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1、物业公司党支部党建工作总结（共4篇）篇：物业公司党支部党建材料2023年上半年物业公司党支部党建“六个规范”建设的推进落实情况上半年以来，物业公司党支部坚持“三个着眼”，注重“三个狠抓”，将党建基础工作规范化建设贯彻党员队伍建设始终，有效地激发了党员参与党内生活的积极性、主动性和创造性，增强了公司党组织对党员群众的亲和力、凝聚力和向心力，较好地促进了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。着眼“党的领导”核心，狠抓组织制度保障党建基础工作规范化建设的核心是坚持党的领导。从一开始，党支部就将这项工作置于党的统一领导之下，作为一项必成目标去实施、去推进、去保障。选强配优组织机构。年初，党支部
2、明确将党建基础工作规范化建设作为今年的全公司工作重点，专门调整了支委班子，选拔一名政治素质高、理论素养强的年轻同志专抓党建规范化建设；并对党支部进行了调整，自上而下地形成了一支“政治可靠、行动敏捷、务实高效”的党务工作队伍。筑牢夯实党员之家。一方面，建设有形的“党员之家”。在公司，清理节约出来的一间会议室，改造成满足“支委会议、党员学习、党内生活”等多功能需求的“党员之家”。利用有限的空间，设立了党建荣誉微展厅、党建文化微长廊等，配置了会议桌、投影仪、触摸屏和党建书籍，汇总归集了“四个计划”、“四种名册”、“五套资料”等党建资料，向党员干部敞开大门，提供党务公开、思想沟通、心理辅导等一系列的服
3、务措施和活动保障。另一方面，建设无形的“党员之家”，依托“互联网+”技术，在内网上线运行了“党员之家”，开发了“党支部动态、争先创优、群众路线、勤廉先锋”等栏目。目前，“党员之家”不仅是全系统党建活动的网上阵地、资料归档的网上平台，同时，也成为全体党员风采展示的网上窗口。着眼“党章意识”重点，狠抓党性修养锤炼党建基础工作规范化建设的重点是唤醒党章意识，该局把推进规范化建设，作为群众路线教育实践活动的延续和深化之举，着力唤醒党员同志的党章意识，锤炼党性修养，形成行动自觉。开展政治生日活动。“七一”前夕，为每位党员送上了政治生日贺卡。大力开展党员文化建设，建立了以“修身从税，尚行争先”为核心价值观
4、的“尚行”文化品牌，深入开展理想信念教育，提高党员政治理论修养，做到通读细学；在对象上，既有中心组成员专题学习，也适时将中心组学习扩大到全体中层干部或全体党员干部；每季开展一次活动，鼓励党员干部走上讲坛，谈心得，说体会，弘扬正能量，提振精气神。着眼“从严治党”关键，狠抓优良作风锻造党建基础工作规范化建设的关键是坚持从严治党。今年以来，党支部就坚持从严治党的要求进行了反复学习和强调，不断优化物业服务，锻造优良作风。密切联系群众，开展各项行动。始终坚持问题导向，各部门科级以上干下发了调查问卷，“背靠背”了解群众意见和建议；落实上级有关文件精神，制定服务措施，开展了“走千家业主、解发展难题”活动，对
5、物业重点项目，项目点，进行走访，面对面实施服务企业“行动”，解决企业实际困难。推进督查督办，强化岗位责任。推行绩效管理。制定了单位和个人两个层面的绩效考评办法，通过量化评价的办法促勤廉，治慵懒。实施督查问责，通过信息化、流程化、节点化的运转，对输入督查督办系统的重点工作进行跟踪督办，及时提醒工作进度，查明失误环节，问责工作效能。今年，公司实施了作风通报制度，定期对行风调查情况、首问负责制落实情况、培训纪律情况、会风会纪情况、打卡考勤情况、控烟情况进行通报。落实两个责任，制定出台了落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施方案，将两个责任分级、分块、分项进行量化，形成了“横向到边，纵向到底”的责任体
6、系，进一步推动了反腐倡廉工作的开展。公司主要从五个方面加强党建工作标准化建设。一是党组织设置标准化。坚持“三同步”原则：党组织与项目部同步组建；党组织书记、党务人员与项目管理人员同步配备；党建工作与项目管理同步部署。做到项目建到哪里，党组织就建到哪里，确保项目党建标准化有效开展二是制度建设标准化。为使制度建设更具有根本性、全面性、长期性和可操作性；党支部将围绕项目制定项目党组织议事规则，进一步完善党建工作规章制度、工作流程和作业指导书。三是党建主题活动标准化。组织、策划主题突出、特色鲜明的党建主题活动，并以此为主线，把“创建项目部”、“五先五最”、“创岗建区”、“四强四优”等其他党内活动纳入其
7、中。严格按照“启动、推进、”三个步骤进行，把党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用细化、量化到重点工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中。四是项目文化建设标准化。认真贯彻上级及总公司关于加强工程项目文化建设的指导意见，项目点各类宣传设施应符合相关要求，通过抓建设在职工队伍中实施委派“党员代表”和“五个一样”管理，促进项目文化标准化建设。五是基础资料标准化。建立项目党建工作的基础资料包括：“三册、九盒”。三册即支部工作手册、综合办工作手册，包含支部日常活动内容。九盒即党支部文件盒、纪委文件资料盒、党员发展文档盒、党风廉政建设资料盒、党务公开资料盒、党
8、建主题活动资料盒、宣传报道资料盒、项目文化建设资料盒、员工（外协）教育管理资料盒。二一六年七月一日第2篇：公司党支部工作总结(物业)文章标题：公司党支部工作总结(物业)物业公司党支部在集团党委的领导下，秉承“三服务，两育人”的宗旨，紧密围绕集团的生产经营方针、目标，强化管理，努力创收，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了大量切实有效的工作，为集团“办好师生满意的后勤”做出了应有的贡献。现对两年来的物业公司党支部工作总结如下：1.加强党支部自身建设，增强战斗力。物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入
9、手，坚持按照集团党委的要求，认真学习党的最新理论、政策，积极实践“三个代表”重要思想；特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。2.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是公司工作推进的基础。经过两年的班子建设，物业公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是校管部徐为珍同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成集团及公司交给的任务，深得同志们赞扬；3.发挥思想政治优势，充
10、分调动职工积极性，促进公司生产经营。物业公司由于经营收入少，在福利分配上员工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有效促进了公司的生产经营。我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。4.加强作风建设，树立公司良好形象。物业公司服务对象为广大师生，服务的好坏直接影响到集团和公司的形
11、象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。在这期间，公司涌现了许多先进人物和事迹，例如教二楼保洁员胡雪梅同志，拾到一位同学的钱包，内有现金、银行卡等价值两千多元，主动上交物业公司，归还了失主。5.配合公司搞好ISO9000质量认证工作。管标工作是集团上一年工作的重点，党支部积极配合公司开展管标工作，要求每位党员身先士卒，严格按照集团及公司的管标要求执行，在工作中起到先锋模范作用，保证了管标工作的顺利推行；6.开展民主生活会，营造创新支部。物业公司党支部每月召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开入党积极分子会议，把思
12、想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。虽然过去的两年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：党支部成员中个别忙于业务，对理论学习不够积极主动；还有个别同志劳动纪律松弛，工作责任心不强等。我们要从以下几个方面做好今后的工作：1.在集团党委的领导下，配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理，努力创收，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。2.进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松；同时加强劳动纪律教育。3.积极吸收和发展有思想有能力的新党员
13、。党员队伍要有活力有创新力，就需要不断补充新鲜血液，今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来，不断充实和发展物业公司党支部。4.组建物业公司共青团支部工作。物业公司是个年轻的公司，成立至今还没有健全组织。作为党支部的下属，共青团组织同样可以发挥其应有的作用。物业公司有许多团员都没有组织归属，今后我们将组建共青团支部，把他们纳入党的组织体系中。5.搞好工会工作和妇女工作。物业公司今后将丰富员工的业余文化生活，在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会，使员工在工作之余得到放松，体会到公司大家庭的温暖，工作起来更有意义也更带劲。物业公司党支部2007年工作总结一年
14、来，物业党支部为全面贯彻落实科学发展观，推进连城电厂创建资源节约型和环境友好型企业，创建和谐文明企业，努力完成年度三项责任目标。在“节约年”和“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动中。物业公司全体员工团结一致、克服困难、不懈努力，基本实现了年初预定的目标。现将物业公司党支部2007年各项主要工作总结如下：一、完善管理制度，营造团结和谐稳定的员工队伍物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、工作效率、文明进取、廉政建设、团结和谐常抓不懈。把扩大后勤服务范围、由内部服务逐步走向外部市场当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是全体员工的基础所
15、在，为此，我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度，进一步提高全体员工优质服务的本领，营造团结和谐稳定的员工队伍，加大对文明班组建设考核力度及人性化管理的引导，使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的的稳步开展。物业公司的发展依靠全体员工，物业公司的发展为了全体员工，物业公司的发展成果由全体员工共享。二、落实三项目标责任制完成情况根据今年年初物业公司与华兴总公司签订的三项目标责任制内容要求，落实完成三项目标责任制工作如下：1、安全生产责任制完成情况物业公司对安全工作始终排在第一，在2007年“春季安全大检查”工作中，按照厂部、华兴公司春检工作总结计划，完成13项安
16、全工作。物业公司管理人员参加班组安全学习次数120人次。参加厂部组织的“春检”安全规程考试（职工88人次，合同工248人次）。完成现场卫生班“两票”系统签票管理工作（审核、录入360份），并在九月一日实行了卫生“保洁卡”操作，既安全又简便。完善现场卫生班脱流卫生安全管理制度。参加安全监察部举办电气常识学习班36人次。在厂“安全月”签名活动中，物业公司72人参加签名。在厂部组织的“安全伴我每一天”主题活动演讲比赛中获得三等奖。参加其它安全活动6次。截止2007年10月31日公司对违章、违记考核26项。完成厂部安排大面积传染病演练及食物中毒演练，大面积传染病预案修改工作。对食堂转动炊具进行了安全操
17、作规程讲解和挂安全警示牌，规范了工作人员操作行为。完成厂部、华兴公司和物业公司专项检查，整改项目46项。完成“春、秋”工器具检验工作（安全戴39条；梯子23架；电动工具7台）。截止2007年10月31日物业公司未发生异常以上不安全事故。2、经营资产管理责任制完成情况经营指标完成情况：截止2007年10月底，材料费超计划的主要原因：食堂扩建安装设备、单身公寓楼、招待所因大型接待工作设备维修、设施更换。接管脱硫现场卫生制作清扫工具、地面清扫用煤油等。今年5月份把整个二期绿化全部划归物业公司管理，全厂绿化面积比去年增加6000多平方米，种植的都是高档次的观赏花木，增加夏季防虫、杀虫药剂费用，修剪绿篱
18、、草坪草用机油量加大、改造维修库房等费用。医务所搬迁改造、女职工体检；修建18号居住楼，福利区移树；福利区楼道更换声光控灯头、灯泡。其他经营资产项目没有超标。房管组对新建#18楼制定了方案，完成立项，职工要房登记、打分、分配及预交房款等工作；配合七里河房管局和兰州市房地产交易中心完成金港城产权过户。制定大唐连城发电厂（公司）住户用电管理办法，对福利一区、二区、商铺857块计量电表进行开户，并进行电卡的发放及售电工作；协助西固电厂、二热完成户表改造工作。今年6、7、8、9四个月食堂扩建改造安装大型锅灶和炊具设备，在食堂扩建改造安装工作到了最后的几天，需拆除旧锅灶和炊具，安装新锅灶和炊具的这几天做
19、饭相当困难，但是我们员工不叫苦、不说累，宁可自己不吃不喝，也没有耽误全厂职工的一顿饭，这就是物业公司提倡的后勤服务精神。3、廉政建设责任制完成情况物业党支部坚持把干部、党员和重点岗位人员党风廉政教育和学习以及提高廉政素质，预防职务犯罪和岗位犯罪，从关心和爱护干部、党员和重点岗位人员着想，用谈心、谈话和民主测评的方式进行从源头上防止腐败现象的发生作为主要工作来抓。按照纪检学习计划安排，每月组织党员、重点岗位人员，认真学习由纪委统一安排的有关廉政学习资料和上级临时下发的廉政制度、文件等。全年110月份参加活动和学习情况如下：组织学习和贯第4篇：物业公司党支部工作总结2023年物业公司党支部工作总结
20、-范文汇编一年来，物业党支部为全面贯彻落实科学发展观，推进连城电厂创建资源节约型和环境友好型企业，创建和谐文明企业，努力完成年度三项责任目标。在“节约年”和“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动中。物业公司全体员工团结一致、克服困难、不懈努力，基本实现了年初预定的目标。现将物业公司党支部xx年年各项主要工作总结如下：一、完善管理制度，营造团结和谐稳定的员工队伍物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、工作效率、文明进取、廉政建设、团结和谐常抓不懈。把扩大后勤服务范围、由内部服务逐步走向外部市场当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是全体
21、员工的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度，进一步提高全体员工优质服务的本领，营造团结和谐稳定的员工队伍，加大对文明班组建设考核力度及人性化管理的引导，使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的的稳步开展。物业公司的发展依靠全体员工，物业公司的发展为了全体员工，物业公司的发展成果由全体员工共享。二、落实三项目标责任制完成情况根据今年年初物业公司与华兴总公司签订的三项目标责任第1页制内容要求，落实完成三项目标责任制工作如下：1、安全生产责任制完成情况2、经营资产管理责任制完成情况经营指标完成情况：截止xx年年10月底，材料费超计划的主要原因：食堂扩
22、建安装设备、单身公寓楼、招待所因大型接待工作设备维修、设施更换。接管脱硫现场卫生制作清扫工具、地面清扫用煤油等。今年5月份把整个二期绿化全部划归物业公司管理，全厂绿化面积比去年增加6000多平方米，种植的都是高档次的观赏花木，增加夏季防虫、杀虫药剂费用，修剪绿篱、草坪草用机油量加大、改造维修库房等费用。医务所搬迁改造、女职工体检；修建18号居住楼，福利区移树；福利区楼道更换声光控灯头、灯泡。其他经营资产项目没有超标。房管组对新建#18楼制定了方案，完成立项，职工要房登记、打分、分配及预交房款等工作；配合七里河房管局和兰州市房地产交易中心完成金港城产权过户。制定大唐连城发电厂（公司）住户用电管理
23、办法，对福利一区、二区、商铺857块计量电表进行开户，并进行电卡的发放及售电工作；协助西固电厂、二热完成户表改造工作。今年6、7、8、9四个月食堂扩建改造安装大型锅灶和炊具设备，在食堂扩建改造安装工作到了最后的几天，需拆除旧锅灶和炊具，安装新锅灶和炊具的这几天做饭相当困难，但第2页是我们员工不叫苦、不说累，宁可自己不吃不喝，也没有耽误全厂职工的一顿饭，这就是物业公司提倡的后勤服务精神。3、廉政建设责任制完成情况物业党支部坚持把干部、党员和重点岗位人员党风廉政教育和学习以及提高廉政素质，预防职务犯罪和岗位犯罪，从关心和爱护干部、党员和重点岗位人员着想，用谈心、谈话和民主测评的方式进行从源头上防止
24、腐败现象的发生作为主要工作来抓。按照纪检学习计划安排，每月组织党员、重点岗位人员，认真学习由纪委统一安排的有关廉政学习资料和上级临时下发的廉政制度、文件等。全年110月份参加活动和学习情况如下：贯彻大唐连城发电厂治理商业贿赂专项工作方案；关于开展连城发电厂xx年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施；物业公司领导和重点岗位人员积极参加了厂纪委党风廉政建设答题活动；参与党风廉政建设宣传月活动黑板报展评；支部全体党员干部和重点岗位人员于5月23日参加厂纪委组织的“预防职务犯罪警示教育报告会”，会后大家感受到，这是一堂很好的保持脑子清醒的教育课；我的人生格言及廉政短文征集活动共完成7篇；在中层、助理和
25、重点岗位人员中开展读一本廉政书籍活动，并写出了6篇、防惩体系建设征文2篇、法律文化活动征文4篇；支部对重点岗位人员每季度进行廉政谈话；按时完成物业公司每半年一次公司上下团结务实，十七大精神落在实处1、公司全体员工学习了党的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想认识有了很大提高，十七大报告描绘出了社会主义宏伟蓝图。大家认为我们国家走中国特色社会主义伟大道路，是历史地选择、时代的选择、人民的选择，任何人都改变不了。而且，只有走中国特色社会主义道路，才能是中国进一步实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐文明。结合物业后勤服务工作实际，全体员工团结务实，努力创造优异成绩,要以高度的政治责任感和历史使命感，
26、以饱满的工作热情和务实的后勤服务作风，认真负责，勤奋工作，扎扎实实把后勤服务工作做好，这才是真正学习贯彻十七大精神最好的回报和落实。在今后的一段时期，继续深入学习贯彻和落实十七大精神，用十七大精神统揽物业公司的各项工作。2、围绕“节约年”和“两争一迎”工作方案，精心组织狠第4页抓落实，广泛发动职工积极参与，努力在全公司范围内广泛形成“人人会节约、处处见细微、事事见效益、点点滴滴降成本，分分角角算效益。”的良好氛围。从每一个细节做起，为建设和谐连电、节约型企业、环境友好型企业做出贡献。以实际行动完成全年物业公司三项目标责任制。3、物业公司全体员工和厂党委保持思想上的高度一致，以认真学习厂第六次党
27、员大会报告精神和党的十七大精神为动力，不断提高服务质量，努力提升后勤人员服务形象。一年来，我们首先从员工的思想政治工作入手，发挥党员、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展解放思想的理论学习、加强技能业务培训，提高服务意识和自身素质，要求公司领导和各岗位管理人员经常深入到班组检查指导工作，公司上下形成了团结和谐、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶，我们非常重视参加和开展形式多样的培训活动，在积极参加集团公司和厂部组织的各类培训、学习的同时，还针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展一些班组岗位练兵活动和有针对性的业务技术培训，使全体员工的服务
28、意识和业务素质得到锻炼和提高；再次，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实厂部及华兴公司下达的各项指标任务，我们下了极大的功夫，严格按照厂部、华兴公司和本部门的考核标准进行考核，起到第5页了督促监督作用，员工的工作作风和服务意识、服务水平以及缺陷处理率有了显著提高。在此基础上，我们还要求每天班前会对前一天出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，进一步规范了文明班组管理条例，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要找出原因，制定计划限期完成，使各班组的工作效率明显加快，改变了一些不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了积极的作用。4、
29、物业公司领导班子清醒的认识到只有通过加强内部管理、加大成本监控力度，才能减少亏损、提高效益。我们实施了严格的监控制度。要求采购员严把食堂进货质量关，肉类、副食、粮油类没有“检疫证”“卫生许可证”的食品一律不进，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，还要做到货比三家，同等质量的，进价格低的，并坚持每日采购计划报、批制度。在这第一关口死死卡住，严防食物中毒事件的发生，切实保证食堂食品的安全卫生。四、精神文明建设1、以“科学发展观”为统领，认真学习十六大以来的全会精神，尤其学习了10月15日在北京召开的党的十七大报告精神，更加鼓舞人心。依据集团公司“两争一迎”和围绕“节约年”这个中心工作和厂党委“文明单位建设考核”这项工作核心，确立了解放思想、实事求是、锐意进取、与第6页时俱进的新的工作作风。在日常学习、宣传工作中，制定出了学习计划，使学习活动有安排、有落实，并以板报、宣传稿件、漫画等形式在全体员工中开展学习、宣传和教育活动。幼儿园举办了“六一”国际儿童节文艺演出活动，让孩子们感受到成长的快乐，让家长体会到孩子在丰富多彩，形式多样的快乐和健康的环境中成长，他们能够安心为企业工作。