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1、组长工作心得体会【八篇】【篇一】组长工作心得体会经过两个月巡察工作实践，深刻体会到了巡察工作的重要性和责任感,本人深受感染和,开阔了视野、丰富了知识、发现了短板、增强了压力，收获颇多。一、加深了对巡察工作的理解和认识一是认清了政治巡察的重大意义。巡察的本质是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督，被形象称为“政治体检”。目的就是落实“两个维护”根本任务，突出“三个聚焦”监督重点，把握“四个对照”监督标准(对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党纪、对照党的理论路线方针政策和党中央决策部署、对照党组织的职责责任)，发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。二是初步掌握了巡察工
2、作的方式方法。发现问题是巡察工作的生命线。如何精准发现问题是检验我们巡察工作质量的重要标准。从最开始的培训到两个月的巡察实践，我了解到了发现问题的主要方式有：听取汇报、查阅资料、走访调查、谈心谈话、列席会议、询问了解等，主要是通过了解规定动作是否做到位、刚性规定是否坚决执行、必备程序是否严格履行、类似问题是否同样发生、常规常理中是否有异常现象等情况来发现问题，提炼问题。通过发现的问题表象，剖析深层次原因，最终找准问题症结所在。三是明确了巡察工作的基本要求。巡察工作具有高度的政治性、纪律性和规范性特点，既是对被巡察单位的政治巡察，也是对巡察工作人员自身的政治考验和锤炼，需要所有参与巡察工作的人员
3、站在讲政治的高度，做到实事求是、严谨细致、严格要求。总结起来就像在培训时上课讲的，巡察工作要做到：政治站位要高、政策尺度要准、巡察对象要聚、了解问题要深、问题过程要清、语言表述要实、内部运行要畅、自我要求要严。二、充分发挥好联络员桥梁纽带作用联络员承担着联系协调的重要职责，作为本组巡察联络员，我充分认识到联络员的执行力关系着巡察组工作的状态、成效和形象。一是准备工作十分重要。准备工作做好了，进驻后工作开展就会十分高效，反之就会耽误工作开展进度。要充分做好业务准备，及时收集各类资料，资料收集要全要细，不能有漏项缺项。要充分做好工作准备，充分做好巡前沟通，及时向被巡察单位提供巡察工作进驻准备事项(
4、材料清单、办公场所、办公用品、设置举报箱等)，准备好进驻后的文稿资料(巡察公告、会议新闻稿)。二是沟通联络要充分。巡察中要积极与被巡察单位保持沟通联络，将巡察工作中需要沟通了解的疑惑问题与被巡察单位及时反馈和沟通，反复推敲，以便排除疑惑或进一步深入了解问题。三是督促提醒要及时。对于需要被巡察单位提供的文件资料或情况说明要及时提醒和督促，防止由于被巡察单位的拖沓或提供不及时造成遗漏或工作被动。三、汇聚集体智慧高质量撰写巡察报告巡察报告是整个巡察工作成果的集中展示，巡察报告质量的好坏折射出巡察工作具体成效的优劣，撰写巡察报告一定要汇聚集体智慧，提高政治站位，厘清问题类别，做到思路清晰、问题准确、表
5、述简练。一是逻辑思路要清晰。巡察报告的内容逻辑要缜密，要注重把握好上与下的关系、主和次的关系、点和面的关系、量和质的关系、权和责的关系、主观和客观的关系、标题和内容的关系。要注重问题分析、问题提炼、问题归类和问题排序，防止出现布局零乱、因果颠倒、逻辑混乱等问题。二是问题提炼要准确。对问题的提炼要做到精准表达，防止出现定性不准、表述不准、问题摆错位、简单着痕迹、以偏概全、事例引用不当、模糊用语等问题。三是文字表述要简练。巡察报告要求就是要客观准确、重点突出、言简意赅，一般不超过4000字，所以文字表述一定要精简，不能出现冗余辍述问题，能一句话表达清楚的绝不用第二句话，能几个字表达清楚就绝不多加一
6、个字。四、总结提高提升理论水平和工作能力一是要进一步加强学习。通过巡察工作实践，深刻感受到了本领恐慌的压力，无论是政策文件的掌握还是理论知识的运用都是十分匮乏的，尤其是对不同单位不同特点的把握远远不够，需要我们进一步加强学习，提高眼界，开拓思路，增长才干，才能更好地驾驭工作，解决工作中出现的各种难题。二是要进一步规范工作。通过发现被巡察单位问题的过程，进一步掌握了开展工作的政策依据、标准程序和纪律要求，对我们今后自身从事本职工作提供了标准和遵循，只有做到依法依纪依规严格要求，才能确保不发生问题。三是要进一步自我约束。巡察工作既是对我们的实践锤炼也是生动的廉政，要深刻反思被巡察单位发生问题的根源
7、，做到进一步自我警醒、自我监督和自我约束。只有严格的自我要求，敬畏权力、敬畏法纪，严守政治纪律和政治规矩，才能保证做到清清白白为官、干干净净干事、堂堂正正做人。【篇二】组长工作按照工作安排，2018年*月至*月，我有幸借调*工作与学习。*个月来，在领导同事的悉心指导和热情帮助下，在局领导、处室领导同事的大力支持下，我不断加强思想政治理论学习和巡视业务能力学习，严格履职尽责，主动参与，努力工作，参与了对*公司的巡视工作，较为圆满的完成的各项工作。*个月的巡视工作不仅使我在思想政治素质、工作能力等方面有了一定程度的提高，更为重要的是开阔了视野，更新了观念，切身体会到了巡视巡察工作的重要性，以及对企
8、业日常监督管理工作的必要性，同时也感受到了巡视组这个大家庭的温暖。现将这*个月来的工作、学习和收获情况汇报如下：一、注重加强政治理论和业务能力学习，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”(一)加强政治理论学习，提高政治修养。通过自学、集中学习、实地参观等方式，认真系统学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加巡视机构全体党员大会和“不忘初心”主题党日活动，跟随巡视组党支部参观了*，多次参与党支部组织的学习研讨活动，通过学习原著和领导讲话，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义的理解，增强了对巡视巡查工作的理解和认识，更加牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护习
9、近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，注重提高理论水平和政治修养，把思想认识行动高度统一到党中央决策部署上来。(二)加强业务能力学习，拓展专业技能。巡视是政治巡视，工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利，以及加强对巡视整改问题的监督检查等方面。为尽快熟悉新的工作内容，胜任新的岗位，我一方面认真学习巡视工作有关制度、文件、规定，深入学习巡视工作的范围和内容、工作方式和权限、工作责任等;另一方面，围绕领导交办的个别谈话、走访调查、查阅文件等工作，在认真学习关于相关规范性文件的同时，深入思考，遇到不懂不会的，及时向组内领导和同事请教，边
10、干边学，不断提高自身工作能力和水平。二、踏实工作，顺利完成各项工作任务巡视工作内容主要包括召开情况通报会、搜集情况、确定重点了解的人和问题、制定工作方案、制定信访应急预案、召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、列席会议、召开座谈会、受理信访、组织个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解、专项检查等，按照巡视组组内工作安排，我在全程参与巡视工作的基础上，主要参与了召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解等工作，并参与完成了巡视报告的撰写工作。一是认真做好个别谈话工作，完成全组谈话记录及问题线索的整理归纳工作
11、。开展个别谈话*人次，每天谈话完成后，当天晚上立即将谈话记录原汁原味整理归档;全组个别谈话结束后，负责完成了全组*人次的谈话记录的归纳整理工作，根据谈话内容整理问题线索*条，并根据谈话线索完成了报告中关于作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对巡视整改问题的监督检查、以及其他等五方面部分。二是积极走访重点子企业和相关单位，调查核实有关问题线索。走访了*所属二级及重点三级单位，走访前做好相关单位需关注问题的整理工作。在有关单位协助下，先后到*了解情况，取得重要成果。三是细心查阅文件资料，复制存档相关问题线索的依据、证明材料。认真调阅企业近3年来党委会、总经理办公会的会议记录和会议纪要
12、，企业规章制度及执行情况等文件资料*余份，将发现问题线索的依据，如企业大额餐费报销记录、相关规章制度执行结果等文件资料复制存档，作为最终巡视报告的线索依据。四是参与撰写巡视情况报告，做好汇报会上领导指示讲话的整理工作。参与撰写了*报告和向*工作领导小组汇报报告等报告材料。完成汇报会上巡视工作领导小组领导讲话的整理工作。三、认真思考总结，实现自身能力提高*月时间的工作和学习虽然很短暂，但让我深刻体会到了巡视组各位领导同事勇于担当、实事求是的工作作风，兢兢业业、严谨细致的工作态度，坚持原则、严于律己的工作纪律，以及同心协力、团结协作的团队精神，也让我在借调期间能够持续不断地完善自我，实现了能力的进
13、一步提升。一是进一步提升了思想认识。巡视工作是管领域的有效延伸，是构建巡视巡查上下联动监督网的重要组成部分，通过巡视工作坚持发现问题、形成震慑不动摇，是推动全面从严治党纵深发展，促进形成风清气正的良好政治生态，切实加强党的全面领导，进一步夯实党执政的物质基础和政治基础。二是更加认识到目前工作的重要性。在巡视工作中，我认识到了事前监督的重要性，巡视中发现的很多问题，如果在事前及时得到提醒警示，会使企业避免发生很多损失，很多领导干部的小问题、小毛病也能及时得到教育纠正，因此，我更加认识到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不断加强自身的业务能力，加强日常监督监管效果，帮助企业尽量避免因为违规违纪发
14、生损失。三是个人的工作能力得到了提高。巡视期间我努力学习巡视工作的相关制度、文件、规定，认真做好巡视组领导交办的各项工作任务，通过参与撰写巡视报告，认真研读组长、副组长的谈话记录，反复研究领导修改后的报告材料，认真思考总结，学习思考领导的思路，不断提升自己的沟通协调能力和公文写作水平。通过这*个月的工作和学习，我也深刻认识到自己还有很多的不足，如业务能力、沟通能力还与大家存在一定差距，需要继续学习，加强锻炼;写作水平和写作效率还需要进一步的提高;在工作头绪多、时间紧迫的情况下，工作先后次序安排和时间精力分配上还需要加强统筹协调能力。在回到工作岗位以后，我将继续加强学习，认真做好自己的本职工作，
15、尽快补足短板，争取在贯彻落实新发展理念，全面深化国企改革，开创国企国资高质量发展新局面作出新的贡献。【篇三】组长工作不知不觉，蓦然回首，我到第五巡察组工作已经三个多月了，三个月不长，也不短。我深刻感受到“巡察人”是一群信念坚定、淡泊名利、坚持原则、履职尽责的优秀共产党人。巡察工作则是一个推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是有效解决基层监督乏力、消除监督盲区的重要手段。“行欲徐而稳，立欲定而恭”。巡察工作对我来说是一项全新的工作，不熟悉，无经验。第一轮巡察是在组长的带领下边探索，边实践，摸着石头过河，总结相关经验，圆满完成了巡察工作。在第二轮巡察中，自己发现问题、分析问题的能力有所提升，在
16、组长的带领下全组成员念好“严、准、实”三字经更加提高了巡察工作的质量。严守纪律有效履职。全体组员集中深入党章、中国共产党巡视工作条例、十九大报告、中国共产党纪律处分条例、中国共产党发展党员工作细则(试行)、关于印发试行等政策法规和巡察业务知识，提高思想意识，提升能力素质，为做好巡察工作夯实思想基础和业务水平。对巡察中发现的问题不表态、不泄露，对巡察资料“零持有”。严守纪律，有效履职，成为一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为巡察工作深入开展提供有力保障。瞄准问题靶向巡察。紧紧围绕“三大问题”开展工作：一是紧盯党的领导弱化问题。看被巡察单位党组织是否保持坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四
17、个自信”，自觉把工作置于党的集中统一领导之下。二是紧盯党的建设缺失问题。看党员干部的思想建设是否抓得紧、基层组织建设是否抓得牢、作风建设是否抓得实、制度执行是否抓得严。三是紧盯全面从严治党不力问题。重点看被巡察单位党组织和党员领导干部是否履行全面从严治党的主体责任，是否严格执行“六项纪律”、是否落实中央八项规定、是否持之以恒纠正“四风”，坚持抓早抓小、动辄则咎。运用“望、闻、问、切”，通过个别谈话、受理信访、查阅资料等途径发现问题。真实反馈见人见事。严格按照“六个方面”、“三大问题”要求，通过每天召开组务会及时分类归纳巡察发现的各类问题和线索，在件件有着落上集中发力，在处置巡察发现问题线索的过
18、程中，注重并充分把握运用监督执纪“四种形态”。以小见大，由点及面，把党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题揪出来，做到有观点、有例子、有分析，做到问题清单清楚明晰、定位准确，做到该点名的点名、该点事的点事。督促被巡察单位在真解决问题上下功夫，在立行立改上下功夫，出实招、动真格。及时将巡察结果和巡察整改情况移交纪检监察机关及组织人事部门并作为干部考核、选拔任用、奖惩的重要依据，切实发挥巡察的震慑和教育引导作用。事辍者无功，耕怠者无获。“巡察人”必须保证忠诚干净担当，必须保持不忘初心的定力，咬定青山不放松。在上一轮巡察中我学会了严谨、自律与互助，认识到巡察不是走形式、走过场，巡察是“探
19、头”，是“利剑”。面对下一轮巡察，我将敢于担当、勇于亮剑、锐意进取，当好巡察工作的“千里眼”、“顺风耳”。【篇四】组长工作心得体会慎用权力干净担当“巡魂”根植我心概是有市县镇村多层次多岗位工作经历，组织安排参加市委巡察组的工作，担任二期巡察组副组长，6月底以后，任市委第六专项巡察工作组组长。截止目前，都较好地完成了阶段性工作任务。通过培训,巡察工作条例和文件规定，理解了巡察工作重要意义。副组长的任务是协助组长工作，兼任综合组长，担任临时党小组长，组织学习，履行管理职能。担任组长以后，虚心学习，悉心磨合，兢兢业业。巡察是政治巡察而不是业务巡察，与我平时的管理有很大不同，要站在统筹推进“五位一体”
20、总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局高度，坚定政治方向，坚持问题导向，以“四个意识”为标杆，以“党章党规党纪”为尺子，以巡视工作条例和省委关于市县党委开展巡察工作的意见为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是。结合行业领域和部门职能特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。我觉得，干组织抽调的临时性工作是一个良心活儿。对于我来说，我的工作是对“良心”的最大考验。我的角色既无竞争压力也无考核压力。但我不因有压力才去做。当然，把活儿干好也要靠本领。这也是我坚持不懈学习的主要原因。学习
21、并辅导了十九届二中、三中全会精神、梁家河作品解读，学习新党章、新条例，撰写、发表假如没有中国共产党的领导、反腐斗争可望实现“压倒性胜利”、扶贫莫好高骛远、准确解读“不平衡不充分的发展”、提升巡察效能促进创新发展、在巡察中锤炼自我在履职中学思践悟等16篇。业务学习利用电脑、书本、报纸了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾，找出解决办法。坚持“学以致用，用以促学，学用相长”，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。工作中，一是讲政治、讲规矩，不以资历老、经历多为资本，对领导、对工作，丝毫不马虎。二是严格要求，
22、向巡察工作高标准看齐。巡察时间紧任务重，根据领导的高标准要求，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，在规定的时间内，对照目标内容，按照相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，严谨工作，按时完成工作任务。我理解，政治巡察是一个风险活儿，把活儿干好靠团队。同志之间沟通交流，工作之间讲究分工、配合，形成分工不分家、全力干工作的良好氛围。同志们齐心协力、相互帮助和支持，弘扬真抓实干的工作作风，端正态度，提倡“细心”，举轻若重，善思、多谋，特别是涉及问题，比如，初核平利县环保局执法不严肃、程序不到位和村支书私刻村民私章领取补助的问题，都如履薄冰，经得起组织、时间和实践的检验。实践
23、证明，只有把活儿干好，才有尊严。作为一个党员，特别是党员干部，好好干活，才是第一位的。三是勤谨履职。首先，完成了常规工作，首轮巡察摸索研究，学习跟进；专项巡察独当一面，驻县三周，要求严格，秩序井然，评价良好；再次履职，积累经验，驾轻就熟。其次遵照领导的指示和要求，草拟了关于进一步深化事业单位绩效工资分配制度改革的意见和建议；脱贫攻坚和扫黑除恶治理专项巡察动员会讲话；努力创新巡察模式、安康市实现市县巡察全覆盖、安康纪委出台深化政治巡察问题清单、营造风清气正环境、安康多举措夯实巡察工作基础、安康巡察推进全面从严治党向纵深发展、安康巡察办强化巡察结果运用、政治巡察是从严治党的一项常规工作、第一书记、
24、利剑出鞘巡察“拍蝇”县区一线巡察的干部等多篇署名为安巡轩、安轩的稿件；以巡察为题材的作品巡察谣、巡察感怀、行香子-专项巡察等传播了正能量。发挥专长的文字、作品，尽到了个人能力与智慧的贡献。第三，保持了良好作风。像身边的同志一样，模范遵守纪律，恪守谨言慎行，自觉摆正位置。参加巡察工作，我被巡察队伍中的每一位同志感动，无论是领导，还是来自不同部门不同职业的同志，都尽职尽责，兢兢业业；任劳任怨，以身作则；谦虚谨慎，低调谦让；齐心协作，团结互爱；豪放义气，宽厚善良。我深深体会到了做事先做人，怎样塑造高尚人格，要精耕做事，要讲规矩，不以事小而不为、不以事难而怕为；要体现担当，诠释职业素养；要慎用权力，个
25、人干净，敢于担当。三轮巡察即将结束，抽调使命业已完成，但此次“巡魂”已根植我心，会激励我以后在岗位上履职做到诚实守信，表里如一；思想务实，生活朴实；勤恳担责，努力进取。【篇五】组长工作心得体会大家的支持，就会带出一支优秀的队伍，就会让事业进入到一个新的层次，而我还正走在路上！谢谢大家！【篇六】组长工作心得体会在努力的同时，也要回顾过去一年里自己所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的安排，为自己的工作定下目标，指明方向。一、下面我就对我年的工作做以如下总结：(一)工作方面：1、援建项目，第一次做质检员年月日我被调到项目质检科，由于以前一直在施工队做一名测量员，所以对质检员应该做的工作很不熟
26、悉，开始刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，知道要做好这个职务就要技术过硬，所以开始去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟悉图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞等等结构物的施工过程。项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每天都很紧张的工作着，后来由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头
27、机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的安排它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节约了成本。在项目中我还写过内业(如：排水沟和一些附属构造物等的资料)，知道写内业也很重要，要仔细的学习图纸，根据图纸来合理作业。在中期还和周利管理过桥，以及渡槽的施工，简单的学会了渡槽的施工工艺，桥的施工过程要注意每个细节，而渡槽就要与当地的水系联系起来，要做到因地制宜，做好前期的准备工作很重要。最后的半个多月在项目仍然是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和指导
28、，帮助施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中因为经验不足，导致在土路肩培土过程中出现宽度不一致、高低起伏等问题，甚至重新去再做也没做好，后来去另一段看曹师傅带的那队是如何做的，照着做的才使土路肩看着平顺些;在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作就带来的难度(取土的地方就在已摊铺完黑色路面的右侧塌方处)，为了节约成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了让施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在项目虽然每天都很紧张，呆着些
29、许的疲惫，但是每天都很充实，让我学到了很多以前没有接触过的工作，让我知道了原来我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。2、项目创佳绩年月又来到项目质检科，因为主线桥和H匝道跨线桥同时开工，我被分配到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的经验，真是难上加难啊!还要从新开始，学习图纸，那图纸到现场去和实际进行比较，看到不懂的地方就去问高余，给郝刚打电话，向他们请教，那段时间让我知道，管理桥梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的时候，经常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在K0+000主线桥和H匝道跨线段梁体浇注时我们全项目
30、部的人都动员起来，白天晚上轮流值班，对混凝土的浇注过程全程监督，避免中途发生意外，影响施工和梁体的质量，虽然很艰辛，但是也终于在业主的要求之下，提前将这两个大桥竣工，没有影响到乐宜路的正常通车，这也为我们沈高公路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍!当然在取得荣誉的同时，在施工过程中还是遇到了很多的困难，出现了很多的问题，例如：桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不够，有的柱头清泥不干净;波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很容易把波纹管烤漏等等(在施工过程中遇到的问题还很多，我就不一一说明了)。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切都是那么陌生，在施工过程中我也不会
31、去注意，唯一知道的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺利的时候，是有着多年桥梁工作经验的林芳经理和高余师傅提醒了我，告诉我在一些环节过程中可能出现的问题。才发现了以上的问题，并且及时的补救，及时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗;电焊烤漏的波纹管在用大的透明胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进波纹管。后来的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟悉内业的同时，也让我学会了如何在中画桥梁的平面图。在项目的3个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的认识，让我在接下来的一年里更有信心能够做好
32、桥梁质检工作。(二)思想方面：这一年的工作经历让我在思想上有了一定的进步，改掉了以前有些懒散的毛病。但是还有很多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定注意，也少于和同事之间的沟通，希望自己能够在今后的工作中更多的磨练自己，提高自己的能力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避免在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自己的思想能够进一步的成熟起来，为自己今后的工作打下坚实的思想基础。(三)年工作计划：1、做好质检工作，每天利用闲暇时间学习有图纸，下班后及时写工程日报单并报到工程科。每天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能继续工作，如遇缺少材料等问题及时的向领导反应情况
33、，避免耽误正常施工，为施工队做好服务工作。2、作为青年知识分子，积极的发挥自己的作用，要做好对新来毕业生的传、帮、带工作，就要摆正自己的位置，有积极的工作态度，面对新的工作，新的挑战就要学习亮剑精神勇敢面对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。3、在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自己的家，把同事们都当做自己的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互帮助，相互关心，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献自己的力量。以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能及解决方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人为今后一年的工作所做出的工作计划
34、，希望自己在这一年能作出成绩，做好工作，把好质量关，提高服务意思，我想我们会使项目成为好、快、优的优质工程，为沈高公路打出开局制胜的一丈，把沈高公路的大旗插到最高处【篇七】组长工作心得体会这一年是节能减排工作年，公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。身为一线生产班组长，算是带领全体职工齐心协力，好执行节能减排以及各种工作的实践者。上半年紧紧环绕公司、车间节能减排整体战略目标开展工作，狠抓班级各项治理，降实目标治理责任，较好的完成了全年各项工作任务。要紧工作如下：一：加强治理，严明纪律，安全生产。安全为天、安全大于一切、安全是职工最好的福利等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工
35、作中，我时间牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上说安全，班中查安全，班后总结安全。带领严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度;配合发车间作好惊险品的安全生产工作;加强设备巡视，把事故泯灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才干离开。二、加强学习，认清形势，习惯节能减排工作新要求。在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时刻，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。三、搞好班组民主
36、治理和队伍建设。在我们班组，民主治理是向来以来养成的好适应。不管是工资奖金分配、工休假的安排，依然先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、说评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当榜样，一心为工作的良好氛围。四、仔细总结别脚，提高工作责任心。加强自我修炼，提高自身素养，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作办法。但是，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些别确定的威胁因素。20xx年，我们班组浮现了一起质量事故和安全
37、责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体味到，在安全操作中，别仅要时间在思想上绷紧安全弦，更要时时间刻的降实到每一步的操作中去的安全生产真理。在将来的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素养，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一具安全的工作形象。如此才干带领精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。我将带领全体成员，克服以往工作的别脚，更加努力地工作，确保安全生产，为公司整体工作做出自己应有的贡献。【篇八】组长工
38、作心得体会工作时是班头：是生产一线的指挥官，要负责协调完成上级下达的工作任务，是班组长行政职务的体现和要求，在此过程中，要充分运用好班组长的五种权力（职位权力、奖赏权、惩罚权、专家权和个人影响力），软硬兼施；完成同样的工作任务，不同的班组长有不同的方法。这就是如何运用好五种权力的差别，也是班组长个人素质的体现。学习、生活中是教头：是下属成长的教导员。是指班组长在生活中要关心下属，关心下属的学习、生活和工作，做下属信赖的朋友。在此过程中，班组长进行感情投资、逐步树立个人影响力，为自己班组工作的开展带来方便。既有利于下属的成长与进步，又有利于班组的和谐。现场问题出现时的锄头，在指在工作中遇到问题时
39、，班组长要利用自己业务技能熟悉的特点，及时解决问题。在关键时刻做下属依赖的大哥。这要求班组长要有很强的业务能力和解决问题的能力。班组长的工作能力，可用“六臂”进行总结。“领导激励能力”要求班组长及时对下属进行激励，对不同的下属用不同的激励方法。在不同的时间用不同的激励方法，不同的环境下用不同的激励方法。“有效沟通能力”要求班组长能及时主动地与上级、同事及下属进行沟通，让上级了解自己的想法，让同事理解自己的观点，让下属支持自己的观点，同时，自己也了解各方的想法，便于调整自己的工作重点、工作方法，为班组工作创造良好的环境。“部属培育能力”要求班组长能根据下属的特点和长处，扬长避短，挖掘下属的潜力，
40、将下属的短处弥补到不影响工作的正常开展的地步，将下属的长板充分发挥，达到脱颖而出的程度。既要用好“短板理论”，保证工作的正常开展，又要运用好“长板理论”，让下属及班组的工作得到创新。“业绩管理能力”要求班组长能科学地管理、评价下属的工作能力和工作业绩。让能者、勤者得到肯定，让落后者能得到鼓励。让全体成员能得到共同进步。“现场管理能力”要求班组长对现场的五大要素：人、机、料、法、环进行科学的管理，使工作效率得到提高，工作质量得到保证。这要求班组长除了具备必要的业务技能外，还要求班组长具备很强的应变力，判断力和决策能力。是班组长综合素质的体现。“问题解决能力”要求班组长要根据不同的现场环境，不同的
41、设备缺陷，采取不同的方法处理设备或是班组出现的各种危机。班组长的工作方法用“四法宝”来进行总结：行销化：是指在班组日常的工作中，当工作任务不能按时完成时，班组长而应首先检讨自己工作安排是否合理，工作方法是否得当；不能埋怨下属工作不积极主动，不能埋怨上级安排工作不合理，不能埋怨同事不配合；多找一下自己的问题，少说一点别人的不是。个性化：是指班组要了解下属的个性特点。每一种性格各有优缺点，而每一种性格的人都有其追求和反感的所向，班组长要根据下属的不同性格，采用不同的沟通方式，合理安排工作。如：活泼型的人可根据其善于沟通，说服力强的特点，安排其负责班组文娱或是民主管理方面的工作。力量型的人可根据其理
42、性、率真，性格坚强的特点，安排进行班组攻关小组组长，技术培训负责人等。标准化：是指标准作业流程。在水电厂的生产班组，我理解主要是标准化作业书的制定和执行过程。这对班组工作的规范化、标准化是很重要的。制定标准的工作流程将所有的工作都进行规范，把这些规范作为衡量下属绩效基准和衡量，作为工作质量判断的依据，作为工作经验交流的平台。作为保存技巧和专业技术的最佳方法。让班组不会因同样的原因犯两次错误。习惯化：一种不良习惯的改正，要经历导入期、适应期、养成期三个阶段。一个班组良好习惯的养成，需要班组长能勇于挑战自我舒适区，同时掌握良好习惯养成的规律，正确引导班组形成良好习惯，提高员工素质。要养成良好的习惯，首先要有正确的标准，包括执行的标准，验收的标准、工器具的标准、管理的标准。通过标准的反复执行形成习惯。好的习惯形成好的素质，班组的整体素质就会因成员的素质提高而得以提高。有了一个个优良素质的班组，企业的整体素质得以提高，竞争力相应得到加强。才能在弱肉强食的社会竞争中脱颖而出。