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1、 年终工作计划范文汇总八篇年终工作规划 篇1 *江房地产开发有限公司在20xx年度的主要工作，是开发建立并经营*门面房一、二期工程，在园区党工委、政府领导的关怀支持下，经过全体员工的共同努力，“*门面房”工程各方面工作都取得了很大进展。为顺当完成该工程，努力到达*政府的要求，实现工程的经济效益和社会效益，总结工作阅历，找出工作中的差距，合理安排来年的工作，现将20xx年度年度工作状况总结 门面房一期工程已于20xx年峻工，本年度主要是进展销售和资金回笼工作，以及交户后的质量保修回访工作;门面房二期工程主要施工内容已于20xx年根本完毕，20xx年主要进展销售和资金笼工作，以及门面房门前大理石铺
2、装，和*路亮化及广告牌等其它配套设施的施工，门面房二期工程已于20xx年11月28日进行了竣工验收会;现在已进入全面交户阶段和后期手续的办理。 一、工程开发、建立工作 在工程建立施工过程中，我公司从工程组织治理、工程质量掌握、现场治理等几个方面开展工作。 在工程组织治理方面：首先明确工程组织治理体系、工程工程部主要工作职责，确定工程治理的目的任务，制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、同事的协作下，使得商业用房工程得以顺当进展，通过工程例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突，加强相互之间的沟通，准时有效地掌握好工程的质量、进度、本钱、安全文明。 在工程质量掌握方面：质量治理上，工程部着重抓了
3、三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程掌握;验收掌握。开工前确定质量预控方案，公司提出“建精品工程、树*形象”的质量目标，对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及施工单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改良要求，帮助其完善施工工艺、措施的制定。抓好过程质量掌握，在过程掌握上，发挥监理在质量治理上的职能，对监理充分授权、有效监视;严把原材料质量关，工程部对进场材料质量、数量、规格验收，并监视现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。工程工程部在对于施工单位的质量治理上，主要抓其质保体系建立，发挥质保体系在质量治
4、理上的作用，从思想上重视质量治理，在日常的治理中重点工作是质量巡查，质量跟踪，并结合施工的阶段，组织一些有针对性的质量治理活动，有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。现场治理中，强调效劳意识，为乙方生产质量优质产品制造条件，供应技术支持、治理支持。产品的验收掌握中，主要是要求施工方做到自检、互检和交接检，严格监理验收制度，确保按工序报验制度执行。总之，门面房工程的施工质量总体是好的，能较好地按标准施工，按标准验收，现在门面房二期工程已经各级质量监视检验部门验收合格。 在安全与文明现场治理方面：本工程施工场地较小工作面较大，且在镇区主要交通要道占道施工，现场安全较难治理，工程工程部结合
5、实际状况，和施工、监理讨论，实时调整现场临时设施，依据本工程安全文明工程治理目标，催促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定;为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进展施工;催促监理工程师做好安全掌握，目的是保证工程施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失;催促监理工程师和承包商根据有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到爱护，交通畅达，防火设施完备，居民不受干扰，场容和环境卫生均符合要求。 二、销售工作 总体销售状况：门面房一二期工
6、程应销售总额为12348万元，现已销售9147万元，资金已回笼8006万元，未销售局部3201万元，另外尚有1140万元已销售资金没有回笼。 工程开发的最要一环是销售，开发胜利与否，主要看销售状况，所以公司实行了多种销售策略，多方开源，通过多种渠道，联系多层次客户。公司在上半年主要是对一期工程交户后的客户进展催款，落实二期门面房开发资金，对资金困难的客户，积极联系银行，发动客户准时按揭贷款，以加快公司资金回笼;在二期工程开发建立过程中，对直接分包的分项工程，优先考虑购置门面房的施工单位，以房款抵工程款，以减小工程建立的支付压力，如玻璃门工程和室外亮化工程;另外，发动地方一些有实力的个体老板购置
7、门面房，以及一些有意投资商铺的外地老板购置，发动本工程的施工承包人购置本工程的一处较大的商铺，用以抵扣工程款;固然，还用了其它销售手段，比方充分利用户外广告宣传，采纳涨价手段，发动公司员工亲朋来购置等。 三、*年工作规划 *年公司开发工程目前已有初步规划，主要是将*路东侧地段进展门面房开发，总开发面积约7000平方米，本段开发门面房工程，主要是为了提升*总体形象改善政府大楼周边环境而建，其经济效益并不高，本工程拟于*年上半年开工建立，并于*年*月份之前完成各项建立前期预备工作，和各项报批手续，并拟定于*年年底前建立完成，并完成销售50%; *大楼的开发建立，开发面积约14000平方米，该大楼为
8、*大楼，由*投资，我公司开发建立，并最终销售给*，该工程开发时间已初步确定，但最终开发时间尚需由国土局确定; 镇卫生院门前门面房开发，开发面积约3500平方米，该处门面房属于原门面房二期工程，各项手续齐全，有现成的施工图纸，在协调好外部关系和补办一些手续后可直接施工建立，该处一旦确定开发，可以在5个月内竣工，且可以很快完成销售。 进一步对门面房一二期工程剩余门面房进展销售，确保后期开发工程有充分的流淌资金。 四、*年工作思路 总结门面房一二期工程的开发建立，存在四个方面的问题，一是门面房总体开发利润并不算高;二是销售不力，目前门面房销售相对滞销;三是工程建立扫尾工作缓慢，往往无法准时交户;四是
9、现有治理理念相对落后，开拓进取精神不够。针对以上问题，我们总结出如下工作思路 1、针对开发利润不高的问题，这里诚然有一个社会效益的方面，开发的初衷是为了*形象的提高，也包含了*路改造的投资，但其中实际上仍有利润上的开发潜力，比方，在开发规划的初期，没有对房地产开发做全面的调查和讨论，没有对投资效益做全面的论证，对其中的局部费用没有充分考虑，以致于在开发过程中产生了很多意想不到的开支，如消防和供电工程等;还有在工程建立的治理上也存在一些问题，没有充分协调质量、进度和本钱之间的关系，致使了工程建立本钱有所提高;另外，在考虑销售价格时，没有制定严谨科学的销售策略也对整体的利润有肯定的影响;固然还有一
10、些其它方面，总而言之，开发利润不高的问题不是某一方面或其中几个方面造成的，这里涉及到一个系统的本钱治理，而系统的本钱治理也就是科学的本钱治理，是需要在实际工作当中积存阅历并不断完善的，同时更需要学习，学习系统的理论和科学的治理方法。我们要在今后的工作中，结合房地产业的实际状况，制定严谨科学的本钱治理体制;要从源头抓起，从决策规划和初步设计到施工图设计，到工程施工完毕和最终的竣工决算，甚至可以延长到工程的寿命周期，都要有具体的本钱规划;要加强学习，学习先进的本钱治理理念，学习大房地产公司的本钱治理阅历，努力将房地产开发的经济效益和社会效益最大化。 2、针对目前门面房相对滞销的问题，尽管目前剩余商
11、铺量并不大，但由于总体利润不高，如不将剩余商铺尽快销售出去，就会导致公司周转资金量缺乏，这对房地产公司来说是特别严峻的问题，必需要加以解决。而从市场因素看，*仍有市场空间可供开发，而放眼整个*以及*乃至全国，市场空间更大，这就需要我们在市场上做好调研，进一步开拓市场，而不能坐等;另外在销售策略上也有文章可做，我们在之前的销售策略上相比照较呆板和保守，需要在销售策略上进一步解放思想。我们将在以后的工作当中进一步拓展思路，在市场开发方面，不能只局限于永安洲，而更应当放眼更大的市场空间，要做好宣传广告工作，可以先在*区域内做好宣传，充分利用传媒力气，在*区域内做广告宣传，吸引有购置力的业主来*投资，
12、即使没有投资购置，那也是对*的一种宣传，对今后的开发也有长远意义;在销售策略上，要起到刺激市场的效果，针对目前门面房的销售现状，我们应在原有销售价格的根底上适当上调销售单价，这样对那些已购置商铺的业主是一种劝慰，让他们感受到房屋升值的抱负结果，同时他们也会对我们开发建立的门面房做一些间接的宣传，而对那些持币观望的业主却是一种剧烈刺激，会促使他们坚决购置;另外在今后的开发规划上要做足文章，要确定所开发的工程有充分的市场，所建房型要能最大限度地满意用户的切实需要，同时还要考虑不同层次的购置力人群，侧重于中低收入人群的需求。 3、针对目前门面房工程扫尾进度不快的问题，总结的关键缘由是没有科学合理的进
13、度规划和具体的规划设计，另外在择优选择施工队和合同治理方面也存在一些问题。我们在以后工作中，要抓好各项配套工程的施工，制定具体的工作规划;抓好工程质量，完善各项竣工验收资料，做好工程竣工验收预备工作;在以后的工程招标中，要选择有实力、有信誉的施工单位。 4、关于现有治理理念落后和开拓进取精神不够的问题，我们认为解决问题的关键是改革现有运行体制，要面对市场，实行纯公司化运作;制定公司长远进展规划，建立公司人才规划，投资规划，治理规划，并建立和完善相应的制度;要有将公司进展状大，做大做强的观念，不行坐享其成;要加强学习，坚持走出去，引进来，要将先进的治理理念为我所用。 以上是我公司*年度的工作总结
14、及*年工作规划和工作思路，我公司全体员工，将在到来的*年的工作当中，放眼将来，着重眼前，各司其职，做好本职工作;我们要求公司全体员工要兴奋精神、迎难而上，抓住目前*的大好进展机遇，开创我们房地产公司的新的将来;要努力学习，加强自身的素养，埋头苦干，扎实工作，提高自身的业务水平;用科学进展的观点指导我们房地产公司的各项工作，使房地产公司的各项工作能够全面、协调、可持续的进展。坚持以人为本，把我们房地产公司做大做强，为*经济建立作出应有的奉献！ 年终工作规划 篇2 20xx年，嘉兴市质监局依据市委市政府总体部署和年初确定的各项工作目标，坚持效劳进展主线、坚守安全底线，全力开展“转型进展效劳年”和“
15、队伍建立提升年”活动，推动各项重点工作落实，全面推动质监工作适应新常态、构建新体系、取得新业绩。 一、积极发挥领导小组办公室作用，推动“全国质量强市示范城市”创立 1、顺当通过“全国质量强市示范城市”省级预验收。积极筹备“全国质量强市示范城市”创立省级预验收工作并如期顺当通过。 一是做好会议部署预备，先后三次召集四大质量牵头部门和南湖区、秀洲区市场监管局召开迎接创立“全国质量强市示范城市”省政府预验收筹备会议。 二是做好验收资料预备，整理十大系列台账，制作质量故事宣传画册和工作汇报片。拟写创立全国质量强市示范城市工作汇报。 三是举办首次“市民代表观看团”活动，组织产品、工程、效劳、环境等领域市
16、民代表了解我市创立“全国质量强市示范城市”工作进展。推动嘉兴市加西贝拉压缩机有限公司、嘉兴市金都南德大院和嘉兴市96345社区效劳中心等3个创立示范点筹备工作。在此根底上，市政府于7月上旬向省政府提出预验收申请。9月10日，嘉兴市创立“全国质量强市示范城市”工作经省级预验收并获得通过。9月18日，嘉兴市政府副市长柴永强、嘉兴市质监局局长沈建法出席国家质检总局召开的全国建立质量强市提升城市进展座谈会，嘉兴市示范创立工作阅历被列入全国质量强市示范城市创立阅历汇编。目前，已提交国家质检总局验收申请，力争今年“全国质量强市示范城市”通过创立验收。 2、大力实施全民质量素养提升工程。积极推动市委宣传部、
17、市经信委、市教育局、市人力社保局、市质监局、市总工会、市科协七部门联合制定的嘉兴市全民质量素养提升工程三年行动规划(20xx-20xx年)实施。 一是以市政府盛大举办“质量月”启动仪式为契机，公布聘任嘉兴“质量智囊团”成员，进行“打造先进制造促进质量进展”联合建议活动，邀请专家作质量进展与建立专题报告。 二是协调市人社局、市教育局、浙江大学治理讨论中心、嘉职院，建立“嘉兴质量学院”“嘉兴质量实训基地”“浙江大学治理讨论中心嘉兴分中心”三大质量教育、培训平台。 三是围绕“四个面对”，开展全民质量素养提升工程。面对青少年，加强质量教育实践基地建立，普及探寻质量的基因等质量读物;面对企业经营治理者，
18、开展“质量大讲堂”“质量沙龙”活动，与嘉职院、浙江大学三方签订战略合作协议开展质量课题讨论，形成智库示范效应;面对产业工人，联合嘉兴教育学院组织全市25所职业学校校长(负责人)开展质量素养学问讲座，设立“质量素养与职业进展”公共选修课，100多名学生选修并于新学期开课;面对公众居民，推动市质量协会自编20种质量科普教材进展宣讲。 二、积极推动品牌创立标准创新，助力经济进展质量效益提升 1、大力推动“浙江制造”品牌建立。提请市政府出台嘉兴市人民政府办公室关于推动“浙江制造”品牌建立工作的实施意见、协调召开全市质量强市创立暨浙江制造推动工作会议，积极争取将“嘉兴制造业加快质量品牌建立的思索与建议”
19、纳入嘉兴市政府“嘉兴制造”7+1子课题并完成调研课题初稿。全市已有集成灶、丝绸服装、黄酒、冰箱压缩机、玻璃纤维、旅行箱包等产品列入省认证产品名目，推举21家企业申报“浙江制造”认证试点产品。平湖、桐乡列入全省“浙江制造”县域培育试点并积极开展工作，通过政策扶持、部门协同、培训引导等举措带动该区域制造业向中高端提升进展。全市所辖5县(市)均出台“浙江制造”品牌建立工作的实施意见文件。巨石集团通过“浙江制造”现场认证，旅行箱包、压缩机等5个“浙江制造”标准通过审定。 2、积极实施政府质量嘉奖推动“三名”工程。中国质量奖申报方面，指导帮扶加西贝拉做好其次届中国质量奖申报工作。省政府质量奖方面，广泛发
20、动企业积极申报省政府质量奖，向省政府推举巨石集团有限公司等4家企业申报20xx年度浙江省政府质量奖。目前，巨石集团有限公司入围现场评审。市长质量奖方面，在修订出台嘉兴市市长质量奖评审治理实施细则(20xx年修订)的根底上，启动20xx年嘉兴市市长质量奖申报工作。通过企业申报、征询意见、资格审查、材料评审等程序，9家企业入围现场评审。目前正在现场评审中。浙江名牌方面，全市共推举92个产品(效劳)申报浙江名牌及2个区域块状产业申报浙江区域名牌。其中新申报37个工业产品、2个农产品、15个效劳产品。 三、积极协调发挥质监职能，效劳检验检测高技术效劳业集聚区建立 检测高技术效劳业集聚区建立工程，市质监
21、局积极沟通协调，有效推动各项工作。 1、积极推动，强化工作领导。市政府成立相应的集聚区创立领导小组，统筹协调与整体推动集聚区建立与进展，负责落实创立集聚区建立的进展规划和相关配套政策，详细协调资源配置。 2、积极筹备，通过专家评审。围绕将集聚区打造成为“立足浙江、辐射长三角、效劳全国”的高端检验检测产业基地的目标定位推动市科技城起草集聚区进展规划。20xx年7月8日，浙江(国家级)检验检测高技术效劳集聚区进展规划顺当通过专家评审。目前正在根据专家的评审意见组织修改和完善。同时，市科技城已与深圳市计量质量检测讨论院、上海科学仪器联盟、上海食品安全检测中心等单位进展了合作意向洽谈。 3、积极协调，
22、增加工作合力。一是在国家发改委办公厅就关于设立国家检验检测高技术效劳业集聚区(嘉兴)的请示赐予复函后，局分管领导赴省质监局作专题汇报和沟通沟通。同时借助国家质检总局来浙江调研之机，专题汇报集聚区进展建立状况。二是注意与海宁、桐乡市政府和市发改委等相关部门联系协调，充分听取对浙江(国家级)检验检测高技术效劳集聚区进展规划的修改建议。三是屡次与市科技城管委会共商集聚区进展工作，并成立中国检验检测全产业链进展讨论课题组，供应集聚区建立技术性讨论支持。 4、积极调研，开展课题讨论。省质监局高度重视集聚区建立，将“检验检测高技术效劳业集聚区建立的全产业链讨论”列入20xx年度全省质监系统重大科研拟申报工
23、程，嘉兴市局作为工程主要担当单位并完成“检验检测高技术效劳业集聚区建立的全产业链讨论”重大科研工程的申报工作，目前已正式获批。该工程在借鉴目前检验检测集聚区建立阅历的根底上，就掩盖上、中、下游全产业链的检验检测集聚区建立进展讨论，以期对集聚区的建立、进展供应理论根底，推动集聚区建立再上一个新高度。 四、积极维护民生民安，加强产品质量事中事后监管 1、全力维护特种设备安全。着力围绕群众关注热点设备、易发生事故领域完善工作机制、开展专项整治，确保全市特种设备安全。全市累计出动检查人员3630余人次，检查使用单位2513家，排查隐患20xx项，已落实整改20xx项，发出特种设备安全监察指令书615份
24、，查处并结案69起。一是下发关于明确20xx年度全市特种设备安全事故掌握指标的通知，明确各县(市、区)特种设备事故率和死亡率的掌握指标，催促各县(市、区)不断提升事故防控力量。二是高度重视湖北荆州等地电梯安全事故引发的剧烈社会反响，组织全市系统开展以公共场所电梯为重点的自动扶梯和自动人行道现场安全大检查，对涉及荆州事故同类型的41台自动扶梯马上停用。就近期电梯安全工作状况向市政府柴永强副市长、盛全生副市进步行专题汇报，盛全生副市长分别作出重要批示。积极开展电梯安全监管大会战，全市2。9余台电梯自查完毕，其中，主动停用289台，发觉存在隐患电梯875台，已全部完成整改。市电梯应急公共救援平台完成
25、救援276起，拯救被困人员637人，平均用时12。6分钟。安徽省芜湖市镜湖区“1010”瓶装液化石油气泄漏燃烧爆炸事故发生后，根据市政府分管领导要求，准时协调安监、建立等部门召开会议，并联合下发紧急通知，开展全市餐饮行业燃气专项治理工作。三是全力推动安全隐患排查治理。探究“两单一预警”、构建“433”监管模式，提升隐患排查治理力量。开展危急化学品领域特种设备综合整治，重点突出对危化品相关企业用于生产、存储压力容器的监视检查，催促企业落实安全主体责任，着力降低发生重大事故和重大影响大事的风险。 产品节前检查回访、电商产品落地查处工作。20xx年全市共出动稽查执法人员5645人次，检查企业20xx
26、家，查处案件232起，结案案件138起，移交公安办理案件5起。受理各类举报、申诉、询问共计1851起，调解涉及家用汽车消费纠纷51起。 五、积极助力“众创”活动，加强科技创新和人才队伍建立 1、发挥质监技术优势，着力推动效劳企业助力“众创”活动。制定下发嘉兴市质量技术监视局效劳企业助力“众创”工作实施方案，加强对技术机构试验室开放平台运行的治理和维护工作。精准对接企业需求，供应专业化有用性技术指导和帮扶，市质检院组织技术专家深入羽绒服装产业集聚区对200多家羽绒服装企业开展标准培训，市计量院组织流量、周密测量、电学等技术人员进展入企帮扶。截至目前，全市19家技术机构累计已建立才智检测工程22个
27、;专业试验室开放效劳3131批次;组织专家专场报告17场;组织技术询问效劳25场;惠民利众收费减负468万元;组织高水平专业技术人才驻企帮扶26人;联系效劳对外贸易企业198家次;科研成果转化应用工程7项。 2、加强质监科技创新，着力推动核心技术力量建立。一是抓好国家、省级质检中心筹建。国家纺织服装产品质量监视检验(浙江桐乡)毛针织品分中心已于5月20日被批准正式成立。国家中低温太阳能光热利用产品质量检验中心(浙江)于4月1日正式启动土建工程，规划至20xx年春节前投入使用。浙江省智能集成家居产品质量检验中心获批筹。二是抓好科研工程建立。今年以来，全市质监部门获省级质监科研规划工程立项9项，其
28、中重大工程2项;20xx年省级质监检验检测技术装备补助工程立项2项;20xx年质检总局科技规划工程立项1项。申报中国专利奖1项;推举3个工程参选国家质量监视检验检疫总局科技兴检奖;推举浙江省电子电声产品质量检验中心申报国家质检科普基地。 3、强化人才队伍支撑，着力提升各类专家和专业人才力气。一是树好用人导向。坚持“德才兼备，以德为先”原则，从基层一线、重点岗位、重大任务推动中选人用人，加大干部选拔培育力度和重点岗位人才充实。推动干部轮岗沟通和重点岗位、基层一线、窗口部门实践熬炼，提升干部力量素养。二是抓好人才建立。贯彻落实“人才强检”战略，实行向社会公开招考、到重点院校直接引才、特别紧缺专业人
29、才特招等方式，引进各类人才。20xx年度直属事业单位通过考试公开聘请录用专业技术人员5名。注意以工程带动人才，加强现有人才培育力度，目前市局本级新增教授级高级工程师1名，高级工程师19名，工程师42名。三是加强力量素养提升。始终把提升干部队伍力量素养作为首要任务，提出了集中领学与自主选学并行、理论学习与业务学习并重的干部教育培训思路，开设政治理论、质监业务学习课堂，开展“三严三实”专题教育，截至目前各类干部教育培训达800余人次。四是持续推动党风廉政和作风建立。强化党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任落实。强化党风廉政建立监视，全面巡查特种设备超期整治工作，防止失职渎职行为发生。仔细预备并协
30、作市纪委党风廉政建立专项巡察工作。开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”。市质监局在整改落实过程中突出精准效劳促进企业转型进展获市委整改办确定推广。 六、标准落实行政审批制度改革，提升依法行政力量 1、推动行政审批层级一体化改革、扁平化治理。完成行政审批托付下放事项的移交、承接工作，市质监局共承接省局下放事项13项，县(市、区)局共承接省局托付事项10项。五个县(市)试行将组织机构代码证办理事项下放到局部乡镇(街道)。同时，加强行政审批受托和托付事项的承接、督查工作，加强对县(市、区)行政审批工作的业务培训和指导。 2、推动行政审批力量建立。在工业产品生产许可证受理发证等领域积极探究“
31、先证后核”“当场发证”工作，开展对行政审批事项流程再优化、审批再提速，标准涉审中介机构行为。构建行政审批与业务处室的信息通报机制，推动落实事中事后监管。依据深入推动商事制度改革要求，总结“五证联办”试点工作阅历成果，推动“五证合一、一照一码”改革。市局驻行政审批中心窗口在市级单位行政审批绩效考核中名列前茅，屡次被市行政审批效劳中心评为“红旗”示范窗口称号。 3、根据“职权法定”原则，组织做好本部门权力清单、责任清单编制工作。共涉及行政权力366项，现都已通过市政府的网站面对社会公布公开。 20xx年主要工作思路 “两富”现代化建立和“三城一市”建立作出积极奉献。 一、全面实施“三强”战略，效劳
32、经济转型 1、深化“质量强市”，稳固创立成果。 一是连续稳固“全国质量强市示范城市”创立成果。以谋划质量强市“十三五”规划为主导，健全质量进展长效机制，促进质量强市建立持续深化。连续推动“政府主导、部门监管、行业自律、企业主体”四位一体责任体系，由市质监、建立、发改、环保分别牵头四大质量建立，各相关部门各司其职，亲密协作，形成合力。仔细梳理和整改创立验收发觉的问题，把“质量强市”建立推向更高水平。 二是连续推动“全民质量素养提升工程”。以嘉兴市全民质量素养提升工程三年行动规划(20xx-20xx年)为目标，在全市范围内组织实施全民质量素养提升工程。连续通过加快建立质量教育实践基地、加强中小学生
33、质量初始教育、加强企业质量安全教育、广泛开展各类技能培训、组织广阔职工积极参加群众性质量活动等八项举措，全面推动中小学生质量素养、企业质量意识、产业工人质量技能和市民质量常识提升。 三是连续做好质量工作考核。强化规划引领，开展嘉兴市“十三五”质量建立规划调研和起草工作，强化当年度全市质量状况分析。加强指导督查，完善考核体系，开展对各县(市、区)质量工作考核，帮助市政府积极做好省对市质量工作考核。 2、深化“品牌强市”，助力提质增效。一是深入推动“浙江制造”品牌建立。以“浙江制造”品牌建立为引领，大力实施关于推动“浙江制造”品牌建立工作的实施意见，抓紧推动桐乡、平湖两地首批省级试点县(市)，以点
34、带面，并争取在全市层面出典型、出成果、出阅历。根据三年培育规划，积极推动培育工作，争取更多企业参加“浙江制造”标准制订，更多产品纳入省级认证产品名目。二是深入推动“三名”工程实施。深入贯彻落实关于全面推动“三名”工程的实施意见，以“名品”建立为核心，着力提升我市名牌创立水平，增加产业核心竞争力和创新驱动力。强化品牌营销，运用多种手段推动企业名牌创立、进展、爱护、交易活动，支持企业依托品牌知名度的扩大市场份额、提高利润空间。推动品牌自主培育、开放引进与合作嫁接，以多元举措扩容嘉兴品牌库。 3、深化“标准强市”，驱动产业升级。根据国务院常务会议确定的推动标准化工作改革措施，结合嘉兴实际抓好贯彻落实
35、。支持企业以参与标准化会议、担当标技委秘书处、提升主导产品采标率等方式，带动产业进展。开展20xx年启动的省级标准创新基地创立的验收预备工作。推广普及农业标准化生产，做好农业标准化生产程度分析。依据产品升级换代和块状产业进展需求，制定实施企业标准、联盟标准，进一步上升为地方、国家或行业标准，提升每千个国家标准为主制定率，抢占产业话语权。进一步推动企业产品标预备案制度相关改革。 4、组织实施国家新型城镇化标准化试点。实质性启动国标委、国家发改委立项的国家新型城镇化标准化试点，以全市域统筹规划、产业优化进展、城乡统筹进展、新型城镇化投融资改革、社会治理等5个试点领域为重点，开展20项以上重点标准的
36、制修订工作，并力争将研制的标准上升为省级地方标准或国家标准。通过培训指导等形式，推动标准实施。选取根底较好、条件较为成熟的领域建立一批示范点，由点到面推动工作。同时，重视标准化手段运用，强化标准化工程建立，实现工程区县全掩盖，并准时总结推广工程阅历。 二、积极推动浙江省(国家级)检验检测高技术效劳业集聚区建立，顺应市场化改革 1、进一步加强检验检测机构监管。加大校准机构监管力度，建立定期、不定期监视检查制度。加强民生计量监管，对加油机、加气机、计价器加大日常监管力度。加强对法定计量机构的日常监管，以确保计量检定工作的公信力。选择社会关注热点和问题反映比拟集中的行业和机构为监管重点，联合相关部门
37、组织开展专项检查，依法查处弄虚作假、违反程序、降低质量等违法违规行为。连续落实机构分类分级治理要求，探究提高检验机构准入门槛，优化检验检测资源配置。 2、进一步推动认证执法监管体系建立。依据认监委、省质监局统一部署，严厉查处认证违法行为。围绕强制性产品认证，开展质量安全专项整治行动，要求认证机构催促获证企业严把认证质量关键掌握点。严峻查处无证生产、销售和假冒伪造认证标志、证书行为，进一步落实自愿性认证领域监管机制，确保认证质量。 料研发制造等关联产业。 4、进一步推动检验检测市场改革。在海盐国检公司试点阅历的根底上，结合嘉兴实际，对质监系统内现有检验检测工程进展绩效评估，加快全市技术机构市场化
38、讨论。推动检验机构依法监视检验和托付检验效劳逐步分别，做好全市检验检测机构整合改革指导。 三、全力强化产品质量和特种设备安全监管，保障民生民安 1、持续保障全市特种设备安全。 一是建立完善特种设备综合协调机制。争取在市政府的支持下，建立由市政府分管领导任组长，质监部门牵头，各涉及特种设备使用的相关行业主管部门分工负责，县(市、区)政府属地详细负责的安全监管综合协调机构。 二是强化落实安全监管责任。通过日常监视检查及各类专项检查，保持对特种设备违法违规行为的高压打击态势，倒逼企业提高特种设备安全责任意识。积极推动县(市、区)、镇(街道)政府落实属地安全监管责任，加大基层监管队伍建立力度。根据“管
39、行业必需管安全、管业务必需管安全”的要求，催促行业主管部门落实责任。 三是切实开展安全督查考评工作。加强与县市区、镇街道政府以及各行业主管部门的沟通协调，讨论解决特种设备安全工作中的重大事项和重点问题。针对不同时段特种设备工作重点，针对性的开展专项检查。加强对隐患排查治理工作的督查，对工作开展不力的赐予通报批判。根据市安委会考核要求，对各县(市、区)政府特种设备年度工作状况进展综合量化考核。 四是突出重点开展隐患排查治理。持续开展超期未检整治等隐患排查治理工作，重点对人员聚拢公共场所、涉及民生等领域开展日常监视检查，保持“打非治违”高压态势。突出做好G20峰会及“两会”等重点时段特种设备安全保
40、障，加强对危化品、医药化工等行业压力容器、锅炉以及人员聚拢公共场所电梯等易引发重特大事故、重大影响设备的隐患排查。通过联合检查、联手整治、联动执法，着力解决一些行业和领域的突出问题和安全隐患。 2、扎实开展重点产品质量安全监管。一是以建立“国家级质量提升示范区”为抓手，做到狠抓一类产品、整顿一批企业、标准一个行业、带动一个区域。二是以消退“区域性产品质量安全隐患”为关键，加强对县级质监部门监视抽查工作和后处理结果指导和督查，加大以发觉问题解决问题为目的的专项监视抽查、“风险监控”监视抽查、采纳市场(网络)买样的监视抽查力度。三是以实施“工业产品事中事后监管”为重点，全面完善工业产品(包含食品相
41、关产品)事中事后监管机制，连续开展工业产品许可证审批的督查;连续推动工业产品获证企业分类监管，食品相关产品分级监管;全面开展工业产品(食品相关产品)获证企业监管督查。四是以提升“纤维制品产品质量安全”为契机，稳固纤维制品和纺织服装标识标注整治工作成果，有序促进整体产品质量的提升。 3、稳固提升稽查执法工作水平。结合嘉兴产业特点，严抓区域内传统重点产品稽查执法，促进区域产业进展。加强大案、要案、有影响力案件办理，加大违法企业曝光力度，以点带面促进良好诚信的生产经营环境形成。加强12365平台建立，充分发挥平台的多项功能，增加家用汽车三包纠纷调解力量，积极做好产品召回的监管工作。积极探究互联网技术
42、在稽查执法中的作用。 四、持续推动依法行政工作，建立法治质监 1、进一步推动行政审批工作。深化“四张清单一张网”改革，根据“五证合一、一照一码”改革和行政审批“六统一”标准化要求，加快推动网上行政审批实施工作，全面提升审批效率和群众满足度。完善“管办联动”运作机制，促进展政审批与事中事后监管工作的有效对接。 2、进一步推动依法行政工作。一是加强依法行政工作的检查指导和目标责任考核，确保落实有规划、工作有质量、考核有标准。二是做好标准性文件合法性审查和报备，强化依法决策。三是坚持行政惩罚案件集体审理、法制审查制度;推动说理式执法，完善行政执法与刑事司法连接工作机制，不断提高行政惩罚案卷质量;加大
43、行政执法案卷评查、通报和整改力度，强化依法办案。 3、进一步完善处置行政争议。加强沟通、联动和工作指导，最大限度削减行政风险。健全行政复议、行政诉讼与行政调解、和解有效结合的行政争议解决机制。 年终工作规划 篇3 今年来，根据县委要求，我委以诚信建立为重点，进一步加强社会公德、职业道德和家庭美德，引导全体干部职工以诚待人、以信立身，在全委上下形成诚信为本、操守为重的良好风气，做新时期最得意的人，扎实开展“道德标准进万家，诚恳守信万人行”活动，取得了明显成效，为推动我县县域经济进展和“三个文明”建立做出了应有的奉献。 一、加强领导，制定方案。 为确保活动取得实实在在的效果，我委成立了以党组书记、
44、主任余廷军为组长，党组成员为副组长，各股、室负责人为成员的“双万”活动领导小组，切实加强对本次活动的领导。结合我委实际状况，讨论制定了宝丰县规划生育委员会“道德标准进万家，诚恳守信万人行”活动实施方案，下发到委属各股、室及技术指导站，并召开活动发动大会，要求全体干部职工要切实根据方案要求扎实开展次项活动。 二、积极宣传发动，营造深厚气氛。 首先，我委充分利用每周二、五学习制度，深入学习纲要精神，并常常组织争论，做到“五个结合”：一是学习纲要精神与自我对比相结合；二是学习纲要精神与自我改良相结合；三是学习纲要精神与工作、生活实际相结合；四是学习纲要精神与争当“诚信公民”相结合；五是学习纲要精神与
45、争做新时期最得意的人相结合。其次，在委机关大厅醒目处刊出了七期专题板报，对纲要精神进展深入宣传贯彻。通过多种形式的宣传发动，使广阔干部职工对本次活动的重大意义及纲要精神有了深刻、全面的理解，炒热了思想，炒热了气氛，为活动娜面开展打下了良好的”基?/FONT 三、把“双万”活动与婚育新风进万家活动严密结合。 在开展“双万”活动中，我们把此项活动与计生婚育新风进万家活动有机结合起来，突出“八个结合”：一是与大型计生宣传教育活动相结合。县计生委与县文化局联合创作改编了傻子相亲、多子愁等1xxxx节目，组成“三下乡”宣传队巡回演出，收到了良好效果；二是与环境宣传相结合。今年以来，全县累计印刷彩页xxx
46、x多张，绘婚育漫画200xxxx幅，营造了深厚的宣传气氛；三是与人口理论普及教育相结合；四是与婚育教育相结合。我们充分发挥人口学校的作用，采纳教师讲与电教结合的形式对新婚夫妇进展计生学问教育；五是与优质效劳、提高人口素养相结合；六是与舆论宣传相结合。“三八”妇女节期间，县妇联、县计生委联合举办了关爱妇女孩行动文艺晚会，在全县掀起了学法热潮；七是与独生子女“幸福之家”相结合；八是与宣传品进村入户相结合。 四、开展优质效劳，争做新时期最得意的人 活动开展以来，我委把争做新时期最得意的人做为一项重要工作，常抓不懈。一是委属各中层单位，特殊是统计股、技术股、人口学校和调查室、行政审批大厅窗口、技术效劳
47、站等肩负着治理、效劳的单位，进一步强化效劳意识，深入开展好承诺效劳、限时效劳、微笑效劳、首问首接负责制等优质效劳活动，树立了良好的计生形象。二是加强各乡镇计生办便民效劳大厅建立，群众办事难的问题初步得到解决。我们在过去的根底上进一步完善了各项制度，实行一站式效劳，全县1xxxx乡镇计生办全部建立了“便民效劳大厅”，受到群众的普遍赞扬。三是加强政务公开工作，全面推行阳光行政。今年我们把推行人口和规划生育政务公开，作为重点工作，全力推动。截止九月底，委机关建立和完善了政务公开的各项制度，整修了监视台，补充了政务公开的详细内容，全县计生系统（1xxxx乡镇计生办）及31xxxx行政村全部建立了政务公开栏。四是开展争当“诚信公民”，使每个干部职工坚固树立诚信为本、操守为重的信念。 总之，通过半年来“双万”活动的开展，广阔干部职工的思想道德素养得到进一步提升，计生队伍的向心力、分散力进一步增加，争做新时期最得意的人已成为干部职工的追求和自觉行动，“双万”活动成效显著。在今后的工作中，我委将连续把活动引向