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1、2022年机关单位职工违规吃喝问题专项整治自查报告文稿2022年xx月xx日，收到xx党委关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知文件后，我局立即行动，组织各层级的传达学习，重点在中层以上党员、干部中展开自查自纠活动。现将工作情况报告如下：一、抓好层层学习动员，将活动主旨传达到每位职工x月x日，xx局召开党班领导班子民主生活会，由党支部书记xx主持。会上，原文传达学习了xx党委xx号文件精神，并结合本局实际情况，提出了全局专项整治工作开展、推进的初步方案。班子全体成员对照通知要求，分别作表态发言，坚持拥护和支持处党委的决定，带头遵守上级各项规定、制度，在日常工作和生活中发挥好厉行节约、
2、廉洁自律的表率作用。x月x日，局召开中层（副科级）以上干部会议。会上，再次传达学习处党委x号文件，对专项整治工作的开展进行动员和布置。此外，还重新学习了中央八项规定、省委十项规定、厅党组十二条以及处党委十条规定，强调党员干部在任何时间、任何地点，都要将规矩挺在前面，将权力关进制度的笼子里，从严要求、约束自己的言行，做到：不存侥幸心理，不犯时髦错误，不给处党委抹黑。x月x日上午，结合x学习教育，局支部组织召开支部大会，再次将处党委x号文件精神传达到全体党员。同时，学习了党内准则和条例、中国共产党问责条例以及总书记关于全面从严治党、党风廉政和作风建设等方面的重要讲话精神，在党员中敲响警钟，告诫党员
3、要时刻体现纯洁性、先进性，在职工中做好示范和标杆。此外，站还利用政务网站、QQ群、微信群等网络平台，将处党委x号文件、上级规定和制度等上传，要求各办公室、航政大队在所属成员中抓好进一步的传达、学习、动员，做到人人知晓、人人参与、人人监督，确保专项整治工作扎实推进并取得实效。二、抓好问题成因剖析，全面开展自查自纠活动按照xx党委要求，站成立了“专项整治工作领导小组”，党政主要领导任组长，领导班子其他成员和纪检查监察室负责人为副组长，成员由各办公室、各科室负责人组成，日常工作在点设在局纪检监察室，负责专项整治各阶段、各环节工作的协调、督查、推进以及总结汇报等具体事项。对照xx党委x号通知以及党政机
4、关厉行节约反对浪费条例、x省党政机关公务接待管理规定等规定，我局重点对20xx年以来的公务接待情况进行了全面自查、自纠工作。总体上，全局能认真执行上级党风廉政和作风建设各项规定、制度，做到不趟“雷区”、不越“红线”。xx系统内的公务接待，不管是中餐还是晚餐，基本做到以食堂工作餐为主，严格控制餐标和陪餐人员数，且一律不安排酒水、饮料。涉及到系统外单位来人的公务接待，尽可能在食堂安排工作餐，在确保不逾越“红线”的范围内，对餐标和陪餐人员数作适当调整，中餐一律不安排酒水和饮料，中、晚餐均不提供高档菜肴。局党政主要领导和班子其他成员，均能严格执纪、守责，做到严格自律，无任何违规、违纪行为；各部门严格执
5、行“对口接待制度”，均能做到事前请示、事中报告、事后备案，全程由党政领导严格把关，确保各项接待不“越规”，尤其是20xx年5月以来，我局扎实开展“严格执行八项规定厉行勤俭节约”专项治理工作，进一步严格执行公务接待审批制度，更好地控制和杜绝违规吃请、超标吃喝等不正之风、不良现象的滋生和蔓延。全站行政执法人员能做到依法行政、文明执法，未发现有接受船民、辖区内业主和服务对象吃请的现象，反之，曾多次拒绝沿线涉水单位的吃请、烟酒等。由于规定、制度执行较好，近几年来，我站公务接待费用一直保持“稳中有降”的较好趋势。三、存在的问题1、我站食堂规模较小，常年只聘用一名季节性临时工，负责每个工作日x余名职工的中
6、餐以及x人左右的晚餐。遇到系统内、外一些突发的公务接待或者是人数较多的公务接待，尤其是中餐，就显得“力不从心”，应接不暇。在这种情况下，站只能将接待任务安排在邵伯镇的定点酒店，虽对餐标进行严格控制，但相比职工食堂，仍略高一些。2、我局管辖范围广，涉及xx等地，部分在xx的公务接待无法在站食堂进行，只有安排在当地的酒店，因而相比职工食堂，餐标也会略高一些，但也严格控制在标准内。3、对于系统外单位来人的一些公务接待，如涉及到晚餐，个别方面的招待仍存在饮酒现象。但对于酒的档次和数量，站予以严格控制，一般为x元/瓶左右，每桌也尽量控制在x瓶以内。4、每年的x月x月，是xx镇的xx季节，而xx的价格逐年
7、攀升，近两年已达x元/份。在xx进行的系统外单位来人公务接待中，因为xx的原因，往往造成餐标超标的问题。通过自查，我们清晰地看到站公务接待中存在的问题，虽然有着这样那样的无奈，但与上级的规定与要求还是有差距的。处党委x号通知下达后，站党政领导高度重视，在组织传达、学习、动员的同时，下定决心抛开所有的“面子”、“里子”，一切以规矩为前提，以制度为准绳，坚决执行到位。x月x日，xx党政主要领导一行x人，在处相关领导、职能部门人员的陪同下，在x参观xx。在接待中，我站严格执行上级规定，只是在一家普通酒店安排了规定餐标的工作餐。在今后的公务接待中，我站将一如既往地严格执行处党委x号通知精神，做到一切以
8、规矩行事；同时，努力实施长效管理，细化制度、量化考核、事权公开，使公务接待工作进一步制度化、规范化。整治违规公款吃喝自查报告根据中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求，为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题，局领导高度重视，严肃对待“用公款相互吃请”问题，建立了长期有效工作机制，坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下：一、成立领导小组，明确分工局领导对专项整治行动工作高度重视，成立了专项整治行动领导小组，设立了专项整治行动办公室。局长xx同志任组长，副局长xx为副组长，各股室股长为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二、召开专项整治会议召开了
9、全局专项整治行动专题会及动员会，认真学习传达了专项整治行动工作会议精神，局长李元龙同志作了重要讲话，要求全局党员干部思想统一，要认真贯彻党的十八届三中全会精神和党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定，全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求，要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，
10、有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。三、自查自纠情况根据违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题，重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，也不存在开支不合理规范。2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。风。3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落实凭公函接待和接待清单制度，严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。四、建立完善相关制度规定。根据中央党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范文单位职务消费和公务接待行为。