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1、 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告集合5篇 更新时间：2023-11-29 来源：个人述职报告 点击： 疫情期间个人述职报告精选5篇 疫情期间个人述职报告精选5篇 2023-02-04 2023小学教师个人述职报告集合4篇 2023-02-04 工厂员工个人述职报告(合集8篇) 2023-02-04 教师个人述职报告(合集三篇) 2023-02-04 煤矿年度个人述职报告3000字系列范文(精选四篇) 2023-02-02 【-个人述职报告】 述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。 以下是小编收集整理的派驻纪检监察组组长202
2、3年个人述职报告集合5篇，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 第一篇: 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告 敬重的领导、同志们： 一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮忙下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比拟顺当地完成了各项工作任务，取得了新的进步。根据领导干部年度考核相关要求，现将20-年度履行岗位职责及自身建立状况报告如下： 一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平 深入学习贯彻党的十九大精神，仔细学习领悟总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参与了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增加了新
3、形势下推动党风廉政建立反腐倡廉工作的责任感和使命感。严格落实中心八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚决了抱负信念不动摇，始终与党中心保持全都。 践行“清清白白做事，正正值当为人。”在工作生活中注意品德修养，增加道德感召力。一是讲政治纪律。坚固树立“全心全意为人民效劳”的宗旨，坚决抱负信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，恳切厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处始终秉承为人正派，心
4、胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，领先垂范。做到了清清白白做事，正正值当为人。 二、勤政务实，自警自省，仔细履行监视职责和廉洁自律 1、抓党风廉政建立，仔细落实党风建立责任制。严格根据“一岗双责”的要求，仔细抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建立和反腐倡廉工作任务分解，层层签订党风廉政建立责任书，形成了一把手负总责、分管领导详细负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。 2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、工程审批、工程建立等重大权力分别
5、由副职根据分工各负其责;仔细落实厉行节省规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进展了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;标准财务治理，建立财务开支报告制度，严格掌握接待费、会议费等公务经费的支出，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发觉违反廉洁自律有关规定的行为。 3、抓制度建立，标准行政权力运行。去年以来我们根据“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和标准;如完善了重大事项集体决策制度
6、，但凡重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建立工程审批，重大环境执法惩罚事项，都提交集体讨论，确保科学决策。这样既有效避开了行政过错，又避开了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。 4、抓廉政教育，增加党员干部的廉政意识。常常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中承受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建立的新状况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习环境爱护违法行为处分暂行规定，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志常常围绕加强作风建立，提高廉洁意识，提升
7、工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。 5、抓监视检查，加强对环保工作全方位监视。一是加大对重点岗位的监视检查。开展了建立工程环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建立工程环境影响评价制度执行状况、竣工环境爱护验收状况和环境执法监察工作进展了全面自查，对排查中发觉的问题准时要求整改;二是深入开展转变生产方式监视检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建立检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位状况、工作作风状况进展检查查，对违反工作纪律的状况准时订正。通过抓监视检查，把纪检监察工作延长到环保工作的方方面面。实行了全方位的监视。 三
8、、帮助和参加了局党组安排的其他业务工作 1、参加刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺当摘牌。 2、污染减排工作有新进展，1个规模化畜禽养殖减排工程全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。 3、秸秆禁烧工作进一步强化，参加午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显削减。 4、持续开展环保专项行动，参加现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进展了回收处置，对污水处理厂超标排放进展了惩罚。 6、完成全年的排污费征收任务。 7、连续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。 8、仔细解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。 9、
9、对局部企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。 回忆一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习讨论不够;二是主动思索不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反-工作讨论不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改良自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建立和反腐倡廉工作再上新台阶。 其次篇: 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告 各位领导：
10、今日，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到非常荣幸。诚心感谢市委、市纪委监委对我的教育和培育，感谢各位领导对派驻单位工作的支持和帮忙。现将个人2023年的工作状况向大家作个汇报，不对的地方，敬请批判指正。 一年来，我所派驻的单位党委能够将“带好队，履好职”的工作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方向高度全都。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形势下，我团结派驻纪检监察组全体同仁，发挥“派”的权威和“驻”的优势，严密结合驻在单位实际，当好“哨兵”和“探头”，不断提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责
11、方位，根据市委市政府、市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了“五个着力”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿势，推动了全面从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建立责任制考核平均分同比提升了3.2个百分点，尤其是“一把手”在落实党风廉政建立责任制和中心八项规定的专项测评中，14个测评工程得分均比上年度有不同程度提升。 一、着力落实全面从严治党和党风廉政建立责任制，切实做好组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建立工作有着很好的根底，在此根底上，我们主要做了四件事：一是利用各种会议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的“一岗双责”的落实，提高了广阔干部两手抓、两
12、手硬、两个成绩一起要的责任意识。尤其是在年初疫情防控的新形势下，我们帮助驻在单位党委深入贯彻学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决落实“两个维护”根本政治任务，以坚韧和执着参与了疫情防控的总体战阻击战、推动了全面从严治党向纵深进展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提高，政治责任明显压实，执纪监视问责明显强化，干事创业的精气神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建立工作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同时在半年和年终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风廉政建立工作状况进展检查考核，对领导班
13、子和班子成员开展民主测评，取得了很好的推动效果。三是将党风廉政建立责任制的落实与执法责任制同步推动，将反腐倡廉的关口前移，共发觉风险问题33个，列出清单、落实责任人和整改时限准时进展了整改，确保了全年没有消失大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制定了关于“四风”问题的责任追究方法，并严格执行。比方，一季度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进展了问责，对落实防控职守不到位的1名主要责任人和3名相关责任人进展了严厉的追究，起到了很好的警示教育作用。 二、着力效劳驻在单位中心工作，自觉做好“融入”这篇大文章。我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避开“单打一”，而且也努力避开了消失“两张皮”，
14、紧紧围绕驻在单位全局效劳工作大局。一是在工作安排部署上，我们旗帜鲜亮地提出了加强对业务状况的监视检查，将严格执法、标准执法、完成全年工作任务明确列入全面从严治党和党风廉政建立责任制的共性目标，促进了同讨论、同部署、同检查、同考核“一体推动”。二是对影响全局的重大阶段性任务，如信息标准化建立、人事制度改革、清理临时工、公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作状况列入党风廉政建立责任制目标考核，实行重点监视、定期检查、实时谈话提示，为这些工作的开展供应了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将重大事项巡察和对业务工作的考评列入纪检监察部门工作职责，实践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检
15、监察部门形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。 三、着力抓好惩防并举、注意预防的方针，全面推动驻在单位的惩防体系建立。一是根据市纪委监委第22个全市党风廉政建立宣传教育月活动的要求，利用“学习强国”APP平台，组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨活动，通过抓学习、写心得、讲党课、专题争论、事迹报告、参观监狱和反面典型现身说纪说法以及理论研讨等方式，提高了干部职工的珍惜职业、勤政廉政的意识，情系民生、执法为民的意识。该项活动参加面广，形式多样，感染力强，效果很好。二是较系统地收集整理反腐倡廉工作法规，依据惩防体系建立的需要起草了一批文件和制度，先后印发了纪检监察工作
16、指南、纪检监察政策法规选集、领导干部反腐倡廉摘编等册籍，在驻在单位学习和执行。三是依据党内监视条例、领导干部监视治理方法等条规，加强党员干部的廉洁自律工作，切实加强对各级领导干部的监视。推行各级领导班子每月一次党委会、局长办公会、局务会议，两月一次中心组理论学习，一季度一次工作报告制度，坚持民主集中制，重大事项集体决策，加强对人事、财装、基建、信息标准化建立等重要环节的监视。派出人员列席党委会和局长办公会，参与有关重要工作领导小组。为加强领导干部的作风建立，驻在单位开展了“六破六立”活动和大力整治赌博、浪费铺张、政令不畅、形式主义等不良风气。四是探究建立领导干部违纪问题预警机制。运用内部审计、
17、执纪执法检查、群众来信来访工作中筛选出来的信息，对有关党员干局部别进展提示、警示谈话，并对新提拔的党委治理干部进展了集体廉政谈话。全年领导干部共报告个人重大事项240人次，主动退回或上缴礼品礼金折合人民币12万元，驻在单位党委对5名科级干部进展了诫勉谈话。五是坚持有案必查，查实必处。全年初核案件线索1件，立案1件，处分人数3人，同时查结历史积案2件。六是推行政务公开，大力加强驻在单位的政风行风建立，订正吃、拿、卡、要、报的不良现象，注意提升了驻在单位的整体形象。 四、着力加强纪检监察干部队伍建立，不断夯实反腐倡廉工作根底。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪检监察组长和成员，健
18、全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二是依据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选聘了驻在单位第三届党风廉政建立特邀监察员。三是连续推动基层纪检监察体制机制改革，努力探究符合驻在单位实际的纪检监察工作机制。四是深入开展“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，全年市县两级培训纪检监察干部325人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导亲临培训班讲课。 五、着力加强领导干部的学习和调研，努力在廉政勤政上带头示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成了严于律己的贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。本人自任现职
19、以来，坚持政治理论学习和业务学习，联系实际进展了一些理论思索，在有关报刊上发表了11篇文章。同时，我常常深入基层，深入实际，留意倾听基层的意见和呼声；工作中，敢于负责，敢于监视，仔细履行自己的职责；坚持民主集中制，留意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监视驻在单位各级领导的行为标准，形成了一种从严治党、从严带队、从严执政的良好政治生态。 各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。2023年，我正是根据纪律检查和监视防范环节上的“螺丝钉”的标准来要求自己的，对派驻
20、工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确保了驻在单位没有消失大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现“十四五”规划而不懈奋斗！ 感谢大家！ 第三篇: 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告 一年来，我能够紧紧围绕纪检监察组长的岗位职责，抓好自身学习、仔细履职尽责，注意廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将学习工作状况述职如下。 一、个人思想政治状况 作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建立，带头自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，带头学习党的创新理论，带头树立良好的个
21、人形象。一是抱负信念上糊涂坚决。聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治法规，持续稳固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更加坚决自觉执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治法规，做到在任何时候任何状况下都听党话、跟党走，坚决做到头脑糊涂、信念坚决。二是学习步伐上笃定坚实。仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届四中全会精神等规定篇目和必读文章，坚持把个人自学和集体学习严密结合，按时参与市xxx党组中心组理论学习，注意学习讨论业务学问，精读细学业务书籍，结合自身在纪检监察机关工作多年的实际，将所把握的纪检监察业务学问，实行传帮带的方式，传授给组内同志，每周组织大家系统学习纪检
22、监察业务学问，边学习边争论，谈心得谈体会，取得了较好的学习效果。三是干事创业上布满信念。新的工作岗位，面临着新的挑战。我并没有由于自身任职时间稍长，而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态，坚持想事、干事、成事。围绕工作职责，细心谋篇布局、科学统筹规划，注意强化工作上的精品意识、标准意识，取得了一些工作成绩。真正做到了无愧于岗位职责，无愧于领导和同志们的信任。 二、工作完成状况 (一)提高政治站位，压实监视专责。通过列席驻在单位党组会，定期和党组“一把手”沟通思想等方式，监视民主决策，提出工作建议，互通工作信息，不断强化党组主要负责同志更好履责，班子成员落实好“一岗双责”。在审查调查和问
23、题线索处置上，充分发挥和调动驻在部门党组的主体责任。针对不怜悯况，有的直接移送驻在单位党组进展调查处理，限期向我组反应调查状况。为实现影响最大化，立案审查案件完毕后，都充分征求该单位党组的意见和建议，形成党纪政务处分或组织建议统一意见后，再移送审理。全年共列席驻在单位党组会议x余次，提出工作建议x余条。 (二)紧盯重点难点，持续纠治“四风”。催促驻在单位管好日常、抓住常常。特殊是把群众联系亲密的、非常关注的人和事作为重点，加大对驻在单位效劳窗口和工作人员纪律意识、廉洁意识的监视检查力度。对市xxx、市xxx等和群众接触比拟亲密的单位进展抽查，准时听取办事群众对驻在单位干部职工的工作作风、廉洁纪
24、律等方面的详细反映。同时，畅通监视举报渠道，在每个独立办公的驻在单位醒目位置张贴举报警示牌，公布纪检监察组的电话、邮箱等信息，公开接待群众来访。元旦、春节期间，对驻在单位落实中心八项规定精神进展一次全面检查，坚持边检查边标准，指导各单位根据相关政策规定，进一步标准工作流程，健全内掌握度。5月下旬，对x余名子女考学干部职工集中进展廉政谈话，面对面提要求、发信号、划红线。中秋国庆期间，催促驻在单位开展纠治“四风”自查自纠工作，同时实行查阅资料、调看财务账目、实地查看等方式，对违反中心八项规定精神和“四风”问题进展了重点抽查。对私车公养、出差报销、域外学习培训、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等隐形变
25、异问题深挖细查。11月份，针对公车使用问题，实行倒查的方式，到市区加油站调取公车加油状况详单，和单位财务账目、公车使用登记进展数据比对。同时指导驻在单位对公车使用进展标准，实行流程化治理，全过程监视，防止消失违规违纪问题。 (三)注意传导压力，强化日常监视。注意运用各种载体，全方位多渠道深化长期监视、日常监视。一是抓好廉政教育。要求驻在单位将党风廉政建立政策理论纳入党组和党员干部必学内容。利用宣传栏、电子显示屏、廉政短信等形式，加大宣传教育力度，营造清廉气氛。利用监视检查之机，分层次和干部职工进展谈话，既注意了解各方面状况，又潜移默化渗透廉政思想。二是抓住工作重点。牢牢抓住驻在单位“三重一大”
26、事项监视这一重点，既注意事前监视，又强化事中跟踪，又跟进事后落实，要求各驻在单位“三重一大”事项要提前2天以上向我组报备。分监视事项、监视关注、监视依据、问题防范四个层面，对重要岗位、重点人员拉出“权力清单”，有总有分，层层递进，为点对点监视供应“操作手册”。三是抓好监视检查。坚持每季度对驻在单位落实全面从严治党主体责任状况进展一次监视检查，通过谈话了解、问卷调查、查阅财务账目等方式，立足抓早抓小，坚持靠前监视。年初至今，共完成随机抽查x次、专项检查x次，发觉问题线索x个，向驻在单位党组反应各类意见x余条。 (四)注意科学标准，严格执纪问责。充分运用监视执纪“四种形态”，严格执纪问责，强化正风
27、肃纪。针对党员干部和单位消失的苗头性倾向性问题，通过谈话提示、诫勉谈话、下发监察建议书等方式进展“咬耳扯袖”。全年，在处理委机关转办和自办案件中，我组始终坚持惩前毖后、治病救人的原则，在对某单位主要负责人因某项工作失职失察进展谈话提示后，同时以纪检监察组名义向其党组准时下达监察建议书，限期进展整改，既教育了本人，又推动了主体责任落实。同时，针对群众关注度高、敏感性强，简单发生廉政风险的重点岗位、重点人员，要求驻在单位准时梳理廉政风险点，不断加强自我监视，从源头上堵塞漏洞。我市机构改革完毕后，我组能够准时催促市xxx局党组对其新纳入的多家单位进展内部财务审计，强化内掌握度，标准财务治理，进一步推
28、动了驻在单位监视主体责任的有效落实。今年，针对我组信访举报和问题线索较多的实际，根据全程留痕的原则。遵循“标准化、程序化”要求，对梳理排查出的信访举报和问题线索，建立工作台账，统一登记造册，精确分类治理，集中标准处置，建立了信访研判会、问题线索处置会、审查调查专题会等会议记录，准时召开信访形势研判会、问题线索处置会、审查调查专题会，对信访举报进展集中研判，分类处置，对问题线索集体争论，打算处置方式，对审查调查状况集体商定，推动工作进程。针对委机关转办、信访举报、监视检查等发觉的相关问题线索，把纪律和法规挺在前面，对每个问题线索的处置都做到慎之又慎，始终做到综合衡量、通盘考虑，每个步骤必需经过集
29、体讨论打算。同时形成严格问责、容错纠错和澄清爱护的协同机制，旗帜鲜亮地支持担当者、鼓舞担当者、爱护担当者，切实爱护好敢于担当者干事创业同志的积极性和制造性。 三、廉政自律状况 不断强化政治意识，时刻端详自己，严于律己，做到身体力行，管好自己的“朋友圈”和“交际圈”，带头落实中心八项规定精神，带头订正“四风”。同时，严格标准工作程序，仔细贯彻落实监视执纪工作规章，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物治理、回避、保密等程序工作规程，全面排查监视执纪各个环节和内部监视治理中的薄弱环节和风险点，不断完善内部监视机制，增加执纪监视问责的标准性。 四、存在缺乏 虽然工作取得了一些成效，但也存在着
30、一些不容无视的问题：一是在派驻监视的创新思路上还不够深入，仅仅停留在完成工作的层面上;二是对驻在部门党风廉政建立工作指导力度还需进一步加强。 五、下步工作准备 2023年的各项工作，要忠实履行派驻监视职责，着力强化监视体系，着力提高履职水平，着力打造过硬队伍，努力实现新时代派驻监视工作高质量进展。 一要在强化政治监视上使长劲。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中心和省委、市委重大决策部署，把政治监视详细化、标准化、常态化，严明政治纪律和政治法规，加强对执行党内政治生活若干准则、中心八项规定精神、形式主义和官僚主义的监视检查，通过加强政治监视，严明政
31、治纪律带动其他纪律严起来。 二要在强化日常监视上使实劲。加强对“一把手”的监视，管好关键人、管住关键事。从点滴做起，从隐患抓起，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监视体系。立足抓早抓小，注意发觉问题隐患苗头，将日常监视的重点放到事前，事前充分论证，找准监视重点，增加监视实效，让监视触角无处不在，让问题苗头无处遁形。讨论制定组内日常流程相关制度和流程，在集体讨论的根底上，形成标准性文件。 三要在强化作风建立上使强劲。以钉钉子精神打好作风建立长久战。持续检查驻在单位落实中心八项规定精神状况，稳固拓展落实中心八项规定精神成果。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，坚决破除形式主义、官僚主义。建立
32、作风建立长效机制。坚持严字当头，不懈怠不松劲，充分运用监视执纪“四种形态”，立足抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，未雨绸缪、防微杜渐。 四要强化执纪问责上使狠劲。紧盯“三重一大”事项，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，持续整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益。坚持依纪依法办案，严厉办案纪律，讲究办案策略，提高办案质量和综合效果。 五要在强化自身建立上使韧劲。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，着力在强化政治力量、提高专业化水平、严守纪律上下功夫。内铸党的忠诚卫士之魂，外塑“纪律部队”良好形象。加大教育培训力度，提高素养力量。严格执行监视执纪工作规章，自觉承受党内
33、监视和其他各方面监视，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚决、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。 第四篇: 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告 各位领导、各位同志： 我叫xxx，男，汉族，今年xx岁。于20xx年xx月下旬经组织派遣至xx办担当纪律检查组长职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够专心进入工作状态，把握本职工作。深入学习贯彻科学进展观，仔细落实上级各项工作部署，以提高自身素养，增加工作潜力为根底，牢牢把握中心工作，仔细履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下： 一、加强学习，不断提升自身素养 一是加强自身的学习，把学习践行科学进展观为根本，以艰难奋斗、廉洁奉公为重
34、点，仔细开展权力观自我教育，增加权为民所用的职责感；同时，以学习正反典型为资料，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚决了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中心持续全都，专心帮助一把手搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。 二是专心参与党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学进展观活动的开展，深入学习了党的十九大精神，科学进展观的系统理论，进一步增加了对科学进展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚决了践行科学进展观的决心和信念。是加强了业务学习。学习了纪律条令和xx市机关工作人员转变作风十制止规定处理方法等重要党内法规和文件以及涉及
35、所分管业务的常规学问。透过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作需要。 二、切实抓好党风廉政建立职责制 自己根据一把手负总责，分管领导各负其责的原则，仔细帮助抓好党风廉政职责制的落实工作。签订了廉政职责书，将党风廉政建立工作列入目标职责制，量化考核，做到职责明确，措施详细，检查考核到位，促进了廉政职责制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象。 三、干部作风整顿活动有序开展 在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在
36、的问题和缺乏，谈熟悉，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想熟悉，深入对比检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持开门整风，集中排查本部门在抓落实方面和干部职工在庸懒散冷方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。透过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。 四、切实加强廉洁自律 作为一名纪检组长、专职纪检干部，我糊涂地熟悉到自己肩上的担子和职责。在日常工作生活中，注意学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，经常用自重、自省、自警、自励去鼓励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共
37、中心纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，逐条对比仔细自查，没有违反规定的行为。 另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心持续高度全都；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，留意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并常常和班子成员、其他同志进展谈心沟通，开展批判与自我批判，自觉理解组织和群众的监视。 五、存在的缺乏和下一步准备： 回忆今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有许多不尽人意
38、的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是工作中随便性较大，缺少规划性，抓廉政教育和监视检查多，深入企业调查讨论少；三是工作方法有待改善，工作中缺乏开拓创新精神。四是监视力度还有不到位的地方；五是自身建立有待加强。 以上缺点和缺乏，我将在今后的工作中准时改善，坚固树立效劳意识，廉洁意识，大局意识，时时到处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。 第五篇: 派驻纪检监察组组长2023年个人述职报告 2023年，在县纪委常委会和监委会的顽强领导下，县纪委监派驻第*纪检监察组仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组*个驻在部门党
39、风廉政建立工作的监视检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将2023年工作开展状况、存在的主要问题及2023年工作规划报告如下。 一、2023年工作总结 （一）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。一查第一责任人履责状况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建立状况的根底上，先后*次与驻在部门党政“一把手”进展面对面的沟通督办，指出存在的问题*项，提出意见建议*条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监视的根底上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的
40、廉政风险状况和如何履行“一岗双责”状况进展座谈沟通，并提出意见建议，对每位班子成员进展责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子讨论部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建立日常监视台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建立开展状况进展评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监视是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监视制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实状况和正反典型教育状况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处状况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，准时了解驻在部门接访状况，对处理状况进
41、展跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。 （二）围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监视“探头”作用。一是紧盯日常工作，监视“关键少数”不放松。充分了解和把握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监视执行财务、人事、物资选购和工程建立等方面有关规定的落实状况。2023年，先后分析整理廉政风险点*大类*余项，现完成整改*余项。二是紧盯干部队伍，监视作风建立不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监视落实中心八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，实行不定期抽查、随机走访的方式进
42、展监视检查。今年以来，开展监视检查*余次，发觉问题*项。三是紧盯机制完善，监视权力运行不放松。强化“三重一大”、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监视落实。健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监视防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监视，形成监视合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。坚持从详细问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严厉问责。一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“消遣圈
43、”的监视治理； 另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人，正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用“四种形态”处理党员干部*人。 （三）抓住“三个环节”,加强“三重一大”事项监视。一是关口前移，强化事前监视。督导驻在部门严格落实县纪委“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告“三重一大”事项时一并提报讨论“三重一大”事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，依据提报材料，准时了解讨论事项有关状况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解把握涉及行业学问及相关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形
44、成初步监视建议、风险防范措施，提前分析讨论监视意见，做到决策监视胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监视。依据驻在部门讨论“三重一大”事项的时间安排，派员参与“三重一大”会议。参加决策监视时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监视意见，既对决策程序性和合法合规性进展监视，又对决策政治性和社会性开展监视。发觉违反决策程序的坚决叫“停”，发觉决策有违规违纪倾向的坚决说“不”。参与驻在部门“三重一大”会议共计*次，监视决策事项*项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议*条，否认决策事项*项。 三是跟踪检查，强化事后监视。对驻在部门“三重一大”事项做出决策后，常常调度过问决策执行状况，跟
45、踪决策执行效果，防止消失议而不决，决而不行的状况。实行常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门“三重一大”事项决策事项执行关键环节、推动时间进度、执行效果等方面状况进展跟踪检查和催促落实，准时发觉问题并催促整改，对未按打算执行的“三重一大”事项准时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对*项“三重一大”事项进展跟踪问效，确保“三重一大”集体决策事项执行到位。 （四）开展“四个谈话”，注意抓早抓少。一是定期开展谈话提示。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话状况记录在案，作为年度党风廉政建立责任制考核的重要参考，让咬耳扯袖成为常态。今年以来，先后开展提示谈话*人次。二是抓住重要
46、时间节点开展谈话提示。充分发挥廉政约谈的警示教育作用，瞄准“重要关口”消退问题萌芽，对驻在部门干部坚持“四必谈”：重要岗位变动时必谈、发觉干部消失“苗头性”问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满足率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈*人次。三是开展重要岗位开展谈话提示。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等“关键少数”，实行“一对一”“面对面”双向互动模式，从小处着手，从小事小节管起，强化纪律教育和警示提示。四是分类型开展谈话提示。敏捷运用廉政谈话、诫勉谈话、提示谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式，没有问题常提示、发觉问题早订正，强化不敢、知止
47、的气氛。 （五）开展“四个抽查“，变“坐门等客”为“主动出击”。一是加强对落实中心八项规定精神状况的抽查。重点对遵守中心关于厉行节省、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行状况进展抽查，对发觉的问题用“四种形态”准时处理，今年以来运用第一种形态处理*人，赐予纪律处分*人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不照实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理*人。三是加强对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理*人，赐予纪律处分*人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩嬉戏、网购等从事与工作无关的行为，今年先后开展抽查*人次，发觉