提案范文党代表提案范文(九篇).docx

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1、 提案范文党代表提案范文(九篇)如何写提案范文(推举)一 所属五分公司利用现场5s、标准化作业等精益改善工具,重点选择产品流、物料流、信息流三个方面改善轮式车体总装生产效率,经过反复三轮次时间测定和作业平衡分析,对主要的瓶颈工序进展u型扮装配布局改造、工序作业效率改良,突破了生产瓶颈,初步具备了按节拍化组织生产的力量。 为确保总装节拍化生产稳定运行,同步开展生产特别快速反响系统建立,该系统主要包括相应治理流程、制度和安东系统,通过生产特别处理流程、特别反应程序、问题处理反响时间要求以及责任单位的目视化治理,实现了生产特别处置制度化、标准化、信息化,到达了总装节拍化生产特别处置快速反响。 同时,

2、通过建立“精益库”作为中间在制缓冲,对不均衡生产导致生产现场在制品超量和不均衡进展严格掌握。同步推行库房条形码识别系统,提高库管水平。建立线边存量规章,采纳拉动式后补充混载物流配送方式,线边在制品存量得到有效掌握,配送效率明显改善。 亮点二:“百千万”精益人才培育工程 “百千万”精益人才培育工程是公司精益思想导入学习期的骨干工程,拟分三年逐步培育100名推行精益生产的精英、1000名践行精益生产的骨干、10000名执行精益生产的员工,按推行、践行、执行三个层级,逐级传递、逐级实施、逐级负责,形成有一机特色的精益思想理念、工具方法育成体系。 目前,公司两级共投资335万元,建立起包括公司精益研修

3、中心、分子公司精益实践体验中心、车间班组精益学习园地三级精益人才育成基地。公司精益研修中心分为中心精益道场、实训基地两局部,拥有安全、保全、机加、装配、品质、本钱、研发、5s及目视化、精益班组治理等9大模块,其中体验模块教室12间、教研室2间,可同时容纳340人培训。 此外,公司还试点建立了3个分子公司级实践体验中心和16个精益班组学习园地,使精益治理培训更加贴近生产、贴近实战,让受训者强化精益理念,把握各种精益工具和方法,到达“学练合一”的效果。 亮点三:降本增效精细治理见“真金” 在深入推动“三化”和治理提升活动中,公司结合实际围绕降本增效、精细治理这条主线,以公司年初猎取“真金白银”1亿

4、元为工作目标,选取了25个降本工程在全公司开展降本增效专项工程。通过成立精干的降本增效工作机构,预算500万嘉奖资金科学制订考核验证方法和衡量标准,建立联合财务、审计共同认定成效的机制和定期不连续总结通报、亮点阅历介绍、催促检查等机制,充分调动各个方面积极性狠抓降本增效,取得了明显成效 亮点四:迈向精益的“1+1”物流工程 “1+1”物流工程,就是1个工位前只能存放1项正在加工的零件,1名职工要对所加工的这1项零件进展标识,1项零件入区后停滞1天以上必需流淌。 公司在机加、装配生产单位精益示范区推行“1+1”物流工程,目地是引导生产班组职工参加物流治理,有效解决生产过程中产品标识加注问题,建立

5、物流运行规章,提升转运效率,同时,要简化现场环境,提升现场治理水平。 通过掌握、引导、激发班组这个最小生产单元主动参加到物流治理,实现在制品的有序、合理流淌,示范区在制品存量下降24.97%,削减在制品资金占用1480万,从而降低公司生产经营本钱效果明显。 亮点五:现场5s日清治理及标准化 公司以建立现场治理考评标准为根底,以定置、目视、工位器具配置为重点,以实施星级银牌升级达标制度为抓手,构建起一整套现场5s日清治理体系,同时,大力推行现场治理制度标准化工作,先后编制并下发了集团公司现场治理目视化工作手册、现场改善100例、现场治理百例问题图解、现场工位器具配置手册、现场治理员工应知应会等一

6、系列现场治理标准化文件,取得了明显工作效果,现在,示范区物品定置率、目视化率、工位器具配置率三项指标同比大幅提升50%。 亮点六:精益班组建立和合理化建议活动 精益班组建立重点围绕打造精益班组园地和培育精益班组长两项工作绽开,通过在示范区建立内容丰富、形式多样的班组活动园地,营造温馨舒适的班组精益学习气氛,园地成为员工沟通、学习精益治理理念、工具、方法,探讨精益实践,共享精益治理成果的阵地。 同时,借助集团公司首届精益班组长大赛在公司举办的时机,广泛开展精益班组长选拔赛,全部一线班组长都参与了精益班组长技能大赛选拔培训及笔试,一批懂精益、知精益、把握精益生产技能的班组长快速成长,在集团公司首届

7、精益班组长大赛中,获得第一名的好成绩。 公司还开展了丰富多彩的合理化建议活动,有效激发员工参加精益改善的热忱,累计征集合理化建议提案17028条,接受17655条,实际节创效益到达6000多万元。为鼓舞士气,公司共计支出嘉奖费用260多万元,其中总部投入嘉奖资金就超过100万元。 亮点七:设备故障修理治理信息平台建立 针对设备报修流程繁琐、故障修理阅历未能有效积存和应用等问题,自主开发和应用设备信息治理系统,建立设备“病历”档案制度,建立公司级数控设备故障修理档案和分子公司设备故障修理治理信息平台,实现设备报修信息流转网络化及设备故障修理资源共享。 到目前为止,公司设备修理中心共建立周密数控设

8、备病例档案8144份,囊括了公司军品生产线全部周密数控设备,积存大量精确、真实的修理阅历和数据,实现了设备修理阅历数字化治理与资源共享,单台设备故障月修理时间平均缩短55.7%。局部分子公司设备信息平台建立也取得初步成效。 此外,一机集团大成装备公司在制品存量掌握、四分公司刀具集中配送中心建立、宏远电器公司电缆集中下料、五分公司吊车适时监控治理系统、山西北方机械公司以顾客为导向的军厂联动质量预警机制等治理活动,在掌握生产运营本钱、提升物流转运效率、优化工艺参数和提升本质安全度等方面,均取得了肯定的精益治理工作成效。 如何写提案范文(推举)二 案由:关于进一步完善居民医疗保险的提案 理由:目前医

9、疗保险已根本掩盖全县人民,主要分为:职工医疗保险、农村合作医疗保险及居民医疗保险。居民医疗保险人群的主体是城镇居民,由于这一局部人人口较少,参保人员少,基数低,保险金额少,致使居民医疗保险自己缴纳保险金额较多,报销比例偏低,手续繁琐,历时较长,手续全部办完大约需要半月之久,非常不便。 建议: 一、将居民医保与农村合作医疗保险合并,可避开参保人员少,基数低,保险金额少的问题。 二、将居民医保缴纳个人医疗保险金、报销比例、报销内容和慢性病报销的金额及程序等方面,参照农村合作医疗保险的相关政策执行。 三、根据农村合作医疗保险出院马上报销的政策,实行居民医保住院报销“直通车”制度。 四、根据农村合作医

10、疗保险救助制度,对贫困居民住院实行医院先垫付一局部资金,出院时一次结清的方法,缓解贫困人员的就医困难。 提 案 人 主办单位: x年3月29日 如何写提案范文(推举)三 同志们: 为了仔细学习传达中国工会十六大精神,深入贯彻落实陕西省企业民主治理条例,强力推动职工经济技术创新、厂务公开民主治理,加快建立现代企业治理制度,努力实现转型突破创新进展,今日,我们召开职工经济技术创新和厂务公开民主治理工作现场会。这对于加快经济技术创新、提升企事业民主治理水平,推动企业又好又快进展具有非常重要的意义。 会前,组织与会人员现场观摩了郭家河煤业有限责任公司,郭家河煤业有限责任公司、宝鸡机床集团、宝鸡南车时代

11、公司、中铁电气化宝鸡器材厂等4个单位做了大会阅历沟通。他们的共同特点是:党政高度重视,工会强力推动,职工广泛参加,职工经济技术创新的成果喜人,厂务公开民主治理工作标准。这是坚持以人为本、依靠职工办企业、充分发扬民主的集中表达,分散了广阔职工人心、调动了广阔职工积极性和制造性,促进了科学进展,维护了职工合法权益。盼望同志们以此为契机,兴奋精神,再鼓干劲,再添措施,以时不我待、比拼争先的精神,加快推动经济技术创新和厂务公开民主治理工作安康进展。 去年以来,全市各级工会深入贯彻党的十八大精神,坚持以科学进展观为统领,大力开展经济技术创新,深入推动厂务(事务)公开,建立健全企业民主治理制度,促进了劳动

12、关系和谐和企业安康进展,为“打造关天副中心、建立和谐新宝鸡”做出了积极奉献。各级工会抢抓西部大开发和关天经济区规划实施的历史机遇,以宝鸡领先进展为目标,大力开展以“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”为主题的经济技术创新活动。据不完全统计,全市职工提合理化建议1万余条、实施技术革新工程1200个、推广先进操作法100项、制造经济效益近10亿元,培育高技能人才1200多名。各级工会组织狠抓班组建立,积极创立职工小家,广泛开展岗位练兵、技术竞赛,努力提高职工素养,激发职工比拼争先创新奉献的热忱。涌现出陕西省职工经济技术创新优胜单位6户、创新成果6项、创新标兵8人。宝光集团、中铁宝桥荣获全国五一劳动

13、奖状;2名同志荣获全国五一劳动奖章;宝鸡机床四号车间钳磨班、陕西汽车万方公司装配车间荣获全国工人先锋号。在“五一”前夕,表彰了其次届十大出色工人和“五一”劳动奖状、奖章以及企业学问产权先进集体和先进个人,充分发挥了先进典型在推动科学进展中的示范引领作用。 各级工会仔细贯彻落实中办、国办关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知精神,积极开展职代会星级创立活动,不断充实职代会内容,标准职代会程序,坚持企事业党政工联席会议制度,民主评议领导干部,坚持职工董事和监事制度,对企业改制方案、工资集体协议、职工分流安置、资产重组转让、职工奖惩辞退等涉及职工切身利益的重大事项,均提交职代

14、会审议打算,实行多种方式向职工公开,广泛听取职工意见、建议,自觉承受职工监视,保障了职工知情权、参加权、表达权、监视权。目前,我市建立工会组织的国有、集体及股份制的657户企业全面推行厂务公开,建立职代会制度的到达95%以上。积极推动非公企业厂务公开民主治理工作,制定下发了关于全市非公企业工会标准化建立实施意见,积极探究非公企业职代会建立的新途径和新路子,1486户非公有制企业实行厂务公开的占80.9%、建立职代会制度的占83.9%。教科文卫等事业单位的事务公开民主治理工作也取得了很大的成效,有力地促进了基层民主政治建立。 在各级党政组织的重视领导,相关部门的大力支持,各级工会组织和广阔干部职

15、工的辛勤努力下,全市职工经济技术创新和厂务公开民主治理工作取得了显著的成效。但与全总、省总的要求,与广阔职工的期望相比,还存在很多问题和差距。主要表现在:经济技术创新机制不活,缺乏制度保障,与企业转型升级结合不够严密;局部企业厂务公开、民主治理工作不适应现代企业制度建立要求,职工群众参加的积极性受到影响,有的企业职代会质量不高,内容程序不标准,区域性、行业性厂务公开职代会制度建立缺乏积极实践和探究。这些困难和问题,必需引起我们糊涂的熟悉和足够的重视,实行强有力的措施讨论解决。 当前我们正处在加快进展的重要战略机遇期和社会冲突凸显期,促进经济进展方式转变、保持经济平稳较快进展、维护职工队伍稳定面

16、临的任务艰难而繁重,这既给开展职工经济技术创新、厂务公开民主治理工作供应了有利条件,也给我们带来了前所未有的严峻挑战。习总书记在讲话中强调坚持科学进展,大力开展科技创新,坚持敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的方针,提升国家自主创新力量,推动基层民主政治建立,维护社会和谐稳定。中国工会十六大、省工会十三大要求大力开展经济技术创新,加强企业民主治理,有效维护广阔职工合法权益,把广阔职工的才智和力气分散到实现改革进展稳定的总目标上。各级工会组织肯定要认清形势,从事关工运事业长远安康进展的高度,实行有力措施,强力推开工作落实。 中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入全面建成小康社会打算性阶段召

17、开的一次非常重要的会议,牢牢把握为实现中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗的我国工人运动时代主题,坚决不移地走中国特色社会主义工会进展道路,明确全面建成小康社会新形势下工会工作的目标任务。这给创新工会工作带来了有利机遇,也给我们带来了严峻的挑战和压力。各级工会组织要仔细学习宣传贯彻中国工会十六大精神,大力开展职工素养提升工程,深入开展经济技术创新,加快企业转型升级,提升核心竞争力,为宝鸡加快进展、领先跨越做出新的奉献。 一是掀起学习贯彻中国工会十六大精神热潮。学习、宣传、贯彻中国工会十六大精神是当前首要的政治任务,要以“加强力量建立、建立高素养的职工队伍”为主题,通过仔细精读十六大文件、举办专题讲座

18、、沟通学习心得、演讲竞赛等形式,快速掀起学习贯彻的热潮。在学习中坚持工会组织先行、工会干部带头,创新学习载体,改良学习方法,学以致用,以学习提升分散力、进展力、执行力。要以学习贯彻十六大精神为契机,开展“道德讲堂”进企业,提倡诚恳守信、回报社会、在职工中提倡爱岗敬业、自强独立理念,积极引导企业把道德教育纳入企业进展总体规划,打造以先进道德理念为核心的企业文化。教育职工以巨晓林为典范,立足本职岗位,干一行爱一行,精益求精,争创一流。企业工会积极组织职工开展技术比武、岗位练兵、名师带徒,细心打造技术精湛的创新团队。各级工会组织要主动为职工搭建展现技艺垒台,组织职工相互切磋,沟通提高技能水平。要鼓舞

19、职工踊跃参加省级、行业,甚至国家级的技能竞赛,在更大范围、更高层次上展现风采,提升技能水平,努力建立高、精、尖创新型技能人才队伍,着力打造“宝鸡技工”品牌,为实现领先进展供应人才支持。对在技术比武中取得成绩优异者,可授予宝鸡市技术能手称号,特殊优秀者可破格晋升技术等级。工会组织要催促企业行政,全面落实市委、市政府关于技能人才队伍建立的相关津补贴政策,以调动职工学技艺长才能的积极性。各级工会组织要依托校企合作培训平台,促进企业制定和实施稳定、吸引、鼓励高技能人才的政策措施,催促、帮助企业每年培育技术技能型、学问技能型和复合技能型创新人才1000名,着力提升职工队伍整体素养,为实施工业强市战略奉献

20、力气。 二是深入开展职工经济技术创新。紧紧围绕开发新产品、新技术和新工艺,组织职工提合理化建议、开展技术革新(小革新、小创造、小设计、小创新、小窍门),着力强化“节能减排、资源节省、降耗增效、环境爱护”,全力推动企业技术进步;围绕加快企业经营治理,集中职工才智创新治理理念、创新体制机制,促进产业升级、产品优化,加快经济进展方式转变,增加企业进展内在活力;围绕提升区域产品配套水平,广泛深入开展经济技术协作,千方百计拉长产业链,由进展大企业向进展大产业转变,提高全市综合经济实力。经济技术创新活动的掩盖面应不低于职工总数的80%,年内推广应用创新成果应到达60%。年内实现征集职工合理化建议10000

21、条,申报创新型有用型专利1000项,推广职工经济技术创新成果100项,制造经济效益10亿元。要充分发挥班组建立在开展技术创新、推动民主治理和建立和谐稳定劳动关系中的作用,仔细贯彻中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监视治理委员会、中华全国工商业联合会关于加强班组建立的指导意见,切实把班组建立工作列入重要议事日程,建立健全“党委领导、行政主抓、工会运作、部门协作,党政工齐抓共管”的工作机制,大力开展班组劳动竞赛活动,不断激发职工的劳动热忱和制造活力。积极组织班组成员广泛开展“创立学习型组织、争做学问型职工“和岗位练兵、技能竞赛、师徒帮教、技能培训、技术沟通等技能提升活动,努力提高班组的

22、创新力、分散力和执行力,把班组打造成为能够精彩完成生产工作任务,具有自主创新力量,较高的治理水平,严明的组织纪律,团结和谐的顽强集体,为推动企业快速安康进展做出新的奉献。 三是大力开展创先争优劳动竞赛。以创立“工人先锋号”为载体,以“五赛五比”为主题,激发广阔职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、乐于奉献,使创立“工人先锋号”成为引领广阔职工发扬优良传统、弘扬工人阶级品质、推动科学进展的旗帜,成为社会影响力大、受广阔职工群众欢送、生命力强的劳动竞赛品牌。市总将于明年初盛大进行重点建立工程劳动竞赛启动仪式,发挥劳动榜样的示范引领和带动作用,组织劳模志愿者效劳队开展技术攻关、技术协作,帮忙企业解难题、

23、推动创新进展。明年“五一”前夕,评比表彰宝鸡市五一劳动奖状10个、奖章25名和第三届十大出色工人,充分发挥示范引领作用,鼓励广阔职工创新奉献再立新功。 一是仔细贯彻落实条例。在全省施行陕西省企业民主治理条例,是我省第一部全面标准企业民主治理活动的地方性法规。条例对职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事、公平协商等企业民主治理制度都作了明确的规定。条例不仅适用于全省行政区域内的全部企业,全省行政区域内的事业单位和民办非企业单位也参照执行。条例对企业民主治理工作的监视检查,以及法律责任也做出了明确的规定。条例的公布实施,是全省厂务公开民主治理工作的里程碑,对于进一步推动基层民主政治建立、进展和

24、谐劳动关系、建立现代企业制度、促进党风廉政建立、保障职工的知情权、参加权、表达权和监视权,维护职工合法权益将发挥非常重要的作用。各级工会组织要以学习宣传贯彻条例为契机,大力宣传企业民主治理的重要意义、法律法规、先进典型,推动厂务公开民主治理工作的法制化建立,指导、帮忙和催促企事业单位积极开展民主治理活动,在全社会形成关怀、支持企业开展民主治理的强大舆论气氛,提高企业民主治理水平和企业治理者的法制意识,建立健全以职工代表大会制度为根本形式的厂务公开民主治理制度,努力提高全市厂务公开、职代会建制率,更好地维护广阔职工的合法权益,进展和谐劳动关系,维护社会稳定。 二是进一步完善职代会制度。条例明确规

25、定职代会是企业民主治理的根本形式,区域、行业职代会是小型微型企业实行民主治理的有效途径。各级工会组织要把职代会制度建立作为企业民主治理的有效途径,借鉴宝鸡烟厂、中燃、红旗民爆的先进阅历,完善制度、程序,明确职代会的内容,在提高职代会质量上下功夫,推动职代会制度创新进展。国有及国有控股企业重点在稳固提高,要根据中办、国办关于贯彻落实“三重一大”决策制度的意见,对事关企业进展的重大问题决策、重点工程投资、重要干部任免、大额资金使用、涉及职工切身利益的企业治理制度、集体劳动合同、集体工资协议、干部民主测评、职工福利待遇、职工奖惩辞退,都要经过职代会审议通过。同时要大胆探究、积极创新二级职代会制度建立

26、,不断标准程序,充实会议内容,提高会议质量;非公企业重点在建制,要仔细贯彻落实非公企业工会标准化建立实施意见,标准职代会内容、程序,发挥职代会职能,听取业主或者经营者年度工作规划、生产经营治理报告;听取审议企业职工培训规划、签订和履行集体合同和工资集体协议,依法缴纳社会保险;听取和审议工资奖金安排方案、职工福利待遇、公积金使用方案,切实保障职工经济权益;积极推动区域性、行业性职代会制度建立。以点带面,示范带动。各级工会要利用岁末年初时机,催促党政开好职代会,要求企业每年至少召开一次职代会。以“星级创立”活动为载体,积极开展创立厂务公开民主治理示范单位活动,健全职代会公开内容和议事程序。年内全市

27、创立三星级厂务公开职代会,要到达已建工会组织数的60%以上,四星级厂务公开职代会到达肯定规模和数量。 三是不断增加厂务公开民主治理的实效。厂务公开是企业民主治理的重要内容,将困扰企业进展的冲突问题向职工群众讲清晰,通过沟通沟通取得共识,发动职工与企业齐心协力共渡难关;在推动转方式调构造中,通过厂务公开民主治理分散职工人心,集中才智和力气,激发创新热忱,实现可持续进展。首先公开的内容贴近职工。对涉及本单位改革进展和经营治理的重大问题、治理人员薪酬安排、企业财务治理、干部选拔聘任、述职述廉、职务消费等,除属国家机密和商业隐秘外,都要全面准时公开,增加经营治理透亮度,使职工更加理解支持企业进展。其次

28、实行多种形式公开。通过畅通“会、栏、箱、网”多渠道进展公开;把厂务公开由集团向子公司和基层单位延长,形成公司、分厂、车间、班组四级公开网络;把厂务公开与党务公开有机连接,形成多层次全方位的公开格局。第三,主动征求职工意见。对涉及重大决策、涉及职工切身利益的公开事项,通过职工提案会、民主恳谈会、征集“金点子”等方式,主动征求职工的意见建议。积极推广陕西西凤集团建立“职工议事厅”、宝石机械坚持员工代表会议制度、宝鸡卷烟厂凡事都必需承受职工监视的做法,仔细听取职工意见和建议,努力提高民主治理水平。 一是深入开展党的群众路线教育实践活动。各级工会干部要带着感情、带着责任,深入到广阔职工中,倾听职工的呼

29、声和愿望,送温馨解难题。要在解决问题上下功夫,实打实为职工和企业效劳,出实招、办实事,促进企业进展、维护职工权益;要在逐步建立联系基层效劳职工的长效机制上下功夫,健全工会干部联系点、职工接待日、职工维权热线制度,使深入基层效劳职工工作常态化、制度化;要在加大宣传力度上下功夫,组织和动用多种宣传手段,集中宣传活动的成效,进一步亲密党和政府与职工的血肉联系,树立工会干部的良好形象。 二是建立好职工之家。仔细贯彻落实市总关于进一步加强规模以上企业职工之家标准化建立的意见,要从坚持以职工为本、加强和创新社会治理的高度,广泛深入开展建家活动,以职代会、集体协商、劳动争议调处机制为重点,建立健全基层工会工

30、作制度,逐步建立考核指标体系。把职工文化建立、帮扶救助、金秋助学等纳入建家的内容,稳固基层工作阵地,创新活动载体,丰富活动内容,推动建家工作标准化,努力把建家活动掩盖到每个基层工会组织。各级工会把实施“双亮”作为加强企业工会建立的一项重要任务,按规定悬挂工会组织牌匾,工会专兼职干部都要佩戴胸卡、摆放桌牌、印发联系卡、设置办公室门牌。在单位宣传橱窗、政务、厂务公开栏、工会网站、职工食堂等显著位置,公布工会办公地点、工会主席、副主席办公室电话和手机号码。以“双亮”活动开展促进各项民主制度建立和工会工作的落实,使工会这块牌子真正亮到职工心中。企业要建立会员评家制度,在年终或年初召开的会员评家大会上同

31、时报告“双亮”(包括承诺兑现)状况,承受会员民主评议,让广阔职工切身感受到“双亮”带来的新变化、新气象。把基层工会打造成“工作活泼、作用明显、党政重视、群众信任”的“职工之家”。经过努力自查到达职工之家标准化建立验收标准者,可向市总提出承受验收考核申请,经统一验收考核合格者,将集中进展命名表彰。 三是积极维护社会稳定。受简单的经济形势影响,一些企业生产经营消失困难,职工收入水平下降,给广阔职工的生产生活带来新的压力。各级工会组织要连续发扬“交友帮扶送暖和”的优良作风,发动社会力气广泛开展形式多样的帮扶救助和献爱心活动,优势企业要勇于担当社会责任,开展对口帮扶困难企业,发动社会爱心人士积极开展帮

32、扶救助;企业要不等不靠、想法设法着力解决职工生产生活中的实际问题。特殊对患大病、患病天灾、子女上学遇到困难的职工,要重点开展帮扶救助,帮忙他们度过难关。要坚持把送暖和与常常化、制度化、标准化的帮扶工作结合起来,建立健全长效帮扶机制,提高困难职工的“造血功能”,帮忙困难职工应对挑战,携手共进谋求进展。现在距年底仅两个月时间,当前,各级工会要利用企业在岁末年初普遍召开职代会的时机,积极开展工资集体协商,重点抓好中小企业、困难企业工资协商,努力扩大掩盖面。抓好互助保障工作,完成下达的互助保障投保额任务,切实缓解职工看病贵的冲突。各级工会组织要把党报党刊征订作为一项政治任务,对完成较好的单位赐予表彰嘉

33、奖。要对比市总年初下达的目标任务,查漏补缺,增加措施,确保各工程标任务顺当实现。 同志们,中国工会十六大对工会工作提出了新要求,广阔职工也对工会组织布满期盼。工会工作任务艰难,使命荣耀。我们要以更加剧烈的历史责任感和使命感,真抓实干,比拼争先,不断推动经济技术创新和厂务公开安康进展,为推动宝鸡科学进展、促进社会和谐做出新的奉献。 感谢大家! 如何写提案范文(推举)四 事由:关于加强运输车辆违法行为整治的建议 内容:交通问题一般都局限在安全和效率上,很少针对环保问题,但现实中,有众多交通现象造成的严峻后果对人们的生活和生态环境造成极大影响,科学运输与环保运输成来一个亟待重视的的问题。 就这个问题

34、我以个人角度向大会作以下提案: 一、政府部门能够开展重视在交通运输过程中的车辆冒黑烟等各类环保问题,并出台一系列针对措施,切实改善这种状况; 二、交通部门能够加大对科学运输的治理,严峻打击机动车在运输过程中消失的超载、撒楼等各种违法行为; 三、 广阔市民能够从自身做起,遵循科学运输,安全运输,牢记环保,树立环保意识; 四、成立一种类似“环保协会”性质的机构,特地为全国各地交通运输保案进展协调。 环保问题是科学进展观地详细运用,关系着社会经济的良性进展,也关系着人们生活水平的提高,是一项长期的民生工程。 如何写提案范文(推举)五 委员: 你在市政协十二届四次会议期间所提的关于加快我市安置留地建立

35、的建议收悉,经调查讨论,现答复如下: 安置留地建立事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,做好安置留地工作至关重要,意义重大。我市历届市委、市政府高度重视安置留地工作,通过强化组织领导、政策引导、指导效劳,不断推动我市安置留地建立提质提速。截止今年6月底,我市共有在建安置留地建立工程89个,在审批工程101个,但是受历史遗留问题、建立资金短缺等因素影响,我市安置留地建立在推动过程中还存在一些问题。 你在建议中指出我市安置留地建立主要还存在四个方面的问题,一是总体进展慢,二是群众要求和实际力量不匹配,三是指标安排不公正影响建立,四是工程建立融资难问题比拟突出。这些问题的详细表现确实在我市安置留地建立

36、中存在,且影响着我市安置留地建立的大力推动。对此,你在提案中提出了四点建议: 第一点,引导安置留地公开出让。受前几年我市房地产市场火爆和传统观念的影响,我市被征地村几乎都是选择安置留地的政策,通过协议出让取得安置留地用于自建安置房,但是由于我市安置留地较多、村级力量有限、建立资金短缺等缘由,我市安置留地建立整体而言较为缓慢。你在建议中提出鼓舞、引导安置留地公开出让的建议,我们觉得是解决安置留地问题的一个重要方法。近年来,我市也在不断鼓舞和引导安置留地公开出让,譬如安阳街道上沙塘村二期、上山根村等安置留地都在拟公开出让,另外,一些工程(飞云江农场瑞光现代城等)还创新建房模式,公开出让一局部安置留

37、地,实行安置房和商品房捆绑建立,统一立项、统一设计、统一施工。不过,由于房地产市场大气氛、村级土地出让价格预期、安置留地地理位置等因素,导致安置留地公开出让流拍也非常普遍,另外,这一方法只能适用于还没有开工建立的安置留地,存在肯定局限性,对于已开工在建的安置留地工程,我们着重是要破解融资难题和加强工程监管。除此之外,我市去年出台了xx市征收农夫集体全部土地治理方法(修订),实行多种征地补偿政策,调整了安置留地的标准,从源头上掌握安置留地。关于掌握协议出让和加大公开出让安置留地土地出让金上缴的优待力度,我办将向市有关职能部门反应有关建议,依法合理讨论有关问题。 其次点,充分拓宽建立资金的融资渠道

38、。建立资金短缺始终就是我市安置留地建立的一个难点问题,目前,我市在建安置留地工程主要通过村民自筹、以在建工程为抵押物申请银行贷款、村民联保贷款、出让局部安置留地实行捆绑建立等方式解决建立资金问题,但是由于村集体经济薄弱、村民经济水平参差不齐、银行融资要求高等,资金制约问题依旧非常突出。在建议中,你提出通过农房等资产抵押贷款,健全村经济合作社信用体系建立等建议,我市一些工程在实际操作中已经通过这种模式申请贷款,但是由于我市安置留地工程涉及的村民较多、绝大局部村集体经济组织信用较低,加上金融机构的风险评估和逐利性,这种方式虽然可操作,但全面推广的难度较大,不过我办将积极引导一些信誉好的村集体考虑通

39、过这种思路进展贷款融资。我市在拓宽建立资金融资渠道破解资金短缺方面也在不断地创新思路方法,提出了一些可供讨论的方法,譬如,我办牵头讨论制订了城中村改造工程安置后多余安置房交易融资的方法草案(安置留地建立工程可参照执行),下一步将进一步论证完善,另外,市住建局也在积极讨论安置留地工程预报登记的方法,充分调动各方面的积极性。 第三点,加强对安置房建立的治理和监视。安置留地建立涉及面广,牵涉利益巨大,加强对安置留地建立工程的监视与治理势在必行。关于落实安置留地指标,市国土资源部门始终依据我市城市建立的实际,以及与被征地村达成的协议,依法依规、科学合理落实指标。关于工程前期审批,我市通过将安置留地工程

40、纳入全程无偿协办范围、开通绿色审批通道、实行穿插并联审批等,不断优化审批流程、强化审批效劳。另外,为加强对我市安置留地建立工程和城中村改造工程的监管,市政府出台了xx市城中村改造和安置留地建立工程监视与治理若干规定(试行),对工程招投标、建立资金治理等都作出了规定,下一步市各有关职能部门和镇街将逐步落实有关规定,切实加强对两类工程的监管,我办也将依据规定的执行状况,进一步修改完善有关内容。关于借鉴商品房资金监管制度,由银行加强监管的建议,我市银行方面已经是如此操作,假如该工程有涉及银行抵押贷款的,银行均是依据授信额度,根据工程建立进度拨付建立资金。 第四点,进一步明确村居、镇街、部门的工作责任

41、。为进一步强化各方责任和工程监管,市政府在今年上半年出台了xx市城中村改造和安置留地建立工程监视与治理若干规定(试行),明确了村级指挥部的职责、人员配置等规定,也明确了镇街、住建、公共资源交易中心等部门单位的工作职。在年度考绩中,将安置留地建立列为“三改一拆”的重要考绩内容,进一步调动镇街工作积极性。我办也将连续发挥组织协调和参谋作用,立足农房改造联席平台,强化工作合力,连续加强对有关经办人员的政策、业务的宣传、讲解和培训工作,不断提升工作人员的业务力量和效劳水平。 最终,感谢你对我市安置留地建立工作的关怀和支持。 签发人:张;承办人:;联系电话:。 xx市农村住房改造建立治理办公室 x年7月

42、16日 如何写提案范文(推举)六 关于提高我区工程造价询问行业 纳税力量的建议 提案人:朱 工程造价询问行业是工程建立市场重要组成局部,为进一步了解建立工程造价询问企业市场竞争力治理水平、成果质量,民盟文化支部成员通过走访企业、召开座谈会等多种形式,对造价询问企业现状、存在问题和纳税力量进展了专题调研。 一、根本状况 (一)企业资质状况 截止目前为止,全区共有工程造价询问企业5家,其中2家甲级造价询问企业,2家乙级造价询问企业,1家暂定乙级造价询问企业。 (二)企业经营状况 x年全区区内造价询问企业完成总询问额87.6亿元,x年全区区内造价询问企业完成总询问额64.7亿元,x年1至10月全区区

43、内造价询问企业完成总询问额48.7亿元。 近几年来,随着建筑询问市场的充分开放,每年至少有60%以上的建筑工程由区外询问企业效劳,导致区内造价询问企业的任务缺乏,而且税源流失、人才流失。扶持区内询问业长足进展,提高本区询问企业市场份额是政府各相关治理部门重要工作内容。 二、存在问题 造价询问市场开放度高,行业纳税额萎缩。造价询问企业各项本钱较高,存在低价竞争现象。造价询问治理部门较多,各诚信库标准不一。 三、相关建议 (一)设立统一诚信库,提高区内企业纳税力量。建立统一诚信库,把评价指标梳理入库,让区内造价询问企业在各个“库”的入选与评比中能有相对的优势,提高其市场竞争力。 (二)提倡造价师自

44、律,提高行业询问效劳质量。 工程造价询问行业跟政府投资工程工程建立资金紧紧联系在一起,假如造价询问人员思想觉悟不高,为了个人利益,损害国家利益,后果不堪设想,因此,造价询问效劳企业不仅要提升自身效劳力量,大力引进高端工程造价技术人才,而且还应积极提倡“诚信、公正、公正、”效劳原则,严格自律,为政府投资工程供应周到优质效劳,共同推动造价询问行业有序安康进展。 如何写提案范文(推举)七 关于大力进展城乡结合部蔬菜大棚促进农夫增收的建议 提案人: 【案由】 因地制宜、科学规划、积极合理利用我区城乡结合部闲置土地,加大蔬菜大棚建立力度,努力进展我区反季节蔬菜种植,协调解决蔬菜季节供给缺口,对促进我区蔬

45、菜产业进展,打造特色产品,提升农村经济进展有着非常重要的战略意义和深远的现实意义。 【建议】 1.政府加大重视,多部门联合,尽快摸清我区根本状况,同时出台符合我区蔬菜产业进展的优待政策。 2.加大投入,转变投入观念,把有限的工程资金投入到刀刃上,资金的投向要从过去的种子、化肥补助以及生产补助转向根底设施设补助。比方灌排水系统工程、建筑钢架大棚、配置遮阳网、防虫网等设施上,使工程资金能连续使用,提高生产效益,削减投资本钱。 3.加大宣传,搞好引导、效劳指导工作。党政部门要把“口号变成干实事”,使农夫切实感受到“耳听为虚,眼见为实”的效果,让农夫真正从小农经济思想的束缚中解放出来,使之从常规的家庭

46、式种植走向集约化、规模化、市场化、有机化生产,提高产品市场竞争力。 4.加强技术指导。反季节蔬菜,技术性强,治理简单,必需要有强有力的技术保证,方能获得胜利。 如何写提案范文(推举)八 关于加大我区消防安全治理工作 提案人: 【案由】 消防安全是一项事关人民生命财产安全、社会稳定和经济进展的重要工作。对于我区的消防安全,更是广阔居民始终以来重点关注的问题。虽然我区高度重视消防安全工作,加大了学校、商场、宾馆、消遣场所等人员密集场所火灾事故隐患排查整改力度,但重视程度还需要进一步加强。 【建议】 1.强化消防监视,严格执法。 2.部门联动,形成合力。公安、建立、商务、工商、安全监管、人防等部门要

47、依法履行监管职责,联合执法,仔细查处学校、商场、市场存在的火灾隐患和消防违法行为。 3.充分发挥派出所的基层监视职能,标准居民住宅区的消防安全治理。 4.加大违法占用消防通道订正力度。 5.加强对治理者和从业人员的消防安全培训。 6.加大消防安全宣传力度。 如何写提案范文(推举)九 关于提高我区工程造价询问行业 纳税力量的建议 提案人:朱 工程造价询问行业是工程建立市场重要组成局部,为进一步了解建立工程造价询问企业市场竞争力治理水平、成果质量,民盟文化支部成员通过走访企业、召开座谈会等多种形式,对造价询问企业现状、存在问题和纳税力量进展了专题调研。 一、根本状况 (一)企业资质状况 截止目前为止,全区共有工程造价询问企业5家,其中2家甲级造价询问企业,2家乙级造价询问企业,1家暂定乙级造价询问企业。 (二)企业经营状况 x年全区区内造价询

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