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1、 大学生职业道德教育心得体会大学生职业道德心得体会范文(7篇)大学生职业道德教育心得体会(精)一 通过这次的实习，从中熟悉和了解erp体系模块的应用以及操作，了解并把握k/3erp系统应用，通过上机进展有效的erp模块运行，同时提高对erp软件的熟悉，知道erp的根本思想，并且把握它。亲身体会其中的操作，真正感受一个软件的有用性和价值性，同时了解、分析、猜测市场经营战略和环境，了解各个模块的功能和用途，了解财务会计，供给链系统，期末处理和财务会计报表。 这次我们实习的单位是四川华迪信息技术有限公司，简称华迪公司，创立于20xx年，主要从事行业应用软件开发,系统集成，软件与信息效劳外包，软件网络
2、开发技术培训，以及大学生实训it职业技能培训。地处成都高新技术开发区西区、与成都现代工业港、成都磨具工业园相邻、四周的国际化气氛与产、学、研气氛非常深厚。 华迪公司所开发的软件产品和信息化解决方案得到用户的普遍赞誉，业务规模不断扩大，其中，华迪考试治理系统、高校综合信息治理系统、电信增值业务营销系统、安全认证门户系统被列为优秀地方软件产品。目前该基地已成为监狱不软件工程专业大学生实习基地、国家软件园产业基地、国家级职业教育实训基地、国家电子信息产业高技能人才培训基地、国家软件产业基地（成都）人才授权培训机构和四川省电子信息行业青年技师培育基地。 本次实习的岗位是财务会计，要求财会计部门必需仔细
3、履行会计机构和会计人员的各项职责和任务，贯彻执行国家相关法令、准则、制度、规定，完成会计工作应当完成的各项根本任务，详细良好的职业道德素养，在工作中应尽职尽责，精彩完成分内的任务。 实训开头时间是从五月四号始终到五月二十一号，详细进程安排如下： 5.6 下午实训概述讲解。 5.7 早晨理论讲解，企业文化和金蝶k/3系统系统概述，下午上机训练，系统初始化系统参数及系统资料设置。 5.8 系统数据初始化操作。 5.9 上午，理论学问，总帐系统应用及报表系统应用，下午，总账系统应用专项技能训练。 5.10 上午，总账系统应用专项技能训练，下午，理论学问，供给链系统综合应用选购和销售治理系统应用。 5
4、.11 总账系统应用及选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.14 选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.15 上午，理论学问：仓存治理系统和存货核算系统应用；下午，选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.16 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练。 5.17 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练。 5.18 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练、总结与测评。 其中五月四号预备动身，五月五号、六号去往目的地，十二、十三号两天休息，十九号预备返回，二十至二十四号返回学校。 (一) k/3系统帐套治理 帐套治理系统为系统治理员维护和治理不同类型的接地k/3帐套供应了一个便
5、利的操作平台，它是围围着金蝶k/3帐套来进展组织的，帐套在整个戒牒k/3系统中是特别重要的，它是存放各种数据的载体，各种财务数据、业务数据、一些帮助信息等都存放在帐套中，而它本身就是一个数据库文件。这是最根底的第一步，熟识用户、账套、权限、根底档案等的设置和治理的根本流程，详细操作：帐套治理登录；建立组织机构；建立帐套；帐套属性设置。 建立帐套参数选择数据库文件路径、数据日志文件，一般状况下选择sql server 的对应名目；帐套属性设置应留意启用会计年度和会计期间。 常见的一些问题： （1） 各系统时间的设置。用的系统时间往往到后面的实训审核凭证的时候，系统会消失“不能超前建账时间”或“不
6、能滞后建账时间”，这一错误的根源在于启动总账系统时间时，必需大于或等于账套的启用时间。 （2） 权限的设置。每一个用户（除账套主管外）的权限把握在账套主管的手中，只有账套主管赐予用户权限，用户才能行使他的职责。假如没有设置用户权限，在后面的操作中用户就不能进入账套。 （3） 单据设计。当翻开单据设置时，没有消失应收款治理和应付款治理等分类，只有启动相应的系统才会有相应的单据分类，此时在系统启用中启动应付和应收，再进入单据设置就会消失应收和应付款治理。 （二）系统初始化处理 初始化是指企业账务和物流业的根底设置和启用帐套会计期间的期初数据。实训的时候主要训练了金蝶k/3总帐、供给链系统在使用前的
7、初始化工作，它是进展业务操作的第一步，所以设置尤为重要。 1、总账系统设置 （1）引入会计科目：操作步骤如下：系统菜单（系统设置）根底资料公共资料科目，进入文件菜单下的从模版中引入科目，在实训过程中选择“企业会计制度科目”，引入之后只需要对比给定的会计科目修改即可，多余的会计科目不能删除。 （2）总账系统参数设置：这局部需要设置本年利润科目、利润安排科目以及凭证。 2、erp系统公共资料设置 根底资料中的公共资料不仅是总账系统的根底资料，也为其他财务会计子系统或者说整个k/3系统所共同使用，是整个系统不行或缺的资料。通过学习这一章节，了解主要的根底资料的含义及设置，把握k/3系统根底资料设置的
8、流程、编码规章和操作方法。 实习的内容如下：币别的设置、凭证设置、计量单位、仓位、客户、供给商、部门、职员、新增核算工程类别、仓库、费用、会计科目设置、物料设置。部门设置的时候，应留意部门属性、本钱核算类型以及上级组和明细组。 留意事项： 计量单位设置详细操作时，应首先点击新增单位组，再双击翻开相对应的单位组后，在点击一下右边的空白窗口，然后再点击新增，才可以增加明细单位组；在实际操作总肯定要留意，各个单位组是分别设置的，在实训中我直接把全部的单位组直接全设置在第一个单位组了，结果在后面的工作没方法进展，所以只能返回重做！ 部门设置的时候，应留意部门属性、本钱核算类型以及上级组和明细组。 会计
9、科目设置这是一步关键的设置，从模版中引入会计科目之后，根据给定的会计科目进展增加、修改、设置明细科目，切忌不能删除！ 新增会计科目时，科目设置上级与下级肯定要加(.)进展分隔；增加核算工程类别，选对应的工程；手工录入会计科目路径：系统设置公共资料科目新增；查明细科目路径：系统设置公共资料科目查看选项显示全部明细确定；下设有明细科目的一级科目下不能设置核算工程。 设置外币核算科目时，肯定要留意选择相对应的币别，假如一级科目下有明细科目按外币核算的，则一级科目要设为全部币别；假如已录入明细科目后在系统资料界面看不到，可在“查看”菜单下选择“选项”中的显示级次下的“显示全部明细”即可。 物料设置时分
10、为三个级次设置，第一级次是物资大类，其次级次是物资小类，第三几次是明细物料，在设置明细物料时应留意物料的计量单位组、默认仓库、计价方法、计价精度以及税率。 3、系统数据初始化处理 （1）供给链系统期初数据的录入 首先要设置系统参数，启用年度为20xx年，启用期间为12；然后是系统中录入物料期初数量及金额，在录入中只对数量、金额进展录入录入完成进展对账，全部数据核对争正确之后，才能进展下一步操作；最终启用业务系统，留意，不能任凭启用业务系统，一旦启用业务系统，全部的初始化数据将不能修改。 （2）总账系统期初数据录入 这局部需要在总账科目“期初余额”栏录入期初余额，在“损益类”科目中的“本年累计借
11、方” 或“本年累计贷方”栏录入数量和金额。在录入中应留意总账科目余额录入只能从最末级科目开头进展，假如科目上挂有“工程帮助核算”的，肯定要双击核算工程，在核算工程明细中录入各明细核算工程的期初余额；核算工程选择时，营业费用核算部门选择销售处，治理费用核算部门选择厂部办公室。 在录入完成之后肯定要试算平衡，假如数据有偏差，要返回核对检查，直到试算平衡，方可进展下一步工作。完成之后完毕初始化操作。 （三）财务会计系统日常业务治理 通过本章节的学习，我了解erp系统环境下账务处理内容、处理流程，处理方法；了解erp系统进销存业务处理内容、处理流程、处理方法；理解并处理业务流程之间的业务信息传递、信息
12、共享与信息关联，把握应用金蝶k/3 10.3系统中供给链系统和财务会计系统各模块功能进展各类业务处的操作方法。 在这一章节涉及到了erp软件进展编制记账凭证、凭证过账的操作方法。在实训过程中业务遇到了许多问题，比方：凭证记账时间有误，导致凭证错误；有的业务很简单，不止编制一张凭证，或者有的两个业务可以编制一张凭证；由于在实训的过程中没有要求做固定资产局部，所以固定资产局部也做到总帐日常治理系统里；由于我们所学的专业是工商治理，所以对会计了解的不是很清晰，所以在编制凭证的时候遇到了不少麻烦，常常消失各类问题，凭证编制错误，导致一系列的错误，我错误缘由是凭证号不连续，首先找到错误的位置，由于我的凭
13、证在编制的时候已经审核了，那么在修改的时候必需要先反审核，在修改凭证号的时候，从后往前改，直到完全正确。 （四） 供给链系统 金蝶k/3供给链治理系统面对企业选购、销售、库存和质量治理人员，供应选购治理、销售治理、仓库治理、质量治理、存货核算、进口治理、出口治理等业务治理功能，帮忙企业全面治理供给链业务。该系统既可独立运行，又可与生产、财务系统结合使用，构成更完整、更全面的一体化企业应用解决方案。 1、选购治理系统日常业务治理 选购治理：供应从选购申请、订单、收货/入库、退货到付款的业务治理功能，支持供给商、价格、批号等多种选购业务处理，帮忙企业实现选购业务全过程的物流、资金流和信息流的有效治
14、理和掌握。 选购治理系统的日常业务治理操作流程： 外购入库单录入，选购治理入库外购入库单-录入保存 选购发票，选购治理结算选购发票-录入保存；选购治理入库外购入库单-查询点击下推生成所需发票保存；选购发票勾稽，选购治理选购发票-查询勾稽保存 费用发票，选购治理费用发票费用发票-录入；费用发票所发生的费用需核算安排计入选购的物料本钱，需采纳与原物料的选购发票进展“连属”的方式处理，选择原选购发票为原单，其单据号为本费用发票的原单号。 选购发票的审核：选购治理入库选购发票-查询审核保存 费用发票的审核：选购治理入库费用发票-查询审核保存 在录入时应留意：入库单中的税额是生成发票时自动生成的，不用手
15、工录入，但是应当留意税率变化，并需在发票生成时核对税额是否正确，全部的选购都是赊销应付账款挂“应付账款”账户，退货时采纳红字入库单处理。在录入的过程中也会遇到会计科目不存在的现象，这是应当按需增加会计科目，固定资产也做到日常经纪业务中。 2、销售治理系统日常业务治理 通过本章节的学习，把握商品销售的订单、销售出库单、销售发票的制单、审核，勾稽，与客户的往来账务信息传递，同时与存货核算模块接口，生成销售业务收入也销售业务本钱结算等会计凭证的工作环节及方法，这充分显示了erp系统信息共享、信息关联、信息集胜利能。供应从订单、发货/出库、退货、发票到收款的业务治理功能，支持信用赊销、价格、折扣、促销
16、等多种销售业务处理，帮忙企业实现销售业务全过程的物流、资金流和信息流的有效治理和掌握。 首先是订单处理，供给链销售治理订单处理销售订单-录入新增保存；其次是销售出库单，供给链/销售治理/出库销售出库单-录入（或进入销售治理订单处理/销售订单点击下推生成销售出库单）保存；然后是销售发票，手工录入销售发票，下推生成所需发票，销售发票勾稽；再次出库单业务类型赊销或托付代销，最终退货时采纳红字销售出库单处理。 在业务处理中必需对销售价格是否含税进展推断，在实训中，零售商品的价款均为含税价，批发给各公司的价款均为不含税价，因此，价格参数设置在不同销售方式下，由于录入或生成销售发票性质不同，零售商品录入时
17、一般发票，价格参数设置为含税价，批发商品录入的是增值税发票，价格参数设置为不含税价。另外在合同审核时需要更滑操作员，关于托付代销商品，当局部托付代销商品实现商品销售时，需要对原有的销售出库单进展拆分处理，之后再实现销售局部的商品进展销售发票处理。当销售发票录入出错的时候，首先要删除该销售订单的发票，然后才可以删除销售发票。 3、仓存治理日常业务系统 仓存治理子系统通过入库业务、出库业务功能，结合批次治理、物料对应、库存盘点，即时库存治理，对仓存业务的物流和本钱治理过程进展有效掌握和跟踪，实现完善的企业仓存信息治理。在仓存治理这一模块，比钱两个模块多了盘亏盘点报告单和盘盈盘点报告单，在有的业务录
18、入时应留意单价的录入。 4、存货核算日常业务处理 第一：存货出入核算。首先是入库核算，在外购入库核算主要用来核算外购入库实际本钱，包括买价格选购费用两局部，买价由于外购入库单相勾稽的发票打算，选购费用在费用发票界面录入后，可按数量、按金额或手工先安排到发票上每一条物料栏的金额，在通过核算功能，将买价与选购费用之和依据勾稽关系安排到相对应的入库单上，作为外购入库的实际本钱。然后是出库核算，包括材料出库核算和产成品出库核算。最终是无价单据维护，包括出科核算和入库核算。其次：凭证处理。首先是凭证模板设置，共设置了物资选购、在途材料入库、选购费用、盘盈入库、销售出库、生产领用、其他出库、盘亏/毁损、销
19、售收入、存货跌价预备凭证模板。其次是生成凭证，依据上述的凭证模板生成凭证。最终是修改和删除凭证。 （四）期末处理和财务会计报表 资产负债表、损益表。这两大报表是很重要的，不过在在实训中，我只是把这局部当做一个过程，根据步骤流程走了形式，固然这么做是不对的，由于资产负债表首先它反映了资产负债表是反映企业在某一个特定日期内财务状况的报表，是依据“资产=负债+全部者权益”这一公式生成的，反映了企业在肯定期间经营成果实现状况的会计报表。是依据“收入费用利润”，一个企业的经营状况可以从利润表中可见；其次它也是再次核对前面的各项业务凭证是否正确，最终，依据这两大报表真实反映了公司的财务状况以及运作状况。
20、在教师讲解之后才知道原来这两大报表的重要性，所以在自己新建报表的时候就倍加留意这些问题，新建的报表包括期初余额、本期发生额和期末余额三大类。由于前面的工作中消失了错误，所以我的报表数据有误，消失错误之后修改工作是比拟麻烦的，反审核凭证之后删除凭证，删除发票，反审核订单之后才可以修改订单，修改完毕之后重复之前的工作，最终保存新建报表就完成了。 人的一生中要面临着许很多多的经受。往往一次看似平淡的经受恰恰可以成为一生中永恒的光芒或终生圆满。所以每一次经受从心开头，专心对待每一次我的经受！面对严峻的就业形势和剧烈的竞争压力，每个人都想成为社会需要的人，所以我们必需要求知。经过大学几年的学习发觉自己收
21、获了许多，可是每每走进人才市场时，应聘公司让你眼花缭乱了，可是我们彼此不能相互选择，因此我也更加明白了工作阅历和大学理论学习结合的重要性。 十天的实训生活体验，我们学员深刻体会到了企业工作的严谨标准，感受到了指导教师的精业和敬业，首先，很感谢华迪公司在我们此次实训中做出的努力，也感谢各位实训教师给我们不厌其烦的指导。通过本次实训，我对erp软件在企业应用中的主要流程及根本方法、erp根底资料设置、数据初始化有了更深的了解，同时也把握了金蝶k/3系统中总账、销售治理系统、选购治理系统、仓存治理系统、存货核算系统几个主要模块的设置以及日常业务的治理。假如有一天在企业中我遇到erp方面的工作，我信任
22、在此次学习的根底上我能快速地把握工作要点。 在实训过程中，华迪公司的实训教师对工作非常仔细负责，尤其在我们上机操作过程中遇到各种不同的问题，有时一个问题被问许多遍，可教师们还是很急躁很具体地讲解消失问题的缘由及如何解决，或许这就是一个职业人的职业精神吧，反映在企业身上就形成了企业文化，促进企业的进展。 每一天实训，我们都准时上下班，严格打卡，为我们营造了一个“时间观念放首位”的工作气氛，改掉了我们以前上课拖拖拉拉的坏习惯。实训之中，由于是上机操作，大家都有遇到不同的状况，同学们之间相互学习、解决问题、共同进步，这也从某种意义上促进了同学之间团队合作精神，对于我们将来在工作中与人合作有很大的帮忙
23、。本次实训虽然不是真的工作，但是实训的环境中，我们感受到了工作气氛以及对工作仔细负责的职业精神。这次实训使同学们之间的关系更加亲密，加深了我们之间的感情。在这生疏的地方实习，意识到同学之间的帮忙特别重要，大家严密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都相互的关顾，加深了同学之间的友情。 此次实训中学习到的学问对我很有帮忙，也使我对将来的工作更有信念，对企业的erp流程有了更深的了解。实训虽然快完毕了，但它的影响却留存长期，它让我们自己动手，品尝胜利的喜悦，激发了我们对实践的兴趣与热忱，在很大程度上鼓舞了我们的学习决心，它让我们做了一回胜利的自己，有着肯定的成就感，增加了我们的自信念，让我们以更
24、大的士气面对今后的工作与人生，它给了我们开拓进取的动力，为进一步做好工作而努力拼搏。 大学生职业道德教育心得体会(精)二 “有些诗写给昨日和明日，有些诗写给爱恋，有些诗写给从来未曾谋面，可是在日落之前也从未放弃过的幻想”，而我，则想写给我如诗的青春我的大学。 常听人赞颂大学，说是怎样的无拘无束、海阔天空，可是，对我而言，好像不是，由于经受了近一年的大学生活，发觉我的大学生活从来没能贴合这种幻想。 在大学的学校里，上课的教室是不固定的，所以，每一天我都必需为了上不一样的课程而屡次转移阵地，如此“曲折”的上课经受除了让我感到惊异之外，更多的是难以置信。而除了上课时间，其他的空余时间都是自我安排，没
25、有了固定的教室，没有教师盯着自习，于是我开头彷徨，由于好像除了寝室，白天的空余时间没有地方能够去。图书馆总是人满为患，偌大的自修室虽然还有一些凳子是空的，可桌上却叠着高高的书本，尽管我有想要坐下的贼心，却没那个贼胆，由于等那些书的仆人来了，我就得被恶狠狠地赶走了;固然，除了图书馆，还有六教能够自修，可悲的是，在初来大学的时候，我竟然不明白还有这样一个地方能够自修。 这些对于习惯了高中生活的我来说，都感觉难以适应。或许所谓的无拘无束的大学生活仅仅只是指没有了繁重的作业，没有了从早到晚的满满的课，没有了教师逼迫的自习可是，于此同时，我们的课程也变得更难了，不是么没有了教师的监视，我们又是否自觉了呢
26、假如没有将专业学好，我们的幻想又要怎样办呢其实，由于这样的自由，大学对我们的自身要求变得更高了，需要我们更努力地去学习、去奋进。 可是，不得不成认的是，大学这一年的生活也让我收获了许多欢快。 第一次走进这个生疏的学校，感觉好大、好美，月牙湖、凉亭、柳树、花朵俨然错落有致，好像是来到了一个细心设计的花园，虽没有水榭，亦没有楼阁，可是，一水一树一倩影，足矣。怀着欣喜的心境，我开头尝试着去体验身边的新奇事物。 大学伊始，社团的招新活动早已开展地如火如荼，应对各种各样的社团，我也布满着热忱和期盼，填了两个憧憬已久的社团招新表格，接下来就是一轮之后一轮的面试，幸运的是，我都进了。在社团工作的日子，不能说
27、是很简便的，由于所选部门的缘由，让我一向都很劳碌，学习之余的时间几乎都这样被瓜分了。可是，在社团里，和别人一齐工作的日子是欢快满意的，我懂得了什么是团结合作，学会了怎样去和工作伙伴相处，在本领上也得到了熬炼，就这样，我和别人一齐仔细努力地工作着，有付出，也有收获。这也让我更加坚信一句话：“一朵孤芳自赏的花只是漂亮，一片相互依恃着而怒放的锦绣才是绚烂” 大学生活最绚烂的一页，应当是新熟悉的好朋友了。同学、室友、工作的伙伴一年的时间不短也不长，足能够让我们相互了解，读懂彼此。以往一度我以为，大学里没有了同桌的陪伴，没有了从前的知心好友，我的大学生活终将会是孤独的，过去全部的一切都将只会变成完善的回
28、忆，抚之怅然，却又无处可寻。可是，出乎意料之外的是，我又找到了新的好朋友，能够无话不说的好朋友，从前的好朋友们，也一向坚持着联系，隔着电话，我们笑着回忆以往一齐时的欢快时间，共享在大学学校里遇见的趣事、乐事、哀思事这样的生活很幸福，也很享受，我也很感谢上苍让我们这样真诚地拥有彼此，无论是以往的，还是此刻的好朋友。 假如说人生是一本书的话，那么大学无疑是我阅读过的最精彩的一页。尽管我觉得大学的生活并不简便，反而是另一种辛苦，可是，我依旧情愿享受地去品读其中的字字句句，用深情去朗读这首青春的诗我的大学。 大学生职业道德教育心得体会(精)三 在大三上学期完毕之际，学校的教师给全部同学一个假期任务，那
29、就是自己找一个实习单位，做一个熬炼。我明白实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。 在刚开头的时候，我试着在中关村四周的写字楼内找一份与我专业对口的工作进展熬炼，可是他们的要求很高，对于我这样没有毕业的学生来说是一个很困难的事情。所以我经受了几次碰壁，让我明白这个世界上没有什么事情是可以一步登天的。假如没有相对应的资格就无法得到相对
30、应的工作。从别人口中我得知，在这个社会上，大学生兼职或者实习是这个社会的廉价劳动力，所以很难得到一份好的工作。不过我没有灰心，想着在哪都可以熬炼自己，不如先从小事做起，先了解社会接触社会，让我先有一个阅历。再一次机缘巧合中，我得到了一份面试，是来自zara的一个通知，让我一月十三日去建国门面试。那天人许多，我们是其次场面试，大约有二十人左右，刚开头面试官让我们填了一张单子，然后开头放映关于zara品牌的宣传片，后来hr让我们每个人做自我介绍，我当时很紧急，由于我第一次经受面试，之前没有相关的阅历，看着我身边的每个人都很自信的说着自己的特长，我知道，我在这个时候不能够紧急，应当静下心来好好想想一
31、会自己该如何向大家介绍自己。每个人都间续的介绍完自己之后，hr让我们介绍身边的人，看看我们当时有没有仔细的倾听别人说话，和有没有快速地猎取信息，我当时很惊异，不过我还是把我自己记住的东西都说了出来，接下来hr给每个人提了几个小问题，让我们答复了一下面对突发状况的解决方法，在之后说完之后，每个人进展了漫长的等待。经过了半个小时之后，hr进来宣布了结果，我当时很感动，由于我没有想到我会被录用，后来hr了解了一些个人根本信息之后就告知我们通过面试的人其次天还要来这个地方进展培训。 在20xx.1.14我经受过面试之后，来到了建国门。进展入职培训。在刚开头，那个教师介绍了zara这个品牌。zara是西
32、班牙inditex集团(股票代码itx)旗下的一个子公司，它既是服装品牌，也是专营zara品牌服装的连锁零售品牌。1975年设立于西班牙的zara隶属于inditex集团为全球排名第三、西班牙排名第一的服装商，在世界各地56个国家内，设立超过两千多家的服装连锁店。zara深受全球时尚青年的宠爱，设计师品牌的优异设计价格却更为低廉，简洁来说就是让平民拥抱high fashion。inditex是西班牙排名第一，超越了美国的gap、瑞典的hm、丹麦的km成为全球排名第一的服装零售集团。截至20xx年10月31日它在全球86个国家和地区开设了6249家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，zara是其中
33、最出名的品牌。在全球86个国家拥有1808家专卖店(自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店)。尽管zara品牌的专卖店只占inditex公司全部分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的66%左右。zara第一家门店于1975年在西班牙拉科鲁尼亚(la corua)开设，目前已拥有1,900多家店遍布世界87个市场主要城市的商业中心。zara在国际上的胜利清晰地说明时装文化无国界。凭借一支拥有200多名专业人士的创作团队，zara的设计过程紧跟群众口味。经过培训之后我们了解了这个品牌，也知道了我们的职责所在。 在20xx.1.15这一天，我怀着忐忑的心情来到了我被安排的店铺北京市通州区万
34、达广场zara店做一名sa。当时我进入到店铺，不再是以一个顾客的身份，而是一名效劳人员，我进店的时那个当班的经理叫做amy，她是女装的经理，而我的男装经理summer并没有在，他先带我了解了一下卖场的环境，以及库房的位置。带我换上了工服，在当时我感觉一切都是很生疏，他又带我熟悉了男装的老员工ray，她教我货品的摆放，如何从电脑上面查货，如何在库房找货。那一天我成天都在学习中度过。让我知道曾经看起来那么简洁的工作原来也有很大的学问。 在接下来的几天时间里，我明白销售是一个零售业的核心，而每一个店员是一个店铺的核心竞争力。在我上班的那几天，是在春节前夕，许多外地人在那个时候都会选择买几件新衣服回家
35、过年，而我是一名sa，我的职责是为每一个顾客做好效劳，让每一个来光临的人都得到自己想要的，而那个时候的我也是最快乐的，让我印象狠深的一件事情是，有一天一名顾客来到了店里，而他很没有主见，在试衣间反复的问我好看吗好看吗，我当时答复他很好看，很得体。他还是不自信，我就带着他找了几件不同风格的衣服，来回的试。最终她在我的帮忙下买到了他心满足足的衣服，而我在那一刻收获了帮忙别人的喜悦。在工作中我学会了如何与人接触，如何让别人信任自己，能够很好的与同事打成一片。也学会了如何在一个生疏的环境里以最快的速度学习与融入。 在每天要关门的时候，我们还要整理卖场，让我们的区域变得很整齐，每一件衣服的摆放以及悬挂都
36、有自己的规定，每一件衣服都是要根据他们的大小进展摆放，这样有利于其次天的补货，以及顾客来购物的心情，好的卖场才是一个销售的好开端。这一份工作说实话很累，真的很累，我从来都没有接触过这么累的工作，以前总是觉得钱其实很简单就可以赚到，没有想到是这么难，每一份简洁的工作的背后都有他的付出。而这一份工作是不简单让人重视的，但是它是不行或缺的。 实习反应 在工作中我发觉有的时候为顾客找货并不是很简单的一件事情，由于有的时候在电脑上面查货是有的，可是到了下面要不是没有，要不是找不到。很不便利，我在想我学习的是计算机科学与技术专业，而我再上一个学期做过一个数据库作业叫做图书馆治理系统，在我当时的门店中，那台
37、用于查货的电脑就是类似于图书馆治理系统的一个程序。这是不是说明白我们的图书馆治理系统是不是存在着什么漏洞，就像是我们去图书馆的时候，你先找一本书，在电脑上面查到了这本书比方在k12.34.56/7，可是你找了半天也没有找到，这是为什么，由于他可能已经被借走了，就像是我在zara门店的时候，那件衣服已经被别的顾客买走了，所以你根本找不到衣服所在的位置。这样是不是很劳民伤财，也让许多人绝望了，明明那件衣服你查还有，可是他就是没有了，结果空高兴一场。 我在无意中发觉我们现在用的手机都是带touch id功能的，每一台手机都是有自己使用者的id，每一个人都不一样。假如把这个功能运用到查找货品，图书等日
38、常行为中，每一个商品同一类型同一型号都使用统一id这样的话，每个店员手中拿一个pad，只要输入了这个货品的id或者条形码就能够在pad的中显示出这个商品的位置，让人能够轻而易举的知道了每一个商品的库存以及库存的位置，其中需要的技术不过是touch id以及数据库中的图书治理系统 iphone上的指纹传感器做到了“一机一touch id”，即假如你把一台机器上的touch id传感器拆卸下来，装到另一台iphone上，那么这个touch id就无法使用了。除了更换touch id传感器之外，测试人员还尝试更换接口、更换主板，但是依旧无法使用。当touch id传感器被装回原来的机器上时，它又能正
39、常使用了，所以了解到了苹果此前从未披露过的技术：硬件锁定。为了验证这一技术，测试人员拿出两台此前从未翻开指纹识别功能的iphone 5s，将它们的touch id传感器相互交换，结果两台都无法使用指纹识别功能。随后再换回原来的手机，它们的指纹识别功能又正常了。因此我们可以确定：每个touch id组件只与一个处理器匹配。 图书馆治理系统是一个由人、计算机等组成的能进展治理信息的收集、传递、加工、保存、维护和使用的系统。利用信息掌握企业的行为;帮忙企业实现其规划目标。预备和供应统一格式的信息，使各种统计工作简化，使信息本钱最低;准时全面地供应不同要求的、不同细度的信息，以期分析解释现象最快，准时
40、产生正确的掌握。全面系统的保存大量的信息，并能很快的查询和综合，为组织的决策提出信息支持。利用数学方法和各种模型处理信息，以期猜测将来和科学地进展决策。 这样的话能够结合我的实习经受以及我所学习的专业学问帮忙别人更有效地进展工作，大量的节约时间以及劳动力。 在最终我觉得通过了这次的实习生活，对于我的大学生活是有很大帮忙的，我了解社会以及明白了我们不过是温室里的花朵，并没有了解这个社会，我这次的zara门店的实习让我知道了我应当更加努力的学习我的专业学问，由于在这个互联网时代，我们的前景是美妙的。我想以后假如还有这样的活动我应当找一个与自己专业更加对口的工作，让自己能够更加深刻的知道自己的缺乏，
41、更好的去学习，去努力弥补自身的缺乏，以至于以后更好的走向这个社会，为这个社会做出自己奉献。 我还要感谢学校赐予我的这次时机，让我能够在大三接触这个社会。最终我想感谢我的班导师冯花平教师，感谢你对于我的教育尤其是这次我想到数据库与id的结合是深受您的启发。以及对于我这次实习的催促，信任以后我也不会让你绝望。感谢! 大学生职业道德教育心得体会(精)四 敬重的领导： 您好! 可能都没有料到，会有这样一份报告，呈交于你们面前。但现实就是这般，我也没有意会到会有这一天，而且降落的如此之快。 其实，在学生会中，我还是干得比拟快乐，也体会带了步入社会前，布满不规律韵脚的前奏。初时，也只能说怀揣着一颗，甘愿也
42、愿意浸淫其中的有些许炙热的心。 但是，慢慢随时间的推移和周期性的工作执行。发觉自己愈发不能融入其中。竟然会若干次大张旗鼓的推委本职工作，拆了台部长的台，丢了我们外语系的脸，让大家跟着我这个，本就不懂维系颜面和威信的，根本没有资格为伍的人，一起蒙了羞。 也不用综上所述，我就一没责任心，没急躁，没恒心，没上进心，没怜悯心，没爱心的就知道与乏善可陈的大学生活厮混的外语系xx班的粗枝大叶的男生。我所作的打算，也是建立在，考虑到在这个女生泛滥的环境，以后将很难崭露头角，尽管始终是以被稀释后的状态，在女生堆里由衷的扎眼。但究竟，我自身的缺陷和力量的缺乏，是不能在这个能锻造人的学生会，熬炼出来的。 此外，我
43、还是要感谢以前，学长和领导们给了我这个时机，体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声：对不起，让你们绝望了。 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 大学生职业道德教育心得体会(精)五 敬重的团学组织： 您好! 感谢您从百忙之中抽空看我这封辞职申请书，在递交这份辞职申请书时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为部门做出相应的奉献。因此恳求允许离开。向团学组织正式提出辞职申请，盼望团学组织能尽快赐予答复。 开学初，部门里新纳了许多干事，目前这些新干事正处于学习做部门里的工作的阶段，他们也很需要我们这些老干事来帮助帮助，使他们更快适应部门工作。新
44、干事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为部门分忧，实在是深感歉意。 来到部门也有一年多了，在团学工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，部门里的人都相互照看，干事之间相互帮忙。回想自己刚进部门时，感受颇多。由于刚进部门，对于部门工作一窍不通。是学姐急躁地指导我们工作，在工作遇到困难与不懂的地方时，学姐们一点一滴讲解给我们听。我诚心感谢这一年多来部长对我的关怀和教育以及两位副部长对我的照看与错爱，我真的对你们很感谢。在团学工作的这一年时间里，我学到了许多以前从未接触过的学问，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢团学组织对我的关怀
45、和培育，是你们让我开阔了视野，熬炼了力量。 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，为了不影响团学工作的开展，所以我打算递交辞职申请书。 每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的幻想，我打算离开团学组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力气实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。 我的英语四级没过，不过就没有学位证。考了两次了，我也真的有点受不了了。英语四级没过真的是很熬煎人。或许我是班级里为数不多的没过四级的人。我要抓住这次时机，我不能放弃。必需要坚持着看英语，把英语四级考出来。
46、以前考四级也复习过，但是都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。想学好英语就要坚持每天去看，去读。我已经大二了，四级又要改革机考，我不能再拖了。我肯定要在今年十二月份的四级考试中通过。 现在部长竞选已经完毕了，新的部长也已经上任了，我信任部门在新部长的带着下肯定会更上一层楼，新干事们也会快速地进入部门工作中的状态。 我很圆满不能为团学工作辉煌的明天奉献自己的力气。我诚心祝福团学的事业一路飙升!教师以及各位干事工作顺当! 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 大学生职业道德教育心得体会(精)六 敬重的教师： 你好!祝你身体安康，工作顺当。首先，我感谢教师和学生会给我时机让我熬炼，并着力培育我。这两年来我从学生会学到了很多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生! 当我面对电脑屏幕写下这篇辞职信的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会气氛。释然是觉得把肩上的重担给平稳的放下了，信任部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈! 刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够参加学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么