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1、 工商分局XX年上半年工作总结_上半年安全工作总结 今年上半年，双生市场分局紧紧围绕全市工商行政治理工作目标，群策群力、上下一心、团结拼搏、开拓进取、抓实事、攻难事、创新事，主动深化商事制度改革，加强市场监管，效劳非公党建，强化消费维权，各项工作取得良好成效。截止至6月18日，分局新登记市场主体xxx户，与去年同比增长43%，其中：企业49户，同比增长81%；个体工商户xxx户，同比增长xx%。新登记企业的注册资本总额达xxxx万元，同比增长224%。新登记的内资企业中，私营企业49户，占xxx%。查处各类经济违法违章案件11件，收缴罚没款76000元。受理处理各类消费者投诉举报xx件，已办结
2、28件，挽回经济损失xxxx多元。 一、全面推动工商体制改革，双生市场工商行政治理各项工作取得良好成效 （一）全力效劳市场提升双生市场主体年报率全市占先。截止至XX年6月18日，XX年度企业年报率xx.17%，XX年度个体工商户年报率76.6%，XX年度企业年报率xx.23%，XX年度个体工商户年报率xx.06%，XX年度农夫专业合作社年报率100%，居全市市场主体年报率前列。一是强化年报工作责任。根据行业、市场监管职责，细化年报推动工作目标责任，建立片区监管责任制，订目标，抓落实。在建材、摩托车、房地产、汽车、成品油、宏进市场辖区，组织工商人员分片分组迈入企业大门，开展一对一、面对面的年报宣
3、传、指导活动。二是强化年报窗口效劳。印制了企业年度报告信息公示指南等资料供应给辖区各注册登记效劳窗口，供前来询问的群众免费取阅。特地设立年报公示自助区，免费供应上网设备，并指定工作人员现场指导申报人走完年报公示流程。同时，通过专线专人值班的方式，接听询问电话或当面答复窗口询问。打来电话询问或到场询问的量到达日平均983个。三是强化年报指导到位。针对城区建材、摩托车等行业集中区域和专业市场，工商人员通过预约的方式，主动上门，手把手指导企业主网上申报年度报告，为企业节约时间及精力。四是强化年报宣传到位。搭建移动网络信息推送平台，将年报通知发送到经营户手机上。辖区许多经营户通过手机短信知晓年报工作的
4、重要性，纷纷打电话或前来询问。此外，在建材市场、摩托车市场、农批市场出版了年报流程指南板报，图文并茂讲解年报过程，吸引不少经营户驻足观看学习。五是强化党员年报“包联”效劳。在农副产品批发市场，通过市场个私企业党支部的党员，组建一支“党员志愿效劳队”，建立片区包联效劳制，落实党员志愿者对应多个片区，进店面开展“点对点”年报指导效劳。 （二）“三联三亮四促进”推动农副产品批发市场非公党建。“三联”，一是联商会，把支部建在商会上，支部筹建与民众商会、供给商商会“捆绑”筹建。二是联支部，把支部联结在市场治理方上，批发市场支部与市场工商所支部结对子。三是联商户，把党员安排到市场监管网格上，形成“一网九格
5、”的“党员联商户”互动格局。“三亮”，一是找党员，亮身份，开展“共产党员经营户”亮牌活动，主动亮明党员经营户身份。二是亮承诺，优效劳。开展党员“一句话”明示承诺活动。三是亮监视，树公信。组织开展党员“三个一”活动，即建立党员“一人一卡”、开展“一年一问候”和“一年一评优”活动。“四促”，一是落实“四有”目标，促进支部党建制度标准。二是大力建立诚信市场，促进市场诚信经营。三是开展互帮互助活动，促进市场和谐。四是实施“互联网+”工程，促进市场创新进展。通过实施“三联三亮四促进”措施，在市场工商所、市场党支部和市场商会的“穿针引线”下，一些党员尝到了团体购销的甜头，一些党员得到了准时贷款解了燃眉之急
6、，一些党员参加批发市场“微进商城”拓展了商机。 （三）整顿标准市场秩序维护公正竞争秩序。一是开展利用格式合同条款侵害消费者权益整治行动，重点检查房地产、汽车、物流等行业企业使用的格式合同，打击合同格式条款中免除自己的责任、加重消费者的责任、排解消费者权利的违法行为，查处合同案1件。二是开展打击商标侵权违法行动，查处假冒“牛栏山”白酒，女主播、黄金时代、卡伦斯、pierkadan、非凡帝、力豹狼libaolang、appecls、appecls、泰玛斯等不合格标称商标服装，假冒“欧米茄”、“天梭”商标手表等案6件。三是开展春耕护农行动，从全市种子流通的源头市场着手，对市场内的十余户种子批发代理商
7、进展了全面检查，发放宣传材料400余份，催促整改2户，确保种子流通“源头清”。四是开展汽车市场专项执法工作，对4s店、专营店等汽车销售企业进展检查，查处无照经营案1件、违法广告案1件。五是开展房地产行业专项整治，严峻打击各种违法、违规和虚假房地产广告，对1件抽奖式有奖销售案进展调查。六是加大商品检测力度。对钢材、镀锌管、儿童玩具、成人服装等商品17个批次进展检测，查处不合格商品案5件。七是全力保障农副产品批发市场“年货交易会”公正交易秩序，对粮油、茶叶、饮料、蔬菜、水果、糖果、海产品、乳制品、酒类和各类干货、炒货等节日消费食品等品种进展检查，发出责令整改10份，办理变更登记8户。 （四）深入维
8、权宣传到位促进消费维权工作提速。一是消费维权宣传力度进一步加大。3月15日当天，在农副产品批发市场设立消费者维权宣传分会场现场活动，设立了受理投诉询问台、政策法规宣传台、企业个体年报询问效劳台、假冒伪劣商品展现台，对市场经营户及市民开展内容多样化、形式多样化的宣传询问活动。同时，发动批发市场个私党支部在宏进市场设立“315为民效劳点”，组织支部党员自发担当询问员、讲解员，为经营户及市民宣传消费者权益爱护法律法规。当天共发放宣传资料500份，承受询问70多人次，受理消费者投诉4件。二是消费维权网络进一步延长。新增海鲜市场“12315企业直通车”维权效劳站，工商维权效劳“一会两站”、“五进”行动连
9、续深入。三是解决消费纠纷进一步提速，快速处理房地产、瓷砖售后效劳、摩托车售后效劳、汽车消费等投诉举报28件，处置率100%。 （五）突出特色锐意创新全面铺开整治标准宏进市场环境试点工作。加强对农副产品批发市场试点工作的组织领导，强化全局联动，合力推动。一是设立“严进”门槛，推行契约治理明确责任义务。市场工商所与市场开办方签订协同共管责任书，市场开办方与市场内经营者签订文明经商、标准治理、诚信经营承诺书，通过“契约”方式明确三方责任，共同推动市场向“干净、标准、有序、安全”目标迈进。二是创立“诚信”市场，加强经营户“信用”治理。制订市场经营户失信惩戒治理暂行方法、市场经营户信用等级评定标准，给每
10、一户经营户建立诚信档案及设立“诚信保证金”账户，市场开办方根据信用等级评定标准对经营户划分信用等次，打算奖惩，将信用及奖惩结果在市场内予以公示。每年年底根据信用等级及奖惩状况开展“诚信经营户”评比，树立守法守信经营典型。三是加强“四方”监视，形成监管合力。组建一支由工商、市场开办方、行业代表、消费者组成的监视队伍，对市场内扰乱经营秩序、破坏环境卫生、产生食品安全隐患、违反治安治理条例等行为进展投诉举报。四是市场非公党建工作带动整治市场试点工作，设立“党员示范经营店”，“党员行业代表”等，充分发挥农批市场个体私营企业支部“口袋党员”和“流淌党员”的作用，带动市场内经营者共同为推动试点市场向“责任
11、市场、放心市场、诚信市场、漂亮市场”逐步提升。 （六）领导干部“守纪律、讲法规”改良学风政风行风。一是成立“守纪律、讲法规”主题教育活动领导小组，制订详细实施方案，明确责任分工，有效推动活动开展。二是领导班子带头学，主动上党课，下基层宣传发动，主动找干部谈心，营造了良好的学习气氛。三是开展主题宣传学习争论活动，制作了以守纪律、讲法规、转作风、促工作的主题板报，组织干部开展自主学习、支部争论、观看教育警示纪录片等，干部学习意识、守法意识进一步增加。四是深入自查自纠，组织干部仔细对比总书记提出的“七个有之”查摆问题，召开查摆问题分析会，对“工商系统党员干部在守纪律、讲法规方面的突出问题有哪些”、“
12、怎样才能做到三严三实”、“如何做一名四有干部”等问题开展大争论，找准问题，分析缘由，对症下药，切实整改。五是以教育活动带工作，在登记窗口开展了便民利民活动，通过出版板报、发放宣传手册、张贴公告、设立宣传询问台等多种形式，向群众宣传工商登记制度改革走向及市场主体年报公示制度，发放各种宣传资料到达4800多份，通过移动平台向市场主体发放年报短信累计4000条，极大地推动了分局辖区市场主体年报公示工作。 （七）丰富载体全面落实党风廉政建立责任制。党风廉政建立工作不断创新加强。制定建立健全惩治和预防腐败体系XX-2023年工作规划的实施细则，修订完善了党风廉政建立责任书。结合工商工作岗位特点，找出了党
13、风廉政建立的风险点，并总结出风险点治理的措施、方法和阅历。提倡纪检监察干部学习纪检监察业务，学习市场监管执法业务，发挥纪检监察干部执法监管效能作用。推动工商廉政文化建立，开展廉政警言、廉政心得、廉政论文、廉政摄影、廉政书画征集活动，细心营造“以廉为荣、以贪为耻”的气氛。推动全员绩效治理，根据市工商系统年度绩效考评工作标准及要求，实行“每月一查、每月一报”，定期组织办公秩序、文明礼仪、在岗状况、工作纪律及工作作风抽查，促进督查考评工作的常态化、制度化、标准化。全年共组织专项督查6次，对督查中发觉的共性问题及典型案例准时通报，开展诫勉谈话6次。推动廉政教育常态化，依托党员活动中心、手机报、飞信、党
14、员微信等平台，组织干部观看电教片，制作廉政宣传版面，发送廉政警示短信，组织倾听先进人物事迹演讲报告会，使党员干部在潜移默化中承受廉政教育。 在充分确定成绩的同时，我们要糊涂地熟悉到工商工作距党和人民的要求还有差距，与其他兄弟单位相比也有差距，还存在一些问题和缺乏：工商登记注册制度改革创新力度需要进一步加大，市场执法监管需要进一步加强，消费维权水平需要进一步提高，廉政教育、作风教育需要进一步深入，基层根底建立需要进一步完善，工商行政治理干部队伍建立任何时候都要放在更加突出的地位。这些问题需要在今后的工作中仔细加以解决。 二、强化市场执法监管，效劳经济平稳较快进展大局，全面完成XX年各项工作任务
15、作为政府主管市场监管的行政执法部门，工商行政治理工作的根本任务就是，通过市场监管，营造和维护公正竞争、标准有序、诚信和谐的市场环境和安全放心的消费环境，来促进保增长、扩内需、调构造各项政策措施的贯彻落实。我们要进一步树立大局意识和效劳意识，增加忧患意识和责任意识，把促进经济平稳较快进展作为今年工作的中心任务，实行一切有效措施，切实提高市场监管效劳效能，全力效劳进展大局。为了实现这一目标，下半年，我们要突出以下重点： （一）稳固“守纪律、讲法规”活动成果，深入开展“三严三实” 一要深入党课学习、政治理论学习。把深入学习作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，特地安排时间进展学习争论，深刻领悟“三严三实
16、”的重大意义，深刻熟悉从严治党重要性紧迫性和各项要求。二要连续抓好整改落实。对前期排查出的问题做一次仔细对比梳理，制订整改方案，对尚需进一步整改落实的任务抓紧推动。三要深入抓好作风教育。进一步健全党员干部组织生活制度，教育引导党员领导干部常常拿起批判和自我批判的武器，对比自己、警醒自己、提高自己，自觉做到讲党性、懂法规、守纪律。四要强化责任与监视。把作风建立监视融入到党员干部的日常治理之中，连续抓好作风督查“每月一查”工作。进一步强化中层领导干部履行作风建立“责任田”责任，深入落实中心八项规定精神不放松，将“四风”突出问题作为“每月一查”工作重要内容，保证监视检查常常化。 （二）充分发挥工商行
17、政治理职能作用，努力营造良好市场环境，促进我市经济平稳较快进展 加大推动工商登记制度改革力度。坚持社会主义市场经济改革方向，根据加快政府职能转变、建立效劳型政府的要求和便捷高效、标准统一、宽进严管的原则，推动公司注册资本及其他登记事项改革，进一步放松对市场主体准入的管制，降低准入门槛，优化营商环境，促进市场主体加快进展；推动“先照后证”试点，理顺证照关系，削减行政审批事项，提高市场准入效率；推动配套监管制度改革，健全完善现代企业制度，进一步转变监管方式，强化信用监管，促进协同监管，提高监管效能；加强市场主体信息公示，进一步扩大社会监视，促进社会共治，激发各类市场主体制造活力，增加经济进展内生动
18、力。 深入整治标准市场经营秩序。突出房地产、汽车、成品油、物流、建材、瓷砖、农副产品等市场开展专项整治行动，严峻打击制售假冒伪劣商品德为。积极支持政府实施农副产品批发、百货商贸城、物流中心等专业、大型市场建立工程，指导开办者、经营者标准治理、标准经营。深化“诚信市场”创立活动，鼓舞争先创优，提升市场信用。 加大商标行政执法力度。以爱护涉农商标、地理标志、食品商标、药品商标、著名商标、闻名商标、知名商标、涉外商标为重点，连续加大商标行政执法力度，严峻打击商标侵权假冒行为。对农副产品批发市场，实施标准化商标监管，有效遏制商标侵权假冒行为。 深入开展虚假违法广告专项整治。连续以汽车、房地产、车体等广
19、告为重点，查处在无许可证擅自公布广告、公布不实广告内容、在广告中夸张宣传、广告欺诈及误导公众等违法广告行为。加大对新闻媒体广告的监管力度，指导和监视媒体单位履行广揭发布审查的法定责任和义务，维护文明诚信的广告市场秩序。 大力强化消费者权益爱护工作。根据“一个站、三块牌”标准完善市场维权根底设施，即一个消费维权效劳站、一块工商监管人员公示牌、一块消费维权提示（警示）牌、一块放心消费宣传牌。开展农副产品批发市场“先行赔付”试点工作，向入场经营户收取“诚信保证金”，“专款专用”，在消费纠纷发生时当即实现先行赔付，尽快维护消费者合法权益。 全力以赴完成农副产品批发市场试点工作任务。一是开展经营户“星级
20、评定”打造“星级市场”。制订市场星级经营户评定工作方案，对入场经营户实行“五星级治理”，授予星级招牌，赐予相应星级待遇。实现“四个标准化”，即：责任制度标准化、市场入驻标准化、经营行为标准化、消费维权标准化，为消费者打造出放心消费的市场环境，至XX年12月31日前实现市场升级为“干净、标准、有序、安全”的“星级市场”。二是整合市场监控资源，实现市场“天眼”网络监控掩盖。整合市场内各个监控摄像头的资源，与工商行政治理“天眼工程”同步建立，实现对集贸市场的科学化、现代化监管。 县工商局XX年上半年工作总结 XX年以来，全县工商系统在市局的正确领导下，以深入开展岗位大练兵活动为主线，不断创新工作思路
21、，完善工作机制，狠抓干部队伍的专业技能培训，使全局信息化整体应用水平进一步提高，标准化建立更加深入，效劳经济进展和市场监管执法取得了突破性展，初步形成了执法环境和谐友好、市场环境公正有序、消费环境安全放心的良好局面。 一、围绕一个中心，效劳经济进展不断取得新突破，执法环境更加优化 一是在帮忙企业实施名牌战略上有新突破。为实现品牌引领经济进展的目标，我们先后帮忙多家企业制定了争创著名商标工作方案，并积极协调实施。上半年，XX有限公司的注册商标“XX”被胜利认定为著名商标，实现了XX市著名商标零的突破。二是在优化进展环境上有新突破。上半年以来，我们结合“解放思想、加快进展”主题教育活动，邀请县政协
22、驻会主席和局部市、县政协常委视察了工商工作，并先后组织了4个有不同层次企业参与的征求企业意见座谈会，进一步加大了支持经济进展的措施和力度。上半年，全县新注册登记个体工商户1345户，私营企业195家，新增注册资本1.9亿元。三是在支持企业改制上有新突破。在全县粮食企业和自来水公司改制过程中，我们抽调业务骨干上门指导、帮忙企业预备相关申报材料，确保了全县粮食企业顺当完成改制,得到了县领导同志的充分确定，王文禄书记表示，县工商局效劳经济进展和发挥职能结合的好，县委、县政府也要为工商系统制造良好的执法环境。 二、落实两个方法，切实加强干部队伍治理，形成团结和谐的良好局面 一是中层干部治理考核方法。为
23、制定科学合理、标准适当的干部考核治理标准，标准干部人事治理行为。近年来，我们进展了不断的探究和创新。4月份，我们制定出台了中层干部治理考核意见，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对中层干部任职所具备的力量作了具体规定。考核结果分优秀、称职、根本称职和不称职四个等次，达不到优秀等次的不得晋升职务，不得评为优秀公务员；根本称职等次的实行谈话戒免，连续两年根本不称职的调离工作岗位；不称职的予以开除，使干部考核任用和治理监视更加科学、民主、标准，充分调动了中层干部的积极性，发挥了中层干部的骨干带头作用，使全局干部队伍呈现出思想稳定、人心思进的良好局面。 二是行风廉政建立治理方法。行风建立的成效，既关系形象
24、又影响权威。我们以工商所为重点，进一步细化、量化了行风廉政建立治理方法，给予工商所纪检监察员对违法乱纪行为可直接上报局监察室等十项职权，坚固树立了干部职工的效劳意识和大局意识,有效遏制了违法乱纪行为的发生，6月27日，在全县16个重点执法部门“面对面”民主评议活动中，我们局再次荣获第一名。 三、抓好三个环节，深入开展岗位大练兵活动，干部队伍整体素养进一步提高 为使岗位大练兵活动真正起到提高队伍整体素养、提高个人综合素养的目的，我们着重抓好三个环节：一是明确责任分工。我们成立了局长任组长的领导小组，下设执法办案、市场监管、公文写作等6个小组，负责对参与单项练兵比武活动的组织、培训。各小组组长为第
25、一责任人，因督导、协调不到位导致练兵比武达不到预期效果的，将被追究直接责任，从而为搞好大练兵活动奠定了根底。二是细心组织培训。在县局业务骨干讲解业务学问的同时，先后邀请省局3位处长和省市局6位科长，讲解了公司法、合同法及信息化、经纪人治理等业务学问。各单位之间、干部职工之间互帮互学、互考互评，促进了岗位达标。三是奖惩鼓励保障。为充分调动干部职工投入岗位大练兵工作热忱，我们建立干部教育培训档案，将岗位练兵状况与评比先进、提拔任用、岗位调整挂钩，县局还拿出5万元奖金对在比武竞赛中取得名次的个人进展表彰嘉奖。对无正值理由不参与大练兵活动或在比武考核中不及格的干部按“不胜任本职工作”论处，责令离岗学习
26、，学习期间只发根本工资，从而为岗位大练兵的开展供应了有力保障。在6月3日市局组织的公文写作模拟竞赛中，我们局总平均成绩列全市第一名。 四、推行四项制度，信息化应用水平进一步提高，网络化、无纸化办公格局初步形成 XX年，我们将信息化工作重心转移到提升软件应用水平和提高干部职工操作技能上来。通过推行四项制度，进一步强化了培训和应用。一是定岗达标制度。县局信息中心为基层工商所确定了6个信息化工作岗位，制定了岗位资格达标标准。人员定岗后，县局信息中心可以直接培训到人、治理到人、考核到人，从而增加了干部职工的压力感和责任感。上半年，我局11个工商所中已有8个到达了规定标准。二是分类培训制度。我们制定了“
27、抓两头、促中间”的培训思路，将有肯定操作根底的培育成单位的微机治理员，对直接不会操作的进展重点“扫盲”。XX年，县局信息中心已组织单位负责人、案件主办人、收费治理员、片区负责人等专业培训和综合培训13期，使全局信息化应用水平得到进一步提高。三是演示考核制度。我们根据“谁使用、谁演示”的原则，集中人员、集中时间，每个岗位的工作人员分别演示介绍自己使用软件的应用状况，同时展现个人计算机操作水平。公开演示考核，使操作水平高的与差的均置于广阔干部职工的监视与评议之下，起到先进带动后进、后进知耻奋进的效果。7月7日，我们利用1天的时间对各工商所信息化工作进展了考核，基层工商所所长、副所长、案件主办人、片
28、区负责人、登记治理员、收费治理员、微机治理员等各个岗位47名干部职工参与了考核，占工商所总人数的63%，收到了良好的效果。四是应用通报制度。我们实行软件应用、数据录入、网络运行定期通报制度。对经济户口治理、地理信息标注、执法办案信息录入、政企通效劳平台推广应用等根底性工作，实行每周调度通报制度；对各单位和每名干部职工计算机应用力量实行每月测试通报制。定期通报制度不仅加快了数据录入进度，而且增加了干部职工做好信息化工作的责任感和压力感。目前，局机关科室和8个达标工商所的干部职工，都可以根据各自的分工，娴熟地应用办公自动化、经济户口治理、违法违章处理、财务收费治理、政企通效劳平台等各个软件系统，业
29、务治理网络化、政务办公无纸化的工作格局已经形成。 五、实现五个转变，市场监管和行政执法不断取得新突破，履行职能更加到位 一是公正交易执法向查处焦点、热点案件转变。为解决公正交易执法中存在的大案小案都办，机关与基层、业务科室之间争案源的现象。今年，我们将公正交易执法定位在治理商业贿赂、查处不正值竞争行为等重点、焦点、热点案件上，并取得突破性进展，先后查处医院、图书批发等行业的商业贿赂案件3起，查处通讯公司等垄断行业的不正值竞争案件4起，维护了公正竞争的市场经济秩序，树立了工商机关的执法权威。 二是市场监管向“三农转变”。为支持社会主义新农村建立，我们切实加强了对涉农市场的监管，强化了维护农夫权益
30、的措施。在全县60%以上村庄设立了“红盾护农联络站”和“12315投诉举报站”，每月对全县农资经营业户专项检查1次，每季度对化肥、农药、种子等农资商品进展抽样检查1次，先后查处坑农案件26起，查扣假冒伪劣种子10000余斤、农药200余箱，为农夫挽回直接经济损失86000多元。 三是食品安全监管向日常标准化治理转变。食品安全监管是我们市场监管执法工作的重点内容，我们转变了过去仅靠开展集中重点检查的执法方式，而是以健全规章制度、完善根底档案、强化日常巡查为主，构建标准化的食品安全监管体系。这项工作已在基层工商所全面绽开，并取得明显成效。 四是执法方式向网络化转变。XX年8月以来，全局全部案件全部
31、通过网络审批，公正交易局和局部工商所实现了移动办公、移动办案，可以现场制作笔录，现场提交领导审批。监管执法的网络化，不仅极大的提高了办案效率，而且有效地标准了执法程序，网络办案、标准执法成为每个案件主办人的良好习惯。 五是执法监视向执法全程转变。法制科在对行政惩罚案件进展审核把关的根底上，将执法监视延长到基层，工商所法制员可以检查、标准本单位全部行政许可和行政惩罚，实现了对行政行为的全程监视。上半年，法制科核审的328起案件中有78起因证据不全或程序不标准被责令改正，有效地提高了案件质量。 六、突出六项重点，标准治理方式和根底环境，将标准化治理连续引向深入 标准化建立不仅是装备与设施的统一，更
32、重要的治理方式与根底环境的标准。XX年以来，我们从日常工作做起，确定了六项标准重点。 一是标准根底档案。我们从文秘档案、信息宣传档案、财务凭证、食品监管档案等根底档案入手，统一标准，统一装订，分类存放，健全了书式档案、视频档案、照片档案、电子公文档案，完善修整了综合档案室，并把根底档案的治理与信息化建立相结合，将全系统根底档案全部录入计算机，实现了信息化治理。我们将于年底前申请省一级档案室达标。 二是标准仪表形象。着装统一、举止端庄、语言文明是对一个工商干部的根本要求，关系到工商机关的社会形象和执法权威。为此，我们对着装作了6条具体的规定。特殊是在新制服换发后，进行了换装仪式，并组织全体干部职
33、工参与了庆祝建党85周年升旗仪式，向社会展现了崭新的工商风貌。 三是标准财务收支，实行阳光理财。我们进一步增加了财务治理的信息化、标准化，基层工商所财务开支每季度向干部职工公布一次，更加便于民主监视，使全局增收节支工作取得新的突破。6月份，我们先后补发因体制改革拖发的工资40多万元，全局财务收支治理已经步入标准化、制度化的轨道。 四是标准信息宣传工作。根据市局深入开展信息宣传提升年活动的要求，结合岗位大练兵活动，我们切实加大了信息宣传员的培训力度、考核力度和奖惩力度，深入开展了模拟竞赛活动。上半年举办信息宣传员培训班5期，开展模拟竞赛2次，兑现信息宣传奖金8900多元。 五是标准日常行为。我们
34、制定了工商行政治理人员日常工作制度,分十二章142条，从考勤治理、卫生清扫、公务接待、安全保卫、车辆调度等17个方面对工商人员日常行为做了详细的规定。为强化监视检查，我们成立了督导小组，对违反制度的行为一经查实，严格按规定处理，取得了明显成效。 六是标准执法效劳行为。我们从执法人员在执法办案时必需着装整齐、亮证执法入手，要求从机关到基层，工作人员全部亮证上岗，并将公正交易局、企业注册局建立为全局执法办案和效劳企业标准化示范窗口。在办案大厅和效劳大厅设立了征求意见箱、行风评议箱，使业户可以便利地监视执法效劳人员的行为。 七、下半年重点做好七个方面的工作 起步在年头，成绩看年尾。XX年，我们已经有
35、了一个良好的开端，下半年，我们将坚持不懈地抓好岗位练兵、行风建立、流通领域商品监管和效劳招商引资工作，连续加快推动信息化建立，连续深化标准化治理，努力在以下七个方面取得突破性进展。 一是注意效果，坚持不懈地抓好岗位练兵活动。我们将在有规划、有步骤地进展练兵、竞赛的根底上，逐步实现从全员培训向重点培育转变，通过多种形式的培训、测试、竞赛，选拔出全局的业务技能尖子，在带动广阔干部职工学业务、精业务的同时，力争在全市乃至全省系统比武竞赛中取得好成绩。 二是强化监视，确保行风建立再创佳绩。我们重点在登记注册、消费投诉等与群众利益联系亲密的工作环节开展源头治理，仔细受理信访举报,严厉查处干部职工违纪违章
36、行为。8月份，我们将召开工商所述职述廉活动，邀请人大、政协的领导和委员参与，并视察工商工作。同时，进一步强化信息宣传工作，努力将工商系统标准化、信息化建立的成果宣传出去，取得社会各界的理解与支持。 三是强化措施，全面完成招商引资任务。我们将连续强化招商引资目标责任考核，兑现奖惩，对完不成招商引资任务的实行一票拒绝，确保圆满完成市工商局和县委、县政府下达的招商引资任务。同进，进一步加强效劳招商引资工作，对招商引资工程实行全程跟踪效劳，为招商引资企业和工程开拓“绿色通道”。 四是加大力度，强化流通领域商品质量监管。仔细落实属地监管责任制，进一步强化对超市和乡镇首集、农村集贸市场的监管，充分发挥12
37、315消费者申诉举报网络和消协维权网络的作用，仔细受理群众投诉，爱护消费者合法权益不受侵害，努力为政府分忧，为群众解难。 五是突出重点，确保治理商业贿赂工作取得新突破。根据省市工商局的统一部署和要求，下半年，我们将进一步加大治理商业贿赂工作的力度，严峻查处商业贿赂和不正值竞争行为，坚决打击传销和变相传销活动，对传销、变相传销和消费储值亲密监视，坚持露头就打，发觉就处理，决不给违法分子时机。 六是乘势而上，全面提高信息化整体应用水平。上半年，我们实行的定岗达标、演示考核等一系列措施，已经取得了明显成效，使全局60%以上的干部职工能够娴熟应用业务治理软件。下半年，我们将进一步加大岗位达标的力度，努
38、力使80%以上的干部职工到达规定应用标准，使整体应用达标工商所由8个增加到10个，确保机关科室和干部职工根本全部达标。 七是进一步深化标准化治理。标准化治理不仅表达在外表形象与根底环境上，更重要的是监管效劳行为与程序的标准。下半年，我们将进一步标准市场监管、执法办案、受理登记、处理投诉等环节的标准化治理，使各项业务工作都做到标准、合法，将标准化治理渗透到工商行政治理工作的每一个细节之中。 各位领导，我们的工作尽管取得了一些成绩，但我们也糊涂地熟悉到，工作中还存在很多问题和缺乏，与各级领导的要求相比、与各兄弟县区局相比还有很大差距。下半年，我们将紧紧围绕市局的总体部署和要求，以深入开展岗位大练兵
39、活动为主线，进一步加大工作力度，强化工作措施，努力实现各项工作的新突破，为工商行政治理事业的全面进展和进步做出新的更大的奉献。 工商分局公正交易工作总结 今年上半年，我局通过强化组织领导，充实办案力气，完善考核机制，拓宽监管领域，实现了执法办案工作四大突破：一是数量上有突破。半年立案件，结案件，比去年同期增长%。二是罚没预算上有突破。半年完成了全年的罚没预算目标，罚没入库万元，比去年同期增长360%，超过分局全年历史最高罚没数额万的%。三是大要案上有突破。半年查处万元以上案件件，比去年同期件增长%；罚没入库万元，比去年同期的万元增长1278.%。四是集中办案上有突破。公交科办理案件件，比去年同
40、期增长%；罚没入库万元，完成全年预算目标%，比去年同期增长%，人均罚没万元。我们的主要做法是： 一、调整思路促转型。一是统一思想保稳定。分局班子通过抓班子，带队伍，转作风，强督办，促落实，努力克制机构改革带来的负面影响，以自己带头遵纪履职的实际行动引导干部仔细工作。二是合理调配人员和目标。依据省市局“一支队伍”办案的要求，抽调各所办案骨干充实了公交科的办案力气。同时对各单位的预算指标进展调整，公交科预算指标到达了全局%，各所的办案指标相对调减，进一步减轻了工商所的办案压力。1-6月，公交科办理案件件，比去年同期增长%；罚没入库万元，比去年同期增长了%，完成全年目标的%，罚没入库数占全局的%，人
41、均罚没到达万元。三是对各办案机构的办案领域及范围进展标准，公正交易科负责集中办理大要案，负责办理大型商超的食品案件，各工商所负责办理辖区的一般案件。经过半年运作，公正交易科集中办案效果初步凸显。1-6月，公正交易科办理万元以上案件件，4-5万元以上案件件，10万元-15万元以上案件件，20万元以上案件件，40万元以上案件件。 二、强化机制提效能。一是组织领导机制。分局将执法办案工作作为推动全局的中心工作，纳入年终目标治理，做到执法办案工作有部署、有落实、有检查、有考核，在全局形成了齐抓共管的办案格局。二是每月通报考核机制。每月召开碰头会，督办分析上月度执法工作状况，安排部署下一阶段工作重点，由
42、分管领导负责进展督办落实。三是嘉奖机制。加大了对公正交易工作的奖惩力度，奖勤罚懒。半年考核超额完成预算的单位最高可以拿到%，没有完成的单位一分钱也没有。而且分局还对积极拓展办案领域的进展嘉奖。上半年，突破系列案件的相关办案人员被分局通报表扬并赐予了元的嘉奖。 三、突出重点抓整治。一是“严打”行动成效显著。我局通过强化领导，狠抓落实，全局查办案件的立案数、累计结案数、罚没数位居全市第一，其他办案指标也位居全市前列，全面完成市局下达的预算指标。共检查经营户户，立案查处“三类”违法案件件，实现罚没收入万元。二是市场秩序优化行动稳步推动，对比六项重点加大办案力度，开展专项检查，共立案查处2件，结案2件
43、，罚没款.万元。三是专项整治效果明显。与台、五液、等白酒名优企业开展联合打假行动7次，查获假冒名酒余瓶，货值总金额万余元；在捣毁一地下淋巴油窝点，现场查扣淋巴油成品百余斤；查处了无照经营“”案被市级各大媒体报道，并被评为全市“严打”十大典型案例之一，取得了良好的社会反响。 工会XX年上半年工作总结 建立局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，依据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素养 各基层工会组织广阔职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同抱负，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“
44、两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立治理干部培训班、组织局部女职工参与市总组织的“女职工生殖保健学问讲座”等，提高职工的学问水平。 积极向市总推举常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起帮助党委做好建立系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教育活动中，连续推动学习型班组创立活动，号召职工“向邓建军学习，做学问型职工”、“向雪梅教师学习，做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的分散力,加
45、强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参与局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参与市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展现活动。 局工委黄月勤构建企业安全文化，促进社会和谐进展 谈工会在企业安全文化建立中作用一文在中国职业安全安康协会XX年学术年会上发表，并收入在协会XX年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们准时将江苏省
46、建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮忙在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员进展和职工队伍壮大相全都。 六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查，了解农夫工入会状况，并对建筑工地职工安全劳动爱护工作进展了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改，从源头上加大了维权的力度。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困优
47、待政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。上半年，帮忙申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元；春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20230元。代表市总探望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。 关怀职工身心安康，组织职工进展体检，建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很安康，在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤，医生立刻建议作进一步确诊后马上去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工二人，送去慰问金XX元。 赐予外出施工骨干关怀，帮忙他们提高家属素养，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的做才智女性和学会爱孩子的课，还给91个骨干子女所在学校的教师进展了沟通，了解他们在校的学习状况，中考、高考后准时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。 四、加强工会干部自身建立提高工会工作水平 在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体