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1、 年度个人工作总结考评表个人年度考核表个人工作总结(7篇)年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇一 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作
2、重点和难点。 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手治理处财务工作，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。我仔细搞好区分，根据xx公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积
3、极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。，我主要从事办公室的工作主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是x月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打
4、交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值x季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 工作以来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下缺乏
5、： 1、对物业治理效劳费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时; 2、绿化工作形势严峻，自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇二 虽然中专只有两个班级，但她却是个双重治理的部门，总校对分校有较高的要求却不赐予许多的指导，我的工作要涉及到教学治理、学籍治理、经费使用、德育治理和后勤治理，可以说麻雀虽小五脏俱全。收费、搬书（书分了几批才到）、课程安排、档案材料、发校服、结帐、安排试验到总校、召开家长会、调课，安排考尝监考、军训等等也非常烦琐。好在我们离开教室很近，加上我还是比拟能够适应，并能有效地发挥学生的作用，所以一切都
6、可以比拟快而且比拟顺当地完成。 近一个学期来，我可以说没有给学校教务处、德育处、总务处增加多少麻烦。我们六门学科的期中考试，可以说是在悄然无声中完成的，我们的学生几乎没有到过德育处，我们还看到总务处人力不够，主动为学校解决图书馆搬书、化学生物贮存室试验室的卫生问题，为小朋友走路不摔跤而清理场地上的冰雪。 创收状况 本学期共向学生收费20万，除交给总校6万元以外，其余14万都进入学校帐户。在向每位学生收取的500元dai办费中，475元是书费和服装费，帮忙德育处完成青年报记26元，其他学校活动中支出少量，共使用了516元，我们规划用下学期收的500元作平衡调剂。一学期来，学生没有由于收费问题产生
7、疑问。我可以说在经济上，没有糊里糊涂的用掉学校一分钱。过年后，我们立刻又有14万收入，对此我表示快乐。 同时，我认为，治理好这些学生，让他们爱惜好学校的财产也是一种节省，所以我们抓好了班级治理，配好了节电员和节水员，我们教师、学生用的破办公桌、课桌都爱护得比拟好，没有叫学校再添置过，两个班级没有一个课桌被损坏掉。因此可以连续用。 班级治理 我同时又是个班主任，我把班级当作自己的德育基地，尝试着用现代教育理念进展治理，我认为很有效果，虽然学生根底不好，过去也没有多少胜利体验，但在我这里，我让他们实现了。为此，我为学校的班主任上了一堂这方面的课，在此不再绽开。 其他工作 学校有时候将中专和教辅组因
8、工作需要作合并，如开会，争论，发调查表，捐款，检查什么的都叫我牵头，这些人员分布在后楼的15楼，前楼、行政楼门房对面等相当分散，所以一样的工作或许我这里就比拟麻烦，但我还是保证质量完成了。轮到行政值班，我会很好的看住学生的午餐，晚上仔细的看护好学校。 这就是我作为一个一般干部在这里所做的工作，不当之处请提珍贵意见。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇三 1、有高度的责任感，有剧烈的“保安”意识，听从指挥，严格执行治安治理学校有关规章制度，值班上岗必需穿制服。 2、准时上岗，按时交接班，执勤中不准擅离岗位，不准做与执勤无关的事，更不允许上班期间睡觉。当班时间积极做好防扰、防火、
9、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作，维护学校正常的教学秩序。 3、负责爱护学校公共财产的安全，值班时间要提高警觉，严密监视校内状况。 4、严格监视进出校门人员，学生凭出入证出入（急病就诊除外），封闭时间段不得随便让学生进出校门，来访人员应按规定填写事由。外来办理公务人员，须通过门卫和相关部门联系，征得同意并办理来访登记后，方可进入校园。 5、发觉可疑人员应马上上前盘问，不得让其进入校内，能处理的即自行处理，特别不能处理的，应准时查清后上报。 6、维护好学校的正常秩序，发觉校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，应马上制止并进展教育；情节严峻者，准时报告学校。 7、加强夜班和节假日的
10、巡查工作，对重点目标须常常查看（电脑室等），准时消退隐患。遇到突发大事，准时作出处理，爱护好现场，准时报告学校或报警。 8、执勤要讲文明礼貌，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把握和运用正确的方式方法。避开在治理中发生不必要的冲突。 9、来校办理公务（包括教职工）的机动车辆，必需停放在指定位置。 10、团结全都，通力合作，积极帮助当班值班员处理突发大事。 11、做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区保卫工作状况，准时上报重要大事和重大信息。 12、两人上班应分开站岗，一人在校门、一人在校园内巡逻。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇四 我的主要工作职责是担当投资建立中心
11、会计主管和汽车城公司的税收统计、财务分析等工作。一年来，在管委会、公司、中心各级领导的关怀和支持下，我积极工作，仔细履行职责，充分发挥作用，主要做了以下几项工作： 一、积极参加汽车城融资工作，以专业学问为增进银政友好合作关系，解决汽车城资金短缺的困难局面作出了自己应有的奉献 2022年初，由于银行暂停了汽车城贷款的发放，公司资金短缺与日俱增。在公司、中心领导的带着下，徐航财务总监的工作指导下，对国家的金融财税政策进展深入地分析，与各大金融机构进展广泛地联系，通过查阅大量的资料，依据公司的财务状况，进展了详实的数据分析，重新编写了汽车城将来5年的财务收支预算，预算经省农业银行审贷部审查核实，认为
12、详实、有据、可行，之后又围绕这份预算做了大量政策文件上的收集馔写工作。 在领导的带着下，集思广益，提出种种解决问题的方法、途径，奔跑于区各有关部门之间，寻求解决问题的方法出路，最终找到突破口，胜利实现一期融资工作的置换，解决了汽车城土地开发的资金来源问题，大大缓解了公司资金短缺的压力，为汽车城公司赢得果敢、务实的美誉，创下了_区贷款业务规模最大、还款期最长、利率最低的一笔长期担保贷款记录。 下半年在与农信社建立良好合作关系，标准请款、放款、用款流程的同时，为解决汽车产业园区二、四期的资金来源，我们已经开头了二、四期的融资工作。目前已与中国银行、商业银行、农信社等多家金融机构进展了广泛的接触。
13、二、利用专业学问，为相关部门供应意见和建议 在日常工作中，受领导的厚爱和同事们的要求，也经常利用专业学问，为相关部门供应意见和建议，包括参加管工委年度考核财务指标的制订工作，以及评审资料的收集整理工作，制订管委会系统财务大检查方案并全程参加财务大检查的查账工作；代表管委会参加朱区长主持的东风乘用车公司外籍员工个人所得税的调查解释回复工作；依据公司领导的指示，反复制订修改公司工资调整方案及工资预算案；作为汽车城公司的代表参加07年度汽车论坛的开支监管工作；就招商工作中遇到的财税问题，向招商部供应相关的专业建议及意见，例如_招商工程、_扩建工程、_公司领取增值税发票以及上海ck申请减免企业所得税等
14、；帮助公司财务部进展年度清产核资工作等等。工作中，有时机与其他部门的同事增进了解，相互合作，付出辛勤劳动的同时，也赢得了领导同事们对我工作的认可，我为学以致用感到快乐，为赐予付出感到充实。 三、负责汽车城公司的税收统计、财务分析以及中心的日常财务工作 我定期从财局、税局收集相关资料，对汽车城落户投产企业进展相关税收统计，会同公司统计部门供应的相关数据，制作各项经济指标图表，每月向领导供应适时财税分析，为领导决策供应理论数字依据。此外，向公司有关部门收集资料建立落户企业台账，对重点企业进展财税分析跟踪，依据企业生产经营状况进展数据的准时更新，实现资源共享，从而全面把握落户企业的投入产出状况，为汽
15、车城的经营运作、招商选资供应科学的数字依据。 由于中心的人员安排较为紧急，过去的一年，我除了负责投资中心财务工作的规划审核分析统计外，还负责中心会计凭证的制作，帐本的登记，财务报表的填报以及报税工作。工作中，我严格根据国家财务会计制度、法规，标准投资中心的全部账务处理，以及与公司财务部的账务往来，对工作中遇到的详细操作供应专业意见。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇五 在院领导的正确领导和大力支持下，我科室于今年4月27号正式开业。本着“以人为本”的效劳宗旨，以脑瘫儿童康复为重点，立足院内，面对社区，辐射全省的原则，以标准康复工作为目标，完善和建立相关的规章制度。现就上半年
16、的工作做如下总结： 康复是残疾人恢复或局部恢复功能，提高生活自理力量的重要途径。我科室自开业以来重点康复救治人数为87人。承受“明天规划”术后康复人数为12人。下属福利院送来我中心康复寄养人数为3人，门诊询问人数为30人，门诊治疗人数为3人。 为了更好的效劳于脑瘫儿童的康复，使他们通过康复训练和治疗得以回归社会，我中心特设有引导式教育、语训、智训等康复工程。自开业以来，有5名患儿承受了引导式教育。通过引导式教育的训练，这5名患儿在生活自理、日常沟通、站立等方面有了肯定的进步。有12名患儿承受了语训训练，有10名患儿承受了智训训练，通过训练这些患儿都有了明显的进步。同时也受到了基层福利院单位和外
17、界人士的全都好评。 我科室于今年上半年特派2名专业技术人员外出学习，请外籍教师来我中心指导康复工作达8次之多。业务学习人数这极大的提高了我中心的康复水平。为使我中心治理更加标准，我中心制定了一系列的规章制度。例如，护理员工作制度、康复师工作制度等。全体工作人员严格根据规章制度办理事情，不允许有任何的过失，全员一心为中心效劳。 我中心工作人员在努力做好本职工作的同时，也积极参与院举办的各种活。例如，我中心派代表严姗、徐梦参与了“党史学问抢答赛”并荣获“院三等奖”、派代表参与了“创立文明城市”的活动、派代表参与了“参观省博物馆”的活动等。这一系列的活动充分显示了我中心工作人员的活力和精神。 为了进
18、一步提高全社会对脑瘫儿童康复工作的熟悉和理解，普及全民的防疾康复意识和做好基层福利院的典范，我中心规划在今年下半年开展一系列相关的宣传活动。例如，“在长沙市四周社区开展免费的家长康复培训学习”、“对基层福利院有关的护理人员和康复人员进展培训”、“与中医学院合作，赵教授来我中心讲课并在我中心开设门诊”等。通过这一系列的活动来向市民宣传脑瘫儿童康复工作的内容、意义及有关的康复科普学问，使脑瘫儿童康复工作家喻户晓，从而唤起社会各界对脑瘫儿童康复工作的理解、参加和大力支持。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇六 一年来，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作
19、目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤部效劳治理理水平，根本按集团要求完成了后勤保障的”工作任务。现总结如下。 对全部设施设备进展普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养规划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外大事，建立了意外大事报告总结制度，要求意外大事发生时，填写意外大事处理报告单，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生。 加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘
20、，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当范围始终到公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响；积极改良保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持洁净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。 明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实状况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作规划，年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。进一步强化了后勤设备设施的运行治理，推行治理目视化，即要求全部涉
21、及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识治理。 为加强工作的检查监视，让工作检查监视工作至上而下成为一个整体。后勤部推出了建立后勤检查监视体系的治理方法，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监视变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期；同时重视检查监视职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监视体系促进工作的落实。 进一步加强了对员工安全学问的培训，主要从以下主要环节入手：把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全学问内容的培训，使新员工上岗前了解把握根本的安全学问。针对各类消防设施设备，在年初确定保养标准和
22、保养检测周期，同时加强问题的整改跟踪和验收检查，确保全部设施设备处于良好状态；对可移动消防设备进展特别资产治理，保证“可使用、不遗失”的治理要求；完善报修流程，实行维护和监视分开，促进整改跟踪。 在每周两次消防疏散演练的根底上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特别天气、跑水、设备停运、重大治安大事处理等多方面。每月都进展就循环演练。在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调协作。同时，通过每次演练调整工作标准，准时发觉问题，提升了员工处理紧急状况的力量。 组织了员工对全部商场品牌，业种位置进展培训，要求员工在需要时能快速到达指定位置，同时，在顾客询问时能精确为顾客供应效劳。通过培训，日前后
23、勤员工中大局部能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客供应效劳供应了便利的条件；在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调效劳的标准化，避开不同人员效劳消失差异，保持了效劳的全都性。 年度个人工作总结考评表 个人年度考核表个人工作总结篇七 教师这个职业是世界上最老的职业之一，同时也是最荣耀、而且最无法替代的职业之一。百年大计，教育为本，教育大讲，教师为本，无本而不立。没有教师的含辛茹苦，就没有从丑小鸭到白天鹅的童话，就没有从小小稚嫩的蒙童到功助卓著的大师的奇迹;没有教师的披肝沥胆，就没有大到卫星、火箭，小到家用电脑这些值得我们现代中国人为之傲慢的进展。教师的职业同祖国将来命运严密相连，如何培育出跨世纪
24、的接班人，做为根底教育的小学教师具有举足轻重不行推卸的责任。下面就班主任工作谈谈自己的点点做法： 从教师的职业道德上讲，喜爱学生是教师应当遵循的最根本的道德。从儿童的根本心理需要上讲，爱也是他们最渴望得到的要求。学生渴望能在布满爱的开心的环境中成长，爱能引出学生内心深藏的天真和优良品质。做为班主任就应以发自内心的爱对待学生，了解学生、亲近学生。用爱使学生真诚、友爱、活泼、上进。 我班有一位男同学，他的父母早了晚归，见到他时，几乎是在睡觉，很少有时间看护、关怀他。他常常不写作业、旷课、出入嬉戏厅，家长一旦发觉他玩嬉戏，非打即骂。一天下午我带同学在厕所旁劳动，只见他父亲气哼哼地来到他身边问他中午是
25、否又玩嬉戏了(明显他父亲是听了同学的小报告后有备而来)。这回男同学不成认，他父亲顺手一摘他的帽子，只见嬉戏币从帽子中纷纷而落，当时在场的同学都笑了，他父亲气的举起手又要打他，是我劝他父亲不应当这样对待孩子。对这样的学生，我并没有简洁粗暴地干预、教训他。而是急躁细致地同他谈心，教育帮忙他识别真、善、美与假、丑、恶。鼓舞他要独立、自强、自重、自爱、自尊。并赐予他特别的关心，用真挚的爱去打动他，并号召全班同学关怀他、帮忙他，让他感到集体的暖和，他被这种真挚的爱打动了，改掉了自己的缺点，学习有了很大的进步。有一天在课堂上我发觉他脸色苍白，显出苦痛的样子，便关切的问他：“你怎么了?“他有气无力的说：“我
26、头晕。“说完就倒在桌子上，我立刻安排好学生，请石再军教师帮忙，把他送到医院，带他看并拿药、打针，还关切的劝慰他：“打针不要可怕。“在场有位患者关怀的问：“你孩子得了什么病?“当知道我是孩子的教师时，在场的人都投来行赞誉的目光。但这对于我来说是无所谓的，孩子眼中流露的对我信任的目光才是我所希望的。教师的爱心能激起学生前进的动力。 在三年级时，“六一“前的某一天，我班的庄德芳同学没来上学，经了解才知道她家患病了火灾。想到她母亲长期有病，不久前才去逝，使原来就困难的家庭又雪上加霜。下班后我立刻四处打听她家的临时住处，去探望、劝慰她，当她看到我时哭着说：“教师，我的书包烧了，家里的一切全烧了，我不能上
27、学了。“她的父亲拖着被烧伤的身体说：“完了，全完了，全烧没了。“看着这一家的惨状，我的伤心了，立刻回到家和爱人一起送去面粉和一些衣物，其次天的班级把庄德芳的遭受讲给同学们听，在教师的言传身教下，同学们也纷纷捐款、捐衣物、学习用品，学校领导得知这一状况后，号召全校学生开展献爱心活动，使面临辍学的庄德芳同学，重返了校园，回到了同学们中间，感到了集体的暖和。在转化后进生工作中，班主任既是严师，对学生装严格要求，又要像慈母那样去关心、呵护他们。 在四年级我班转来了一名学生，当时他动刀打群架，是小出名气的刺头。对待这样的学生，则晓之以理，动之以情。在班级的日常活动和教学中，灌输公平待人的意识，准时指出其
28、身上的缺点、错误，尤其是对逞能霸道行为，加以严峻的批语教育，帮忙他熟悉到自己并非高人一等。在学校应敬重教师，友善的与同学和谐相处，在家就敬重长辈。每个人都有缺点和错误，只要熟悉到，改正了就是好学生。与此同时，发觉他有一点进步，准时赐予表扬、鼓舞，同时常常与其谈心，帮忙认清“霸道“与“英雄“的区分。经过长期急躁说服教育，这名学生改掉了以前动刀的恶习，与同学和谐相处。有一天他找到我要求换座，问他为什么?他说跟这个女生一座他受气，这在以前是从来没有的，他跟谁一座就跟随谁打，就是教师家的孩子他也要占上风，从这一点上看，这名同学是真的转变了。 作为班主任，除了对学生给予爱心以外，还应建立一个良好的班队集
29、体。虽然影响儿童素养进展的因素许多，但是重要的因素还是集体。良好的班队集体，是素养进展的环境，给不同爱好和特长的同学制造了显露才能的时机和可能付诸实践的场所，学生在表扬自己才能的过程中又进一步塑造和进展了自己的素养。在课堂上营造出一种轻松、宽心和自由的气氛。学生置身于其中，精力充足、旺盛，对待探究学问表现出剧烈的奇怪心、思维灵敏，思路宽广，想象丰富记忆增加，学生的智力因素、非智力因素得以充分的进展，学生的总体素养得以提高。九八年在“校园颂、我的教师“全国中小学生作文大赛中，夏禹同学获一等奖、王佟同学获三等奖。在“迈向新世纪“首届全国中小学生优秀作文大赛中，夏禹同学获三等奖，刘雪松同学获优秀奖。
30、校作文竞赛一、二等奖，数学竞赛、朗读竞赛、手工艺制作、剪纸、绘画、书法都分别获奖，跳绳竞赛、越野竞赛、运动会等都名列前茅，连续数年获写字集体第一名。九八至九九学年度被廉政为尚志市先进班集体。作为班，我不但用言行去教育学生，更用真情去感染学生，正是在这种情感沟通中，我和学生结下了深厚的友情，我们都深深地爱着我们的家班级，正是这份爱，才使我的班级有了这诸多荣誉。 毕业前夕，同学们商议着凑钱为我买纪念品，我知道后坚决进展了制止，可同学们送我的一本日记本我却收下了，由于日记中有这样一段话：教师五年来我们不仅跟您学会了怎样做人，您对我们的关怀和照看，我们永生难忘，同时我们也会把这份深情化成士气和力气，今后不管遇到多大困难，只要想到您，我们就有了战胜困难的信念。看着这段话我心中感到无比的欣慰和感动，多年来的心血没有白费，学生们能懂得这片真心奋勉向上是我的最大愿望。去年送走了毕业班，又接了新一年，面对着又一批渴望学问的孩童，更要以爱动其心、从严导其行。把绵绵爱意源源不断洒进学生心田。用殷殷师爱全力托起学生的希望。让学生得到阳光一样永恒的暖和，雨露一般无私的滋润，做永久的植树人。