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1、 工程公司个人工作总结范文_工程公司个人工作总结 交通工程公司员工个人工作总结 2023年5月，刚从学校毕业的我来到xx交通工程有限公司，有幸成为京平修理组的一员。半年多的学习和熬炼，使我认清了自己的优点和缺乏，明确了奋斗的目标和方向，磨练了自己的意志，感受到了团队精神的珍贵，使我更加珍惜人生路上的点点滴滴现就我工作经受的所思所想，在此做个总结。 刚来到京平修理组，我对将来布满了向往与期盼，我对任何事情都很奇怪，总是问东问西，同事们像大哥哥一样，仔细给我解答，教我工作方面的学问，对我关心备至。当我学会清理空调时，我记得我的喜悦难以言表，领导和同事们也为我快乐。后来，我又间续地学会了修理扫描仪、
2、票据打印机、条码打印机、自动栏杆掌握盒我的前进之路假如说是步履清楚的话，那么领导的关心、同事的帮忙就是我进步的动力和支柱。这期间，还负责组内收发文和会议纪要的记录、整理工作，这使我发挥了自己擅长写作的特长，我在仔细地阅读公司下发的通知和做会议记录的时候，对公司的制度和治理体系方面的熟悉也得到了提高。后来我还参加了京平南线更换视频安排器的工作，我坚持了几天拆装视频头、调图像，最终手指因此而胀痛，但我认为这些都不算什么，我明白在这期间收获的学问与阅历才是值得珍惜的至宝。 在此之后，我在同事的帮忙下会娴熟地驾驶车辆了，这对我来说是一件很重要的事情。由于在高速大路修理，会开车有很大的好处，可以便利的去
3、想去的站点修理和学习。我为此欣喜不已。而在此之后，我却由于迷路而犯了错误。我在去台湖领取备件回来的路上看错了路标，而走向相反的方向.我准时向组长成认了错误，组长并没有严峻地责备我，只是提示我下次留意。我心里更加内疚，我在心里暗暗地宣誓，肯定要好好工作，对得起身边帮忙我鼓舞我的全部人！ 从9月份开头，我肩负起维护负责人的重任。在组长通知我让我带着同事们去做维护时，我简直以为自己听错了，由于我对自己的力量还不敢确定，我不知道自己能不能做好，也不知道自己能够做到什么程度。我当时心里特别慌乱，可怕自己会以失败告终但是在组长信任与关爱的目光下，我好像明白了努力和拼搏的意义，好像明白了付出与回报的关联于是
4、我同意了下来，并且保证肯定努力，给信任我的人一份满足的答卷。刚开头承受维护，我不明白的地方太多了，于是我积极地向前辈请教学习，仔细地看了每月的维护规划，结合实际分析了维护工作的特点和重点。在开头维护工作之后，我依据实际制定每个月的维护规划，每天打出其次天维护站点的维护单，带着维护单上路去做维护，当月重点维护的内容需要非常认真和仔细，由于这些可能直接关系到修理的频率和设备的使用质量。而像车道二级维护这样相对简洁的维护内容，却也不能掉以轻心，擦擦土、掸掸灰尘这样的事情看似很简洁，但做好它却需要细心和急躁，是需要一个端正的态度去对待它。对此，我和我的同事们深深地熟悉到了这一点，我们尽最大可能把工作做
5、细，仔细地对待每一件事情，我们对工作始终怀着热忱与真诚！在做维护的日子里，我理解了维护的不平凡，它的重要性在于能够相对削减修理的数量与频率，能够保障各项工作的顺当进展，而结果却是要靠一点一滴地辛勤努力才能看到，而维护当中消失问题又可以练习修理，这就好比少林寺学武艺前打柴挑水的根本功，不是任凭就能够跳动的，所以，我情愿承受这种不平凡，情愿专心去做好维护这项工作！ 在这半年多的时间里，我在组织、领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作阅历还不够多，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决信念，加强实践学习，积存阅历教训
6、，做好本职工作，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，为我们这个荣耀的集体、辉煌的事业做出应有的奉献！ 感谢在此期间帮忙我的领导和同事们，我会连续努力的！ 电信工程公司员工个人工作自我总结 将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关怀与帮忙下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为中共党员，更时刻以党员的标准严格要求自己，在深圳电信工作至今总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策， 通过报纸、书籍积极学习政治理论;学习公司的文化、理念及进展方向，爱岗敬业，具有剧烈的
7、责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作，担当移动通信业务部设备主管工作，帮助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装工程，详细工作内容有：负责合同的签订、业务的联系、监视施工队的施工状况、材料的订购、文件的似草，及按时完成部门的治理体系要求的各项工作等。为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了部门的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完
8、本钱职工作。 在入职至今，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极完成了以下本职工作：(1)中国联通gsm16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。(2)与广州省联通公司物资部、规划部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。(3)做好工程材料的订购，并具体登记，严格执行公司的流程办事。(4)仔细、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。 为了部门工作的顺当进展及工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守公司纪律，保证
9、按时出勤，至今没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的奉献。 总结八个月的工作状况，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方处理合同的一些细节方面，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的工作里，我将仔细学习移动通信方面的学问及提高公文写作力量，努力
10、使工作效率全面进入一个新水平，为公司及部门的进展做出更大更多的奉献。 2023年建筑工程公司个人工作总结 XX年，我从学校毕业走向工作岗位，成为电建四公司建筑工程公司的一名一般员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工作，由于法律工作是专业性极强的工作，司法的实质就是将法律理论运用于详细的社会实践，因而扎实的法学理论学问是成为一名合格的企业法律工的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的根底。 鉴于公司的企业性质，平常涉及最多的就是建筑法、招投标法和合同法，我利用工作之外的时间，更着重进展了强化学习，并且敏捷运用在工作中。从事企业法律工，还要常常性的和社会
11、打交道；与各种各样的人交往，从某种程度上，可以打算一个人工作的胜利和失败。因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳汲取各方面的社会学问，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作的顺当开展。在公司各级组织和领导的热心关心下，我的业务技能显著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多项荣誉。 通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的进展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我情愿为公司的进展奉献自己文秘杂烩网微薄的
12、力气。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。” 公司的进展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司进展的根底。我们更应当珍惜工作本身带给自己的机遇。困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与领导的沟通能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。为公司的进展作出一份应有的奉献。 光阴似箭，转瞬间我在公司工作已经三年多了。我曾很多次的为自己能成为公司的一员而感到幸运，也曾为自己能为公司的建立尽一份薄力而感到开心！我觉得，公司和职工是一个共
13、生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着剧烈的责任心去关怀公司的进展，自觉地把个人的命运与公司的进展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地，是个人抱负实现的平台。人人努力工作，公司才能进展的好，个人才会有进展的空间和丰厚的回报。 喜逢公司五十五岁生日，让我们携手与公司共同迈向辉煌的明天，一起为我们电建四公司的美妙将来而奋力拼搏吧！ 工程公司年度工作总结 在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，根据年初确立的各项经济技术指标，公司实行有效措施，对内强化队伍建立，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、生产
14、经营状况。 今年公司承揽的工程工程有*。实现合同总额*亿元，同比增长*%。 二、主要完成的工作。 1、加强队伍建立，提升公司竞争力。 今年以来，公司屡次组织进展总图、建筑师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务学问和治理阅历。通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合力量和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的进展打下了坚实的根底。 2、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业安康进展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的安康进展和业务的顺当绽开。今年以来，公司针对一些内部过失反复消失的问题，修订了社保基数
15、治理暂定方法、合同评审程序治理方法并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中消失的纰漏进展严格的掌握，严格进展正负鼓励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推动。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进展卫生、纪律、安全生产检查，并将检查结果记入正负鼓励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。 3、开源节流，制造效益。 依据年初拓展业务范围、加强本钱掌握的工作会议精神和要求，公司积极实行有效措施，做好开源节流工作。 一是全力拓展市场，拓宽营收渠
16、道。 今年公司胜利申报设计丙级资质，成立了设计部。通过接触*等20多个工程图纸的设计编制，设计部人员充分将理论与实践相结合，业务娴熟程度有了较大提高。信任随着工程设计业务的日益扩展，公司在此领域会有大建树、大作为; 二是加强内部本钱掌握，工程公司党支部工作总结 ，工程公司党支部在省公司党委的领导下，全面落实科学进展观，依据江西分公司政治工作要点，进一步统一思想、凝心聚力为公司改革进展供应顽强的政治保证。现将主要工作汇报如下： 一、支部根本状况支部现有党员18人，其中男党员14人、女党员4人。在他们中间：治理岗位8人，生产岗位10人。6人拥有中级以上职称，本科及以上学历12人。 二、抓好班子自身
17、建立，当好企业的“火车头”。党支部始终把抓好自身建立放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人仔细学习党的xx大精神和“xxxx”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素养。仔细执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有规划地进展新党员。我们在汲取新党员时严格质量关，汲取培育政治上合格，业务上优秀的员工入党，同时严格根据入党程序进展党员。如今年预备进展的胡红彧同志，由于没有参与省公司的入党积极分子培训，因而今年没有进展。制度建立方面。依据省
18、公司下发的关于建立“三重一大”集体决策制度动态监控机制的通知文件精神，公司支部深刻领导精神，仔细在实践中实行。今年共召开？次“三重一大”会议，争论在施工队伍入围、机构调整、重大人事变动等方面的重大问题，并形成决议，在会后准时上报。 三、加强支部班子建立，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来，公司党支部始终把领导班子建立作为党建工作的核心来抓，根据年初政治工作的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建立，组织开展了“深化协同、促进融合”主题教育活动，以“十个怎么看”为根本内容，通过学习争论、征文演讲等形式，加强员工思想教育，增加加大协同、促进融合的信念和主动性，推动协同进展工作再上新台阶。“七
19、一”前夕“五个一”系列活动的开展，是学习实践科学进展观、深入推动创先争优活动的重要载体，让干部职工重温历史，极大地加强了分散力。进一步强化教育培训和员工队伍建立，确保工程公司年度经营目标的顺当实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺的问题提出了详细措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增加了班子的分散力和员工的向心力。 四、加强干部廉洁自律意识教育，增加清廉务实的大局观念。通过一系列党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求： （一）团结是班子战斗力的基石，是干部展现才华的平台。要求中层干部和班子成员
20、坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。 （二）要全心全意地把才智和才能用在公司生产经营目标的实现上，用在治理工作上，用在协同工作上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同制造更加辉煌的业绩。 （三）在重大事项决策上，严格执行“三重一大”集体决策相关规定，坚持重大问题集体讨论，使决策更加科学化、民主化。（四）要从公司进展、员工利益的大局动身，切实抓好工作。准时了解和把握员工的思想动态，定期分析、讨论带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到进展。六、的工作体会一是公司党支部在日常治理工作中，始终
21、坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建立坚持以尽责为本；企业治理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建立坚持以稳定为本的理念。三是中层干部和党员身先士卒、领先垂范、尽职尽责，激发、调动了公司员工的积极性和制造性，形成了“公司是我家、进展靠大家”的思想共识。 七、存在的缺乏和明年准备，尽管我们做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在肯定的差距，主要表现在:一是局部干部仍旧存在“等、靠、要”思想，创新思维和开拓精神有待进一步增加；二是职工队伍素养参差不齐，队伍的不稳定因素仍旧存在；三是协同进展还不够深入，一局部
22、地市尚未开展移开工程；四是工程实施力量缺乏，给移开工程开展增加了肯定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克制和改良。 2023年，工程公司党支部将重点抓好以下几方面的工作：一是根据政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行力量、科学决策力量、组织协调力量、经营治理力量、市场推断力量建立，努力把干部队伍建立成为政治坚决、业务精通、思想先进、作风优良的高素养团队。 在员工中广泛开展每日“三问”，即：今日我要做什么？今日我要怎么做？今日我做好了吗？ 工程公司新员工工作总结 我是沈阳高等级大路建立总公司第四工程公司的一名新员工，到公司xx工程路面五标实习已经
23、有6个多月的时间了，这6个多 月时间里在领导和的关心，同事们的帮忙和自己的努力下，我已熟识了相关的业务，能完成了自己的本职工作。现将这段时间 的工作总结如下： 心态方面：刚来的四五天，自己的思想浮动很大，感觉很压抑，看不到什么出路与前途，总体感受如下：有时候忍不住想 哭，想起将来使人苦痛，却无法掌握住脚步，也不知将来在何处。在这时，我们工程部总工杨总，他积极向上的人生态度感染了我，启发了我。我在这时，有了新的人生观“生活是用来感受的，而不是用来忍受的”，我生活的意义就是去感受生活，去体会生活，不是为了生活而工作，不是消极的去适应生活，我的心最终稳定了下来。 工作方面：来到工程部我被安排到了质检
24、科，工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过，也不熟识其编程语言，所以前两天感觉有点困难，但是我信任，只要我想学，就没有学不懂的东西，很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理；接下来是导线点和水准点复测，在杨总的信任和鼓舞下，以及自己在网上查资料看图纸，我和同事把全线的导线点全都复测了一遍，在工作方面也顺手多了；最终是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中非常重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应当做的事，不要过多插手别人的事，要信任自己，更要信任伙伴。现在是个信息化的时代，是学问共享的时代，所以我很愿意把我知
25、道的东西告知别人，和别人进展沟通。我和同事之间也经常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要信任伙伴，我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。 思想方面： 我在工作之余不断加强政治学习，关注时政和热点新闻，思想和党中心保持全都，时刻提示自己是一名共青团员，不断提高自己的思想素养。 在6个月的工作中，我也发觉自身存在的问题，我不太擅长倾听，这使得有时候，与别人的沟通中存在肯定的问题；另外对施工不太熟识，这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中，我肯定会再接再厉，勤勉求是，做一个志向远大的人，凡事积极主动；做一个心胸开阔的人，凡
26、事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点，在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工治理，使测量工作以后做的更好。 xx年度工作规划 春是万物复苏的季节，是播撒收获的季节，同时也是我们沈阳高等级大路建立总公司腾飞进展关键的一年，我作为xx路面五标工程部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工，我决心努力专心工作，把测量工作做好，不消失过失以免给工程患病不必要的经济损失。在详细测量中要把每一层的高程掌握好，给下面施工队供应精确的高程数据，细心测量路面宽度节约材料，给公司节省本钱。作为一名新员工，工作阅历和技术水平都欠缺，我打算努力像老同志学习，不懂就问，不怕吃苦，虚心请教，提高自己的业务水平
27、，给公司制造效益。 我认为路面工程能为公司制造效益的主要是质检科和材料科，路面的高程测量的数据很关键，能为公司节省材料，所以我们要相互协作好，准时沟通，严格掌握材料，多多给公司制造效益。 在材料方面要严把进场材料质量关同时要求，必需严格根据规定的批量和频率对购进的材料进展抽检试验，对不合格的材料坚决赐予清退。 在工程人员治理方面，我认为领导应当了解每个人的力量水平，以便把每个人都安排适合自己的岗位上，领导要关怀员工 的日常生活，使员工能全心投入到工作中去。 首战必胜是xx董事长提出来的，这句话以深深埋在我心里，我会努力协作同事工作，听从领导的安排，实现首战必胜。 园林绿化工程公司工作总结园林绿
28、化工程公司工作总结本人自4月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮忙下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：一、态度端正，严谨科学。搞园林绿化工作是一项特别艰难的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生
29、态度和严谨科学的工作精神是不成的。二、仔细加强学习。不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。一是仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民效劳的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度全都。特殊是近年来，仔细学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的根本理论;二是仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高
30、自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，盼望能成为一名优秀的综合人才三、不断进取，与时俱进一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加北环路的施工和养护工作。参加北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。除完成日常各
31、项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习稳固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班。时间又赐予我一次总结的时机，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身缺乏的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进展做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。
32、随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、制服，制造才能不会被社会所淘汰。园林工程有限公司9月 送变电工程公司安全工作总结 送变电工程公司安全工作总结 文章标题：送变电工程公司安全工作总结安全监察部二OO七年元月十七日各位领导、同志们：20xx年是_送变电史上不平凡的一年，不仅施工产值创历史最高，而且在施工点多且分散、施工工期要求紧、施工难度大、施工环境简单等诸多不利于安全生产的状况下，确保了年度安全目标的顺当实现。这些成绩的取得主要得益于国网公司、省公司等上级领导的正确领导和殷切关
33、心，公司各级领导对安全生产工作的高度重视和实行的一系列有力措施，公司全体员工在日常工作中严守规程、制度，遵章守纪。回忆过去的20xx年，我们依据省公司安全生产工作会议精神，以“一个落实、二个坚持、三个加强”为详细工作思路，即：明确责任、加强考核，落实安全生产责任制；坚持治理创新，坚持作业标准化；加强安全培训，加强分包治理，加强重点防范（防高坠、防物体打击、防触电、防交通事故等）,并明确了年度安全目标。仔细贯彻落实国家电网公司一系列有关安全工作的治理规定，以开展“爱心活动”、实施“平安工程”和组织开展春、秋季安全大检查等活动为契机，在公司范围内大力开展反违章和安全施工生产专项整治活动，确保了公司
34、安全生产局面的根本稳定。现将20xx年公司在安全生产方面所做的主要工作总结如下。一、20xx年公司安全生产的总体状况1、年度安全目标的实现状况。20xx年公司未发生人员重伤及以上事故，没有发生性质恶劣的人身轻伤事故，没有发生重大施工机械、设备损坏、火灾及负主要责任的重大交通事故，没有发生重大电网、环境污染和垮坍塌事故。全年共发生一般人身轻伤事故4起，其他未遂事故一起，负次要责任的交通事故一起，事故发生频数与上年度持平；轻伤事故率为1.6，掌握在6以内；500kV龙政线发生一类障碍两次，比上年削减四次；全面完成公司年初确定的年度安全生产目标。并且走出了五月份公司安全生产状况不好的“怪圈”，兴奋了
35、精神，鼓舞了士气。2、安全生产状况的总体评价。公司安全组织保证体系和安全监视治理体系健全、运转正常，公司的安全方针、目标明确，安全目标和安全责任得到了分解和较好地贯彻执行，各级领导的安全治理意识与去年相比得到了增加，在安全防护设施、安全防护用品以及安措资金等资源投入上均有保障，思想熟悉上都非常重视安全生产工作。各工程工程部、施工队对下发的事故快报和有关上级安全文件精神能准时传达学习，并能准时组织人员开展安全自查、自纠活动；安全规章制度和治理台帐齐全并趋于标准；作业指导书的编审批手续齐备，其针对性和可操作性较以前有较大提高；安全技术交底、双方签证手续、安全教育、工作票及安全例会等安全治理例行工作
36、根本能正常开展；施工机械、工器具和安全防护用品治理正在逐步标准；安全文明施工主要掌握环节均处于可控状态，特殊是送电线路分包商队伍现场安全掌握的整体水平较上半年有了较大提高，局部220KV变电所工程如：220KV竹溪变、龙泉变等施工现场视觉形象比以前有较大改观。安全生产的总体趋势较好。但施工现场违章现象仍大量存在，有些习惯性违章仍痼疾难除，现场安全掌握水平还有待提高，变电所安全文明施工难以到达常态化。安全生产的形势依旧严峻。二、一年来所做的主要工作（一）夯实根底努力实现安全生产可控、在控与能控企业的安全生产是企业综合治理水平的集中表达，扎实工作，夯实根底，实现安全生产可控在控，是抓好企业安全生产
37、的首要条件和根本保证。1、各级领导思想统一，行动全都，齐抓共管。各级领导亲自带头履行安全职责，在安排施工生产的同时布置安排安全工作，切实把安全工作放在一切工作首位。2、完善制度，依法监管。为更好地落实安全生产责任制、加大反违章力度，组织制定了公司岗位人员安全责任考核方法、修订了公司反违章工作治理方法和安全奖考核方法。对基层单位的安全治理制度进展了一次全面梳理，从下至上、上下结合，提炼出公司施工生产30个主要岗位保证安全的根本制度，作为公司安全治理的红线制度。3、准时总结、分析、查找安全生产中存在的治理短板和薄弱环节，制订防范措施。除每月定期召开安全生产分析会外，不定期召开安全工作会和安全生产专
38、题会议，旨在准时总结、分析、查找特定阶段公司安全生产中存在的治理短板和薄弱环节，讨论制订解决问题的详细措施。如：公司分别于3月31日、7月29日组织召开了上半年和下半年的安全生产工作会,部署安排迎峰度夏期间和下半年施工生产安全工作；12月25日组织召开确保年内安全生产的专题会议，会议对公司年内安全生产中存在的主要危急点进展了仔细识别和评价并对拟实行的预控措施进展了争论。会后，公司马上下发了皖送变电安监20xx248号文关于切实实行措施做好年内安全工作的通知，对公司年内安全生产工作提出了详细措施和要求。4、 送变电工程公司安全工作总结第2页 针对重点、难点工作，实行特别规手段强化现场监管。面对“
39、五一”、国庆长假期间停电施工的5304、5904和5307线等生产技改工程以及宣富线、京沪电气化铁路、平肥线等工程，施工时间紧、任务重、难度大、安全风险高等特点，公司准时组织召开特地会议对安全工作进展了统筹安排。施工期间公司各位领导都明确了详细分工，各工程和作业点安全工作责任到人，进一步加强了现场的领导，取得了较好效果。5、有针对性开展专项安全检查。公司通过对各类安全检查中发觉的问题进展归类、系统分析，准时查找安全生产中存在的主要问题，有针对性地开展专项安全检查。分别于“全国安全生产月”活动期间会同物资治理部到500KV宣富线、220KV渦谯线、110KV广德东郊变开断、500KV巢湖变、22
40、0KV库山变等工程，组织开展了施工机械、工器具的专项安全监视检查；八月初，为吸取湖南电建“7.4”塔吊倾倒人身事故教训，会同物资治理部对公司全部行吊、塔吊、门吊、吊车等起吊设备、施工机械、工器具、安全防护用品等进展了全面检查；九月份，会同工程治理部组织开展线路施工跨越架、土建脚手架安全专项检查，着重做好电力线及铁路、等级大路等重要跨越架和变电所施工脚手架的安全检查。通过实施专项监视检查，准时消退事故隐患，做好重点防范。6、加强了分包治理。为加强分包治理，公司在严格审查分包商资质和工作业绩把好准入关的根底上，实行了在劳务分包合同中设立安全文明施工专项费用，由工程部考核使用；选派人员参加分包工程全
41、过程安全治理，做到重点监视；重视安全绩效考核，前10名的分包商优先参加工程投标等一系列措施，促进了分包治理。7、坚持实施差异化治理。每月定期召开安全分析会，会上对上月安全工作进展总结，对下月施工中存在的危急点进展分析、评价，依据评价结果有差异地实施治理。对于安全风险相对较大的施工作业点，分别由公司、分公司领导和相关部门的工程治理、安全监察人员到现场监视和监护，保证了施工安全。8、加大安全检查考核力度。公司不定期组织日常安全检查，有针对性地开展专项安全检查，遵照上级要求组织开展了春、秋季安全大检查、基建安全专项检查等，全年共查找出违章648次，违章计分1020分，违章罚款95905元。并依据检查
42、结果，对比公司制订的安全奖治理方法分季度对各基层单位进展安全考核，考核结果是，最低分0分，最高分96分，考核平均分85.8分。较好地促进了安全治理制度的落实。9、重视安全教育培训。除对员工进展日常岗前安全教育培训外，为提高分包商的安全技能，分别在送电分公司后勤基地，组织分包队伍进展实地组塔培训，使其把握高处作业的安全措施要点；邀请首都经贸大学安全工程学院教授到公司讲授安全治理理论；开展一期工程部、施工队专职安全员培训班，共有来自施工一线的48名安全员参与了学习；针对送电线路施工带电跨越增多的实际，公司安全监察部会同人力资源部邀请安庆电力技校的教师在送电分公司培训基地组织举办了一期送电线路带电作
43、业安全技能培训班，来自送电分公司（包括分包商队伍）各作业班组的65名员工参与了培训，提高了送电线路带跨越架搭设技能水平；与_省?设厅联合在潜山举办了一期专职安全治理人员和工程经理安全资质培训班，本次培训班共有120人参与了学习，满意了当前施工生产对特别治理人员的需求。10、重视车辆交通安全治理。车辆交通安全治理是20xx年公司安全重点工作之一，为此公司安全监察部首先以文件要求各单位确定了车辆治理部门和详细车辆治理人员，并明确车管部门和人员的工作职责，初步完善了公司车管网络，明晰治理责任范围。其次，加强了对现场车辆交通安全的监视和检查，重点是对外租车辆的车况、车容车貌和客货混装状况进展了检查，通
44、过对驾驶人员安全常识的考问，对驾驶人员的驾驶技能进展考核和评价，全年共订正交通安全违章四十余起，较好地避开了交通安全事故的发生。还有，为吸取宏源大件公司“7.22”交通事故教训，公司准时下发了安全事故快报，在公司范围内对“7.22”交通事故状况进展了通报，并制订了防范对策。要求全体驾驶人员停工学习事故案例，结合实际进展事故缘由分析，书写事故带来的教训和事故防范措施，做到举一反三，防止类似事故再次发生。9月2日，公司召开了车辆交通安全治理工作会。公司各基层单位的车管领导和专职车辆安全治理人员、机关车队的有关负责人参与了会议。会议对当前公司车辆安全工作进展了仔细的总结和分析，对如何更好地落实制度、
45、加强考核、明确责任，消退隐患以及如何更好地抓好今后车辆交通安全工作提出了对策和详细要求。9月22日，公司安监部会同公司工会，组织开展机动车辆驾驶人员驾驶技能竞赛活动，共有60名驾驶人员参与了竞赛。进一步推动了驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。11、积极开展各类安全活动，提高员工安全生产意识。根据公司年初安全工作规划，结合“全国安全生产月”活动的开展，公司安全监察部会同公司工会分别到500KV宣富线、220KV渦谯线、110KV广德东郊变开断、500KV巢湖变、220KV库山变等工程，组织开展“安规学问有奖竞赛”活动。本次活动共1200余名员工（其中近千名分包商职工）参与了竞赛，并对局部优胜者赐
46、予了肯定的物质嘉奖。提高了员工的安全意识和对安规学问的把握，鼓励了员工的工作热忱。（二）探究创新不断提升安全文明施工水平1、治理创新，安全筹划高起点。公司在芜湖开发区变、宣城龙泉变创立“安全文明施工样板工地”的根底上，编制出版了公司变电工程安全文明施工标准化图册，标准和统一了变电所安全文明施工标准。在公司上下的共同努力下，20xx年_省电力公司授予我公司施工的500千伏蚌滁线、平肥线、220千伏巢湖地区线路工程、500千伏淮宿变、蚌埠变、220千伏龙泉变和竹溪变等工程为“20xx年度_省电力基建系统安全文明施工标准化工地”称号。且500千伏淮宿变、蚌埠变、220千伏竹溪变等工程安全文明施工还得
47、到了国网公司秋季安全检查组的领导、专家的全都好评。2、防护设施创新落实高处作业100防坠落措施。为真正表达“以人为本”的安全理念，到达本质安全，我们始终要求高处作业要落实100防高坠人身爱护措施，目前，变电分公司、运检分公司在施工作业过程中高处作业人员已根本做到100防坠落爱护，送电分公司成建制施工队也根本落实高处防坠措施，分包队伍中大局部员工在大局部高处作业时间内能实施人身防护措施，在人身防护方面取得了可喜进步。3、理念更新，积极开展安全文化建立。大力开展“爱心活动”，实施“平安工程”，并以“员工平安工程”为实施重点。为此，公司组织编制了安全温馨提示卡、编制出版了送电施工、变电施工、土建施工危急点辨识和预控手册等，发放至各施工作业点，做到人手一册；根据不同岗位的不同要求对安全规程进展分类，对必需娴熟把握的条文内容，要求考试100合格，并配以漫画制成安全施工口袋书发放给每名员工；在公司安全简报上开拓“安全生产大家谈”栏目，为全体员工供应了一个畅谈安全生产的平台；组织评比“安全之星”准时嘉奖安全立功个人和集体、在生产车间（班组）开展“安全生产流淌示范