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1、 机关事业单位述职报告2023年4篇机关事业单位述职报告2023年篇1 _年在院领导的关怀支持下，在同志的帮忙协作下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等状况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作力量。 由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相比照较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基储娴熟把握领悟上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结全都，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习
2、惯，除坚持参与院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，扫瞄_网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论学问和法律学问，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度全都，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在_日报、_风云、_网、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。 二、立足本职，严于律已仔细做好各项工作。 今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不管是院领导交办的任务，还是办公室安排的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事
3、，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作力量;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满足，让领导放心。 二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟把握操作技能，严格落实保密规定，准时精确收发机要文件，为领导准时把握上级精神，供应牢靠的政治保障。 三是积极开展人民监视员工作。一年来先后组织二次召开人民监视员会议，组织人民监视员学习有关法律学问、使人民监视员学法、用法、懂法。积极与人民监视员沟通，
4、对我院“三类案件”、“五种情形”适时进展监视，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准标准，得到了人民监视员对_工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。 四是积极开展宣传调研活动，为转变我院宣传调研的落后局面，根据领导的意图，制定了2023年1号文有关宣传信息调研活动实施方案，并根据方案内容，对宣传信息调研任务进展分解，落实到干警，随时调度，适时进展通报，准时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。 五是加强内部团结，注意协调协作;一年来根据办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互协作，亲密协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前
5、干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。 六是积极开展批判与自我批判，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。 三、加强协调，搞好效劳，较好地完成了领导交给的各项工作任务。 办公室的主要职能是参加政务、治理事务、搞好效劳，归根究竟是为领导、为科室、为干警供应优质效劳。因此，今年以来，我把提高效劳质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警供应尽可能好的效劳。仔细做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”
6、下“达”工作，表达领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，准时把握工作落实状况，做好下“情”上“传”工作，使领导准时了解各项工作的进展状况。 四、注意廉洁自律，克已奉公，带头树立_“窗口”形象 在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注意党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，标准自己的言行，做到自盛自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，
7、不损公肥私。 五、存在的问题和今后的准备 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、制造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业学问的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心承受领导和同志们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。 机关事业单位述职报告2023年篇2 敬重的各位领导，各位同事： 我在进入临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在护士长及科主任的带着下,在科室同事的
8、亲密协作和支持下，我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成工作任务，积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛舟，从一个港湾向另一个港湾，最终到达自己抱负的地方，但没有谁能够说大海会永久风平浪静，人这一辈子不行能没有疾病，当人生病时，医生会为他供应解决的方法，而护士则为他供应帮忙。安康，是一个人最根本的素养;护理，是安康的根本保证。 作为一名急救人员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，积极参加并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力协作医生在院前赐
9、予病人最妥当的处理，尽力提高工作效率和工作质量。 在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，快乐过，绝望过记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴望生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的全部学问和技术去挽救。 在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈， 但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命 重新扬起生命的风帆
10、，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 机关事业单位述职报告2023年篇3 敬重的领导： 您好! 不经意间，一年的时间又一次过去了，作为_公司_岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺当的完成了这一年的工作任务。 2022年来，我们公司遇上了许多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇!”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热忱的发挥着自己的工作力量，为公司的进展供应了充分的动力!最终，我们转危为安，将本是危机的状况，化作了我们高登的垫脚石!这不是我们某一个人的力量，而是在领导积极引导下的整个团队，整个_集体所共同奉献的努力，才造就了如今的盛况! 如今，值此年末，我在此对自己
11、在2022年来的努力、改良、拼搏与收获做如下总结汇报。 一、思想上积极的转型 今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过去那种闲适散漫的心态去完成工作，完成任务! 所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为_公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应当积极奋进，发挥出自己的力气。为此，才更加的需要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力! 在思想上，我积极分析领导的教导和讲话，熟悉到自己工作的责任和意义，并在工作中以认真、严谨的态度去适应工作的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得工作的成绩。 其次，我在自身对工作的责任心上也进展了反思和稳固，确立了工作的重要性，并在工
12、作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更精确的目标和方向去努力! 二、积极加强个人力量，提升工作质量 在工作中，我对工作的主要改良方式是通过领导的培训与教育。这是最真实的，来自领导的教导和方向。为此，在培训上，我仔细学习，积极反思，熟悉公司的目标和方向，并在工作中积极的熬炼自己。 固然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进规划奉献自己的思索和力气。 三、自我总结 一年来，我通过积极努力的在工作上的奋斗，取得了较为精彩的成绩。但通过自身的分析，却照旧能发觉很多细节上的缺乏。所谓“细节打算成败”，在这些
13、细小的方面，我一样不能放松自己! 在新一年的工作中，我肯定会仔细的熟悉自己，改良自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加刺眼的成绩! 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 机关事业单位述职报告2023年篇4 2022年转瞬即逝，回忆这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开头工作以来最受熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关怀帮忙下，在全体同志们的支持协作下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、效劳保障等工作职能，现将任职以来的工作状况总结如下： 一、努力提高个人综合素养 学习犹如逆
14、水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素养为动身点，有规划、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”
15、，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，工作力量不断增加。 二、全力推动各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司治理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的根底和关键。特别地位和作用，说明行政综合部各项工作都要走在前头，也打算了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。 (一)制度完善、考核到位。依
16、据工作实际，完善了部门、岗位职责及效劳标准，进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的贯彻落实和催促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、效劳效率、失职追责等状况进展检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。 (二)做好人事治理、加强员工学习培训。加强分公司人事治理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养，根据分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参与行业治理培训教育，通过培训考试到达了全员持证上岗的要求。2022年，共组织了7批、21人次进展了各类专业学问培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进展了三级安
17、全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作，确保了分公司2022年度的各工程标任务的较好完成。 (三)贯彻落实行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反应。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是准时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司2022年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全治理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全效劳值班工作。七是对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，
18、化解用户冲突。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创立等相关工作。九是加强印章管、加强车辆治理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。 三、真抓实干，强化党群工作治理 搞好效劳，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作效劳的一种形式，做好效劳，首先要找准位置，其次要有责任心。 (一)开展专项活动，提升效能建立。仔细贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，根据集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路线教育学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建立、先进推举上报
19、等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，转变了工作作风，提高了工作效能。积极开展假日效劳、延时效劳、上门效劳等“五项效劳”措施，全力打通效劳群众“最终一公里”。 (二)加强团队建立，弘扬企业社会形象。 一是仔细落实了党费收缴治理规定，切实做好了党费收缴工作。 二是做好 “员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。 三是组织员工参与了市上、集团工委及团委组织的各项活动。 四是关怀员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作，探望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的暖和爱心;做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。 五是全年组织上报各类信息百余篇(其
20、中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报登载了10余篇);群教活动简报19期,准时宣传各类活动成果，公布活动动态，弘扬先锋典型。 四、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清晰地熟悉到自身存在的问题与缺乏： 一、在处理办公事务时还不够大胆坚决，处理事务的冷静思索力量还需进一步提高; 二、深入一线调查讨论做得不够; 三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。 五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进展不断的改良与完善： 一、加强学习，不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务
21、，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和催促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。 三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程效劳”理念，深入开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民效劳水平。 四、加强安全治理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全效劳值班工作。对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，化解用户冲突， 五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品标准治理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。 六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创立等相关工作。确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反应。 七、做好部门之间的协同协作，确保分公司2022年度的各工程标任务的全面完成。