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1、 教育局党风廉政建设和反腐败意见 (一)维护党的纪律，推动科学进展观的全面落实。深刻熟悉 加强党风廉政建立与落实科学进展观的关系，紧紧围绕市委*年“一个目标、两个确保、五个新突破”的奋斗目标，仔细践行“为经济和社会进展效劳是统计工作第一要务”的效劳理念。一是大力开展科学进展观教育。教育和引导广阔党员干部特殊是领导干部坚固树立科学进展观，积极推动统计改革，科学统计，坚决防止和订正违反科学进展观的错误行为，增加运用科学进展观指导统计工作的自觉性和坚决性。二是连续把治理经济进展环境作为第一位的任务来抓。加大监视和查处力度，促进依法统计，既要依法办统计，又要依法管统计，进一步标准统计行为，维护统计工作
2、权威，加大统计执法力度，坚决查处数字方面消失的一切违法行为，充分发挥统计的信息、询问和监视职能作用，优化法制环境。三是连续抓好统计行政审批限时办结、一站式效劳、首问负责制、政务公开、收费公示和督察制度的落实，简化办事程序，提高办事效率，优化政策环境。四是仔细开展机关效能监察，加大督察力度，坚决杜绝统计治理登记、统计从业资格认定等行政审批过程中行为不标准、违反效劳承诺等问题的发生，切实解决行政不作为、行政乱作为、办事推诿等问题，为经济社会进展供应优质效劳。 （二）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。在永葆党的先进性长效工作机制的根底上，运用先进性教育活动中制造的好做法好阅历，实行多种形式
3、，仔细开展反腐倡廉教育，仔细解决党员在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题。一是仔细抓好反腐倡廉教育，重点开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、抱负信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，对党员领导干部突出权利观、利益观和政绩观教育，切实做到为民、务实、清廉。连续开展向郑培民、任长霞、牛玉儒等先进典型学习活动，留意用反面典型开展好警示教育，使全体党员干部始终保持共产党人高尚情操和良好生活作风。二是严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严厉查处各种违规行为，特殊是对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任和纵容配偶、子女及身边工作
4、人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财和参与赌博等违规行为，发觉一起处理一起，决不手软。三是严禁违反规定发放津贴补贴等行为。仔细学习公务员法，坚决执行关于严厉纪律加强公务员工资治理的通知，加强监视检查，严格执行纪律，促进公务员工资制度改革顺当进展，严格执行市委办公室、市府办公室关于对虚报冒领工资补贴问题的处理意见，稳固清理虚报冒领工资和补贴的工作成果。四是大力加强廉政文化建立。根据市纪委的统一部署，利用收听收看电视、电影、录象、廉政党课等形式，扎实有效地开展以宣传正面典型为重点的示范教育和以剖析典型腐败案件为重点的警示教育，推动廉政文化进
5、机关，引导广阔党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，营造良好的反腐倡廉气氛。 （三）严格执纪，坚决查办违返党纪的案件。查办违纪案件是惩治腐败和端正党风政风的最有效措施。一是充分熟悉查办案件的重要性和必要性，积极开展工作，加强监视、检查和考核，去除腐败，震慑犯罪。二是重视和加强信访举报处理工作。留意加强同市纪委和市直纪工委的联系，仔细准时处理群众的来信来访，进一步贯彻落实国务院新公布的信访条例，拓宽举报渠道，提倡和爱护实名举报，进一步加强信访举报工作，提高解决信访问题的力量。 （四）创新制度，强化监视，保证权利的正确行使。连续深化和推动干部人事制度、行政审批制度、财政治理制度的改革，建立起用
6、制度管人、用制度治事的长效机制。一是严格执行中心党政领导干部选拔任用工作条例以及关于公开选拔、竞争上岗、领导干部辞职等方面的规定，坚决预防和治理选人用人上的不正之风，努力推动干部人事工作科学化、民主化和制度化。二是连续推动行政审批制度改革，防止审批工程中的不正之风。严格根据市政府核准的统计人员从业资格认定、统计治理登记和跨行业统计调查三项审批事项办理，决不随便扩大审批范围，决不随便办班和乱设收费工程。三是深入推动财务治理制度改革。根据预算内外资金统管的财政综合预算的要求，完善部门预算，落实“收支两条线”的治理规定，不设小金库，不搞帐外帐。四是依法有序推动政务公开。政务公开是进展社会主义民主政治，保障干部职工民主权利的重要形式，根据上级的有关要求，对人事任免、财务治理、审批事项等内容准时公开，承受监视，保证人民群众的知情权、参加权、监视权。五是逐步推动党务公开。仔细学习中国共产党党员保障条例，进一步进展党内民主，逐步推动党务公开，使党员更好地了解和参加党内事物，维护和保障党员的知情权、参加权、选择权和监视权。