巡察工作总结及下一步打算(3篇).docx

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1、 巡察工作总结及下一步打算(合集3篇) (一)织密巡察巡察联动监视网。以常规巡察为根底,以“专项巡“联动巡“提级巡“接力巡“回头看“为主要形式,深化拓展“1n“巡察模式。根据上下联开工作要求和2023年度巡察工作规划安排,紧扣县级巡察“三个聚焦“要求组织开展两轮巡察,巡察掩盖了*个市直部门(单位),*个乡镇并同步延长到*个村(社区),巡察全掩盖进度完成比例到达*。 (二)做好巡察“后半篇文章“。紧扣机制建立明晰整改工作路径,制定实施了巡察巡察整改督查工作暂行方法(试行),探究了“三函五单一报告“和督查评估配套举措,坚持“反向压责“与“正向引领“双向用力,推动形成纪检监察机关、组织和宣传部门以及

2、巡察机构详细实施,责任部门以及被巡察党组织协同协作,拧紧整改责任链条。 (三)推动巡察标准化建立。根据“运行制度化、队伍专业化、组办一体化“的工作思路拓展标准化建立路径,探究完善与上级巡察巡察承接贯穿的机制体系和配套制度,健全了巡察工作领导小组和巡察办、组工作规章,明确了学习开展、干部调配、日常治理、组办运行、工作推动、分工统筹等“六个办组一体化“目标,实施了巡察巡察整改督查工作方法等*项规定,实行了巡察工作领导小组成员下沉督导机制,确保巡深察透巡出质量。 (四)加强巡察干部队伍建立。一方面,邀请巡察业务专家进展培训指导,全面提升巡察干部理论和业务水平,确保巡察工作始终与党中心和省委任务要求同

3、心同向。另一方面,坚持在“沟通双向化、队伍专业化、干部挂职化“方面探究深化,制定了关于加强抽调巡察干部队伍建立的详细措施关于推举七届市委巡察组长库和巡察人才库工作方案的通知,调整充实了*人的巡察工作人才库,为推动形成优秀干部参与巡察、巡察培育熬炼优秀干部的良性机制奠定了根底。 (五)开展脱贫攻坚督导工作。根据市委、市政府的统一安排,市巡察办组牵头成立了四个工作组,自5月*日开头,两次深入*个乡镇,对扶贫工作进展深入督导检查,对以往发觉的问题整改状况进展“回头看“,对新发觉的问题移交各乡镇立行立改,促进了全市扶贫工作质效提高。 【篇二】巡察工作总结及下一步准备 近年来,在市委巡察工作领导小组和县

4、委正确领导下,县委巡察机构严密结合中心、省委和市委关于巡察巡察工作的新部署新要求,围绕全县中心工作,持续深化政治巡察,在提升村级巡察实效、推动巡察整改、深入调查讨论等方面,不断创新,持续发力,努力推动我县巡察工作取得新成效。现将工作开展状况汇报如下: 一、根本状况 2023年扎实开展了一轮常规巡察和一次整改核查。其中,对5个乡镇(街道)的125个村级党组织进展了常规巡察,共发觉重点问题*个,问题线索*条;对2023年第三轮巡察的*等8个县直行政单位进展了整改核查评估,促进整改真正落到实处,扎实做好巡察“后半篇文章”。 二、主要做法 (一)积极探究,做深做实做细村级巡察工作 *县现有*个行政村,

5、目前已掩盖*个村级党组织,掩盖率超过50%。工作中,我们坚持有效掩盖与有形掩盖相结合,在明确村级巡察监视重点、优化工作流程、提升村级巡察质量等方面,取得了肯定成效。 1.总牢固践阅历,明确监视重点。从实践中提炼问题,再依据问题回到实践,周而复始,不断完善,是我们明确村级巡察监视重点的方法。结合村级巡察工作实践,县委巡察办编撰了村级党组织巡察监视重点及突出问题表现小册子,围绕“四个聚焦”,概栝总结出村级巡察监视重点17项及突出问题表现40条。在正确运用实践熟悉规律根底上,村级巡察监视重点实施动态化治理,与时俱进,不断更新,使其更加充实完善。梳理问题发挥务实精神,注意问题的详细化和可整改性,切实帮

6、忙巡察干部提高政治站位,高效、精准发觉村级党组织存在的突出问题。 2.把握“四个环节”,优化工作流程。经过不断的实践总结,简化了村级巡察程序。在工作流程上,遵循精简、高效、有用原则,重点把握四个环节:一是召开发动会精简化。在乡镇驻地集中召开发动大会,全部被巡察村党支部班子成员参与。问题较多的重点村,进驻时必需召开见面会,村两委干部、全体党员、局部群众代表参会,用群众听得懂的语言,告知群众“巡察组为什么来”“来干什么?”,并简要通报巡察监视任务和内容,把巡察作为加强党性教育的过程,引导党员干部强化党的意识、纪律意识;二是发动群众广泛化。广泛有效的发动群众主动参加巡察,是村级巡察发觉问题的重要方式

7、。综合运用电视播送、新闻媒体、微信公众号、巡察公告等多种传播载体,营造良好村级巡察气氛。巡察公告必需张贴在村内显著位置,征求群众意见,扩大群众知晓率;三是边巡边改实效化。注意边巡边改,提升巡察震慑和实效。针对群众反映剧烈、明显违反规定且能够马上整改的问题,第一时间向乡镇党委及被巡察村党组织提出整改要求,催促马上整改,做到成果早消失、震慑早形成。对村级共性问题,以点带面,依靠乡镇党委开展专项整治,点上问题得到面上治理,实现巡察成果最大化。在*届县委第*轮巡察中,巡察组共向乡镇(街道)下发边巡边改通知书*份,反应了“三资治理不力、未按规定缴纳党费、违规发放救灾救济款物、环保治理不到位”等问题*个。

8、乡镇(街道)党(工)委针对反应问题,立即实行措施进展整改,制定出台党费收缴治理方法、关于加强村级党务村务财务公开的实施方法等相关制度文件5项,清查出漏登的村集体资源:坑塘*亩,沟渠*亩,耕地*亩,四荒地*亩等,登记村集体资产价值合计*万余元。退缴违规领取的惠农资金、违规报销的个人费用等*万元,补缴党费*元,切实让群众感受到了巡察震慑力,增加了村级巡察实效。四是反应环节同步化。在乡镇驻地集中召开反应会,反应会与发动会参会范围全都,将问题向乡镇和村两级党组织同时反应。 3.做到“三个坚持”,提升质量水平。一是坚持统筹有效力气。充分的巡察人员力气是村级巡察得以顺当完成的根本保障。在村级巡察工作中,县

9、委统筹安排,组建了*个巡察组,其中5个县委巡察组和7个县委统筹巡察组。县委统筹巡察组以乡镇(街道)纪(工)委为主体,抽调乡镇(街道)组织、经管、审计等部门工作人员组成,保障充分的人员配备,同时又充分发挥乡镇(街道)纪(工)委监视优势,破除了人情干扰,为顺当实现村级巡察全掩盖要求供应了人员保障。二是坚持分类施策、点面结合。我们依据基层实际,综合分析研判,区分重点村和一般村,分类施策、点面结合,实行不同方式有针对性地开展巡察。实行重点村重点查,重点问题深入查,一般村铺开查,避开平均用力、一线平推。三是坚持群众路线、深入基层。把群众路线贯彻到村级巡察全过程,在行动上深入群众、工作上依靠群众,引导鼓舞

10、群众有序参加巡察监视,积极主动揭露身边的腐败和作风问题。每个村必需保证肯定的时间进村入户、了解村情民情,发觉、核实问题必需结合村庄实际,把精准发觉、解决群众身边腐败和作风问题摆在突出位置,避开村级巡察“走过场”,搞形式主义,让群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。 (二)多措并举,推动整改工作落到实处 1.未巡先改,扩大成果。今年2月底,巡察办印发了关于巡察*个村级党组织发觉问题的通报,要求未被巡察过的乡镇(街道)和经济开发区对比通报的村级党组织存在的共性问题进展自查自纠、主动整改。截至目前,村级党组织建立、农村集体“三资”治理等方面问题已主动整改*个。 2.出台文件,强化核查

11、。今年4月下旬,出台印发了巡察整改状况核查评估暂行方法,为监视检查整改状况供应了制度保障。县委巡察机构组成核查组,5月9日启动了今年第一次专项核查,对2023年第三轮巡察的8个县直行政单位的整改状况进展了核查评估,并评定等次,其中,“较好”的单位*个,“一般”的单位*个,形成了核查反应意见,要求被巡察党组织连续抓好巡察整改工作,一个月内向县委巡察办报送整改落实报告,并做好向县委巡察工作领导小组汇报的预备。 3.加强调度,压实责任。通过召开整改调度会、加强业务指导等形式,进一步压实被巡察党组织整改主体责任。我们对2023年第四轮被巡察党组织召开了整改调度会,并对其整改方案、整改落实报告及台账进展

12、审核把关,提出意见建议。通过催促整改,有效提升被巡察党组织对整改工作的重视程度,促进整改真正落到实处。 4.联动整改,形成合力。每轮巡察完毕后,由县委巡察办牵头,与巡察组共同组成调研组,针对巡察中发觉的共性问题,到其主管部门走访调研,深入了解、讨论分析,力求提出更具针对性、可操作性的意见建议,并催促主管部门开展分管领域的整改,形成整改合力。今年,针对村级巡察中仍消失的低保、养老保险、危房改造等方面的共性问题,安排调研组到县民政局、人社局、住建局等部门进展调研,就其分管领域的共性问题,共同探讨,协商对策,召开整改联席会议,增加了整改效果。 (三)注意调研,有针对性的推动解决问题 1.高度重视巡察

13、实践阅历总结。每轮巡察完毕后,巡察办组织召开阅历沟通会,各巡察组参与,准时总结有益阅历,取长补短。尤其是在村级巡察工作中,巡察完毕后,我们组织召开村级巡察阅历沟通会,巡察组畅所欲言,有好的阅历做法,也有问题缺乏,对于有益阅历,巡察办汇总提炼,固化成阅历成果,对于问题缺乏,深刻分析缘由,有针对性的提出改良措施,为下一轮精准发觉问题、更好地开展村级巡察打下坚实的根底。 2.深入调研力求推动解决问题。提前研判被巡察单位(领域)简单发生的普遍性问题,巡察中针对此类问题开展专题调查讨论,收集整理相关问题资料。巡察完毕后,成立调研组,就此类问题进展深入调研,并撰写专题报告,以此推动解决一些长期存在的重点问

14、题。在巡察过程中,由县委第五巡察组负责农村集体“三资”治理问题的收集整理分析工作。巡察完毕后,由县委巡察办牵头与第五巡察组共同成立调研组,针对农村集体“三资”治理方面存在的问题,到乡镇、主管部门等相关单位进展专题调研,目前已根本形成农村集体“三资”问题的专题报告,预备提交县委领导批阅。 三、存在的问题 一是巡察发觉问题还不够深入。虽然经过几轮巡察,巡察工作人员业务力量在不断提高,积存了肯定的巡察阅历,但随着巡察工作的不断深入,有的巡察人员政治站位仍旧不高,局部巡察组发觉问题消失外表化、同质化现象。比方,问题不够深入,列举问题多,归纳少,分析问题产生的缘由少,没能透过表象看本质,缺乏深层次考虑,

15、政策把握上结合实际不够等问题仍旧存在。 二是村级巡察联系群众还不到位。坚持群众路线做的还不够,联系发动群众方式方法还比拟单一,基层群众对巡察带来实实在在的效果和实惠感受较少,对巡察的关注度还不够高,多数认为巡察与自己关系不大。 四、下阶段工作规划 (一)扎实开展两轮巡察。其次轮为市县“巡乡带村”联动巡察,总体安排*个左右村级党组织,届时村级党组织巡察掩盖率将到达*%。积极发挥联动优势,加大边巡边改力度,探究实行“巡察组联系重点村”的做法,从始至终催促指导联系村的整改,力求取得明显成效。紧盯环境卫生、水电气等民生事项,发觉并推动解决因村党支部脆弱无力导致老百姓合理诉求得不到准时解决的问题,让群众

16、切实得到实惠,切实感受到看得见、摸得着的巡察成果。第三轮为县直单位党组织常规巡察,把省市重点工作部署落实状况与形式主义、官僚主义等内容作为监视检查的重点。 (二)高效开展两次整改专项核查。下半年利用轮与轮巡察间隙,开展两次对乡镇和村整改状况的专项核查,通过书面核查与现场核查相结合的方式,对巡察反应意见整改落实状况进展核查评估,实行抽查、问责等多种形式,进一步压实乡村两级整改责任,推动整改工作落地生效。 (三)持续提升巡察工作质量。一是定期组织巡察阅历沟通。由县委巡察办组织召开巡察工作阅历共享沟通会,准时共享阅历,并将好的阅历做法固化为制度成果,推动巡察工作标准化水平不断提高。二是实行多种措施和

17、形式促进巡察组深入调查讨论。通过制定巡察组边巡边改报备、联系重点村等制度,加大边巡边改力度,催促巡察组突出重点、深入分析讨论问题,推动解决问题,提高巡察工作质量和实效。 (四)在制度建立上下功夫。下半年将在提高巡察工作质量、巡察整改、成果运用等制度建立上持续用力。一是讨论出台关于对县委巡察组工作作风、执行纪律和工作质量进展巡察后评估的实施方法(试行),强化巡察组纪律作风建立,维护巡察干部良好形象;二是建立整改联席会议制度,连续试行巡察整改建议书制度,对于面上问题,在对主管部门下达“整改建议书”的根底上,定期召开会议分析研判问题,讨论解决方法,催促其开展专项检查和整治,形成整改合力,在推动解决县

18、级层面普遍性问题和体制性、机制性问题上发挥更大作用。 【篇三】巡察工作总结及下一步准备 2022年,在县委、县委巡察工作领导小组的领导下,在市巡察办的领导指导下,县委巡察工作以习近平巡察工作思想为指导,仔细贯彻“发觉问题、形成震慑,推动改革、促进进展”巡察工作方针,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚决不移深化政治巡察,坚持稳中求进的工作总基调,坚持稳固、深化、进展的工作总目标,推动了全面从严治党在基层落到实处,促进了净化党内政治生态。 一、对标对表,坚决贯彻中心巡察规划精神 巡察工作提高政治站位,以“四个意识”为标杆,积极对标对表中心巡察工作规

19、划(以下简称中心规划)。一是思想熟悉上对标对表。开展了系统学习宣传中心规划活动,仔细领悟中心精神,以思想熟悉提高促行动自觉。县级领导学在前,2月,县委常委扩大会议在第一时间学习了中心规划的主要精神,8月31日,县委理论中心组集体深入学习了中心规划;基层党组织跟进学,组织开展了基层党委学习中心规划精神活动;重点对象专题学,组织巡察专兼职干部、纪检监察干部解读了中心规划;扩大学习宣传面,将中心规划精神纳入公务员更新学问培训班课程,六期培训班700余人参与了学习培训。二是行动方案对标对表。仔细对比中心规划明确的巡察工作总体要求、目标任务和思路举措,逐一对标对表,修定了中共_县巡察工作规划(20232

20、023年),使巡察工作的政治站位更加明确,巡察工作要求更加符合时代特征,巡察全掩盖任务更加详细。三是落实责任对标对表。县委、县委巡察工作领导小组坚持政治站位,落实责任担当,把巡察工作牢牢抓在手上。年初以来,县委先后召开书记专题会议3次、县委常委会4次,听取巡察状况汇报,讨论巡察问题分类处置意见,争论打算巡察巡察整改工作和巡察工作重要事项。县委巡察工作领导小组加强统筹谋划,靠前指挥,巡察工作领导小组开会讨论巡察工作7次。领导责任的落位,为巡察工作开展供应了顽强保证。 二、稳中求进,深入开展政治巡察监视 坚持问题导向,紧扣“六项纪律”,坚持“六个围绕一个加强”,聚焦党的领导、党的建立、全面从严治党

21、,稳步推动了巡察监视,取得了较好效果。2022年共抽调63人,组成10个巡察组,完成了19个单位的常规巡察和24个行政村的延长巡察,共发觉问题261个,问题线索79个。一是统筹推动常规巡察。为传导压力,发觉问题,形成震慑的目标,着力开展常规巡察。周密安排部署,梯次推动,将民生领域、社会关注度高的卫计系统、教育系统、民政系统、住建规划系统以及担当脱贫攻坚重责的6个乡镇列为优先巡察对象,同时将8党群部门纳入年度巡察重点,抽调精兵强将,严格程序,聚焦重点问题,稳步实施了政治巡察。巡察工作领导小组会、“书记专题会”准时听取巡察状况汇报并提出问题分类处置意见。根据“书记专题会”提出的意见,依据程序进展了

22、反应和移交,并准时向市巡察办报备。二是探究开展对村延长巡察。依据中心巡察工作规划和省市部署,探究性开展对村级的延长巡察。克制时间短、任务重、抽人难等困难,准时调整工作思路,在第三轮对6个乡镇开展常规巡察的同时开展24个村探究性延长巡察,为今后全面开展村级延长巡察积存了阅历,巡察监视延长到了最基层,巡察掩盖率提升至21.15%,收到良好效果。三是积极参加省市联动巡察。4月份选派8人组成的巡察组代表市委对_开展了脱贫攻坚专项巡察,11月份根据省委、省委巡察工作领导小组的部署同步开展了人防系统腐败问题的专项巡察。同时,坚固树立“一盘棋”思想,积极协作市委脱贫攻坚专项巡察、省委第一巡察组脱贫攻坚专项巡

23、察,做到重视到位、效劳到位、保障到位,确保省市巡察巡察任务如期完成。 三、求实重效,扎实推动巡察整改工作 仔细贯彻习近平总书记关于巡察发觉问题是为了解决问题,发觉问题不解决,比不巡察的效果还坏的论述,强化巡察整改和成果运用,积极做好巡察“后半篇文章”。详细为“三个强化”,一是强化整改责任。把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”,催促被巡察党组织从讲政治的高度切实担起整改主体责任,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。同时,根据县委主要领导把巡察整改提升到县级层面的要求,对县级党政领导巡察整改工作实行“一岗双责”制、责任清单制、签字背书制。每轮巡察完毕后,依据县委、县政府领导分工

24、,巡察办开列巡察反应问题清单,以发函的形式将清单通报给各分管县领导,要求各部门要准时报告整改良展状况,由分管县领导把关。各部门的整改报告需经部门“一把手”和分管县领导签字。形成县领导把总、各责任单位详细实施、上下联动的整改工作推动体系和责任体系。县级领导仔细落实巡察整改责任,取得了良好效果,针对卫计系统经济责任缺失的共性问题,县政府组织开展了对卫生系统进展一次全面经济审计。二是强化整改监视。对常规巡察和专项巡察反应意见整改状况进展了探究性日常督导检查。坚持事前充分预备,事中严格程序,事后进展再反应,通过通知告知,制定细则,组办联动,真查实查,对存在整改措施可操作性低、整改良展缓慢等整改不到位以

25、及应付整改的单位进展再反应,提出限期整改意见。同时,借势借力抓整改,以市委部署的贯彻落实中心规划和关于建立市县巡察制度的意见两个文件精神深入开展自查自纠为契机,加强整改监视。专题开展了省市县巡察巡察反应问题整改“回头看”,由县纪委牵头,抽调24名副科级以上干部成立12个督导组对全县67个重点单位开展了全面督导,确保巡察巡察问题整改清仓见底。三是强化成果运用。对巡察发觉的问题和问题线索,仔细落实“五个一批”(立案查处一批、诫勉谈话一批、组织处理一批、专项治理一批、建章立制一批)的要求,4轮巡察已发觉并反应问题261个,问题线索79个,分别移交县纪委、县委组织部、人社局、被巡察单位。确保了件件有着

26、落、事事有回音。同时,严格抓好省市巡察巡察问题整改工作,市委脱贫攻坚专项巡察第三穿插巡察组8月24日对我县巡察状况进展了反应,我县仔细执行共反应9类21个问题,仔细执行整改状况“双报告”、反应意见“双公开”及整改状况“双公开”,目前已全部整改。移交问题线索8件,已立案10人。省委脱贫攻坚专项巡察第一巡察组于11月8日对我县进展了反应,共发觉4方面27个问题,目前正在制定整改方案及问题清单、责任清单和任务清单。四是严明整改纪律。多维度加大宣传教育力度,明确对敷衍整改、整改不力、拒不整改的,严厉追责,公开曝光,以问责促整改,以整改促进展、促改革。 四、着眼长远,不断夯实巡察工作根底 坚持把根底性工

27、作作为开展巡察的大事来抓,边学边建,边干边建,根底性工作有了较好进展,为巡察机构运作、巡察工作开展供应了标准。一是围绕巡察实施建标准。学习借鉴省巡察做法和各地阅历,修定了_县巡察工作规划等纲领性文件,讨论编制了有操作性的_县巡察工作手册,明确巡察工作流程、巡察内容、巡察方式方法等。同时制定了保密、作风建立、重要事项报告等约束性纪律。二是围绕领导体制和工作机制建制度。在进一步厘清巡察领导小组、巡察办、巡察组职责的同时,制定了巡察协作协作制度、工作联动制度、移交问题线索优先办理、巡察成果运用、后备干部到巡察机构熬炼、联席会议、督办、责任追究以及“三库”人员选用及治理方法等制度。三是围绕巡察机关建立

28、建法规。考虑巡察办为县委工作部门和单独办公等实际,根据机关建立标准,制订了岗位职责以及考勤、学习、发文、卫生、安全等内部治理制度法规。通过以上措施,巡察队伍建立有了提档升级,促进了巡察工作在坚持中深化、在深化中进展。 五、工作中存在的主要问题困难和2022年工作思路准备 我县巡察工作取得了阶段性成果,但还存在一些问题需要解决,还有一些困难需要克制。一是根底性工作有待加强。在领导体制和工作机制方面,巡察领导小组、县委书记专题会议、县委常委会议关于巡察工作的议事规章以及之间的高效连接机制还没有固化为制度,在肯定程度上影响了工作的高效运作。二是巡察队伍素养有待提高。面临人员紧急、人才缺乏的实际困难,

29、组建一支召之即来、来之能战的人才库有难度,调动兼职巡察人员积极性有难度。三是巡察工作质量有待提升。常规、专项巡察尚在学习阶段,机动式、点穴式巡察等还需要探究,缺少成熟成型的阅历做法。巡察报告质量还不够精准,有份量的问题线索还不多。四是巡察成果运用不充分。综合运用组织、纪律、专项治理、整章建制以及改革等多途径,深化巡察成果运用还有差距。五是巡察全掩盖率不高。我县应巡察总数227个,巡察数量大,全掩盖任务重。就有关问题,我们正在深入学习领悟中心、省、市、县巡察巡察规划和省委意见精神,进展仔细研讨,进一步理清思路,讨论详细方法和措施,提高政治站位,强化政治担当,强弱项,补短板,不断推动巡察工作高质高

30、效。 2022年巡察工作的根本思路是:深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实县委的工作部署,坚持“发觉问题、形成震慑,推动改革、促进进展”的工作方针,以“六个围绕一个加强”为要求,聚焦加强党的领导、党的建立、全面从严治党、党风廉政建立和反腐败斗争,着力发觉党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力,党的观念冷淡、组织松散、纪律松弛,管党治党宽松软等突出问题,严厉党内政治生活、净化党内政治生态,充分发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。坚持加强巡察队伍自身建立,坚持充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参加,着力增加巡察监视的力度、广度和深度。根据五年全掩盖的要求,围绕县委、县政府中心工作和群众关怀关注的热点焦点问题,针对重点领域、重点问题,积极开展常规巡察、专项巡察、对村延长巡察,努力实现2022年掩盖率60%的根本目标。

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