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1、 新入职员工工作总结范文汇总新入职员工半年工作总结(七篇)推举新入职员工工作总结范文汇总一 刚刚参与工商工作时，对单位的一切都感到新奇和奇怪!不管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮忙我，给我鼓舞，对我如何尽快适应工作与今后的人生进展提出建议!这些都使我布满感谢和信念!我们所里人不多，所长是个很随和但是对工作要求严格的人，同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心，翟顶峰擅长查处商户的不标准行为，李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等，他们身上有许多需要我不断学习的地方，他们也很热忱的给我讲工作阅历，总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经受，让我对工商工作有了
2、新的熟悉，下面我谈一下自己的心得体会。 一、对工商工作的熟悉 以前我把工商看做权利部门，认为工商工作，就是一个字“管”，管企业，管工商户，管小摊小贩。但在实际工作中，我深深体会到的工商局更是一个责任部门和效劳部门，效劳工商户，效劳消费者，效劳当地经济进展。徐镇工商所是一个基层所，也是一个很有特色的地方，辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部的集贸中心，集市富强，商户云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地，进展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业，徐镇精米、香肠、粉皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商工作特殊是“红盾护农”能大有作为的地方。我
3、想局领导把我安排到这里，其用意是让我能从多角多层次的熟识工商工作、尽快进入角色、开展工作。 作为新录用公务员，就要转变效劳意识，当好经济卫士，做好消保维权，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。 另外，要想做好工商行政工作就要积极主动的治理市场，主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。由于基层所里的工作比拟琐碎，假如不积极主动的找事干，很多时候就只有坐在那里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命!特殊是我们这样才参与工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、
4、有文凭就固然能干好工作，工作和学校学习究竟是有很大区分的，只有把学习过的学问运用到工作中，去解决工作中遇到的问题，同时又要通过在工作中发觉新问题，学习新的学问，这样才算是适应了工作。 二、加强学习，踏实工作 我作为新录用人员，以前未接触过工商工作，需要一切从头学起。10月份，省局对新录用的公务员进展了为期一周的集中培训活动，通过参与这次培训，让我对工商工作有了一个大致的全面的熟悉，公正交易执法、商标治理、食品安全监管、消费维权、市场治理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面，通过学习与工作中相关的政策、法律常识，积存自己业务学问，通过公务员宗旨和行为标准的教育，使我树立了正确的权力观，增加全心
5、全意为人民效劳的宗旨意识。固然除了参与培训班，在日常工作中还要向书本学，向同事学，向领导学，向我们的效劳对象学，才能不断提高自己的综合素养。 这里还要提到我学习态度的转变，之前我始终以为只要现在辛苦一点，把业务学问把握了，以后就很轻松了。但是参与工作后我发觉我错了，由于所里的同事，他的工龄快和我的年龄一样大，他依旧坚持学习新的学问，他说：“干我们这行，要涉猎的学问面特别广，还不断有新事物消失，我只有不断的学，才能把工作干好”。我特别感谢这位老同志给我上了一课，在学习态度上，我不能抱着一劳永逸的思法，时代在进展，我需要不断的学习，无论是业务学问的学习，还是思想政治的学习，把学习当做一种生活方式，
6、而且要尽可能的拓展涉猎面，为以后的工作奠定良好的根底。 目前我的工作是帮助其他同事完成工作任务和一些没有安排分工的琐碎事务，一般状况下，我是待着工商所大厅内，接待消费者投诉和商户询问营业执照办理问题，填写台账，整理档案等。在农资检查，食品安全检查等专项检查时期，由于时间紧、任务重，人手有限，我也需要和所里特地负责市场巡查的男同事去各个村里走访，抽检化肥，写责令整改通知书，指导和催促商家建立食品和农资经销台帐等，这些工作都是一些看起来细小而且不易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似简单，做起来难，在我缺少工作激情，松懈下来的时候，同事们意味深长的告知我：“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的
7、事情，看起来微缺乏道，实际上正是由于我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为工商人的职业骄傲感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使我积极投身到工作中去，认仔细真、踏踏实实的做好每一件事。 三、以人民公仆的标准严格要求自己 人民公仆对我们来说是一个耳熟能详的字眼，可以脱口而出，但是却从来没有思索过它的真正内涵以及它对公务员工作的深刻意味。入职半年多以来，形形色色的人与事已经见到了许多，大多数的领导与同事都实践着为人民效劳这一要求，在自己的岗位上兢兢业业的作出自己的奉献。作为一名新入职的公务员，全心 全意为人民效劳应当是我工作的根本和动身点，为
8、此我会勤勤恳恳，踏实工作，答复群众询问和办理业务时急躁细致，积极主动，热忱效劳，并不断增长学问，提高技能，做一个不断进取、与时俱进的新时代公务员。同时，在工作中我会廉洁自律、严格执法，坚决打击一切违法违规分子，维护广阔人民群众的利益。 四、需要改良的地方 这半年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏。比方处理问题有时还存在畏难心情，尤其表现在和一些难缠的工商户打交道的时候，总想着尽快处理掉，给自己少一些麻烦;对工作有时不够准时主动，只满意于完成领导交给的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;学习业务的自觉性不高，特殊学习的内容缺乏系统全面性，搞有用主义，用到什么
9、法律法规才学什么;有时对前来办事的群众，未能一次给其解释清晰，结果让工商户要多跑一趟，既耽搁了时间，又损害了我们工商部门的形象等等。 在以后的工作中，要不断熟悉自身改良自身。一是要端正态度、提高熟悉。不能把“为人民效劳”只停留在一个口号阶段，作为一名工商工，需要认清自己的位置，明确工作的职责，时刻牢记“效劳进展”这一主题，以便民、为民、效劳于民作为自己工作的动身点和落脚点，充分熟悉行政执法工作对维护市场经济秩序安康进展、爱护消费者合法权益的重要意义，坚固树立监管也是效劳的思想，始终坚持执法围绕进展转，效劳贯穿执法中，以效劳经济进展为最终目标，为我们的工商事业奉献自己微薄的力气。二是要仔细钻研、
10、不断学习。自觉刻苦地钻研业务学问，努力提高自己工作的力量。喜爱本职工作，在工作中留意讲究方法，重实际，开拓创新，积极进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。遇到问题时要擅长思索，思索的越深入，目标就越清楚，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。在平常的工作中要把好的工作阅历进展阶段性的总结，遇到的问题多和同事们沟通、请教。三是要求真务实，提高效率。提高自身素养，提高工作主动性，强化效劳意识。在日常监管中要认清和找准加强行政执法办案工作的着力点，拓展执法视野，加大执法力度，对日常监管中消失的新问题要准时汇报，多和同事们沟通，擅长总结和学习好的工作方法
11、，从而提高工作效率。 以上就是我的工作心得体会，我想在今后的时间里，我会以百倍的激情、青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉献工商。 推举新入职员工工作总结范文汇总二 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好!我是公司新入职员工。特别荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。 此时此刻，我的心情无比感动。完毕了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追赶幻想的道路。首先，要感谢公司发觉并确定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20xx年新入职员工对公司表
12、示由衷的感谢! 感动和感谢之余，我也感到些许紧急。由于我们将要担负起更多的责任，为企业的进展奉献自己的力气。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的学问运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是需要我们去思索并解决的问题。作为新员工，我们情愿承受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点： 第一、我们肯定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，抱负是指引人生的灯塔。在这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让抱负信念的灯
13、塔点亮人生之路，呈现青春风采，实现人生价值。 其次、我们肯定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有抱负有理想的年轻人，应当是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到，今后的道路还很漫长，还有很多新的学问，需要我们仔细学习;还有很多新的工作，需要我们携手努力;还有很多新的难关，需要我们合力跨越。我们肯定永久保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。 第三，我们肯定拥有一颗英勇之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成局部。来到，我们已经做好充分的预备和糊涂的熟悉，决心不断增加战胜困难的信念和士气。作为新员工，我们肯定会继承和发扬前辈们的珍
14、贵精神品行，无论遇到怎样的困难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作布满信念、永不言败。 第四，我们肯定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，肯定会有许多的人和事需要我们牢记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮忙;要感恩公司的前辈，他们将教给我们学问和技能;要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导赐予我们良好的工作环境和珍贵的熬炼时机。 各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热忱，昂扬的斗志积极投
15、身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌!盼望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗! 最终，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺当，阖家幸福，祝福我们，再续华章，再创辉煌! 感谢大家! 推举新入职员工工作总结范文汇总三 在医院各级领导的监视、指导、关爱下，我院共聘请20xx级新护士62名，这批新护士综合素养高、力量强，是医院将来护理进展的盼望。院领导对新护士高度重视，寄予厚望，目标将她们塑造成“黄埔式新兵”。 培训自x月x日开头，为期10天，随着“20xx新入职护士座谈会”的圆满完毕，岗前培训随之落下帷幕，通过系统的培训让新护士顺当地完成从“校园人”
16、到“xx医院人”的角色转变。 在x月x日，xx医院xx主任首先代表医院对新入职护士表示热闹欢送，新入职护士青春洋溢、热忱朝气、满怀豪情，为xx医院注入了新奇血液，带来了青春热忱，供应了专业能量。主任以“xx医院-让您圆梦的地方”为题，与新护士共享了院徽、护徽的内涵，使新护士走进xx医院，融入xx医院，了解医院的文化，增加团队精神。以裘法祖院士 “做人要知足，做事要知缺乏，做学问要不知足”鼓励新护士们要做正能量的人，踏实做事，不断求索，争取做优秀的护理人，不辜负院长的殷切盼望。盼望新护士能够时刻以20xx级新护士为荣，工作中严以律己，勤奋好学，精益求精，成为医院将来进展的栋梁之才，为医院的进展献
17、谋献策，实现医院进展和个人进展的双赢。 在培训期间，新护士们都带着极高的热忱投入学习，课堂上气氛活泼，师生互动良好，教师以生动的案例教育每一位新护士工作中要换位思索，要以良好的沟通，优质的效劳，精湛的技术敬重每一位病人，打造属于xx医院的护理效劳文化，赢得病人乃至社会对xx医院的认同和信任。 这次理论培训不仅要提高新护士的实践力量，更重要的是标准护理礼仪，护理礼仪如同一面镜子，不仅代表护士的良好形象，也代表着xx医院的形象。在这10天的培训中每堂课开头班长都会带着大家齐声问候“教师您好”并有礼貌地鞠躬。下课会问候“教师辛苦了”，感谢教师在百忙之中为新护士培训的辛苦付出。新护士在学习中也学会了感
18、恩，感谢父母的哺育，感谢教师的培育，更感谢xx医院，供应年轻人放飞幻想，实现抱负的舞台。 在10天的理论与实践的培训时间中感谢院领导的大力支持！感谢人事科孙闯助理、医德医风办李文军主任、医保办徐桂芬主任、感染掌握科黄晓岭主任等对新护士的培育，他们有针对性地讲解了医院的进展历史、文化建立、规章制度、学科建立、医疗安全、医护质量、医疗保险、教学工作等相关学问，使新护士受益匪浅。 集中培训完毕后，护理部组织新护士到门诊以患者身份进展就医体验，亲自感受做患者的真实所感。在医患关系日益紧急的今日，如何处理好医护与患者之间的关系已成为必修的一门课程，只有站在病人的角度才能更好地理解病人，全体新护士专心去体
19、验，既发觉我院门诊效劳环节的亮点，提高对医院的认同和喜爱，又提出很好的意见和建议，为改善门诊流程，提高效劳质量助力，信任就医体验活动对新入职的每一个护士心中留下更多的是对病人的理解，对职业的敬畏和喜爱。 x月x日护理部组织新入职护士进展志愿者活动，她们的身影消失在门诊大厅、护理效劳中心、神经外科监护室、急诊门诊等多个角落，志愿者活动让她们深深体会到被需要的欢乐，无私奉献的宏大，信任这种奉献精神会融入到今后的工作中。 x月x日护理部组织召开20xx新入职护士座谈会，新护士对于就医体验和志愿者活动的开展赐予高度的评价，盼望护理部多组织此类公益活动，新护士更多的参加其中，盼望护患关系更和谐，让医院布
20、满温馨和关爱。 此次培训虽然短暂，但所受的启迪和教育对新护士的影响深远。这次培训不仅使新护士在短时间内了解了医院，更重要的是传递了一种信息，即追求学问的道路永无止境，xx医院的将来布满生气，身为xx医院人无限荣耀。新护士将连续以“黄埔式新兵”的理念不断充实自我，完善自我，为医院的快速进展奉献青春热血。 推举新入职员工工作总结范文汇总四 各位领导、同事： 你们好! 我是新人，很快乐、也很荣幸能跟大家在“x公司”一起工作、学习。 我是xx大学计算机学院xx级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西许多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，把握比拟娴熟的是 c/c+，固然，在编程方面和各位前
21、辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望赐予教导。在犯错误的时候，也请前辈们批判指出，“新人”不是躲避责任的借口，我会牢记这句话的。 在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打嬉戏实在是骗人的，平常喜爱打些竞技类嬉戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐惧类的，像求生之路、生化危机。 体育运动方面，喜爱游泳，为了尽可能享受学生的优待，在临毕业的时候还抓紧办了张游泳卡;也喜爱打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。 对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开头玩的人，那时候还没那多人玩
22、。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还经常扰民。公司里面似乎许多同事都在玩，以后可以一起沟通沟通、切磋切磋。 以上是我的新入职自我介绍。 感谢大家。 推举新入职员工工作总结范文汇总五 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学
23、习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企
24、业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩
25、土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全治理与治理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比方人走断电
26、、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是安全治理更加标准。 公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的治理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的治理模式，也就是pdca循环：从play(规划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改良)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积存的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断
27、进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比拟熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着标准与杂志的治理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新标准把握行业新动态。 人事方面，李主任主要为
28、我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。我比拟关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开头就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比方说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是盼望能
29、尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为公司制造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的新、特、精，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己
30、对公司利益的化。 信任自己能行，证明自己真行! 篇三：新入职员工个人工作总结 在离校的那几天满校园都穿透着我的将来不是梦，我会仔细的度过每一分钟的韵律，让只有理论学问没有社会阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧憬，我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着幻想，盼望在漂亮的首都北京实现丰收的喜悦。 深冬的北京，咆哮的北风，飘舞的黄叶，干冷的天气，初到北京，我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我开头疑心起自己的选择，我的安家之处在何方。来到长城是个偶然的时机，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去确定，但我有信念去追求。在长城工作人员的带着下，来到了我们马上
31、维持三天的培训地-云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便马上打电话给修理师傅，给我们带来了一片暖和的天地。霎时，感动的心不再严寒和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和效劳宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授以及作为客服人员的根本礼仪、效劳内容和对效劳内容的实地演习。 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是效劳流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无阅历的客服人员，有阅历深厚的修理师傅，有仔细负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不怜悯况下客服人员的应变力量。通过实地
32、演习，我根本了解了作为客服人员的根本效劳内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变力量和处理方法，各项大事的处理流程。也在概念的根底上更深层次的体会和明白了物业治理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的学问得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我安排到了云趣园治理处，并在一区开展自己的实习工作。来到客服效劳中心，发觉自己实际把握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子，鼓舞我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多赐予我帮忙，以及接触各种效劳工作的时机。来到客服中心的第一天，我便学会了开
33、收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等根本的效劳工作。记得第一次接电话，心中布满了恐惊感，很机械的答复业主的一些简洁问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告知我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主，这与我们的效劳标准是远远不相付的。明白了事态的严峻性，我时刻提示自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的确定。在接下来的日子，在同事的热心帮忙引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的留意事项，比方：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。专心对与业主息息相关的多种问题的了解和把握，以便独立
34、的更好的给业主效劳。同时，常常和同事一起下小区巡查，准时的发觉问题，处理问题。 今日，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太娴熟，有些学问还是把握的不够全面，有些问题还没有发觉，但我学会了细心的问，以此来削减自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作阅历的积存。 在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，仔细的完成各项工作。 1.从微小的工作入手，积极调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。特殊作为客服的我，效劳的人多且杂，问题多且乱，我必需规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。 2.对
35、于小区，自己还是不够熟识，在马上到来的日子，我会多下小区，多发觉问题，准时解决，随时跟踪。 3.对接触业主，熟识和了解业主。在效劳和力量范围内帮忙解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的效劳宗旨：效劳业主，报效社会。做到让业主满足和放心。 4.加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作阅历缺乏，许多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必需虚心仔细的向同事请教。同时也必需处理好与同事之间的关系，团体合作，相互帮忙，共同为长城物业的进展奉献力气。 来到长城物业北京分公司云趣园治理处有一段时间了，自己也成熟的许多。感谢身边每一位帮忙我的
36、人，由于他的帮忙，他们的关怀，他们的支持，他们的鼓舞，我很快的融入了长城物业云趣园治理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园治理处打造自己演绎人生的舞台，还记得国优复检，自己被安排负责宣传栏，当时真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任务。在领导的鼓舞下，自己树立了信念，最终圆满的完成了任务，心中满是喜悦和骄傲，自己能够为国优，为集体奉献一份力气。在以后的日子里我会满怀信念，仔细学习，踏实苦干，不断积存，争取早日成为长城物业的正式工作人员。 推举新入职员工工作总结范文汇总六 时间荏苒，岁月如梭。转瞬间，四年的大学学习生涯完毕了。怀着感动与骄傲的心情，在这个特殊的季节里，作为一名刚刚毕业的
37、应届毕业生，我很荣幸地成为xx省xx医院队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。作为一名新上岗的员工，上岗之前有许多状况需要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新成员供应一次珍贵的时机。20xx年x月x日到x日，我有幸参与了护理部组织的为期12天的新入职护士岗前培训。培训期间，我仔细听讲，收获颇多，感受也颇多，深刻体会到护理工作是神圣、宏大而又平凡、琐碎的！借用三句古诗，以此谈谈我对这次岗前培训的体会与感受。 听君一席话，胜读十年书。 两周的培训内容非常丰富，教师们抱着非常仔细负责的态度，不辞辛苦地为我们共享他们的工作阅历，先后进展了优质护理效劳与安全目标治理、查对制度、护理职业生涯规划、护理工作
38、中的人际关系与护患沟通等培训。作为一名新上岗的员工，这些课程和阅历使我受益匪浅，对我以后的职业生涯将有很大的作用，我非常珍惜这样的学习时机，专心倾听，仔细思索，不断总结。 比方，当xxx主任讲到护理十大安全目标的时候，我联想到一些媒体报道中的医患纠纷，深刻熟悉到在护理工作中严格执行“三查七对”制度的重要性，也深刻理解了“安全来自慎重，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中重视每一个细节，做好每一件小事，把小事当做大事做，以小见大。 又如，当xxx教师讲到护理工作中常见的心理应激与调适的时候，她给我们讲解了“什么叫心理应激”、“应激源”、“病症”、“后果”、“调适”等学问。众所周知，护理
39、工作是一项对“人”的工作，患者生死攸关，生命相托，护理工责任重于泰山，这就要求我们做每一件事情、每一个细节都容不得半点马虎，时刻具备“慎独”精神，这也在无形中加大了护理人员的心理压力，使得我们时刻保持紧急的工作状态。假如处理不好，则易造成护理过失和护患纠纷，也简单产生心理障碍，影响正常操作。而付教师给我们提出了很多详细的调适方法，其中，我特殊认同作为一个护理工要保持乐观的心态，要通过学习、竞争提高自己，以此减轻压力，做好自己的本职工作。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 古人言“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在培训期间每个技能培训的教师都尽其所能，细心地讲解每一项护理技能的操作流程、细节，
40、还仔细地示范。然而无论多么精湛的技术，假如没有被我们实际把握，那都只是纸上谈兵。这就要求我们必需通过实际操作来真正把握每一项操作技能。 在培训期间，培训的技能分别有“手卫生”、“心肺复苏”、“静脉输液”等等。看似一项简洁的技能，却需要护理人员对每一个流程、每一个细节都慎重细心。千里之堤毁于蚁穴，一个小小的失误可能会造成患者的生命危急。比方说在静脉输液的过程中，不仔细进展查对，就有可能误将其他患者的液体错误输入到另一个患者体内，这样极有可能酿成大错，造成严峻的医疗事故，严峻影响到护理人员自身以及医院的声誉。因此，我们必需加强护理技能训练，娴熟把握每一项操作技能，争取早日成为一名合格的护理人员。
41、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 这次的培训的确让我们既学习到与医护人员相关的理论学问，又让我们把握了一些重要的操作技能。然而，我知道，作为护理工作人员，这些都还只是开头，后面的路任重而道远。作为这所省内一流医院的员工，我们必需始终保持学习、竞争的心态，在工作中践行“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民效劳，着力构建新型和谐医患关系”的效劳宗旨和“精诚、求实、创新、奋进”的院训，不断迎接前进道路上的挑战，克制难关，在医院各级领导带着下制造更多的奇迹。 推举新入职员工工作总结范文汇总七 2022年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心筹划和严密组织之下圆满完毕了，这次集团人力资源部为我们
42、新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间，我感受的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑抱负生活”“抱负生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和熟悉，也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团_总裁、_副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通
43、过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的进展奉献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的根底上，逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建工程进度状况，收集各工程设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的根底上，快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节，细节成就完善。通过参观远大抱负城工程，就能感受到集团对工程开发品质
44、的追求，精益求精。正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城工程在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业效劳等等，点点滴滴的细节，打算了工程的开发胜利。通过参观学习，积存和连续公司优秀的工程开发阅历，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。 三、牢记责任效劳执行 翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，抱负生活是果;永恒建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化治理要成果。 总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够参加到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的进展奉献自己的全部力气!