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1、货运工作总结(黎)2005年货运工作总结2005年在公司领导下,我们货运认真执行公司的各项工作安排,努力学习业务知识及技能,全年共完成装车车,卸车车,收入元,货运尽到了自己的努力,做了应做的工作。货运在搞好装、卸车及进、出货的同时,还积极与各物资单位搞好协作关系,做到优质服务,为提高货源起到了稳定基础,为发展公司壮大起到了较好的作用,也得到了各物资单位较好的评价。特别是4月底5月初,针对货场人心浮动、货位堵塞周转慢、卸车难、有货装不出、收入提不高、发展停滞不前等问题,公司进行了领导班子调整。新的领导班子大刀阔斧,抓了各项基础工作的建设,针对货场现状特制定了各货运管理制度,如:安全卡控措施、货场
2、文明服务措施、各工种岗位责任制、节支措施、装卸管理细则。从制度上规范了作业标准,加大了管理力度。加大了营销,组织走访了各新、老物资单位约70多家,使更多了货主了解了华盛,知道了华盛并组织回了一批新货源。全体货运人员群情振奋,焕然一新,使公司货场在卸车、装车能力上大大提高。9月份根据货场货位堵塞,周转不力、卸车困难、西站收取卸车延时费等问题,特制定了从10月1日起开始收取暂存费的新规定。我们货运内、外勤提前做好了准备工作,从9月底开始对货主进行了宣传催告工作,使新规定在10月1日得以顺利实施,使库区货位得到了很好的控制。对专列的接卸能力也相应得到了提高,特别是赖氨酸类需存储的货物都能接下来。总的
3、说这一年货运取得了一定的成绩,但存在的问题也不少,如错装、错卸、编制记录不详、件数清点不清、催告本登记不够完善、态度不内、外勤协调不够、指挥能力较差、督促不够、缺乏责任心等方方面面的问题都还存在。通过一年来的工作,我们货运离公司领导要求还有一定距离,为改变不足2006年我们应从以下方面加以改进:一、货运内勤,应做好交付工作的同时做好各项生产收入的登记。做到正确交付、正确收费、即时通知货主提货,做好按日、旬、月生产收入向有关部门领导汇报,认真核对填记相关资料并装订成册交办公室存档,做好窗口服务工作,做到优质文明服务。二、核算人员,认真做好制票及核收相关费用,做好不错收、漏收,要杜绝坏帐、错帐发生
4、,保管好各种票据、发票。要及时向财务室交款,做好票据交接、签字。三、计划:应认真学习铁路知识,熟练掌握铁路运输规章,积极与物资单位取得联系,了解各物资单位发货情况,热情接待货主,耐心解释铁路运输的相关问题,使货主满意。认真填写月度追加货物运输订单及铁路货物运单、进货卡,认真执行铁路运输政策、临时停限命令和各项规章制度。及时请车、及时装运,让货主来我们公司装运的货物安全、迅速,提高公司知名度。四、外勤:努力学习业务知识及技能,认真干好每一项工作,做好装一重车保一路平安。做到不超载、不偏载、不涨门、不错装、不漏装、做好检斤过磅,卸车时,认真核对车号、施封号,现车核对蓬布号码督促工组将蓬布折叠放在指
5、定地点,认真清点件数,及时发现短少、破损、湿损、污渍,正确编出记录,督促工组按规定稳固堆码,认真填写装车、卸车本及进货、卸车卡,搞好催告工作。出货时,督促工组无误出货,将每天出货、进货卡认真填写,做到如实填记,做到项项正确,把好出货关,对待货主热情文明礼貌。五、门卫人员:认真履行自己的工作职责。前门卫认真检查货物、车辆、人员情况,货物验收登记和过磅工作。做好电脑、电子秤日常维护和保养,保证正常工作。后门卫应做好取送车安全工作,要及时上闸、安放铁鞋,做好防溜工作;要做好撤除工作及大门开关、门栓锁定插固工作,确保安全。前、后门卫应做到制止闲杂人员进入货场,制止偷、拿货场物品,负责进入货场的车辆停放工作,防止易燃、易爆危险品进入货场,做到文明礼貌。为公司在2006年中取得更好、更高、更安全、更有效益,实实在在的工作而努力。