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1、 市中医院中医药文化建设实施方案2中医馆建设方案(5篇)关于市中医院中医药文化建立实施方案2(精)一 活动内容： 一.中秋月饼大展销 活动方式： 1.展出不同厂家的各种月饼礼品盒、散装月饼，实行多种方式陈设，给人以丰富感。并联合厂家绽开不同程度的优待、赠送小礼品等促销活动。 可以按月饼馅划分陈设区域，如肉馅月饼、无糖月饼，水果馅月饼等。同时可以开设一些知名品牌月饼专柜。 2.推出中秋礼品组合套餐：把月饼跟其他保健品类礼品组合包装在一起，分为几档，如88元、188元、288元. 中秋节，人们购置礼品孝敬老人或赠送朋友，一般除了购置月饼外，还会买点其他什么礼品的，一般多是保健品之类的，将月饼和其他
2、礼品组合在一起，既便利了顾客购置，在价格上也可以实行肯定优待。 3.现场制作月饼：去年的月饼风波可能在很多人心目中还留有阴影,为了让顾客去除这种心理,现场制作月饼是一好方法，可以联合厂家现场制作。 二.“把月亮带回家” 活动期间，购物满100元，送一个挂有月亮的钥匙扣，月亮钥匙扣外形多样，制作精巧，上面刻有一些祝愿语：如中秋欢乐、祝美满、平安、欢乐等话语以及一些描写中秋节和月亮的诗歌词句。 操作说明： 1. 钥匙扣由商场定做，依据商场销售额确定定做数量，每个钥匙扣定做本钱掌握在一元以内。 2. 在钥匙扣上刻上商场名称，也可以跟祝愿语结合起来，如“xx商厦祝您中秋节欢乐”。 3. 凭购物小票到商
3、场指定处领取，100元一个，200两个，依次类推。领取后在小票上盖章。 三.月圆“非常”大抢购 活动时间： 限时抢购，抢购持续时间为“非常钟”，在抢购时间内购置的商品一律八折，在收款台进展打折计算，以收款处结算时间为准，以商场音乐时间为标志，当特定音乐响起的时候，即抢购时间开头。 操作说明： *事先不告知详细“抢购”时间，留意维持现场秩序。 *注明一些商品不参与抢购，并在现场用海报告示。 *此活动也可以实行在抢购时间内购置的商品返还30%付款金额的做法，凭购物小票上的金额和时间到效劳台领取返还金额。 注：超市可以推出中秋节每日商品特价，每日推出两至三样特低价商品，通过特低价商品来带动其他商品的
4、销售，这些特低价商品最好是跟中秋节有肯定联系，跟其他商场相比，这些商品在价格上要具有肯定竞争优势。 四.喜拍“全家福” 购物满200元，凭购物小票可现场拍5寸照片一张，以作留念，现拍现取。 时间：中秋节当天) 地点：商场门口广场 协办：某某影楼或某某胶卷公司 操作说明： *可现场布置一个场景，或搭建一个凉亭，营造出中秋古韵，或布置成一个现代团聚喜庆场景。 *最好是将商场名称拍进去，以后看到照片就能想起商场。 五.特殊效劳措施： 对于许多顾客来说，月饼都是要买的，各个商场的月饼种类、价格都差不多，由于一般顾客选择就近购置，那样比拟便利。如何让顾客更便利，怎样吸引顾客从其他商场来本商场购置呢，就需
5、要推出有特色的效劳措施。 1.月饼电话订购：提前半个月在报纸上、商场布告栏、商场海报上公布月饼订购电话，凡购置月饼满100元以上，直接送货上门，单位集体购置可享有九折优待。 2.月饼定做：跟厂家合作推出月饼定做效劳，公布定做电话、详细定做方式。顾客的口味需求究竟不同，也有一些特别顾客会有一些特别的要求，月饼定做既是商场效劳内容的一种拓展，也表达了商家从细节处为顾客着想。 4. 月饼代送、代寄：凡在市区的，直接代送到家;但凡外地的，通过邮局等快递方式邮寄到家。此项效劳可以加收肯定的效劳费，如加收10元。生活在都市中劳碌的人们，或许您有种种缘由，无法亲自将礼品送给您的家人、长辈、朋友，商场将为您代
6、劳，将您的礼品转交给他们，并送上真挚的祝愿。 其他活动简要： 1.中秋餐饮大餐：中秋节除了吃月饼外，一家人还要一起吃团聚餐，商场超市可以跟餐饮业互动，跟某餐饮大酒店合作,推出购物满300元送八折优待券,或购物满多少，抽奖赠送免费餐饮券. 2.中秋良辰美景，固然少不了歌舞助兴，可联系一些业余歌舞组合到商场门口搭台表演，以营造出中秋喧闹气氛 关于市中医院中医药文化建立实施方案2(精)二 一、进一步开展创先争优活动，争创“五好”示范点 按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院广阔党员树立良好的医风医德，激发党组织的生气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选
7、举工作、连续做好“十佳安康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿效劳进医院的后续工作。 二、加强与中山大学公卫学院联系，早日制订“十二.五”进展规划，明确中长期进展目标 下半年，我院将着手制定“十二.五”进展规划，聘请中山大学专家起草，为医院中长期进展定下基调，指引将来5年及中长期我院的进展规划。 三、贯彻新医改政策，转变医院业务增长方式 紧跟医改新政策，明确自身进展定位，利用有利于中医药进展的政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、护理、药事效劳、精细化治理转变。 四、开展大规模培训，提升干部员工素养 开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高全院员工的思想高度。坚持从实
8、际需要、突出重点的原则来制定相应的培训规划，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要严格考核、以考促学。 五、成立重点专科办公室，加强专科建立治理 为进一步加强我院重点专科建立，确保重点专科建立持续进展，将于下半年成立我院重点专科建立治理办公室，隶属于医务科，讨论制定重点专科建立规划，落实专项经费，制定扶持政策，整合资源，对专科建立进展动态评估及考核。 六、强化医疗、护理环节核心制度落实，保障医疗安全 连续深化医疗质量万里行、中医医院治理年和医疗安全百日专项检查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规章制度的落实，标准技术操作规程
9、，进一步建立健全质量监控体系，强化环节质量掌握，从源头上消退医疗纠纷消失的各种因素，坚决杜绝事故发生的隐患，保障医疗安全。 七、办好“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”等相关会议 制定“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”详细实施方案，分解任务，落实到人，协作省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局，努力将20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最大、规格最高的学术会议。下半年，我们还将承办广东省亚安康干预学术会议和市中医药学会学术沟通年会。 八、做好中层干部竞岗工作，逐步推动“同工同酬” 今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职
10、期满，我院将连续做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年，我院还将连续推动“同工同酬”工作。 九、完善经济治理方案，保证公正合理 制定新的经济治理方案，将本钱中的局部治理费，从原来按利润分摊的单一形式，转变为按人员比例的形式分摊，此举可有效的缩减人员数量，从而降低人员费用的开支;奖金安排制度加大工作量权重比例，使奖金安排制度更趋向合理。 十、保证施工安全，加快工程进度 在确保施工安全，质量过关的前提下，争取江门市基层中医药人才临床培训基地大楼早日竣工，并积极预备大楼竣工后的内部装饰工程，为尽早投入使用做好各方面工作。严格根据国家有关建立工程招投标规定，进展环市二路19、2
11、0号地块改扩建工程筹建工作，争取在20-年底前完成19、20号地块主体大楼工程工程。 关于市中医院中医药文化建立实施方案2(精)三 时间总是悄无声息的消逝，在本年度工作马上完毕之际对工作进展总结，可以更好的指导以后的工作，迎接新的一年的到来。20xx年是不平凡的一年，今年是深入学习党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建立的关键一年。市中医院在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大精神，内强素养、外树形象，争创一流，强化医院全方位治理，狠抓医疗效劳质量，各项工作均取得了显著的成绩。现将本年度我院工作状况总结报告如下： 一、医院根本状况介绍。 医院现有职工44
12、0人，开放病床300张，在原有临床科室的根底上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药大学、医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中年未发生大的医疗事故，急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、争论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比年增加410万元，医院呈现出蓬勃进展的势头。 市中医医院20xx年主要工作成绩总结为以下几个方面： 1、医院
13、呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23、4，病床使用率78，比去年同期增长15，手术1100例，比去年同期增长15、4，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42、4，购置仪器设备60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空
14、白。医院有了自己的院歌心灵的唱歌，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。 4、制订了市中医医院20xx年进展规划，填补了医院长期进展规划的空白。 5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。 6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。 7、胜利地开办了开发区丹阳社区效劳中心，填补了医院无社区效劳中心的空白。 8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。 10、加强了医院急救中心
15、的工作，配齐了人员，新购抢救车两辆，现已有五辆抢救车为急诊效劳，也使医院的急诊急救力量到达新的水平。 二、20xx年主要工作状况汇报。 （一）医疗效劳质量治理效益年活动。 我院依据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，连续开展了医疗效劳质量治理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效
16、机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。 （二）开展了“争创市级文明单位活动”。 为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速进展，经医院讨论打算，在连续开展医疗效劳质量治理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施意见，召开了全院发动大会，进展安排布署，明确了目标要求和创立标准，使职工提高了思想熟悉。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创立工作做好，我院还特地成立了领导小组，将创立活动与考核“连续开展医疗效劳质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进展打分登记，年终依据平常考核
17、状况综合评出文明科室和个人，年底进展表彰和嘉奖。 （三）卫生支农工作落实到位。 我院依据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的意见和市卫生局相关文件精神，仔细进展贯彻落实，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了对口帮扶成武县汶上镇中心卫生院实施方案，积极发动和组织符合支农条件的医务人员报名，并进展了公示。 （四）仔细搞好“新农合”工作。 我院特别重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”治理办公室，落实专人治理。为满意参合农夫看病、治病的要求，对门诊、病房进展装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊询问，热忱主动地为参合农夫效劳。我院对近百种中草药和局部西药进展了降价，同时还对参合农
18、夫设立了惠民病房，床位费优待50。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。 （五）加大医院宣传力度。我院今年向市文化局申办了市中医医院通讯期报，从今年六月份起每月印发一期，进展内部沟通，免费向伤病员增阅，同时还使上级领导了解我院的动态，效果较好。 总之，在本年度的工作当中，市中医院在党委领导的带着下，在各部门科室的共同协作下，取得了较好的工作成绩，但是我们仍旧要看到工作中存在的问题和缺乏，争取在以后的工作中加以改良和提升，更好的推动我院的进步和进展。 关于市中医院中医药文化建立实施方案2(精)四 敬重的各位领导，各位嘉宾，同志们，朋友们： 大家好! 刚刚我们在运城进行了签约仪式。现在我们又在
19、这里盛大进行_县城乡一体化供水工程开工奠基仪式。这是全县经济社会进展中的一件大事，也是56万临猗人民期盼已久的一件喜事，更是临猗进展史上的一件盛事。在此，我代表中共_县委、_县人民政府向前来参与开工奠基仪式的各位领导、各位嘉宾表示热闹的欢送，向为工程付出大量心血的各位领导、各界朋友表示诚心的感谢，向为工程建立作出奉献的沿线群众表示真诚的问候! 水是生命之源，水是万物之本，饮水安全直接关系到群众的身心安康和社会的和谐稳定，没有安康就没有小康。由于地质缘由，_县是全省高氟区和全国重氟区，全县有51万人饮水不达标，饮水安全已成为影响群众身体安康的突出问题，成为制约临猗经济社会进展的瓶颈因素。在解决这
20、一问题上，历届县委、县政府作出了不懈努力，取得了明显成效。2022年，在省、市领导及上级水利部门的高度重视和鼎力支持下，我县投资近亿元实施了防氟供水工程，解决了坡下18万群众的饮水安全问题。为彻底转变临猗人千百年来饮水担心全的历史_县域经济进展、工业扩张用水紧急的问题，同时，为更好地爱护地下水资源，今年县委、县政府经过广泛征求意见，聘请专家论证，反复筛选，多方考察，最终打算与北京首创股份有限公司合作实施城乡一体化供水工程，在黄河岸边打井取水，既解决农村居民饮水安全问题，又解决城市居民饮水安全问题;既解决城乡居民饮水安全问题，又解决经济进展工业扩张问题，做到城乡居民同水源、同水质，同效劳标准。据
21、了解，这种模式在全国两千多个县市中是首屈一指的。工程建成后，与夹马口、北赵引黄等水利工程一起发挥综合效应，形成我县水利“四金两银三小龙”的格局，最终实现三个全部，就是全部耕地浇灌用上黄河水，全部居民喝上安全达标水，全部企业生产不用地下水，最终为临猗老百姓留下珍贵的地下水资源。 北京首创股份有限公司多年来致力于水务产业的进展与开拓，拥有先进的治理团队，丰富的办水阅历，雄厚的资金实力，水处理规模和市场占有率位居国内首位，是水务行业公认的全国性领军企业。这次，首创公司与_县人民政府合作实施城乡一体化供水工程，充分表达了公司决策层和治理层的远见卓识和高度的社会责任感。我信任，有省、市领导的亲切关心，有
22、各级水利部门的大力支持，有合作双方的精诚团结，工程肯定能够顺当实施，实现政府尽其责、人民受其惠、企业得其利的多赢目标。 城乡一体化供水工程是今年县委、县政府实施的一项重大惠民工程，也是一项招商引资的重点工程，更是一项划时代、创历史的圆梦工程。可以说是造福当代，惠及子孙。盼望各职能部门、有关乡镇进一步强化大局意识、进展意识、效劳意识，通力协作，亲密协作，确保工程顺当推动。盼望施工和监理单位能够根据国家根本建立程序、质量掌握标准，高起点规划、高标准建立、高效益治理，细心组织，科学施工，把实事办好，好事办实，让黄河水早日流到每一个农户、每一个企业、每一个角落，造福临猗人民! 最终，祝各位领导、各位嘉
23、宾工作顺当、万事如意! 感谢大家! 关于市中医院中医药文化建立实施方案2(精)五 按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院广阔党员树立良好的医风医德，激发党组织的生气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、连续做好“十佳安康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿效劳进医院的后续工作。 下半年，我院将着手制定“十二.五”进展规划，聘请中山大学专家起草，为医院中长期进展定下基调，指引将来5年及中长期我院的进展规划。 紧跟医改新政策，明确自身进展定位，利用有利于中医药进展的政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、护理、药事效劳、精细化治理转
24、变。 开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高全院员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定相应的培训规划，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要严格考核、以考促学。 为进一步加强我院重点专科建立，确保重点专科建立持续进展，将于下半年成立我院重点专科建立治理办公室，隶属于医务科，讨论制定重点专科建立规划，落实专项经费，制定扶持政策，整合资源，对专科建立进展动态评估及考核。 连续深化医疗质量万里行、中医医院治理年和医疗安全百日专项检查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规章制度的落实，标准技术操作规程，进一
25、步建立健全质量监控体系，强化环节质量掌握，从源头上消退医疗纠纷消失的各种因素，坚决杜绝事故发生的隐患，保障医疗安全。 制定“20xx中国（江门）国际中西医结合心血管病学术会议”详细实施方案，分解任务，落实到人，协作省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局，努力将20xx中国（江门）国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最大、规格最高的学术会议。下半年，我们还将承办广东省亚安康干预学术会议和市中医药学会学术沟通年会。 今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满，我院将连续做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年，我院还将连续推动“同工同酬”工作。 制定新的经济治理方案，将本钱中的局部治理费，从原来按利润分摊的单一形式，转变为按人员比例的形式分摊，此举可有效的缩减人员数量，从而降低人员费用的开支；奖金安排制度加大工作量权重比例，使奖金安排制度更趋向合理。 在确保施工安全，质量过关的前提下，争取江门市基层中医药人才临床培训基地大楼早日竣工，并积极预备大楼竣工后的内部装饰工程，为尽早投入使用做好各方面工作。严格根据国家有关建立工程招投标规定，进展环市二路19、20号地块改扩建工程筹建工作，争取在20xx年底前完成19、20号地块主体大楼工程工程。