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1、 教师上半年考核总结教师上半年考核总结一 1、工作上不积极主动，缺乏必需主观能动性。总认为把属于自我的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自我却常常无所事事。 2、平常总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自我才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 3、由于自我专业水平的局限，上半年对xx的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 4、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。
2、5、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情景的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必需的创新资料以及实质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自我的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改善。 1、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 2、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自我所学。 3、搞好企业文化宣传工作，使xx
3、的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 4、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团xx投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 5、加强专业学问水平的提高，不断拓展自我的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自我成为一名多面手的人才。 以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化提议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正！ 教师上半年考核总结二 本学期，我园在各级主管部门的领导下，仔细贯彻落实苏州市幼儿教育工作会议精神，以新纲要为指导，紧紧围绕“内涵进展”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探究，勇于创新，在治理上抓质量，在质量上求提高，
4、在教改中求进展、求创新，努力营造教书育人、效劳育人、治理育人的良好气氛，把我园的幼教工作推向新的进展阶段。 创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面进展的根底。因此，这学期我园在原有的根底上连续加大硬件建立的投入力度，更加完善了各专用活动室的装备，努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。 为充分表达环境的育人功能，在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰，使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境，并依据季节与教育主题的不同准时更换环境。如：欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等，使之成为一本立体的、多样
5、的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，充分供应了孩子嬉戏、学习的天地，促使了幼儿身心安康进展。在太仓市自主性区域活动沟通中，受到了市领导和同行的全都好评。 教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业进展的根本。在当今深化教育改革，实施素养教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与进展，关键在与建立一支高素养现代化的教师队伍。因此师资队伍建立是我们永恒的主题，我们的目标是建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。 1.健全制度，明确责职 为了使幼儿园治理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的治理制度，形成健全的治理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据
6、实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2.加强学习，提高素养 为了加强师德、师风建立，提高教师的思想素养，我园坚持每周2小时的学习制度，组织教师仔细学习政治和教育理论，学习法律、法规，学习行为标准，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。 为了提高教师的业务力量，我们通过多种形式，多种渠道对教师进展业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进展集中培训
7、和分类培训。这学期我们先后派了局部教师去南京、苏州、吴江等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进治理阅历和教改理念，着力培育一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是实行园本培训的方法，对全园教师定期进展学习讨论，对教学存在的问题进展争论，查找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学阅历并组织教师开展教学技能的竞赛活动，提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学讨论，提高实践力量。四是鼓舞教师积极参与高学历函授。五是鼓舞教师积极开展园本课程的讨论，促进教师不断提高讨论水平。 3.加强保育，注意效劳 后勤治理是幼儿园治理工作中的一个重要方面，因此，我们
8、依据新纲要精神，注意后勤治理的制度化、标准化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、安康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产治理制度，仔细做好修理工作和安全保卫工作。在膳食治理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日安康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿安康检查制度和幼儿安康档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，并定期对幼儿的身体安康进展状况进展分析、评价，结果上墙公布，注意幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活常规治理，幼儿良好的卫生习
9、惯已根本养成。 4.制造条件，重视家教 我们在提高保教质量的同时，非常重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系卡，通过家长学校，比拟系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清楚的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1.转变教育观念
10、，注意科研实效 我园结合课题讨论的开展，对教师进展教科研培训，组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新力量，变“灌输式”为“启发式”，积极制造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参加活动，在活动中发觉问题，丰富学问。12023年幼儿园小班班级总结 在孩子们的欢声笑语中暑期降临了。本学期的工作也完毕了。回想起这一学期与孩子一起共学、共长的日子，真令人难忘。本学期，在本班教师的协作努力下，班级的各项工作开展的井然有序。现将本学期几个方面的工作进展总结。 (一)班风班貌方面： 学期初，幼儿的心情较不稳定，幼儿还存在入园心情不稳，娇气、
11、爱哭，依靠性强，霸道等现象;而且幼儿各方面力量都较弱。针对这一现状，我们将班级前期工作依旧放在：与家长一道培育幼儿活泼、开朗、自信，虚心的共性、良好的生活习惯及生活自理力量的提高这几项工作上。着重于让家长，孩子充分熟悉到现状及它所带来的各方面影响。在家教文章、家园沟通本上展现反应的内容也立足于向家长传递先进、科学合理的教育理念及做法，在大家全都努力下，现在我班大局部幼儿在共性、力量上与学期初相比，均有明显的提高。参加集中活动时，自由活动时，生活活动时，孩子们根本上能积极、主动;遇到困难，能恳求教师帮忙、解决。进步较明显的孩子有：李文钧、刘俊麟、夏星晨等。 (二)保教工作方面： 班级幼儿虽然有一
12、局部幼儿已入过托儿所，自理力量也较强，但他们究竟年龄小，自我掌握及自我爱护力量等方面与小、中、大段幼儿相比都存在很多差异，需要我们教师投入更多的精力，引起更全面的关注，只有幼儿身心均安康，他们才能全身心地投入到活动中，不断进展，班级教师在意识、行动上均引起高度重视，向有阅历的教师学习，准时沟通工作中遇到的问题，沟通好的阅历做法，共同注意幼儿一日生活中的每个细节，准时发觉他们身体状况的特别，赐予特殊的关怀、照看。在教育教学的实施中，从活动内容的选择，组织形式方式的采纳上，都力求突破，以“人文教育”为动身点。幼儿渐渐积极参加、互动、探究，学习热忱较以往更加浓烈，呈现出无限的学习潜力，旺盛的求知欲。
13、能独立、自信地表达自己的想法，会交谈。 (三)班级教学方面： 1、注意常规教育 新生入园是幼儿从家庭个体活动进入集体活动的开头，所以对幼儿进展常规训练是特别重要的。让幼儿了解什么时候做什么，怎么做，从而养成习惯。幼儿的常规意识要不断的强化、稳固。如小便、洗手、喝水、睡觉是幼儿一日活动中不行缺少的环节。我不仅让他们了解讲究卫生、宁静睡眠、按时喝水对身体的好处，而且还教他们进展活动的方法。在生活中，不断地提示使幼儿养成良好的生活习惯。在嬉戏时，幼儿争抢玩具的现象许多，我们让幼儿学习用一块，拿一块，学会等一等、谦让、轮番等友好交往的技能。自由活动时几个幼儿都想玩一样玩具我就引导他们想方法解决。提高他
14、们交往力量和解决问题的力量。 2、创设良好的环境，培育幼儿的学习兴趣 我们重视创设良好的环境来培育幼儿的学习兴趣。向幼儿供应多种材料，师生共同制作，培育了幼儿动手、动脑的力量。在集体教学活动中，为了让幼儿保持良好的学习兴趣，我们发动孩子、家长带来各种玩具。让幼儿在嬉戏中学习，激发幼儿学习的热忱。 3、保持幼儿持续进展。幼儿在进展的过程中总会遇到很多新的问题。班级教师共同沟通、沟通、探讨，将最根本最紧迫的问题逐一探讨，想出合理的对策，共同协作，使存在的问题得到根本解决，使好的设想做法要更加合理化，有用化。 4、针对本班幼儿多数共性较强，生活自理力量差，学习主动性、积极性较差的现象，共同沟通，共同
15、学习好的文章，共同向有阅历的教师请教;针对个别幼儿好动实行个别辅导，帮忙。 (四)家长工作方面： 我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的，方式方法有所熟悉。很多家长特别重视教育，也知道从何下手，来协作教师。因此，开学初，我们主要是和新生的家长们沟通，具体介绍。同时我们对全部家长介绍本学期开展各项工作的意图，急躁、细心地答复他们的怀疑，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、教师的工作目的及工作方法;共同探讨孩子在园在家的不同表现，统一教育目的、方法;对于工作较忙的双职工家长，我们实行了定期定时与他们沟通，将近期工作重点，幼儿表现反应于他们，使家长们能依据不同阶段幼儿力量水平的不同对症下药
16、。在充分调动家长这一资源以来，家园合作更加严密，融洽，本班幼儿也更快地进步、持续进展。同时还开展家园活动，如：家长会、;组织家长参与亲子趣味运动会，这些活动都得到家长的支持和全都好评。 (五)缺乏之处： 本学期工作虽然取得了成绩，但还有缺乏之处：幼儿早上来园较迟，使得一日活动的时间无法到达规定的要求;一学年来，工作中还有许很多多，各个时期，不同细节的工作。它们与保教工作、家长工作、教研工作之间相辅相成，相互促进，我们虽引起了重视，但在协调它们之间的关系，统筹安排好时间、主次上我们还没有做的很科学、合理。工作效率还要进一步提高。在今后的工作中，我们将制定更加完善的工作规划，以崭新的面貌迎接新的挑
17、战。 教师上半年考核总结三 20xx年上半年已接近尾声，xx厂上半年的生产及治理工作马上告一段落。回忆半年来的劳碌与付出xx厂在公司及厂经营班子的带着下，紧跟公司下达的上半年度生产任务规划，努力加强生产治理、安全治理，落实治理职责制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的提高。 xx厂的进展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力，xx厂生产治理部在20xx上半年的生产和治理等方面亦做了必需的努力和学习，现就本部门上半年的工作完成情景总结汇报如下： 1、协调生产，合理调度。 依据公司生产治理部年度、季度滚动生产规划及我厂实际生产情景制定季度物资选购规划和月生产规
18、划，平衡调整各项原辅材料、生产物料，合理进展生产调度和协调生产。上半年xx-xx月份共制备生产xx。在充分保证了原料供给情景下，共灌装生产xx。按公司要求及工厂规划圆满完成了各项生产任务。 2、生产现场工艺查证。 生产现场的工艺查证，是保证xx标准和xx标准贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键掌握点、操、工艺设备、物料等进展监视掌握，从而实现生产出优质高效产品的目标。生产治理部在过去的半年里，协作各生产班组质量监视员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避开不合格产品的消失。 3、仔细
19、上报各种生产统计报表及生产数据。 生产治理涉及的统计及报表数据繁多，从每一天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资规划等等，此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求准时精确无误、仔细细致。生产治理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未消失任何过失，为xx厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。 4、批生产记录审核及生产治理记录台帐 批生产记录是每一批疫苗的完整档案，记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。为了保证生产工艺、数据及检验数据的标准性和真实有效性，生产治理部对每批次的生产记录进展了仔细的查对和审核，并对审核过程中发觉的种种问题和缺陷准时
20、与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。建立、完善包括销售明细、能源消耗明细、库存等相关生产记录台帐，即时把握本厂成品、半成品等相关主要生产数据。 5、产品发放和产品存库。 实时把握产品库存情景，保证产品的库存与生产不消失脱节或积压。与公司即时沟通并依据公司产品订货单及本厂成品库存情景，仔细履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至xx月份共办理完成xx发放手续xx余批次，合计发放产品xx。 6、完成环保污染物排放申报工作。 今年xx月，生产治理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，仔细按环保要求进展我厂污染物排放
21、许可证的上半年检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。 1、因本部门人员配置不够，致使深入车间等工段进展现场治理的频次缺乏，生产工艺纪律监视治理不够，缺少了解和学习，未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键掌握点查证，今后将在这方面加倍努力。 2、对公司“三化”工程熟悉缺乏，未能将“标准化、标准化、精细化”治理很好地实施。 1、使现场治理向纵深进展，克制现场治理深入不够，加强生产现场治理，解决生产实际问题。 2、加强生产工艺纪律监视治理和生产工艺关键掌握点的监视治理。 3、与生产车间、选购供给部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资规划等。 4、依据我厂产、销、存情景，
22、仔细搞好产销连接工作。 5、将在“标准化、标准化、精细化”治理如何融入日常治理、生产工作过程中做逐步的摸索。 6、努力完成相关生产治理及领导交办的各项临时工作。 教师上半年考核总结四 20xx年上半年已经接近尾声，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名战战兢兢什么都不懂得小学员，到此刻能够独立坚决的应对问题，这期间自我成长成熟了许多，同时也看到了自身存在的缺乏。总结如下： 这半年来，我的业务技能有了很大的提高，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务，积极参与站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能积极走出车站，“三进一上”对总站的班次情景进展宣传营销。
23、 在工作中，身边的同事都是我的教师，同事xx姐干练的做事风格和敏捷的效劳技巧，xx姐淡定优雅的气质和急躁细致的解答，xx娴熟的业务学问和幽默的阳光心态，xx的勤奋好学和开朗乐观，xx姐的仔细认真和严谨态度等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和提高。我深知，自我还有许多的缺乏，可是，我有信念会做的更好。 1、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时，在答复询问时语气欠佳，没有急躁。 2、工作中缺乏总结。工作后不能准时梳理和总结，缺少工作目标。 3、工作不够活力主动。工作中缺少活力，安于现状，制造力缺乏。能够仔细完成工作任务，可是缺少主动担当新工作的积极性。 1、调整心态，加强急躁。在今后的
24、工作中适当调整自我的心态，多站在旅客的角度想问题，查找最适合自我的工作方法，专心微笑，真诚效劳，真正做到把旅客当朋友，争取能够尽善尽美的解答每位旅客的询问来电。 2、注意细节，加强沟通。工作中注意效劳细节，标准效劳用语，宣传总站全面到位。加强与同事之间的沟通，准时发觉自身缺乏，学习工作阅历。 3、准时总结，不断积存。对工作中消失的问题准时分析，不断改正，擅长整理，总结阅历，加强处理问题的本领。多学习身边同事好的工作方法，取长补短，不断完善自我的工作，为今后工作制造条件。 4、提高主动效劳意识，主动担当工作任务，多为自我的部门提好的提议，积极参与各项活动。 记得自我刚来面试的那天，xx对我说：“
25、车站的工作贵在坚持，看似简洁，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到最好其实很不简单。”一向仔细记得这句话，将来的工作中我会更加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度仔细工作。 最终，想感谢客服中心每一位领导和同事，多谢你们这段时间里对自我的指导和帮助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油！ 教师上半年考核总结五 这一半年里，在站领导和科长的正确指导下，我学到了很多学问，也积存了一些工作阅历，在同事们的支持和相互帮助的同时，使我在工作方面不断探究，不断发觉问题，并予以改善和完善，使工作效率不断提高。回忆这劳碌的半年，有付出、有收获，现将上半年度的工作总结如下： 作为班组文化
26、小组的组长，刚开头毫无头绪，无论是板报还是科室资料、旅客座谈会，找不到工作中的重点，经过一段时间的摸索、理清了工作思路，渐渐地找到了工作方向；作为一名话务员我深知业务学问的重要性，每当旅客询问问题时，我要精确无误的供应他所需要的信息，还要熟知相关的法律法规及车站的规章制度等。 应对电话询问工作，有时心境也会低落，经过向科长和同事排解的方式，准时转变工作态度，坚持一个良好的心态为旅客效劳。最终，提升自我，作为一名小组长对我来说是一种自身综合本领的熬炼，即板报设计、xx治理及每月的旅客座谈会，让我经受了一个充实而欢快的成长过程。 在个人工作方面，作为一名话务员，要求的不仅仅是声音要严厉、语气要亲切
27、，还要业务学问好、沟通本领强、处理特别大事要敏捷。也明白日常工作的应知应会此刻已满意不了旅客的需求，但不愿花时间多学点，总想依靠别人，有点“拿来主义”。并且，工作中只能管好自我，能律己但不能律他人，也疏于了对效劳质量的要求。经过这次科室人员的调整，我重新端详话务员工作及同事间协作的重要性。工作不能马虎，同事间要相互提示，标准效劳用语，时刻留意效劳态度。 班组文化建立方面。在xx治理上没有好治理方法，只是一味的要求大家写，应付更新，不求质量，没有起到它真正的作用。作为小组长深感惭愧，由于xx是对外宣传的一个窗口，是大家相互阐述自我思想动态的一个平台，也是一个学习和借鉴工作方法的园地，假如没有主题
28、思想，那就起不到它存在的意义。在熟悉此重要性后，与xx主任进展沟通，确定xx主题，以工作中的点滴为主，让大家都学会观看工作中的人和事，熬炼大家写作和总结的本领。之后，也在xx主任的提示下，将近期车站及各部门开展的活动，发到xx，让更多旅客关注我们车站的变化，了解我们效劳工程的多样化。 作为一名话务员，近期有点懒，写的稿件也比以往少，也疏于观看科室的动态，有些好人好事未能准时写成稿件，发挥出它的时效性。在话务员总结会上也熟悉到自我与优秀话务员地差距，将在今后的话务员工作中保质保量的完成通讯稿件，同时仔细学习通讯群中发的提升写作水平的资料，使自我不会一想到写东西就有畏难心情。 干好本职，标准工作流
29、程、礼貌效劳、端正态度，不流于形式，并加大对旅客网上购票和微信购票的宣传。把我们的“三个一”“四个多”工作法融合到日常工作中去。每月旅客座谈会在按时召开的根底上，转变一下形式，让旅客真正熟悉到我们是真心要做好效劳工作的。对科室xx的更新做好监视。将同事写得比拟好的文章收集起来，推举给主编。积极参与站上和科室组织的各项活动，准时协作领导交办的工作。 下半年马上降临，我会用我的实际行动，来转变现状，带着一种空杯心态去工作，带着一颗感恩的心去效劳于旅客，信任在我们大家的共同努力下，我们车站及科室会越来越好。 教师上半年考核总结六 在过去的一年里，我们vip营销治理室的全部工作人员都秉着优质效劳的原则
30、，切实开展每一项工作，并且工作人员之间相互团结、相互帮助，经过大家的共同努力，圆满完成了公司领导交办的各项工作任务。作为vip工作室的一员，我也奉献了自我的一份绵薄之力。现我将个人20xx年上半年的工作总结如下。 作为vip营销室的副主任，我非常注意员工们的安全学问和安全意识培育。固然，要让员工们构成安全意识不仅仅是对他们进展培训就能满意的。我信任任何事情都就应从自身做起，只要自我重视安全，有剧烈的安全意识，那么自然对员工就会构成专心的影响。所以，在日常工作中，我自身就构成了良好的安全意识和具备必需的安全学问根底，在无形之中对员工构成了专心影响，提升员工们的安全意识，也为公司的汽车美容工程带给
31、根底安全保障。在汽车美容工程的施工过程中，我也会对参加的工作人员严格要求，巡查过程中一旦发觉问题就会准时实行解决措施，避开问题给施工的进度或是质量造成影响。同时，我也很重视跟参加施工各个单位的沟通、沟通工作。坚持做好跟各个参加单位的协调、沟通工作。这样一旦消失问题也好从多方面实行应对措施，同时，还能够实现信息共享，准时跟相关参加单位商讨合作营销方案。 我们工作室的金卡、银卡贵宾停车效劳业务一向都没有实质性的突破进展，还是在原地踏步。为了解决这一问题，我们vip工作室提出了解决的方案，就是今后将与洗车美容进展合作营销，加大业务的宣传力度和宣传范围，寻求更多的进展渠道，力争提升销售业绩，实现金卡、
32、银卡贵宾停车效劳业务的突破性进展。详细方案能够总结为以下几点： 1.主动专心联系相关公司负责人。专心跟相关公司的负责人沟通、沟通，将我们停车场的实际状况反应给相关公司的负责人，为我们跟相关公司商讨洗车美容的合作方案奠定根底。 2.加大力度做好宣传工作。在p4停车场车位卡的反面印制宣传资料，并进展发放。 3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员都就应树立“客户第一，效劳至上”的思想观念，不管应对什么样的客户我们都要持续微笑、坚持急躁、布满真诚。只要做到了这些，我信任就算是再顽固的客户也会被我们的真诚打动，进而信任我们、支持我们，仅有获得了客户的支持和信任，我们的一切工作才能如愿进展。 虽然，在金
33、卡、银卡贵宾停车效劳业务方面没有突破性的进展，可是在其他方面还是有所成效的。今年我对员工开展了营销效劳的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动，透过活动的开展业务增长了xx%。安排了员工在停车场内发放宣传资料，以及在p4进口和桥下等地方发放宣传单。处理了xx充值卡特别大事，接待了xx人预约车位效劳。我还学习了班组建立的先进工作阅历，开展了班组建立工作等。另外，还修订了岗位操作手册，完成了个人办理充值卡48张。 尽管在公司领导和营销室同事的帮助下，我各方面的工作都有所提高，效劳潜力、业务潜力等方面也都有所提升。但我觉得自我还是存在一些缺乏之处： 1.遇事不够镇静冷静。在遇到问题的时候，有的
34、时候不能镇静冷静地应对，简单错过处理问题的最正确时机。 2.相关学问学习不够深。对营销相关的学问学习不够深刻、理解不够透彻;许多的理论学问还不能很好地运用到实际工作中去，有点理论与实践脱节的现象。 3.效劳意识不够坚决。有的时候会由于个人的心情影响工作，或是应对问题多、态度不好的客户还缺乏足够的急躁为客户讲解。 在今后的工作中，我会连续坚持做好自我擅长的工作，针对自我缺乏的地方我也会努力改善。坚持做到以下几点： 1.不断工作，不断学习。工作的过程也是一个学习的过程，只要是对的、好的我都会努力去学习。 2.加强理论联系实践的潜力。在处理工作的过程中，我会将自我所学的学问尽量都用上，不断探究、不断
35、改善，增加自我的工作潜力。 3.树立“客户第一，效劳至上”的思想。我会不断学习更多有用性的学问，提升自我的思想觉悟，坚决自我的效劳意识，端正自我的效劳态度。 总之，在以后的工作中我会更加努力，为加快汽车美容工程的竣工验收和公司的持续进展奉献我自我的一份力气。 教师上半年考核总结七 在繁忙的工作中不知不觉就在销售部门做了半年有余，回忆这半年的工作历程，作为酒店销售人员在工作上取得了必需的成绩，根本上完成了酒店下达的任务，但也存在着不少的问题。 刚到销售部门时，对销售方面的只是不是很精通，对于新环境、新事物比拟生疏。在酒店以及部门、小组领导的帮助下，很快的了解到酒店销售的性质及其销售市场，作为一名
36、销售部中的一员，深深地感觉到自我身兼重任，作为酒店的门面，酒店的窗口，自我的一言一行也同时代表了酒店的形象，所以更要提高自身的素养，高标准的要求自我，在高素养的根底上更要加强自我的专业学问和专业技能。 此外，还要广泛的了解整个销售市场的动态，走在市场的前沿，经过这半年来的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员，并且努力做好自我的本职工作。 为了更好地完成酒店的营销工作，实现双赢，特别正对这半年的销售工作，从四个方面进展总结： 在酒店工作三年有余，以前在前厅，可能接触的面没有目前这么广泛，只是班组与班组之间的摩擦、协调与协作，同一个部门，有同一个领导出面那还好解决一些，但现如今不一样。此刻必需要和
37、各个部门自行来进展协调，协调不了才回去找领导和组长，由于她们同为销售部门，同样有整理不完的烂摊和杂事。所以，只要是有客人有涉及到的营业范围也好，工作范围也好，都必需仅靠自我的一点私人情面，个人力气去解决。打个简洁的比方说我的长包房客人xx拖欠押金简洁例子来说明，原本导致消失这种局面就不是我的缘由，但就仅仅由于这是我介绍到酒店消费的客人，我拉进酒店有业务关系的客人。押金缺乏是挂的我的担保，所以根本等我发觉客人在酒店已欠交押金后几乎很少有人问及到这间房的处理结果，更加别说是有一个提议。有的也只会是一带而过，电话催我来跟进此事。跟进！我固然会跟进，一我不能催的次数过于多，过于急。二我不能把与客户的这
38、层友好关系撕破。所以我最多也只会定时定期的督促客人。实在是等到我不能再等了，这便才向部门同事，小组领导取经，经由同事张国琳假冒酒店高层领导和朱方圆前台收银员的身份协作最终游说客人交得押金。其中还有前台收银郭彩娟同事的协作对账。再此，我向全部关怀我的，帮助 我的同事及其领导表示感谢。从这例子能够看出酒店的整体性，目标性不是很特别全都。 由于级别不够，协调不畅等等缘由，造成许多事情都存在着给客人拖拉、缓慢的现象。上月xx的特别销售，是每年最紧急，最感动人心的销售。虽然我今年在此特别销售时做得不是很精彩，但有还是为内部公司的客户要求紧急送货，需要等级不一的xx。由于当时本人和组长及其同事手上的票据非
39、常有限，仅有xx需要至前台收银换xx票据。由于一些列的请示，开票，换票所消耗的时间。使得原本就非常劳碌的前台收银又更加劳碌从而缓慢了，然而事情的效率就变低更多。等换好xx再送至客人手上时，客人任由再怎样照顾，心里还是会对你有小小的圆满、甚至顾虑。由于在他的眼里就只是酒店xx库房到他办公室的距离。这个距离是能够明白且明白的。所以在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为销售部的工作要有必需的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清楚地制度，期望是酒店下一部工作的重中
40、之重。 所谓营销为酒店的龙头，既为龙头，那么酒店的各种推新首要让酒店领导，相关部门领导明白，熟识以外。也需要由销售人员（包括营业部人员）去认知，去了解。我说的并不是文字类的讲解，而是实质性的。例如，推出新品新菜，能够供应一到两份给销售部试味，既能够便利销售人员介绍新品新菜，又能够有更多的人来为新品提出珍贵的意见。正所谓一个诸葛亮抵可是三个臭皮匠。 以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有许多不是之处，期望各位领导。同仁能给于指正，我会予以极大的重视，并会准时改正、解决。最终住酒店生意越来越旺，越来越红火。 教师上半年考核总结八 文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我糊涂的
41、熟悉到，文秘室是总经理直接领导下的综合治理机构，是承上启下，沟通内外，联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工作比拟杂乱，这就需要在工作中认真、急躁。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案治理这两项工作中消失过一些错误。刚开头由于我缺乏工作阅历，马虎大意，在打印文件时消失丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，消失了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并赐予指导。我虚心理解领导的指导准时改正错误。在档案治理工作中，由于我对档案的不够熟识，没有准时将急需材料供应出去，导致工作效率降低。以上所消失的错误，在领导和同事的点拨
42、以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步削减，个人的技能也明显的提高了。 秘书岗位是个职责心特别强的岗位，要求秘书应当尽职尽责，这一点是我特别注意的，也是自我认为做的比拟好的一点。比方，我在下发文件时没有消失过错误，每次将下发的文件精确准时的发到每个部门或每个人手中，并准时登记所发文件。还有，为了确保周例会的顺当召开，将每个部门的周工作表准时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极协作各部门工作，快速供应所需文件，从而提高了总体工作效率。 虽然我参与工作以来，没有在工作岗位上做出突出的奉献。可是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，所以，
43、在xx月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“xx年度先进工”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作更加布满信念，也感觉到了职责的重大。 （一）经过几个月的工作，使我深刻的熟悉到在今后工作中，我不应当安于现状，应当为公司的前途、经济效益多提一些新奇的意见和提议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。公司前途的进展是我们全体员工的动身点，由于公司的命运与我们的命运周密相连。 （二）办事要细心、稳重也是我以后应当特别留意的，为到达事半功倍的效果，就得在工作中细心、仔细、不急、不躁。 （三）要想尽心尽力做好本职工作，就得
44、从心底喜爱本职工作，把自我从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。 （四）要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺当完成。 经过以上半年工作的总结，我吸取了阅历教训，为日后工作总结了相对丰富的阅历。日后必需尽量克制缺乏之处，同时把优点发扬光大，为公司多做奉献，把个人价值充分地体此刻工作中。 教师上半年考核总结九 我叫xx，于20xx年上半年开头担当我xx公司xx一职位至今已有x年，日常的主要工作资料是负责我x公司日常的记账，与审核报销单据等工作。作为公司的一名财务负责人员，我深知自身工作的重要性，与岗位职责重大性。作为一名财务部门副部长，我务必树立坚实的党政意识思
45、想，树立正确的世界观，人生观，与价值观，建立正确的利益观念与权力意识。所以，我在工作中不断地熬炼自身的各方面潜力，努力学习提升自身的各方面素养，在工作中我时刻严格要求自我的各项工作细节，建立完善的工作作风，较好地完成了公司部署的各项工作任务，为我xx公司带给最高的财务效益。现将我在xx公司工作的下半年工作状况作出如下总结汇报。 在我xx公司工作期间，我时刻留意自身的素养建立，不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能，强化自身的财务方面学问，并且不断坚持学习党的新政策，新思路，提高自身的党性性质，力实加深自身的道德修养建立。在xx.公司工作的上半年，我透过公司所安排部署的各项工作任务，学习和建
46、立自身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习，与财务理论学习放于工作首位。专心参与公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动，并在工作之余也不断的提高自我的理论学习水平，利用全新的学问理论来充实自我的头脑，提高自身的思想觉悟，进一步加强自身的职责意识建立，提高自身的工作效益。并将所学到的各项理论学问运用到自身的工作岗位之中，并努力做到结合工作实际，将思想政治学习与忠诚企业，寸近期也财务进展实际相结合。 在我xx公司上半年的工作中，我全身心的投入我公司财务部门的工作任务之重，协作各个领导以及上级部门的指导，严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度，仔细履行自身的各项工作职责。在上级领导的正确领导
47、下，我将工作的建立在标准，严格，认真的根底上，力实于完善的做好各项财务工作，履行财务副部长的工作职能。 一是重视工作根底。在实际的.财务工作之中，我非常重视会计根底工作标准，专心帮助我财务部长做好各项财务治理制度的落实工作，加强公司日常的会计核算与财务治理工作。在工作中，我不断加强自身的财务会计根底工作，并全面建立审核岗位工作，严格检查各项财务记录的正确，以及精确性，要求我财务部各相关人员定期做好各项财务清理工作，并将财务清理工作当做一项日常工作来执行，并严格要求各个财务部门人员的职责意识，加强职责安排式治理，落实各项职责制度，确保财务工作的有效运行。 二是加强工作力度。在财务工作中，我严格根据我xx公司的财务治理制度，治理我财务部的运营工作，在工作中，我着重加强公司的资金流淌治理，严格审核和保管各项收款，付款报销单据，确保我xx公