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1、 教育局督导室工作总结汇总教育教学督导室工作总结(六篇)关于教育局督导室工作总结汇总一 x年5月12日14时28分，汶川县发生8.0级地震，震撼中华。数万生命在瞬间消逝，百万计群众无家可归。很多父母失去了孩子，很多孩子失去父母。孩子们失去了漂亮的校园，失去了温馨的家园，失去了往日的欢乐。我县教育也患病消灭性打击，16000多名学生无法回到教室连续学习，校舍及教育设备设施损失8亿多元。 灾难无情，人间有爱;一方有难，八方支援。汶川大地震牵动着中国人民乃至全世界人们的心。灾难发生后，很多布满爱心的人们用各种方式关怀着我们，帮忙着我们共渡难关。很多的情鼓励着我们战胜困难的士气，很多的爱点燃我们连续前
2、行的盼望。 贵局在我们最需要帮忙的时候，想我们所想，急我们所急，不仅准时帮忙我们解决了雁门小学全体师生的过渡复课安置问题，还给我们捐赠了布满浓浓情意和关切、鼓舞、支持的救济金。你们的大爱善举，你们用实实在在的行动，履行四川民族教育进展十年行动规划对口支援汶川的所作所为，我们必将心怀感恩，增加无限战胜困难的信念和士气，坚决地向前迈进。同时我们也严肃承诺，肯定把这笔资金公开、合理、全部用于受灾学校最需之处。 关爱是真诚的，帮忙是无价的。为此，汶川县教育局及全体受灾师生向你们表示诚心的感谢!正是你们的无私付出、真诚奉献，让我们感受到了宝贵而崇高的友情和爱心。我们必将承关心而奋起，化帮扶为力气。在各级
3、政府的领导和社会各界的大力支持下，我们肯定会克制重重困难，重建美妙家园，用双脚踏出坦途，用双手绘建明天，用汗水升华果实，把我们汶川的教育提高到新的台阶。 最终，祝贵局各位领导及全体员工身体安康，家庭幸福! 纳接纳努!(吉利如意) x年xx月xx日 关于教育局督导室工作总结汇总二 20xx年，我局在区委、区政府的领导和市教育局的指导下，围绕区委、区政府和市教育局的中心工作，仔细贯彻落实科学进展观，坚持以“学在，品质教育”目标为引领，以“扬峰填谷、精彩纷呈”为战略，以“改良作风、改革机制、改善条件”为保障，大力推动区域教育现代化，圆满完成了全年目标任务，较大幅度地提升了教育的综合实力和业内外影响力
4、，为“四区”建立供应了良好的教育效劳软环境。 局班子大兴调查讨论之风，广泛征求意见，有针对性地进展学习考察，通过严谨论证，推出了教育进展行动纲领，将“学在，品质教育”作为教育现代化的总体目标。 纲领的制定过程既是集中才智的过程，又是统一思想、分散力气的过程，为下一步的实施打下了坚实的思想根底和群众根底，并得到了有关领导和专家的高度认同。在纲领的统领下，我局各项工作有条不紊地推动-考察学习、思想发动、规划论证、基建投入、学校自主进展等，“扬峰填谷、精彩纷呈”的战略意图在各个层面呈现。 教育进展行动纲领与市政府关于推动教育现代化的要求完全适应，受到了市政府有关领导、省市教育行政治理部门的热切关注，
5、我区被确定为市首批教育现代化先行(试点)区。 1、科学治理，质量提升明显。以“一体两翼”的质量治理工作策略(“课程、课堂、课题”为一体，以提升校长教学领导力、教师课程执行力为两翼)，聚焦“治理、课堂、校本”，以督导评估为导向，引领学校加强常规治理，全面、整体提升教学质量，深化素养教育。 我局探究形成的“三看”评估法，调整了学生素养评估价值取向引导教师既关注学生学业成绩的提高，更注意人的创新精神和实践力量培育。相关做法被市教育局刊发推广。 高考一本、二本、三本上线率超过2023年高考同期成绩，均名列六城区第一;中考重点率、升学总分均分连续保持六城区第一。7月4日上午，区委、区政府发来了热忱洋溢的
6、贺信，系统广阔教育工深受鼓舞，干劲倍增。 2、德育、艺体工作亮点纷呈。坚持做好德育常规，广泛开展了“我有一个强大的祖国”学子感恩等德育活动。我区在市第十一届运动会上荣获团体总分其次，在市首届小学生综合运动会、市小学生“放歌奥运、重建美妙家园”合唱竞赛中，我区均荣获第一名。在20xx年全国校园文艺汇演中，我区少儿管弦乐队喜获金奖。10月，我区学生代表市参与全国中学生校园青春健身操竞赛荣获特等奖。 3、打造“优质教育链”，协同进展。以建立“名校+弱校”、“名校+新校”的模式，建立了七中育才学校、盐道街小学、成师附小教育链，使更多孩子享受到了优质的教育资源，更多学校得到了进展。 4、帮困助学，关注民
7、生。资助低保、特困、孤残、幼儿、持区农业户口义务教育段学生等14514人次，减免金额508.38万元。接收了6537名农夫工子女就读，真正做到了外来流淌人口子女与城区的孩子生活在“同一片蓝天下”。 5、各类教育整体协调进展。学前教育安康标准3-5岁幼儿入园率达98.7%;2所幼儿园被评为市一级一等园，1所幼儿园被评为市二级幼儿园，省、市级示范园7所。义务教育入学保障到位小学入学率、升学率100%;初中毕业率、升学率、完成率均在99%以上。高中教育日趋优质形成国家级、省级、市级示范校梯次进展的一般高中教育体系。特别教育形成品牌 实现特教普教融合、特教中心向社会开放，三类残疾儿童、少年入学率达10
8、0%。职业教育态势良好以现代职业技术学校创立国家级重点为载体，区域职业教育规模不断扩大。招生大幅度增加，毕业率、就业率(含升学率)均到达98.1%。职校被评为“中国美容美发名校”。成人教育蓬勃开展非文盲率及脱盲人员稳固率达99.5%;高中毕业未升学人员经培训后就业145人;农村劳动力培训面达35%;各部门职工培训面为84.6%。各部门各企业职工培训面为84.6%。民办教育进展快速1-11月，共引进民间资金300万元，新审批5所民办教育机构,形成早期教育、职业教育、艺术教育、各类培训多元进展的民办教育格局。招办各类考试工作走在六城区前列。 严格校长负责制，加大对年青干部的沟通力度，加强品牌学校人
9、才输出，提升薄弱学校办学水平。加大教师沟通力度，通过政策倾斜，鼓舞教师沟通，促进队伍均衡，干部教师稳定、有序流淌。 1、“校长亮剑”。(1)精彩一刻“校长论坛”。发起实施纲领的总发动令，帮忙校进步一步理解纲领、明晰学校进展思路，找准“扬峰填谷、精彩纷呈”的详细措施。(2)找准载体“做中学”。以学校制定和执行三年进展规划活动为载体，实现专家与校长直接对话，让校长真正做到“立足校本，在做中学”。(3)契合需求“学中做”。一是在同质学校间建立学习研讨团队，促进同质学校资源共享，形成合力。二是创新专家指导方式和校长学习方式。邀请专家针对学校进展中的共性问题进展集中的理论讲座，指导校长办学实践，提升校长
10、理论修养;选择校进步行办学阅历沟通，促进校长对办学实践进展反思总结和提升。(4)评价引入“第三方”。借助专业学术团体的专家资源，在工作中由介入的专家进展科学诊断，有效分析与观看，促进校长素养持续提升。 2、“教师论道”。(1)“新锐问道”，促新教师成长。以活动为载体,促工作三年以内的新教师探究教育规律,把握教学的根本方法，帮忙新教师尽快进入教师角色;开展教师五项根本功及专业技能赛,以锤炼新教师的根本素养;开展师徒结对及新苗赛课活动,帮忙教师提高课堂教学水平。(2)“精英品道”，促骨干教师成熟。以“精英品道”活动为载体，促中青年教师讨论教育原理及方法，提炼总结教育教学阅历，锤炼凸显教育教学风格。
11、开展了“教师论道”之赛课活动，准时发觉教育教学骨干，为名师队伍建立供应充分的后备力气;开展了区科研成果及优秀教育案例评比活动，骨干教师提炼总结，反思教育教学阅历。(3) “名家传道”，促知名教师升华。通过知名教师示范教学活动，展名师教学风采;通过名师带徒活动，发挥名师的辐射作用;通过名师专题讲座，传播名师教学技艺。(4)开展了“感动校园十大人物”评比表彰活动，创新了表彰形式内容，在业内外产生了广泛的影响。(5)启动“千名教师访万家”活动，加强了家校沟通，锤炼了队伍。 今年，我区共有29名干部教师获得省、市表彰。 1、现场办公制。根据“上门效劳、联合效劳、问需效劳”的原则，每月由局长率局机关科以
12、上领导及直属单位负责人到局部学校进展现场办公，帮忙解决学校在进展中存在的重大问题，受到学校热闹欢送。 2、工程申报制。进一步明确了基建工程和教育技术装备的立项程序。基建、装备的投入建立在学校提出申请的根底之上，使学校结合实际、结合长远、结合大局进展仔细思索，使繁多的建立工作有条不紊地开展。 3、人才引进和培育机制。(1)改革人才引进机制。扩大聘请教师对象范围，优化了公招方法，改善了公招程序，扩大了学校用人自主权。(2)改革教师培训机制，拓展培训领域，丰富培训形式，提高培训效益。 1、学校根本建立。目前，全区共有学校用地868亩，比规划实施前增加134.6亩。(1)完成了锦官驿小学等14所学校的
13、改扩建工程，正在实施成师附小低段部、昭忠祠小学、和平街小学3所学校的建立以及东光试验小学、龙舟路小学2所学校的方案设计工作。(2)成师附小华润分校等6所公建配套学校已投入使用。同时，积极协调市兴城公司加快东部新区配套学校的建立，将在年内启动大观配套中学的建立和剩余4所配套小学的土地、规划、立项等相关工作。(3)追加投资3100万元，将全区新修学校教学楼抗震设防烈度提高到八度，高于地区建筑设计标准。(4)新增了莲新蜀光配套小学、静居嘉苑配套中学等5个建立工程，拟新建校舍23000平方米，教学楼及功能室二装2500平方米。估计新增建立工程投资总额1.79亿元。(5)投入约240万元进展灾后校舍修理
14、，投入约800万元重点打造了试验学校操场等27所学校，完成了排危修理工作。 2、教育技术装备。(1)购置清华思科资源库，引入七中育才、盐道街小学等优质资源，完善了教育资源中心，教育技术装备在“建、管、用”上有显著进步。(2)投入1700余万元改善学校技术装备，使20所学校装备全面达标。教育技术装备满掩盖率达60%，圆满完成了市政府目标。 加强了系统党建工作和思想政治工作。根据“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以加强党的执政力量建立为重点，在表达先进性、坚持科学性和增加实效性上下功夫，着力探究党建工作的新思路、新途径和新方法，保证和促进了区域教育和谐进展。 1、通过摸清工作资源、健全
15、组织体系、标准党务治理，加强了党建工作的标准化建立，全系统党建工作的整体水平不断提升。 2、针对教育系统工作实际，党建工作在引领思想、建立队伍、发扬民主、效劳师生、协调利益、分散力气、促进进展等方面进展了积极的实践和探究，找准了工作着力点。 3、通过创新活动载体、突出工程治理、健全评价考核机制等，拓展了党建工作方式方法，一支部一特色的工作局面正在形成。 4、发挥思想政治工作优势，党政工团妇等力气齐协作，沟通思想、化解冲突、保障权利、维护稳定。强化了学校安全工作，加强了党风廉政建立、行风建立、精神文明建立、信访工作、校园周边环境综合整治等，确保了区域教育和谐安康进展。 5、抗震救灾工作做到“六个
16、准时”，师生无一人伤亡，领先在六城区全面复课，积极开展针对灾区的捐赠活动和对口支援工作，受到上级领导确定。 关于教育局督导室工作总结汇总三 今年以来，区教育局在区委区政府的正确领导下，围绕区委区政府中心工作，仔细履行教育效劳职能，积极推动落实市、区“两重”工作37项，区领导批示43项，区政府会议工作部署129项，其他各项工作按规划有序推动。 (一)党对教育的领导不断加强 政治理论学习全面加强。印发实施xx年度xx区教育局党组理论学习中心组学习规划，局党组理论学习15次。组建教育系统宣讲团，开展十九大精神进校园活动十余场，受教育党员4000多人，撰写十九大精神学习心得体会千余篇。 充分发挥学校党
17、组织政治核心作用。加强民办学校及83个教育培训机构党组织建立，将党建工作纳入全区公民办学校、幼儿园的结对帮扶工作中。 全面推动教育系统廉政风险智能防控。实施“科技+制度+公开”反腐模式。上半年对86所公立办学单位、11440个议题、230个工程招标工程全流程实时监控，确保干部零违纪。 (二)教育改革创新成效显著 集团化办学成效日益凸显。宝中、新中、幼教、职教四大教育集团快速进展壮大，实现集团内部教学教研、人才沟通和成果共享，有效发挥了名校示范辐射作用，教育集团影响力日渐扩大。 (三)公办学校建立有序推动 学校新改扩建工程按规划有序推动。今年建立7所新校，其中3所学校秋季开学投入使用，可新增88
18、80个公办义务教育学位。做好中小学(幼儿园)教育用地储藏工作。目前，全区初步落实了12宗教育储藏用地，面积约32万平方米;相关街道已重新申报了15宗中小学教育储藏用地、23宗学前教育储藏用地。 (四)素养教育深入实施 深入开展素养教育，推动教育教学稳步提升。仔细抓好中高考备考工作，扎实推动特色教育。开展心理安康教育、生命教育、法治教育、安全教育、学生生涯规划教育等，抓好中高考团体心理辅导和预防宣传教育，全区中小学生100%承受禁毒学问宣传教育。组织开展xx区第六届“阳光少年”评比活动，评比出10名阳光少年。 (五)教师队伍建立全面加强 今年以来面对社会和应届毕业生聘请教师635名。进一步加强师
19、德师风建立，建立健全教师心理安康档案，丰富师德师风建立开展形式。2名选手分获xx市首届学校共青团干部技能竞赛“微团课”大赛一、二等奖，总成绩位列全市之首;稳步推动“薪火规划”骨干教师素养提升工程，组织“专家进课堂”35次、专题研修28场，网上在线指导百余学时;组织民办学校教师参加连续教育培训，由区财政统一支付，状况纳入专项检查及民办学校教师职称评聘考核;筹备创立区“中华优秀传统文化教育名师工作室”;加强班主任队伍建立，开展心理安康教育b证培训，开展xx区第七届中小学班主任专业力量大赛，编辑出版主题班会课创新案例讨论。 (六)招生考试工作有序推动 今年我区公办小一报名人数达40015人，已超过x
20、x年总报名人数(32702人),增幅22.3%;公办初一报名人数22419人，超过xx年总报名人数(18949人)，增幅18.3%。我区xx年公办学位供应小一2.1万个、初一1.4万个，学位压力特殊是公办学位压力持续增大。公、民办学位总数根本能够满意符合就读条件学生的就读需求。圆满完成“五考”组考任务，中考、初中学业水平考试预备就绪。 (七)校园持续安全稳定 制定出台xx区学校安全治理标准(参考件试行)，对中小学、幼儿园在安全经费投入、安全治理制度、隐患排查治理、应急救援、善后处置、评估和监视等作出明确要求。以校园及周边治安环境综合整治“百日攻坚”行动为契机，联合区公安分局、交通局及各街道开展
21、校园及周边安全检查，发觉校内安全隐患4859处，已整改3955处。举办6场安全学问专题培训会议，发放校园安全宣传资料50多万份，组织全区校卫队员、校车安全治理人员进展培训。对全区校舍定期动态监测并对每月收集的动态监测结果进展分析梳理。在8所试点寄宿制学校尝试安装“用电安全动态监控系统”，有效消退校园电气火灾隐患。全区教育系统无安全事故、无治安和刑事案件，广阔师生安全感和满足度明显提高。 (八)教育国际化、信息化深入推动 新缔结了19所境外姊妹学校，公办学校姊妹学校缔结率达34%。接待境外教育机构来访约32人次;前往境外教育机构沟通约86人次。举办xx年xx区-列治文市国际教育沟通周启动仪式暨大
22、湾区国际教育校长论坛。教育信息化2.0建立阅历在全市根底教育信息化工作会议上共享;重构优化三大平台，根本完成了市、区政府统一平台的集约化迁移部署工作。深入推动我区12所微软创新学校的示范建立。在市级以上信息技术竞赛中，我区中小学获国家级1金、3银、1铜及1等奖1项，省级特等奖2项、冠军2项。 (九)民办教育提质促优 仔细落实促进民办中小学标准优质进展暂行方法1+10配套文件，在招生、财务治理、安全等方面进一步加强对民办学校治理。4月份，在全市领先开展民办学校教师职称评聘和公布民办教师工资指导价;出台关于公布20_学年xx区民办中小学教师工资指导价位的通知，切实提升民办教师待遇。开展民办学校标准
23、治理提质促优30条专项检查工作，加大检查结果运用。深入开展公民办结对支教帮扶工作，31位公办教师到民办学校进展全脱产式结对支教帮扶工作，推动教育均衡优质进展。做好民办教师从教津贴发放工作，开展课程及教材使用专项检查，为高端民办学校供应优质效劳。 (十)各学段教育齐头并进 学前教育方面，新设立幼儿园5所，新增学位1410个。仔细落实规划幼儿园建立任务，加快规划幼儿园建立，xx年14所幼儿园的建立任务中，已有10所政府产权配套园在同步立项中。发放保教人员长期从教津2757.33万元、幼儿补贴1.64亿元。进行学前教育园长论坛，邀请省、市学前教育名家为近400名园长开展专题培训。扎实推动“研训基地片
24、区牵头园”工程，由优质特色幼儿园进展“1对2”托底帮扶，充分其示范辐射作用。举办普惠性幼儿园园长、举办者高级研修班，受训园长40人次。职业教育方面，起草xx区职业教育三年行动规划(20_)，推动职业教育的进展和高端进展。职校(集团一校区)制定的三方合作人才培育方案正式得到教育厅的批准。沙井职校(集团二校区)与德国f+u教育集团合作开办“双元制”试验班，并与德国bbw教育集团初步达成合作意向。圆满完成xx年上半年2次自学考试(1月、4月)考试考务工作，上半年报考人数共12197人，报考科次33323科。高等教育方面，坚持“积极引进+择优落户”的原则引进高校，大力推动我区大学引进和筹建工作，努力实
25、现我区大学零的突破。先后积极争取设计学院、哈尔滨工业大学国际太空科技学院、国际商学院、中国人民大学讨论生院落户，支持清华经管学院、中欧国际工商学院在开展办学活动。但由于种.种缘由，目前尚未有大学正式落地。 (十一)教育督导不断强化 今年我区顺当通过“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”认定。被教育部根底教育质量监测中心列为全国首个和唯一一个国家义务教育质量监测学校全掩盖试点区。阅历介绍材料督导网格化，效劳零距离作为地方阅历在教育部网站公布推广，是此次广东省唯一获此殊荣的县区。梁敏华副区长代表xx区政府在全市教育督导工作会议上做典型发言。 二、xx年下半年工作规划 接下来，我们将以习近
26、平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，根据区“两会”工作部署，以全力办好人民满足教育为宗旨，抓好学位供应和优质均衡进展两条主线，围绕“学校、教师、学生”三大主体，全面有序推动年初各项工作规划的落实。重点抓好以下“三个建立”： (一)抓好组织建立 一是全面加强党对教育工作的领导。进一步夯实基层党组织建立，实现党组织全掩盖，发挥党组织的政治核心作用，保证教育的政治方向，推动教育事业安康进展。 二是连续推动体制机制改革工作。明晰学区教办的功能定位和职责，优化招生政策，完善基层教育督导职能机制,整合盘活教育评估监测资源，为推动教育进展效劳。 三是完善集团化办学进展模式。树立“
27、集群协同进展”理念，整合片区内教育资源，进一步优化四大教育集团办学体制，提升区域教育品质，实现全区优质教育资源区域内均衡掩盖。 四是努力构建现代教育督导体系。逐步建立标准化、科学化、制度化的区域教育质量评估监测体系，实施义务教育质量监测制度，完善督学责任区建立，强化责任区日常督导。 (二)抓好学校建立 一是科学编制规划做好顶层设计。依据现代城市教育的进展要求，对标“湾区核心、智创高地、共享家园”，根据高起点规划、高水平设计、高标准建立的原则，编制xx区学校建立进展规划(-2030年)。 二是加快推动公办中小学校建立。力争2022年前完成新、改扩建公办学校21所(新建校18所，改扩建校3所)，增
28、加约4万个公办学位，主要布局到福永、沙井、松岗、石岩等人口密集区域，实现教育资源全区均衡掩盖。同时积极推动8所原村小改造工作，估计可新增公办义务教育学位3870个。 三是推动学校建立改革与创新。创新学校建立机制，提高学校建立标准，充分利用社会专业化组织的技术和治理阅历，积极探究代建制等新模式，加快推动学校建立，缓解学位供需冲突。 四是加大教育用地整备力度。依据区委区政府的部署，催促区各相关职能部门在完成教育“十三五”规划建校任务的根底上，依据全区常住人口分布状况加大土地整备力度，根据原有的六个街道各整备2宗教育用地，新设立的四个街道各整备3宗教育用地的目标，强力开展24宗教育用地的土地整备工作
29、，为2022年及以后学校建立做好储藏。 (三)抓好队伍建立 一是加强校(园)长队伍建立。改良校(园)长选拔任用机制，把有力量、敢担当、想干事的同志补充进校(园)长队伍。加大后备人才培育力度，举办校(园)长后备班，为教育进展储藏优秀人才。利用人才政策，用3年时间面对全国引进5名优秀校(园)长，引领教育高品质进展。 二是加强教师队伍建立。坚持“增量优质、存量优化”的原则，提高新进教师入职门槛;对在职教师实施教师进展“雏鹰规划”“新秀规划”“薪火规划”，提升在职教师力量水平，打造学科名师队伍。同时，实行柔性引才方式，引进全国名师，建立工作室。开展“将来教育家”二期培育工程。实施柔性引才政策，推动“三
30、名”培育工程，力争三年内培育和引进150位名师。加强名校(园)长、名师、名班主任、科研专家工作室的建立，打造一批在全国具有广泛影响力和知名度的工作室。 三是加强教科院队伍建立。创新区域教研工作机制，全面加强教科院队伍建立，强化教育智库对教育质量提升的作用。围绕第一市化、信息化、国际化、现代化，推动一批教育重点工程讨论，建立与各地教科院所的战略合作关系。 关于教育局督导室工作总结汇总四 年，我们以“”重要思想为指导，深入开展保持共产党员先进性教育活动，建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部、人事制度改革，切实加强基层单位领导班子和队伍建立，为我区教育事业安康持续进展供应了牢靠
31、的组织保证和人才保证。 一、切实加强了党建和思想政治工作 1、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。 为了稳固先进性教育活动成果，我们通过深入调查讨论，制发了区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制的意见，今年的党建工作主要是仔细贯彻落实此文件精神，这个文件建立了方面的机制，共11项制度。机制是：完善学习教育机制，提高党员政治素养和教书育人的本事;严格党员监视约束机制，标准党员组织行为;建立亲密联系群众的工作机制，增加党员时时到处起先锋榜样带头作用的自觉性。11项制度是：(1)健全中心组学习制度，(2)健全党组织日常学习制度，(3)健全“三会一课”制度，(4)健全形势报告会和案例教育制度
32、，(5)健全党组织工作检查制度，(6)健全组织生活制度，(7)健全谈心和谈话诫勉制度，(8)健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)，(9)健全挂点工作制度，(10)健全“结对帮扶”制度，(11)健全党员示范岗制度。通过落实这些制度，有效地稳固和扩大了先进教育活动成果，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 2、扎实开展了“党员先进性实践行”主题教育活动。我们今年结合“立足岗位争奉献、联系群众送暖和、改革创新促进展、构建和谐作表率”这一主题，扎实开展“党员先进性实践行”活动。通过开展多种形式的活动，共收集优秀集体和个人实例8，上报区组织部2，在市级刊物上
33、发表。我们还结合先进性教育活动总结表彰和庆祝建党85周年，仔细做好先进基层党组织、优秀党务工和优秀党员的评比表彰工作，通过层层评比，今年推举区委表彰先进基层党组织、优秀党务工、优秀党员，教育局党委表彰先进基层党组织、优秀党务工1、优秀党员9。 3、加强学校思想政治工作，深入抓好社会主义荣辱观教育。今年，主要抓了两个方面的工作： 第一、进一步建立和完善思想政治工作网络，树立“以教师为本”的治理观，广泛开展谈心活动，准时了解和解决教职工工作、生活中的困惑和困难，贴近广阔教职工，增加思想政治工作的针对性和实效性。与教职工的谈心活动，我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要到达一半，中层干部与教职工
34、谈心的人数要到达三分之一，并仔细作好记载。其次、扎实开展社会主义荣辱观教育活动。我们要求各单位要把社会主义荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程，着重组织好三大活动：一是在全区青少年学生中以“明辨是非，争做文明青少年”为主题，仔细开展“知荣辱、树新风”教育实践活动，并把这一活动纳入学校德育教育的全过程;二是在全区教师中仔细开展“知荣辱、师先行”主题教育活动，对比师德承诺的内容，组织教师进展自查互评，针对存在的问题，制定整改措施，明确今后努力的方向;三是在全区教育系统党员干部中仔细开展“知荣知耻才能自律保廉”主题教育活动，注意把社会主义荣辱观教育与稳固、扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。
35、 二、大力加强领导班子和干部队伍建立 1、以增加群众观点、亲密干群关系为重点，加强了各级领导班子的作风建立。我们仔细落实局领导和科室挂街镇乡、教育干事挂校、学校干部蹲班带课制度，教育局领导和机关每个科室都有挂点的街镇乡和学校，高中正校级干部原则上要带课，高中副校级及以下干部、初中和小学全部干部均要带课。这样，使广阔干部深入基层，亲密联系师生，不断增加群众观念，自觉为广阔师生效劳。 2、加强民主集中制建立，增加领导班子的团结与活力。我们局仔细贯彻落实民主集中制原则，每周召开一次局领导办公会议，重大问题实行集体讨论，班子团结，分工合作，没有消失无原则纠纷。同时，我们根据“征求意见要广、开展批判要诚
36、、分析缘由要透、解决问题要实”的要求，每年仔细开好党员领导干部民主生活会，不断提高民主生活会的质量，到达统一思想、加强团结、改良工作、共同提高的目的，使领导班子战斗力进一步增加。 3、进一步完善了干部考核方法。我们每年仔细搞好对干部的民主测评和民主推举工作，对测评结果较差、群众意见较大、不能胜任现职的干部准时进展调整;对一年民主测评结果根本称职和不称职在2以上的干部实行诫勉谈话，共诫勉谈话3;对连续两年民主测评结果根本称职和不称职在3以上的干部原则上进展开除，共开除。同时，依据民主推举状况，提拔一批有培育前途和进展潜力的年龄在35岁左右的优秀年轻干部和优秀女干部。 4、实行了校长选任制。我们x
37、x年初制定并印发了区教育局关于局部学校实行校长选任制的试行意见，从xx年秋季开头，对4所学校校长试行了民主选举。民主选举的过程为：在民主推举、预选的根底上确定校长候选人，再经过全校教职工无记名投票，重新选出校长。年初我们制发了江夏区初中、小学选任校长任期责任目标，以此来加强对中小学校长的治理。xx年以来，我们对43所中小学校长实行了选任。选任校长时，我们均邀请局纪委、监察、工会参加此项工作，进一步强化了干部任用的监视工作。 5、加强了后备干部队伍建立。我们仔细贯彻武汉市培育选拔优秀年轻干部工作规划和加强后备干部队伍建立的要求，在仔细搞好组织推举、全面考察的根底上，确定了基层单位后备干部名单，共
38、21，并对局部后备干部进展了培训，储藏了一批有培育前途和进展潜力的年龄在30岁左右的优秀年轻干部、优秀女干部。同时，加大了对年轻干部的培育和熬炼力度，我们选派2干部到社区任市民学校校长，选派校长到老城区学校挂职熬炼。 三、进一步加强了教师队伍治理 1、加强师德师风建立，深入落实武汉市教师职业道德标准(试行)和区教育局关于加强教师职业道德修养的暂行规定以及区教育局关于在全区各级各类学校推行师德承诺制的意见，进一步完善了师德建立的评价、约束、监视机制。建立了师德档案，每学期对教师的师德状况进展一次考核，并将师德考核结果与评先、晋升职称和工资挂钩，让为人师表、教书育人、关爱学生成为每位教师的行为准则
39、，建立公平、融洽的新型师生关系。同时与监察室一起准时查处教师违规行为，杜绝体罚、变相体罚和污辱学生的行为。对擅离工作岗位三个月以上的1准时作了自动离职处理。 2、完善浮开工资制，严格根据区教育局、人事局、财政局关于进一步深化教职工收入安排制度改革的意见，制订各单位人员浮动经费发放方法，多数单位正在实施，充分调动教职工工作积极性。 3、完善教师全员合同聘任制，实行竞争上岗、全员聘用、优质优酬、合同治理，对落聘人员按有关规定处理。同时讨论超编单位用人方法，妥当置充裕人员，仅山坡乡就安置充裕人员7。 4、加强骨干教师队伍建立。为了充分发挥优秀教师的领引示范作用，我们从今年开头层层设立首席教师岗位，仔
40、细评比各级首席教师。另外，与教研室一起，设立“名师工作室”，建立名师带徒弟等制度。对名师、市区学科带头人和优秀青年教师下达工作任务，充分发挥其示范带头作用。 5、仔细抓好支教、支社区工作。我们从xx年开头，在全市领先开展支教援教工作。今年选派8优秀教师到偏远薄弱学校支教，并加强对市、区支教教师的治理，帮忙他们解决一些实际困难，充分发挥支教人员的作用;从今年起，教师评定中、高级职称原则上要有在农村学校一年以上的工作经受。同时要求支社区干部努力搞好社区工作，树立教育干部良好形象。 6、对各级各类学校工作人员每学期进展仔细清查，对有精神病史或违法犯罪前科以及其他不适合在教学岗位工作的人员进展转岗或劝
41、其离岗休息，今年共清查出2，其中转岗，离岗休息1，排解了安全隐患。 7、仔细开展年教师节庆祝活动。 一是以年教师节为契机，扎实开展“送暖和、架桥梁”慰问座谈活动。教师节前，区教育局、各直属单位、乡镇街教育总支及完小以上学校领导，亲密协作各级党政部门领导深入走访、探望优秀骨干教师、家庭困难教师、市区支教援教教师，并多层次开展为广阔教师办实事办好事的工作调研、青年教师座谈会、教师代表恳谈会等活动，仔细倾听教师呼声，广泛征求教师意见，帮忙教师解难释疑，鼓励教师岗位建功。 二是以“知荣耻、师先行”为主题，细心组织了师德先进集体和个人事迹展现活动。教师节前后，各乡镇街教育总支和直属学校仔细组织对本单位先
42、进教师的宣传活动，对学生、家长及社会充分展现办学先进集体和先进教师个人的典型事迹。我们联合区电视台共同录制各级领导、知名校长、优秀教师等若干人组成的“知荣耻、师先行”系列访谈节目，教师节前后，在江夏区电视台连续播出。三是仔细践行“师德承诺”，全面开展千湾万户家访活动。教师节前后一个月内，各单位组织班主任和科任教师一起仔细践行“师德承诺”，以关爱学生安康成长为主题，全面开展千湾万户家访活动，了解学生暑期生活，与家长一起探讨促进学生安康成长的方法和途径，使学校教育与家庭教育有机结合。小学、初中家访面到达10，高中家访面到达3以上。 关于教育局督导室工作总结汇总五 今年，市教育局根据市政府工作报告提
43、出的目标与任务，紧紧围绕全市教育改革和进展的总体目标，以作风建立年活动为契机，把创立人民满足的教育作为工作的重点,坚持以人为本，教育为先，内强素养，外树形象，取得了较为显著的成效。我们主要做了以下5个方面的工作。 今年我们在科学进展观的指导下，把全力推动事业进展作为我们工作的第一要务，确保了教育事业持续向前迈进。普九成果得到稳固和提高，高中阶段教育实现跨越式进展。全市小学适龄儿童入学率到达100%，稳固率到达100%。全市新增各类示范性学校12所，实现了优质教育资源的快速扩张，小学、初中、高中学校优质教育资源比例分别到达34.53%、57.33%、95%。在坚持扩大规模的同时，教育质量连续得到
44、稳固和提高。表达我市根底教育水平的高考取得了优异成绩，全市5271人参与高考，上组档线人数4346人，上线率为82.45%,上一本重点线人数达682人。 推动四个“全面”，构建平安校园。一是全面推动平安校园建立。目前全市完小以上学校绝大局部到达“平安校园”评估认定标准，通过“平安校园”评估认定的比率已达100%。二是全面推动“校园放心店”创立工作和学校卫生监视量化分级治理，全市学校小商店已全部到达“校园放心店”标准。全面推广“五常法”卫生治理模式，加强对学校食堂、小商店的饮食、食品卫生的日常检查，标准食品选购与配送渠道，严防不洁、超期食品进入校园。三是全面实施学生接送车辆标准化治理。目前我市1
45、00余辆学生接送车辆全面启用安全标识。连续深入贯彻关于加强中小学学生接送车治理的意见，重点解决农用车接送学生、民工子弟学校接送车等治理不够标准等问题，创新治理模式，形成“社会化经营、户籍化治理、公安交通监管、教育部门联动”的校车治理机制。四是全面落实学校安全事故预防预警机制，在全市学校购建突发大事应急处置体系，并加强应急预备和演练演习，有效预防和积极应对各种学校师生安全事故。加强春游、防台、游泳、防火等特定时段重点内容的安全工作，扎实做好暑假及重要节日的安全工作。加强对民工子弟学校、民办学校（幼儿园）、寄宿制学校等安全薄弱单位的安全工作指导和监管，从源头上预防安全事故的发生。 扶持幼儿教育，实
46、现三个零突破。今年我市共出资*万嘉奖补助幼儿教育；其中出资*万元嘉奖各类创优的示范性幼儿园，出资*万元对我市幼儿园建立进展资金补助，出资*万元对5所需修缮改造园舍的幼儿园进展困难补助。我市依据*市幼儿教育改革与进展若干意见，联合多方力气，大力进展幼儿教育事业，取得了突破性的进展。一是多方协力，最终在一年内建成了*大市最终两所乡镇中心幼儿园，实现了山区没有中心幼儿园的零突破。今年*市教育局、财政局依据关于扶持*市幼儿教育事业进展的经费嘉奖（补助）方法正式发放有关补助经费，破解了我市乡镇（街道）中心幼儿园进展资金缺乏的难题。二是实现幼儿教育支教活动零的突破。市教育局首次启动了公立幼儿教师向山区、农
47、村支教政策。派出幼儿教育优质师资到*山区，扶持山区幼儿教育走上良性进展轨道。三是实现幼儿教师聘请零的突破。我市首次公开向全市推出聘请公立幼儿教师6名，录用的教师将重点安排到幼教薄弱的乡镇任教，以推动幼儿教育公正均衡地进展。 创新教育治理机制，加强标准化治理。一是创新鼓励机制，提高学校进展品牌意识。为鼓舞我市义务段学校创立示范性学校，教育局打算从xx年年开头，对创示范性的义务段学校赐予经费嘉奖。各初中、小学凡申报省示范学校和*市现代化达纲学校，并经省教育厅、*教育局验收通过的，市教育局将赐予*万元的创立嘉奖经费。二是流淌人口子女学校办学纳入标准化治理。市教育局制定出台*市流淌人口子女学校督导评估方案，进一步标准流淌人口子女学校办学行为。市教育局依据评估标准对我市*所流淌人口学校进展全面评估。教育局规定，对连续*次发出限期整改通知书后仍拒不改正的，将责令其停顿办学