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1、 建筑个人年终工作总结简短建筑年度个人工作总结(四篇)建筑个人年终工作总结简短 建筑年度个人工作总结篇一 1、熟识了解公司各项规章制度 我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟识公司的企业文化。 通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的构造，现场状况 作为土建工程师，熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我屡次深入现场，
2、对现场的布置做更深层次的了解。 在把握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的构造状况进展讨论，对以后施工重难点进展分析，对工程的根底形式进展分析，通过讨论和分析，我对工程施工治理的实际状况做较为客观的猜测，为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部治理制度的修改 为了便于以后工程部治理，我结合公司的要求以及工程部的实际状况，并参考博爱以及其它比拟知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程治理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程治理供应保障。通过这次编制，我对工程开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。 4、分析20xx年天气状况
3、为了完成20xx年公司的工程开发任务，并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及工程施工进度规划，我对20xx年全年的天气状况进展分析，结合武陟县的常年的天气状况，对20xx年的天气进展了猜测，同时将天气状况和工程进度相互结合，对工程进度进展合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全爱护措施。 20xx年马上随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比拟大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比拟生疏，又碍于面子，不积极向其他
4、同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作过程中，特殊是工程开发的施工阶段，由于缺乏规划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作规划，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业熟悉不够
5、，特殊是营销筹划以及法律法规，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 为了公司工程的顺当开展，也为了公司的可持续性进展，我在工程治理方面以及其它方面做以下建议。 1、合同治理 合同在工程治理中的地位非同小可，离开他，工程治理就无从谈起，合同是工程治理的依据。 熟识合同。并对合同进展深入细致的讨论，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立剧烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是公平的。一方面，工程治理人员不以势压人，逼迫承包商承受合同外的条件；另一方面，也要
6、警觉承包商在工程实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对接受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 2、质量掌握 工程工程实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程工程的质量进展掌握和监视，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量掌握，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监视和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和规划以及质量保证体系是否行之有效等。 工程材料的质量掌握。检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定
7、了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进展质量掌握。 监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。 常常深入工地了解状况，同时对监理工程师的日常监理工作进展监视检查。特殊强调带着问题下工地进展调查讨论。 3、进度掌握 进度掌握是工程胜利与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制工程治理规划，讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对工程实施过程中可能消失的问题做好预案。制定一整套制度来标准治理以提高工作效率。 4、加强全员经营意识 很多人错误认为工程开发只是工程
8、部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实工程开发相当简单，他综合了各个部门的才智和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以仆人翁的精神投入到工作中去。 20xx年已过去，虽然工程还没有正式完工，但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了典范。总结过去，展望将来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思索的课题。 在以后的工作中，作为工程开发的排头兵，我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人
9、主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新阅历，擅长总结，也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为工程的开展奉献自己的力气。 建筑个人年终工作总结简短 建筑年度个人工作总结篇二 自从来到xx建筑公司工程部，我能够遵守公司及所在工程部的各项规章制度，积极听从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，仔细学习相关学问，不断充实完善自己。以下是我在建筑施工工作中的总结。 由于xx工程是国外工程，工作中的困难语言上的沟通，假如无法沟通，那工作就根本无法进展。但我仍能以很短的时间融
10、入到工作里，能够在学中干，在干中学，渐渐的已能够独立的与施工方沟通。依据工程的实际状况，我既要在现场监视指导当地施工方的工作，掌握施工质量；又要在办公室对施工方所上报的工作量进展审核。 在施工顶峰期时，工作量是相当大的，但我仍旧能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发觉的施工过程中消失的质量问题，坚决要求施工方进展整改；对于施工过程中消失的技术问题，能够与施工方一起商议，找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够准时的提示施工方留意，并实行相应有效的措施应对或避开问题的消失，做到了不打无预备之仗。 在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的
11、重报、超报现象；对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进展核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的局部，能够给于施工方合理的解释，并使施工方能够认同应当扣除局部的工作量。 对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心承受，并准时进展更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够准时给与增补。能够做到了公正和公正，在工作中本着对总包方仔细负责的态度，对施工方所报的工作量仔细审核，不应当给的坚决不能给，保证总包方的利益；对待施工方，做到了应当给的必需要给，由于施工
12、方的计算缘由遗漏的工作量，现场上也的确完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。 我在生活中积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的力量；讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向四周的同志请教。 通过今年的建筑施工现场治理工作，使我增长了学问，开阔了视野，总结了不少的现场施工阅历，学到了先进的治理阅历和施
13、工技术。随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严厉仔细、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，改正缺点，发扬优点，为公司的建立和进展作出自己的奉献。同时也坚决树立质量第一，业主至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热忱、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程治理中去。 建筑个人年终工作总结简短 建筑年度个人工作总结篇三 xx建筑公司在xx公司领导的关心和帮忙下，机关部室和兄弟单位的大力支持下，根据年初确定的主要经营目标和工作重点，坚持以市场为导向，以效益为中心，以重点工程建立为着力点，全面落实大冶公司的各项工作部署和要求，仔细组织广阔职工团结奋斗，坚韧拼搏，
14、向内挖潜，千方百计查找市场，不分昼夜连续作战，在全体职工的共同努力下，经过一年的努力，估计能够完成全年生产经营任务，各项考核指标到达上级要求，现进展年终工作总结如下： 公司依据全年的重点工程任务实际状况，分清主次，把握重点，仔细组织各施工单位合理安排工期、调配施工力气。保证新上的公司重大技改工程按期完工，又效劳好稀贵厂、冶炼厂新、老系统的检修改造，还适时保证铜板带工程的进度需求，实行了一些超常规的方法，集中兵力，分块突击，取得了明显的成效。xx年的主要施工工程及完成状况：大板铜精炼技改收尾完善、电解液净化、阳极泥处理、稀贵厂硒资源综合利用、稀贵厂分银渣综合利用、冶炼厂2#精炼炉圆盘浇铸机、冶炼
15、厂35t锅炉改造、第九次新系统检修、职工总医院住院大楼、铜板带熔铸车间、铜板带消防循环水泵站、华盛小区住宅楼，除冶炼厂35t锅炉改造正在进展框架施工外其它均建成投产，施工进度、质量到达公司总体要求。 今年在大冶公司新的考核指标和承包细则下达后，公司快速召开了职代会和工作会，确定了我们的工作目标和举措。同时召开了机关部室和各分公司负责人参与的二级领导班子发动会，讨论确定了公司新一年的承包考核方法和主要措施，为确保完成全年工作任务进展了再发动，再鼓劲，再加力。提高了广阔干部职工的紧迫感，明确了困难多、压力大，但没有我们的决心大、信念大。只要我们努力奋斗，竭尽全力就肯定能够完成全年工作目标任务。公司
16、结合自身实际，在总结上一年实行工程经理制的根底上，进一步修订完善了xx年xx建筑公司承包考核细则，主要着眼点是：以提高本钱掌握力量为动身点，全面推行经济承包责任制；坚持以定额掌握为重点，以本钱掌握为根底，以鼓励机制为导向，强化监视、考核约束机制，标准治理行为，把强化治理与加强本钱掌握结合起来，重点克制在重点工程中的急、难、险工程和“三边”工程给生产经营带来的困难。推行以本钱、人工材料定额单耗考核，干部、工人分开计酬的方法。 主要生产单位按比例上交费用，二线单位定额上交利润的承包方案；机关部室连续实行工作量和德、能、勤、绩综合考核的承包考核机制。同时针对下半年工程任务严峻缺乏，职工收入明显下降的
17、实际状况，制定了xx年812月份承包考核补充条款的通知，明确了对外承揽工程的优待政策。鼓励各生产单位积极向外找市场、找活路，力争多干产值。一来保公司全年工作生产任务的完成，二来保职工收入不削减和队伍的稳定。同时在内部经营治理上，突出人工费和工程本钱这一重点，强化治理，挖潜增效，执行好招投标、合同治理和一支笔审批制度，严格掌握非生产性开支和款待费的使用，严格执行大冶公司关于加强治理、厉行节省，严格掌握非生产性开支的若干规定，取得了良好的效果。目前，估计完成财务收入8200万元，估计能够实现考核利润指标730万元，其它技术经济指标估计都能到达大冶公司年初下达的要求。 年初安全工作会议后，公司准时召
18、开了xx建筑公司安全工作会，并按惯例定期召开了安全委员会，讨论布置落实了大冶公司安全工作的各项要求、规定和指导意见。严格安全生产目标承包责任考核，奖罚兑现。坚持做到重点部位监护到位，重点工程监管有力，重点人员监视到点，把安全工作落到实处。重点对外协工326人进展了三级安全教育。还对60余名特种作业人员进展了专业培训，通过全面抓好安全工作的宣传教育和现场违纠工作，深入开展“青安岗”、“安康杯”竞赛和“安全宣教月”等活动，做好安全预防监视检查工作，促进安全工作良性进展。全年轻伤1人，未发生重大的人身、设备事故和交通事故。荣获了xx市“建立工程治理先进单位”称号。 质量治理方面，我们仔细根据iso9
19、001质量治理体系的要求，利用双休日组织内审员及两级班子、科室负责人计107人请中建协专家进展授课，取得了明显成效，为按期完成评审和换版培训工作打下良好根底。公司坚持持续改良质量治理体系，健全质量责任制和质量考核机制，确保质量治理体系标准有效运行，强化了定期检查考核的力度。加强对重点工程的质量监视检查工作，强调过程掌握，强化三级检验制度，建立质量诚信档案，积极开展qc小组活动，有三项qc成果分获大冶公司二、三等和优秀奖。 根据大冶公司“五大进展战略，实现两大跨越”的总体要求和目标，做大做强建筑板块的详细要求和实际，xx建筑公司两次召开联席会，专题争论讨论公司如何落实公司的“五大进展战略，实现两
20、大跨越”的要求。针对建筑行业的特点，如何做大、做强、做精建筑板块，逐步向别无我有，别有我独的“小巨人”建筑企业的进展方向。讨论今明两年xx建筑公司在生产经营和改革进展中存在的冲突，查找对策。一是做强、做大商品砼搅拌站，以提高市场份额，增加开拓外部市场的力量。 我们在去年建成的90m3/小时搅拌站的根底上，今年又对搅拌站进展完善和设备的配置，到达市标准商品砼搅拌站的装备要求，成为下陆地区唯一商品砼搅拌中心。二是壮大机电、构造队伍，突出提高钢构造制作和机电安装力量和水平这个重点。今年首先抓提高操作人员素养教育，在下半年分批将技术工人送出去轮训。其中10月份开头对焊工分两批共40人，送到湖北省焊接培
21、训基地脱产一个月培训，通过理论、技能的学习训练，到达技师水平，取得了压力熔器焊接资格证。11月份开头分别将铆工和电工近30人，送到中铁大桥局职工培训中心进展高级培训，取得技师资格。今后我们还将视条件而定，逐步将主要技术工种和专业技术人员，送出去进展深造，努力提高各类技术人员素养，瞄准省、市安装、构造专业的先进水平，不断提高自身力量。 公司不断加强了精神文明建立、企业文化建立、领导班子建立，提高企业整体素养，为企业稳定进展打下了良好根底，一是不断改善职工工作环境，逐步改造职工休息排班室和危旧厂房。今年对构造公司、构件厂的排班室及锅炉公司厂房进展了修缮改造； 二是结合xx建筑公司室外作业、高空作业
22、多的特点，除实行避开高温期，敏捷调整作业时间等措施外，还仔细抓好现场施工的防暑降温工作，保证每一个施工点都有茶水供给或降温饮品，每个工地都配备了急救箱和应急防暑药品，确保了重点工程在高温施工时，无一人中暑，无一例高温作业引起的事故。 全年共支出防暑降温专项资金14万元，切实把防暑降温工作落到实处。三是帮扶救助工作扎实进展。建立了xx建筑公司帮扶助困储藏金，533名职工筹措储藏金53300元，建立了公司两级领导结对帮扶对子16对，并逐一登门探望。全年共探望病人及慰问困难职工72户，困难救济金额29494元，解决了局部职工的生活困难问题。四是年初确定的为职工群众办的六件实事全部落实，受到广阔职工的
23、欢送和好评。五是积极鼓舞工会和各级组织，开展有利于职工身心安康的文体活动，积极参加大冶公司举办的各项文体竞赛活动，鼓舞职工赛出风格，赛出水平，提高了广阔职工的参加积极性。 总之xx年在广阔干部职工的坚韧拼搏，奋力争先，共同努力下，较好的完成了全年的生产经营任务，但也还存在一些困难和问题，一是公司的改革创新还需迈开更大的步伐，保持队伍稳定，逐步提高职工生活水平的任务非常艰难，这些都需要我们拿出非常的干劲，万倍的努力去实践；二是我们的治理工作还存在一些问题和薄弱环节，需进一步加强和改良；三是做大做强建筑板块，还有很多工作要做，我们必需投入更大的精力，去抓好工作，才能到达目标；四是在重点工程工作中还
24、必需进一步做到严精细治理，提高工作质量和水平，把重点工程的安全、质量工作提高到一个新的高度。 （一）针对明年的工作任务和经营目标，制定xx建筑公司新一年承包细则和举措，重点组织布置好明年的重点工程任务。细心组织细心施工，竭尽全力干好大冶公司的技改和新建的重点工程建立，既要保证好工期，更要抓好质量和安全工作。 （二）积极仔细做好全面预算治理工作，根据大冶公司的统一布署和要求，落实好预算治理的各项要求，并以此为龙头，全面抓好各项经营治理工作，提高治理水平，完善内部经营承包机制，充分调动广阔职工的积极性，为全面完成新一年大冶公司的经济承包任务打下根底。 （三）仔细抓好干部队伍作风建立，努力构建和谐企
25、业，针对职工队伍不稳定因素增多和思想比拟活泼的现状及对物质、精神生活的追求不断提高的渴望，有针对性的制定相应措施，不断加强思想教育工作，在不断改善和提高各级领导工作水平上下功夫，做文章，确保公司的改革进展平稳有序绽开，队伍保持相对稳定，为构建和谐企业创尽职尽责。 （四）紧紧围绕大冶公司实施五大战略，实现两大跨越，创立一流铜企业的战略目标。仔细做好建筑板块的构建工作，公司3年内分期投入23千万元，建成年生产力量1.5万吨的钢构厂，信任在大冶公司领导及机关部室的大力支持下，努力用几年时间创立别无我有，别有我独的，在鄂东南地区行业领先的“小巨人”企业，为大冶公司再造辉煌而努力拼搏。 建筑个人年终工作
26、总结简短 建筑年度个人工作总结篇四 本人自20xx年x月参与工作以来，先后参与了xx港区开发区经八路工程、xx工程、xx路工程、xx西路工程、xx东路工程、xx工程等工程的建立。现今在xx负责港区bt工程建立的资料整理工作，担当过学员、资料员、合同治理员及政工员等职务。 在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业。主要工作有： 1、协作各专业工程师对工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程工程施工的结果，资料就是在工程建立过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力协作才能完成并做好这项工作。 2、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进展收集、整理和归档。施工资料
27、是工程建立过程中的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建立单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、标准化、法制化的标志。 3、编制会议记录。 4、根据资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移xx建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺当的移交档案馆。 我方修建的南环路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增加了一道亮丽的风景线；在xx路工程建立中，我积极协作领导和技术人员的工作，与建立单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏。 20xx年x月为了响应xx市规划建立局“创立平安工地活动”我被纳如“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责
28、人之一，我负责建立的创立平安工地台帐受到工程部及公司领导的全都好评，并在承受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创立文明工地”活动等工作，在工作中仔细负责，能够准时完成领导交给的任务。在本人参加或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是准时、仔细、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的根底。为此，本人屡次受到工程部领导和施工技术科领导的表扬。 另外，在工程施工过程中，本人还兼负工程的合同治理工作，单位有大量劳动合同需要重新签订，以及对农夫工的集中治理工作，使本人从中也学到了许多学问。工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战阅历，盼望自己能在以后的工作中做到更好。