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1、每月工作汇报范文(优秀范文三篇)第一篇：每月工作汇报一月来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.汇报起来收获很多：1、协助部门经理做好客房部的日常工作。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。
2、虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作。第二篇：每月工作汇报在这一个月的工作中，我校教师刻苦好学，积极进取，工作态度非常认真，能够勤勤恳恳地在开展教学工作，取得一定实效。一、教育教学工作：1、六月份首要工作是对一学期以来教师的常规工作进行全面性的检查，对检查中发现的问题及时予以通报，并提出整改方法，定出切实可行的改进措施。根据语、数教研组长反馈情况来看，每位老师都能按计划、进度精心备好课，认真批改作业，撰写教案、反思。再根据自己的具体情况进一步调整和改进教学，有效利用好这段时间，争取期末取得好成绩。2、开展了“我的一节课教学网上观摩”活动。执教老师朱慧玲就课堂
3、教学方面做了专题介绍，教师展开了热烈的讨论，进行网上点评。并及时撰写教学案例分析、反思、心得体会，此次进一步推动我校新课程改革的深入开展。3、利用工作例会或业务学习时间，组织教师学习“张华东老师与两分学生的故事”，学习张蠢鲜摹坝行萄捌涫凳呗浴保橹淌啊熬劢剐翁媒萄奔敖逃棵畔喙匚募淌险娌龊醚氨始恰4、做好期末复习工作。制订复习计划，迎接期末考试。5、博客建设、信息上传方面，本月我校共有7篇信息被教育局信息网录用，其中一篇被市局录用，超过中心下达的信息任务数。6、按上级要求，有序组织毕业考试和教师出外监考。7、完成了毕业生报表的任务。收集整理毕业生各项档案材料。分发学籍表、卡、册，认真做好填写工作。
4、二、学生管理工作：1、继续贯彻德育八系列活动方案，开展班班有歌声活动，利用音乐课、广播等载体教唱“爱国歌曲”，把文明礼仪、德育八系列带进班级，强化学生在学习、纪律、卫生等各个方面的竞争意识。2、组织“六、一”儿童节庆祝活动，并做好节日安全教育。三、安全工作：1、安全工作长抓不懈，做好防H1N1流感、季节性流感、防水、防地震安全教育，落实好晨检及放学前一分钟安全教育，校舍安全自查。2、加大安全宣传力度，本月6月18日，前楼镇派出所所长为我校五六年级学生上了“平安东山、四防教育”的法制讲课，教育学生如何“防火、防毒、防盗、防诈”，获得群众、家长们好评。四、其它工作6月17日，朱局长到我校开展“关于
5、撤并东英小学”专题调研，我校按上级要求，以问卷调查的形式，向学生家长分发85张“征求意见表”。其中要求在做好安全工作，专车接送的情况下，有54.1%的家长表示支持，45.9%的家长表示反对，要求上级拨付专款维修大楼。下阶段思路：1、做好家访、电话访问工作。加大维稳工作力度。2、制定暑假学生读书计划，开展读书活动。3、加大宣传力度，做好师生、家长的思想工作，下一步学校撤并做好准备。本月学校各项工作开展有条不紊，扎实有效，体现了团结、规范、具体的特点，为今后的工作打下了基矗但是也有不足，应加大校园宣传力度，更好的起到带动作用。第三篇：每日工作报告制度目标：为便于公司日常管理工作贯彻并落实，让下级定
6、期向上级汇报工作情况，故拟订工作汇报表及制度。一、汇报内容：A交接班情况设施设备运转是否正常区域备品是否充足卫生是否完善有无其他遗留问题发现的问题整理重点、难点及有待解决问题汇报。B.仪容仪表，礼节礼貌1开班前会议时，查看员工穿戴是否得体，个人卫生是否合格，精神面貌是否良好2工作巡查中观察员工是否穿戴整齐，是否有萎靡不振、无精打采现象,3保证员工以饱满的精神，整洁得体的衣着投入工作4礼节礼貌是体现管理素质的重点，要使员工自觉养成习惯，无论见到客人，领导，同事必须第一时间问好，做到主动、热情。5对客服务中礼节礼貌要做到：a入房敲门（三下为宜）b双手递物c端杯子要以三指拿杯子的底部d不在客人面前大声喧哗e不盯着客人看f不影响通电话的客人g对客人服务时要做到请字当头您字当先谢不离口h要一切以尊重客人为主C服务违纪情况不按照服务流程、岗位职责执行或出现空岗、漏岗现象导致客人不满意造成客人投诉者，均视为服务违纪。D规章制度违纪情况熟记规章制度，凡是不按规章制度执行人员都应记录汇报给予处罚E损坏报修：报修、已修和未修项目。F卫生检查情况：包括卫生自检状况及周期性卫生落实情况。这一栏下方的空格用于填写每天卫生重点的清扫情况，及定期物品护理情况G宾客投诉意见反馈。1及时询问每一位能接触到的客人：先生您好，请问您对本店有什么不满意之处吗？