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1、 焊工培训工作总结焊工培训总结(七篇)焊工培训工作总结 焊工培训总结篇一 作为一名公司员工，做好自己的本职工作，以“安全第一”为指导思想，严格遵守焊工岗位的安全操作规程，工作中积极上进，听从上级领导的安排，仔细完成自己的规划任务，准时解决临时紧急任务，确保全年生产任务。 要想成为一名优秀的电焊工，就要打破常规，要不断地学习、消化和汲取先进的阅历，敢于在失败中总结教训，要有锲而不舍的精神，才能不断的提高技术水平。 作为一名焊工工人，我不断地进取，心念是企业培育了我，我所把握的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加精彩的焊工，让更多的人成为技术上的尖子，行业上
2、的状元。在*年的时候，公司招来一批焊工新手，对于焊 工学问是一无所知，为了安全也为了尽快地为企业注入新奇的血液，我毫不保存地把自己把握的技术和阅历传授给了新员工，并在平常的工作中急躁地给他讲解，指导，经过几年的时候，他们不负众望，努力 由于历史及社会进展的缘由，今日的焊工队伍正从传统的师傅带徒弟的“传帮带”形式转变为社会传授形式，焊工的工作技能大多不再由师傅手把手传授，而是由企业或培训机构集中培训。 作为一名有志从事焊接作业的焊工，在参与工作前就得到标准系统的培训至关重要，在培训过程中得到名师教导更是一笔终身受用的财宝。每一位初学者都渴望出名师教导。所谓“名师”，不但要熟识本工种的实际工作阅历
3、和安全理论学问，更要有一技之长，对工作尽职尽责，还要具备发觉问题、解决问题、擅长总结分析的力量，并能因材施教。对于不同的学员，除建立一套行之有效的培训制度外，且应实行敏捷、务实的方法使受训者在最短的时间内把握关键的技术和安全学问。教师素养的凹凸，将直接影响到一名焊工的成长，所以高水平的教师应能跟上时代进展的步伐，跟上焊接技术进展的趋势，立足本地，放眼全国。这样，教练不但需通过正规的培训，而且需常常学习先进技术，把握现代技术，并通过自己不断总结，发扬光大。也只有这样才能真正成为一位技术过硬高水平的合格教练，也只有这样才能“名师出高徒”。因此必需首先提高教师和技能及安全理论水平。 一个焊工实际工作
4、力量往往是衡量一个焊工技能水平的凹凸，从而忽视了焊接安全学问理论的重要性。其实，焊接理论和安全学问是一个焊工的根底和必备条件，学好焊接理论和安全学问，就是打好工作根底。在实际工作中，理论学问可以为焊工指明方向，使其少走弯路，更快把握焊接技能。焊接安全学问可以帮忙焊工避开在工作中产生事故隐患，确保安全生产，还能发觉问题、分析缘由、解决问题，同时也会标准焊工的操作行为。由于局部焊工文化水平较低，理论学问几乎一无所知，必需加强培训工作。 制定系统的学习规划，并严格按规划实施。健全培训制度，培育学员良好的学习态度，提高学员学习技能积极性，营造良好的学习气氛，教会学员正确的操作方法和步骤，激发学员“学技
5、术、懂安全”的工作态度。对学员每天模拟练习的工件逐一进展检查、分析、讲解，严格根据培训质保体系要求，从联系数量、娴熟程度、提高、考试等各个环节把好关。 焊接培训、考试，必需以考核标准为根底，社会需求为方向。我们以公司制定的“焊工培训、考试治理方法”为标准，强调焊接质量和安全操作的重要性，增加学员的责任感。营造良好的学习气氛，提高学员学习的积极性，激发学员在学的根底上比技术，懂技术的根底上比把握安全理论学问的力量。使每一个学员在技能上不断提高，在理论上加深熟悉，逐步提升“知、会”相结合的力量。 从学员入门开头，就严格遵守根本操作标准，养成良好的操作行为准则，从焊前预备工作到焊后检查，清理场地，每
6、一个环节都不能遗漏。着重转变有的学员在以前的工作中所形成的不良习惯，如不随地存放焊条，不乱扔焊条头，准时清理焊渣，留意与易燃易爆物的防火距离，工作完毕清理场地及火种，存放好焊割炬等。要让每一个学员充分熟悉到，焊接作为特种作业，焊工不但要提高技能，更要提高安全防范意识，时刻牢记安全警钟，决不放松，要有安全为大家的道德观念。同时要转变观念，防微杜渐。转变不按规定对口、焊条不放在保温桶内、不随取随用，不顾环境因素、大电流、大标准、焊后不准时清理焊渣、焊缝外观缺陷超标等不良工作作风。 提高焊接质量要有一流的教练、焊工，还必需有牢靠的设备，合格的材料。对焊接设备应指定专人进展维护，保养，使焊接设备始终处
7、于良好的状态。 不仅做好自己的本职工作，而且做好传帮带的工作，充分发挥自己的才智，为企业多作奉献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。 以上是我近几年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习,不断提高自身素养,在干好自己本职工作，连续发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断提高培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量连续保持优秀水平，为公司的各项工程供应质量保证。同时，做好传、帮、带工作，充分发挥自己的聪慧才智，为公司的进展壮大作出应有的奉献，使公司的焊接水平得到进一步的提升 提高培训质量是从事安全技能教学学校的生命线，随着舟山市开发建立高潮的降临，船舶
8、制造单位对用工需求越来越大，对质量要求也越来越高，尤其是随着国家对安全生产的重视，不但对焊接质量治理、焊工技能水平不断提升，同时对焊工的安全生产意识要求更高。只有不断提高焊接培训质量，才能适应市场的变化，为社会企业输送合格的焊接人员。 总之，提高焊工综合技能水平，必需建立有效的治理制度，严格根据质量保证体系要求，对焊工培训、考试进展指导、标准，是提高焊工综合技能水平的关键。是提高工程焊接质量，提高企业社会信誉和参加市场竞争力的前提。为设备安全、牢靠运行供应有效的保证，也是培训工作效劳社会根本所在。 假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达申报“舟山市技术能手”，我恳切的盼望您能提出珍贵意见
9、或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，假如领导不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做的。 敬礼! 敬呈 申报人：肖飞 *-9-21 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇二 今年暑假我在河北师大参与了为期6周的焊工培训，通过此次培训感受颇深，特有以下总结。 焊工这个专业在次之前那对于我来说是比拟比拟生疏的，尽管我在大学学的是汽修专业虽然都是机械方面，但当我接触焊工的时候还是有隔行如隔山的感觉，所以说这次培训使我学到了许多的学问，更有幸去参观，更开拓了我视野。
10、 通过此次培训我学会了氩弧焊、气保焊等焊接操作，并对焊工缺陷进展一段时间的学习。分别用氩弧焊和气保焊练习立焊、平焊、仰焊、管焊以及铁棒的焊接，虽然焊接技术和手法都没有到达成熟，但是在今后的教学工作中可以帮忙我更好的解释几种焊接方法。另外在培训期间有幸参观了自动焊接，这些经受使我的眼界得到了很大的提高，可在我今后的教学工作中得到阅历，也我今后的工作兴趣得到了提高。 通过此次培训，我也更深刻的熟悉到自身的缺乏特殊是对于一体化教学方面，对于我自身学问偏理论，轻实践的状况今后要彻底转变，将提高自己一体化教学的力量，提高自身的创新力量，多和阅历丰富的教师请教教学学问，多听，多看，多思索，多动手，争取为本
11、学校的一体化教学作奉献。通过此次培训我也深刻感受到专业的进展和教师队伍有着肯定性的关系，一支优秀的教师队伍、一支专业技术优秀的教师队伍、一支高素养的教师队伍在肯定程度上打算着这个专业的 进展。通过此次培训我也感受到自身的差距，比方说全心全意为学校、为学生、为工作付出的奉献精神，还比方说自身在遇到困难时的不屈不挠的精神，这都是以后我自身素养需要提高的方面。 通过此次培训我还深刻熟悉到专业的进展需要创新，教学方法的创新、教学理念的创新、教学治理的创新、教学考核的创新。比方说对于中职院校的学生易动不易静的特点，多从实践中讲授理论学问，多搞一些专业竞赛之类的活动利用学生的竞争意识来到达高效教学的目的。
12、在今后的教学过程中应留意教学的有用性，中职院校的学生多半是想学一门能够生存的技术，而我们的教学往往脱离实际生产，学校学到的学问到企业里用到的不多，到企业以后还要重新承受培训，我们今后尽可能的在教学方法上实行能让学生直接到企业上岗的教学模式，以便我们的学生更受用人单位的欢送。 通过此次培训以后，我也更深刻的知道今后的工作目标，今后将结合自己的专业和特长，改掉自己的缺乏，在技术上要更上一层楼，在教学方法上要贴合学院实际状况，在创新教学和创新治理上要有所突破，在学校焊工专业上能独当一面，争取为学校焊工专业的进展奉献出自己应尽的一份职责。 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇三 20xx年是公司对焊工培训
13、工作狠抓落实的一年。我培训部在本公司和质监局正确领导和指导下，根据“生产抓标准、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”的工作思路，深入贯彻落实科学进展观，坚固树立“安全进展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕特种设备安全掌握指标，全面提高焊工的业务技能和操作水平。 我培训部根据年初既定的培训工作规划，有规划、有重点的举办技能培训学习班。采纳在岗、半脱产的，分批的培训方式进展了培训考试。严格落实培训考试制度，仔细尽责的开展培训考试工作，不断提高焊工培训质量与操作技能水平。 在今年，培训部日常工作人员3名，不仅担当着从事特种设备焊接的理论、操作技能培训考核以及考核试样的加工，
14、理化试验，资料档案、签证工作。而且还要外出联系培训生源。虽然人员少，困难重重，难于言表。然而培训部的员工明白，只有努力工作，完成公司下达的任务、目标才是硬道理。然而我们抓住了时机，放弃了多个休息日，急培训企业所急，想培训企业所想，只要社会企业的需要，只要有一点信息，我们就去追求、落实。不放弃每一次的时机，并且仔细做好每一批次的人员培训。我们在做好培训工作的同时，充分协调好培训部与企业、与省、市质监部门之间的关系，受到了市质监部门和来参与培训企业的全都好评。 因焊工文化素养参差不齐、文化根底差，对培训学习主动、积极性不高的特点。对教学授课方式进展了创新与改革。培训教师收集教学素材和相关教学资料，
15、自己制作了教学课件，以多媒体为教学帮助手段，运用教学光盘、电子课件、视频等多样化教学模式并用，既提高了授课质量，同时也提高了焊工学习的热忱与积极性。 20xx年1-12月培训业绩： 20xx年公司安排焊工培训部的年目标值50万元。 20xx年，焊工培训部共培训特种设备焊接人员500人，涉及45个单位及个人。 其中：承压类焊工（外培）x人xx公司15人 考核工程：项/次新取证6人增项9人 构造焊工人35项/次 共计x项 共计培训费：698570元。公司人员培训费用未计算 （优待价：x元） 本年度培训合格率达100培训资金回笼100 20xx年，培训部在本部门紧急的培训工作中，挤出时间，积极协作公
16、司技术，生产、供给等部门，准时仔细地做好公司生产通用的焊接工艺评定8组：各种产品焊接试板的工艺评定，从而保证了合格产品的资料准时交付用户。 新年的展望 在新的一年里，将重点解决好培训中20xx年消失的缺乏，不断精细化完善好培训治理制度，不断加强本部门人员培训流程的学习与执行力的提高，不断汲取对培训有益的良好思想积极接受并持续改良，与此同时，以一个积极向上的心态，提高个人综合力量，加强培训相关人员的亲密联系，想千方设百计，以到达最终促进工作高效开展之目的。 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇四 提高培训质量是从事安全技能教学学校的生命线，随着我省海西开发建立高潮的降临，企业及建立单位对用工需求越来
17、越大，对质量要求也越来越高，尤其是随着国家对安全生产的重视，不但对焊接质量治理、焊工技能水平不断提升，同时对焊工的安全生产意识要求更高。只有不断提高焊接培训质量，才能适应市场的变化，为社会企业输送合格的焊接人员。 由于历史及社会进展的缘由，今日的焊工队伍正从传统的师傅带徒弟的“传帮带”形式转变为社会传授形式，焊工的工作技能大多不再由师傅手把手传授，而是由企业或培训机构集中培训。 作为一名有志从事焊接作业的焊工，在参与工作前就得到标准系统的培训至关重要，在培训过程中得到名师教导更是一笔终身受用的财宝。每一位初学者都渴望出名师教导。所谓“名师”，不但要熟识本工种的实际工作阅历和安全理论学问，更要有
18、一技之长，对工作尽职尽责，还要具备发觉问题、解决问题、擅长总结分析的力量，并能因材施教。对于不同的学员，除建立一套行之有效的培训制度外，且应实行敏捷、务实的方法使受训者在最短的时间内把握关键的技术和安全学问。教师素养的凹凸，将直接影响到一名焊工的成长，所以高水平的教师应能跟上时代进展的步伐，跟上焊接技术进展的趋势，立足本地，放眼全国。这样，教练不但需通过正规的培训，而且需常常学习先进技术，把握现代技术，并通过 自己不断总结，发扬光大。也只有这样才能真正成为一位技术过硬高水平的合格教练，也只有这样才能“名师出高徒”。因此必需首先提高教师和技能及安全理论水平。 一个焊工实际工作力量往往是衡量一个焊
19、工技能水平的凹凸，从而忽视了焊接安全学问理论的重要性。其实，焊接理论和安全学问是一个焊工的根底和必备条件，学好焊接理论和安全学问，就是打好工作根底。在实际工作中，理论学问可以为焊工指明方向，使其少走弯路，更快把握焊接技能。焊接安全学问可以帮忙焊工避开在工作中产生事故隐患，确保安全生产，还能发觉问题、分析缘由、解决问题，同时也会标准焊工的操作行为。由于局部焊工文化水平较低，理论学问几乎一无所知，必需加强培训工作。 制定系统的学习规划，并严格按规划实施。健全培训制度，培育学员良好的学习态度，提高学员学习技能积极性，营造良好的学习气氛，教会学员正确的操作方法和步骤，激发学员“学技术、懂安全”的工作态
20、度。对学员每天模拟练习的工件逐一进展检查、分析、讲解，严格根据培训质保体系要求，从联系数量、娴熟程度、提高、考试等各个环节把好关。 焊接培训、考试，必需以考核标准为根底，社会需求为方向。我们以国家安监总局制定的“焊工培训、考试治理方法”为标准，强调焊接质量和安全操作的重要性，增加学员的责任感。营造良好的学习气氛，提高学员学习的积极性，激发学员在学的根底上比技术，懂技术的根底上比把握安全理论学问的力量。使每一个学员在技能上不断提高，在理论上加深熟悉，逐步提升“知、会”相结合的力量。 从学员入门开头，就严格遵守根本操作标准，养成良好的操作行为准则，从焊前预备工作到焊后检查，清理场地，每一个环节都不
21、能遗漏。着重转变有的学员在以前的工作中所形成的不良习惯，如不随地存放焊条，不乱扔焊条头，准时清理焊渣，留意与易燃易爆物的防火距离，工作完毕清理场地及火种，存放好焊割炬等。 要让每一个学员充分熟悉到，焊接作为特种作业，焊工不但要提高技能，更要提高安全防范意识，时刻牢记安全警钟，决不放松，要有安全为大家的道德观念。同时要转变观念，防微杜渐。转变不按规定对口、焊条不放在保温桶内、不随取随用，不顾环境因素、大电流、大标准、焊后不准时清理焊渣、焊缝外观缺陷超标等不良工作作风。 提高焊接质量要有一流的教练、焊工，还必需有牢靠的设备，合格的材料。对焊接设备应指定专人进展维护，保养，使焊接设备始终处于良好的状
22、态。 总之，提高焊工综合技能水平，必需建立有效的治理制度，严格根据质量保证体系要求，对焊工培训、考试进展指导、标准，是提高焊工综合技能水平的关键。是提高工程焊接质量，提高企业社会信誉和参加市场竞争力的前提。为设备安全、牢靠运行供应有效的保证，也是培训工作效劳社会根本所在。 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇五 今年暑假7月12号到8月17号在青岛轻工工程学校培训基地参与了为期一个多月的焊工培训，通过此次培训感受颇深，特总结如下: 这次培训使我学到了许多的学问，虽然以前也接触了许多这方面的学问，也受到过市级培训，但这次的培训是更高层次的；理论教师是德国专家，专业教师是全国知名专家。设备设施更是全国
23、最先进的。 通过此次培训我学会了氩弧焊、气保焊、和一局部机器人焊接的操作，并对焊工缺陷进展一段时间的学习。分别用氩弧焊和气保焊练习立焊、平焊、仰焊、管焊以及铁棒的焊接，虽然焊接技术和手法都没有到达成熟，但是在今后的教学工作中可以帮忙我更好的解释几种焊接方法。另外在培训期间有幸接触到了许多的高级工程师和国内一流的焊接工程师，这些经受使我的眼界得到了很大的提高，可在我今后的教学工作中得到阅历，也使我今后的工作兴趣得到了提高。 通过此次培训，我也更深刻的熟悉到自身的缺乏，特殊是对于一体化教学方面，对于我自身学问偏理论，轻实践的状况今后要彻底转变，将提高自己一体化教学的力量，提高自身的创新力量，多和阅
24、历丰富的教师请教教学学问，多听，多看，多思索，多动手，争取为学校的一体化教学作奉献。通过此次培训我也深刻感受到专业的进展和教师队伍有着肯定性的关系，一支优秀的教师队伍、一支专业技术优秀的教师队伍、一支高素养的教师队伍在肯定程度上打算着这个专业的进展。通过此次培训我也感受到自身的差距，比方说全心全意为学校、为学生、为工作付出的奉献精神，还比方说自身在遇到困难时的不屈不挠的精神，这都是以后我自身素养需要提高的方面。 通过此次培训我还深刻熟悉到专业的进展需要创新，教学方法的创新、教学理念的创新、教学治理的创新、教学考核的创新。比方说对于中职学校的学生易动不易静的特点，多从实践中讲授理论学问，多搞一些
25、专业竞赛之类的活动利用学生的竞争意识来到达高效教学的目的。在今后的教学过程中应留意教学的有用性，中职学校的学生多半是想学一门能够生存的技术，而我们的教学往往脱离实际生产，学校学到的学问到企业里用到的不多，到企业以后还要重新承受培训，我们今后尽可能的在教学方法上实行能让学生直接到企业上岗的教学模式，以便我们的学生更受用人单位的欢送。 通过此次培训以后，我也更深刻的知道今后的工作目标，今后将结合自己的专业和特长，改掉自己的缺乏，在技术上要更上一层楼，在教学方法上要贴合学校实际状况，在创新教学和创新治理上要有所突破，在学校焊工专业上能独当一面，争取为学院校焊工专业的进展奉献出自己应尽的一份职责。 *
26、年九月一日 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇六 依据安全生产需要，平宝公司职教科于20xx年10月9日至11月9日举办二期一般工种安全资格培训第一期培训时间为20xx年10月9日至9月13日、培训？人。其次期培训时间为20xx年11月5日至11月9日、培训？人。培训内容为：煤矿安全生产法律法规、矿井通风与灾难防治、煤矿生产技术、顶板 灾难防治、泵站司机安全操作学问、职业病防治、自救互救 与创伤急救，应急救援安全学问培训、泵站司机“双述”培训共计35学时。本次培训班于5月10日进展了考试，共14人参与了考试，考场秩序良好。 此次培训的目的是通过培训，增加职工的法制观念和安全意识，把握本岗位的安全
27、操作技能，把握自救互救的根本方法，一般工种安全工作资格。 每期开课第一天，班主任首先宣布学员治理制度及劳动纪律规定，并明确告知学员缺课三天取消考试资格，要求学员们仔细遵守中心的制度。办班期间，班主任每天执行不定时点名，每天点名不少于2次，同时，职教科值班领导也将对教师上课和学员出勤状况进展抽查。上课期间，学员们能做到仔细听课、做笔记，并对不懂的问题适时提出进展争论。 此次办班在中心领导合理安排下，在任课教师的大力帮助下，整个办班工作有规划、有步骤的进展，得到了职教科领导的确定， 到达了预期的培训目的。 班主任：陈万毅 20xx年12月20日 焊工培训工作总结 焊工培训总结篇七 修理大队领导特别
28、重视员工技能提升，依据厂下发的关于开展20xx年工人技术竞赛的通知和关于举办工人技术竞赛活动的通知，我大队积极为本年度技术竞赛做预备。 我修理大队负责对本厂十二个单位的27名电焊工参赛人员进展集中强化训练，由于人员较多，为保证参赛人员的培训质量，让每位参赛选手专业技能都能得到提高，经大队培训组统一安排本次培训实行分批分期培训，练兵场每天都有专人（高级技师）负责，选手随到随练，选手可以依据自己的空闲时间，敏捷安排学习时间。 对电焊工操作工程的培训 首先要求学员有较强的反映力量和较好的分析、推断力量；形体感和空间感强；手指、手臂、四肢敏捷，动作协调性好。针对考试题目叙述以下操作工程。 1、叙述16
29、mnr钢板v形坡口对接仰位焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。 2、叙述低合金钢板12mm斜45焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。 3、叙述低合金钢板12mm对接横位焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。 4、叙述碳钢管45固定焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。 5、叙述碳钢管横位固定焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。 6、叙述碳钢管水平固定焊条电弧焊的操作要求、留意事项、操作时限及操作过程。在本次培训班考试中，学员们取得了优异的成绩。充分说明通过本次培训学员们已娴熟把握驾驶员考试科目，到达了预期的培训目的，信任学员们在本年度技术竞赛中肯定会取得令人满足的好成绩。 修理大队 20xx年5月21日