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1、 生态文心得体会报告关于生态保护的心得体会(9篇)有关生态文心得体会报告一 xx市林业和草原局为正县级机构，属政府工作部门，班子成员x人，其中：党组书记x名、副书记x名、党组成员x名，非领导职数x名，其中：二级调研员x名、三级调研员x名、四级调研员x名;县级干部中男性x人，女性x人，藏族x人，汉族x人，平均年龄50岁，讨论生学历x人，本科学历x人;全局正式党员x人(包括退休党员x人)，设党总支x个，配备党总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各x名，党支部x个，每个支部配备支部书记、组织委员、宣传委员各x名。全局核定编制x个，其中行政编制x个、参公编制x个，事业编制x个，政法专项编制x
2、个，机关后勤编制x个，实有在编在岗干部职工x名。 2023年，市林业和草原局党组在市委的顽强领导下，在派驻纪检组的正确指导下，始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建立为统领，全面学习贯彻落实xxxxx关于全面从严治党和生态文明建立工作的重要讲话指示批示精神，坚决贯彻落实“党建统市”、“环境立市”战略，坚持压实责任、严明纪律、上下同建，营造了风清气正的林草事业政治生态。 (一)领导干部“关键少数”作用发挥状况 局党组严格落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，修订完善xx市林业和草原局落实党建主体责任制方法，自觉提高政治站位，树牢责任意识，坚持党建统揽全局、党建指导业务
3、、党建业务同步推动的工作思路，严格履行党组全面从严治党主体责任，从严从实抓牢全面从严治党各项工作。一是带头加强政治理论学习。以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等活动为抓手，以“共产党员”、“雪域清风”“xx党建”等微信公众平台为载体，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、_精神，中心第七次西藏工作座谈会精神等党的理论方针政策，不断强化思想建立。截止目前，累计组织党组中心组理论学习10次，领导班子讲党课3次，班子成员带头研讨发言2次，营造了以上率下的深厚学习气氛。二是带头加强廉洁自律。始终保持对党风廉政建立和反腐败工作长期性、艰难性、简单性的
4、糊涂认知，仔细贯彻落实准则、条例、中心八项规定、自治区“约法十章”、“九项要求”、市委“八项要求”等廉政规定，带头执行xx市林业局党风廉政建立规定xx市林业和草原局党风廉政建立责任制治理方法，指导制定2023年党风廉政建立工作规划，组织学习廉政案例、开展廉政谈话，持续开展公车入库登记、婚丧嫁娶报备、公务标准接待等监视治理工作，坚决根据规章制度办事。2023年，组织开展廉政谈话2次，召开廉政学习、廉政提示会议12次，通过微信群转发廉政警示案例10余次，全局各科室梳理廉政风险32条，制定防范措施36项，切实从思想上、行动上筑牢反腐防线，今年以来，党员干部无违规违纪状况，真正做到了踏踏实实干事，清清
5、白白做人。同时，积极协作九届市委第十一轮巡查工作，成立了协作巡查工作领导小组，先后两次召开会议安排部署巡查工作，并安排两名专职人员负责协调协作，确保了巡查工作的顺当推动，对巡查组前期反应的4项立行立改问题，目前已根据要求完成整改。三是带头加强党的组织和制度建立。注意局党总支部及党支部班子建立，2023年6月，依据人员调整变动状况和实际工作需要，根据组织程序分别召开局党总支和4个党支部换届选举大会，顺当完成各级党组织书记、委员改选工作，进一步选强配优党务工作干部，全面强化基层党组织建立;高度重视党的制度建立，坚持制度管人管事的工作导向，启动新一轮制度修编工作，修订完善各项规章制度53项，不断推动
6、各项工作科学化、标准化。年初层层签订党建工作责任书党风廉政建立责任书党员不信仰宗教责任书，进一步明确工作目标、细化工作任务、传导工作压力，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。四是切实履行第一责任人职责。局党组书记仔细履行第一责任人职责，亲自指导制定党风廉政建立责任清单，亲自审定党风廉政建立规划，亲自部署党风廉政建立工作，带头廉洁自律、学习廉政纪律、签订廉政责任书、排查自身廉政风险点、报告个人事项、主动述责述廉，切实发挥好党风廉政建立工作榜样带头作用;注意班子治理，严格要求班子成员仔细履行 “一岗双责”职责，把“一岗双责”职责履行状况纳入目标治理，作为年终考核的一项重要内容，催促班
7、子成员将廉政工作与业务工作同安排、同部署、同落实，形成了党风廉政建立党组书记亲自抓、班子成员共同抓的良好工作格局;强化廉政监视，定期听取班子成员落实“一岗双责”状况报告，按时组织廉政谈话活动，实时了解和把握班子成员的思想状态、廉政状况，切实做到打好预防针、防患于未然。2023年，局党组书记讲廉政专题党课2次，赴基层调研3次，组织召开廉政会议6次，听取班子成员廉政工作汇报3次，与班子成员进展廉政谈话2次，切实以实际行动践行第一责任人职责。五是注意加强班子团结。在班子建立中，严格根据“目标明确、各负其责、主动担当、团结互助、共谋进展”的原则和“分工不分家”的要求，注意教育引导班子成员在学习工作中相
8、互提高、相互促进，形成工作合力推动林草事业进展，班子成员履职尽责，无争权夺利、相互诋毁、斗气拆台现象，班子分散力、战斗力得到充分表达，树立了良好的团结合作典范。严格落实民主集中制、“三重一大”等决策制度和xx市林业和草原局议事规章xx市林业和草原局工作规章等规章制度，对涉及全局性、改革性的重大问题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，切实做到该上会的一律上会，须决策的集体讨论，全面做到了不搞一言堂、不专行独断，2023年，累计召开党组(扩大)会议8次，局长办公会5次，专题会议9次，集体讨论决策重大事项40余项，营造了良好的决策议事决策气氛。班子成员根据所在党支部，以一般党员身份积极参与支部的组
9、织生活会、学习沟通、社会实践、志愿效劳、谈心谈话、批判与自我批判等各项活动20余次，进一步严厉和标准了党内政治生活。 (二)严明政治纪律和政治法规状况 一是加强抱负信念教育。始终将政治纪律、政治法规挺在前面，教育引导党员干部“守初心、担使命”，坚持以党的理论武装头脑、指导实践、推开工作，将xxx新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、中心第七次西藏工作座谈会精神等纳入党组理论中心组学习规划，作为局党总支、各党支部的重要学习内容，做到层层学、长效学、反复学，截止目前，局党组、局党总支、各党支部累计开展各类学习70余次，各类沟通研讨6次，撰写心得体会60余篇，每个党员均签订党员不信仰宗教责任书，广
10、阔党员干部的政治觉悟全面增加，抱负信念更加坚决，无党员信仰宗教状况，无破坏祖国统一和民族团结行为，自觉做到将xxxxx重要讲话精神融合在思想中、溶化在行动上，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵，能够始终做到树牢“四个意识”、维护“两个核心”、坚决“四个自信”。在贯彻落实党中心决策部署上，始终严格根据从严管党治党和新时代生态文明建立要求，做到不讲条件、不谈要求、有令即行、有禁不为，无自行其是、阳奉阴违、拖延唐塞、推诿扯皮状况，坚决做到了时刻与党中心保持高度全都。二是加强党的组织生活制度建立。严格落实“三会一课”“三重一大”等制度，修订完善了xx市林业和草原局党组工作规章xx市林业和草
11、原局“三重一大”决策制度xx市林业和草原局党的基层组织工作制度等规章制度，严格用制度管人，按规章办事，按时组织开展好党员大会、民主生活会、组织生活会，按要求开展述责述廉、民主评议党员、批判与自我批判活动，党员干部不存在游离于组织之外、凌驾于组织之上的问题，没有无视党的组织纪律，无故缺席各项党内活动状况，均能按要求通过手机客户端准时足额缴纳党费;严格落实民主集中制，修订完善了局党组(扩大)会、专题会、局长办公会等各项会议制度及重大事项决策询问和法律参谋制度，凡重大事项、重要决策，根据缓急和权重，均通过集体会议讨论打算，无个人说了算状况，2023年以来无党组集体名义决策违规状况;严格执行请示报告制
12、度，对需上级部门决策批示方可实行的事项，严格根据要求，正式行文请示获批后再行实施，2023年，上报请示类文件(事项)120余个，无先斩后奏、自行其是、乱作为状况，同时，积极通过简报、专报、报告等形式，积极向上级部门汇报工作状况、思路想法、意见建议等，无瞒报不报现象。 (三)选人用人状况 坚固树立正确的选人用人导向，始终坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严把政治标准和德才标准，公正选人用人，坚决不用政治上有硬伤、廉洁上不过关的干部。2023年，我局提拔使用干部9人，调入干部3人，在干部选用中严格按法规、按程序组织开展分析研判、动议、民主推举、考察、会议打算等程序，严格落实廉政要求和社会治安
13、综合治理要求，征求和听取纪检监察机关和综治治理部门意见，坚持党组书记和纪检组长在廉洁自律结论性意见上“双签字”，切实做到全程痕迹治理，严防带病提拔、带病上岗。干部选拔中，无拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、违规提拔现象，无提拔受党纪政纪处分魏国影响期干部状况，树立了良好的选人用人之风。 (四)党组加强干部队伍教育监视状况 始终注意抓实抓牢党员干部的学习教育，将党章党规党纪等内容作为局党组、班子成员、党总支、各党支部的“首修课、必修课、终身课”，贯穿全年学习始终，结合推动“两学一做”学习教育常态化、制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，严格落实“三会一课”、主题党日、每周学习例会等制度，用
14、好用活“学习强国”“法治西藏”“xx党建”“清风xx”等平台和载体，通过集中学习、个人自学、外派培训等方式，全方位、多角度加强党员干部教育，2023年，组织开展各层级、各类学习参观活动2次，全局党员干部关注有关微信公众号20余个，外派学习培训人员30余人次，全局党员干部理论学习质量普遍提高。严格落实谈心谈话制度，2023年，在全局范围内组织开展系统性、全掩盖谈话活动2次，谈话人数120余人次，仔细开展批判与自我批判，根据见人见事见细节的要求，在民主生活会、组织生活会上，班子成员之间、一般党员之间，均严厉仔细进展了批判与自我批判，具体记录批判意见，会后仔细整改，党员干部整体素养普遍增加。 (五)
15、政治文化建立 一是严格“三公经费”和公务用车治理。修订完善了xx市林业和草原局机关财务治理制度xx市林业和草原局内部掌握工作规章xx市林业和草原局车辆和驾驶员治理方法xx市林业和草原局干部职工请假出差暂行规定等规章，强化制度约束。“三公经费”使用严格根据科室负责人确认、分管领导把关、财务负责人核查、主要领导审批的程序，层层审批把关，确保合理合规使用;公务用车一律实行加油卡加油制度及下班时间和非工作日入库登记报备制度，并指定专人负责监视治理，杜绝了公车私用和私车公养现象;出差相关经费一律通过先刷公务卡垫支，返岗后根据有关标准报效制度，杜绝了假借培训考察名义公款旅游、公款吃喝现象;局党组严格落实各
16、项廉政要求和廉洁纪律，在公务接待、党内活动等事务中，无虚列开支现象，无巧列名目滥发津贴补贴状况。二是强化权力运行监视。加强对局主要领导、工程分管领导、工程负责人等重点岗位人员的监视治理，催促准时照实汇报个人事项、核查收入来源、了解直系亲属动态，强化权力的运行和监视;精确把握“亲、清”新型政商关系的实质和内涵，在工程实施、苗木选购、办公耗材购置等工作中，严格根据工程工程治理规定和有关财务制度，该招标的招标、该上会讨论的上会讨论、该集中选购的集中选购，始终严守纪律红线和法律底线。2023年，无私交暗结企业负责人、私下与商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝现象，无领导干部及其配偶子女私下受贿和经商办企状况，不
17、存在以权谋私、优亲厚友、滥用职权等现象。三是强化党性观念。坚决不移培育和践行社会主义核心价值观，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广阔党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻以合格党员标准严格要求自己，坚决做到严守党的各项纪律和规章制度，练就过硬的政治素养、坚决的抱负信念、扎实的工作作风和良好的生活品德，切实以积极安康、文明向上的观念指导自身学习、工作和生活。2023年，党员干部无个人主义、分散主义、自由主义等表现。同时，正确处理同志之间、同事之间、上下级之间的关系，树立正确的政纪观念、晋升观念，坚决做到依法执政、按章办事，打破拉帮结派和不正常人情关系。2023
18、年，全局党员干部无宗派主义、圈子文化、码头文化等相关表现。四是关注特别党员干部。注意地域、历史、文化、生活环境对援藏干部、“藏二代”等特别党员干部的影响，时刻关怀和了解这类党员干部的思想动态、工作动态和生活动态，积极引导他们适应新形势下的新变化，2023年，我局无援藏干部， “藏二代”干部2人，始终坚持踏踏实实干事、兢兢业业工作，任劳任怨、勤勤恳恳，较好地传承和弘扬了 “老西藏精神”症和“两路精神”。全局党员干部能够切实做到清正廉洁、公正正派，不趋炎附势、不附庸风雅，践行了共产党员应有的优良品质。 (六)检举控告类信访举报数量及其违纪违法类型、人员层次状况 2023年以来，我局始终将政治纪律、
19、整治法规挺在前面，不断强化纪律建立和作风建立，坚持依法依规行政，全局党员干部无违纪违法状况，无举报投诉状况，未受到纪检监察部门有关违法违纪函询、谈话状况。 (七)作风建立方面 一是严格落实中心“八项规定”。始终把贯彻落实中心“八项规定”精神作为一项重大政治任务，摆在党组工作的重要位置高位推动，在“严纪律，正作风”上下功夫，在“重落实，严监管”上出实招，中心“八项规定”精神落实取得了明显成效。严格公务用车、办公用房、“三公经费”、“婚丧嫁娶”等各类事项治理，修订完善了局车辆和驾驶员治理方法局机关内部掌握工作制度局机关财务治理制度局工作人员治理若干标准等有关规章制度，进一步强化刚性约束、严格审批治
20、理、加强监视检查，在保证各项工作正常推动的同时，注意降低行政本钱，促进党风廉政建立和节省型机关建立;强化思想教育，以正面教育和反面警示相结和的方式，常态长效学习党的廉政纪律和有关规定，同时，用典型事项、典型案例作为反面教材，教育和引导广阔党员干部，时刻牢记党员身份，主动追求积极向上、安康文明的生活方式，远离低俗和恶趣味，坚决摒弃酗酒、赌博等不良嗜好，永葆共产党员的先进性和纯净性。二是坚决抓实“四种形态”。坚持挺纪在前，始终把执行党的政治纪律和政治法规作为党的政治建立首要任务来抓，不断强化纪律意识、法规意识，树牢底线思维，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，露头就打，把全面从严治党要求表
21、达到学习、工作、生活的各方面和全过程。严格履行“一岗双责”，局领导班子始终把党风廉政建立主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到详细工作上，亲自指导和参加分管部门、分管领域党风廉政建立工作，层层明确任务、压实责任，建立起了主要领导负总则、分管领导详细抓，一级抓一级，一级向一级负责的工作制度，不断推动全面从严治党向纵深进展;不断深化廉政教育，加大党风廉政建立有关学问学习力度，通过例会学习、党员大会等形式，组织党员干部仔细学xxxx系列重要讲话、和党纪党规，准时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报，使全面治党各项规章制度、最新精神融入日常学习，常常学、反复学，做到警钟长鸣;全面加强源头防范，
22、按时按要求组织开展好民主生活会、组织生活会，适时组织开展批判与自我批判、谈心谈话等活动，准时了解和把握党员干部思想动态和廉政状况，加强节日提示教育，准时召开节前廉洁提示会，切实筑牢了拒腐防变思想防线，全局上下保持为民、务实、清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。三是持之以恒“纠治四风”。坚持“作风建立永久在路上”，牢牢把握作风建立总要求，聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表，全面掩盖抓学习、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改，持之以恒反对“四风”，作风建立成果更加稳固。坚持少发文、发有用的文，坚决防止文山会海，严格掌握文件数量
23、，在2023年完成精简文件目标的根底上， 2023年正式行文数量较2023年削减17%;严格限制会议规模，每年除组织召开全市林草工作会议和义务植树发动部署会议外，原则上不再召开其他需要各县(区)全部参与的集体性会议;做实调查讨论，严格落实调查讨论各项规定，在基层调研特殊是检查指导中，坚决根据不打招呼、不定行程、不要求接待的原则，能够集中开展的集中开展、能够组队进展的组队进展，最大程度削减基层干部群众负担;广泛开展厉行节省、反对铺张教育，在会议室、走廊等醒目位置张贴建议书、宣传画报，积极引导广阔党员干部做到艰难朴实、勤劳节省，全局节省之风自觉形成;全面贯彻落实上级部门决策部署，凡有关指示批示、目
24、标任务、督察督办事项，均严格根据要求，明确责任分工、细化方案措施、注意时限实效，不折不扣落实，全局反对“四风”气氛深厚。 (八)健全完善规章制度及提高制度执行力状况 为持续稳固和深化全面从严治党工作，进一步做到“转观念、转作风、提士气、鼓干劲”，促进机关标准化、制度化建立，加快构建与全面从严治党要求相全都、与经济社会进展相适应、与生态文明建立相匹配、与效劳xx总体战略部署相连接的治理体制和工作机制，局党组细心谋划、集思广益，会聚全局力气，本着“解放思想、改革创新、有章可循、强化约束、结合实际、推开工作”的原则，组织开展全局规章制度修订工作，对工作规章、议事规章、机关党建、财务治理、目标绩效考核
25、等制度进展了完善，从法治政府建立、宣传工作、信息工作、脱贫攻坚、机关内控等方面进展了标准化建立，全局各项规章制度更加科学和完善。同时，强化制度执行力，坚决杜绝贴在墙上、挂在嘴上、当成摆设、束之高阁的现象，2023年，重点加强了有关学习制度、会议制度、财务治理制度、请销假制度的落实，对无故不参与学习活动的党员干部，一律严厉批判教育，对应当上会讨论而没有上会的事项，坚决不能实施，对请假超过规定时限的，严格从次年休假天数中扣除，切实做到用制度管人，按规章办事。 2023年，局党组在从严管党治党、加强政治生态建立方面实行有力措施，做了大量工作，取得了明显成效，但结合上级部门的要求和自查状况来看，仍有一
26、些问题需要引起重视并加以解决。 (一)存在的问题 一是政治理论学习有待持续深化稳固。以学促知、以知促行的的政治站位不高，制定的学习方案规划多，但落实得不够全面彻底，局部党员干部存在任务式、应付式学习，没有切实做到在学懂弄通做实上下功夫，与深学深用党的政策理论学问去讨论解决推动新时代林草事业进展过程中遇到的新状况、新问题还有差距。如：通过检查全局党员干部学习状况，有的党员没有学习笔记，有的记录不全、潦草敷衍，心得体会、沟通争论等存在网上搬超现象，学习中不仔细，学习后没有自己的见解和体会。二是全面从严治党有待进一步加强。党内政治生活还不够严厉，对党员干部管束不够严格，在详细工作中仍旧存在以工作建议
27、代替批判意见现象，班子成员之间，班子成员与一般党员之间放开心扉谈思想、指问题不够深入，没有落实好“照镜子、正衣冠，红红脸、出出汗”的政治生活要求。如：2023年，党内全面谈心谈话活动仅开展了2次，与上级部门和党内政治生活要求还有较大差距;领导班子对局部干部职工迟到早退现象没有严厉批判或作出相应处理，存在听之任之的现象，没有落实好“严”的要求。三是党风廉政建立压力传导有待进一步提升。落实党风廉政建立各项规章制度还存在“头重脚轻”现象，日常监视执纪行动较少，对中层干部、一般党员监视治理不够全面细致;廉政教育往往是书面传达、口头强调，教育形式不够丰富多样，不利于加强对党员干部的廉政警示教育。如：20
28、23年，除廉政谈话外，未组织开展过全局范围内有关廉洁执纪检查，未组织党员干部参观过有关廉政教育基地、观看廉政视频，监视执纪和学习教育形式较为单一。 (二)主要缘由 一是学习理念不牢。没有真正把学习教育作为作为一项重要工作来抓，对学习的系统性、长效性、全面性研判不够，对党员干部的学习缺乏合理的引导和监视，导致消失学与不学一个样、学多学少一个样、学好学差一个样的现象。二是思想熟悉不够。全面从严治党思想熟悉不到位，班子成员存在“老好人”思想，认为只要不出大问题，差不多就行了，可怕得罪人，考虑个人得失多，可怕暴露问题，缺乏较真碰硬的士气，对一些不当行为听之任之，睁一只眼闭一只眼。 三是抱负信念动摇。廉
29、政建立的信念和决心不够坚决，存在盲目自信和幸运心理，认为广阔党员干部受党教育培育多年，能够坚决抱负信念，自觉守住红线底线，没有把高标准、严要求始终贯穿到党员干部学习、生活、工作的各方面和全过程。 对比存在的问题，深入剖析产生问题的根源，局党组班子将严格根据从严管党治党、净化政治生态的工作要求，坚持“立查立纠、边学边改、确保成效”的原则，全面制定整改措施、排列整改清单、明确整改时限、落实整改责任人，持续长效整改，努力打造风清气正的政治生态环境。一是政治理论学习“再加码”，确保抱负信念不滑坡。将党章党规、渉林涉草法律法规、xxx新时代中国特色社会主义思想特殊是xxx新时代生态文明思想等党的理论、方
30、针、政策作为常态长效学习的内容，充分利用“三会一课”、主题党日、网络报刊等载体和平台，通过集中学习、个人自学、沟通研讨、专题讲座、外派培训、社会实践等方式，分阶段、有步骤定期组织开展学习实践活动，不断丰富学习形式和学习内容;建立健全党组书记、党总支书记、支部书记带头学习、带头发言、带头研讨制度，增加全局党员干部学习的内生动力，强化学习监视，定期检查学习笔记、学习记录、学习体会，将学习状况、学习质量纳入党员干部年终考核内容，切实通过带头引领和制度约束增加学习意识和积极性，确保学习成效，坚决抱负信念。二是全面从严治党“再加压”，坚持党的领导不动摇。坚固树立抓好党建是尽职，抓不好党建是失职的理念，全
31、面深入学习党委(党组)落实全面从严治党主题责任的规定，进一步压实党组班子主体责任，严格落实民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话等制度，根据见人、见事、见细节的原则，按时按要求组织开展好民主评议党员、批判与自我批判、谈心谈话等活动，提高党内政治生活质量。进一步在“严”字上下功夫，建立健全严格的考勤制度、请销假制度和外出报备制度，通过对比考勤、集中检查、不定期查岗等方式，实时把握党员干部动态，全面加强党内监视和治理，努力打造一支坚决不移听党话、跟党走、能干事、干成事的林草干部队伍。三是党风廉政建立“再升温”，确保作风纪律不松动。始终坚持将党的政治纪律和整治法规挺在前面，创新方式方法和廉政教育学习形
32、式，引导党员干部主动适应新形势下拒腐防变力量;在落实好中党的各项廉政制度的同时，进一步强化xx市林业和草原局党风廉政建立规定xx市林业和草原局落实党风廉政建立责任制治理方法等制度的执行和落实，筑牢反腐败制度防线;坚持问题导向，拓展监视掩盖面，加强对全局党员干部的廉政监视，通过报告个人事项、分析廉政风险、定期汇报思想动态、随机抽查检查、畅通监视举报渠道等方式和途径，建立常态长效监视机制，切实做到以监视防风险、以执纪促落实、以问责促整改，全面筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线，努力打造一支纪律严明、作风过硬的林草干部队伍。 有关生态文心得体会报告二 1、爱绿护绿，爱护环境;勤俭节省，珍惜资源。
33、2、爱护环境是我们生存的惟一条件。 3、噪音噪音，产生耳鸣，毁灭噪音，万物安心。 4、美妙环境是产生一切人才、一切美妙事物和一切漂亮家园的根本。 5、全员参加改善，持续环保社区。 6、重归香格里拉。 7、森林是氧气的制造工厂。 8、不摘花不踏草不折树枝不乱摇! 9、构建和谐社会大环境，提倡文明环保新气象。 10、我们和小树一起成长! 11、安全与安康同在，节能与生态齐美。 12、“绿色生死恋”有绿才有生命。 13、抱负校园绿色生气安康盼望。 14、绿化美化净化，靠你靠我靠他。 15、善待地球就是善待自己。 16、让我们一起来爱护我们共同的家园地球。 17、生命如此短暂，请不要将我损害。 18、
34、阳光绚烂请千万遗忘我，光线暗淡你才能拥有我。 19、用好你的手，垃圾无处溜。 20、青草绿树你我他咱们同住一家。 21、青山清我目、流水静我耳。 22、绿色生活宣言环保教育嬉戏。 23、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。 24、为了地球的明天，请奉献您的一小时。 25、地球是我们的母亲，爱护地球就是爱护母亲。 26、足下轻轻，手下留情。 27、赏花爱花花更美，观景惜景景更幽。 28、请让我们的腰杆永久挺直! 29、绿色的祖国，绿色的家，绿色的环境人人夸。 30、为了地球上的生命。 31、拒绝白色污染，对一次性筷子说不! 32、让地球妈妈永久年轻漂亮。 33、每天节省一滴水，难时拥有太平洋。 34、喝
35、干净的水，呼吸新奇的空气，这需要您每时每刻爱惜环境! 35、节能低碳珍惜资源，减排爱惜环境。 36、建立绿色校园，增加环保意识。 37、给我一份爱，送你一片绿。 38、拒食野生动物，维护生态平衡。 39、走一走，看一看，花红柳绿美无限。 40、人类只有一个可生息的村庄地球，爱护环境是每个地球村民的责任。 41、绿化做得好，染污就削减。垃圾分类放，环境有保障。 42、同在蓝天下，共享美妙家园。 43、体验绿色生活，环保城市消费。 44、垃圾回收，爱护地球，举手之劳，参加环保。 45、人类需要的是绿色，只有爱护好环境，才能拥有绿色。 46、植一树绿荫，让鸟雀不再离乡背井。 47、得到的不是永恒的拥
36、有失去的将永不会再来爱护环境人人有责。 48、不要踩我啊，我也会疼的。 49、绿色是我们的家园。 50、花木有情报春晖，同学爱惜喜心扉。 51、用我们的双手，爱护我们的地球。 52、全员参加强化治理;精益求精铸造品质。 53、草儿绿、花儿香，环境美丽人安康! 54、让绿色的盼望从校园萌芽。 55、爱护蓝天碧水。 56、环保还宝让我们的世界更好。 57、节省能源，人人有责! 58、绿树成荫，花香扑鼻抱负家园靠大家。 59、让校园成为绿色殿堂。 60、树木正在为净化空气而加班加点，请勿让绿色工厂倒闭。 61、促绿色消费，做绿色选民。 62、环保路上，你我同行。 63、我选择，我喜爱，我环保，我安康
37、。 64、建立绿色校园，增加环保意识。 65、让水更清，让天更蓝，让花更艳，让我们的地球更漂亮。 有关生态文心得体会报告三 政治生态是党的建立的根底性、常常性工作，是一个地区党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会进展发挥着潜移默化的重要影响。2023年5月，我县在全省领先出台关于建立政治生态评价体系的意见(试行)，深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，着力修养风清气正、山清水秀的政治生态，经过全县上下的共同持续努力，取得了明显成效。对比意见评价体系，现将20xx年度县域政治生态状况作以简要分析评价。 一、县域政治生态总体状况 20xx
38、年，县委县政府坚持以党的政治建立为统揽，坚决不移推动全面从严治党，坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”，反腐败斗争取得压倒性成功，各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在85以上，呈现出愈加清朗的积极变化。 (一)党内政治生活更加严厉。全县各级党组织坚持以党的政治建立为统领，引导全县党员干部坚固树立“四个意识”、不断增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治法规，以有力举措全面肃清x和x流毒影响。严格“一切工作到支部”要求，仔细落实“三会一课”、民主评议等根本制度。常态化开展“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部新常态下政治素养和执政力
39、量不断提高。建立关怀关爱和容错纠错澄清机制，旗帜鲜亮为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。 (二)党内监视更加严密。各级党组织建立清单治理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推动纪检监察机构改革，根本构建了“纪检监察+”大监视格局;创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性成功，截止20xx年11月，全县立案查处违纪违法案件xx件xx人，比上年同期分别增长x%、x%，去除了一批破坏政治生态“污染源”
40、。 (三)用人导向更加鲜亮。县委始终坚持党管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹治理，严防带病提拔。探究建立系统科学的差异化考核体系，全掩盖开展x名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面把握干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，鲜亮用人导向，营造干事创业的良好环境。 (四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建立，不断健全亲密联系群众机制，全面推行一线工作法，引导广阔党员干部
41、保持清正廉洁政治本色，争做真抓实干的好干部。政务效劳不断提速，证明事项从x项缩减到x项，工程从注册到开工最短可在x个工作日内完成，制造了x工程x天竣工投产的“x速度”。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体，被评为全国网民留言办理先进单位，获评中国民营经济最正确投资县。 (五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的进展思想，深入走基层、解难题、惠民生，20xx年完成x项省市民生工程，通过“三报到”机制解决群众问题x个，网络理政平台办理企业和群众诉求x件，信访总量逐年下降，网络舆情日趋理性，反映出改善民生、推动进展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建立社会评价满足度实现从201x年
42、全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四级跳，“清廉指数”逐年上升。胜利创立国家安康促进县、位列全国幸福百县榜第x位。 二、当前存在的突出问题 从各牵头单位日常监视、执纪问责、考核考评等状况来看，稳固进展我县风清气正良好政治生态，还存在以下一些亟待解决的问题。 (一)“关键少数”党的政治建立紧迫感责任感不强。从政治巡察、监视执纪的状况来看，全县落实主体责任不平衡的现象还比拟突出。一是少数党组织领导弱化，一些党组织对党的政治建立总要求把握不够，班子分散力和战斗力不强。比方，个别单位党内政治生活不严厉，对少数领导干部常常缺席党组会议、长期不参与党组织生活放任不管。二是
43、主要领导主责意识不强，有的“一把手”认为全面从严治党是“软任务”“虚工作”，把更多精力放在业务工作上，导致消失 “一手硬一手软”现象。比方，多数单位主动发觉查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位，有的党组织履行主体责任形式化、外表化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实，奉行“好人主义”，以信任代替监视，宽松软的问题还没有完全解决。比方，一些领导干部把工作提示当作谈话提示，问题导向精准性还不够。20xx年全县问责落实主体责任不力的党组织x个、党员干部x人，充分说明这些问题
44、在基层还比拟突出。 有关生态文心得体会报告四 敬重的副主席，敬重的各位领导、各位来宾， 女士们、先生们、朋友们： 今日，我们相聚在漂亮的中国太阳城，共话生态文明和绿色进展。首先，我代表中共 市委、 市人民政府和全市人民对出席论坛的各位领导、各位来宾表示热闹欢送和诚心感谢! 历史源远流长，文化底蕴深厚，志士名人辈出，人 劳淳朴，后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等漂亮故事和传奇发端于此，董仲舒、颜真卿、东方朔等历史名人在这里留下熠熠脚印。这里区位优越、交通便利，黄河、京杭大水道穿境而过，高速大路、铁路四通八达，自古就有“九达天衢、神京门户”之称，是全国交通运输主枢纽城市之一。这里物产丰富、生态良好，是
45、全国重要的农产品生产基地、华北地区新兴的工业城市。近年来，我们以党的xx大和历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，进展生态经济，生态农业加速起步，传统工业有效转型，新兴产业快速崛起，现代效劳业富强进展，城乡面貌发生较大变化。先后被授予中国太阳城、国家级新能源、生物技术、体育装备产业基地、可再生能源建筑应用示范城市、低碳中国进展突出奉献城市等称号。 当今世界，遏制气候变化、挽救地球家园，已成为全人类的共同使命。生态文明作为一种崭新形态，冲破工业文明的种种障碍，是人类社会推动现代化建立的历史选择。党的xx大报告首次提出建立生态文明，给予科学进展观新的内涵，生态文明成为全面建立小
46、康社会的重要目标;前不久召开的xx届五中全会明确要求，把生态文明建立纳入国家“”规划的战略重点。本次论坛以“生态文明引领进展转型”为主题，充分表达了以人为本的理念、科学进展的观念，既是贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神的详细举措，也是欠兴旺地区实现跨越式进展、向以低碳为特征的生态文明迈进的有益探究和尝试。 与兴旺地区不同，进展中地区长期面临着高增长与高耗能的相互制衡，靠传统模式已难以实现可持续进展，加快转方式调构造已成为好中求快的必定选择。进入新世纪以来， 综合实力大幅跃升，已跨入工业化、城市化加速推动期，但产业层次低、人均占有少等固有冲突依旧突出，广阔群众对生态安全的期盼、美妙环境的憧憬
47、也与日俱增。在这种状况下，假如方向偏移、路子不对，进展的劲头越大、步伐越快，造成的危害就会越大。鉴于此，我们在仔细把握宏观政策、学习先进阅历、认知进展规律、广泛集中民智的根底上，提出了“坚持以人为本、进展生态经济、建立和谐 ”的总体思路，着眼长远、把握当前，努力推动经济社会由高排放为特征的资源依靠型进展向以低碳为特征的技术创新型进展转变。我们积极探究农副产品种植、加工的链条式、循环式生产模式，大力进展品质农业，成为全国首个“亩均吨粮市”和京津济地区优质农产品生产供给基地，奠定了农业持续增效、农夫持续增收的重要根底。我们大力推动工业向高端高质高效演进，力求资源消耗最小化、环境损害最低化、经济效益最大化，全面实施资源综合利用，培植循环经济示范企业，初步走出一条符合 实际的新型工业化之路。特殊是通过大力培植战略性新兴产业，改造提升传统优势产业，促使产业构造转型升级，避开了重复先