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1、招聘岗年度工作计划范文5篇招聘岗年度工作计划范文1因业务发展需要，_省_集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至_省_集团公司绍兴市分公司四、待遇：工
2、资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号_集团公司绍兴市分公司综合办905室收。联系电话：招聘岗年度工作计划范文2一、聘请需求职务名称：销售代表人员数量：15人职位职责：1、联络客户，与客户建立良好的关系;2、经过持续与客户的沟通，发觉并确定客户的需求;3、提供培训建议，为客户提出培训方案;4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务;5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单;6、学习拓展业务技
3、巧和公司的相关政策规定。任职资格：1、语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷;2、有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳;3、大专及其以上学历，男女均可;4、有无经验均可(有销售经验的优先)。工作性质：全职二、信息公布的时刻和渠道1、时刻：20_年4月3号到20_年5月20号2、渠道(1)现场聘请(如校园聘请、人才市场聘请)(2)上聘请(如智联聘请、等等)(3)公布广告三、聘请人员的组成组长：负责聘请的全部事物组员：积极配合与协助四、选拔步骤及时刻和地方安排1、筛选简历及资料;2、初试;3、复试。五、聘请工作的具体流程1、起草聘请广告及版面设计;2、与报社和站联系;3、刊登广告及在上公布聘请信息;
4、4、接待应聘者，整理资料进行筛选;5、通知应聘者面试;6、进行初试;7、进行复试;8、向经过复试的人员通知录取;9、职员入职。六、聘请费用的预算七、聘请中的注意事项1、做好聘请前的预备(面试、笔试及个人着装);2、接待要热情、礼貌、语言得体，别得与应聘者发生争吵;聘请广告：西安蓝豚络科技有限公司公司行业：互联电子商务公司性质：民营公司职位名称：销售代表工作性质：全职工作地方：西安市高新区丈八二路5号聘请人数：15人学历要求：大专及以上职位职责：1、联络客户，与客户建立良好的关系;2、经过持续与客户的沟通，发觉并确定客户的需求;3、提供培训建议，为客户提出培训方案;4、维护客户关系，定期服务重点
5、客户，为客户提供后续的课程服务;5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单;6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。任职资格：5、语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷;6、有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳;7、大专及其以上学历，男女均可;8、有无经验均可(有销售经验的优先)。公司待遇：1、每周双休，办公室白领档次2、薪金16006000元：试用期无责底薪1600元+提成+奖金3、公司餐补，话费补助，交通补助联系方式及地址：联系方式：联系地址：西安市高新区丈八二路5号招聘岗年度工作计划范文3一、招聘目标(人员需求)：职务名称人员数量其他要求。厨师35年以上工作经验。餐厅服务员101年以上工作
6、经验。二、信息发布时间和渠道：1、_X职业介绍中心_月_日。2、_X招聘网站_月_日。三、招聘小组成员名单：组长：_X(人事部经理)对招聘活动全面负责。成员：_X(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待。_X(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布，应聘资料整理、面试安排。四、选拔方案及时间安排：1、厨师资料筛选人事部招聘专员_月_日止。初试(面试)人事部部经理_月_日止。复试(实操)餐饮部经理_月_日止。2、餐厅服务员资料筛选人事部招聘专员_月_日止。初试(面试)人事部经理_月_日止。复试(面试)前厅部经理_月_日止。六、费用招聘预算1、_职业介绍中心0元。2、_招聘网站信息发布费500元。合计
7、：500元七、招聘工作时间表_月_日：起草招聘广告_月_日：进行招聘广告版面设计_月_日：与职介、网站进行联系_月_日：职介、网站刊登广告_月_日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选_月_日：通知应聘者面试_月_日：进行面试_月_日：进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)_月_日：向通过复试的人员通知录用_月_日：新员工上班招聘岗年度工作计划范文4一、聘请目标(人员需求)：职务名称人员数量其他要求厨师35年以上工作经验餐厅服务员101年以上工作经验二、信息公布时刻和渠道：1、_职业介绍中心x月x日2、_聘请站x月x日三、聘请小组成员名单：组长：_(人事部经理)对聘请活动全
8、面负责成员：_(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待_(人事部聘请专员)具体负责聘请信息公布，应聘资料整理、面试安排四、选拔方案及时刻安排：1、厨师资料筛选人事部聘请专员x月x日止初试(面试)人事部部经理x月x日止复试(实操)餐饮部经理x月x日止2、餐厅服务员资料筛选人事部聘请专员x月x日止初试(面试)人事部经理x月x日止复试(面试)前厅部经理x月x日止五、新职员的上岗时刻：新聘请的职员于x月x日至x月x日进行试工，为期x个月。六、费用聘请预算1、_职业介绍中心0元2、_聘请站信息公布费500元合计：500元七、聘请工作时刻表x月x日：起草聘请广告x月x日：进行聘请广告版面设计x月x日：与职介
9、、站进行联系x月x日：职介、站刊登广告x月x日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选x月x日：通知应聘者面试x月x日：进行面试x月x日：进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)x月x日：向经过复试的人员通知录取x月x日：新职员上班人事部招聘岗年度工作计划范文5一、人员需求本次招聘计划人数为_名，其中销售代表_名，要求本科以上学历，35岁以下;软件工程师_名，要求本科以上学历，30岁以下;行政管理人员_名，要求大专以上学历，女性，30岁以下;业务主管_名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。职务名称人员数量基本要求备注销售代表要求本科以上学历，35岁以下软件工
10、程师要求本科以上学历，30岁以下行管人员大专以上学历，女性，30岁以下业务主管要求硕士研究生学历，具有5年以二、招聘小组组长：_，公司人力资源部部长副组长：_，公司综合部部长成员：_，销售部副部长_，生产部副部长_，行政管理科科长三、信息发布渠道1?_日报;2?_晚报;3?本公司网站，网址：_四、招聘工作方案及时间安排1?销售代表负责人：_销售部副部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日2?软件工程师负责人：_生产部副部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日3?行政管理人员负责人：_，行政管理科科长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日4?业务主管负责人：_，公司人力资源部部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日五、费用预算本次招聘需经费_元，其中广告费用_元;招聘人员补助费_元;会议费用_元。