治理教育网络。依据教育局的要求，结合本校实际，制订的一系列相应的安全制度做到安全工作制度到人，责任到人，措施到人。 2、检查催促，狠抓落实。对各项制度的落实工作，我们着重抓了以下几个方面的工作： （1）对学校安全教育治理工作进展定期检查、考核评估。每学期的开学初、期中、期末对学校的安全工作进展全面的检查。综治领导小组、行政值日常常性地对学校安全工作进展全面、细致的检查，针对安全隐患，帮助学校落实整改措施。 （2）准时传达上级和有关部门安全工作的指示和要求，并结合本校实际，做好常规性的教育和治
24、理。同时对季节性、突发性的安全问题做到准时防范和处理。 解决学生来回校安全问题。实行路队制，值日教师指导，并进展制度化运作，确保了学生途中安全。 依据上级的统一部署，定期开展安全治理专项整治行动，积极协作派出所、卫生、交警中队等部门，对学校的消防安全，学生上下学交通安全，校园和校园周边治安环境等进展了全面的检查整治，对存在的问题进展准时整改。 ，加强学校的卫生工作和学生个人卫生习惯的培育，提高防范疾病的意识和力量。像防“非典”一样做好防流感工作和防传染病工作，坚持晨午检和校园定期消毒制度，狠抓学生良好卫生习惯的养成教育。 1、安全教育，常抓不懈。我校把安全教育作为一项常规性的工作，列入议事日程
25、，常抓不懈，警钟长鸣。学校从校长到班主任、任课教师，做到人人讲、事事讲、时时讲，并积极组织开展各种安全教育活动。在每次会议上，都把安全工作作为一项重要的内容，提出详细的要求，以提高全体教师的安全意识，丰富行政的安全治理学问。将安全学问培训工作列入日常工作之中，并作为考核内容。 2、广泛宣传，形式多样。为增加青少年的法制观念，提高其自扩力量，除了全校性的安全教育活动外，各班主任、任课教师还利用学生集会、班会、团队活动、学科渗透等形式和黑板报、校园播送网等阵地，开展常常性地安全教育活动，并能依据季节和地理环境，结合自己的实际状况，对学生进展防食物中毒、防溺水、防雷防震、防交通事故、防其他突发大事等
26、专项安全教育活动，力求通过各种途径、多种方式，提高学生的安全意识和自我爱护力量，效果好。 同时我们充分发挥墙报、厨窗的宣传阵地作用，定时登载有关法制、安全常识和综治学问，加强宣传，促进沟通。并组织开展交通安全图片展览活动，加强对广阔学生的交通安全学问宣传，提高青少年学生的交通安全意识和自我防范力量；请法制副校进步行法制讲座，向全校师生宣传义务教育法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法及治安治理惩罚条例等法律法规。广阔师生的法律意识和法制观念普遍得到增加；我校还在家长会上进展综治宣传，让学生家长明确，家长对孩子的安全问题有不行推卸的责任，必需协作学校宋共同关爱孩子的安康成长。通过综治活动的开展，
27、一学期来我校师生无一例违法行为和安全事故。 这学期，我们大力抓建章立制工作，不断健全和完善学校安全工作各项制度，通过进一步完善规章制度，明确了综治、安全工作的目标要求和详细责任，把责任落实到各口和个人、确保综治工作措施落到实处，整治活动取得实效。 1、突出重点，深入开展消防安全专项整治活动。 添置灭火器；楼梯、走廊的安全通道装帖通道警示牌、学生宿舍和教学楼安装了消防应急灯；老旧线路电源开关等得到更换，消防安全隐患根本得到消退。 2、积极协作、大力开展交通安全教育。 开展交通安全常识教育。将交通法规，交通安全常识渗透到学校相关学科。积极维护好校门口的交通秩序；学校安排值日行政与路队教师在校门口维
28、持秩序，保证校门口道路畅通。 开展形式多样，内容丰富，寓教于乐，具有很强的教育意义的活动。通过开展系列活动，从学校师生拓展到全社会，扩大了交通安全教育的掩盖面，真正做到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会。” 3、综合协调，狠抓校园安全及周边治安秩序治理工作。 本学期我校加大了对校园安全综合治理的工作力度。一方面学校组织相关人员，在校内常常性地开展治安环境安全状况自查，针对存在安全隐患，落实责任，抓好整改。另一方面，加强校园周边专项整治工作。协作相关部门分别对学校周边及校内进展安全检查，通过催促检查，改善了学校门前及小卖部、教学楼的试验室、用水、用电、危验品存放等安全问题。同时，通过大
29、力整治校园周边环境，清理了校门外的饮食摊点、油炸食品及制作器具。净化了校园周边环境。 一学期来，我校在安全工作方面做了大量实实在在的工作，我们也正视当前的困难与缺乏，安全工作任重而道远，我们将不懈努力。 教师上半年个人工作总结报告 教师个人年度工作总结报告范文篇五 上半年校本工作总结转瞬间一学期又过了，回想这学期科室在完成分内的事情和帮助其他科室的工作事情。教科室的工作重点是帮助学校提升教师专业水平、指导教研组开展有效的教科研活动、组织教学教育课题讨论、收集信息为学校进展做好筹划工作。现就本学期所做的工作总结如下： 1、教科室的常规工作 每天到校第一件事就是扫瞄网页，收集相关信息，准时通知有关
30、科室及教师。一看平阳研训网，二看平阳教育网，三看学区教育网，四看温州教研网等市级及以上网站，然后是整理和通知。其次是校本教研活动的考勤、拍照、录像，学校有7个教研组，15个备课组，并且规定每次活动考勤要提前一天通知教科室，每位教师每学期不少于参与8次的教研活动。因此每个教研组至少组织5次活动，每个备课组至少组织3次活动。本学期虽然受到疫情影响，但各个教研组依旧有条不紊组织教研活动，同时在此次疫情中教师体会了网络教研很多的优势。 2、学生学业的监测工作。 为了师生能有效利用监测数据，学校经过多年的采纳网络系统对学生监测的实践，本学期安排了返校、期中、期末、九年级网络监测。监测目的在于两方面，一是
31、催促学生自觉学习，二是教师依据学生监测数据分析把握学生存在问题，有效调整教学规划。因此，需做好平台上有关考试安排及试卷的上传等一系列的工作，考后做好阅卷设置、试卷扫描、教师阅卷催促等工作。本学期检测大多是教师自行命题，还需催促教师命卷工作，考后指导和催促教师上交数据背后的故事工作。 3、平台选课的治理工作。 5年的360学时培训新一轮培训周期开头，学校能按规划完成规定的要求。本科室始终负责省平台的治理和催促工作，合理安排教师参与各项培训，指导教师如何选课，解决教师在平台使用过程中的一些琐碎事务，如密码遗忘、用户名遗忘、平台登录不了等等问题。 1、校本培训 校本培训是学校得以长期进展的根底。学校
32、始终以来都很重视校本教研活动，在人心膨胀的今日，很多学校的校本教研活动灰灰湮灭，连根本的形式都难以得到保证。学校一学期组织教师参与校本教研活动的人次达465次之多，很多教师反映校本活动手册都不够用了，本学期活动主要有网络听课评价，网络教师说课、试课，教师参加积极性高，收到良好的效果。另外还有讲座、集体备课、年段和学科备课组质量评价分析会等等多种教研活动形式，广阔教师在积极参加中得以提升。学校的校本博客治理本学期有了新的进展，教研组能担当相应的上传工作。 2、课题治理 逐步完善课题治理，催促教师做真实的讨论，提升自身的科研力量。课题即问题，帮忙教师能在寻常的教学教育中提出问题，并有规划的讨论，这
33、对教师自身科研力量的提升，教研教学工作力量的培育是有很大的好处。我校今年陈振洲校长的初中学生综合素养量化评价及操作路径的实践讨论，徐珊瑚教师负责的指向深度学习的初中科学课堂精准提问探究，朱晓致教师负责的生活化教学在初中科学教学中的应用讨论三个课题结题，陈振洲校长的市级应用推广课题基于学业质量数据的初中科学变式训练教学讨论获得市级三等奖，另有缪海如教师负责的优秀传统文化与各学科教学整合的实践讨论县级课题连续讨论中，这些课题均针对我校实际提出并仔细落实，同时也看出校级领导自身也注意科研兴校。学校推出“共享式”课题治理制度。 1、科室工作因人员缺乏，事务性工作多，而影响指导性的突出。导致某些治理连接不到位，治理不精细，如每天信息的收集及反应不准时、校本培训治理平台内容更新及标准操作不够。 2、规划的制定、执行等还存在很多缺乏之处，缺乏系统性的考虑和细心的安排。 3、教师的教研活动积极性虽然有所提高，但一学期的活动还缺乏主题性，目标不是很明确。