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1、通知模板(通用18篇)各部（室）：根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：一、会议时间20xx年4月18日4月20日。二、会议地点名门国际26楼会议室。三、参会人员项目总监（负责人）、总监代表等。四、会议内容及安排1、中层干部培训会议（4月18日10：0017：00）。2、团队建设活动（4月19日4月20日）。五、参会要求1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席。2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场。3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。xx有限公司20xx年x月x日第2篇:通知模板1.元旦放假安排2
2、022通知2022年元旦放假时间安排：2022年1月1日（周六）2022年1月3日（周一），共放假3天。2.2022年元旦放假通知模板简单公司全体员工：在2022年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：2022年元旦：自1月1日至1月3日，放假3天。2022年1月4日照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排：1.放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。2.放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。3.放假期间，未经批准，非
3、值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。4.放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。5.放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6.回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐!_公司20_年x月x日1.元旦放假安排2022通知2022年元旦放假时间安排：2022年1月1日（周六）2022年1月3日（周一），共放假3天。2.2022年元旦放假通知模板简单公司全体员工：在2022年元旦即将来临之际，为让大
4、家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：2022年元旦：自1月1日至1月3日，放假3天。2022年1月4日照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排：1.放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。2.放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。3.放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。4.放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。5.放假期间综合
5、部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6.回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐!_公司20_年x月x日第3篇:通知模板各部门：为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项
6、奖，加大岗位培训奖励力度。二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。三、实施措施1、建立职工岗位技能培训工作考评实施办法（见附件一）。2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。3、各部门以不少于月度奖金的20作为职工岗位技能培训工作的奖金。4、公司设立月奖金额度510的公
7、司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与510的岗位培训专项奖励。5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能、目标
8、和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。四、几点要求1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度510）检查、考核办法。6、公
9、司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。特此通知。公司各部门：根据北京市气象局天气预报，7月19、20日(今、明两天)有大到暴雨。请各部门按照20XX年防汛工作通知要求，做好如下准备工作：1、总厂值班电话保持畅通;2、武装保卫部组织好防汛抢险队人员落实;3、各分厂及有关部门做好防汛前的物资检查及人员落实;4、各分厂及有关部室防汛抢险队组织人员保持通讯畅通。5、由动力分厂管理的污水泵站，请根据实际情况随时将水位降到进水口以下，确保公司汛期安全。特此通知。通知人：第一文档网日期：2023年第5篇:
10、通知模板公司全体员工：根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：5月1日3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!*公司*部门第6篇:通知模板公司各部门：根据气象台预报，超强台风“鲇鱼”将于今晚登陆，为了有效预防台风带来的强降雨和强风可能酿成和发生灾害，
11、防止公司财产损失,请各部门做好防范准备工作：1、各部门主管加强巡查，搬移窗户旁边以及窗台上摆放的任何物件，下班之后窗户、电源一定要关好，发现问题及时排除。2、值班干部一定要最后一个下班，站好最后一班岗。3、生产车间要高度重视，认真做好防范工作。行政部第7篇:通知模板尊敬的各位客户：春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！为更好的落实我们的服务，现将xxx年春节放假时间公布如下：20xx年2月xx日至xx日放假调休，共xx天。2月xx日起正式上班，2月xx日（星期xx）、2月xx日（星期xx）上班。在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续
12、费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxxxxxxxx。再次恭贺大家新年快乐！为深入贯彻落实中央关于加强高校宣传思想工作的重大决策部署，经研究决定召开学校宣传思想工作会议。五、会议要求：1、各单位要高度重视，认真安排好会议期间本单位工作，与会人员不得无故缺席，如有特殊情况必须事先请假;2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;4、_校区将进行同步网络互动直播会议实况。党委宣传部党政办公室20_年10月24
13、日第9篇:通知模板各部门：值此“三八妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐!根据国家法定节假日规定，三月八日下午女职工放假半天，请各部门的女职工做好工作安排。XXXX有限公司20xx年3月7日第10篇:通知模板受今年第9号强台风“梅花”影响，请辖区单位做好应急准备，敬请居民朋友们做好以下防台风暴雨的安全防范工作：（1）将阳台上的花盆、悬挂物等转移至安全地方；（2）在台风到来的时候待在室内，并且远离窗户和玻璃门；（3）大风大雨出现时，不要在街上行走，以防高层物品、树枝、玻璃、户外广告牌坠落伤人。_公司全
14、体员工：根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：9月19日至9月21日，共3天。9月18日(星期日)上班。现公司对放假期间具体事宜作如下安排：1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于9月_日(星期_)将值班表报办公室备案。2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作
15、。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。7、回家或外出旅游的员工应注意安全。提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼*号多功能会展厅。3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!谢谢!XX科技股份有限公司第1
16、3篇:通知模板各有关单位：受今年第10号台风“莲花”影响，明天到9日我市有大雨到暴雨，局部有大暴雨，累积过程雨量50-80毫米，局部超过100毫米，且第9号台风“灿鸿”证逐渐向我省沿海靠近，根据市防汛办通知，全省及全市启动防台风III级预警。请各单位及时启动防台风III级响应，做好防汛防台风各项准备工作，进一步细化排水防涝应急措施，增强应急反应和灾害处置能力，及时排查防台风防汛安全隐患，及时落实整改措施，各建设项目责任主体单位加强值班，主要领导要亲自带班，做好各项防汛防台风安全隐患排查，特别是低洼地带、易发生山体滑坡周边工程的临时工棚、简易宿舍、围挡围墙等部位以及深基坑、高边坡、建筑起重机械、
17、脚手架等重大危险源的安全检查，采取有效措施及时消除安全隐患，防止发生安全事故。厦门市建设局20XX年7月7日第14篇:通知模板加薪通知模板一xx、xx两位员工在我们公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！集团总部、各子公司、分公司：元
18、旦节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定元旦节放假3天，现将放假事宜通知如下：一、放假时间2023年12月31日-2022年1月2日，共3天。二、放假注意事项集团总部各部门、子公司、分公司要在12月_日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。三、值班人员安排及待遇集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。四、过节费安排根据级别安排每人5001
19、000元不等的过节费用。五、值班人职责严格按照制度规定，违者给予严惩。六、安全各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。祝全体员工元旦节快乐!_集团20_年_月_日第16篇:通知模板公司各部门：经公司研究决定，20xx年端午节放假时间安排如下：一、放假时间20xx年6月20日(星期六)6月22日(星期一)，假期共计3天。二、上班时间20xx年6月23日(星期二)正常上班。三：注意事项各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作，杜绝安全隐患，放假期间，请大家注意人身安全。特此通知!总经理特批:行政部20xx年x月x日尊敬的各位业主/住户：大家好！据气象台监测报道预计浙江超强台风
20、苏拉近日将影响我市，为了避免台风暴雨给大家人身和财产安全造成损害，请大家做好预防工作，EE物业温馨提醒：一、请业主做好防台抗台准备工作；清理阳台可移动物品（花盆、杂物、无框门窗等等），对安装在外立面的装置（空调外机、太阳能、移动衣架等等）进行检查、加固等，防止高空坠物；二、台风期间请尽量待在室内，如需出行，请备好雨具，防雨防雷击、注意人身安全。三、关好家里的门窗，避免雨水飘进室内；储藏室内的物品尽量放在储物架上面，防止进水造成不必要的损失；四、降雨时，最好不要使用太阳能热水器冲凉，以防雷电伤人意外发生。五、台风袭来时，切勿靠近窗户。以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤；六、请备好蜡烛、手电、食物等必备物资以便停电、停水给您带来不便。