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1、 有关推进基层党组织标准化建设自查报告 关于推动基层党组织标准化建立的自查报告 关于推动基层党组织标准化建立的自查报告篇【一】 近年来，在市委的正确领导下，我们积极探究党建工作的新思路、新方法，扎实推动五个根本建立，不断提高党组织的分散力、战斗力，推动了党建各项工作较快进展。我公司开展“五个根本”建立工作状况自查汇报如下： 一、所做的工作 (一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个根本“建立工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作规划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加
2、强了支公司“五个根本”建立工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,讨论探讨“五个根本建立”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，根据党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个根本”建立任务分降落实 到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。 (二)抓根底，着力健全根本组织。一是围绕“十个全掩盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建立同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共 建的要求，制定下发了进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见
3、。 (三)抓载体，扎实开展根本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推动”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作供应展现平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创立活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展现并进展学习沟通。 (四)抓创新，坚持完善根本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报
4、告制度、廉政谈话制度、督查监视制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进展调研，了解基层党建工作状况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任治理。三是针对局部领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，催促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。 二、存在的问题 虽然支公司“五个根本”建立取得了肯定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：
5、一是“五个根本”建立标准化建立工作整体进度还不很抱负，少数党组织对工作重视不够，软件建立还不标准，硬件建立上投入还缺乏;二是党员队伍建立还不适应新形势要求，先锋榜样作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。 三、下步准备 下一步，我们将针对存在的问题，仔细做好以下几方面的工作： 一是做好迎检查漏补缺工作。对比党组织“五个根本”建立工作标准，实行工作销号保推动的方法，将工作目标细化、量化，并落实详细责任人。同时，进一步加强催促检查，仔细做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺当通过省、市各级的检查验收。 二是组
6、织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展“三比一推动”为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的阅历、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈气氛，进一步提高广阔党员干部的整体素养和效劳意识，促进各项工作再上新台阶。 三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好“四有”文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业进展的详细措施、有实实在在的工程。 四是根据“五个根本”的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标治理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促
7、进展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建立始终布满生气和活力。 总之，在下步工作中，我们将仔细落实“党要管党，从严治党”的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正缺乏，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。 关于推动基层党组织标准化建立的自查报告篇【二】 根本状况 靖江市第一试验幼儿园党支部直属教育局党工委，现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。其中35岁以下党员4名，其余党员均在3645岁之间，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自2022年10月支部成立后，在上级党委的关怀和领导下，积极加强支部建立，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论学问的学习，扎实开
8、展党务工作，努力建构支部环境，党群关系亲密，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋榜样带头作用。 所做的工作 一、重视根底，建立好根本组织 1.组织建立。我支部设置书记一名，支委两名，符合基层组织设置要求。本届支部是2022年3月在教育工委的详细安排和指导下，通过全体党员大会，选举并产生的。支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师，泰州市学科带头人，教育治理硕士讨论生马上毕业。曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉，她业务精湛，是一名有着剧烈的事业心和责任感的优秀党员。支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志喜爱、熟识党务工作，有较高理论政策水平。委员分工详细，分散力
9、、向心力强，在群众中树立了很高的威信。 2.思想建立。支部领导班子能坚决贯彻党的根本路线方针政策，仔细落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平常支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与幼儿园的进展很好的融合起来。 二、重视治理，建立好党员队伍 1.发挥党员教师的先锋榜样作用。 支部以幼儿园的中心工作为主轴，紧紧围绕实施新课程改革和推动素养教育的目标，深入开展创先争优活动，明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求，即每个党员教师每学期做到，“参与一项专题学习，推
10、动一项班级工作，调研一个幼教课题，解决一个教学问题，关怀一位留守儿童，牵手一位青年教师”。 广阔党员教师比学习、比教学、比奉献，发扬务实精神，树立党员形象，充分发挥党员先锋榜样作用。 2.仔细做好组织进展工作。 我支部仔细做好入党积极分子的培育、考察和进展工作，严格按党章规定，标准进展程序。遵循“坚持标准、保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中进展新党员，几年来，进展了5名新党员，8位入党积极分子，为我园党支部注入了新奇血液。 三、重视标准，健全好相关制度 1.坚持“三会一课”制度。 我支部能定期开好支委会，准时传达上级文件精神，总结工作阅历，订正工作中的缺点
11、错误。每一个党员能按时参与支部党员大会、党小组会，仔细上好党课。对工作中的重大事项、重要思想熟悉问题等都在党的会议上进展民主争论，根据民主集中制的原则，统一思想，作出决议。 2.建立健全监视机制。 支部始终把党风廉政建立作为工作的重点，积极推动“廉政教育进校园”的活动。建立健全了党政联席议事制度、教代会干部述职评议制度、教师测评制度和民主生活制度等各种廉政制度，完善了领导班子依法行使权利的制约机制和监视机制;积极推行园务公开制度，成立了工程招标、选购领导小组、伙委会等，将幼儿园治理的方方面面运行在阳光之下。 四、重视载体，开展好创争活动 1.加强党建品牌的建立。 2022年我园党支部胜利通过了
12、党建示范校验收，创立自己的党建特色品牌，并在实践中大力开展创立活动。紧紧围绕幼儿园的保教工作，通过品牌创立，推动党员立足本职发挥先锋榜样作用，以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明，促进教师进展、幼儿进展、幼儿园进展，形成了“文明三引领”的党建品牌标识。 2.积极争创“党员先锋岗”。 今年3月，我园中班年级组申报了“党员先锋岗”的创争活动。以创立活动为载体，进一步引导党员发挥先锋榜样作用，努力将党组织的思想建立、作风建立、力量建立提高到更高的水平。 五、推动中心工作，促进学校进展 1.提升教师素养，注意师资培育。 支部坚持以提升教师队伍素养、注意师资培育，作为工作的重点。定期组织学习活动
13、，邀请专家学者来园作专题报告、开展教师读书活动、进行读书汇报、外出观摩学习等，让教师们的教育理念和教学行为在活动中得到不断提升;组织师德大争论活动，引导教师撰写学习体会、参与主题征文、进展演讲竞赛等，还定期开展梳理身边教师的先进事迹的活动;组织根本功、公开课、活动设计、论文评比等一系列教学竞赛，促进教师根本素养 的提高;大力提倡课题讨论活动，鼓舞教师积极申报，深入讨论，勤于思索，不断总结，努力提高教科研水平。 2.促进教育教学工作的不断进展。 我园党建工作紧紧围绕“增加办园活力，推动内涵建立，构建和谐校园”战略，引领教职工创新进展，专心诠释“人为本，爱为魂，为孩子的和谐进展奠基”的办园理念，在
14、全面加强支部党建的同时，进一步发挥党员先锋作用，积极构建和谐校园，促进了教育事业的不断进展。 几年来，我园先后获得了：“全国家庭教育优秀家长学校”、“江苏省绿色学校”、“泰州市先进幼儿园”、“泰州市巾帼标兵岗”、“泰州市语言文字标准化学校”、靖江市平安学校创立先进集体、连续教育先进单位、先进基层党组织、党员先锋岗、先进基层工会等多项集体荣誉;我园现有100多名专任教师中，有江苏省特级教师、泰州市优秀班主任、学科带头人、教学能手、教坛新秀，也有靖江市十佳教师、师德标兵、巾帼示范标兵;屡次获江苏省幼儿园优课评比一等奖，多人次获泰州市、靖江市教师根本功竞赛一等奖，100多篇篇论文在省市级刊物上发表，
15、400多篇论文在省市级竞赛中获奖。 六、提升品牌形象，赢得良好社会声誉 1.标准办学行为，严管各项收费。我园严格根据上级文件精神办理，严格标准教育收费公示工作，保育教育费、伙食费按核准的收费标准收取，赢得了家长的全都好评。 2.提高效劳质量，提升品牌形象。幼儿园是教育机构，更是效劳行业。为社会效劳，为家长解决后顾之忧，是我们的效劳内容。我园通过“家长园地”、“预约访谈”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和七色花园刊的印制、发放，定期向家长介绍育儿学问、育儿阅历，通报班级的教育教学内容，汇报孩子的学习、成长状况，让家长更好地了解幼儿园、了解孩子;通过“家长开放日”、“家长工作坊”、“家长沙龙”，等
16、途径，为家长供应科学的、有针对性“的育儿方法，帮忙家长提高育儿水平。我们还积极发挥家长委员会、家长智囊团的参谋作用和监视作用，群策群力办好幼儿园。由于我们本着“一切为了孩子”的效劳精神，细心办学，因此每学期组织的家长对教师、学校的评价中，满足率均在97%以上。我园党支部在历年的群众满足度测评中，支部班子满足度均达100%。这也充分说明白我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。 存在问题及整改措施 1.在经费投入方面重视不够。今后要将党建工作经费纳入幼儿园行政预算，为党建工作的顺当开展供应有力的物质支持。 2.支部活动形式有待创新。我们将针对我园教职工特点，积极创新支部活动开展方式和形式，做到有新意、有实效。 3.我们将以基层组织建立年为契机，充分利用我园刚刚建立的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作，做好党建资料电子台账。 今后，我支部将以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正缺乏，弥补差距，努力使我园的党建工作再上一个台阶.