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1、 忠诚担当爱岗敬业演讲稿忠诚担当演讲稿范文(五篇)精选忠诚担当爱岗敬业演讲稿(推举)一 根据大队“坚持政治建警全民从严治警”教育整顿要求，现结合自身实际，对标对表教育整顿任务，深入查找、剖析存在问题，并制定可行的有针对性的措施进展整改。 (一)政治站位不高，对政治理论的学习不积极、不主动、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话、关于加强新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议精神领悟得不够深入、不够系统、不够全面和透彻，不能使用理论指导实践。 (二)担当精神和责任感不强，好干的事争着干，难干的事推着干，业务工作“吃老本”“靠阅历”。大局意识薄弱，缺乏“一盘棋
2、”思想，就工作论工作，思想熟悉不高，对各项工作的推动状况把握不全面、不透彻，拟写简报信息时，只能写自己熟识的工作，不能把各项工作无缝连接起来。 (三)与挂钩部门的联系不深入，“线上联系”“被动联系”多，主动沟通、面对面沟通少，对宣传工作指导不到位。 (四)对“三个规定”把握得深入，不能学以致用，没有将其作为行为准则，贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。 (五)争先创优意识淡薄，认为工作“能过”就行，只讲“过得去”，不讲“过的好”。 政治站位不高，思想熟悉不到位，政治理论学习存在被动应付，认为学习政治理论是党员的事，非党员只须按时按量把业务工作做好;工作思路局限，缺乏创新精神，就
3、工作论工作，没有预见性和前瞻性;对问题的分析不够深入，思索不够深刻，面对繁琐、困难的工作有畏难心情;自我约束不够，自我要求地下，只要不触碰法律红线，不逾越纪律红线，小节方面就得过且过; 以高标准，严要求约束自己，通过各类学习渠道，持续学习政治理论，学懂学深学透十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政( 精选忠诚担当爱岗敬业演讲稿(推举)二 同志们： 依据县纪委监委和县委直属机关工委统一安排，结合县委办工作实际，围绕“筑牢廉政思想根基、践行忠诚洁净担当”主题，着重从工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以实际行动践行忠诚洁净担当的政治品行，与大家一起沟通四个方面的熟悉。 一代人有
4、一代人的责任和使命。*同志说过：“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”说的就是要敢于碰硬，要有责任感，有担当。*同志在跟第三代领导集体交班时说：“你们是要在第一线顶着干工作的。”“顶着”这个词很形象，就是要你能顶起来，能把事担起来。*同志担当*不久发表了他在上海时写的一篇文章，强调的就是“责任重于泰山”。*同志也屡次强调“肩负起历史责任”“担当起历史责任”。 *同志担当*后，明确提出要实现中国梦，实现“两个一*”的奋斗目标。他屡次在不同场合明确表达和严肃强调担当，要求要“努力造就一支忠诚洁净担当的高素养干部队伍”，把“敢于担当”作为好干部标准之一。在20
5、23年12月的*经济工作会议上他讲到：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”2023年1月22日，在十八届*纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该担当的责任必需担当”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于担当责任。”2023年2月7日，*同志在索契承受俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访，谈到执政理念时，他明确地表示：我的执政理念，概括起来说就是“为人民效劳，担当起该担当的责任”。2023年5月20日中共*办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，去年全党集中开展“*、*”主题教育中又把担当作为目标任务。这些，都是*
6、和*对我们每一名党员干部担当的一种盼望、一种重托、一种要求。 第一，顺当推动中国特色社会主义宏大事业，必需讲担当。当前，我们党正高举中国特色社会主义宏大旗帜，带着全国人民向着实现中华民族宏大复兴的中国梦进军。*屡次讲：“中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必需预备付出更为艰难、更为艰难的努力。”他还反复强调：“越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的慎重，越是要有居安思危的忧患。”一方面，我们这个13亿多人口的进展中大国，要在2035年根本实现现代化，在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国，这在中华民族进展史上、在世界社会主义进展史上、在人类社会进展史上都将是宏大的奇迹。另
7、一方面，由于经济社会快速进展积存了不少冲突和问题，由于面对简单的国际环境，我们民族复兴的进程越是接近目标越是困难，正所谓“行百里者半九十”。我们在前进的道路上，还要连续跨越很多“雪山”、“草地”，还要连续制服很多“娄山关”、“腊子口”。在这个过程中，流汗是常常的，流血也是难免的，到了关键时刻还可能要献身。艰难奋斗流汗也好，冲锋陷阵流血也好，舍生忘死献身也好，说究竟假如不讲担当，这些都是空中楼阁，根本无从谈起。 其次，坚固树立“四个意识”，必需讲担当。*指出：“要把四个意识落实到工作岗位上”。“四个意识”强不强，最终要靠自觉担当作为的业绩来检验。坚固树立“四个意识”，不是空喊口号，不是纸上谈兵，
8、而是要做到知行合一，言行全都。坚固树立“四个意识”，既是政治标准，更是实践标准，鲜亮表达在坚决贯彻*决策部署上，鲜亮表达在坚决维护*在*的核心全党的核心上，必需始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉听从、行动上紧紧跟随，把“四个意识”转化为对党忠诚、为党尽责的实际行动，在贯彻*的决策部署上不打折扣、不搞变通，决不能口头喊一套，行动做一套，表态多调门高、行动少落实差，坚决反对表里不一，搞伪忠诚的“两面人”“两面派”。 第三，保持党的先进性和纯净性，必需讲担当。我们党是世界上最先进的政党，是甘愿为人民奉献一切的先进分子的集合体。党的先进性和纯净性不行能一劳永逸，需要全党在奋斗中坚持、在实
9、践中进展。其途径和措施许多，一个重要方面就是必需讲担当。由于讲担当是党的先进性的重要内涵，也是检验*员是否合格的重要标准。*指出了“为官不为”的3种状况：一是动力缺乏而不想为。表现为政治站位不高，对党的事业熟悉不到位，对本职工作岗位缺乏认同感、使命感、责任感；人生观、价值观、政绩观不够端正，对自己有好处就多干、主动干，对自己好处不多就少干、推着干；进取意识欠缺，求稳心态滋长，工作标准不高，不想改革创新，只求过得去，不求过得硬。二是力量缺乏而不能为。表现为对新学问、新技能、新理念跟踪不准时，习惯于凭阅历、凭老方法看问题、办事情，存在惯性思维和路径依靠，老方法不管用、新方法不会用；对新状况新问题缺
10、乏讨论，对改革进展中消失的新问题没有招法，钻研精神和力量欠缺，拿不出务实管用的措施；思路不清，状况不明，不注意调查讨论，作风漂移，对本该把握的状况心中很多，为领导决策提不出有价值的意见建议，谈工作以外的事情头头是道，对本职束手无策。三是担当缺乏而不敢为。表现为缺乏事业心责任感，怕担当责任，遇到冲突绕道走，遇到难题往后退，不敢直面冲突和问题，实在绕不过去，就把冲突和问题往上交；履行全面从严治党的责任不到位，当老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢红脸出汗，批判气氛不深厚；凡事都想让别人干，只想要成绩，不想负责任，能让别人担当的责任和任务就闪到一边。等等。这些不讲担当、不真担当、不常担当的情形，都是与*员
11、的称号不相配的。我们党要保持先进性和纯净性，必需大讲特讲担当，教育引导全党同志讲毫无私心杂念、一往无前的担当，讲实打实的担当，讲一辈子的担当。 忠诚是*人必需具备的优秀品行，是每个党员*宣誓时的庄重承诺。*指出，对党肯定忠诚，要害在“肯定”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。县委办作为党委综合办事机构，处于承上启下、协调左右的中枢位置，既保障党委工作的高效运行，也展现着党委的窗口形象，工作作风如何，精神状态怎样，对各级各部门都具有特别重要的示范作用，这就必定要求我们要始终把肯定忠诚作为首要政治原则，作为首要政治品质，更要在思想政治上树牢“四个意识”，在行动
12、实践上做到“两个维护”，坚决做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉听从、行动上紧紧跟随。 一要严守政治纪律。坚决维护*权威，坚决不移、不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项规定，始终在思想上政治上行动上与以*同志为*的*保持高度全都，切实做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，做到政治糊涂，思路清楚，职责清晰。严厉党内政治生活，不断加强党性修养和党性熬炼，时刻保持糊涂的政治头脑，坚持高度自觉的大局意识，进一步明确工作思路，始终牢记党办工作的职责使命，明确自身职能分工和工作定位，勇于担当尽责，不断提高政治敏锐度和政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑糊涂、旗帜鲜亮，不该说的不说、不该做的不做
13、，坚决做到令行制止、肯定听从。 二要坚决政治信念。始终要把对抱负信念的坚守作为忠诚担当的现实表现，对待事关旗帜、政治道路、政治制度等重大原则和大是大非问题，始终做到立场坚决、态度鲜亮。在任何时候、任何状况下，都要以坚决的态度同不良言论和行为作斗争，坚信党的领导，始终保持理论上的糊涂，增加政治上的定力，使对党肯定忠诚在思想上、政治上、行动上坚如磐石，用实际行动践行“坚持肯定忠诚的政治品行”，深化对党的信任，坚决对党的领导的信念。 三要注意理论学习。作为办公室干部，不仅要把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求，更要不厌其烦的加强学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，学深理论政策、学透原著原理
14、、学会工作方法，不断强化对*思想的学习，持续深入学习*党规，特殊要把学习*参与甘肃代表团审议时的重要讲话、视察甘肃时的两次重要讲话、关于脱贫攻坚的重要讲话作为首要政治任务，精确领悟讲话的丰富内涵、精神实质，把握蕴含其中的立场、观点、方法，切实把*重要讲话作为行动指南来遵循，作为根本指导来贯彻，不断增加道路自信、理论自信和制度自信。 *指出，办公室干部要做到“清、慎、勤”。办公室工作事务繁多，也特别关键，必需将严谨缜密、精益求精、务实高效的态度贯穿到工作始终，敢于担当、踏踏实实、认仔细真地做好各项工作。 一要始终做到敢于担当。要把爱岗敬业作为工作的立足点，表达到每一个工作岗位上，做到承受工作不讲
15、条件，执行任务坚决有力，面对困难不会退缩。同时要在履职尽责、担当作为的实践中不断丰富学问、提升素养、挖掘潜力，不断适应“5+2”“白+黑”的工作常态，坚决摒弃不作为、慢作为的作风，把责任和担当作为落实工作的“试金石”，努力提升担当的素养和力量，做到执行有力，不折不扣抓好工作落实。 二要始终做到严谨缜密。作为办公室干部，必需要有小处着手的实干劲，追求每个环节的完善性，绝不无视任何一个疑点，绝不放过任何一个漏项，于仔细之间见风格、于微小之处显水平。坚固树立“细节打算成败”的工作理念，有落细、落小、落实的精神，把严谨细致贯穿到办文、办会、办事全过程，精准精细做好每一项工作，把好每一道关口，落实好每一
16、项任务。在处理来文来电、电报要细致而不拖沓，始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办，做到简单问题简洁化、简洁问题程序化，以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度来处理问题，切实做到零错误、零延误、零失误。 三要始终做到精益求精。办公室工作程序要求严、实效性要求高，必需吃透过去时、把握现在时、着眼将来时，用进展的眼光要求自己，用创新的思路鼓励自己，不断解放思想、更新理念，大胆创新、与时俱进，努力在发文、办会、效劳上做到高质量、高效率，不仅要做得对，更要做得好，不管对内对外，不管大事小事，不管领导交代与否，都不能停留于一般水平，不能满意于仅仅过得去，而要追求最好更高，做到精益求精。 四要始终
17、做到务实高效。办公室工作多是台前幕后，既详细又繁忙，既紧急又孤独，有时甚至夜以继日，把付出作为一种生活习惯，要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远，布满激情干事、铆足劲儿工作，在实干中表达自身价值。同时，要学会运用辩证法，沟通上下左右，做到上情下达，使各项工作有条不紊、高效运转，把工作做得扎实细致。 *强调，办公厅（室）工作无小事，必需做到恪尽职守、仔细负责。县委办的干部，肯定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的根底和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按法规办事，不变通、不越线、不搞下不为例。 一要增加奉献意识。始终以优秀*员的标准严格要求自己，做到奉献而不
18、索取，耐得住工作清苦，守得住清贫孤独，变压力为动力，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中实现自己的人生价值。始终树立“一盘棋”的工作理念，对领导交办的工作任务准时协调，随叫随办，立行立办，特殊是涉及多项工作时要综合权衡、通盘考虑、统筹落实，不断加强与各级各部门有效沟通连接，逐步形成重协调、高运行的联动机制。 二要做到严于律己。办公室干部的言行，不仅代表个人形象，也代表县委办乃至县委的形象，必需谨言慎行，讲纪律、守法规，高标准、严要求，当好标杆、做好表率。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，
19、按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持安康的生活情趣，净化生活圈、法规工作圈、管住活动圈，严于律己、秉公办事，决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、洁净、担当的干部。 三要保持敬畏之心。要仔细学习领悟*党规党纪，始终尊崇*，遵守*党廉洁自律准则，自觉承受党纪法规约束，自觉承受人民群众和社会媒体监视，任何时候都不能把自己凌驾于组织和制度之上。要始终心存敬畏，严守廉洁从政法律法规，切实划清公私界限，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，不心存幸运，不自欺欺人，坚决不碰法纪高压线，不打法纪擦边球，保持清正廉洁的良好风气。 新时代要有新面
20、貌新作为，面对艰难繁重的工作任务，我们每一名干部都要牢记工作职责，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，擅长创新不守旧，以更高的标准、更好的精神状态、更扎实的工作作风，全力以赴、持之以恒抓好县委办“三效劳”工作。 精选忠诚担当爱岗敬业演讲稿(推举)三 党员对党忠诚对比检查材料一依据党支部总体学习安排和部署，我紧紧围绕“对党肯定忠诚”这个主题，积极参与党支部的集中学习，深刻查找“五个方面”的主要问题。现将个人对比检查状况汇报如下。 政治立场方面 本人能坚决政治立场，向以总书记为核心的党中心看齐，自觉加强政治理论学习，真诚坦荡做人，端正言行，维护民族团结，坚决反对分裂破坏活动。但在面对社会上的不良风气时
21、简单有所动摇和受影响。 政治敏锐性方面 本人能做好坚持听党的话，不信谣、不传谣，保持糊涂头脑，维护党员干部形象。但对xx工作的严峻性熟悉不够深刻。 民族团结方面 在民族团结方面，本人能加强和少数民族同事间的团结，维护社会稳定，旗帜鲜亮、态度明确。但对党的民族宗教政策学习不深，理解不透，对政策把握不准，不能很好在实践中分析、区分。如，对于宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准，仅限于一般性的理解，在工作、生活中遇到问题，担忧把握不准会说错话。 社交舆论方面 本人能严格自我要求，不在社交舆论方面从不通过手机微信、社交朋友圈传播散不良言论等。 制止xxx方面 本人能做到不在手机、电脑等设
22、备存储或观看非法视频资料。但是对朋友圈里有些不良言论不能准时制止。 一是放松了对抱负信念的坚守。在面对社会和生活中奢侈之风时，简单受影响，立场动摇，淡忘了艰难奋斗的优良传统。 二是对xxx形势熟悉不到位。对维稳工作的重要性熟悉不够，存在认为周边环境很安全的放松思想。 三是对总书记讲话学习不到位。对党的熟悉还不够深刻，对党的政治理论的学习还不够透彻，对总书记的讲话落实在行动还不够。 四是宗旨意识淡化。在为人民效劳的自觉性方面还不够，在工作中存在急躁和畏难心情。 五是政治纪律意识不强。在执行上级的规定方面，自我要求不够严格精细，有时会有图省事，怕麻烦的心态。 1.坚决抱负信念。今后，本人将进一步坚
23、决抱负信念，不受社会上各种不良风气影响，不忘初心，不攀比，不讲物质条件，注意心灵和精神成长。 2.增加纪律意识。积极参与上级党组织的各类讲座、培训，从小事落实每项工作。 3.坚固团结思想。加强和同事间的团结和互帮互助，多吸取同事好的阅历和建议。 4.工作作风更加务实。一是在遇到困难的时候不畏惧，树立信念，激发潜能，把困难当作自身力量的检验，施展拳脚，全身心攻克难关;二是要克制问题久拖不绝、无法取得进展的时候，不气馁，稳住阵脚，坚持就是成功;三是在取得成绩的时候，不傲慢，分清形势，再接再厉，百尺竿头更进一步。 党员对党忠诚对比检查材料二“三严三实”专题教育开展以来，根据部机关的统一安排，我在仔细
24、学习、深入研讨的根底上，对比“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人洁净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致 地查摆了自身存在“修身不严”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对比检查如下： “三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建立的内在规律和本质要求，表达了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。“严以修身”，就是要加强党性修养，坚决抱负信念，提升道德境地，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。它是践行“三严三实”的前提，是党员干部做人、做事、做官、做学问的根本。做官先做人，做
25、人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚决抱负信念。“四风”问题、不敢开展批判和自我批判，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚决的抱负信念，就能做到“石可破不行夺坚，丹可磨不行夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而动身，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，必需自觉加强党性修养、增加政治定力，铸牢抱负信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。 对比中省市县列举的“不严不实”详细表现，自己在“严 以修身”方面主要存在以下几方面问题： 1.理论学习不够主动。对学
26、习的重要性熟悉缺乏，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，把握的不透彻。主动学习的热忱不高，对政治理论学习和业务学习存在焦急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依靠上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，经常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思索，不能触动灵魂。 2.联系群众不够严密。在实际工作中，有“接地气”缺乏的问题。自己对基层镇办、一般群众的状况了解很不全面，和群众接触的比拟少，自己也很少主动和群众沟通，下基层调研大多都是匆忙忙忙走一圈，真正潜心深入调查讨论的少、走过程的多，就事论事多、解
27、决问题少。平常只抓好本职工作，很少与未分管股室同事坐下来沟通思想感情，对同事了解不够深入，关怀不够到位;对市考重点工程督查检查较少，有时只是询问相关责任部门工程进度，没有实际查看现场。 3.艰难奋斗精神懈怠。在践行艰难奋斗工作作风方面，还有许多缺乏，艰难创业的锐气缺乏，破解进展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒散思想，“多一事不如少一事”的躲避思想，“享受一天 是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的方法不多，经常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发觉问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少
28、栽刺，求稳怕乱，党性原则沦落，“好人”思想严峻。 4.创先争优动力缺乏。自己认为到考核办工作，只要把所担当任务完成就好，创先争优的动力缺乏、干劲不大。平常总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中消失的新状况、新问题讨论不够深入。惯用老眼光对待新事物、用旧观点思索新问题、用过时的阅历来指导新工作，思想懒散、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。 1.抱负信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的缘由，说究竟是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，抱负信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培育30多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，熟悉上
29、是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时 间精力投入不够，方法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。 2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作，深入基层了解民意少，调查讨论不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良心情，没有长期坚固地保持农夫本色，淡化了全心全意为人民效劳的宗旨意识。对自己的群众观点缺
30、少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，渐渐忘却了党的性质和宗旨，忘却了自己人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满足，忽视群众感受，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想根底打牢。 3.道德修养有所松懈。对比“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己，不注意道德修养、不留意细枝末节，道德熟悉不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表现在公众场合不能榜样遵守社会公德，偶有抽烟现象;工
31、作中总按阅历办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和制造性;在家中习惯当甩手掌柜，对于家务活很少上手，不常常洗衣做饭， 有时对待子女过于蛮横，有家长作风。 4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年，经过多岗位的磨练，具备了肯定的政治素养，积存了肯定的工作阅历，沉淀了肯定的学问内涵，经常不自觉地满意于这些积存与阅历，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜亮的，但在一些详细制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用好批判与自我批判这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做外表，只注
32、意管好自己，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。 1.强化理论武装，提高自身素养。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，仔细学习马克思主义理论特殊是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标责任考核业务学问。要注意理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的力量。要切实向先进典型学习，对比“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，坚固树立坚决的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培育开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。 2.加强党性修养，坚决抱负
33、信念。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚决对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想熟悉上的偏差，向中心基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局动身，仔细执行县委和部机关的决策部署，仔细履行党风廉政建立“一岗双责”工作制度。严格执行中心八项规定、廉政准则，把握大节，注意小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气。 3.增加宗旨意识，改良工作作风。坚固树立
34、全心全意为人民效劳的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁心情，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，积极工作。擅长从全局高度审时度势，擅长把握客观规律推动工作，不断提高群众工作力量、领导 力量和效劳水平。 4.标准自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为标准进
35、展必要的约束，榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行全都，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣安康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境地;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。 总之，自己今后将进一步提高思想熟悉，转变工作作风，兴奋精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，为xx经济社会能快尽快、提质转型进展奉献自己的一份力气。 精选忠诚担当爱岗敬业演讲稿(推举)四 男方：_ 女方：_ 为兑现双方百年好合之承诺
36、，相互催促履行夫妻忠实义务，经双方公平协商，自愿订立以下协议： 一、双方在婚姻关系建立之日，以及存续期间，应当相互遵守忠实义务，不得发生任何婚外性行为，违反夫妻相互忠诚的义务。 二、若任何一方有下述行为，视为对本协议 第一条规定的违反。 1、一方有卖淫行为。 2、一方与异性的偶然的婚外性行为。 3、一方与异性的长期通奸，同居行为。 4、一方消失配偶所不知晓的血缘关系儿女。 5、一方消失配偶所不知晓的婚恋关系。 三、若任何一方有以下行为，可推定对本协议 第一条规定的违反。 1、一方与异性在非合理场合存在明显超出正常交际的亲切行为。 类如接吻、爱抚等情形。 2、一方与异性在非正常时段、单独相处在封
37、闭、隐秘场所，同时明显无法赐予合理解释的情形。 3、一方与异性在非正常时段，长期、频繁的存在有通讯联系，同时明显无法赐予合理解释的情形。 4、有异性消失，主动成认自己为第三者。 并且能供应相关证据予以直接证明的。 5、一方与异性长期存在赤裸淫秽言语、图片、视频信息往来，经配偶劝阻过一次不予悔改的。 四、违约责任 任何一方，但凡违反前述忠诚义务，需担当以下责任： 1、净身出户; 2、补偿守约一方_万元; 3、担当子女抚养费。 男方：_ 女方：_ _年_月_日 _年_月_日 精选忠诚担当爱岗敬业演讲稿(推举)五 读过忠诚胜于本领一书，对忠诚的作用有了更深刻的熟悉。忠诚的面很广，能够指对国家、对人民
38、、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心：忠诚狡猾|忠诚英勇|忠诚牢靠|对祖国无限忠诚等。 忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业胜利的一块基石。中国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观念具有很深的影响力。在中国，几乎处处都能见到关公庙，关羽由于“挂印封金，千里寻主”而成为忠义的化身，成为“贫贱不能移，威猛不能屈，富贵不能淫”的典范。关羽无论作为一个历史人物还是作为一个民间传奇的主角，都被罩上刺眼的光环。拿破仑以往说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。“士兵必需忠诚于统帅，这是义务”。 忠诚不仅仅是一种品德，更是一种本领，并且是
39、其他全部本领的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的本领就失去了用武之地。 现代企业竟争剧烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才更多情景下是指“学问型员工，企业大厦的建构的支柱就是由学问员工所组成的。日本企业明确提出用人的根本原则是“忠诚第一，本领其次”、中国企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注意“价值观认同，其实质都是需要对组织、对企业的忠诚。应当说层面越高的成员就越需要其对组织的忠诚。学问员工一般处在企业内的中高层面，所以，如何提高学问员工对企业的忠诚度就显得日益的重要。 一个企业要有好的进展离不开员工的忠诚。那么怎样才能把工作干好，才是对公司的忠诚呢？每一天欢高兴喜，喜爱他所做的一切，视其为享
40、受，于是，生命就是一支悠扬悦耳的歌谣。欢快工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往胜利的捷径与方法。你的笑容会感染你的上司，同事与客户。为此你和你所在的企业都将获益良多。仅有带着热忱的态度去工作，用一种欢快在于进取的心态，像亿万富翁般欢快工作，坚持热忱主动的精神，以老板的头脑对待公司，甘于从平凡小事做起，专注使工作做得更完善，这样才能把工作干好。同时应确立明确的工作目标和规划，为胜利勾画一个蓝图，量化工作，一步一步完成，准时修正目标的方向；最重要的是把握今日，做事追求高效率，治理时间，就是治理欢快，珍惜时间的每一分钟，始终抓住重要的事情做，拒绝拖延，此刻就去
41、做；另外，建立和谐的人际关系，微笑带来好人缘，建立双方公平根底上的敬重，只要真诚，总能打动人，团结互助才会双赢，听从上司是你应尽的天职，成为同事的知心朋友。 忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工都具备了这样优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚是企业疑聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。像有些人为什么会牢骚满腹，怨天尤人？真是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自我没有被重视吗？不是，是由于他们没有搞清晰在为谁工作。这个最根本的动身点假如发生了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就犹如敷衍和仔细这两种工作态度一样，敷衍的结果就像
42、故事中的鲁西一样自我为自我造一所精制溢造的房子；而仔细的结果得到的会是一麻精致的别墅。 人生就像一场没有里程的马拉松竞赛，每个人都是场上的运发动。在竞赛中，不仅仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。仅有具有剧烈职责心和使命感的人才会在马拉松竞赛中胜出，也仅有对自我负责，对所作的每一件事情负责、对每个人忠诚，才会得到别人的认可。在人生的马拉松竞赛中，职责是你必需具备的首要本领。缺乏职责，缺少忠诚，使你对究竟在为谁工作、你工作的方向是什么等问题永久是一头雾水。对于一个人的进展而言，需要明白你是在为谁而工作，需要明白人生的方向。就似乎一个人在大海中行驶，假如不明白驶向哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺风。一样的道理，假如一个人不明白自我那么努力地工作，究竟是为何而做，为谁而做，那么无论他换多少个工作，永久都不会遇到更好的下一个老板。只要抱持忠诚精神和负责态度，每个人都可为工作给予全新的境地，从工作中找到尊严和成就感。 实质上个人、企业和社会是严密联系、不行分割的共同体，有互为因果、互为依存的关系。你不忠诚于企业，企业必定不会对你有回报。就像昆明院蔡院长所言：“一个对社会没有价值的企业必定被社会淘汰，一个对企业没有价值的员工必定被企业所排弃，一个对员工没有价值的企业必定被员工所抛弃”、同时三者之间又构成了一个“一个员工效劳企业，企业效劳社会，社会回馈企业，企业回馈员工的价值链”。