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1、 年检自查报告范本企业年检自查报告(九篇)关于年检自查报告范本一 1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出：356万元，余额：587万元。 2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培育4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次； 3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾
2、控中心查hiv：44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 效劳态度方面为了躲避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进展充分沟通，杜绝生、冷、硬的效劳态度，以怜悯、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关心和心理疏导的温馨，通过人性化的效劳不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项、急躁解释病人的各类报告单，病人对我科效劳态度比拟满足。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新工程为内容进展集中学习培训。今年检验科连续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本，每月学习培训一
3、次，并实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗安全不行缺少的局部。标本采集程序的标准执行，采集标本的正确等分析前质量掌握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量掌握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危险值的重视，医疗安全学问的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量掌握是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验过失，科室标准了临床检验室内质量掌握，每天坚持做室内质控，对失控工程分析查找失控缘由，准时赐予订正。并记录在案。
4、同时积极参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量掌握治理，既保证效劳临床，保证检验科医疗安全，也保证了患者的安全。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通，促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量治理、开展新工程的论证、检验工程的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容
5、与临床沟通沟通，以取得临床对检验工作的支持与认可。连续维护和升级检验科科建立的信息化治理系统lis系统，做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的治理理念。优化检测流程，保证检验结果的精确性。连续与*检验达成协议，我科室不能开展的及特别的检验工程交与该检验中心进展检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 院感
6、染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供给室相关器械及医务人员洗手等进展定期监测。111月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染掌握工作供应了详实的资料。 血库工作20xx年，严格根据临床用血治理方法、临床输血技术标准操作，催促和监视医院临床用血，负责临床用血的标准治理和技术指导，开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库lis系统，具有血液的出入库治理，包括报废、返回血站等的处理。输血治理，包括申请单治理、输血常规治理、配血治理、发血治理等功能。监管血库用血规划申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源，合理应用，避开铺张，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平
7、台，对库存储血量及温度掌握直接收理，用血规划可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。 制止非法采集、供给血液或者制作、供给血液制品。全部血源均来自省血液中心。积极开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年110月用血：红细胞悬液：1286（257200ml）； 血浆：60950ml；去甘油红细胞：2血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2； 报废血：111月红细胞悬液：37（7400ml）； 设备添臵：购置生物安全柜（bsc1100b2x型）1台； 存在的问题检测工程不够完整，标本
8、外送相对较多。 总之，20xx年取得了肯定成绩，但也过去。展望20xx年，我们将努力改良，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，根据国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 关于年检自查报告范本二 依据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施细则、克教发20xx229号文件精神，20xx年4月28日，白碱滩区教育局牵头组织区民政局、区卫生局、区安监局等一行9人组成民办教育年检督查小组，根据白碱滩区民办教育教育督导评估方案细则，对区属2所民办幼儿园进展了为期一天的年检督查工作
9、。现将检查状况总结如下： 一、 好的方面： 全区共有两所民办幼儿园，即丑小鸭幼儿园和蝌蚪幼儿园。民办教育年检督查一行9人共分为九组，实地查看幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、图书室、车辆治理;从行政治理、教职工治理、德育治理、教育质量四个方面查阅了幼儿园档案资料。我们看到，两所民办幼儿园在区教育局监视下，在区幼教办的指导下，幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵守法律法规，依法办园，幼儿园治理逐步走向标准化。 两所民办幼儿园以“一切为了孩子”、“为了孩子的一切” 为办园宗旨，不断改善办园条件，为孩子们到处营造育人的美妙气氛。如:丑小鸭幼儿园每一间教室依据孩
10、子的年龄特点布置五彩纷呈，让孩子们仿佛置身于童话世界里;蝌蚪幼儿园在走廊的墙壁上画着孩子们喜爱的动画人物与动物，使孩子们置身于布满童趣的动画乐园中。幼儿园还依据每年教学所需，不断增加教学用具，根本满意教育教学所需。蝌蚪幼儿园为每一个班的孩子购置玩具、积木、图书，孩子们在教师们的指导下欢乐的玩着。丑小鸭幼儿园为每个班配备了电视机、vcd、电子琴等教学设备，定期为孩子播放动画片，教育教学条件得到极大地改善。 在安全治理方面能够根据区消防科、区安监局的要求，制定了消防安全组织机构图，幼儿园内有符合消防要求的消防设备，消防设备有专人负责，消防安全疏散通道畅通，疏散指示标志、应急照明灯配置齐全，制定了安
11、全工作规划及安全应急预案并进展了演练，安全工作做到定期检查，准时记录。幼儿园内安装了监视设备，保证了每一位在园幼儿的安全。 两所幼儿园领导对幼儿园的治理根本标准，有了初步教学讨论、师资培训的意识，领导班子成员能够做到定期抓教学质量工作，通过听课活动对教师进展执教的指导。幼儿园做到保教结合，根据要求执行保育常规，对幼儿的学籍治理做到专人专管，记录具体，幼儿园有家长学校，并做到每学期开展家长教育与辅导工作。蝌蚪幼儿园从整体来看，教育教学资料比拟标准、齐全，园领导具有肯定的幼儿教育专业学问。 两所幼儿园教师均为聘用教师，聘用教师学历为中专及以上，丑小鸭幼儿园教师平均年龄在28岁，蝌蚪幼儿园教师平均年
12、龄在21岁，教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同，聘任合同标准，双方业务明确。为使聘用教师能够更好的胜任教学，丑小鸭幼儿园将教材换成与公办幼儿园一样的教材，派教师到公办幼儿园进展学习、听课，参与教研活动，极大地调动了聘任教师的积极性，为提高教师的教育教学水平打下了较好的根底。 二、存在的问题 1、丑小鸭幼儿园 治理方面：丑小鸭幼儿园在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学规划安排要切合幼儿园实际状况，要严谨地分析幼儿园的优势与缺乏，不要一味的从网上下载、摘抄。 师资队伍建立方面：丑小鸭幼儿园教师16名都是聘用教师，教师学历合格，但是16名教师中只有3人有教师
13、资格证，教师资格证持有率18%，没有到达规定的100%的要求。 安全方面：大型玩具老化，没有定期检修，治理使用上有漏洞。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面、特长进展方面还需要不断地努力。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);课堂教学过于死板,教学内容小学化，重学问、技能，忽视幼儿行为习惯、情感态度等方面的培育，不符合幼儿身心进展的规律。教师的教案还需要加强指导与讨论，如：名称、时间、活动目标、活动过程应采纳详案，有助于教师教学力量的提升。德育工作的针对性和实效性欠，行为习惯养成教育欠。课程规划落实不够，活动安排很随便，活动没有按规划表进展。 幼儿园资料不够齐全,不够标准，资料的
14、整理与归档应根据指标体系的要求建立。 2、蝌蚪幼儿园 治理方面：加强幼儿园在全面治理工作上的深度与广度，幼儿园制定中长远规划要切合幼儿园实际状况，不要一味的摘抄网上资料。园领导要仔细组织教师学习纲要，不要流于形式，帮忙教师们树立正确的教学理念。 德育教育方面：缺少切实可行的幼儿思想品德教育活动内容，在日常教育教学中，没有表达对幼儿的德育教育，德育教育形式单一。 师资队伍建立：幼儿园没有副园长，保健医生、会计都是兼职的，领导班子构造不合理。幼儿园共有13名专任教师，教师学历全部达标，但是13名教师中有6名教师没有教师资格证书，教师资格证书持有率为54%，没有到达规定的100%的要求。 安全方面：
15、幼儿园根据要求接电线并把电线放在线槽内;安全通道有杂物堆放，影响疏散通道的畅通。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面特长进展方面还需要不断地做工作。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);幼儿兴趣课稍欠，对兴趣课的组织、时间、内容、地点落实不到位，过程性资料记录不详实。园领导对教师听课节数没有到达规定的40节，对教师在教育教学方面指导力度不够，对教师教案检查不准时，指导性的意见缺乏针对性。幼儿园教研活动规划、总结缺失。 三、整改意见与建议 为进一步提高幼儿园教育教学质量，提高办园效益，民办教 育督查评估小组认为： 1、两所民办幼儿园仔细贯彻执行党的教育方针、政策、 法律法规，以民办
16、教育促进法实施条例、幼儿园治理条例、幼儿教育指导纲要为指导，切实抓好教育活动，在活动中树立正确的教育观。 2、进一步加强教师理论的学习，加大对教师的培训、指导力度，转变教学小学化教育教学观念，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培育幼儿动手和探究的力量。 3、进一步加强安全教育，建立健全各项安全治理制度，各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。 4、洗消间内的餐具洗消流程不符合要求，建议应根据卫生局对餐具洗消流程进展工作。 5、局部教师无教师资格证书，建议幼儿园应尽快要求教师取证或聘用有教师资格证书的教师上岗。 6、努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，
17、分类归档合理标准。 三、评估结果 根据白碱滩区民办根底教育督导评估方案的要求，450分及以上为优秀，430-450分为良，400-430分为合格。蝌蚪幼儿园得分404.8分，丑小鸭幼儿园得分400分，确定等级为合格。 关于年检自查报告范本三 依据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施细则、克教发20xx229号文件精神，20xx年4月28日，白碱滩区教育局牵头组织区民政局、区卫生局、区安监局等一行9人组成民办教育年检督查小组，根据白碱滩区民办教育教育督导评估方案细则，对区属2所民办幼儿园进展了为期一天的年检督查工作。现将检查状况总结如下： 一、 好的方面： 全区共有两所
18、民办幼儿园，即丑小鸭幼儿园和蝌蚪幼儿园。民办教育年检督查一行9人共分为九组，实地查看幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、图书室、车辆治理;从行政治理、教职工治理、德育治理、教育质量四个方面查阅了幼儿园档案资料。我们看到，两所民办幼儿园在区教育局监视下，在区幼教办的指导下，幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵守法律法规，依法办园，幼儿园治理逐步走向标准化。 两所民办幼儿园以“一切为了孩子”、“为了孩子的一切” 为办园宗旨，不断改善办园条件，为孩子们到处营造育人的美妙气氛。如:丑小鸭幼儿园每一间教室依据孩子的年龄特点布置五彩纷呈，让孩子们仿佛置身于童话世界里;
19、蝌蚪幼儿园在走廊的墙壁上画着孩子们喜爱的动画人物与动物，使孩子们置身于布满童趣的动画乐园中。幼儿园还依据每年教学所需，不断增加教学用具，根本满意教育教学所需。蝌蚪幼儿园为每一个班的孩子购置玩具、积木、图书，孩子们在教师们的指导下欢乐的玩着。丑小鸭幼儿园为每个班配备了电视机、vcd、电子琴等教学设备，定期为孩子播放动画片，教育教学条件得到极大地改善。 在安全治理方面能够根据区消防科、区安监局的要求，制定了消防安全组织机构图，幼儿园内有符合消防要求的消防设备，消防设备有专人负责，消防安全疏散通道畅通，疏散指示标志、应急照明灯配置齐全，制定了安全工作规划及安全应急预案并进展了演练，安全工作做到定期检
20、查，准时记录。幼儿园内安装了监视设备，保证了每一位在园幼儿的安全。 两所幼儿园领导对幼儿园的治理根本标准，有了初步教学讨论、师资培训的意识，领导班子成员能够做到定期抓教学质量工作，通过听课活动对教师进展执教的指导。幼儿园做到保教结合，根据要求执行保育常规，对幼儿的学籍治理做到专人专管，记录具体，幼儿园有家长学校，并做到每学期开展家长教育与辅导工作。蝌蚪幼儿园从整体来看，教育教学资料比拟标准、齐全，园领导具有肯定的幼儿教育专业学问。 两所幼儿园教师均为聘用教师，聘用教师学历为中专及以上，丑小鸭幼儿园教师平均年龄在28岁，蝌蚪幼儿园教师平均年龄在21岁，教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合
21、同，聘任合同标准，双方业务明确。为使聘用教师能够更好的胜任教学，丑小鸭幼儿园将教材换成与公办幼儿园一样的教材，派教师到公办幼儿园进展学习、听课，参与教研活动，极大地调动了聘任教师的积极性，为提高教师的教育教学水平打下了较好的根底。 二、存在的问题 1、丑小鸭幼儿园 治理方面：丑小鸭幼儿园在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学规划安排要切合幼儿园实际状况，要严谨地分析幼儿园的优势与缺乏，不要一味的从网上下载、摘抄。 师资队伍建立方面：丑小鸭幼儿园教师16名都是聘用教师，教师学历合格，但是16名教师中只有3人有教师资格证，教师资格证持有率18%，没有到达规定的100%的
22、要求。 安全方面：大型玩具老化，没有定期检修，治理使用上有漏洞。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面、特长进展方面还需要不断地努力。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);课堂教学过于死板,教学内容小学化，重学问、技能，忽视幼儿行为习惯、情感态度等方面的培育，不符合幼儿身心进展的规律。教师的教案还需要加强指导与讨论，如：名称、时间、活动目标、活动过程应采纳详案，有助于教师教学力量的提升。德育工作的针对性和实效性欠，行为习惯养成教育欠。课程规划落实不够，活动安排很随便，活动没有按规划表进展。 幼儿园资料不够齐全,不够标准，资料的整理与归档应根据指标体系的要求建立。 2、蝌蚪幼儿园 治
23、理方面：加强幼儿园在全面治理工作上的深度与广度，幼儿园制定中长远规划要切合幼儿园实际状况，不要一味的摘抄网上资料。园领导要仔细组织教师学习纲要，不要流于形式，帮忙教师们树立正确的教学理念。 德育教育方面：缺少切实可行的幼儿思想品德教育活动内容，在日常教育教学中，没有表达对幼儿的德育教育，德育教育形式单一。 师资队伍建立：幼儿园没有副园长，保健医生、会计都是兼职的，领导班子构造不合理。幼儿园共有13名专任教师，教师学历全部达标，但是13名教师中有6名教师没有教师资格证书，教师资格证书持有率为54%，没有到达规定的100%的要求。 安全方面：幼儿园根据要求接电线并把电线放在线槽内;安全通道有杂物堆
24、放，影响疏散通道的畅通。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面特长进展方面还需要不断地做工作。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);幼儿兴趣课稍欠，对兴趣课的组织、时间、内容、地点落实不到位，过程性资料记录不详实。园领导对教师听课节数没有到达规定的40节，对教师在教育教学方面指导力度不够，对教师教案检查不准时，指导性的意见缺乏针对性。幼儿园教研活动规划、总结缺失。 三、整改意见与建议 为进一步提高幼儿园教育教学质量，提高办园效益，民办教 育督查评估小组认为： 1、两所民办幼儿园仔细贯彻执行党的教育方针、政策、 法律法规，以民办教育促进法实施条例、幼儿园治理条例、幼儿教育指导纲要为指
25、导，切实抓好教育活动，在活动中树立正确的教育观。 2、进一步加强教师理论的学习，加大对教师的培训、指导力度，转变教学小学化教育教学观念，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培育幼儿动手和探究的力量。 3、进一步加强安全教育，建立健全各项安全治理制度，各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。 4、洗消间内的餐具洗消流程不符合要求，建议应根据卫生局对餐具洗消流程进展工作。 5、局部教师无教师资格证书，建议幼儿园应尽快要求教师取证或聘用有教师资格证书的教师上岗。 6、努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，分类归档合理标准。 三、评估结果 根据白碱滩区民办根底教
26、育督导评估方案的要求，450分及以上为优秀，430-450分为良，400-430分为合格。蝌蚪幼儿园得分404.8分，丑小鸭幼儿园得分400分，确定等级为合格。 关于年检自查报告范本四 甲方：乙方： 甲乙双方经过友好协商，就乙方托付甲方承办_公司2022年度年检有关事项达成如下协议： 一、甲方受乙方托付办理 1、外经批准证书年检; 2、国税登记证年检; 3、地税登记证年检; 4、外汇年检; 5、财政登记证年检; 6、工商营业执照年检; 7、统计部门(网上数据)年检; 二、乙方责任 1、按要求填写年检表格，所填数据应精确、无误; 2、提交的资料应真实、合法、有效，并积极协作甲方工作。 三、费用
27、乙方向甲方支付效劳费人民币叁仟元整。 四、其他事项 1、如乙方中途停办，已支付的效劳费甲方不予退回; 2、因乙方提交的资料不符合要求，未通过个别部门的年检，已支付的效劳费甲方不予退回，甲方不担当责任。 3、部门过期年检罚款由乙方支付，甲方不担当责任。 五、其他商定 甲方： 乙方：(盖章) 代表： 代表： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 关于年检自查报告范本五 兹托付，男，身份证号码为，办理我单位号牌号码为 粤 的机动车 年检、年审等 业务，受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及供应的手续，均是托付人真实意思的表达，本托付人均予以成认并担当相应的法律责任。 本托付书自签署之日起
28、 10 天内有效。 托付人 受托人 (签名或盖公章) (签名或盖公章) 经办人签名： 签署日期： 关于年检自查报告范本六 本地车辆，在外地长期使用，需要在外地验车，办理异地验车手续要求持行驶证或登记证书的原件和复印件，交强险原件，以及注明车辆号牌，车主姓名，托付验车的省份车管所名称等信息的申请书。到车辆注册地车辆治理所提出申请，提交上述材料后，车管所为你出具异地年检托付证明书，凭托付书就可以在外地验车了。全部人是单位的，还要供应经办人身份证，加盖公章的授权代理证明。 异地年检托付书样式 办理机动车业务托付授权书 北京市公安局公安交通治理局车辆治理所： 兹授权被托付人代表 (全部人)办理 (托付
29、范围)业务。 机动车全部人确认：经办人在申请上述业务时签署的文件、供应的资料有效，代表机动车全部人的意愿。 托付办理车号牌或识别。 本托付有效期年 月 日至 年 月 日。 本授权为经办业务授权，再次托付无效。 机动车全部人(盖章)： 授权经办日期：年 月 日 关于年检自查报告范本七 xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快进展建立、增进效益，树立新的治理理念、提高竞争实力，加强行风建立、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。 一、 根本状况 检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、
30、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低本钱，避开铺张。 二、 医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人效劳。屡次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，急躁地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注意各种学问的学习与积存，不断提高综合素养和工作力量。 三、 业务工作何学习方面 积极参
31、与上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业学问内容进展重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作仔细负责，以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 四、 完成的工作及取得的成绩 今年我科开展新的检验工程有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b-型尿钠肽等;引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体效劳质量，同时也给医院制造了巨大的财宝。xx年检验科共创经济效益238万(不含体验局部)，业务收入同比上涨92%，
32、接诊33611人(次)。参与陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺当通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的全都好评，检验质量、业务力量得到了他们的信任。我科在不增加人员，不影响日常工作的状况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作规划。 五、xx年工作规划 明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、效劳理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的成效，尤其是进口全自动生化分
33、析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验工程。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与卫生部质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正缺乏，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶! 关于年检自查报告范本八 民办培训学校年检工作自查报告 依据各教办发xxx民办学校年度检查细则的通知的要求，我校结合实际状况，现报告如下。 一、依法办学，遵守法规政策。 文化艺术学校成立于xx 年，是由xx区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守民办教育促进法、民办教育
34、促进法实施条例，仔细执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有消失违规办学状况，在市区相关评比中屡次受到好评，我校是市民办教育协会的常务理事单位。 二、合理布局，不断扩大办学规模。 我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有12个教室。办学硬件不断改善，在安全防火等方面均符合要求。 三、不断投入，改善办学条件。 为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言，影响和教育学生。 为增加教学效果，
35、我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。 四、人文关心，保障学生和家长的利益。 为创办特色民办教育学校，我校从成立之初就秉承人文关心理念，让学生和家长时时感受到学校的关怀。一是准时为有特别状况缺课的学生进展补课；二是设立教材班，为学生无偿补课；三是对因故退学学生准时退费，几年来，从没有由于缴费、退费等问题与家长发生冲突。 五、职责明晰，加强队伍建立。 随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建立工作也得到不断加强，目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍，治理力量强，分工细致，尽职尽责是我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到
36、了很好的保障，教学讨论工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。 六、强化教研，提高教师综合素养。 我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流淌性强的特点，选取有针对性、有实效的教研培训形式，使教师的教学力量、师风等综合素养有了较大的提升。详细工作中，一是树立教师先育人，再教学的理念，再教师选聘工作中，重点考察教师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我力量强的但心高急躁的，坚决不选，缺少急躁和热忱的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的教师必需有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟识后，才可上课，三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来，集中教师
37、共同观看，查找优缺点，不断改良和提高，四是过课，说课制度，新任教师在上课前，先组织教师进展说课，在说课过关前方可上讲台，五是多种措施确保每一节课到达学生和家长都满足的.效果，走出，请进来，选择教师分批、分期、长期进展学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。 七、科学选材，突出学习的实际效果。 教材的选择，有助于提高教学效果，为此，我校在长期实践，多方学习的根底上科学的选取适合学生特点的教材。 英语选取了“百思迪威”少儿英语教材，新金牌概念，新概念教材三种教材适应不同学生的需求，作文学科选择了全国闻名的小桔灯作文培训教材，书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从学校实际动身选取了北京卓越教
38、育的趣味训练，科学适用的选择增进了学习效果。 八、完善制度，确保安全。 我校时刻以安全为第一责任，制度了相关的治理制度，购置了安全防火等器材，适时进展疏散演练，使全校师生安全意识明显增加。 九、财目清楚，遵守财务治理制度。 总之，我校遵守教育的各项规定，遵守法规，科学治理，注意管教。 在整体工作中，如有不当，请指正。 关于年检自查报告范本九 为了进一步促进幼儿园更好的进展，提高办园质量，我园严格根据邯郸市丛台区文教体局的指示，开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心安康进展。一年来，我们不断更新思想、转变观念、尽
39、量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 我园现有幼儿339人，开设小班、中班、大班三个班级。共有教职员工44人，其中专业技术人员18人，治理人员9人，工勤人员17人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室、舞蹈室、厨房、贮存室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积2.4亩，校舍总面积1600平米。 （一）、办园场所 有安全、宽阔、光明、独立的办园场所及出入通道，周边无有害污染。教学用房在四楼及以下。幼儿有安全、独立的室（内）外活动场地。有符合要求的教室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合安康要求；房
40、屋设施结实、有用、无危房。 （二）办园设施 教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。按一人一床配足儿童用床，被褥符合要求，寝室内配齐必备用品。活动室配备必要玩具、符合各年龄班幼儿的图书等文体器材，室外依据幼儿园规模配备了大、中或小型儿童玩具。 （三）师资状况 园长具有大专学历，并具有幼儿园教师资格证书，承受过幼儿园园长岗位培训并有高级园长资格证书。教师具有中师（中专）以上学历人数达100%，按规定配齐保育、炊事等人员，均承受过培训，具有上岗资格及安康证，胜任岗位要求。 （一）常规治理 保教每学年、每学期、每月有规划、有总结，保教工作按规划进展。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开
41、并按制度仔细执行。严格执行幼儿园卫生保健制度。仔细做好入园体检、定期体检、晨检及全日安康观看，做好教职工上岗年度体检。幼儿每天保证有2至3小时的户外活动，1个小时的体育活动。建立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发大事应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂治理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）、依法办园 遵守办学规定、经营范围要求，不私自扩大业务工程，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。运行标准，学额合理。学生总数、办学规模有规规划、有掌握。 依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外
42、损害保险。园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。依法治理，被聘人员享有教师法等法律法规规定的权利。仔细执行教育行政部门及民办教育协会的规定和要求，听从教育行政部门和民办教育协会及相关职能部门的治理。仔细定期进展安全检查，按时报送安全工作资料（规划、方案、报表、总结等）。 安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作标准化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范力量。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善，特殊是在绿化、美化方面； 2、办学规模有待扩大，特殊是在各种馆室的建立方面； 3、生活设施有待改良，特殊是在硬件的添加与投入方面。 时代在进步，教育在进展，我们将与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼儿教事业做出我们的一份奉献。